notion怎么删除团队协作

嗯，大家好，今天我想给大家介绍一下我自己设计的论文管理的一个转载方案。 首先呢转载大家注册的时候，可以用教育邮箱去注册一个教育教育版的教育 plus 版，这个版本中可以无限地上传这个 block， 还可以上传无限制大小的文件， 一交易版基本就够用。但如果你想要用 ai 功能的话，建议去闲鱼上或者淘宝上去去看看。像像我这种就是加入了一个商业商业试用版， 然后我这个论文管理工具，它有什么优点呢？就是在打开论文的时候，就比如说，比如说因为这是个团队工作的一个区块，比如说是小王同学他 想增加一篇论文点新建，然后这个新建的，比如说就就是我这边已经建了一些，比如说这种， 然后这些都可以自己填自给自己补充发表年份，自己手动补刊。像刊的话，我设置了呃一些选项，当然你觉得这些不够用，你可以自己手动的在下面的刊的刊中去添加， 去录入那些常用你常见的，你们领域常见的一些刊点， 自己去录就行了，比如说你想录 i c c v， 哦， 对，然后这个领域这些都可以自己加， 然后官网一项隐私刊这个论文都可以自己去添加，添加完了之后，这里这里添加完了之后，那么你自己新建论文里面也就可以去选到，去选到你刚刚新建的新建的刊 等等你阅读量大了之后，这整理量大的时候，这些选项都可以，就就比较这些刊的数据库就比较全了。 然后概括是等你读完这论文之后，对论文这个概括，然后 get up 链接是这个论文如果有开源代码，你可以放下它的链接，方便自己后续呢，快速的找到， 然后整理这个整理人，因为我这个专门是设计一个像一个课题组的人，很多个人，然后你可以选择是选择自己对应的名字，选整理人，他选择不同的人的数据库下， 然后状态是开始和进行中，还有没开始，然后 network 只放的是上传，就是这篇网络，这篇文章的网络架构。 然后比较有创新的是我们增加了一这个摘录，就是读这篇论文的时候，你觉得哪些观点，哪些重要的话术是对你以后写论文是有帮助的。你可以添加摘录， 摘录，你可以点短为这摘录做个名称，比如说看放，我举个随便例子，举个例子啊，看方法， 然后呢我的笔记就是巴拉巴拉巴拉，你的笔记，还有这里的论文摘录内容也是巴拉，就是你把 ctrl c， ctrl v， 把这个你的观点去摘录下来。重要等级，我可以设置一下你自己想要的重要等级， 比如说一重要，然后类型是它是一个观点，举个例子，然后标签库，这标签库就是你对这些文章的一些分类，比如说有些人做 n、 l、 p 领域，有些人做这个 cv 视觉领域，有些人是做各种各样领域，然后去选择你对你对应的那些领域， 然后选择这标签， 然后这样就添加完了， 我们就生成了它的添，就添加了它的摘录，当然摘录，摘录这一块你可以在 这个表格中去看到，比如说刚刚生成的摘录在这里就在这里了，它是很多，这是看版式图，还有全部摘录， 你也可以设置成这种表格式图去来查看，等日就是每一篇文章，你可以设可以设置多个摘录，不同按按照各种方式，比如说按照这个标签库去去分类， 按标签去去分类，还可以去按照重要等级，重要等级去去分类， 这个分类取决于你自己这个比较，这个设计比较多样化，你可以自己自己去 diy 设计。 然后如果假如说你科技组有七八个人，这里的人不够用，你可以去这里通过创建副本的形式，然后，然后你要新建一个新建，假如你新编一篇文章，这这整理人是吧？ 嗯，创建一个整理人就行了。比如说你创建一个小小花， ok， 变个小花之后呢？那么这里就会形成个小花的，小花的治理数据库，好变过去，如果点小王，它就变到小王数据库了， 上面这按钮是方便添在对应的人下面去添加相应的论文，比如说今天我要看一篇论文，我就点添加论文就行了，然后论文，论文，你们可以是 论文中呢，也就你可以是对这一篇文章的一些解读，理解。 