792万美化了吗

二零二五年中国新生儿的总数七百九十二万，连八百万都没到，二零二四年的时候接近一千万，也就说二零二五年新生儿降至最近十年 最低，可能又是未来十年最高，而同期死亡人数增加到一千多万人。也就说在这种情况下，你现在要面临的局面就是我之前就说过，我说如果按照这个逻辑上来说，所有的消费其实都不应该买，为什么？因为理论上来说人口越来越少。 老师说我们非常幸运遇到了吴老师，没有吴老师的时候，现在回头看啊，后视镜看其他的那些，确实是都不懂，真心不懂，所以一个接一个出事是有道理的。去年的时候呢，我就说我说每次吴老师和潘老师开会啊，都让我如沐春风， 每次他俩一开会，真的是懂，两个剑桥的高材生啊，真的是懂。现在因为我们的这个实体消费非常低迷，真心话大家都能感受到，对吧？导致呢？大家还能非常稳定开心。可能对于普通老百姓来说，唯一的局面就是在资本市场里面有一个比较好的心情， 而吴老师呢，有了一个精准把脉。中国为什么这么多年这个股市一直不行，有各种各样的啊，比如说刘继鹏教授说说什么大股东一股独大啊，然后这个那个，然后怎么样？提出了各种方案，对吧？每一届啊，老师都提出了各种方案，其实现在回头看，最核心，最核心的问题 就是我们就是个散户式，对吧？你说大股东愿意减持，然后等等，这其实最核心的问题就是一个散户式，就是说白了咱自己说自己，对吧？就无核之众，一盘散沙。那这个决定了，就是大家追涨 杀跌，来得快，去得快，其实就这么个局面，我们回头看后视镜，我们的股市一直不行的问题，就是解决不了急涨急跌的问题，什么九二四，这个那个咣当上去，咣当下来，咣当上去，咣当下来，每次急涨急跌的问题， 以我接近二十年的资本市场经验啊，我觉着呢，吴老师是第一次对这个事情有了深刻的理解，并且他的权限非常的大，他提出了慢牛，你只要涨得急了，我就干你，去年就这样，今年还是这样， 只要跌的急了，我就能指挥国家队马上给他拖起来。权健非常大，大家发现没，所以一跌就有底，导致大家这个气一直散不了，但是只要一急涨，就是放掉了那种好大喜功，那些东西 马上就干你，马上就干你，然后一直让大家处在欲罢不能的这个状态当中。并且呢，大量的人赚不到钱，但是总是有人能赚到钱，而你只要稍微持有时间长一点的人，都能赚到钱， 不停的在奖励能拿住的人，不停的在奖励热爱中国的人，就你只要拿着别松手，回头看都能赚到钱，但你只要来回追涨杀跌，你就赚不到钱，你只要相信中国，你就能赚到钱，仓位够就能赚到钱。一直是这么一个状态，而周围的大量的人呢，感觉很兴奋， 就是赚不到钱，赚不到钱，想出来，但是又感觉股市一直在涨，又冲进去了，又赚不到钱。有人说的很对，如果都能赚到钱，就出问题了，所以大家经常会发现，我们这个市场啊，一会大妈也在炒股，一会又又说谁又在推荐股票，但你始终发现周围赚到钱的人都极少， 并且你看财富指数，大家就发现了这个问题，就是不管怎么样，财富指数都很难突破两千，一旦突破两千，马上给你敲下来。敲下来之后，沉默几天，大家又觉得好像 是这么回事，对吧？哎，有人拿着不动，过几天你发现再次创出新高，前几天市场开始急涨，立马吴老师就说，坚持稳字当头，巩固市场稳中向好势头，叫稳中向好，稳字当头。并且全方位加强市场监管预警，及时做好 逆周期调节，维护交易公平性，严查这种过度炒作啊，操纵市场等等这些事，防止市场大起大落，我觉得非常牛逼。所以呢，我得出了一个非常重要的观点，本人认为这一轮的行情可能是一轮堪比一九九六年到二零二一年的长牛， 一轮长牛，大家千万不要有历史包袱，我就耐心买好公司，不急躁，不能攀比。什么叫逆周期调节？就盐多了加水，水多了加面，反正就这么个逻辑，我认为这一轮在吴老师的带领下，这将是一轮长牛，就是去年我们坚定的说，大家不要去 搞什么消费，对吧？然后呢，你就买科技啊，三架马车，五架马车，对吧？今年我们仍然这么说啊，包括我，甚至是顶着非常大的压力，我说你不要去买白酒等等之类的，你不要去听有些人在那讲什么的，你只要一发出去就被骂，但本质上大家想是一个什么样的原因？就是你自己能不能感受到你在经济当中体感其实是很差的？ 现在我为什么我们冰火两重天，一边你感觉很热闹，一边其实体感又很差，失业率高，新生人口少，老年化严重，但是好像又感觉挺热闹，为什么？其实就是因为科技在带领这个市场， 而科技的这个站的规模比较小，因为他整个的体量规模比较小，导致你这个感受总是很错位。但是你一定要明白这件事，如果你在现实生活中感受非常好，消费非常景气，当然你应该买消费，但是如果你在现实生活中感受非常的不景气，这时候你唯一能跟上大家节奏的办法 就是必须要在科技的车上，否则你将两头都不靠。