我们又问了张世友还跑马拉松啊,因为成绩排名拿奖金啊,他不是违规取酬吗?所以我们就问了一下,就是你能跑马拉松一个人啊,你得有单位,对吧?那你去跑马拉松,有很多人都是这样叫我们玩铁人三项,对吧?你像今年的时候,去年的时候我还站了台啊,然后呢?拿没站台就反正得了名次,拿了几百块钱 啊,这也算是什么?就是取酬了吗?对吧?比赛拿奖金,然后我们还有很多小伙伴呢,也在事业单位,还公务员啊,然后呢,也也也也比赛也拿了奖金啊,然后也有的是发了什么?发了食物 啊,那这些东西呢,他去报比赛是不是需要跟公司提前报批啊?然后呢,他如果要是公司批准了他去比赛,但是他在比赛中的时候很意外的又拿了钱,那这些钱是不是要上交给公司或者要报报公司知道 啊?因为我们拿的这些奖金都会在内个国家法律范围之内,然后呢,呃,这个赛事方就都会给你主动扣税了啊,所以这不涉及到税务的问题,这是肯定的啊,那就涉及到你跟你单位之间,你拿的这笔钱是不是要告诉你单位啊?所以我们就不太理解张水华这个违规取酬到底是怎么回事 啊?所以元宝就说了啊,根据现有信息啊,就张水华参加这个马拉松获得的这个代言费或者奖金呢,在特定情况下都可以被认定为兼职去酬啊,也就是说,呃,这个单位,这个,这个,这些规章制度都有啊, 然后呢,尤其是事先的爆批的程序啊,所以他说的这个后面的这个就核心的考量与关系啊,就是你到底奖金啊和代言费啊,是不是能被认定两个都是啊?两个都是,那核心考量和关键点是什么啊?这个大家可以自己看了,我就不说了哈。然后呢?我们去。
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张水华的商业报价曝光,出场费九万,广告五万,全职跑马到底值不值呢?张水华刚刚辞掉了三甲医院的铁饭碗,商业的报价就被大家扒的明明白白。线下出场费报价九万,单条广告报价五万,这组数字直接就把最快女护士的商业价值摆在了台面上, 也让全网争论不休。根据网友曝光的商业报价和业内爆料,张水华的变现潜力只要已经超出了普通跑者的水平。线下活动出场费报价九万,合作方需要全包交通和住宿,他只需要完成五公里的彩蛋赛等简单的互动即可。单条的短视频广告报价五万, 视频植入更是三万起步,头部医疗机构的直播邀约保底价都达到了七万。更加直观的是,他辞之后一场三个小时的直播,日内呢,估算了一下,单场的收入至少十万,流量变现能力看,真是跑圈的顶流。 不过要注意的是,目前的这些高价均属于对外报价尚未有正式的落地的商业活动。其实呢,剧组的高价报价并非凭空而来,他有医护加跑者的双重稀缺人设 设备、运动装备、健康补剂、医疗健康等多个领域。此前呢,和三六一度的年度代言费为二十万,某跑鞋 品牌曾经砸十八万与他合作,再加上冬季马拉松夺冠时他的反超镜头,用户的留存率高达了百分之八十七,远超赛事平均的百分之五十一,甚至超过了篮球全明星的百分之七十四,给品牌带来高曝光,这才是他身价的核心底气。 不过争议呢也随之而来,有人说他靠热度赚快钱,九万出场费远超实力,也有人认为马拉松的产业火爆,优质的跑者就该有这身价, 但是不可否认的是,他的报价的背后是跑圈商业价值的崛起,而他能否长期稳住这个身价呢?最终还是要看未来的赛事成绩。你觉得张水华全职跑马靠这些报价年入百万到底靠不靠谱呢?

谁能信?从前熬夜值夜班的护士张水华,如今一条广告报价五万,出场费九万,三小时直播狂赚十万。他的爆红哪是偶然?哈尔滨马拉松的调休哭诉, 看着是争议,实则是最狠的出圈跳板骂声越高,他的护世跑者反差人设越深入人心。更关键的是,背后有大十岁的丈夫,默默操盘八年,量身定制训练计划,对接赛事资源 运营账号,把控话术,把他从普通护士一步步推成国家健将马拉松冠军。从前护士年薪不过十几万,现在一场直播就赚回过去一年的钱,你觉得他的逆袭是运气还是实力?评论区聊聊!

从医院辞职的最快女护士张水华,一个细节,这就是引爆了话题。网友呢,从他赛后聚餐照里呢,眼见的发现,他身上的羽绒服,脚上的跑鞋,全是三六一度。 要知道此前双方曾解约,张水华呢,也刻意的避嫌,该品牌这波高调的回归信号是再明显不过了,双方大概率呢,是已经重签合约。对于张水华而言呢,这无疑是一颗定心丸, 以他如今的实力和热度,一年签约费的轻松超过三十万,远超医院的薪资。辞职从不是冲动,而是精准算计,当跑步热爱能够兑换远超主业的报酬,赛道变成了职场,跑鞋即是战靴,祝福他把热爱活成事业,跑出新辉煌来!

你敢信吗?一个护士靠跑马拉松活成了普通人逆袭的天花板!张水华这个名字最近彻底火遍了跑圈和全网。东极马拉松前,他的抖音粉丝只有五万,短短时间里,截止十一月七日早上, 粉丝数暴涨到十一万三千。这不是数字的跳跃,是实力的无声呐喊。线下活动出场费九万,单条广告五万,直播保底七万。这些亮眼的报价,不是凭空而来, 是他用脚步丈量出来的底气。二零一八年,旗袍马拉松,二零二三年达标国家健将,月跑量四百公里。二零二五 年,哈马国内女子组冠军,每一个成绩都是汗水浇灌的勋章。她的丈夫王可既是国家一级裁判,也是她的专属军师, 负责训练、运营、对接,成为她最坚实的后盾。如今,马拉松产业火热,优质跑者成了品牌争强的香饽饽。张水华多元的标签让他是配更多品牌。有人说他全职跑马后,年入三百万家室,大概率 充五百万也有可能,但这一切都需要专业团队的运作。其实,人生就像一场马拉松,不是瞬间的爆发,而是长久的坚持。 你在赛道上付出的每一分努力,时光都会在未来的某一天给你最丰厚的回报。不必羡慕别人的高光时刻,只要你找准方向,持续发力,终会在自己的赛道上跑出属于自己的精彩。