为什么我用这个商业版，因为商业版可以用 ai 功能帮我去快速的整理这个方法。 然后有些同学说他的数学公式比较难去录入，那你可以用推荐国产这个 simple text， 它可以截屏去识别，然后你直接把复制它的代码，比如说这个把它复制下来，你在这里 q v 把它复制一下，然后用 q shift 加 e， 它就转为这个 公式了。他比喻法其实跟那个他当语法很像的。然后这些，这是我以前整理的一些一些笔记吧， 就相当于说你看你的，你自己整理的这个论文，你一下子就能想的起来这篇文章是干了什么，而且这篇文章的重要观点，重要表达的核心思想，你都能去马上能 get 到。 我还放置了除了这个外放这个标签库，你可以自己去人为添加，比如说你今天看的是 cv 领域，明天看了一个另外一个医学图像处理领域 图像处理，那你那你就可以去添加你的标签新建输，你自己去输就行了，为了为什么要输入这标签呢？因为 就算是同一个人，他同一个人，他看的论文方向也可能是不一样的，可能是比较综合的，而不同人之间方看的方向可能更是不一样的， 所以我们要交接去整理方，方便我们后续的去筛选。比如说写论文的时候，你这个领域一筛选，那就可以写出，你就写 introduction 语言部分的时候，呃，你就可以提炼出相应的领域的观点。 然后我还添加了这学术网站，就可以自己去添加你，你科研中常见的网站就可以创到这一点，它，它就能跳转到相应的网网址界面， 呃，这个就是大，就是我这个模板的大致功能，然后我就分享到这，谢谢大家。

如何更好的进行团队协作呢？这里推荐三款高效写作工具，你给设计师下了需求，过了两天还没有交付 的主管在催跑过去问，得到答复史，我现在就开始做，作为一个运营人，需要沟通协调的人太多了，那如何提高写作的效率呢？这里有推荐三款在线写作工具。第一款呢叫 tmb 神， 他适合多种不同的工作场景，可以根据自己的工作需求去指定工作流程和模板。第二款呢叫易芳云，他在十人以内是永久免费的，可以提供文档的实时共同在线编辑。 第三款呢叫卡尔，他的单页面应用给人非常好的应用体验，无切缝切换让人感觉非常的舒服。我是帮你提升搜索率的出单老师，关注我，我在十八星球等你哦！

如果你是个程序员，那你一定知道 oh my stash 是 怎么让 shell 的 体验脱胎换骨的。今天要讲的 oh my op in code 在 ai 编程领域扮演的就是这个角色。简单直接点说，它不是个简单的插件， 而是一套把 open code 武装到牙齿的深度编排框架。它彻底解决了 ai 写代码单兵作战的痛点，直接把你的开发环境升级成了多特工协同的团队模式， 也就是让 gpt 搞架构，可捞的查文档、解密、写代码，各司其职。不过在开始拆解之前， 我得先泼盆冷水。这套方案非常硬核，涉及多模型编排和复杂的配置。如果你还没怎么玩过 open code， 或者对 ai 编程完全是零基础，建议先去翻翻我往期的基础教程，基础打牢了再来看这个，否则很容易被劝退。 opencode 的 原身体验最大的问题是什么？我觉得不是能力不够，而是心累。如果你不加任何配置，他就像是给你配了一个光杆司令，确实能写，但只能串行工作。最典型的场景就是代码写到一半，碰到个生僻的库，他不知道 api 怎么调，甚至开始瞎编。 这时候你必须强行停下来切出去查文档，查到了再复制粘贴位给他，告诉他用这个新写法。 这种平凡的上下文切换，实际上是把最耗时的脏活累活又扔回给了人。结果就是，你不是在写代码，你是在当 ai 的 保姆，不仅效率低，思路还容易被打断。那 oh my king code 是 怎么解决这个问题的？他的核心逻辑只有一句话，专业的人干专业的事。 他引入了一个编排器的概念，你可以把他理解为一个技术主管，当你下达任务后，这个主管不会自己闷头干， 而是直接把任务拆解分发下去。