所以我们要非常确定的说，今天公布了二零二五年中国新生儿的总数七百九十二万，连八百万都没到，二零二四年的时候接近一千万，也就是说二零二五年新生儿降至最近十年 最低，可能又是未来十年最高，而同期死亡人数增加到一千多万人。也就说在这种情况下，你现在要面临的局面就是我之前就说过，我说如果按照这个逻辑上来说，所有的消费其实都不应该买，为什么？因为理论上来说人口越来越少，当然你从定价权各方面角度来说，再去挖掘一些其他的消费，但事实上就是这么个情况， 而科技又是我们现在和那边和阿特强硬的要去搞这个事的这个唯一的这个砝码，也就说在这种情况下，我们的资本市场已经变成了一个精准调节、 精准管控特定市场，一个精准服务的市场。如果你理解了这件事，那你就应该知道未来十年你怎么在这个市场上挣钱，或者未来一两年你怎么在这个市场挣钱。第一，不能轻易扔掉你手里的筹码，因为它是个卖牛、 慢牛是什么？涨涨就得跌跌，跌跌就得涨，涨涨就得跌跌，跌跌就得涨涨。但是回头只说又新高，又新高又新高，马车又新高，新高新高。如果你在里面反复做 t， 大 概率你是很难赚到钱的。如果你现在逆着我们这个市场干，就说我就要去买消费，我就不买科技，你就属于非主流，非主流是挣不到钱。 所以呢，现在你就判断一点，如果你过得特别好，那你就买消费。你知不知道我这个人现在特别舒服啊？挣钱也多什么？那你就买消费，为什么？因为你本身已经很舒服了，你就去买消费吧，亏点你也无所谓。但如果你过得不太好，必须在科技的车上，必须在科技的车上，必须在科技的车上。 你只有在科技的车上，你才能跑赢百分之七、百分之十。如果你是一个老灯，那好，百分之五、百分之七您就去买，那些咱也不敢说，对吧？但是你就自己去各种渠道去打听一下，你敢锁六个月，就有百分之六、百分之七的产品等着你，就这么个局面， 现在的局面非常非常清晰啊，非常清晰。所以我们需要做什么事？买入优质的公司，对吧？不能怕慢涨涨跌跌跌涨涨，也不要抱怨，没关系， 放长了必赚钱，不要来回攀比人家谁长的多谁长多。刚才，为什么我刚才有人说五幺世界，五幺世界，五幺 world， 为什么我，我觉得很生气，这种心态要不得， 咱都是自己人，这种心态要不得，因为你总是后视镜。现在要平淡，我们也进入到了一个周期了，这个周期什么你就越平淡，平平淡淡，千万不要去天天调节调节调节，最后你就被调节了。遇到大跌不要轻易松手。 我再次说清楚啊，吴老师领导下，只要敢大跌，他必调解，一定稳得住，所以从今天开始，如果遇到大跌，千万不能松手。现在最大的桩已经出现了，理解了吧？最大的桩已经出现了， 咱说白了有装跟装走，我们把这些东西说清楚之后，就明白接下来怎么弄了。所以呢，我们此时此刻必须进一段广告，就是我们的，我说的这些东西，你想想你们在哪能听过对不对？在哪能听过？我不太喜欢说这些东西，但不代表我不希望大家去买底层逻辑砖来，我们今年的准确率又特别高，对吧？但是呢，你也不用谢我， 今年纯粹是我们的齿轮又 max 上了，对不对？我真的建议啊，就说如果你财务情况比较宽裕，我真心建议你来一个底层逻辑专栏，底层逻辑专栏是我们认真打造的一个产品，然后它是里面当然有我们的所有直播回放，对不对？ 最主要的是按照从把我们的直播，按照体系把它分类，还经常里面会放一些我们看到的一些报告呀等等之类的一些东西，还有一些上市公司的一些老板啊等等，这一些视频啊等等，这这些东西都会往里面放，它是一个持续不断在更新的东西。我强烈建议大家买一份底薪福利转来，真的买的人都后悔，因为都后悔买晚了。 你买的越早呢，将来续费越便宜。因为我们不停的涨价，不停的涨价，不停的涨价，所以你买的越早，续费越便宜啊。因为我们已经积累了三年多的时间了，所以对很多人来说，那我建议你来一份。强烈建议来一个同商学院底层落地专栏，是你必须要去买的小黄车，考虑一下。

有人问，如何看待二千零二十五年七百九十二万的出生人口数据？答案很明确，这不仅是所有打工人的命运拐点，更是普通家庭可以考虑布局生娃的黄金时机。 这话或许会引来争议，但看待问题必须用发展的眼光。你现在看到的现状，未来未必一成不变。日韩早已用实践证明，人口越少，福利越好，人口越少，生娃越值。而七百九十二万这个数字，正是中国发展模式切换的关键拐点。先想一个核心问题，过去中国经济增长的核心引 情是什么？是改革开放，是技术进步，更离不开人口红利这四个字。所谓人口红利，就是海量年轻劳动力凭借低成本、高强度的付出，硬生生将中国制造推上全球第一的宝座。过去为什么工资低、内卷很？因为你不干，有的是人 干。劳动力过剩让打工人毫无溢价权。