2025年新生人口数据出来了吗

二零二五年的新生儿数量出来了，只有七百九十二万，相比十年前下降了百分之四十八。 中国的总人口数量也马上要跌破十四亿。人口数量的下滑意味着消费、房地产等许许多多方面的变化。人口的持续下跌，特别是新生儿的下跌，会减少房子的消费。 如果没有孩子，两口人只需要住一个很小的房子，但如果有两个孩子或者三个孩子，那么肯定要买一个大房， 所以直接会影响房产的消费。同龄儿的减少还会影响奶粉、尿布、婴幼儿用品、玩具等各方面的消费， 同时呢，会影响旅游的消费。那么想看到现在出去玩基本上是带孩子，孩子是旅游业的重大支撑，同时孩子也是餐饮业的重大支撑。西贝主要是卖儿童餐，如果孩子减少，那么很多餐饮业也会受到打击。 所以新生儿数量的减少会对经济的各方面都产生密切的影响。当然，有人说新生儿的减少也会让就业不那么卷，让考大学不那么卷，有利有弊。你对新生儿减少怎么看呢？

朋友们，一月十九号国家统计局的消息，二零二五年年末，全国人口是十四亿零四百八十九万，比上年末减少了三百三十九万。那全年出生人口是七百九十二万， 人口出生率是千分之五点六三。那死亡人口是一千一百三十一万人，人口死亡率是千分之八点零四，人口自然增长率是千分之负的二点四一。从性别结构上来看啊，男性是七亿一千六百八千八百零四点一九，总的人口性别比是一百零四点一九。 从年龄结构上来看啊，十六到五十九周岁的人口是八亿五千一百三十六万六十岁及以上的人口是三亿两千三百三十八万。那其中六十五及以上的人口是两亿两千三百六十五万人。通过这些数据，你有什么想法呢？

四年少了超千万人，二零二五年末，人口总量同比减少三百三十九万，出生率跌破千分之五点六三。国家统计局发布的这组数据，到底是应该焦虑的危机，还是时代转型的契机？我们先来看清真实的人口途径。 二零二六年一月十九日，国家统计局公布，二零二五年末，全国总人口十四亿零四百八十九万人，比上年减少三百三十九万，自然增长率负千分之二点四亿。 这是人口连续第四年负增长，四年累计减少量已突破千万。更值得关注的是结构变化。根据中国人口学会综合多部门数据测算，二零二五年我国总和生育率约为一点零九，也持续低于一点三的 超低生育率陷阱件，远未达到二点一的人口更替水平。六十五岁以上人口占比升至百分之十五点五，正式进入高龄社会。虽然十五至六十四岁人口占全国人口的百分之六十八点九， 劳动力资源在全球范围仍位居前列，劳动年龄人口年均减少约五百万，劳动力供给持续收缩， 这是多重因素交织的结果。首先呢，是玉龄妇女规模缩减，其次是养育成本高起，教育、住房、医疗等开支占家庭收入百分之五十以上。这样的压力让年轻人望而却步。 再者是婚育观念转变，晚婚晚育，不婚不育比例上升，女性劳动参与率提高， 大家更注重个人价值实现，不再被多子多福的传统观念捆绑。加上一九六零至七零年代，婴儿套人口进入老年期，死亡人口持续增加，易增易减减，人口负增长态势愈发明显。 人口负增长真的是发展的蓝谷吗？答案并非绝对。从经济层面看，这更像是倒逼转型的催化剂。 过去，我们依赖数量红利，靠充足劳动力支撑劳动密集型产业，但这种模式已经陷入低价内卷的困境。 如今，劳动力供给减少，倒逼企业加速升级自动化生产线， ai 技术广泛应用，制造业正从拼人力、想拼技术转型。正如经济热报所言，人 人口红利衰减不是终点，而是推动高质量发展的新起点。更关键的是，我们正从人口数量向人口质量切换赛道。劳动年龄人口虽然在减少，但中国每年培养一千万大学生，高素质人才储备稳居世界前列。 华为的五 g 技术、比亚迪的新能源汽车、大疆的无人机，这些先至生产力的形成，并不是靠人口数量，而是靠人才质量。 国家统计局也明确表示，中国人口总量仍然超过现有发达国家的总和，超大规模市场与人才红利叠加，为高质量发展提供了坚实支撑。 如何让人口发展适配高质量发展？有专家建议，要做好加减法。减法上， 要降低生育养育成本。各地已经出台十招，比如深圳对三儿家庭发放三点六万元育儿补贴，杭州提供购房补贴，北京将普惠托育纳入社区服务。 但更要从根源发力，优化教育资源均衡配置，抑制房价过快上涨，保障女性职场权益，让年轻人生得起、养得起、叫得起 家法上，要全力释放人才红利，加大教育和职业培训投入，让普通劳动者变身能工巧匠，让高校人才对接产业需求，完善养老保障体系，实施间接式延迟退休，发展多层次养老服务，应对老龄化挑战。 所以不要轻率简单的认为人口红利消失，要抓住新阶段的人口机会，关键是做好转型文章。

