听风的蚕工作调动具体是什么？

为何有人说，劳务派遣是当下最精明的用工模式？当这种外包形式愈演愈烈，金字塔间的精英与掌权者之外，千万普通打工人的出路似乎正被步步挤压。 你有没有发现，如今不光是私企，连不少政府机关、国企都开始大规模使用劳务派遣人员， 究其根本，无非是想把用人的法律责任推的一干二净。咱们的劳动法条文里，明明写满了对劳动者的保障， 劳动合同的规范，签订五险一金的足额缴纳解雇辞退的经济补偿，条条框框本该是打工人的护身符， 可在劳务派遣的操作下，这些保障全被巧妙绕开。这种模式的源头，最早能追溯到政府部门招聘临时工，后来国企纷纷效仿，成立起各式各样的劳务公司， 硬生生把一批批正式岗位变成了外包岗位。你在办公大楼里兢兢业业干活，合同上的甲方却是千里之外的劳务公司。用人单位不用给你缴足社保， 不用顾忌裁员赔偿的成本，这一招不可谓不高明。要知道，很多发达国家都没有住房公积金这类强制福利。 咱们有这项福利，本该是姓氏，可不少企业却在缴纳比例上，支出必较能按百分之五缴，决不肯多缴一个百分点到百分之七。社保缴费按最低基数走，试用期 社保能拖就拖，劳动合同一年一签，想换人随时能裁。这些企业不是在遵守法律，而是在试探法律的底线，看自己能把成本压缩到何种程度。 在资本的逻辑里，普通员工从来不是并肩前行的伙伴，更不是需要培养的人才，只是报表上一串冰冷的人力成本数字。 成本压的越低，利润空间就越大。这就是资本主义的底层逻辑。 给大家讲一个真实的例子，某头部企业要招一百名客服，按照正规用工流程，再招录一百名正式员工，各项福利保障缺一不可。可这家企业偏不转头就把花外包给了劳务公司。结果出人意料， 劳务公司只招了五十个人，却逼着这五十个人干一百个人的活。加班成了家常便饭，一人身兼数职更是常态。最后，大厂省下了大笔人力成本，劳务公司赚走了中间差价， 唯独这群打工人，被榨干了精力与时间，落得一身疲惫。更让人寒心的还不止于此，你以劳务派遣的身份进入公司， 本质上压根不算这家公司的人。一旦出了工伤纠纷之类的事，用人单位两手一摊 让你去找劳务公司解决。你想维权，劳务公司早就把免责条款写的密密麻麻，专业的法务团队严阵以待。普通打工人耗得起时间，赔得起精力吗？ 比高强度工作更扎心的是赤裸裸的同工不同酬，干着和正式员工一模一样的活，拿着的薪水却可能只有人家的六成。 你拼死拼活，在身份上却始终低人一等。这哪里是工作，分明是被合法化的现代包身工。说到底，在老板的眼里，投入与回报才是唯一的衡量标准。 公司里百分之九十五的人都是可随时替换的螺丝钉，你今天能胜任岗位，明天就可能被更廉价的劳动力或是更高效的 ai 取代， 除非你是老板的至亲，否则在资本眼里，你永远只是一项可以被压缩的成本。这也就解释了为什么企业会变着法子压低工资、削减福利，推行外包。 你多拿一块钱的薪水，他就少赚一块钱的利润。这是一场零和博弈，从来没有所谓的双赢。你想要加班费，他就修改考勤规则。 你盼着能转正，他就拿绩效考核不达标当借口。你想谈职业发展，他只关心你当下能不能拼命干活。如今，愿意踏踏实实培养员工，给员工长远发展空间的公司 真的越来越少了。这个信号，危险的不容忽视。如果我们对此视而不见，任由劳务派遣模式全面铺开，未来普通打工人的收入只会越来越低，应有的保障只会越来越少，脚下的路也只会越走越窄。 你要明白，公司里的每个部门都是为利益服务的， hr 不是 来培养你的，而是来帮公司控制人力成本的。别被人才、战略、人力资源发展这类光鲜的词汇忽悠。 你拿到手的工资，从来不是对你个人价值的认可，只是对你劳动力的市场出价。采购部门的职责是帮老板省钱，销售部门的目标是帮老板赚钱。老板分两种，一种喜欢画饼 给你描绘虚无缥缈的未来，一种愿意直接发钱给你看得见的当下。但无论哪一种，都只会给你工资性收入，绝不会把经营性收入或公司股权分给你。那么，咱们普通打工人到底该如何破局？ 