但七百九十二万这个数字一出，所有逻辑都彻底反转了。过去是人强工 做，核心是竞争的人太多，未来劳动力市场将从数量型转向质量型，企业再想拿两三块钱的低工资招人，还会有人干嘛？物以稀为贵，经济学里从未变过。 稀缺就意味着溢价，竞争减少，打工人的溢价权自然水涨船高，更高的福利待遇也会随之而来。这不是空 想，看看日本就知道答案。曾经的日本是东亚卷王，年轻人卷不动就选择不生。但经历千禧年前后的生育率低谷后，当代日本年轻人迎来了最爽的时代。去年春季，日本毕业生就业率高达百分之九十八九，职与职位空缺比例达到一点七五以，哪怕成绩平平，一个毕业生也能稳稳手握一点 二七五个 offer。 流通业的求人倍率更是惊人的十六点二一一，一个求职者对应十六点二一个岗位。企业 hr 成了最苦的人，招聘大会变成抢人大会，有人甚至要跪求大学生应聘，工资也水涨船高。高中毕业生平均月薪十八万日元，约合九千元人民币。本 科生、研究生更是高达二十三万日元，约合一万三千元人民币。更诱人的是福利，住房补贴，四天 工作制，帮忙偿还大学贷款，做个日本人都快成了褒义词。而中国早已在发生翻天覆地的改变。十五五规划中提出，投资于人，核心就是怎么对人好就怎么来。生育领域，三岁以下婴儿照顾子女教育的个税抵扣标准已提高到每月二千元， 两个孩子一年就能享受四万八千元免税额度。杭州、深圳、呼和浩特等多地推出育儿补贴，呼和浩特生三孩补贴十万，竹山县生三孩买房奖补五十个平方，价值超三十万。全国正在推行免费学前教育，覆盖一千四百万婴幼儿，一千亿育儿补贴 也在安排中。住房上足够并举，人才住房补贴落地。工作上，优化工时弹性工作质，四天半工作质，在探索收入在国民收入分配中的比 中，要打破旧分配格局，让打工人共享发展红利。生育早已变成一笔经济账，年轻人会算生娃的投资与收益。而现在国家正在全力解决 养育成本高、生活压力大的问题，未来力度只会更大。当代娃养娃不花钱，孩子长大易就业，工作不累、工资高，生娃自然会成为最划算的投资。所以，七百九十二万新生儿不是低谷，而是中国从拼人力、拼成本转向重视人、保护人的鲜明起点。这次你看透了吗？

去年中国新出生人口七百九十二万，二零一七年到二零二五年，短短八年时间，新出生的孩子少了一半还多。 这意味着什么？在龙哥看来，这意味着人口结构变化进入了加速期，意味着消费需求、市场结构、竞争逻辑在餐饮行业将深度重塑。 新生儿数量下滑直接冲击儿童餐饮及家庭聚餐场景的增量空间，但同时倒逼餐饮行业从粗放供给向精准满足升级，健康化、功能化、场景化成为核心竞争力。新生儿减少，意味着家庭消费愈加小型化，他们更注重花更少的钱获得更好的体验。 早餐加午餐加晚餐加夜宵的全时段运营要覆盖家庭的日常用餐需求，一人食、双人餐等小份装要匹配小型家庭的分量需求，半份菜、亲子锅底，既要降低消费门槛， 又要满足家庭的多样化需求。同时，老龄人口的不断攀升，随着出生率降低、社保体系的完善，他们财务宽松逐渐成为主流消费人群。他们不仅追求高性价比，还追求多品类、精品种的丰俭由人。他们不仅追求功能丰富， 更追求多时段、全渠道的即时满足。新生儿数量下滑是人口红利消退的缩影。餐饮作为劳动密集型行业，劳动年龄人口减少、招工难、用工贵问题将加聚。 商业的本质是以人为中心的活动，人口结构一旦变化，消费的主体与需求随之改变，最终也就引发了单店模型的迭代与调整。 餐饮行业进入效率竞争时代，连锁化与数字化成为发展引擎，成本结构重构与收入模型拓展成为增长核心。 这一趋势下，具备数字化能力、供应链优势和组织创新力的品牌将在存量竞争中占据主导地位。 如何在人口结构发生巨变的当下，将人力成本从负担转为投资？如何通过技术替代提升效率？如何通过收入拓展对冲压力？欢迎来龙哥的共创营深圳站学习探讨！

去年新注册账号七百九十二万，这个数字翻译成人话，是一场史上最大规模的静默退服，正在真实世界发生。年轻人不是不想登录啊，只是觉得人生欧莱这个游戏啊，新手的体验实在是太差了，也可以把社会想象成一个大型多人在线游戏。生娃 就是创建一个新账号。而现在的数据告诉我们，老玩家们正在批量放弃注册新号。为什么？因为新玩家面临的 一个被老玩家们吐槽了三十年的 hot 模式啊！新手村任务练呀，又臭又长了，从学区房副本到补习班二场，再到未来可能面对的职场玩家对战， 这条升级路径啊，又耗时又耗钱，老玩家自己都玩的心力交瘁，怎么有勇气开新号呢？游戏版本还更新的快，而装备持续贬值，你辛辛苦苦打怪二十年爆出来的大学文凭装备啊，出门发现已经是人均标配啊！你攒钱买的房子，这个皮肤可能耗光了你未来三十年的点劵啊。 