一月十九日由国家统计局公布二零二五年出生人口数据，全年出生人口七百九十二万人，叫二零二四年减少一百六十二万人，降幅约百分之十七，已经连续四年低于一千。

二零二五年的出生人口再创新低，坏事还是好事呢？去年咱们的新生儿数量是七百九十二万啊，单说数字呢，你可能没啥感觉。这么说吧，二零一六年的出生人口是一千八百八十三万， 不到十年的时间就少了一大半。有人认为啊，人少了，经济要垮，因为以后没人干活了呀，资源就这么多，分的人少了，那日子就可以过得滋润些了。那人口的减少到底是坏事还是好事呢？ 首先我们得纠正一个误区啊，不是因为咱们今天谈论少就表示多是一定好，人可不是越多越好的。咱们爸妈那一辈为啥搞了几十年的计划生育呢？还不是因为当年人口暴涨，资源跟不上，大家的日子没法过吗？ 现在觉得七百九十二万人少了，那是因为以前的基数太高了，习惯人多的惯性思维了。咱们对比一下国土面积跟咱们差不多的发达国家，你心里就有数了。 二零二四年美国出生人口三百六十一万，还不到我们的一半啊。俄罗斯更惨，全年也就一百二十万左右，创了二十多年来的新低。 加拿大呢？更离谱，才八点一万。那说出来都像开玩笑一样啊。那你看人家这些国家出生人口这么少，经济垮了吗？该发展的发展，该富强的富强，没见到因为人少就停摆了呀。 再看生育率低到离谱的日本和韩国，日本都负增长十几年了，韩国生育率全球是倒数第一的。咱也没见着人家经济大幅下滑吧，反而在高端制造科技领域也是越做越强。所以说人口的数量和经济的好坏不是简单的正比关系啊。 可能有人要抬杠了，过去的几十年，我们经济腾飞，那不就是靠人口红利吗？这话呢，我不否认，那时候咱们的劳动力也是又多又便宜，才坐稳了世界工厂的位置，这是事实。但时代变了，现在人口红利那一套早就不好使了。 一方面呢，因为我们的人类成本早就涨上去了，对比越南、印度这些国家，我们制造业劳动力的优势基本上是没了，人家工人工资比咱们低一半还要多， 多少低端制造业都在往那边转移。另一方面呢，工业自动化是越来越普及了，黑灯工厂现在遍地都是机器，二十四小时可以不休息，效率比人工还要高，还不用发工资交社保。以前一条生产线可能需要一百多个工人，现在自动化改造以后呢，十几个工人就够了，甚至不用人都行， 对人工的需求那自然就大幅的降低了。那最直观的就是，二零二五年，我们的 gdp 增长依然保持着百分之五的增速，也没有因为新生儿的减少就掉链子啊。 反而现在不是劳动力不够啊，是过剩了。你看从工厂工地退出来，这些人啊，都挤去当外卖骑手，网约车司机了，外卖小哥内卷到抢单都要凭手速啊。 