如果你能在五十天里面赚到二十二万奖金,你还会为了请不到假,在镜头面前委屈的嚎啕大哭吗?二零二六年一月二号,张水华这位最快女护士呢,终于宣布离职了。这半年啊,她从跑圈女神变成了违规典范。 他在外面呢,拿了高额的奖金和品牌代言费,却占着医院的编制。他为了比赛呢,用虚假的理由来调休,请同事帮忙,却在媒体面前没有任何的感谢。最后啊,单位通报,同事反感,口碑崩塌,这场既要又要的职场幻梦呢,终于随着他的离职而醒了。 关于这件事,我想说四个观点。最后一点,在当前的环境下,择业时尤为重要。首先啊,张水华的离职,对于各方来讲都是一种解脱,领导呢,不用勉强的批假,同事呢,不用委屈的调班,他自己也终于可以尽情的参加比赛和代言活动了。 既然张水华的离职是一场三赢,为什么他拖了这么久才做出这个决定呢?这真的只是因为贪心吗?这个就不得不说第二点了,稳定性的焦虑。对于曾经的张水华而言呢,马拉松是副业,奖金和代言费呢,是额外收入,尽管高,但是不稳定。 而护士的编制呢,是主业,是保障,虽然收入一般,但是呢,贵在稳定啊,心不慌,他不是不相信钱,他是呢,不相信额外收入的稳定性。这种不确定性的本能厌恶,让他产生了既要又要的强烈诉求。 单位的制度,同事的辛苦,在这种强烈诉求之下呢,都被弱化了。所以啊,也难怪有不少人指责张水华呢,在隐蔽了套利,你热爱跑步,凭什么要让制度给你开绿灯,让全院的同事呢替你值班,为你受累呢? 咱们接着说第三点,或许也是这次离职的一个导火索,医院的处罚,医院为什么要处罚他呀?警告半年,取消评优资格。这个呀,不仅仅是罚张水华,这个是在修复一个组织的破窗, 当一栋楼上面有一个破窗无人修补的时候,其他人呢,都会对着窗户来扔石头,从而呢,让整栋楼变得千疮百孔。这个就是管理学上的破窗效应。 如果单位允许一个人既要又要那剩下的那些在平凡岗位上默默值班的普通人,这又算什么呢?他们会不会也要求有特殊待遇,在制度面前要开绿灯啊?大家都是这样的话,单位还怎么管理呢? 第四点,也是最重要的一点,张水华再三犹豫以后的离职,提醒我们要更新择业的模型。原来呢,我们一直说择业要考虑铁三角、兴趣、胜任力和收益,当有一个工作可以同时满足这三者的时候,就应该毫不犹豫的做出选择了。 职业马拉松跑者对于张水华而言,显然是三者兼具的,但是他为什么直到医院做出严厉的处罚决定,大家都撕下了温情脉脉的面纱以后,才决定辞职呢? 原因就在于啊,在当前的就业环境当中,我们的铁三角呢,应该更新成一个四面体,增加一个重要的维度,叫做稳定性。 在不确定的时代呢,稳定性的价值被不断的拔高了,只有当四个因素都具备的时候,才被认为是一个当今的好工作。但是话说回来了,兼具兴趣、胜任力和收益三个因素的工作都很难找了,更何况再加上一个维度呢? 张水华在护士岗位上的纠结啊,也源于无法平衡这四个因素。如果要你选择,你会更看重哪个,放弃哪个呢?评论区聊一聊,关注老钱,和你一起透过现象看本质。

不要再追捧所谓最快女护士了,一是光环已退,二是导向不对。二零二六年一月十八日,重庆马拉松比赛结束,受到网络关注的业余马拉松运动员张水华获得第六名。在各个媒体对赛事的报道中,我们发现了一些不太准确的措施。 随便刷一下四个新闻媒体的标题,只有杨紫晚报直接用了张水华的名字,其他三家媒体也包括更多自媒体,仍然还在用最快女护士,这就明显失去了媒体的严谨性。 在这些新闻报道的评论区,一些张水华的支持者还在指责甚至嘲讽张水华原单位,也就是福建医科大学附属第一医院。我个人认为啊,不论是媒体还是网友,又或者是张水华的支持者,他们都不应该继续用最快女护士来称呼张水华,更不应该持续的追捧最快女护士这个标签。 二零二六年一月二日啊,张水华已经公开宣布从原单位辞职,至少从明面上讲,即使他拥有护士的职业证书和相关资格证书,但他也已经不是护士了,他的头上已经没有了护士这个光环,再继续称呼他最快女护士,就失去了现实意义。 这个道理啊,再简单不过。当张水华还在从事护士这个职业的时候,最快女护士这个称号虽然也有争议,但至少没有原则上的问题。当张水华告别护士这个职业后,起码在护士这个职业范围内,所谓最快女护士肯定不再是她了。 再继续用这个标签,就有点货不对版的感觉。如果张水华未来的直播领域继续走下去,也许将来啊,可以称呼他为最快女网红。当然,如果他以后选择回归护士这个职业,那时候再称呼他为最快女护士还是没毛病的。 那可能有人会觉得好奇,那既然张水华明明已经不是护士了,为什么媒体和网友还在用最快女护士来称呼他呢?说一句可能让张水华的支持者感到扎心的话,张水华的马拉松成绩确实不错,但他在互联网上的核心竞争力还真不是马拉松,而是女护士。 不提专业马拉松运动员,即使在业余马拉松领域啊,张水华都不是我国最顶尖的女选手,他之所以引起关注啊,主要还是拥有啊护士这个职业加成,毕竟白衣天使在我们心中的固有形象和马拉松运动员有些距离,这就是互联网上最常见的反差感。 那张水华之所以引起广泛关注,也不是因为马拉松的成绩,而是因为他的业余爱好和工作时间产生的冲突,导致互联网上掀起了一场关于如何处理职业和爱好关系的这种大讨论。 说白了,最快女护士不仅是张水华的标签,也是他的互联网的流量源泉,一旦放弃这个标签,除非他的成绩进一步的突飞猛进,不然他始终只是一位成绩很不错的业余马拉松选手,其故事属性将大打折扣。 那对于广大网友,尤其是张水华的支持者来说,有相当一部分人关注张水华,也是因为这个最快女护士的标签,所以媒体在报导时自然更喜欢采用最快女护士这个称呼,一切都是流量使然, 除了表面的货不对版原因之外啊。如果媒体和网友继续追捧最快女护士,恐怕还存在一个深层次的问题,那就是导向不对。 我们可以带入一个场景,如果你带孩子去医院打针,由于孩子的血管比较细,扎针有些困难,有的护士手法不太好就容易失误,那孩子就得遭罪。 这时候作为家长,你是需要一位扎针手法纯熟的护士,还是需要一位马拉松跑得快的护士?相信这个问题不难回答。 护士他毕竟是一个专业性极强的,这个职业不仅关乎到病人的健康,有时候甚至关乎到生死。我们对于护士职业,最需要强调的必然是专业性。不管这位护士是奥运会冠军还是亚运会冠军,体育运动的金牌没办法直接帮助病人消除病患。 如果媒体和网友们过分强调,甚至过分追捧最快女护士这个标签,那就等于在潜移默化中鼓励护士们去追求业余爱好或通获得啊。通过业余爱好成名,甚至通过业余爱好得力。 根据张水华的资料,二零一八年他第一次跑马拉松的成绩只有三小时四十分钟左右,他用了七年时间,直到二零二五年十一月,终于将成绩提升到了而两小时三十分左右。他在这期间确实付出了个人努力,但同时也肯定没办法全身心的投入护士工作。 那么看到张水华受到资本、媒体和粉丝的追捧后,名利双收。如果现在有其他护士也想开展业余爱好呢? 不跑马拉松也可以练游泳,也可以练自行车,或者是练滑冰滑雪都行。七年下来,可能也会出现一些在游泳、自行车或者滑雪等方面成绩特别优秀的护士,再不济,出现几位唱歌跳舞特别出色的护士也是很容易的。 那么这样一来可就热闹了。如果最快女护士可以得到鲜花鼓励和追捧,那凭什么唱歌跳舞、滑雪游泳的女护士不可以被追捧呢?那将来我们的医院还是医院吗?病人看病到底是医院呢,还是去马拉松赛场呢? 如果一家医院里挂着的锦旗不是妙水回回春,华佗在世,而是马拉松最快女护士,滑雪最酷女护士,跳舞最棒女护士,你还敢去吗? 作为张水华本人,他有跑步的天赋,同时更愿意跑步,辞职去跑马拉松可能更符合他个人的追求和爱好, 或者更能实现他的经济利益,这对于他个人选择来说无可厚非。那对于媒体来说,追捧女子业余马拉松运动员张水华也没毛病,但请不要再继续追捧所谓最快女护士,一来张水华现在已经不是女护士了,二来这种追捧的导向并不对。 一句话,人难免生病,作为患者,你在医院里到底是愿意碰到一位专业技术强的护士,还是一位马拉松跑得快的护士呢?谢谢!