最重要的是，游戏体验的内核变老，以前的版本主打的是一个养儿防老、天伦之乐这种长期情感汇报，现在新的版本更强调及时满足和自我体验。当氪金养娃带来的正向反馈， 远比不上一次旅行、一个爱好，甚至是一款三 a 大 作式啊！这个游戏最核心的玩法，现在吸引力啊，就崩了。所以啊，这七百九十二万不是什么冰冷的人口危机啊！这是一代玩家正在用双子对这个世界的游戏规则投出了不信任的票，他们不是拒绝生命本身，他们是在用生物学的方式 抗议一个他们认为不够友好，不够公平，未来版本不够吸引人的游戏环境。这也不是简单的不负责任啊，恰恰相反，这是一种过于沉重的责任感呀。他们无法确保我的小号能玩的比我开心，那我宁愿不开。这 本质上啊，是一种绝望的优化，优化掉那个最不可控、成本最高的项目，以确保我现在这个账号啊，可以相对体面的运营方啊，在拼命发声域补贴的点券啊，更新托运服务的副本啊。 但真正聪明的运营懂得啊，真正拉心的，永远是让人看到一个希望，感到公平并且充满乐趣的游戏本身。当大地图里面的资源被少数公会垄断呀，普通玩家的上升通道日渐狭窄呀，任何拉心活动 都可能是徒劳啊。你觉得这个游戏哪个设定最应该被优化？我们评论区聊一聊。我是努哥，咱们下次接着聊。

这两天琢磨了下二零二五年的人口数据啊，中国全年出生人口七百九十二万人，死亡人口一千一百三十一万人， 人口总量同比减少三百三十九万人。还是那几个问题啊，少子化问题、老龄化问题。咱肯定也不可能硬着头皮说这个数据有多好，但你要说这个数据有多坏，他也不至于 我甚至都能想到围绕这些数据有多坏他也不至于我甚至都能想到围绕这些数据有多坏，他也不至于我甚至都能想到围绕这些数据有多坏，他也不至于我甚至都能想到围绕这些数据有多坏，他等等。 因为很多人对我们中国现行养老体系的认知是存在一定偏差的，这个偏差不算严重，但是因为这个偏差的存在，最后所得出的结论却有可能截然不同。 比如依然还有很多人认为，我们中国养老主要还是以待机接力模式为核心，也就是我们呢，截止二零二四年底，参保人数达十点七三亿人的 基本养老保险，通俗来讲就是年轻人缴费供养退休人员。这种情况下，出生人口越多，相对来说年轻人的压力也就更小一点。因为切实关联着每一个人的利益， 所以才对少子化、老龄化等人口结构以及就业问题尤其的关注。但事实是，截至目前，基本养老保险的参保人数确实是最多的。但我们的待季接力养老模式，以往社会养老体系的核心支柱，其实已经不是唯一支柱了。 另外还有纯粹的完全积累，不涉及待季转移支付的补充养老保险，以及二零二二年试点、二零二四年在全国范围内全面实施的第三支柱，同样属于完全积累、个人全额承担的个人养老金制度。 后来的这两大支柱，无一例外都是以轻待季接力属性，重自我积累以及财政托底为主，主打一个自己养自己而不是基本养老保险那样的年轻人缴费供养退休人员。 再有就是基本养老保险的资金补充，也都是有专门的财政专项补贴以及养老金市场化投资等一系列非缴费方式，既以缓解现收现付的待季压力。 所以综合来看，我们中国现行的养老体系，其实是在逐渐向自己养自己社会兜底的方向过渡， 未来大概就是社会会保证每一个退休人员的基本生活，但如果想要提升待遇的话，可能就要靠自己平时的积累，这也是少子化、老龄化问题倒逼的必然改革方向。但可能是因为后来这两大支柱实施的时间都还太短，覆盖范围也相对较小，所以很多人可能都还不太了解， 以至于出现了这个偏差，误以为中国现行的核心养老模式还是待机接力，再加上人口数据表现出来的问题还都是客观事实，确实不怎么好看。所以秉持着这种想法的公众，对于人口结构问题的焦虑情绪相对来说也就更为严重，也因此而形成了一系列的误区。 比如我们会想，如果是一个人口结构正常的社会，那肯定是没啥问题啊，我们的养老体系本身也就是围绕正常的人口结构所设计的，可现在的情况是数据表现不太正常，存在少子化、老龄化等一系列问题。上世纪九十年代，养老保险的抚养比还能做到约五个人养一个人， 发展到二零一八年底，这个比例就已经下降到了二点六六比一，而且这个数据还在逐年的下降，缴费的人少了，领钱的人却多了，长此以往，肯定会对养老体系的可持续发展产生一定的压力和挑战， 想改也简单，改革就完了。但问题是怎么改？在不了解现行补充养老保险和个人养老金制度的情况下，又有几个人能想到类似的改革方向？再加上人类的一个思维惯性，不可避免的就会将难以解决的问题甩出去。所以现实情况也就变成了可能会有人说， 现在人少了，是不是也就意味着以后的人均资源数量也就多了？那么是不是就可以向西方国家学习，提升个人福利，提升个人薪资待遇？