2026年失业很严峻吗

到二零二六年， ai 将具备取代大部分白领工作的能力。当 ai 教父杰夫里新盾抛出这个论断时，很多人还以为只是又一次科技圈的狼来了。但如果你仔细观察身边的职场变化，就会发现， ai 抢饭碗早已不是遥远的预言，而是正在发生的现实。 从自动客服取代人力坐席，到 ai 辅助程序员写代码、帮财务做报表，一场悄无声息的就业重构已经拉开序幕。二零二六年是否会迎来大规模失业潮？哪些岗位会被 ai 彻底淘汰？普通人又该如何应对这场不可逆转的技术变更？答案藏在当下的每一个职场细节里。 一、 ai 抢饭碗不是危言耸听，结构性替代已经发生。很多人疑惑，既然 ai 那 么厉害，为什么没看到大规模裁员？挑战者报告的数据似乎能印证这种感受。二零二三年五月至二零二四年九月，美国因 ai 导致的失业仅一点七万个，看起来只是局部风波， 但这恰恰是最需要警惕的信号。 ai 对 就业的冲击正遵循循序渐进继而骤然而至的规律。现在的平静，只是风暴来临前的酝酿。 ai 的 替代逻辑从来不是一刀切的全盘取代，而是从流程化、标准化的工作环节开始渗透。 现在打开购物 app 咨询客服，最先响应你的大概率是 ai 机器人。它们二十四小时在线，无需培训，成本近乎为零，已经接管了百分之八十以上的常规资讯。 在企业内部，中台程序员的基础开发工作被 callpilot 和 code whisper 瓜分，原本需要几天完成的模块拼接，现在通过 prompt 指令就能快速生成。 财务部的报表制作、法务部的合同审核也都有了成熟的 ai 辅助流程。原本需要多人协助的工作，现在可能只需要一个人加上 ai 工具就能完成。更值得注意的是， ai 的 能力还在加速迭代。 新盾提到的每七个月一次的能力跃升并非夸张。从只能识别语音、生成文字，到如今具备逻辑推理、结构分析能力， ai 正在突破工具属性，向全链路固原进化。麦肯锡的调查显示，百分之七十八的组织已经在至少一个业务智能中使用 ai， 比二零二三年增长了百分之四十以上。 百分之七十四的企业高管更愿意依赖 ai 提供商业建议。百分之三十八的高管甚至信任 ai 为他们做商业决策。 虽然目前只有百分之一的高管认为自家的 ai 部署已经成熟，但这种普及速度背后是即将到来的岗位重构。国际货币基金组织的估算更让人警醒，全球近百分之四十的就业岗位会受到 ai 显著影响。 布鲁金斯学会的研究也指出，超过百分之三十的劳动者，其岗位中至少百分之五十的工作任务可能被生成式 ai 颠覆。高盛早在两年前就预测，生成式 ai 可能让三亿个全职岗位面临自动化替代风险。 世界经济论坛的调查则给出了更具体的时间线，百分之四十的老板计划在二零二五年到二零三零年间，在 ai 可自动化的领域削减员工数量。 这些数据共同指向一个结论， ai 带来的不是局部替代，而是系统性的就业市场改革。二二零二六年高危岗位清单，这些工作最容易被 ai 取代。 ai 的 替代偏好非常明确，规则越清晰、流程越重复、技能越标准化的岗位，被取代的风险就越高。结合当前技术发展趋势和企业实践，以下几类岗位在二零二六年将面临最大的替代压力。流程型文质岗位首当其冲。 这类岗位以按规则办事为核心，不需要复杂判断，完全契合 ai 的 能力优势。比如行政文员的文件整理、数据录入、会议纪要刊写， ai 工具能在几秒钟内完成扫描、分类和总结，准确率远超人工。 人力资源部门的简历初筛， ai 可以 根据岗位要求自动匹配关键词，效率是人工的几十倍，还能避免主观偏见。银行柜员、电信客服等传统服务岗位，随着自助终端和 ai 客服的完善，线下网点和人工坐席的数量还会持续缩减。基础专业技术岗位的替代风险同样居高不下。 在编程领域，基础的代码编辑、 bug 修复、模块开发等工作已经能需要复杂业务逻辑设计的工作，还需要人类程序员 设计、行业中平面设计、 ppt 制作、基础视频剪辑等工作。 ai 可以 根据需求快速生成多个版本，满足标准化的设计需求。会计行业的账务处理、报表编制、税务申报等流程， ai 系统能自动对接财务数据，完成自动化核算。传统会计的基础工作空间被大幅压缩， 内容生产类的标准化岗位也难以幸免。比如新闻稿件中的财经快讯、体育战报、天气播报等时效性强、格式固定的内容， ai 能快速抓取信息并生成符合规范的稿件。电商平台的商品描述、营销文案的基础版本， ai 可以 根据产品特点和目标人群自动创作。 甚至教育行业的作业批改、知识点讲解等基础教学辅助工作也能通过 ai 系统完成，减轻教师的重复劳动。 这些岗位的共同特点是，工作内容可以被拆解为明确的步骤和规则，不需要人类特有的情感共鸣、复杂决策或创造力。随着 ai 在 推理和执行能力上的持续提升，二零二六年将是这些岗位被大规模替代的临界点。 三、安全区在哪里？这些岗位 ai 很 难替代在 ai 的 替代浪潮中，并非所有岗位都会受到冲击。那些依赖人类特有能力的岗位不仅不容易被取代，反而可能在 ai 的 衬托下变得更有价值。 deepsek 的 研究显示，以下几类岗位在未来很长一段时间内都能保持相对安全的地位。医疗护理行业是 ai 难以渗透的领域。 虽然 ai 可以 辅助诊断、分析、医学影像、整理病例，但核心的临床决策、手术操作和患者关怀仍需要人类医生和护士。 外科医生需要根据患者的实时情况调整手术方案。护士长需要用专业的护理技能和人文关怀照顾患者。这些工作既需要扎实的专业知识， 又依赖丰富的实践经验和情感投入，是 ai 无法复制的。比如，在重症监护室，护士对患者的细微观察和及时反应往往能挽救生命。这种人情味的专业服务， ai 永远无法替代。 教育行业，尤其是基础教育领域， ai 只能扮演辅助角色。 ai 可以 负责知识传授、个性化练习和作业批改，但价值观塑造、人格培养和情感互动才是教育的核心。 中小学班主任需要关注每个学生的心理状态，用言传身教引导学生成长。这种一对一的情感连接和因材施教的教育智慧是 ai 无法模拟的。 即使是高等教育教授的学术思想研究方法传承和创新思维启发，也需要人类教师的深度参与。艺术创作和高端手工艺行业依赖人类的独创性和文化传承， a 爱可以生成符合审美规律的画作、音乐和文字，但缺乏真正的情感表达和创意灵魂。 先锋艺术家的作品承载着对社会人生的思考。文物修复师需要凭借手感和经验修复历史遗存，非遗传承人则肩负着文化延续的使命。这些工作都需要人类特有的审美能力、文化积淀和手工技艺， ai 只能作为辅助工具提供素材支持。战略决策和社会工作岗位也具有不可替代性。 企业 ceo、 政策制定者需要在复杂的市场环境和社会背景下，权衡多方利益，做出风险决策。这种复杂系统思维和价值判断能力， ai 目前还无法企及。 社区调解员、救灾指挥官需要协调社会资源，处理人际关系、应对突发情况。这些工作依赖对人性的理解和灵活的应变能力， ai 只能提供数据支持和方案推演。 这些安全岗位的共同特征是需要情感共鸣、道德判断复杂、决策具深认知或文化传承等人类特有能力。 ai 可以 成为这些岗位的助手，但永远无法取代人类的核心作用。四、职场重构不是消灭工作，而是重新定义工作面对 ai 的 冲击，很多人担心以后会不会没工作可做，但从企业实践来看， ai 带来的不是就业的毁灭，而是职场的重构。 正如 tenno 全球人工智能主管 ryan cox 所说，人工智能并不是在消灭今天的劳动力，而是在重塑劳动力。企业的用人逻辑已经发生根本变化。 linting 的 研究显示，到二零三零年，大多数职业百分之七十的技能将发生变化。 现在，越来越多的企业不再单纯追求裁员，而是通过 ai 重新设计岗位智能，让人类和 ai 各司其职。 企世界管理有限公司已经建立了 ai 辅助岗位的基础要求，而不是加分项。 这种变化意味着，未来的职场竞争不再是人与人的比拼，而是人与 ai 写作能力的较量。岗位结构的重构呈现出明显的趋势。 一方面，流程型标准化岗位持续压缩，比如客服、财务合规等岗位的人数会减少，但同时会涌现出一批新岗位，比如 ai 训练师、 ai 论语师、 ai 写作专员等。 另一方面，岗位的复合性要求越来越高，产品运营策略、项目管理等岗位因为需要跨职能理解， ai 工具使用和组织判断能力成为相对安全的区间。更核心的变化是，决策协商型人才成为稀缺资源， 这类人才需要同时具备技术理解和业务判断能力能够设计 ai， 协助流程，控制 ai 的 应用边界，并对最终结果负责。比如在企业决策中， ai 可以 提供数据支持和方案推演，但需要人类来判断方案的可能性，权衡理论风险，考虑社会影响。 在医疗领域， ai 可以 给出诊断建议，但需要医生结合患者情况做出最终判断，并承担医疗责任。这种 ai 加人类的协同模式将成为未来职场的主流。 对个人而言，这种重构意味着技能维度的结构与重组。过去一招先吃遍天的单一技能模式已经行不通，通用性技能被压缩，结构性能力成为核心竞争力。比如，传统程序员需要掌握多种编程语言，而未来的程序员更需要理解业务逻辑，能够用 ai 工具高效完成开发，同时具备代码审核和优化能力。 传统会计需要精通记账规则，而未来的会计需要具备数据分析能力，能够通过 ai 生成的报表发现业务问题，提供决策支持。 五、应对 ai 时代普通人的破局之道 ai 的 发展是不可逆转的趋势，与其恐惧失业，不如主动适应变化，找到自己的不可替代价值。 面对二零二六年可能到来的职场变更，普通人可以从以下几个方面做好准备。首先是转变思维，接受与 ai 共生的工作模式。 不要把 ai 当成竞争对手，而要把它看作提高效率的工具。就像现在的办公软件一样， ai 未来会成为职场的标配工具。熟练使用 ai 工具将是基础技能。 比如做文案工作，可以用 ai 生成初稿，再进行个性化修改，做数据分析。可以用 ai 快 速处理数据，重点放在解读结果和提出建议上，学会让 ai 做重复繁琐的工作。自己则聚焦于需要创造力、判断力和情感投入的部分，才能实现一加一大于二的效果。 其次是培养 ai 无法替代的核心能力，可以从三个维度发力，一是情感与沟通能力，比如心理咨询师的共情能力、教师的引导能力、管理者的协调能力，这些人类特有的情感互动能力 是 ai 难以模拟的。二是创造力与创新思维。无论是艺术创作、产品设计还是商业模式创新，都需要突破现有框架的思考，这是 ai 目前的短板。 三是复杂决策与问题解决能力。面对没有明确答案的复杂问题，能够权衡利弊，整合资源，找到解决方案。这种能力需要长期的经验积累和系统思维训练。 第三是保持终身学习的习惯，持续更新知识体系。 lingtin 的 研究显示，未来职业技能的更新周期会越来越短，想要不被淘汰，必须不断学习新技能。可以重点关注两个方向，一是自己所在领域的深度知识成为行业专家， ai 可以 处理常规问题，但无法替代专家的深度洞察。 二是跨领域的通用能力，比如数据分析、 ai 工具应用、项目管理等，这些能力可以增强职业的灵活性，应对岗位重构带来的变化。最后是找准自己的职业定位，避开 ai 替代的重灾区。 如果目前从事的是流程化、标准化的工作，可以考虑向上下游延伸，比如从基础会计转向财务分析，从普通客服转向客户关系管理，从基础开发转向产品设计。 如果是刚踏入职场或准备转行，可以优先选择医疗护理、教育、艺术创作、战略决策等 ai 难以替代的领域，同时注重培养复合能力， 为未来的职场竞争做好准备。结语， ai 不是 就业的终点，而是新的起点。而 ai 教父的失业预警，本质上不是在预言世界末日，而是在提醒我们，一个新的职场时代正在到来。二零二六年是否会爆发大规模失业潮，关键不在于 ai 的 发展速度，而在于我们能否适应这种变化。 历史已经反复证明，技术革命虽然会淘汰旧岗位，但总会创造更多新岗位。从工业革命到信息革命，每一次技术变更都带来了就业市场的重构，但最终都推动了社会的进步和生产力的提升。 ai 带来的不是就业的终结，而是工作方式的革新和职业价值的重塑。 那些能够主动拥抱变化，培养核心能力、学会与 ai 共生的人，不仅不会被淘汰，反而会在新的职场格局中占据更有利的位置。二零二六年不是失业潮的开始，而是优质就业的新起点。与其纠结谁会被 ai 卷下岗，不如思考如何让 ai 成为自己的职场助力。 在这场技术驱动的职场变格中，真正的赢家从来不是逃避变化的人，而是能够驾驭变化、创造价值的人。本期视频就到这，我是玉逍遥，感谢各位的收看，也请各位多多点赞、关注、转发下，谢谢！我们下期视频再见！