需要查新框架的文档，扔给擅长阅读长文本的 clot， 让他在后台慢慢读，需要扫描整个代码库，扔给专门的搜索 agent。 最关键的是，这些都在后台并行处理，完全不堵塞主线程。等他们把资料搜集齐了，主模型的上下文理就已经有了最精准的信息。这时候再动手写代码，准确率完全不是一个量级的。 整个 omgkin code 的 核心，一个叫西西福斯的编排 agent， 默认配置下，他跑在 cloud ops 四点五上。你要搞清楚，他的定位不是普通的马农，而是技术主管。 当你丢给他一个需求时，他绝不会马上打开编辑器开始狂敲代码。他的工作是先动脑子拆解需求，规划路径，然后像派单一样，把具体的活分发给手下最擅长的人去干， 他只负责指挥和最后的验收，这才是高级 agent 该有的样子。希奇福斯手下有两员大将，负责具体的代码产出。第一个是代号 oracle 的 架构师，用的是 gpt。 五点二，这哥们逻辑推理能力最强， 专门解决硬骨头，比如代码陷入死循环了，或者需要做高层的架构决策，西西弗斯就会把它叫出来救火。第二个是前端专家，用的是 gemine 三 pro， 为什么选 gemine 呢？因为它上下文窗口够长， 而且在创意生成上表现更好。凡是涉及 ui 界面、交互逻辑或者大端的前端样式，全部交给他。一个负责逻辑，一个负责脸面，这就是模型层面的各司其职。除了写代码的，还有两个专门搞情报的 agent， 这才是解决 ai 幻觉的关键。一个是 librarian 文档管理员，他专门负责翻阅官方文档和查找开源实线。比如你用了一个刚发布的新库， 他会先去把文档啃明白，而不是靠猜。另一个是 explore， 你 可以把它看作一个人肉雷达，它会利用 contextual graph 技术极速扫描你的整个代码库， 找出相关的代码片段。最爽的是，这两个家伙是在后台病情工作的希希弗斯在规划任务的时候，他们就已经把资料准备好了。我们把这些角色串起来，看一个实际场景。假设你要重构一段老代码， 并给他加个新的 dashboard 界面，当你敲下 ultra walk 指令，希希福斯启动，他会立刻派 explore 去扫描老代码的逻辑， 同时派 library 去查新 y 框架的文档。这两件事在后台瞬间完成。拿到情报后，他把上下文喂给 fronten 专家，让他开始写界面。假设中间翻译报错了，或者逻辑写歪了，希希福斯根本不需要你介入，他会直接把错误日期丢给 oracle， 让这个老架构师给出修复方案。这就是一个完整的自动化的团队写作闭环。市面上大多数 ai 编程工具有个致命弱点就是瞎。在他们眼里， 代码和写小说没什么区别，本质上都是一堆字母串。他们所谓的写代码，其实是在做文本补全，根本不知道这个变量在哪里定义过， 也不知道这个函数被谁调用了。这就是为什么 ai 经常一本正经的胡说八道，而 my open code 最大的技术突破就是给 agent 装上了 lsp， 也就是语言服务器协议 这东西就是 vs code 的 这种 ide 能够智能提示的核心。加上这个之后， agent 就 不再是盲写了，它能真正看见代码的结构， 拥有了和人类程序员一样的语义感知能力，这是从猜代码到懂代码的质变。有了这双眼睛， agent 具体能干什么？首先是不再靠猜， 以前 ai 找代码是根据文件名瞎翻，现在他可以用勾头 definition 瞬间跳转到定义处，或者查找所有引用。其次是能看到报错红线，不用等运行，在写的时候， diagnostics 就 能告诉他哪里语法错了。最重要的是重构能力， 大家都有过用查找替换改变良民导致误伤的经历吧？ edison 现在可以用 elsepool rename 基于羽翼进行项目集成命名，绝对安全。