当年轻人挣的钱足够的多，老年人的养老压力是不是也就可以变小呢？ 这里咱们先不说福利型社会的潜在问题啊，以及少的这点人能空出来多少资源的问题。光是西方国家近些年所表现出来的一系列养老问题，又是要延迟退休，又是财政赤字，又是要削减退休人员冬季取暖补贴，削减高收入退休人群的退休金等等， 这些问题已经足以证明，西方国家一味提升薪资待遇，提升社会福利的那一套是行不通的。 虽然这些话听着难听，甚至给人的感觉有点反人类，谁不想自己的工资更多一点？但事实确实如此啊，一个社会的可分配资源总量是一定的，蛋糕就那么大，不管你怎么分，只要分的人足够的多，那每个人能分到的数量就是会少。 所以，一味提升薪资待遇、社会福利，而不把蛋糕做大的结果就是会导致蛋糕越来越贵，折腾来折腾去，不论到手的工资有多高，能买到的蛋糕还是那么点。然后还有一个较为关键的问题，想要把蛋糕做大，也不是说你想，然后就能做到的。 看看现在的国际局势，虽然我们天天在说美国不行了，美国内战的风险又高了怎么怎么的，但这也只能算是一个趋势，实际上的国际竞争依然极其的激烈。综合特朗普二零二六开年的一系列操作， 又是绑架委内瑞拉总统马杜罗，又是要收购格林兰岛强征加拿大的状态，甚至已经可以说，现在的国际局势能够勉强维持目前的和平状态，其实就已经很难了。 总不能国家天天在外面挡风挡雨，然后我们内部天天过年，那我们所需要考虑的可能就不是什么养老问题，而是要斗地主了。美国确实是衰落了，他们内战的风险眼看也一天比一天要高，但只要美国一天不主动挑起大规模战争， 这就说明还没有到美国真正难以承受的那个预值。很简单一个逻辑，如果你明知道家门之外还有很多比内部对手要弱的多的多的对手，你会怎么选？ 你会不会先和内部对手决出一个胜负，然后拖着伤痕累累的身躯，再去和等着坐收渔利的外部对手去对决呢？还是会选择先把外边的那些软柿子给捏了，尽可能在决战之前先充实一下自己，提升一下自己。 最后实在没办法了，外面可捏的软柿子都被捏完了，然后再和内部对手决出一个胜负。如果是我，我肯定会选择后者啊，这不是打游戏啊，我不可能跟打游戏那样，为了刺激，为了省事，在没有把握的情况下，硬顶着更大的风险，先去找最强的对手。 简单来说，我们现在所看到的这个国际局势，虽说他可能确实处于一个转折的十字路口，但是这个十字路口很大，转弯所需要的时间暂时还不能确定。就好比以前的苏联，我们所看到的就是一九九一年十二月二十五号， 戈尔巴乔夫宣布辞去苏联总统职务，就那么轻飘的几句话，然后苏联就没了，偌大一个苏联仿佛瞬间就崩塌了。但事实上，导致苏联解体的原因却是系统性的缺陷，长期积累，外加时代环境的变化，这个变化是一个从浅到深的过程。 这要说的话，早在苏联建国初期，导致其最后解体的隐患就已经埋下来，因为其对于重工业、军事工业的重视，对于轻工业和农业的轻视，以至于苏联早期的崛起确实是迅速的，但是发展到五十年代中期，轻工业和农业长期被轻视的问题就彻底的爆发了。 虽然当局也曾尝试改革，又是开荒又是种玉米，甚至还曾尝试下放企业经营权进行市场化改革， 但终究还是因为市场经济和计划经济的冲突而夭折，结果就是堂堂一个资源大国，发展到后期却只能靠石油贸易勉强维持生存。 再之后就是八十年代，因为对石油的过度依赖，也因为跟美国长期的军备竞赛，以至于石油危机之下，苏联经济陷入了实质性的全面危机，外债高企，外汇储备枯竭，经济体系濒临崩溃，所以才有了后面的苏联解体。 任何一个上升到国家层面的社会体系的崩塌都不会是一蹴而就的，国家层面更不可能拿十几亿人的命运和生活去做赌注啊， 这也是我们的食物五规划为什么要将人口问题上升到国家安全高度的主要原因。虽然在少子化、老龄化等社会问题的倒逼之下，国家也早早就已经做好了准备，针对性的提出了中国养老体系的另外两大支柱， 补充养老保险以及个人养老金制度。但是从实际的体验和感受来看，这种情况下国家能做的主要还是兜底啊，如果想要提升待遇， 就得靠自己的积累了。虽然这也符合我们中国按劳分配为主体，多种分配方式并存的基本国情，但是我相信国家层面想做的应该不只是这一点，只不过受限于现实因素，确实是没办法。 想要彻底的解决这个问题，终究还是要回到根本的人口结构问题上，要想办法解决少子化、老龄化等社会问题啊。 比如我们现行的倡导积极婚育观，推进婚俗改革，破除陈规陋习，发挥育儿补贴以及个人所得税抵扣等政策作用，完善生育保险制度等一系列鼓励生育政策， 再比如要求强化的教育、住房以及就业支持，逐步推行免费学前教育，鼓励有条件的地方加大对多子女家庭购房，支持就业技能培训等等，主要目的也都是为了尽可能的减轻负担，构建一个良好的生活环境。 再之后就是老龄化社会所必须要考虑的养老服务问题了，同样是重中之重，总之就是规划上面勿求从出生、上学再到工作、婚嫁以及养老 等各个维度，实现人口的高质量发展，建立一个足以覆盖全人群、全生命周期的人口服务体系，并以此作为中国现代化建设的战略核心，从而应对人口总量进入平台期 乃至负增长、老龄化加深等一系列趋势性的变化。我是大木，我们下期再会！