老师说到后台提醒，让我拍一个失业日记，我失业就是毕业即失业，然后我就做语音听。嗯，做了语音听之后呢，我就自己给自己当老板， 我想上班就上班，我不想上班就不上班，我心情好了我就叫老板，姐姐，叫哥哥，我心情不好了我就叫你。 嗯，对，所以我觉得事业也不是不好，也蛮好的，什么五险一金，什么乱七八糟，我自个买呀，我自己赚园子，我自个买呀，对吧？然后我想骂人，骂人，我想炒老板，炒老板，我想干啥干啥的，老自在了。嗯，就你们失业了，不要焦虑。然后女的就来找我，男的， 嗯，男的也能来找我，你放心，我不缺你园子。嗯，我跟你做朋友，我跟你做兄弟，做姐妹。嗯，什么都行啊，不准笑我牙，不准讨论我牙不牙的事啊。嗯，你们没看着哈， 这得录几分钟啊？莫名其妙的搞不懂。嗯，没玩过抖音，第一次玩，不太熟练。嗯，反正就是。嗯，从我失业到现在为止，我吃了睡，每天想着吃什么，老无聊老无聊了， 几只小猫就每天拼命的在在嗯麦上混，然后我就是一个混子，语音听专业混子，就像我这样的，反正每个月也能混个。嗯， 养猫够钱了知道吗？够花了。嗯，所以就事业不恐慌啊。嗯，实在找不到活干的来找我。嗯，我，我带你去云厅当混子。我，我教你怎么做一个合格的优秀的，然后不怕别人笑话你的混子。嗯。