另外，它还集成了一个大杀器，叫 a s t g rap， 这是基于抽象语法术的搜索，不管你的代码格式怎么换行嵌套，它都能精准定位模式， 这比脆弱的正则表达式强太多了，这才是真正的工程化能力。聊完了工具，我们来聊聊人性。不对，是 ai 的 惰性。大家用 ai 写代码，最烦的一点 就是他经常写一半停了或者改了文件 a 却忘了文件 b。 针对这种烂尾行为， oh my open code 寄出了一个大杀器，叫拉尔夫循环，也就是 ralph loop。 这个机制非常霸道，它在系统层面上规定，只要 agent 的 输出里没出现承诺完成这个特定标签， 系统就默认任务没干完。不管 agent 是 想偷懒还是逻辑卡壳系统都会直接把它提回工作状态，强制它继续续写。这种自参照的闭环逻辑，就是要把 ai 所谓的自觉性变成系统的硬性约束， 不把活干到百分之百，它就别想下班。除了强制续跑，这套框架还给 agent 带了两道紧箍咒。 第一道是代办列表强制执行， agent 必须自己维护一个代办清单，如果最后还有哪怕一个项没勾掉，系统就会判定它任务失败，直接打回去重做。第二道紧箍咒我个人非常喜欢， 就是注示检查器。咱们都知道 ai 特别喜欢写那种废话注示，比如再定义一个变量，后面写个这是个变量。在 oh my encode 里， 这种垃圾注视会被直接拦截， agent 必须证明这段注视是有价值的，否则系统会直接把它干掉。这种对代码洁癖的坚持，才能确保 ai 吐出来的不是一堆电子垃圾，而是真正能进生产库的工业级代码。 如果你之前是 cloud code 的 老玩家，完全不用担心之前的配置废了。这个项目专门做了一层兼容层， 你之前调友好的设置，点 jason 钩子，配置好的点 m k， 点 jason 服务器，甚至是自定义的 markdown 扩展指令，它全都能直接读取。这也就意味着，你不需要重新造轮子， 就能直接把之前的资产带进这个多模型编排的新战场。怎么装？一句话，别去翻那些复杂的文档了，直接在终端跑。这行棒插命令，只要你有那几家主流大模型的订阅，它就会自动检测， 并帮你把对应的 a 证专家分配好。参数里的杠杠 no 杠去 y， 就是 为了让你跳过那些没用的交互界面， 实现真正的静默安装，一步到位。最后分享一个作者预留的懒人魔法词叫 ultra work， 缩写就是 u l w。 平时你根本不需要去记那些复杂的指令，只要在你的需求后面加上这三个字母， 机器浮丝就会自动接管一切。他会自己去扫盘，去翻文档，去调 lsp 接口，直到把你所有的代办事项全部清空，并保证代码能跑通。 这个项目不只是个工具，它其实是把 ai 编程的最佳实践固化成了一套全自动流水线。感兴趣的可以去马云或者 github 上搜一下这个项目。

克劳德姆公司 antropic 实测数据显示，多智能体协作相比单兵作战，任务完成率暴涨百分之九十点二，别再把 ai 当聊天机器用了，今天直接教你用官方推出的终端工具 cloud code， 在 本地搭建一个四人 ai 特种兵团，彻底重构你的开发工作流。现在的模型虽然聪明，但你有没有发现，一旦任务复杂点，比如写个完整的系统还要部署，他就开始顾左右而言他， 甚至胡编乱造？这根本不是模型笨，而是你把它当保姆用，没把它当团队用。单体模型的上下文窗口所注意力是有限的，你指望一个实习生同时干产品经理、架构师、程序员和测试员四个人的活，大脑绝对荡机，不出错才怪。 以前你是一个人干活，现在你是老板。 ai 团队其实就这三种路子，第一种主管模式，找个项目经理帮你拆任务、派活验收， 最适合搞复杂开发。第二种流水线模式，甲做完传给乙，乙传给丙，适合写长文章。第三种病情模式，像影分身一样，同时叫三个 ai 去读三百个文件。今天我们要搭建的这套四人专家团，就是第一种主管模式的变种。 