哈喽,大家好,欢迎收听我们的播客。最近这个被称为最快女护士的张水华辞职了,全职去跑马拉松,然后网上也爆出了他的广告报价,一场活动竟然要九万, 我的天呐,这个到底值不值呢?他未来的身价会不会真的像大家说的那样暴涨呢?嗯,这个事情最近吵的挺热的,咱们今天就来聊一聊这个话题。 咱们第一个要聊的呢是这个商业价值到底是怎么体现出来的?对,就是张水华,他这个广告报价背后的原因到底是什么啊?首先第一个我特别想问的就是他这个广告报价到底都有哪些? 具体的价码是多少?呃,他的这个商业合作的类型还是挺多的,然后价格也都不低,比如说他的这个单条广告是五万, 短视频的植入是三万起,线下的活动出场费是九万。另外还有就是直播带货, 他的这个直播带货,呃,有一个医疗机构给他的这个保底是七万,还有一场直播他是三个小时卖了两万袋大米, 就光佣金他就拿了十万。哦,那,那这么一看的话,确实这个这个数字确实挺吓人的。对,而且他还有就是跟那个运动品牌的年度代言是四十八万。然后还有就是, 嗯,跑鞋的这个曝光加口播就是二十秒的口播是十八万。就这些都可以看出来,就是品牌方对他的这个变现能力还是极度认可的。 你觉得就是他为什么会有这么高的商业价值?首先就是他的这个全码的成绩是稳定在两个半小时左右,这个已经是国内的顶级水平了,然后他的这个月跑量是四百公里, 嗯,他的这个二零二五年的哈尔滨马拉松是女子组的冠军,嗯,他的这个最近的 七十天的奖金收入已经超过了二十万,就是他的这个成绩是非常非常硬核的,然后再加上他这个话题度也非常的高。对,就是他这个话题度高,然后加上他这个呃护士辞职追梦这个故事就全网爆火。他的这个社交账号是 十几万人的粉丝,但是他的这个单条的内容的阅读量可以在两个小时之内破千万,他的这个东极犬马的这个反超时刻的用户留存率是百分之八十七,就比很多顶级的赛事都要高,所以品牌方是可以看到非常强的这种传播力和转化率的。 就是他的这个背景和经历到底给品牌方带来了哪些独特的合作优势?就是他本身是一个护士,然后又变成了一个职业的跑者,那他就是 非常适合医疗健康、运动营养、文旅赛事这一类的品牌,它是自带这种专业的信任感的,确实这个身份就非常的少见。对,而且就是现在这个马拉松这个产业也很火嘛,然后全国有七百多万人参赛,整个市场是一百六十八亿的消费, 那他这种优质的跑者就非常的稀缺,他又有这种团队帮他做专业的运营,所以他就是能够持续的制造这种话题热度,所以品牌方跟他合作是可以非常精准的触达到这些高端的消费人群。 我们来聊第二部分,就是这个专业实力的这个支撑啊,对,是成绩和这个产业对商业潜力的这个影响。那我们就想问了,就是张水华的这个马拉松的成绩到底怎么样啊?就是他是从二零一八年开始参加马拉松比赛的,然后在二零二三年年的时候 达标了,国家健将级,嗯,全马最好成绩是两个半小时多一点,是在哈尔滨,这个成绩是在国内的女子选手中是非常顶尖的。啊,这成绩确实挺厉害的,他还在二零二六年的东极福原马拉松创造了新的赛会记录, 然后他能够保持每个月四百公里的训练量,也能够在短时间内连续的赢得奖金,他的这个身体条件 和他的这个训练的自律性都是非常非常高的,所以他能够在赛场上不断的有这样稳定的发挥。那现在中国整个马拉松这个产业到底有多火?就非常火,你想象不到,就是二零二四年 光路跑的比赛参加的人次就超过了七百万,然后整个市场的消费是一百六十八个亿,大家非常热衷于去异地参赛, 就百分之八十以上的跑者都有这种跨城市参赛的经历,听上去确实很疯狂,而且现在这个赛事的数量也是爆发式的增长,你看二零二五年下半年光注册的比赛就有几百场, 然后这个头部的赛事冠军的奖金都是非常高的,出场费都是五万甚至十万美金,那这个市场就是非常的 活跃,而且不断的有资本,有品牌进来,那这个产业也是越来越完善,相关的政策也是非常的支持。你觉得就是他这个成绩加上他这个马拉松产业的现状 会对他的商业价值带来什么样的影响?他就是属于那种成绩非常顶尖,然后又有非常独特的个人标签, 在这个产业这么火的情况下面,他就是属于那种最抢手的类型,就是品牌和赛事方都会抢着跟他合作。那他的这个收入有哪些渠道呢?他的收入就是包括赛事的出场费、奖金,然后年度的代言,还有就是内容合作这几块。 就他如果说能够稳定的保持现在这个水平,每年跑十五到二十场比赛的话,他的这个出场费和奖金就轻轻松松可以破百万,再加上他的代言什么的,那可能就 很轻松的可以到三百万甚至更高,但是他这个前提是要防范伤病,并且要升级自己的团队,才能够去冲击更高的收入和更长远的发展。咱们来聊第三个部分,就是说他现在已经是全职跑马了, 那他的这个身价到底有没有可能暴涨?然后有哪些具体的依据?他现在已经是全马的成绩稳定在两个半小时左右,那这个成绩其实是已经 达到了这个行业的一个分水岭,就是你可以靠这个成绩年入二十万以上,那他现在这个成绩如果是全职的话,呃,出场费加上奖金加上 各种补贴,他一年跑十八场比赛,有一半的场次可以拿到这个流量溢价的话,那他一年的收入光这一块就可以轻松的突破两百万。哎,那,那这么说的话,就是说他这个赛道之外的收入其实也很有看头啊,没错没错没错,而且就是 呃他的这个个人标签特别的鲜明,然后粉丝的互动率也很高,那他这个广告啊,代言啊,直播带货这一块的溢价能力也很强,比如说他一场带货的佣金就可以拿到十几万, 那他这个如果说头部品牌的话,一年给他的这个代言费都是几十万甚至上百万的。再加上这个马拉松这个产业整体都是在往上走的,女性的这个长跑的 ip 又是极度稀缺的,所以他的这个商业空间其实是被完全打开的。 你觉得他在接下来这几年作为一个全职的马拉松选手,他最需要警惕的风险是什么?首先第一个就是他这个高强度的训练很容易带来一些伤病,那这个是对于他的成绩和他的比赛的机会都是一个很大的隐患。然后第二个就是 他现在这个收入其实很大一部分都是依赖于他的这个流量的热度的,那万一他这个热度一旦下降,或者说他的成绩 出现了一些波动,那他的这个商业合作,包括他的这个出场费都会受到很大的影响,确实这个都是一些很现实的问题。然后他现在的这个团队还是一个比较家庭化的团队,那这个团队呢?在资源的整合,包括高端的商务这一块还是有一些 短板的,那他现在的这个变现的方式也比较单一,那万一他这个竞技状态出现了一些波动的话,他的这个抗风险能力其实是比较弱的。而且他这个马拉松这个行业本身也是受大环境影响比较大的, 那就是说他要想在这个职业的道路上走得更远的话,你觉得他最核心的突破口在哪里? 呃,首先第一就是他要通过科学的训练和康复去守住这个两个半小时三十五分这个成绩的红线啊,这样的话他才能够一直在这个 top 级别的这个圈子里面有自己的一席之地。 然后团队的升级是不是也很关键?没错没错,对,那肯定就是说,呃,把这个商务和内容这一块都交给更专业的团队去打理,然后继续的去拓展自己的这个变现的渠道,比如说是做自己的训练营,做自己的线上的课程,包括, 呃,利用自己的这个医疗的背景去做一些运动健康相关的内容啊等等,就是要去不断的提升自己的这个抗风险的能力,这样的话才能够 把自己的这个名气转化成一个真正的可持续的商业价值。对,我们今天从各个角度聊了这个张水华的这个商业价值,然后也聊了他的成绩,也聊了他这个马拉松这个产业的这个潜力啊,其实归根结底他能不能够在这个商业赛道上面 走的更远啊?其实成绩和团队还有运气都很重要,但是确实现在看来他的这个机会是非常非常大的。好了,那么这期节目咱们就到这里了,然后感谢大家的收听,咱们下期再见,拜拜。