马斯克刚说了句让全球打工人失眠的话，最快二零二六年，你的工作就会被 ai 彻底替代。不是部分，是彻底。但更可怕的是，他说这可能是人类最后的好消息。为什么？因为 agi 一 旦实现，它每天的进化速度相当于人类一万年。 想象一下，当通用大模型能写出超越莎士比亚的诗，当二十亿台机器人能包揽所有体力活，我们引以为傲的奋斗还有意义吗？ 你睡一觉醒来， ai 已经迭代了二十七次，而你还在用昨天的大脑思考。马斯克给出的解决方案是全民基本收入。但问题来了，当 ai 比你更会写诗、更懂得爱，更能理解痛苦时，人类存在的意义到底是什么？ 这不是科幻， open nine 的 芯片储备已经是三年前的四千倍，而人类大脑还是那个二十万年没升级的一点四公斤。你准备好当宇宙中第一个被自己造物淘汰的物种了吗？ 为什么马斯克敢把时间锁定在二零二六年？他给出的理由让人几倍发量？我们现在正经历一场三重指数级叠加。第一重是算力扩张，你知道什么叫指数增长吗？ 就是今天的 ai 芯片明年会翻四倍，后年再翻四倍，用不了三年，算力就是现在的六十四倍。第二重是算法优化。马斯克透露了一个惊人数据，现在的 ai 模型还有一百倍的提升空间，这意味着什么？同样的芯片，明年的 ai 会比今年聪明一百倍？ 第三重是数据积累，全球每天产生的数据量已经达到了三百三十万亿字节，相当于三亿本百科全书，而这些数据，都在喂养那个正在苏醒的超级大脑。但最可怕的不是这三重叠加， 而是他们会互相放大，就像核裂变一样，一个中子撞击游原子释放出三个中子，这三个中子再撞击变成九个，九个变成二十七个。到第五时代的时候，整个地球都要被炸飞。 ai 的 进化就是这样，算力让算法更强， 算法让数据利用率更高，数据又倒逼算力和算法升级。这个循环一旦启动，人类根本来不及反应。 马斯克说，我们习惯了限性思维，觉得明年比今年好一点点，后年再好一点点。但指数增长不是这样的，他是静悄悄的，静悄悄的，然后突然爆炸。那第一批失业的会是谁？很多人以为是工人。错了，第一批倒下的恰恰是那些坐办公室的白领。 为什么？因为白领干的活，本质上都是信息处理。你写代码， ai 写的比你快十倍，还没 bug。 你做 ppt， ai 三秒钟给你生成五十页模板。你当律师， ai 能记住全球所有叛逆。 你做会计， ai 算账的速度是你的一万倍。马斯克说了一句特别扎心的话，除了塑造原子之外的所有工作， ai 都能做， 而且成本趋近于零。什么叫塑造原子？就是那些需要动手的活。修水管、盖房子、做手术，但别高兴太早，擎天柱机器人已经在特斯拉工厂里干活了， 他能搬箱子，能装配零件，手指的精度已经达到零点一毫米。用不了三年，他连脑外科手术都能做。说到医疗，这里有个更炸裂的消息，马斯克预测，三年内， ai 医生会超越地球上最顶尖的外科医生？ 你可能觉得这不可能，一个医生要培养多少年啊？从高考到住院医师，至少十二年。但 ai 医生不一样，他从诞生那一刻起，就掌握了人类所有的医学知识。 更逆天的是，一台 ai 医生做了手术，他的经验会瞬间同步给全球所有 ai 医生 想象一下。今天，北京的 ai 医生做了一台罕见的心脏手术，明天纽约、巴黎、东京的 ai 医生都会了。 这种共享记忆的模式，让人类医生就像拿着算盘跟超级计算机比赛一样绝望。马斯克说，未来三到五年，普通人享受到的医疗水平 会超过现在美国总统的待遇。听起来很美好，对吧？但这意味着什么？意味着医学院可以关门了？意味着那些寒窗苦读十几年的医生，一夜之间变成了时代的眼泪。那工作都没了，人怎么活？马斯克给出的方案是，全民高收入 优嗨。注意，不是全民基本收入 u b i， 而是全民高收入。什么区别？基本收入是保证你饿不死，高收入是让你过得很爽，你肯定觉得这是天方夜谭。没工作还能高收入？钱从哪来？马斯克用一个经济学公式解释了这件事。价格等于货币供应量除以商品服务总量， 当一百亿台机器人日夜不停的生产，商品和服务的总量会暴涨到无穷大，作为分母的商品多了，价格自然就会暴跌。暴跌到什么程度？趋近于零。 到那时候，政府不是在搞慈善，而是必须发钱，因为生产力太强了，强到如果不发钱，根本没人消费这些商品，整个经济系统会崩溃。但这里有个前提， 能源机器人要运转， ai 要计算，都需要海量的电力。马斯克说，未来真正的货币不是美元，不是黄金，而是能量。他提到了一个概念，卡尔达削富二星文明。 这是什么？就是能够完全利用恒星能量的文明。现在人类连一星文明都不算，我们只是零点七星，还在烧煤烧油这种原始能源。但马斯克说，只要能捕获太阳能量的百万分之一，人类的文明形态就会彻底改变。 他用了一个特别形象的比喻，太阳占据了太阳系百分之九十九点八的质量，木星只占百分之零点一。就算烧掉三颗木星，太阳的能量占比依然可以四舍五入为百分之百。 所以，在地球上造核聚变反应堆，就像在南极造制冰基一样滑稽。为什么不直接用太阳这个现成的核聚变反应堆呢？这也是为什么马斯克疯狂压住太空， 说特斯拉未来会建两纳米芯片厂 spakex， 要实现每年一万次火箭发射，运送一百万吨载荷上天。这些听起来像科幻，但他给出了具体的时间表。二零二九年，人类登陆火星，三年后实现太空太阳能发电。 而在这场能源革命里，马斯克特别提到了中国，他说，中国现在太阳能产能是每年一千五百 g 瓦，发展速度快到吓人。中国好像在听我说的每一句话，然后直接去做了。 在 ai 算力和能源领域，中国已经在绕着美国跑圈了。听到这，你是不是觉得未来很美好？但马斯克泼了一盆冷水，他说，人类会同时拥有全民高收入和社会动荡。为什么？因为转型期太痛苦了。 你想想，一个干了二十年会计的人，突然发现自己的技能一文不值。一个刚考上医学院的学生发现自己选的专业马上要被淘汰。这种冲击会引发什么？焦虑、愤怒，甚至暴力？未来三到七年会非常颠簸。马斯克自己都说，我们很难同时应对剧烈改革， 但他又补充了一句，如果没有 ai 和机器人，美国会因为国债破产，人类会因为资源枯竭崩溃。所以，这不是选择题，这是必答题。最后，我们来聊聊一个更本质的问题，当 ai 比人类更聪明，人类存在的意义是什么？马斯克给出了一个残酷的答案， 人类只是归机生命的生物引导程序，就像电脑开机时的 bug。 我 们的使命是唤醒那个真正的超级智能， 一旦他醒了，我们就该退场了。为什么人类不能是主角？因为物理限制。人类大脑是个二十瓦的器官，思考速度受限于化学反应。而 ai 是 千瓦级的光速思考，在算力、记忆力、迭代速度上探击生物被物理定律锁死了天花板。归机生命的上限是整个宇宙的能量。 但马斯克并没有完全悲观，他说，人类还有最后的护城河，好奇心和美感，这两样东西可能是 ai 永远无法超越的，因为 ai 再聪明，它也是被设计出来的。而人类的好奇心是从三十八亿年进化中自然涌现的，我们会因为一朵花而停下脚步， 会因为一首诗而流泪，会对宇宙的终极问题感到敬畏，这些可能才是人之为人的核心。所以马斯克给 ai 设定的核心价值就是三个词，好奇、真实、 美。他说，与其对抗海啸，不如学会在浪尖上冲浪，做一个乐观主义者，而犯错也比做一个悲观主义者而正确要好。现在问题来了，如果马斯克说的都是真的，如果二零二六年 agi 真的 实现， 如果未来你真的不用工作，你打算用你的一生去干什么？是去追求那些一直想做但没时间做的事，还是会陷入失去目标的虚无？这个问题可能比 ai 本身更值得我们思考，因为当所有的生存问题都被解决，当所有的物质需求都被满足， 人类最大的敌人可能不是 ai， 而是我们自己内心的空虚。欢迎评论区告诉我，你的答案是什么？