还有职场上的三十五岁危机中年人被优化以后找不到工作，这哪里是缺人啊，分明是岗位不够分，劳动力供大于求啊。说到这里呢，肯定有人会问啊，既然不用这么多人，那国家为啥还要一个劲的出刺激生育的政策呢？ 其实呢，国家他不是要逆转人口的下降啊，而是要控制下降的节奏。从全世界的经验来看呢，人口一旦进入了下行通道，基本上就是不可逆的了。 瑞典、德国、日本鼓励生育的招数哪个没试过呢？现金补贴，延长产假，减免学费，那有的甚至给多生孩子的家庭发放勋章啊，但效果呢，都有限，生育率该低还是低，顶多稍微就缓一缓啊。 国家出台的这些政策的核心不是要多生孩子，而是要控制下降的节奏。这里面呢，就有两个关键，第一呢，得找到出生人口的警戒线，不能少到连基本的劳动力更替啊，社会运转他都维持不了。 这点日本和韩国已经给咱们提醒了，日本老龄化率现在已经达到了百分之二十九点三的高位，也就是说每三个日本人里就有一个老人， 养老金和医保支出都快把财政给压垮了。那这就提醒我们要通过政策去提前调控，防范于未来。 第二呢，不能断崖式的下跌，那就像开车不能猛踩刹车一样，人口快速下滑会引发系统性的风险，比如说几年内劳动力突然断层，那就会导致很多行业接不上，而老龄化土壤、家具呢，年轻人养老的压力会暴增。 国家的政策就是给人口下降，踩缓刹车，让他平稳的渐进式的下降，给社会和经济留足适应的时间。 这就跟减肥一样，慢慢减才是最健康的，突然暴瘦就很容易拖垮身体。再往生理想一层呢，国家二零三五年要达到中等发达国家的收入水平这个目标里，也藏着人口减少的考量啊。 中等发达国家看的不是 gdp 的 总量，更多是人均 gdp 两万美元左右。咱们 gdp 的 总量增长的同时啊，人口稳固优化减少，那人均自然就上去了。 以前是做大蛋糕，靠的人口红利，把总量拉起来以后更多是分好蛋糕，靠的高质量的发展和人口结构的优化呢，让每个人都能分到的更多。 此外，很多人还担心养儿防老、社保缺钱的这些问题，其实真的不用太操心啊，前面有太多的国家给咱们探过路了，你像日本的护理保险制度、瑞典的全民社保，德国的延迟退休和老年人再就业政策，都是现成的经验可以借鉴的。 国家现在做的呢，就是整合这些经验，优化社保体系，完善养老服务，让大家老了有保障，不用只靠养儿防老这一条路了。 其实说到底啊，那人口的减少不是洪水猛兽，而是经济发展到一定阶段的必然结果，他不是坏事，那也不是绝对的好事啊，关键是在于能不能平稳过渡，顺势而为。 过去我们靠的是人口红利，那未来靠的是人才红利和技术红利，这才是经济持续发展的核心啊。人口多少不重要，结构合理、节奏平稳才最重要，你说呢？