这套配置在国外开发者社区已经被封神。实操开始，前提是你电脑里已经有 no 的 环境。打开终端，直接输入这行 npm 命令，进行全局安装。安装完成后，输入可拉的回车，它会自动跳转浏览器，让你授权登录。这一步搞定， 你就拥有了指挥 ai 军团的权杖。工具装好后，不需要写任何复杂的配置文件，直接把这段招聘启事复制进对话框，明确告诉他，我们需要架构师负责设计，构建师负责写代码， 验证者找漏洞，记录员写文档回车发送。这四个智能体瞬间就在后台就位了。团队组建完毕，现在下达作战指令，我们先激活架构师，把开发需求扔给他。几秒钟后， 你会看到目录下凭空多出一个 mark com 格式的计划书。这里面详细列出了第一步干什么，第二步干什么，逻辑清晰地向大厂批期写的技术方案，这就是整个团队的指挥棒。 规划确认无误，直接调度构建式进场。这时候你可以去喝杯咖啡了。终端里代码飞速滚动，它甚至会并行启动多个进程，同时写前端和后端。代码写完让验证者跑一遍测试，确认全率后， 再让记录员把 a p i 文档补全，一套标准的工程化交付，就这样跑通了。最后，给两个掏心窝子的实战建议。 第一，关于成本多，智能体模式是绝对的吞金兽，以前一来一回才消耗几千 token， 现在四个 agent 互相读写文件，消耗是指数级暴涨的。建议先拿小任务练手，别一上来就让他重写整个操作系统。 第二，千万别当甩手掌柜，在 plan 文件生成后，你必须人工看一眼，一旦架构师的方向偏了，后面三个干的越起劲，错的就越离谱。记住， ai 是 你的下属，不是你的替身，动手试试吧，搭建属于你的第一个 ai 军团！

hello， 欢迎回来 notion 第三讲，回顾一下前两讲。第一讲， notion 是 完全可以打造你自己定制的一个系统，以图书管理系统来去进行举例子。第二讲呢，我们说的是配置， notion 中呢，当你掌握的配置就掌握了它百分之六十的功。今天我们要去讲到的一个关键就是 database。 一 听数据库这三个字， 我们的脑袋就开始大了，这是成全才去懂的东西，其实完全不是，我今天就要告诉你一个秘密， notion 的 数据库说白了就是 excel， 只不过 notion 把 excel 穿上了一件时髦的外衣，让它变得更好看，更灵活，更强大， 但本质上它还是一个表格。不信的话呢，我们来看一下，当我们把所有数据展开之后，书名，作者，类型，内容种类，状态这些每一个表格中的内容呢，你都可以去自己设计。今天我不会教你任何操作，而是要让你来理解什么是数据库思维， 为什么要用数据库，怎样规划一个数据库理解这些呢？后面的操作就自然水到渠成。准备好了吗？我们开始啦！首先， data base 到底是什么？我给你举一个最简单的例子啊， 假设你要记录你读过的书，你会怎么记？如果用纸和笔，你可能这样会去写书名价值心法作者，江湖说，二零二五年到六月七号开始阅读， 二零二五年的十二月二十八号阅读完，评分改变人生，五颗星，四颗星，三颗星。那我们再去举下一个例子，我们来看下一本书，认知觉醒。作者周礼，在二零二四年的五月十四号开始阅读，二零二四年的五月二十三号读完，那这本书的评分呢？改变人生，你看，每本书你都用同样的格式记录， 书名作者阅读时间类型平分，这就是一个最简单的数据库。那用 excel 应该怎样去写它呢？可以在这里写上书名、作者、阅读时间、类型平分，完成每一行是一本书，每一列是一个维度。书名、作者、 阅读时间类型平分，这就是一个数据库。 notion database 本质上就是这样的一个表格，只不过 nose 做了几个升级。升级一，每一行可以展开，形成一个配置。在 excel 里，一本书就是一行，数据信息有限，在 notion 里，你点击书名，这一行就会展开，形成一个完整的配置。 