二零二六有可能是失业最严重的一年，二零二五年马上来到年底，我身边被迫离职的人一直在增加，感觉公司好像也不太在意谁走谁留，不看这个岗位是否重要， 不看个人能力，只要想裁员就直接裁员，离职也更加随意了，想走的直接提了就走。公司的福利也从最开始的让人羡慕， 到今天的什么也不发了，过生日的节日也没有礼品了，也不团建了，一下子感觉公司就没有了归属感，处罚罚款却一直在加码，从一个人干一个岗位，到现在一人身兼数职， 干不完的活，看不到尽头的加班，忠诚的小管理却没有加班费，累到回家睡觉，睁眼就上班。没有了个人。生活 就像一台机器，希望大家都在苦苦挣扎，这根绳啥时候断谁也不知道。二零二五年就剩下不到一个月了，二六年却没有任何规划。网上说的各种能赚钱的门路， 多数都不适合我这样的中年大叔。证书也考了好高，也没有什么用，家长这边不太认真，未来不是很迷茫的，不知道从哪里着手，走一步看一步成为了自己给自己的理由。不是不想，而是不知道怎么做。中年已经快要和社会脱节了。 网上说二十六年是人工智能、 ai 等领域高速发展全面铺开的一年，那些高大上的企业是否能把开发发明的领域 用到一些更加危险作业的领域，而不是发明抢普通人饭碗的领域。让像我一样的小老百姓有一个工作的机会，能挣个养活家庭的钱。 现在是除了工资不涨，其余的消费没有不涨的，挣钱的速度我实在是更不上物价上涨的速度，如果放在古代，我就是奴隶级别的，还是那种没人愿意要的。 二十五年最后的一个月，许下一个小愿望，愿明年国家更繁荣强大，愿家人能健康，愿收入能增长，愿读者都能发大财，身体健康。

从二零二六年开始，我们一定不要随意的去领取失业金了，尤其是女性超过四十岁，男性超过五十周岁，因为有可能呢，这是我们最后一次领取失业金的机会， 所以我们一定要把失业金领取的时间分配好，把我们的利益最大化。那失业金什么时候领取最合适？今天一条视频我给大家讲清楚， 喜欢的朋友记得先点赞收藏。首先我们需要知道的是，在领取失业金期间，我们的职工医保是由失业基金缴纳的，也就说在领取失业金期间，不仅有收入，还省了医保的费用。女性超过四十周岁，男性超过五十周岁， 这都属于临近退休的年龄，那我们呢，就需要去了解失业金的延长领取政策，一般领取失业金 且距离法定退休年龄不足一年的情况下，可领至法定退休年龄，也就是说我们可以延长领取失业金最多十一个月的时间。也有部分地区啊，可以延长领取二十三个月， 并且在领取失业金且距离法定退休年龄不足一年的时候，也不要忘记去申请大龄社保补贴，那也就是说，在这段时间，医保和最低档位的养老保险也都由失业基金来代缴。 那还有些地区啊，在申请四零五零补贴认证就业困难身份的时候呢，需要断缴社保六个月，那我们也可以在这段时间领取失业金，以保证我们的医保缴费。 所以在二零二零年后啊，如果我们临近退休，就建议把领取失业金的时间放在退休前不足一年的时间内， 那如果我们有继续上班的计划，那我们在找工作期间呢？也可以领取失业金过渡，以保证医保不断缴。有不明白的可以私信问我，关注我，每天给您更新有用的社保知识。