二零一六年，我国的出生人口是一千七百八十六万，到了今天，联合国预测，我国二零二五年的出生人口将仅有八百七十一万。这一数据在二零二四年龙年短暂止跌回升之后，再次创下了建国之后的新低。 而这仅仅过了不到十年，新生人口俨然腰斩。可以说，八百七十一万这个数字 透出的不仅仅是人口寒冬的冰冷，更是当代年轻人的纠结、谨慎与无奈。这背后，第一是算不清的经济账，从怀孕到生产，从生产到孩子的照料陪伴，再到大一些的补习班、学区房， 这笔花费足以让很多工薪家庭望而却步。第二则是女性绕不开的职场悬崖，生育往往意味着晋升通道的关闭、竞争力的贬值， 很多人并不愿意拿辛苦拼搏的事业前途去冒险。第三则是个人时间被彻底蒸发后的无奈与疲惫。当日常加班成为标配，普通人连照顾好自己都已精疲力尽，又如何敢迎接一位需要全身心投入的新生命呢？ 有人感慨，三十多岁的人一旦失业再去求职、找工作，总会被挑剔太老，没有拼劲，所以只能更加拼命的工作。或许只有哪一天意外和不幸降临， 人们才会感慨一句，真可惜，明明这么年轻。于是，生育从一种自然的生命历程，慢慢变成了一道充满权衡利弊的复杂课题。 所以，年轻人并非不爱孩子，也并非没有责任感，而是在高耸的成本、失衡的责任和透支的生活面前，感到了深深的不敢与不能。因此，那预测中刺眼的八百七十一万，是对整个社会的沉重蔑问， 他呼唤的远不止是简单的鼓励，而是一场深刻的重建。重建一个让家庭敢生能养的支持系统，重建一种父亲深度参与 职场平等包容的文化，重建一份对个体选择与生活质量的真正尊重。愿这低沉的呐喊能真正被看见、被听见。愿未来的年轻人 在谈论生育时，眼里能重新亮起憧憬的光，而不是沉重的权衡。他们的选择，定义的不只是人口结构，更是一个社会的温度与未来。

重磅预警！国家统计局刚刚公布，二零二五年全国出生人口仅七百九十二万，人口出生率千分之五点六三！这意味着什么？意味着咱们的养老金池子未来缴费的人越来越少，领钱的人越来越多！ 虽然延迟退休已开始执行，但是按照预测，养老金结余将会在二零四四年全部耗尽。未来养老是所有人都必须直面且无法逃避的问题，靠谁都不如靠自己！提前规划， 别等老了才发现社保养老金只够吃饭。未来想旅游，想给孙辈发红包，想有品质的晚年生活，全得靠自己提前存！现在开始规划一份商业养老金，每年存一点，退休后就能多领一份稳定的现金流，强制储蓄，攒下一笔钱， 给自己规划一个有尊严、有品质的退休生活。记住，人生晚年的幸福取决于你有没有钱。人口趋势我们改变不了，但自己的养老生活现在就能决定。

联合国最新预测炸了，二零二五年中国出生人口八百七十万，什么概念呢？比印度少一半多，和尼日利亚的七百六十万，巴基斯坦的六百九十万在同一个梯队上。这是历史上头一遭啊，甚至可能被尼日利亚给反超。 这可不是数据误差，是趋势警报。别急着绝望啊，咱的本钱其实还在九零后，零零后，一零后加起来近四亿人，一零的主力没断层，生育率总和虽然跌到了倒数第二，但只要政策真发力，成本真下降，出生率拉回一千万以上完全是有可能的。 反光隔壁西大靠移民撑门面，出生才三百七十万，全球第三人口国排第八。俄罗斯一百二十万，日本七十五万，韩国只剩二十五万，那不是下滑，是崩塌，咱们的问题不是没救，是不能再拖了，明白了吧，伟大爸？

二零二五年出生人口创新低的各方反应，网友看到二零二五年出生人口七百九十二万已经不多，是自一九五零年以来的最低数，这可怎了得呀，甚至比联合国的预测还少七十九万，此事不能不虑呀！ 看到二五年人口竟减少了三百三十九万，处境令人担忧啊！各地也是推出各种生育利好政策，速速着手，切勿延迟。此时七零后看到此消息，管他呢！八零后看到现在这情况， 快是快呀，已经生了一胎的九零后，再来一个还没生娃的九零后看到压力给到自己，只恨财力不足。零零后想到以后可能要扛起生育大旗，哈哈，还是你来。

目前，关于二零二五年中国出生人口的具体数据尚未完全公布，但根据多方预测，二零二五年中国出生人口可能在八百七十万至八百八十八万之间，这将是建国以来的最低水平。 西南财大和清华联合发布的报告预测，中等生育情况下，二零二五年出生人口约为八百八十八万，低生育情况下可能跌破八百万。联合国人口司预测，二零二五年中国新生儿可能只有八百七十万左右。 其他一些预测也认为，二零二五年出生人口可能在八百七十万至八百七十一万之间。 这些预测显示出，中国出生人口的持续下降趋势，主要受到生育观念转变、经济压力等因素的影响。本宫如需获取最新数据，建议查阅国家统计局的官方发布。