二零二五年出生人口七百九十二万，总人口减少了三百三十九万。大家都在说拐点到了，但拐向哪里呢？你真的看清了吗？这个 数据一出来，焦虑的声音很多，但我劝你先别慌，换个角度看一看，这可不是一个单纯的甩腿拐点，而是一个明确的转型。法令枪国家层面的分析已经指出，虽然总量进入减量阶段，但我们的人口基数依然巨大， 劳动力资源依然丰富。真正的变化在于，驱动经济增长的核心引擎，正在从人口数量红利不可逆转的转向人口质量红利。 这给我们的投资和职业规划指了一条明路，未来十年，钱和机会会加速留下那些提升人效的领域。什么叫提升人效呢？就是让更少的人借助更好的技术、更高的技能，创造更大的价值。因此，两大方向的价值凸显 是赋能人的技术，比如人工智能、自动化，他们能够放大个人的潜能。第二，投资于人的行业，比如高端制造、专业服务、终身教育这些领域看中人的经验和技能积累会越来越值钱。相反，纯粹依靠人海战术或者简单劳动的商业模式，压力会越来越大。 所以，这个拐点拐向的不是绝望，而是一个更看重质量、技术和个体价值的未来么？审视你自己的工作或投资，它是在消耗人口数量，还是在提升人的质量呢？家庭理财稳得住，才能够走得远。我是光辉点赞关注，一起做聪明的投资者！

二零二五年新市人口七百九十二万，在我看来，其实它并不是一个危机，它更多的是一个筛选机制。它对很多人来说，未来三十年到四十年是一个巨大的机遇， 但是这取决于你站在哪一边。如果在过去你是靠规模经济赖以生存的，那么这对你来说绝对是一场危机，而且有可能你迈不过去。 但是如果你过去就是私人化、定制化的，就是在以深度的价值提供赖以生存的话，那么这绝对对你来说是未来一个时代的红利。我认为在三十年到四十年可见的未来，你可能都会站在这个最顶点。 所以在我看来，七百九十二万的出生，他更多的像一个筛选机制，把真正的人筛选出来。我给大家深度解读一下，用这个视频简单的说，低生育率的时代已经来临了，而且这个低生育率来的之快呢，其实超过了很多专家学者的预估。 但不管怎么样，这个低生育时代并不是说我们就没有希望，这低生育时代恰恰就是我们国家讲的高质量发展。我们过去中国社会啊，实际上一直处在一个人口多，家庭多、聚餐多啊，教育需求量大，医疗问诊量大的这么一个时代。 所以我们整个社会呢，大多数情况下是用规模化的经济在做产业，在做市场。那么规模化是什么意思？简单的说就是工程化， 就是不把人当人，把人呢做系统的切割，横向、纵向切割，工程化、模块化。所以你可以看到，比如说我们的餐饮在过去的二三十年当中取得巨大成就的是什么？就类似于像西贝这样的连锁餐饮，他更多的强调的是我的 工作流程的标准化、工程化，营养价值的标准化，工程化啊，然后预制菜。那你再看我们的教育产业也是这样，我们的大量的学科辅导啊，千效一面啊，甚至万效一面。教育培训机构也是这样，反正都是培养语数英的这样的，这种刷题型的人才， 他不去考虑私人化的，就个体化的需求，为什么？因为人多，家庭多，规模化效应就是这么起来的，那医院更是这样， 可是这个时代的红利已经结束了。所以如果你是在这种规模化的产业当中生存，那你恰恰是一个重大的危机，甚至你可能没有饭吃。 当然这个时间还有一个过渡，因为毕竟低生育刚刚开始，那么它还有个三到五年传导到幼儿园、小学，再有个十年左右传导到中学、大学。那么无论你是在餐饮领域的，还是在医疗领域，还是在教育领域的，其实它都会有一个缓慢的转移过程，但是这是一个 大势所趋，就是什么呢？规模化将会被快速取代。为什么？因为规模化一定是利率低，然后成本要扣的很细的行业，而利率低，成本扣的很细的行业，最终的趋势就是 ai 和人形机器人替代人工。 这里边最大的问题是，当把灵魂变成工程的时候呢？当把灵魂变成物质的时候呢？实际上它只是满足最低端的需求， 而随着勺子化的到来呢？一个家庭，一个产业，高端定制化的、陪伴型的，私人化的、隐私化的这种 价值型的服务将成为未来的一个趋势。当我们一说高端的时候，很多人认为这是不是就是意味着有钱人的享受？不是，这个高端讲的是价值的密集型服务。所以未来所有的产业其实都会向这种高端定制化或者是两级化去分化， 那么一级呢？