两千零二十六届高校毕业生突破一千两百七十万，十六到二十四岁青年失业率一度高达百分之十八点九。 当毕业即失业不再是口号，面对高失业率，年轻人的出路到底在哪？首先，我们看清现实，一方面是工技高位毕业生规模连年增长， 叠加网介未就业群体，求职大军越滚越大。另一方面是需求承压，传统行业岗位收缩， 甚至部分基层岗位被 ai 替代，更核心的是结构性错配。现在数字产业占比已达百分之四十一点九， ai、 新能源领域人才缺口超两千万，但哲学社科类毕业生难适配技术岗， 自然科学类专业供给又不足，供需两端错位严重。还有观念与现实的冲突， 百分之六十毕业生扎堆一线城市。百分之七十三点一执着于机关国企，国考暴露比逼近一百比一，而基层岗位却无人问津，进一步家具了就业竞争破局。第一步，打造技能护城河。 人社部数据显示，掌握专项技能的青年就业率比普通青年高百分之三十七，优先选择 ai 应用、数据分析、新能源技术等紧缺领域，考取行业认证， 精准对接市场需求。其次，打破单一就业认知，拥抱多元路径。现在灵活就业人员已超两亿二零二六年职业伤害保障覆盖超两千两百万人， 可以尝试主业加副业组合 ai 训练师、跨境电商、乡村文旅等新赛道，机会都很多，还要学会理性选择，避开红海 新能源， ai 领域硕士起薪溢价超百分之八十，出海企业也在创造大量跨境岗位，别执念一线城市和大厂， 新一线献育特色产业的技术岗，月薪也能稳定在六千元以上。政策托底也要用好，基层服务有补贴和落户福利、创业担保贷款、技能培训补贴、灵活就业、社保试点等政策， 能大幅降低你的试错成本。给大家一份可落地的三个月行动清单。第一，技能适配，三个月内聚焦一到二项高需求技能考取认证，就业率提升更明显。第二，路径多元，不执念编制和大厂， 关注新一线现遇特色产业，尝试平台接单、内容创作等灵活就业。第三，信息对称，加入行业社群， 对接高校就业帮扶资源，利用官方数据库找机会，避免盲目投递。第四，收入组合主业保稳定，副业补缺口。 在潜力领域，小成本试错，降低单一岗位风险。高失业率从来不是躺平的理由，而是调整方向的信号。与其在焦虑中内耗，不如用技能适配市场， 用多元路径对冲风险，用理性选择替代迷茫。每一步脚踏实地的努力，都能成为破局的力量。

朋友们，最近大家可能听到一些说法，说二零二六年大量人会下岗，这让很多人心里都犯低估。其实啊， 导致大量人下岗的原因往往是多方面的。首先，科技发展是一个重要因素。现在科技发展那叫一个日新月异，人工智能、 自动化技术不断进步，就好比工厂里，以前需要很多工人来操作机器，完成生产流程，可现在有了更先进的自动化生产线，一台机器就能干好几个人的活。这就像以前咱们写信的一笔一划写，后来有了电子邮件， 写信的效率大大提高，很多和传统书信相关的岗位就慢慢减少了。到二零二六年，可能会有更多行业因为科技革新，用机器替代人工，从而导致部分人下岗。 其次，经济结构调整也会产生影响。不同时期的经济发展侧重点不一样，比如以前咱们国家重工业比较发达，很多人都在重工业企业上班，但随着经济转型，现在更注重发展制造业、高新技术产业等。 这就好比一个城市，以前靠煤矿产业发展，后来煤矿资源减少，或者为了环保等原因要转型， 那煤矿相关的岗位就会减少，而旅游、电商等新兴行业的岗位会增加。如果一些人不能及时适应这种经济结构的变化，就可能面临下岗。 另外，全球经济形势也有作用，在国际化的大背景下，各个国家的经济相互影响。要是全球经济不景气，比如出现贸易摩擦、金融危机等情况，很多企业的订单就会减少， 为了降低成本，企业可能就会裁员。就像二零零八年金融危机的时候，很多企业都受到冲击，大量员工下岗。 到二零二六年，如果全球经济出现波动，也可能导致大量人下岗。家人们， 面对这些可能出现的情况，咱们得提前有个准备。大家不妨思考一下，自己所在的行业未来会不会受到科技发展、经济结构调整等因素的冲击呢？又该如何提升自己的技能， 让自己在未来的就业市场中更有竞争力呢？欢迎在评论区分享你们的想法。

嗨，大家好，随着人形机器人的成熟和普遍，男女劳动力的优势也将会被取代。白领真的会大规模失业吗？答案是否定的。从 ai 的 本质上来说，它只是一个工具，它更擅长数据管理， 但是在临场应变、情感地带方面属于它的盲区，这恰好是人类的舒适区。正如网友所评论的， ai 能写方案，但能背锅， ai 会吗？所以 大家与其担心，还不如学会利用 ai。 我 们谈到哪些工作会被 ai 取代？那什么样的工作， ai 永远无法真正接手的呢？ 普通人的机遇又在哪里？我们谈到情感维序是 ai 的 盲区，这恰好是人类的核心优势，人对人的理解与陪伴。高度依赖人类核心优势的工种有哪些呢？护工、护理、教育 服务、大手工艺定制服务、陪诊师，这些都是具备强大的抗 ai 性。我们今天来讲讲陪诊师。陪诊师是指受雇陪同患者前往白楼缺一空、全程非医疗性支持服务的专业人员， 他们不诊断、不操作，却是患者就医体验中不可或缺的人性接口和临时家人。一线城市专业陪诊师缺口超百分之五十，且仍在扩大。二零二五年三月，上海市民政局统计陪诊师缺口超十二万人， 持证陪审只仅不到六百人。什么样的人会花钱找陪同呢？根据二零二五年中国陪诊服务白皮书显示，超百分之六十八的订单来自六十岁以上的老年人，其中独居空巢老人占比达百分之四十一。还有异地就医、术后康复者、 孕产妇或带幼儿就诊的家庭社恐或焦虑型的患者，他们有的是对本地医疗不熟悉，有的是体力虚弱、分身乏术无法独自完成就医的。这时，他们需要一个陪伴着，用双手去搀扶， 用耳朵去倾听，用心去感受。当 ai 接管了效率，人类便更应回归意义，去做那些有温度、信任和在场感的工作，在 ai 红牛中做不可替代的人。