你可以在里面写长篇的阅读笔记，插入图片或者是嵌入思维导图都可以。这意味着 notion 的 database 不 只是记录结构化的数据、书名、作者这些简短的信息，它还会去承载那些非结构的内容，包括长文图片、多媒体。 升级二，可以添加封面和图标在 excel 里，每一行就是干巴巴的文字，但是 note 里呢，你可以给每一本书添加封面和图标，让数据库呢变得赏心悦目。 升级三，可以使用不同的仕途展示，这是最重要的一个升级，我们下次会详细讲。简单来说，同样一个数据库，你可以用表格的方式看，也可以用卡片的方式看。你可以用日历的方式看，就像同一个姑娘换了不同的装扮，但还是那个姑娘。数据库思维，像我们现在这样，话痨模式下， 所有书籍阅读进度按照我们的状态读的，还没读的，或者是已经读完的， 还有其他的列表形式还可以，按日历来看，我特别喜欢画廊模式，理解了 data base 的 本质呢。我们再来看一个更重要的概念，叫做数据库思维。什么是数据库思维呢？就是用多个维度来完整描述一个事物，还是以图书为例，一本书你会怎样描述它？ 说明这是最基本的。作者谁写的？类型？是小说？职场？还是历史书呢？阅读状态，是想要读，再读，还是已读呢？评分，你觉得这本书怎么样？阅读时间什么时候开始读的呢？笔记，也就是你的 读后感标签，你可以打多个标签，比如说好书推荐，适合新手，或者是一人，公司机会、金钱、自媒体、个人成长。你猜我们刚刚用几个维度来描述一本书？ 八个维度哦，这八个维度组合起来呢，就能够完整的刻画这本书在你阅读体系中的位置。为什么要这样做？因为这样做之后，你就可以按任意维度进行筛选，只看小说，只看五行好书，只看今年读的书， 按任意维度排序，按评分，从高到低，可以按阅读时间，从近到远，按任意维度进行分组。把所有小说呢放在一起，把所有职场的书呢放在一起，还可以按任意维度去统计统计我今年读了多少本书，其中几本书是五星的。 这就是数据库的威力，让信息可解锁，可筛选、可分析。理解了数据库思维，我们再来看如何规划一个数据库。 很多人上来就建数据库，结果建着建着就乱了，为什么？因为没有规划。规划一个数据库需要三步，第一步，明确你要管理什么 是书籍、是任务、是人脉、是项目。先想清楚你要管理的对象，对于我们要分享的很简单，就是书籍。第二步，想尽在 excel 里你会怎样去记录。如果你用 excel 记录一本书的信息，那你会去设置哪些列， 将这些列呢列出来，比如说书名、作者、阅读时间、类型、评分、出版社开始阅读的日期、完成的日期、 标签等等。第三步，精简和分类。不要贪多，选出最核心的几个维度就够了。一般来说，八到十二个字段是比较合适的，太少了，信息不全，太多了，露露和维护都很累。接下来把这些字段分个类，基础信息包括书名、作者、封面状态信息，包括阅读状态、 评分、阅读日期。分类信息可以包括类型、标签、扩展信息。笔记分好类之后呢，你就知道哪些是 b 天的，哪些是选天的，哪些可以后面再补充。这样一个清晰的数据库结构就出现了，我们来总结一下今天内容吧。 database 是 notion 的 第二个底层概念， 它的本质就是 excel， 只不过被 notion 升级了，每一行可以展开，形成配置，可以添加封面和图标，可以用不同的仕途来进行展示。数据库思维的核心是用多个维度来完整描述一个事物，这样做之后，信息就变得可解锁、可筛选、可分析、规 划一个数据库。分三步明确管理对象，想象 excel 要怎么去记录它。最后一步，精简和分类。 下次我们会来分享 notion 的 第三个底层概念，叫做 view， 试图这是最有意思的一个概念，我会告诉你呢，同样一份数据， 为什么可以用十种不同的方式进行展示？这背后的逻辑是什么？下次分享之前，你可以做这样的一个思考题，如果用 excel 记录书籍，你会去设置哪些列，列出十到十五个可能的字段，把这些字段分成四类，基础信息、 状态信息、分类信息、扩展信息。距离你的图书管理系统又近了一步哟，下次分享见，加油！