首先要认清现实，你不是公司的富翁，而是在市场上贩卖技能的个体，你的价值从来不由老板说了算， 而是由市场的供需关系决定。第一，别指望公司会培养你，公司只会筛选你，你有用就把你留在岗位上，你没用就会被毫不犹豫的替换掉。第二，你可以对工作敬业，但别对薪资迁就， 如果你的技能在市场上能值两万，就别轻易接受一万五的薪资。第三，比被公司重用更重要的是提升自己的不可替代性， 深耕一门硬技能，积累行业内的人脉资源，打造属于自己的个人品牌。只有当你脱离了平台，依然能靠本事立足，才有资格谈职业尊严和衣架权。这场关于工作与生存的游戏，规则其实早就写好了， 看清规则，才能找到破局之路。这节目最后啊，粉丝们先不要划走，请点我头像进主页橱窗逛逛，有需要请支持几单， 支持过的朋友请留言告知我，一一感谢你们的支持，让我们的团队走的更远！再次感谢我们，下期节目再见！

所有人都盯着伊朗，其实真正危险的地方在别处。很多人以为美军抓完马杜罗就会收手，但真正的危险是，他们根本没打算停，追击贝拉一号邮轮只是烟雾弹，中东才是最终杀招。 二零二六年开年的全球地缘棋局，被美军一场跨州军事狂飙搅得暗流汹涌。 继一月二日凌晨突袭委内瑞拉三小时升旗马杜罗后，美军第幺六零特种作战航空团 与三角洲部队为作休整，连夜登上 c 幺七战略运输机奔赴欧洲。短短三天内，十二架满载直升机与炮艇机的运输机密集进驻英国基地， 五角大楼周边披萨订单暴增，百分之一千两百五十的战争爱好，预示着两线行动已箭在弦上。大西洋上的马列内拉号游轮， 就是这场大戏的幌子。这艘原名为贝拉基的船，在美军追击下紧急更名，图改俄国旗，摇身变成俄罗斯级船只， 躲在爱尔兰以西四百公里的公海上。美国盯着他，嘴上喊着要截断马杜罗的资金链，实则是在测试俄罗斯的底线，更是为中东的真正行动打掩护。毕竟比起硬碰硬的伊朗 劫，一艘游轮风险低、动静大，还能顺便向盟友秀肌肉。但俄罗斯的强硬警告已经摆上台面，美国敢动手，就是直接触碰大国红线，真正的杀招， 从来都藏在中东的硝烟里。早在二零二五年十二月二十九日，内塔尼亚胡和特朗普的五小时闭门会谈，就敲定了对伊打击的铁骑行动。已军早就练好了对伊朗核设施革命卫队总部的精准打击套路，全军进入最高戒备， 美国的 f 三十五 a 隐身战机、 b 幺 b 轰炸机也已部署到位，第五舰队的宙斯顿舰和核潜艇 在波斯湾形成封锁圈，战斧导弹随时能砸向伊朗全境。更狠的是，生擒马杜罗的三角洲部队已经把斩首套餐复刻到了伊朗。瘫痪，防空，定点清除，快速撤离， 一套流程轻车熟路。而现在的伊朗，正站在最脆弱的悬崖边。全国三十一个省的抗议已经闹了十几天， 民众喊着要面包要政权，连革命卫队都有士兵脱下军装加入示威。经济早就崩了，货币贬到废纸价，石油出口暴跌九成，军事上更是元气大盛。 去年一场仗丢了三分之一的导弹，合计划倒退好几年。外交上孤家寡人，盟友一个个被打垮， 连叙利亚都换了天。这样的伊朗在美军眼里就是待宰的羔羊。这场仗的风险早就超出了任何人的掌控。美军敢接俄籍邮轮，美俄直接对峙的火药桶说炸就炸， 敢对伊朗动手，霍尔木兹海峡一锁，全球油价能飙到天上去，中俄不会坐视不管，海湾国家更怕战火外溢。最可怕的是，一旦伊朗政权垮台，这里可能变成第二个叙利亚， 中东彻底沦为无解的烂摊子。 c 幺七的引擎还在欧洲上空轰鸣，波斯湾的雷达屏幕已经布满红点，这场霸权豪赌没有赢家。更危险的是，这一切还只是开始，真正的风暴正在逼近！