我国现在人口出生率下降到连联合国都看不下去了，近日联合国发出公告啊，预测数据显示，二零二五年只有八百七十一万的宝宝降生，这数字跟建国初期相比直接腰斩，跟 二零一六年的巅峰比更是少了一千多万。那不仅国内的数据难看，咱们在全球市场中的占比从百分之二十七一路跳水，眼看就要跌破百分之七呢。现在的生育率已经掉到了一点零的危险风险，就连北京、上海等 地方的素质都过低，大家为什么不愿意真正说到想法改变，最根本的还是挣不到钱。教育和抚养成呢？现在压在年轻人身上搭讪，只有先把这笔沉重的教育成本降下来，生育可能才会稳住。

二零二五年新市人口七百九十二万，在我看来，其实它并不是一个危机，它更多的是一个筛选机制。它对很多人来说，未来三十年到四十年是一个巨大的机遇， 但是这取决于你站在哪一边。如果在过去你是靠规模经济赖以生存的，那么这对你来说绝对是一场危机，而且有可能你迈不过去。 但是如果你过去就是私人化、定制化的，就是在以深度的价值提供赖以生存的话，那么这绝对对你来说是未来一个时代的红利。我认为在三十年到四十年可见的未来，你可能都会站在这个最顶点。 所以在我看来，七百九十二万的出生，他更多的像一个筛选机制，把真正的人筛选出来。我给大家深度解读一下，用这个视频简单的说，低生育率的时代已经来临了，而且这个低生育率来的之快呢，其实超过了很多专家学者的预估。 但不管怎么样，这个低生育时代并不是说我们就没有希望，这低生育时代恰恰就是我们国家讲的高质量发展。我们过去中国社会啊，实际上一直处在一个人口多，家庭多、聚餐多啊，教育需求量大，医疗问诊量大的这么一个时代。 所以我们整个社会呢，大多数情况下是用规模化的经济在做产业，在做市场。那么规模化是什么意思？简单的说就是工程化， 就是不把人当人，把人呢做系统的切割，横向、纵向切割，工程化、模块化。所以你可以看到，比如说我们的餐饮在过去的二三十年当中取得巨大成就的是什么？就类似于像西贝这样的连锁餐饮，他更多的强调的是我的 工作流程的标准化、工程化，营养价值的标准化，工程化啊，然后预制菜。那你再看我们的教育产业也是这样，我们的大量的学科辅导啊，千效一面啊，甚至万效一面。教育培训机构也是这样，反正都是培养语数英的这样的，这种刷题型的人才， 他不去考虑私人化的，就个体化的需求，为什么？因为人多，家庭多，规模化效应就是这么起来的，那医院更是这样， 可是这个时代的红利已经结束了。所以如果你是在这种规模化的产业当中生存，那你恰恰是一个重大的危机，甚至你可能没有饭吃。 当然这个时间还有一个过渡，因为毕竟低生育刚刚开始，那么它还有个三到五年传导到幼儿园、小学，再有个十年左右传导到中学、大学。那么无论你是在餐饮领域的，还是在医疗领域，还是在教育领域的，其实它都会有一个缓慢的转移过程，但是这是一个 大势所趋，就是什么呢？规模化将会被快速取代。为什么？因为规模化一定是利率低，然后成本要扣的很细的行业，而利率低，成本扣的很细的行业，最终的趋势就是 ai 和人形机器人替代人工。 这里边最大的问题是，当把灵魂变成工程的时候呢？当把灵魂变成物质的时候呢？实际上它只是满足最低端的需求， 而随着勺子化的到来呢？一个家庭，一个产业，高端定制化的、陪伴型的，私人化的、隐私化的这种 价值型的服务将成为未来的一个趋势。当我们一说高端的时候，很多人认为这是不是就是意味着有钱人的享受？不是，这个高端讲的是价值的密集型服务。所以未来所有的产业其实都会向这种高端定制化或者是两级化去分化， 那么一级呢？呃，低端性的，比如说工程化的，规模化的这种效益呢？其实是用大量的机器替代人工的服务， 那么他满足的是底层需求，所以你也谈不上什么质量，那基本上就是能好好活着就可以了，但是个性化的活着，个性化的高质量的服务会进入到这种高端定制化的 这个产业里面去。所以如果你现在就是高端定制化产业的一个从业人员，你深刻的认知到人实际上是不能被工程化、标准化的，那么你提供的是各种各样的高端的陪伴，不，无论是问诊的服务啊，陪诊的服务啊， 私人定制化的服务，旅游、教育、出行，个人生涯的规划，然后整体的这种陪伴，甚至整体的教练， 当你有足够多的专业能力的时候呢，其实这是所有人未来的时代的红利的趋势啊，你不但不会被淘汰，而且你会收入越来越高。