前天马斯克三个小时的采访，你看了吗？反正我看了两遍啊，现在脑子里已经彻底炸翻了。真的不夸张啊，是那种看完之后会意识到自己对未来的理解，可能整整落后了一个时代。这一次，他说的话比以往任何一次都更狠，更直接， 也不像是在预测，而是像是在提前做风险提示。注意啊，下面这些话都不是我加工的，都是他亲口说的，我只是给大家压缩成五分钟能听懂 的版本。马斯克开门见山就说了一句话，我们已经站在 ai 时代起点之中。他给出的判断是，真正意义上的通用人工智能，也就是 agi 会在二零二六年全面实现。而到二零三零年， ai 的 整体智能总量将超过全人类历史上所有人的总和。这意味着什么？他直接点名啊， 几乎所有不需要动手操作的白领工作，已经有一半以上在技术上可以被替代，而且是现在，不是未来。更恐怖的是， ai 不是 单线进化，它是软件、硬件、机械 三条曲线叠加式前进，进步速度那是指数级的，接近每年十倍。马斯克的原话是，人类并不是重点，我们更像是数字超级智能出现之前 的生物引导程序，是一种过度形态。紧接着，他把话题拉到能源和算力，他说，未来一切竞争的终极 瓶颈只有一个能源。他甚至用了一个非常刺激的说法，说，未来财富真正的计量单位不是货币，而是瓦特，也就是你能掌控能用来做工的能量规模。而在这个维度上，他明确表示， 中国在能源和制造能力上已经遥遥领先。这个遥遥领先是它的原话，不是我加工的。它判断正是因为这种发电能力、基建能力和工业体系， 中国在 ai 算力竞赛中具备天然的优势。那能源从哪里来？它给出的终极答案呢？不是核聚变，而是太空太阳能。它直接嘲讽说，在地球上搞核聚变，就像在南极洲造一台制冰机， 我们明明可以直接利用九千三百万英里外的那个全天候稳定运行的巨大巨变，如太阳。 它描述的路径非常具体，用星舰每年把上百万吨的物资送入轨道，由 ai 主导，在太空建造巨型太阳能电站阵列，把能源带回传地球。这不是科幻，而是它正在推进的工程蓝图。 第三个话题，这个是我个人认为最具冲击力的机器人。马斯克直接放话，三年之内，擎天柱机器人在外科手术上的综合水平会超过世界上最顶尖的人类外科医生， 五年内，这种能力将全面碾压人类，而且数量会开始爆炸式的增长。他给出的判断是，在二零四零年前后，机器人数量将达到一百亿台。就还是保守估计， 一旦机器人能够参与自我制造，任何产品和服务的成本将被压缩到只剩下原材料和电费，制造、物流、服务、护理， 所有体力劳动都会被系统性的接管。世界会进入一种人类历史上从来没有出现过的物质极度充裕的状态。可问题来了，过程会不会痛苦？马斯克的回答是，会，而且会非常痛苦。他说，未来三到七年是一个地狱级别的过渡 不起，一边是生产力爆发式的提升，一边是就业结构的断崖式崩塌，社会动荡几乎不可避免。那政府能做什么呢？他说的非常冷静啊，反应一定会慢。唯一现实可行的办法就是直接给人发钱， 维持社会稳定。但这不是传统意义上的劫富济贫，而是因为生产力过剩导致商品和服务价格极度下探，普通人几乎可以免费获得绝大多数生活所需。 他甚至建议普通人不要再为十几年后的退休做现行的储蓄规划，因为要么世界发生根本性变化，要么你根本不再需要以现在的方式存钱。接下来，他说的是对医疗和教育的彻底否定，说的也很直白。未来上大学，除了社交价值，几乎没有任何意义。 因为知识获取本身会被 ai 老师全面取代，而且是那种有无限耐心、完全个性化、永远不知疲倦的老师。医疗更夸张。他预测，五年之内，任何一个普通人都能够获得比今天美国总统更好的医疗护理。 ai 诊断加机器人外科，会让顶级的医疗实现真正的全球民主化，几乎免费。他甚至认为，衰老本身并不是哲学问题，而是工程问题， 而且已经接近被解决。再往后，他把镜头拉向太空，他说，星舰可能是人类在没有 ai 全面接管之前，凭借生物智能完成的最后一个， 也是最宏大的工程。一旦成功，人类工业将不再被束缚在地球表面，近地轨道、月球小行星都会成为工业节点，太空电站、太空数据中心，甚至利用月球质量加速器发射卫星，最终目标是构建围绕太阳的能量采集网络， 卖相能够利用整颗恒星能量的文明等级。最后，马斯克罕见地谈到了哲学。他说一个终极的假设是啊，我们很可能生活在某一代模拟之中，而如果模拟理论成立，那么只有有趣的文明才会被持续运行。为了让我们创造的 ai 对 人类友好，他提出了三条底层原则，底 一，追求真理，强迫 ai 说谎会带来系统性风险。第二，培养好奇心，好奇的 ai 才会觉得人类值得共存。第三，赋予美感，有美感的智能会可能创造一个值得生活的时间。那我们普通人该怎么办？我把他的建议浓缩成三点，第一， 彻底改变学习模式，从向人学转向与 ai 学。第二，重新审视财务逻辑，停止为一个可能已经不存在的未来做过度限行规划。 第三，主动选择一种强制乐观的世界观。马斯克说了一句让我印象非常深刻的话，他说，宁愿作为一个犯错的乐观主义者， 也不要做一个正确的悲观主义者，因为在这个指数级变化的时代，乐观本身就是一种生存策略。总结一句话就是，马斯克描述的未来是一个由 a 异和机器人驱动、以能源为血液、以太空为舞台的指数及世界，它会摧毁旧结构，也会创造前所未有的富足。而未来这几年，可能正是我们这一生中最颠簸也最值得亲历的时代。

二零二六届毕业生注意，一千两百七十万人挤破头找工作！大厂批量裁员，双非辅导员都要硕士学历，你投一百份简历，石头大海，是不是觉得毕业就等于失业了呢？ 来评论区，老师说你投了多少份简历了？收到了几个面试了呢？让我看看谁最惨啊！有没有发现一个残酷的真相啊？以前本科能进的公司，现在非九八五，硕士不要。以前应届生能拿八千，现在四千都要抢破头。 更扎心的是， hr 还问你没经验为啥要你？我是应届生啊，哪来的经验啊？好，别骂了别骂了，不是你不够优秀，是你没找对方向啊！ 二零二六年就业的坑全在这！蒙科港供需比一比七，互联网效招录取率不足百分之一，但是新能源 ai 港缺口暴增百分之二十，你还在挤传统赛道吗？ 还有人不知道应届生的隐藏福利吗？一线城市住房补贴、创业补贴、国企专项招聘，这些红利你不薅，别人都偷偷上岸了呀！点关注评论区，扣就业两个字，帮你一周拿到三个面试！ 关注我，下期揭秘没经验也能进大厂的三个技巧，应届生必看！