这几年整个大的经济环境不好，所有人都勒紧荷包苟且的活着，都在发牢骚，抱怨钱难挣了，不要抱怨了， 你要知道你当下的困难正是在为国家做贡献。为什么要这样说呢？因为国门外边豺狼虎豹环视四周， 国家要备战，要建设国防，要发展电力科研，只有这些才能真正的保护我们的安全，但是这些需要大量的钱，所以就没有余粮给我们兜底了，但还要保证十四亿同胞都能吃饱饭， 保证社会正常运转。所有的坚持都是为了备战，而有一些人到底是真的不知道， 还是有意而为之，天天在网上诋毁国家。从贸易战、金融战、科技战、舆论战， 再到关税战，这几年一直都在打仗，关税战打不赢，必然会有热战，一战、二战都是因金融战而引起，这一次也不会例外，面对周边不断的挑 衅，面对美西方直白打压卡脖子，国家在这个关键的时候 稍有不慎，就有可能会万劫不复。其实今天能吃饱饭，能有地方住，能有电有网， 头顶上没有飞弹，没有让你排队领吃的，每月还能挣上几千的钱，就应该感恩国家。先去看看国际局势，外部世界动荡不安，一百年前，我们连根火柴都造不出一颗钉子，还叫做洋钉。那时候的美西方是啥样？ 几十层的高楼，电梯大厦，肩穿礼炮，飞机航母，纽约大街车水马龙，一百年后的今天，你再看看世界，有二十三个国家处于动乱不安， 我们仅仅用了三四十年的时间，就已经赶超了西方两百年的工业发展，这是人类发展史上的伟大奇迹， 你不感觉到自己很幸运吗？没有生在一块亡国了的巴拉斯坦，中国五千年文明以来，何时有过如此盛世？ 即使在汉唐鼎盛时期，老百姓依然过着食不果腹、衣不遮体的日子。而今天，高速高铁、电网、路网和网络科技，我们所拥有的一切似乎成了理所当然。有了这些便捷的生活之后，大多数人开始有了更高的欲望。 有了欲望，才会看到这里不足，那里不好，这里该免费，那里该有补贴。其实人的欲望是没有上限的，这就是人性。哪怕再过几百年，依然会发现还有很多不足。任何时候改变不足的速度 永远追不上那急速膨胀的欲望。满足不了欲望，自然就会有很多人出来抱怨，还怀疑政府的策略，开始诋毁和传播负面情绪。就跟当年搞两弹一星都在抱怨一样，一九九九年建设高铁一样，都在抱怨。结果大家都看到了， 如果没有当年那些人顶住压力，甚至被人骂也要坚持做的事，能有今天这么快捷方便的生活吗？而今天也是跟当年一样， 顶住压力，被一群不理解的人诋毁，仍然坚持搞国防电力科研。如果不是国家高瞻远瞩，提前计划和布局，今天我们拿不出洲际导弹、 东风红旗、北斗、五 g 航母战斗群和无人机，那我们或许今天真的要跪了， 每天只能一跪不起。讲到这里呢，先跟大家说个事，视频创作不易，还恳请大家帮忙点个小心心。另外，特别感谢那些点进主页头像慷慨解囊，支持我的粉丝们，谢谢你们了，节目继续。所以啊，我们每个人都要明白， 国家是把钱花在了刀刃上，花在了十四亿同胞的保命上了。让我们先强大起来， 再富起来，否则富而不强，只是个待宰的羔羊，只是替强盗保管而已。甲午海战，八国联军、抗日战争， 哪一次不是被他们抢的一空？所以无论是什么时候，国家所做的一切都是为国为民。九十三阅兵上展示出的覆盖全球的东风五 c 福建舰上的三级弹射，正是有了镇国重器，我们才可以高枕无忧，因为战争随时都会爆发。这就是为什么开始所说的 国家所做的一切都是为国为民。这个时候不给国家添乱，让国家腾出手来，全力以赴的抵御外敌，再多的不足，我们也等一等， 此役胜利了，我们实现伟大复兴，共同富裕，那个时候你们所想要的什么都会有，一旦败了，百年内将再无中华崛起，我们要永远相信中国会必胜，重返世界之巅。

大家好，今天是一月十日，家人们困扰咱们多年的公积金难题终于要彻底解决了。以前月月扣钱却只能看不能用的日子， 马上就要成为历史。就在前不久的经济工作会议上，申花住房公积金制度改革被明确写入二零二六年重点任务清单，这意味着，今年咱们就能亲眼看到改革的实际成果。虽然会议没有明确公布具体改革方向， 但全国多地已经抢先行动起来，公积金的用途正迎来史无前例的大扩容， 租房、装修、看病就医，甚至物业费、取暖费、子女教育都能提取公积金使用。租房提取只是基础操作。这次最大的变化之一，是多地直接提高了提取上限。比如石家庄单人年度租房提取上限提高至一点八万元， 有备案租赁合同的上限提升至二点一万元，家有二孩的家庭更是能提到二点四万元，折算下来，每月能提取一千五百 两千元，基本能覆盖大部分租房支出。更让人惊喜的是，北京、成都、沈阳等城市已经开始试点公积金直付房租。什么意思？就是你的房租不用自己掏钱， 公积金中心直接把钱打给房东，你不用再先垫付再跑腿报销，剩下的工资全归自己支配。