张水华在哈尔滨马拉松夺冠之后,因为哭求调休被舆论推上了风口浪尖,四个月之后,因违规被单位处分。然后呢,他辞去工作,宣布成为一名全职跑者。就在昨天,他在重庆马拉松拿到了第六名。 舆论数据接受了一个有趣的变化。支持他的声音呢,已经悄悄的超过了批评舆论的声音,也仿佛完成了一场马拉松,从真意到惋惜、同情到今天的鼓励。那为什么很多人的看法会跟着他的故事一路奔跑,悄然转变了呢? 这背后或许不是简单的是非对错,而是三面值得我们对照的心理透镜。第一面透镜,照见的是我们对规则的安全感的需要。 当护士冠军与调休难题这两个身份撞见时,他首先触动的是很多人心里面关于公平的内根弦。在一个庞大且有序的运转的系统当中,明确的规则往往意味着安全感。 因此呢,最初的质疑声很大程度上是一种本能的反应,他的诉求是否挑战了这种普遍的秩序感呢?这种舆论与其说是针对一个人,不如说是一次关于陈旭正义的集体蔑问。支持他的声音呢,已经悄悄地超过了批评舆论的声音。 第二面镜子,照见的是我们对悲情英雄的深层共鸣。当处分决定下来了,故事的情感基调发生了微妙的变化,他从提出了难题的人,变成了承载后果的个体。 这个时候,很多声音开始转变了,因为个体与体系的故事框架也让我们想到了,也许我们也曾经有身不由己的时候,也曾有梦想被现实挤压的时候。他的处境像一面镜子,让我们或多或少的照见了自己的那一份想要挣脱些什么的渴望。 这个过程呢,有点像心理学上的投射,我们将自身的处境的情感映照到了他的故事里了。第三面镜子照相的是我们对终极决心的暗自敬佩。 辞职,以全职跑者的身份站在赛道上。这一系列动作完成了一个极其清晰甚至有些决绝的英雄事迹。 公众的注意力从过去的问题转向了未来的道路。当一个人缴回所有的退路,选择在一条全新的赛道上从零开始时,这种破釜沉舟的勇气就构成了一种强大的感染力。 我们点赞的或许正是他做了很多人曾经想做却不敢做不能做的事。所以长达数月的章水话事件,像一次漫长的社会情绪写影,他让我们看到了舆论场从来不是一块平整的镜子,而更像一面多棱透镜。 我们投射过去的目光,时而映出秩序本能的维护,时而透射出对奋斗者的天然同情, 最终呢,可能汇聚成一面纯粹决绝的复杂欣赏。我们投射过去的目光,时而映射出对秩序本能的维护,时而呢,又透射出了对奋斗者的天然同情,最终可能汇聚成对一种纯粹决断力的复杂欣赏。 每一次全网关注的世界都是一次难得的集体心理观察,它让我们看到复杂的人性抉择,如何被简化成标签的传播,朴素的情感,又如何推动着故事的转向真正的清醒。或许不再急于选择立场,而在于看清浪潮下的多样心理。 我是雪山心理大白话,愿我们心里都有一盏不依赖冲动评判,而依靠深度理解的灯。