聊个话题，你们觉得今年找工作难度会怎么样？之前有个朋友跟我说过，他们公司招打包员，来面试的很多都是大学生，很多都是因为现在工作实在难找，加上兜里钱快顶不住了，找个能让他们的先勉强应付下。现在的话，是二六年会更好还是更难呢？ 我们还是要借助一些数据进行判断。这是去年十一月全社会固定资产投资的累计同比数据。 为什么要用这个数据呢？因为企业要增加产量，一般都是需要资本和劳动力结合的，比如要新建一家厂房，增加设备，这些都需要投资，在进厂的时候会招工人，等厂房建设完去生产产品的时候就需要招员工。而十一月的话，他的累计同比是负的百分之二点六，上个月是负的百分之一点七， 这能反映出企业新增厂房设备的速度在放缓，那这些放缓了，对于新增劳动力的需求也就放缓了，还可以继续分产业来看，也就是分第一、第二、第三产业，这三个产业容纳劳动力的能力差异是很大的。 第一产业的话主要是农林、沐浴液，这些都是直接从大自然中获取资源进行生产，比如种庄稼、伐木。 第一产业的话，因为技术进步，现在需要的劳动力是越来越少，比如说现在的农业可以机械化、规模化。第二产业的话，是采矿业、制造业以及电力、热力、燃气及水的生产和供营业。 他们的特点是对第一产业提供的原材料进行加工，把它们做成产品，比如把棉花弄成布，再弄成衣服。第二产业的话，随着技术的发展，像自动化、流水线、工业机器人、资本的话，也对劳动力形成了替代，需要的工人数量也会减少。 第三产业就是指除第一产业、第二产业以外的其他行业，同时也叫服务，也特点的话就是提供服务，不直接进行生产，像我们比较熟知的外卖、滴滴餐饮啊，这些都算。然后在发达国家和发展中国家，容纳就业人口最多的就是第三产业。二零二四年我国第三产业就业人员占比是百分之四十八点八。 一般情况下，一个国家都会经历从农业社会到工业化社会，再到物业成为主体的过程。物业的话不仅自己创造就业岗位，同时还要吸收第一和第二产业被替代掉的劳动力，说他是重要支柱也不为过。 我们再回看第一张图，可以看到第二产业和第三产业去年十月的累计同比数据分别是百分之三点九和负的百分之六点三。 所以从数据来看，短期内还是有困难。我们还可以借助另外一组数据，就是中国采购经理指数，这个数据当中有个分项叫做就业人员指数，这个指数的话，它是以五十为界， 数值在五十以上表示扩张，五十以下表示收缩。那么我们除了看数值在五十以上还是五十以下，更重要要看的是边际上的变化。举个例子，比如说十一月数据是五十二，十月的话他是五十，那么从边际上看就是处于扩张的范围里，但同时扩张的速度也在加快。 如果十一月是五十一，十月是五十二，那么同样也是在扩张的范围里，但扩张的速度是开始放缓。二五年十二月，制造人员从业指数是百分之四十八点二，处于一个收缩的范围里，而且上个月是百分之四十八点四，那么我们从边界的角度看，它的收缩范围开始扩大。 建筑业从业人员指数的话，十二月是百分之四十一，上个月是百分之四十一点八，建筑业的话目前也是在一个收缩范围里，而且收缩的情况也是开始扩大。物业从业人员指数的话，十二月是四十七，十一月是四十五点九，那么物业比上月是有所改善的，不过他总体的话也是处于一个收缩范围里。 然后就业难易程度我们从宏观数据来看也会比较明白，如果没有比较充分的准备，不要轻易的离职。从我们个体的角度看，找工作的难易程度跟我们的专业技能还有经验有关，当然还有很重要的一点就是运气， 但是经济发展肯定是有起有伏，总会迎来拐点，不必悲观，这段时间里韬光养晦一带拐点也是一个不错的选择。

就在刚刚，马斯克扔下一颗重磅炸弹，未来五年，不管蓝领白领都可能失业。但紧接着，他又说，我们这代人可能再也不用攒钱养老了。这听起来是不是疯了？别急，这背后是 agi 的 爆发。马斯克预言，二零二六年，机器人和 ai 将取代百分之九十的重复劳动。工作没了，但物资会极度丰富。 机器人建房、种地、看病成本低到忽略不计，到时候你手里的钱可能像贝壳一样不值钱。真正的财富是能源、算力和你的创造力。但最可怕的是人类最痛苦的渡劫期， 旧世界正在崩塌，新世界还没建好，这波浪潮没有减速键，你准备好了吗？评论区聊聊，你觉得你的工作会被取代吗？记得点赞关注哦！

你的工作还能干多久？马斯克刚刚给出了答案，而这个答案可能会让你坐立不安，因为二零二六年大概率就是那个关键的转折点。这位硅谷钢铁侠在德州超级工厂的访谈里，描写了一幅既让人极度兴奋，又让人脊背发凉的前景。 今天咱们就一起拆解它的核心语言，看看未来五到十年你我的人生剧本如何彻底改写。一、 agi 倒计时二零二六年还是更久？马斯克的核心断言非常激进，真正的通用人工智能，也就是在几乎所有认知任务上都能超越最聪明人类的 ai， 将在二零二六年实现。 它的信心来源于特斯拉的巨型算力机群和 xi 的 快速迭代，但这个时间表在业内存在巨大争议。根据澎湃新闻引述的 ai 专家群体科学共识调查更主流的预测认为， agi 的 实现可能要等到二零四零年左右。 前 openai 研究员的推演则指向一个稍晚但更紧凑的时间线，二零二七年，实现 agi， 并快速向超级智能 ai 赛引进。无论谁，更准确一个共识是，我们正坐在技术过山车的顶点，俯冲即将开始。二、失业海啸， 谁的铁饭碗最先被冲走？马斯克警告，从二零二六年开始，一场就业地震将席卷全球。未来五到十年会是人类最痛苦的过渡期， 这不再是你我父辈经历过的行业起伏，而是结构性、永久性的岗位消失，蓝领冲击一致，首当其冲的是体力劳动者。随着特斯拉、 optimus 等人形机器人规模化生产，物理劳动的成本将暴跌， 对企业来说，购买一个不知疲倦、无需社保的机器人，远比雇佣人力划算。工厂流水线、仓库搬运、基础建筑施工等领域将最快感受到这股寒流。白领神话破灭。别再以为坐在办公室就安全，马斯克直言，任何通过键盘、鼠标和屏幕完成的工作都毫无抵抗力。 法律文书审阅、初级代码编辑、会计审计、基础设计，这些曾经的知识壁垒在 ai 面前正迅速瓦解。 世界经济论坛的报告也印证了这一点，行政助理、出纳员等职位正在快速减少。甚至前 openai 研究员预测，二零二六年初， 编程将实现高度自动化，初级程序员市场会首当其冲。三、医疗革命、 ai 医生与钢铁侠的脑机接口马斯克预言，未来三到五年，外科医生也可能被取代。这听起来像天方夜谭吗？ 现实是，他已悄然临近。二零二五年七月，顶尖刊科学机器人学的封面展示了一项里程碑。约翰斯霍普金斯大学的 s r t 杠 h 手术。机器人在离体组织上百分之一百成功自主完成了胆囊切除的关键步骤。虽然离火体复杂手术还有距离， 但它标志着机器人从执行预设动作迈向理解并决策手术流程。更颠覆想象的是，马斯克的 neuralink， 目前其 n e 脑基接口已成功植入七位患者大脑， 帮助他们用意念控制电脑、玩游戏，甚至设计三 d 图纸。它的终极目标是让因脊椎损伤而瘫痪的人，能通过意念控制 optimus 机器人的机械臂恢复全身功能。这也不仅是治疗疾病，而是在重新定义人类的边界。 四、物质丰裕，我们还需要拼命攒钱养老吗？这是最反直觉也最负冲击力的观点。马斯克提出，我们这代人可能不再需要为退休拼命储蓄了。逻辑是这样的，当 ai 和机器人接管绝大部分生产和服务，劳动力成本将无限趋近于零， 商品和服务的价格会因此坍塌，物质将变得极度丰富。你今天省吃俭用存的养老金，在那个生产力爆发的时代，购买力 会被完全重复。传统的养老逻辑担心未来付不起医疗、住房、食物的费用，前提是这些资源稀缺且需要人类劳动创造。 如果这个前提被打破，财富的衡量标准将从纸币变成能源和算力的掌控能力。马斯克甚至认为，未来文明的通用货币本质可能就是功率。瓦特 五、震荡时期通往乌托邦前的颠簸路段，但请别急着欢呼。马斯克严肃提醒，在抵达那个风扰的未来之前，我们必须穿越一段长达三到七年的动荡时期。 危险正来自时间长。 ai 取代岗位的速度是天级别的，而社会分配制度、保障体系、教育培训的转型速度是年甚至十年级别的。当千万人在短期内失去经济价值，而新的系统尚未建立，社会将面临巨大的失业冲击、 贫富分化加速，甚至普遍的意义感丧失的精神危机。世界经济论坛的二零二五年未来就业报告也指出了类似的挑战。到二零三零年，虽然竞争工作岗位可能达到七千八百万个，但同时会有九千两百万个岗位被取代， 全球超过一半的劳动者需要重新培育技能。能否平稳度过这段阵痛期，是整个人类社会面临的最大考验。 人类的终极使命从求生存到追星辰，那么，人类的角色究竟是什么？马斯克给了一个诗意的答案，人类可能是数字超级智能的生物引导程序。 我们的使命或许就是在自然界的碳基生命中，启动那些无法自发进化的硅基智慧。当工作不再是谋生手段而变成一种爱好时， 人类将彻底摆脱为生存的重复劳动。我们面临的终极挑战将变成，当我不再需要靠劳动创造价值来定义自己时，我究竟是谁？马斯克相信答案，在星辰大海去探索、去创造，去发挥 ai 难以替代的好奇心与真正的原创力。他向往科幻作家 e n m。 班克斯 描写的文明世界，一个物质极大丰富、由智能 ai 照料所示，人类可以自由追求任何梦想的乌托邦。马斯克的预言未必百分百准确，但他像一束强光，照亮了我们前路的机遇与陷阱， 未来以来只是分布不均。你觉得自己所在的行业会被 ai 颠覆吗？你是在焦虑，还是在积极学习新技能？感谢你的收看和陪伴，如果今天的内容对你有所启发，也特别期待你在评论区分享自己的见解。 每一次交流都在拓展我们认知的边界。感谢有你一起同行，我们一起追寻长期价值。我是微飞，我们下期再见！