呃，低端性的，比如说工程化的，规模化的这种效益呢？其实是用大量的机器替代人工的服务， 那么他满足的是底层需求，所以你也谈不上什么质量，那基本上就是能好好活着就可以了，但是个性化的活着，个性化的高质量的服务会进入到这种高端定制化的 这个产业里面去。所以如果你现在就是高端定制化产业的一个从业人员，你深刻的认知到人实际上是不能被工程化、标准化的，那么你提供的是各种各样的高端的陪伴，不，无论是问诊的服务啊，陪诊的服务啊， 私人定制化的服务，旅游、教育、出行，个人生涯的规划，然后整体的这种陪伴，甚至整体的教练， 当你有足够多的专业能力的时候呢，其实这是所有人未来的时代的红利的趋势啊，你不但不会被淘汰，而且你会收入越来越高。那总之呢，就是勺子化再加上 ai 的 驱动呢，其实让整个社会回归到了人性本身， 我们在过去啊，甚至连灵魂都可以被规模化，被工程化了，那这个时代已经彻底的消失了，未来还是让人回归为人。所以我们怎么能在这个勺子化的时代，低生育率的时代能够 生活的越来越好呢，就是你要从我是谁变成呢？我能为谁提供什么样的价值？ 一个人不再寻求身份的标签，比如说我是律师，我是老师，我是医生，好像我就要得到社会尊重。不是，而是你是律师，你是医生，你是老师，能为你的用户，能为你的学生 提供什么样真正的价值？你要知道，在规模化的时代，其实我们大量的人是不能给别人提供价值，他只是用身份去吃时代的红利。你比如说东北对于老师额外收费的这个整治，实际上就是说这些老师 他是吃规模化的红利。因为人口多，升学焦虑嘛，那么家长服从于权威没有办法。所以呢，课内部讲，课外讲，想办法让 别的孩子在业余时间去交费，我才会讲你真东西。这种老师其实他本身的专业能力和专业素养都不够，他只能想办法吃人口的红利。那你可以想想，不光是老师啊，就说很多的医生啊，他的专业性够吗？不够， 他只是让那些初级的需求者，由于没有足够的专业性，不识人，然后吃规模化的效益，最后把钱交给了他们，那这部分人是会被快速淘汰的，因为他吃的是我是谁的标签。 但是如果你真的是个律师，真的是个老师，真的是个医生，你是个名医，你是个名师，你是个名律师。 你可以打别人打不了的官司，可以诊断别人诊断不了的疾病，那可以把一些学渣变成学霸，通过你的心理学的能力啊，通过你的这个为人师表的这种榜样的作用， 那么这一些实际上是吃真正价值红利的人呢？他会在未来时代，他会过得越来越好，因为他需求度更高，人少了， 那么我就必然对人的塑造啊，和人的服务，和人的需求做精细化。所以其实你可以看餐饮也是这样，就是说西贝这回遇到的问题是什么？就是因为他永远理解不了。 在今天这个时代，工程化已经结束了，大家在一起聚餐不是为了吃营养，不是为了吃功能，大家在一起聚餐是想通过朋友啊，亲属的聚会回归到人味，我可能在 社会上我没有办法体现在人味，那我当然希望大家在朋友聚餐的时候呢，有一些人性的回归， 而这个人味不光是说我跟朋友之间，或者跟亲属之间，我们坐在一起聊天，而我们希望这个饭也有人味，这就是老百姓讲的锅气，可是你就是不提供这样的呃，锅气，你就是不提供这样的情绪价值，你天天讲你的西兰花有多么优秀， 你的食材有多么的好，营养价值有多么的高，这跟这个社会是背道而驰的。这个话是给上一个 范式去蓄势用的，就是在规模化经济的时候，我们就只能满足生存需要，因为我营养不良啊，所以你给我足够多的营养就可以，至于它好不好吃，新鲜不新鲜，那都不重要。错了， 我们进入到了一个勺子化的时代的时候呢，其实我们现在要让自己从灵魂上回归成人，所以在这个时候，其实我们要的是人味， 所有跟人味有关系东西，他都没法工程化，没法标准化，所以餐饮业的这种连锁经营的时代已经结束了，教育培训机构的连锁经营的时代已经结束了，所有的规模化的连锁经营，工程化的经营都结束了。为什么？ 因为这些东西都可以用人型机器人加 ai 的 方式去替代，所以这些行业本身就应该是低利润的啊。那么这个低成本的用机器替代人的行业，那如果你是在这个领域当中，你当然会被快速淘汰，可能五到十年人就从这这些行业当中消失了， 但是回归到高端高价值、高密度价值的这种产业当中，我人需要个性化的，服务的，个性化的、定制的、 个性化的、安抚的、非标准化的，完全是靠你的专业技能的和你的深度关系的，这样的技能的产业，那么你会迎来一个大爆发。 所以未来的人的生存之道是什么？就是你的专业深度再乘以你的关系深度，这个关系深度就是你对人性的捕捉，所以专业深度乘以关系深度是什么？就是我们一直强调的情绪价值。 所以当你能够看到这个七百九十二万红利到来的时候呢，其实你会意识到它不是一场淘汰，它是一场筛选，那么你到底是被筛掉的还是被选中的呢？这完全取决于你对自我的认知和对社社会的解读和你的进取的能力。