张水华对重庆马拉松的流量贡献有多大?我们通过微信指数来大致了解一下。二零二五年的重庆马拉松,微信指数最高是六千两百多万。二六年的重庆马拉松,也就是昨天,微信指数达到了七千九百多万,这多出的七百万,绝大部分功劳都应该记在张水华身上。 我们再做个横向对比,刚刚结束的厦门马拉松,微信指数最高点是七千八百万。我们再说一个更有意思的案例,大众一姐朱青,以前微信指数从未上过五百万, 这次几百张水华获得冠军,微信指数直接飙到一千一百万。因此我们可以得出一个结论,无论是赛事还是个人,要想流量大,就请张水华,要想流量大爆发,你就赢张水华。 请张水华比赛,就相当于加了低成本的杠杆,可以免费撬动全国多家主流媒体。有不同意见的,咱们评论区聊一下。

一月一日,东极马拉松夺冠,一月二日火速宣布辞职,前护士张水华正式开启全职跑者生涯。如今他的辞职后首秀引发全网关注。厦门马拉松一月十一日还是重庆马拉松,一月十八日两大赛事奖金诱人,但门槛不低。 厦门马拉松女子冠军奖金高达五点五万美元,约三十八万元人民币,但需跑进两小时二十五分入位达标则奖金降至二点五万美元,约十七万元。 更关键的是,下马是国际级健将达标赛,只要跑进两小时三十三分二十秒,张水华就能拿下这一国家级认证, 为未来争取更多资源。而重庆马拉松虽非达吉赛事,但奖金更友好,冠军即使未近两小时二十六分,也能拿五万美元,约三十五万元,国内第一也有七万元保底。 对刚辞职的张水华而言,每一分钱都关乎家庭生计,他目前个人最好成绩为两小时三十分三十八秒,理论上具备冲击高阶奖金的实力。记者范洪刚直言,他比百分之八十五的省队选手更强, 在商业赛场完全有竞争力。值得注意的是,张水华在东极极寒赛道上全程强势反超,展现出惊人耐力。 尽管有业内人士认为他天赋更适合超级马拉松,但眼下高奖金、高曝光的全马首秀才是他职业之路的关键一战。距离厦门马拉松仅剩一天,他的选择即将揭晓。

假如时间倒流,张水华要如何做才能有完美人生?八月三十一日,张水华在哈尔滨马拉松夺冠。 他说,这份成绩不仅属于我个人,更属于我们福建医科大学附属第一医院这个集体。我首先要感谢医院和科室领导的理解,以及同事们在我备赛期间的支持。这份稳定的工作给了我底气, 而跑步带来的强健体魄和积极心态也让我能以更好的状态服务患者。这样的表态赢得了公众的广泛赞誉,最快女护士的名声鹊起。商业合作邀约分着他来, 有知名体育品牌希望与他签订代言合同,也有网络 mcn 机构看中他的流量潜力, 希望签约进行商业运营。张水华对此保持了极高的清醒和纪律性,他没有私下签约, 而是在收到意向的第一时间,就主动向医院的人事部门、纪检部门进行了正式书面报备。他详细说明了合作方的背景,合作内容可能涉及利益, 并书面承诺所有商业活动将严格利用个人业余时间进行,绝不占用工作时间,且其内容将积极健康,符合医务工作者的形象。他主动提议邀请医院相关部门作为第三方, 监督其商业合作的合规性。他建议将代言合同中的百分之二十五点一的代言费用直接捐给医院, 用于改善医护工作条件或患者康复环境。对于 mcn 机构的合作,他明确表示,个人社交账号的运营将以分享跑步知识、健康科普和正能量为主,拒绝任何可能影响职业形象或涉及医疗广告的推广内容。 这种阳光下的合作态度,彻底杜绝了违规兼职取酬的风险。妥善处理了商业邀约并赢得医院内部广泛支持后, 他在网络上口碑更上一层楼,被网友成为公职人员当网红的榜样。签约后,他联合品牌发起医护健康跑公益计划,实现体衣融合, 将商业合作升华为具有深远社会价值的公益行动,并巧妙运用线上线下联动的新媒体手段,使其公益之心被更多人看见和参与。 该公益计划的核心是品牌方,不仅签约张水华作为健康大使,更将部分合作经费定向用于支持其所在科室的康复设备更新。同时,计划承诺每年举办面向公众的公益跑步活动,推广科学健身与健康生活理念。 这一举动与国家队运动员走进校园开展体育励志课,以榜样力量激发青少年体育热情的公益行动精神高度契合。 张水华将运动员的拼搏与医护人员的奉献结合,成为体衣融合的典范。医院领导在出席签约仪式时高度评价, 这不是简单的商业合作,而是探索运动、促进健康、关爱医护群体的有益实践,彰显了新时代劳动者的多元风采与社会担当。创新公益直播跑 张水华深刻理解互联网的传播力量,他与品牌方及医院宣传部门合作,发起了奔跑注一线上公益直播活动,将自己的日常训练、参赛过程以及在医院工作的暖心瞬间制作成短视频或通过直播平台分享。 他设定公益目标,许诺将自己的所有直播收入捐给公益基金。网友不仅看到了冠军护士的励志日常,纷纷点赞、转发留言,称 看他既救死扶伤又奋力奔跑,太治愈了!原来正能量的流量真的能帮到更多人!除了线上活动,张水华也积极利用休息时间参与线下公益服务。他效仿奥运冠军们走进校园、 社区开展体育志愿服务的方式,以冠军护士和健康使者的双重身份参与到全民健身志愿服务中, 走进校园为中小学生开设跑步与健康小课堂,分享运动如何促进身心健康,提升学习专注力。用亲身经历鼓励孩子们树立目标,坚持锻炼。在社区卫生服务中心带领居民进行健步走或康复性锻炼, 普及科学健身知识。特别关注老年群体的健康管理,参与或发起类似奔跑的蜗牛这样的体育公益活动, 利用自身影响力,为资源相对匮乏地区的学校或社区捐赠跑步器材,或提供远程健身指导。通过这一系列跨界、联动、深入的公益行动,张水华在二零二五年秋冬之际,成功引发了第二波也是更深刻、 更持久的网络热度。舆论焦点从对他个人工作与爱好如何平衡的讨论,全面转向对他如何利用个人影响力创造社会价值的赞誉。他被誉为穿跑鞋的白衣天使、 健康中国的民间推广大使。主流媒体以专题报道形式讲述他如何将赛道上的拼搏精神转化为服务社会的公益动力。 评论他不仅跑出了个人成绩,更跑出了一条连接职业精神、个人热爱与社会责任的宽广道路,医院也因此获得了巨大的正面声誉,被视为支持员工全面发展、 鼓励创新公益的模范单位。他以绝对的职业诚信为基石,以感恩回馈为纽带, 融入了时代健康中国和体育强国的宏大蓄势之中,实现了个人价值、职业荣誉与社会贡献的最大化统一。二零二五年十二月,当他在深圳马拉松再次获奖时,媒体的报导焦点将不是争议护士, 而是用奔跑传递健康的白衣天使。二零二五年十二月三十日,医院发布一份表彰决定。通告将赞扬张水华爱岗敬业、热心公益、严于律己, 猎取他工作零投诉并换满意度高、利用个人荣誉反哺医院的事迹。他被授以年度先进工作者或健康传播大使称号,成为全院学习的榜样。 通报会特别指出,他从未因个人爱好影响工作,反而以跑者的毅力推动了职业成长与团队建设,全释了新时代医护人员的多元风采。央视等主流媒体的报道也将从争议转向典范 评论到张水华用行动证明,职业坚守与个人热爱可以完美融合、相互成就。他不仅是赛道上的冠军,更是自己人生和职业跑道上的管理者。