除了租房， 医疗领域也迎来重大突破。成都、巴中、沈阳等多地以试点公积金医疗提取。以成都为例，去年九月起，肿瘤、肾衰竭等重大疾病的治疗费用就能用公积金支付。 海南更是规定，只要年度自付医疗费用超过一万元，就能申请提取。划重点，这笔钱不仅能自己用，还能给父母、配偶、子女使用。 过去家庭突如变故，只能看着公积金躺账户的日子彻底一去不复返。这次改革还有两个重磅亮点，公积金可直接付首付加贷款额度大幅提高！ 公积金付首付，和以前先买房再提取完全是两码事。以前是自己先凑钱付首付再去提取公积金。 现在只要签完购房认购协议，公积金账户里的钱就能直接划给开发商冲抵首付。这对现金不足、公积金余额充足的群体来说，简直是天大的好消息，直接降低了买房上车的门槛。 目前，北京、广州、深圳等三十多个城市已经启动试点，而公积金贷款额度的提高，更是实打实的福利。可能有人会说，这不过是兰博基尼五元代金券变十元， 但对真正想买房、结婚换改善房的人来说，影响巨大。给大家算笔账，以前公积金余额十万元，能贷九十万元，现在额度上浮后，能贷一百四十万元，这意味着你能少贷五十万元商贷几年下来，省的利息 足够买一辆不错的车，或者给孩子攒下好几年的学费。目前，深圳、北京、天津等大城市，对手套房或多子女家庭的公积金贷款额度 已经上调了百分之四十，负百分之五十。看到这里，可能有家人会说，这不是还是想刺激我买房吗？其实真不是， 这次改革的核心是利益重构。咱们换个角度想，如果你是房企，你是希望公积金池子里的钱多还是少？肯定是越多越好，因为池子资金充足，房子卖出去后回款才更稳定。但现在公积金用途扩容， 资金流向装修、医疗、养老、子女教育等领域，势必会减少流入房地产市场的资金， 房企面临的压力其实会更大。同样，这对地方来说也是一次巨大考验。很多人不知道，过去公积金其实是地方的重要融资池子之一，地方成头发行的债卷，很多都是靠公积金购买， 每年只需要支付一个多点的利息。现在公积金流向其他领域，池子的蓄水能力下降， 地方也将面临不小的融资压力。这次改革确实动了一小部分人的利益，但却能带来更多人的福祉。过去三十年，公积金的定位一直是住房储蓄金， 在房价快速上涨的年代，确实帮了很多准备买房的人。尤其是公积金贷款，百分之三左右的利率比同期商贷低了两三个点，能省一大笔钱。但到了房地产市场平稳发展的今天，公积金的尴尬就显现了， 不买房的人基本提不出来，每月还得雷打不动，扣钱甚至成了一种负担。就算放在账户里，也只能按极低的活期或一年期存款利率计息，远低于同期 cpi 涨幅。 这意味着你不用这笔钱，他就在不断变值。数据最有说服力，二零一六年，全国住房公积金缴存余额是四点五六万亿元，到了二零二四年，这个数字飙升至十点九万亿元， 不到十年翻了一倍还多，而且大部分资金都躺在账户里睡大觉，造成了极大的资金浪费。现在公积金用途全面扩容，虽然可能会导致资金池子规模下降，但资金的使用率却得到了大幅提升， 让过去沉睡的资金流动起来，流向租房装修、大病医疗等民生领域，让更多人受益，这才是这次改革的真正目的。

为何有人说，劳务派遣是当下最精明的用工模式？当这种外包形式愈演愈烈，金字塔间的精英与掌权者之外，千万普通打工人的出路似乎正被步步挤压。 你有没有发现，如今不光是私企，连不少政府机关、国企都开始大规模使用劳务派遣人员， 究其根本，无非是想把用人的法律责任推的一干二净。咱们的劳动法条纹里，明明写满了对劳动者的保障， 劳动合同的规范，签订五险一金的足额缴纳解雇辞退的经济补偿。条条框框本该是打工人的护身符， 可在劳务派遣的操作下，这些保障全被巧妙绕开。这种模式的源头，最早能追溯到政府部门招聘临时工，后来国企纷纷效仿，成立起各式各样的劳务公司，硬生生把一 p p 正式岗位变成了外包岗位。 你在办公大楼里兢兢业业干活，合同上的甲方却是千里之外的劳务公司。