一月十五日,二零二六年度国考笔试成绩和合格分数线公布,考生可于即日起登录网站查询。中央机关和省级直属机构综合管理类职位,合格分数线为,总分一百零五分。行政职业能力测验科目六十分。 市级和县级直属机构综合管理类职位、行政执法类职位,合格分数线为,总分九十五分,行政职业能力测验科目五十分。 西部地区和艰苦边远地区、市级和县级直属机构综合管理类和行政执法类职位。定向招录服务基层项目人员和在军队服役五年以上的高校毕业生、退役士兵职位、非通用语职位、特殊专业职位,合格分数线为,总分九十分。 行政职业能力测验科目四十五分。金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试,专业科目笔试合格分数线为四十五分。考生可登录国家公务员考试专题网站查询自己的成绩。祝好运都上岸!
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哈喽,各位考公的小伙伴们,国考成绩即将公布,那查完成绩只看得到数字和排名,却摸不清自身的水平,能不能进面试?后续又该怎么做呢?今天我们就把分数和排名的核心要点讲透,帮你理清现状。 先来说分数啊,国考笔试含行测和申论两科,每科的满分一百分,总分两百分,两个核心门槛必须要核对单科最低合格线和总分的最低合格线。只有两科总分均过线,才有资格进入到资格复审和面试, 缺一不可。那合格线因岗位而已。像中央级、省级、港的合格分数线通常约为一百零五分,市地级及以下港的合格分数线约为九十五分, 行色不低于五十分。公安、银保监等特殊岗位还有专业科目考试,专业分也有合格线,切勿忽略。分数卡在边缘的也别慌,后续可能有补录,要留意官方的通知即可。 比分数更关键的呢,是岗位的排名,国考试岗位竞争制,分数高并不代表着就能进面了,核心要看本岗位的排名,官方按招录人数的一比三或一比五的比例,从高到低确定进面的人员。具体比例呢,以岗位的招考公告为主。 再次提醒大家,排名只看本岗位的,跨岗位的排名是无意义的。同样,一百二十分热门的中央岗可能排几十名,但基层能够稳拿第一了,排名在金面比例内的就要全力背面了。排名靠后的呢,也有低补的机会,但要务必保证咱们的通讯保持通畅, 等候通知。还有两种特殊情况也要注意,一是笔试成绩并列,分数相同则排名并列,一并纳入新面名单。二是政策加分,服务基层人员、退役士兵等,符合条件者可加五到十分,加分后重新进行排序,这也是部分人分数不高但排名靠前的原因。 最后给大家提一些行动建议,先要确认是否过线镜面,及时的关注官网的通知,备好资格复审材料,避免因材料不全而错失机会。 镜面的同学也要注重面试啊,占比通常是百分之五十,笔试优势很有可能被逆转,提前学习。结构化面试无领导小组讨论被镜面呢?可以关注补录或衔接审考事业单位的考试,充分利用备考的基础。 国考成绩只是人生的一个节点,不是终点,考得好的要稳住心态冲面试,发挥不佳的也别气馁,总结经验,再战仍有机会,坚持的人都值得被肯定。有具体分数排名,想被分析或不知如何背面 应对补录,都可以在评论区留言交流。祝各位小伙伴都能够得偿所愿,成功上岸!好的,今天就到这了,我们下期再见!