贪小便宜吃大亏是易经和道德经里面的最经典最核心的一句话,只不过是在世俗中呢,我们是用世俗的语言啊,世俗化的语言,大家能明白,所以说叫贪小便宜吃大亏, 但是很多人都知道这句话,但是不理解为什么贪点小便宜会吃大亏。那么我们看最近呢,有一个这个现实中的例子,就是马拉松,有一个最美的女护士啊,张永华,她跑这个马拉松, 跑马拉松呢,用这个半年的时间,也就是五个月的时间,因为他跑的速度比较快,那么得了这个奖金呢,排在第第一名,那么得了奖金呢,就达到了二十多万,还有各种代言等等等等, 那么我们正常想他这个为什么现在显现出了很多的负面的影响,如果说是我们格局气度啊,不贪这个小便宜, 玉老师所说的不贪这个小便宜,是你得到了,那么易经里边有句话叫天之道,有损与不足, 那么这个补不足怎么补啊?天之道为什么以这个要用能量守恒的办法来去用你看不见的气运去抹平呢?如果他做这件事的话,因为你本身 你是一个在正规的这个单位医院上班,而且呢是汉老保收的医院,那么已经超过了很多牛马,另一方面呢,你有这个特长,跑这个马拉松又有额外的收入, 大家想一想,阴阳结合,阴阳啊,他是要平衡的,那么在你得了这个钱的过程中呢,很多时候阴阳就失衡了,你得到钱,那么很多人呢,还在上班,得到牛马,挣那点死工资,那么你拿到这个奖金啊, 分发出去,或者说分发一小部分,那么上至领导,下至你的同事, 就会更加的理解,而不是说你一毛不拔啊,这个占了便宜还卖乖,既要又要, 那么在这个过程中呢,阴阳失衡就是很正常,那么也做不到这个道德经里边所说的和光同尘。世界不光有阳光,还有灰尘,那么你要 彼此消灭不了的情况下,那么就要和光同尘啊,和平共处。所以呢,在这个过程中呢,他没有做到这一点,捂在手里就是自己的并不懂得舍得。 在这个时候,你不舍弃金钱,那么你就会舍弃其他的东西,舍弃你的机遇。虽然马拉松是属于民间性质,但它背后呢,也有官方的这个背景, 有可能就仅赛让你参加不了这个马拉松比赛了,或者单位对你做出限制,那也是正当合理的。 没有人说这个法律条文规定啊,你因为爱好跑马拉松,你就一定谁谁谁牺牲自我来支持你,而且你又一毛不拔,所以他犯的错误是 可以说一不懂得这个阴阳平衡,也就是说不懂易经原理,也不懂道德经原理,更重要的是,他犯了这个世间所有人的这个重怒, 也就说底层人士,为什么底层人很少有顺顺当当的往上升,就因为眼界,格局,气度 都不符合。这也就是说,为什么人生路上需要有一个易经老师作为指点的最重要的一个原因。

靠跑马拉松赚二十万奖金,转头被医院通报处分。最快女护士张水华的反转,比他的比赛成绩还出人意料。近日,跑友曝光的医院文件实锤他不仅违规代言捞钱,还用假理由骗调休去参赛, 被警告处分六个月。二零二五年,平庸彻底泡汤。故事要从夏天说起。哈尔滨马拉松夺冠之后,张水华对着镜头哭诉,求领导支持调休,瞬间把护士跑马推上热搜。有人夸他追梦励志, 更多人骂他让同事替班干活,自己拿荣誉奖金。后来他道歉被三六一度解约,又接连在宜昌、常州马拉松夺冠军。似乎啊,用成绩平息了正义。但 医院的通报撕开了励志面具。十一月一号,他谎称有事骗调休,转天就出现在宜昌马拉松赛场,拿了十点六万奖金,和品牌签约赚钱,连基本的报批手续都没办。 他曾说,跑马不影响工作,跑完上班更精神。可若真如此,何必说谎骗架。跑马拼的是耐力,做人守的是底线。张水华的速度值得敬佩,但靠说谎钻空子的捷径 走不远。要么专职跑马追逐荣耀,要么穿好白衣扛起责任,又想稳拿铁饭碗,又要赛场名利双收,最终只会摔的难看。这场教训,每个职场人都该牢记。