那总之呢，就是勺子化再加上 ai 的 驱动呢，其实让整个社会回归到了人性本身， 我们在过去啊，甚至连灵魂都可以被规模化，被工程化了，那这个时代已经彻底的消失了，未来还是让人回归为人。所以我们怎么能在这个勺子化的时代，低生育率的时代能够 生活的越来越好呢，就是你要从我是谁变成呢？我能为谁提供什么样的价值？ 一个人不再寻求身份的标签，比如说我是律师，我是老师，我是医生，好像我就要得到社会尊重。不是，而是你是律师，你是医生，你是老师，能为你的用户，能为你的学生 提供什么样真正的价值？你要知道，在规模化的时代，其实我们大量的人是不能给别人提供价值，他只是用身份去吃时代的红利。你比如说东北对于老师额外收费的这个整治，实际上就是说这些老师 他是吃规模化的红利。因为人口多，升学焦虑嘛，那么家长服从于权威没有办法。所以呢，课内部讲，课外讲，想办法让 别的孩子在业余时间去交费，我才会讲你真东西。这种老师其实他本身的专业能力和专业素养都不够，他只能想办法吃人口的红利。那你可以想想，不光是老师啊，就说很多的医生啊，他的专业性够吗？不够， 他只是让那些初级的需求者，由于没有足够的专业性，不识人，然后吃规模化的效益，最后把钱交给了他们，那这部分人是会被快速淘汰的，因为他吃的是我是谁的标签。 但是如果你真的是个律师，真的是个老师，真的是个医生，你是个名医，你是个名师，你是个名律师。 你可以打别人打不了的官司，可以诊断别人诊断不了的疾病，那可以把一些学渣变成学霸，通过你的心理学的能力啊，通过你的这个为人师表的这种榜样的作用， 那么这一些实际上是吃真正价值红利的人呢？他会在未来时代，他会过得越来越好，因为他需求度更高，人少了， 那么我就必然对人的塑造啊，和人的服务，和人的需求做精细化。所以其实你可以看餐饮也是这样，就是说西贝这回遇到的问题是什么？就是因为他永远理解不了。 在今天这个时代，工程化已经结束了，大家在一起聚餐不是为了吃营养，不是为了吃功能，大家在一起聚餐是想通过朋友啊，亲属的聚会回归到人味，我可能在 社会上我没有办法体现在人味，那我当然希望大家在朋友聚餐的时候呢，有一些人性的回归， 而这个人味不光是说我跟朋友之间，或者跟亲属之间，我们坐在一起聊天，而我们希望这个饭也有人味，这就是老百姓讲的锅气，可是你就是不提供这样的呃，锅气，你就是不提供这样的情绪价值，你天天讲你的西兰花有多么优秀， 你的食材有多么的好，营养价值有多么的高，这跟这个社会是背道而驰的。这个话是给上一个 范式去蓄势用的，就是在规模化经济的时候，我们就只能满足生存需要，因为我营养不良啊，所以你给我足够多的营养就可以，至于它好不好吃，新鲜不新鲜，那都不重要。错了， 我们进入到了一个勺子化的时代的时候呢，其实我们现在要让自己从灵魂上回归成人，所以在这个时候，其实我们要的是人味， 所有跟人味有关系东西，他都没法工程化，没法标准化，所以餐饮业的这种连锁经营的时代已经结束了，教育培训机构的连锁经营的时代已经结束了，所有的规模化的连锁经营，工程化的经营都结束了。为什么？ 因为这些东西都可以用人型机器人加 ai 的 方式去替代，所以这些行业本身就应该是低利润的啊。那么这个低成本的用机器替代人的行业，那如果你是在这个领域当中，你当然会被快速淘汰，可能五到十年人就从这这些行业当中消失了， 但是回归到高端高价值、高密度价值的这种产业当中，我人需要个性化的，服务的，个性化的、定制的、 个性化的、安抚的、非标准化的，完全是靠你的专业技能的和你的深度关系的，这样的技能的产业，那么你会迎来一个大爆发。 所以未来的人的生存之道是什么？就是你的专业深度再乘以你的关系深度，这个关系深度就是你对人性的捕捉，所以专业深度乘以关系深度是什么？就是我们一直强调的情绪价值。 所以当你能够看到这个七百九十二万红利到来的时候呢，其实你会意识到它不是一场淘汰，它是一场筛选，那么你到底是被筛掉的还是被选中的呢？这完全取决于你对自我的认知和对社社会的解读和你的进取的能力。