notion 的 界面呢，较为简洁，整体分为呢两个区域，一个是侧边栏，另一个呢是编辑区。那右侧的大部分区域呢，就是编辑区，也是我们主要工作的地方。在页面的顶部呢，可以看到有几个重要的功能，面包蟹导航、合作者共享与发布、收藏以及菜单选项。下面我们逐一来看。 面包线导航能帮助你清楚的知道当前页面在整个文档结构中的位置，比如项目管理周报、本周总结。你可以点击任意一级，快速跳转回上层页面，这在多层嵌套的数据库或者知识库里呢，特别方便合作者。 如果这个页面只有你自己使用呢，则不会显示头像。当页面被多人访问时呢，你会看到所有的权限的成员头像。将鼠标悬停在头像，灰色头像代表对方有访问权限，但当前不在线。 当多位成员实施协助时呢，他们的头像会随着光标移动，能看到谁正在查看或编辑哪一部分的内容，这让团队协助呢更加直观，就像多人一起在同一文档里工作一样。分享， 点击右上角的分享按钮呢，就会看到两个选项卡，共享和发布。那在共享选项卡中呢，你可以邀请个人或者团队访问页面，并在右侧下拉菜单中设置他们的权限，级别不同。挪神订阅版本的成员和管理员权限呢，也会有所不同。 使用拷贝链接可以复制页面，链接只针对有权限的用户可见。使用邀请可以通过邮箱邀请他人访问页面，包括工作区外的用户。而发布功能则允许你将页面公开为网站或者是知识库啊，非常适合做简历业、团队主业或者是项目展示。 收藏。点击顶部的新型图标，就能将当前页面加入到收藏。收藏的页面呢，会自动出现在侧边栏的最爱分组中，方便你随时打开常用的页面。 plus 以上的版本呢，会自动离线最爱中的内容 菜单。右侧的三个点菜单包含了页面的更多设置，比如更改图标、封面字体样式、导出页面、查看历史版本等。那这是页面编辑和管理的主要控制入口。

优秀团队之间的高度协作，只需要做到这三点。团队协作呢，是每个职场人必须要面对的问题， 不管是部门与部门之间，还是个人与个人之间，一个优秀的团队呢，必须要有强大的协作能力，而高度协作呢，是一种态度。 那打造一个高度协作的团队，只需要做到以下三点。第一点呢，是组织当中呀，彼此要有认同感。 简单的来说就是组织里呢，必须要充满了认同的氛围，只有人与人之间彼此认同，个体对组织目标认同，部门与部门之间有认同，大家呢才会以积极的方式来处理问题。 高度协作的组织里呀，必须要强调认同，因为只有认同才能认为这是我们的事，而 而不是只需要我来配合你的事。第二点呢，就是要增加各个层级的参与感。高层累，中层麻木，基层啊就会麻木，这是很多企业广泛存在的现象。那么在我看来，缺乏参与感呢，是最重要的原因。 各个层级呢，都在按照自己的节奏在玩，然后呢，互相责怪对方节奏不对。要知道，团队当中啊，每一个人如果能够清楚的知道自己所做的这件事情对整体工作目标有什么样的影响，也是一种很好的激励。 第三点，每个人呢，都要有主动投入的意识。很多组织啊，之所以无法做到高度协作，是因为需要人与人之间要有极强的主动和投入意识。如果大家都能够以非常负责任的方式 来相互影响，就可以通过高度的协作来提升我们对外界影响的适应能力。所以高度协作不仅是一种态度，更需要组织当中有一群态度坚定且目标一致的人共同并肩奋战。关注我，让我们一起成长。

工作中是不是经常需要同部门或跨部门在一张表上更新，相互把表格传来传吗？今天交易键开启，共享，多人同时编辑，再也不用等，点击省略菜单栏共享工作薄， 在弹出对话框中勾选，允许多用户同时编辑，点击确定，然后把文件放表共享盘，这就可以多人一起编辑了。不想共享就可以点击撤销共享工作宝。