目前,网友对张水华骂声一片,连半月谈也下场批评他了,措辞严厉,非常罕见。浙江宣传也发文将张水华的类似行为概括成精致、利己主义。为他说话的白岩松也被网友骂惨了。 在我看来,张水华错就错在太把自己当回事了,体制的权威其实你个人所能撼动的。简单梳理一下时间线,张水华出生在一九九一年,是福建医科大学附属第一医院的护士。 他从二零一八年开始就全国到处跑马拉松,频频跑进前三名。二零二三年,张水华获得哈尔滨马拉松国内女子冠军,打开了知名度,并获得三六一的代言。 福建医科大学附属第一医院官网发布文章祝贺,称他是福州历史上达标马拉松健将级别的第一人。文章还写道,他被同事和跑友们称为最美马拉松跑者、最快白衣天使。 故事的转折点是,今年八月底,张水华在哈尔滨马拉松成功卫冕,并刷新个人最好成绩。本来这是一件大好事,但千不该万不该。夺冠后他在采访中哽咽称请假调休困难,喊话领导,希望支持他周末调休。他的原话是这样说的,大家看看,我就不念了。 这番言论一出,立马让他和医院之间形成了对立关系。本来他的荣誉对医院来说还是有点用的,内部再有矛盾,至少外部看起来是他爱医院,医院也欣赏他。但这下梁泽的矛盾彻底公开化。在这个阶段,支持他的网友还是有很多的,包括不少官方媒体也力挺他。 舆论的转折点出现在了十二月九日晚,一份关于他的处理决定在网上流传,第二天被医院证实。通报内容指出了张水华的两大过错,一是违规兼职取酬,二是以虚假理由获取调休。就这两点,让张水华塌房了。从励志偶像沦为网友口中的精致立即主义者, 这两点过错,我们依次分析一下。首先是违规兼职取酬这件事情,张水华二零二三年就代言了三六,一度公开资料里都有合理预测,医院肯定知道,但双方一开始保持了某种默契。 按道理来说,刚开始医院对他马拉松的成绩是认可的,如果真的需要爆批,张水华走一下兼职赚钱的爆批手续不就行了吗?为什么没有走呢?具体原因我们就不知道了,不过医院事先默认,双方关系破裂后秋后算账,这是事实。 其次,虚假理由获取调休,医院说的是二零二五年十一月二日这一天,张水华编了一个调休理由, 实际他是前往湖北省宜昌市参加马拉松比赛了。其实他作为网红,前往外地参加马拉松比赛,医院肯定是会知道的,但就是这样,他还故意编了一个理由,明显是破罐子破摔了。这件事情发生后,双方可能又交涉了一段时间,最终彻底撕破脸 处理决定。全网疯传张水华人设崩塌故事,大概就是这么个情况。我第一反应是,真的很可惜,本来张水华可以名利双收,医院也能有一个正面典型,可以宣传,但结果不仅双方好处都没了,还带来了巨大的负面影响。那到底是谁做错了呢? 这件事情里主要有三方, a 是 张水华, b 是 张水华的护士同事, c 是 医院。首先, b 肯定没问题,他们一直就是单纯的受害者,在这件事情中,从头到尾都没有获得任何好处。 a 有 问题。 a 的 问题根源不是兼职不报批,没有如实捋直,而是舍不得放弃编制,既要又要 体制内卧虎藏龙。一个不起眼的科员,可能就是象棋大师,一个低调的科长可能就是足球高手。客观来说,体制内对个人爱好是比较包容的。 但我为什么说体制内已经不适合张水华了呢?因为他的情况和别人有三点不同,一是护士这个岗位本身就扼杀爱好,实在太忙了。二是马拉松这项运动本身就非常消耗时间,一次比赛动不动就需要好几个小时,而且还要全国各地飞。 但是张水华的个人水平太高了,全运会女子冠军的成绩是两小时三十分二十秒,而张水华是两小时三十分三十八秒,只比他多了十八秒。也就是说,张水华目前的成绩完全就是全运会冠军的水平。 以上三点原因叠加在一起,注定了张水华已经没法在体制内待下去了。为什么他从二零一八年开始就全国参加比赛那么多年,他和医院同事之间能基本维持住关系呢?就是因为他当时的水平还没有现在这么高。 简单讲,体制内容得下任何爱好,但容不下第二职业。因为你达到职业水平之后,一是投入时间势必大大增加。二是心态变了,认为自己是个了不得的人才,体制应该为自己让步, 但现实情况是,体制不可能为个人让步。大家别看张水华所在医院好像挺看重他的荣誉的,夺冠后官方账号还专门发文祝贺。但大家别忘了, 福建医科大学附属第一医院是全福建省最好的医院之一。你真的以为医院领导会 care 一个拿马拉松冠军的护士吗?会认为他是一个不可多得的需要特别关照的人才吗? 除非你能通过这个爱好完成某种权力上的跃迁。比如你围棋下的好,经常被请去陪神力的大领导下棋,那你所在医院领导一定会对你刮目相看。 至于你在社会范围,在互联网上取得多么大的成绩和影响力,这些事情根本就不在医院领导的关心范围内。 就好比一个企业家一年纳了多少税,提供了多少就业,就以为自己在当地是个人物了,因为看起来地方官员好像也对自己客客气气的呀。但其实那是因为你没有触碰到体制的利民,如果有一天你真敢挑战体制的权威,你之前做的所有贡献都不可能成为你的护身符。 所以我上面说了,张水华错就错在太把自己当回事了,尤其是他第二次夺冠后说的那些话,完全就是对体制权威的挑衅。 说真的,说完后他只有两条路,要么彻底认怂,主动承认错误,以后只把马拉松当个人爱好,不占用太多工作时间。要么拍屁股走人离开医院。看到这里,有人可能会说,第二条路不是死路吗?因为他的标签是最快女护士,如果离职,人设不是一样崩塌了吗?其实不是的, 如果他的身份是财务或者老师,或者建筑工人、快递员、外卖员、家庭主妇、单亲妈妈等等,他还能不能火呢?他照样能火, 因为最快女护士中的关键词是最快,而不是女护士。而且最快女护士确实只是一个标签,他的人设是勇敢追梦的普通人,如果他为了跑步放弃体制,反而进一步强化了他的这种励志人设。 但最终张水华为什么没有离职呢?具体原因我们不知道,大概率就是世俗意义上的不想放弃铁饭碗, 最终他既要又要的选择,注定了这件事情会以悲剧收尾。最后我们再讨论一下医院有没有问题。 其实白岩松建议的本质就是让医院妥协一下,主动把这个问题解决了,而不是让张水华和同事之间成为矛盾的对立方。福建医科大学附属第一医院是公立医院,所 属于事业单位,其运营资金是政府拨款加医院自身医疗收入。医院的首要职责确实是救死扶伤,全民健身健康。中国这种大战略不归他管,但他也属于国家卫生体系中的关键一环,确实可以给予张水华这种跑步人才便利。 这不是道德绑架,而是基于公立医院的社会公共性。如果张水华所在单位是私立医院,那医院完全没有义务这么做, 毕竟自负盈亏嘛。但为什么福建医科大学附属第一医院不考虑为张水华转岗呢?其实在体制内待过的朋友应该明白,这里都是一个萝卜一个坑,岗位僵化的很。如果在私企, 你在 a 岗位干着,却表现出了 b 岗位的巨大才能,不用你自己提,你的领导或者老板一定主动找你商量,因为私企自负盈亏,肯定倾向于能尽其用。 而医院这种事业单位为什么岗位僵化,就是因为他们的公共属性,是不是能尽其用,并不在他们的考虑范围内,因为想进去的人实在太多了,你是什么岗位,就应该干什么样的工作。 领导最大的希望是三个字,不背锅。只要一切按规矩办事,即使出错也不是他的错,而是规矩的错。可一旦为某个人坏了规矩,让张水华转岗,所有护士都来要求转岗怎么办呢?万一张水华转岗又引发了其他疑情,又该怎么办呢? 这些事情会让领导很头疼,所以最终无视张水华是最稳妥的选择。医院领导这么做有错吗?没有错,我们最多只能说他不够有公共责任的担当。所以最终我的观点是,这件事情主要错在张水华医院,虽然没有错,但事情处理的不够漂亮,不够完美。 聊了这么多,最后我还想再说一点心里话,在现实生活中,很多人都会抱怨自己的职业太累,太辛苦,但护士是我个人见过抱怨声音最大的岗位,我周围的朋友,包括他们的家属,只要是护士,就没有一个不抱怨的,而且很多达到了非常愤恨的程度, 导致我去医院甚至害怕和护士打交道,生怕他们因为工作压力大,做出什么极端的事情出来。所以我非常理解张水华夺冠后的哭诉,我也非常理解那些说他不懂感恩的网友,大家都是苦命的流氓,打工能啊,其实没必要煮豆燃豆萁, 张水华确实错了,说话做事不计后果,糊涂。但我们也应该往前看,张水华希望的那个可以包容他跑步的工作环境,不也是我们想要的未来吗?严格遵循八小时工作制,周末可以有自己的时间。只不过这种期望放在护士岗位中,目前看确实有点像科幻片, 其他岗位也一样。本质上这是由整个社会的生产力水平决定的。我相信,等我国再发展个几十年,到本世纪中叶,张水华现在遇到的问题将不复存在,大家会有越来越多自己的时间,旅游也好,跑步也罢,或者只是在周末的午后,单纯放空自己晒晒太阳。 国外很多参加奥运会的运动员,其实都是有本职工作的,既要又要的人生将只是寻常。