用人单位不用给你缴足社保，不用顾忌裁员赔偿的成本，这一招不可谓不高明。要知道，很多发达国家都没有住房公积金这类强制福利。 咱们有这项福利，本该是姓氏，可不少企业却在缴纳比例上知足必较，能按百分之五缴，决不肯多缴一个百分点到百分之七。社保缴费按最低基数走，试用期 社保能拖就拖，劳动合同一年一签，想换人随时能裁。这些企业不是在遵守法律，而是在试探法律的底线，看自己能把成本压缩到何种程度。 在资本的逻辑里，普通员工从来不是并肩前行的伙伴，更不是需要培养的人才，只是报表上一串冰冷的人力成本数字。 成本压得越低，利润空间就越大。这就是资本主义的底层逻辑。 给大家讲一个真实的例子，某头部企业要招一百名客服，按照正规用工流程，再招录一百名正式员工，各项福利保障缺一不可。可这家企业偏不转头就把花外包给了劳务公司。结果出人意料， 劳务公司只招了五十个人，却逼着这五十个人干一百个人的活。加班成了家常便饭，一人身兼数职更是常态。最后，大厂省下了大笔人力成本，劳务公司赚走了中间差价， 唯独这群打工人，被榨干了精力与时间，落得一身疲惫。更让人寒心的还不止于此， 你以劳务派遣的身份进入公司，本质上压根不算这家公司的人。一旦出了工伤纠纷之类的事，用人单位两手一摊 让你去找劳务公司解决。你想维权，劳务公司早就把免责条款写的密密麻麻，专业的法务团队严阵以待。普通打工人耗得起时间，赔得起精力吗？ 比高强度工作更扎心的是赤裸裸的同工不同酬，干着和正式员工一模一样的活，拿着的薪水却可能只有人家的六成。 你拼死拼活，在身份上却始终低人一等。这哪里是工作，分明是被合法化的现代包身工。说到底，在老板的眼里，投入与回报才是唯一的衡量标准。 公司里百分之九十五的人都是可随时替换的螺丝钉，你今天能胜任岗位，明天就可能被更廉价的劳动力或是更高效的 ai 取代， 除非你是老板的至亲，否则在资本眼里，你永远只是一项可以被压数的成本。这也就解释了为什么企业会变着法子压低工资、削减福利，推行外包。 你多拿一块钱的薪水，他就少赚一块钱的利润。这是一场零和博弈，从来没有所谓的双赢。你想要加班费，他就修改考勤规则。 你盼着能转正，他就拿绩效考核不达标当借口。你想谈职业发展，他只关心你当下能不能拼命干活。如今，愿意踏踏实实培养员工，给员工长远发展空间的公司 真的越来越少了。这个信号，危险的不容忽视。如果我们对此视而不见，任由劳务派遣模式全面铺开，未来普通打工人的收入只会越来越低，应有的保障只会越来越少，脚下的路也只会越走越窄。 你要明白，公司里的每个部门都是为利益服务的， hr 不是 来培养你的，而是来帮公司控制人力成本的。别被人才、战略、人力资源发展这类光鲜的词汇忽悠。 你拿到手的工资，从来不是对你个人价值的认可，只是对你劳动力的市场出价。采购部门的职责是帮老板省钱，销售部门的目标是帮老板赚钱。老板分两种，一种喜欢画饼 给你描绘虚无缥缈的未来，一种愿意直接发钱给你看得见的当下。但无论哪一种，都只会给你工资性收入，绝不会把经营性收入或公司股权分给你。 那么，咱们普通打工人到底该如何破局？首先要认清现实，你不是公司的富翁，而是在市场上贩卖技能的个体，你的价值从来不由老板说了算， 而是由市场的供需关系决定。第一，别指望公司会培养你，公司只会筛选你， 你有用就把你留在岗位上，你没用就会被毫不犹豫的替换掉。第二，你可以对工作敬业，但别对薪资迁就，如果你的技能在市场上能值两万，就别轻易接受一万五的薪资。 第三，比被公司重用更重要的是提升自己的不可替代性，深耕一门硬技能， 积累行业内的人脉资源，打造属于自己的个人品牌。只有当你脱离了平台，依然能靠本事立足，才有资格谈职业尊严和衣家权。这场关于工作与生存的游戏，规则其实早就写好了， 看清规则，才能找到破局之路。这节目最后啊，粉丝们先不要划走，请点我头像进主页橱窗逛逛，有需要请支持几单， 支持过的朋友请留言告知我，一一感谢你们的支持，让我们的团队走的更远！再次感谢我们，下期节目再见！