怎么看出生人口数据？这两天我们确实出了个新闻，因为我们之前啊，预测是出生人口会下降， 但是没有想到还是下降这么多。原来我们预计是八百多万，真正数据出来之后是七百九十二万，那这个数据我不知道准还是不准，如果准的话， 已经是出乎我们意料了，如果不准的话，那应该是更出乎我们意料。在过去人类历史上，人的出生率断崖下跌百分之五十以上的， 其他的发达国家基本用了二十年甚至三十年的时间，但是我们仅仅用了十年时间，所以我们可能比他的情况还要更复杂一些。我们的总和生育率已经到了一以下了，全球通常来讲总和生育率是二点一， 才会维持这个人口的不下降。比如说你两口子生了二点一个孩子，这样的话才能维持这个人口不下降。如果生育率降到一什么意思啊？那就说明一对夫妻只生一个孩子还不到的，那就是断崖式下笔。但是你要知道我们为什么现在的孩子少了，就是因为现在的生孩子的女人少了。你想想二十年前发生了什么？ 如果现在我们的小孩在断崖式下跌，那二十年后呢？生孩子的女人更少，那个时候得生四个才能回复。那为什么会这个下滑这么严重呢？第一个原因就是任何国家发展到这个阶段都会出现。 大家有没有发现一个特点，人穷到富的过程中，通常出生率都是在下滑的，这是一个规律，不以人的意识为转移，因为穷的地方哈人接受的文化教育程度比较低，他也不需要完成人口从农村向城市的转移， 只要你是个农村人，基本上十八岁一过就要相亲了，基本上十九岁就要结婚了，所以就结婚特别早，而且要孩子也要的很早， 尤其是在农村，你孩子越多，你在农村所占的资源会越多，你的权力会越多。但是人一旦有穷变富，比如说人都开始考大学了，毕业都已经二十二三了，那紧接着还要找工作，结婚生孩子的时候就忘了。 再加上即使你想结婚生孩子，你也得买房子，对年轻人来讲就是一项比较重大的负担，这个情况之下，就会导致让一些愿意结婚的人就望而却步了。 再加上这个女性的教育程度越高，收入越高，她越独立，更愿意主动选择这种单身的大龄生活。再加上我们一旦城市化，你养育孩子的成本就会越来越高了。所以现在的七零后也好，八零后也罢， 他们要想结婚生娃，第一个必须掏空家里的钱包，必须背上三十年的房贷，同时还得还车贷，还得养孩子，还得给孩子报复习班，同时还要提防自己过了三十五岁被公司被干掉。所以这种情况之下，九零后、零零后他们也不敢，就导致我们出生人口的下降。 从发达国家的经验来看，其实很简单，你帮他养，你只要帮他养，他就愿意生，你不帮他养，他是不会生的。你看，从这种欧美日韩这种发达国家，从你小孩一怀孕 都是免费，一出生每个月再给补贴检查看病，什么都不需要钱，国家来帮你的孩子养大，国家帮你把孩子养到十八，毕业之后成为社会的劳动力，给这个社会，给这个国家创造劳动价值， 毕业之后再拿退休金。如果你让个人去养，而且成本还很高，他创造劳动价值如果还很少，那谁愿意再培养？一切的周期都是人口周期， 一切的经济市场啊，都是建立在人口之上，大家千万别没点数啊。我的人太多了，十四亿人降到五六亿人就行了。是，但是他没有我们想象那样，他是逐渐过渡过去的。以前我们是个正三角，年轻人多，年纪大的人少，没错吧？现在不是正三角，现在是快到三角了，他需要经历这么一个过渡阶段。 你这个过渡阶段你是受不了的，不是说我们一步就能到位，那怎么可能呢？到时候得压死你。你想想你那个时候一个年轻人交社保，四个老年人领社保，你说他怎么领？你说他怎么交？这是个最大的问题。

如果有人和你说，将来孩子们无论高考成绩如何，都能够上大学，而且是大学抢着要孩子的那种， 这样的话，你会信吗？近日，国家统计局公布了一组二零二五年的人口数据，其中 新出生的人口啊，是七百九十二万，死亡人口是一千一百三十一万，人口的自然增长率为负的百分之二点四一， 已经是连续四年人口负增长了。其中啊，新出生的人口啊，也已经是连续五年低于了全国中高考录取人数了。 比如俺家老大是去年参加高考的，他出生在二零零七年，他的同龄人啊，是一千五百九十四万， 而去年参加高考的人数呢，是一千三百三十五万，录取的人数啊，约是一千零七十七万。这就意味着，如果去年出生的孩子被今年呃大学录取的话，嗯，全部录取之后啊，还会空余着二百八十五万个学位啊。 所以，朋友们努力生孩子吧！现在生孩子国家不仅有补贴，而且将来上学全部是免费的， 家长们也不用再考虑上什么补习班啊，晚上辅导作业什么了，只要是咱的孩子三观正，有的是大学能够上。所以，朋友们，为中华之崛起而努力生娃吧！