二零二六年一月十八日,重庆马拉松,南滨路的风还有点冷,但张水华的心是热的。这个曾经被全网骂想红想疯了的女护士,今天穿着特步的战靴,拖着带伤的膝盖,跑出了两小时三十分五十三秒的惊人成绩, 国内第四,总排名第六。这不仅是他辞职后的首秀,更是他对所有质疑者最响亮的耳光。能跑出这成绩,已经相当不容易了。赛前他什么状态?膝盖疼的睡不着,国绳肌拉伤,连鞋带都要老公帮忙系, 所有人都以为他来打酱油的,结果呢?他直接跑进了二三一。这说明什么?说明他以前在医院真的是被耽误了。十三年护士生涯,他是挤出时间再跑, 现在好了,辞职了,全职了,哪怕有伤,他的上限才刚刚开始显露。张水华的走红早已跳出成绩维度,比一般的明星还挤。 大家追的不是那个哭诉调休的护士,而是这个敢想敢干敢辞掉铁饭碗去追梦的狠人。在躺平成为常态的今天,张水华这种不服输的劲儿,才是最稀缺的流量密码。 赛后,张水华对着镜头真诚地说,感谢特布。这哪里是致谢,分明是给特布打了一记价值不菲的广告。再看看三百六十一度,去年这时候在干嘛?忙着发公告划清界限,生怕被舆论波及。 结果呢?特步在张水华最落魄、最需要支持的时候递了一瓶水,现在直接收获了一个星星。他不是跑得最快的, 但他是故事最动人的热度独占鳌头,不靠统治及战绩,靠个人故事击穿圈层。类似吴彦妮,咱们实话实说,国内跑进两百三十的女选手大有人在,但为什么只有张水华火出了圈? 因为他太接地气了。他是护士,他要调休,他有家庭,他有矛盾,他的故事让每一个在职场中挣扎的普通人都看到了自己。 他不是高高在上的神,他是那个想在下班后去跑个步却还要看领导脸色的打工人,他就是马拉松界的吴彦妮, 有争议,更有流量,以前咱们的马拉松选手除了跑圈自己嗨,大众根本不关心。但张水华不一样,他把一个体育事件变成了社会事件,从护士能不能调休到中年女性如何追梦,每一个话题都戳在大众的痛点上, 央视名嘴白岩松都下场讨论了,这热度谁挡得住?他成功的把马拉松这项枯燥的运动变成了大家茶余饭后的谈资,对于品牌来说,这种能自带热搜体质的选手还是不可多得的。这场比赛, 张水华赢的不仅仅是那几千美元的奖金,更是赢回了尊严。从被全网嘲讽的调休节,到今天赛道上国内第四的好成绩,他只用了半年。这半年他辞掉了多少人羡慕的铁饭碗,背负了多大的压力,只有他自己知道。 张水华在重庆的这一站,他证明了热爱真的可以战胜伤痛,坚持真的可以迎来转机。在未来的日子里,相信全职后的张水华还会带来更多的惊喜,毕竟一个敢把自己人生归零的人,还有什么不可能呢?

对于张水华事件,我是有这么个看法,作为一个跑者来说啊,首先这个事情 存在即是合理,我们要从这个观点来看,并不是要分清楚到底是谁对谁错,我认为的话, 对于院方或者是张水华来说都是值得利益者。为什么这么说呢啊?像张水华所在的那个医院,我估计应该是三四线城市吧, 作为一个护士的话,工资也不过应该不会超过一万吧,一个 w 一 年下来也不会应该十五六万 都算高的了,他毕竟是一个护士嘛。其实他这个事情呢啊,调休的事情其实完全可以私下私下协商,私下调解的。呃,为什么会闹到网上来? 我觉得这其其中肯定有文章嘛,一方面也是体现了院方的和张水华他们 共同沟通,我认为他们是应该是提前沟通了,提前沟通了的一个结果,他们共同沟通, 然后用什么方法来提高医院的知名度,也增加了张水华他本人的那个曝光度,提高了他的流量,这是一个双赢,双赢的结果。 至于院方的操作,张水华他自己首先向院方发难,由这个事件引起, 然后就把自己炒,炒火了,炒热了,流量也增大了,然后呢,院方也是顺水推舟,这就是一个炒作的过程,双方能够达成 共赢,增加曝光量,增加自身的流量。现在这个社会,网络经济,流量经济, 只要有流量,还怕那点工资那点收入嘛?而且院方并没有说要要辞退张水华,在我看来是肯定双方是商量好的。不知道 你们怎么看,反正网上的,网上就是说张水华用道德绑架的形式来 绑架了医院方,医院方顺势推车也上了热搜,是吧?是不是双方共赢互利互惠的事情?我觉得这就是双方共同 商量后的结果,这就是网络经济。好吧,不知道你们是什么看法,反正我觉得 他们这一次是非常成功的一个操作,这就是智慧。