你们看了吗？联合国刚刚扔出了二零二五年中国人口的数据，比想象中更扎心，全国出生人口可能只有八百七十一万，这个数比起二零一六年的峰值时期，几乎是腰软了。更关键是什么呢？预计死亡人口将达到一千一百六十万，这意味着人口竟减少超过两百八十九万， 这个生死剪刀差，已经形成了挡不住的惯性。这可不是什么遥远的社会新闻啊，他正在直接拉扯着你的钱包、房产和未来收入。 为什么这么讲呢？因为经济的基本盘已经被重构了。第一个，房产逻辑彻底改变了，新房从需求量的高峰期两千多万套，骤减到了现在四百多万套，三四线城市房价不少已经比峰值跌了百分之三十到四十，你们家的房价是不是也这样？ 靠买房投资稳赚的时代真的要结束了。第二个，你的消费和就业再被影响，大家花钱更理性了， 以前进口的换广场的了，远途变成周边游了，已经成为常态了，对吧？同时呢，一个矛盾出现了， 每年有一千两百万的高校毕业生面临就业竞争，但是制造业却有着八百万的就业缺口，这种错配会深刻影响很多的行业。那为什么年轻人又不愿意生孩子了呢？两个非常扎心的事实。第一个呢，可能就是经济压力，对吧？把一个孩子养到本科毕业，全国平均成本是六十八万， 一线城市呢，轻松破百万二呢？是关键于现实的挤压。平均初婚年龄已经快到二十九岁了，超过七情的年轻人啊，觉得不婚不育也能幸福，再加上职场内卷，平衡工作压力真的太难了。 不过也别太焦虑，一方面呢，国家已经在行动了，二零二五年落地了超过三十项的生育支持政策， 比如三岁家的孩子每年有三千六百元的育儿补贴，个岁每个月能多扣两千元，对吧？大城市的托育机构也正在快速的发展。另一方面，这个趋势里面其实也藏着很多新的机会，你就比如说 教育竞争，未来可能会缓和，对吧？而且呢，医疗健康之后，养老自动化这些赛道会因为人口结构的变化而迎来长期的发展。本质上呢，经济正在从人口红利转向了人才红利和效率红利。 过去啊，靠规模增长的行业会越来越难，而且解决养育难题、提升效率的领域才是黄金赛道。你的行业感受到人口的变化了吗？未来的机会又在哪里？评论区里一起来聊聊！