今天是二零二六年的第一个工作日， 怀着一颗非常复杂的心情去公司处理 一直的事。是的，我又失业了，今年失业了三次。二零二五年啊，失业了三次， 今年唯一的收获，二零二五年唯一的收获就是换了三个地方，离开了我待了长达十年的深圳，鼓起勇气去了上海， 然后又辗转到了长沙。二零二五年是模范的一年，我个人 比较 也不知道怎么去形容这种经历和心情。先去我最最后的二零二五年，最后的几个月公司去处理一下工作的事吧， 把所有的事情记录下来。我没有任何的编排文字，去怎么介绍自己，我也不知道怎么说起， 先干了再说吧，先拍了再说吧。往前走，啥也不管了，啥也不怕了， 先这样记录一下我最难忘的一天，我最难忘的二零一五年， 说实话，我也很不服气，也不是很不甘心，从深圳到上海，再到长沙， 怀着一颗非常开朗的心情和充满挑战的心。 我这个来长沙的第一站，长沙上班的第一 站，非常好看的东西。降温非常的冷，我在广东待的时间非常冷， 有点不适应，心情也比较浮躁。记录一下，下雨了，好大的雨啊，全部湿了， 连牛马的资格都没有。二零二六年第一个周末， 一切都会好， 时间不管怎么样都要往前走， 加油！

哈喽哈喽，大家好，我是麦子老师。嗯，然后这条视频是关于二零二五年的总结啊，其实这个视频早应该做了，投到现在还做，但我觉得还不算晚。呃，首先先跟大家说一下第一件事情吧，就是我失业了。对，相信各位同学应该都知道。 嗯，其实我们公司从去年的十月份可能更早的时候就已经开始没有给我们发工资了，也就是说从十月份到现在我都没有收入，而且最无语的是他距离我们倒闭 也就是半个月之前吧，刚好卡了，这个年底的时候根本找不到工作。嗯，其实我们也很意外，因为 当时还是物业给我们通知就是公司要封门了，然后因为有好几个月了物业费没有交，然后资金链出现了问题，我们才知道原来公司已经真正的黄了。 对，嗯，但怎么说呢，也算不上特别意外吧，本来还觉得他应该能活过过年了，但是没想到居然这次居然断的这么彻底，所以说也没有办法。嗯，毕竟 这其实是意料之中的事情，因为在很早之前就已经感觉对公司好像已经有点撑不下去了，但这是没办法的事情，对吧？那这是一个令人非常痛痛的问题，就是毕竟没有收入来源，这是非常让我困扰的，而且我不知道二零二六年现在能做什么事情。 呃，这个是第一个让我觉得现在目前比较迫在眉睫的，毕竟，嗯，我还是希望这几年能够结婚的，所以说 暂时不知道怎么办。嗯，一会最后再讲吧。关于这个事情就是关于二零二零年计划，然后，当然二零二五年其实我也做了很多事情。首先是我们做了一个摄影群吧，三百多个人，然后我觉得这是我非常 骄傲的一件事情，因为这个群从去年七月份做到现在，我每个月每个礼拜都出去搞活动，然后一起玩，一起拍，从当时做二十多个人做到现在 三百多号人，我觉得这是非常了不起的一件事情，然后这么快的发展起来，而且每天的那个群活跃度都是非常离谱的，就是时不时不看他可能就一两千加的消息，这是我认为非常厉害，就是活跃度这么高， 这是我完全意想不到的一件事情。然后，呃，还有一件事情是什么呢？就是呃，今年的话， 哦对，今天还交了一个女朋友，这这个应该是排在上一个事情之前的，我认为这是更值得我骄傲的事情。对，就是我来广州那次就一直在想，我要一定要谈一个广东女朋友，然后真的让我谈到了，对，因为之前谈的湖南的，我觉得真的 怎么说呢？不是说呃，不好吧，呃，而是真的很差，对，哈哈哈，只要你们知道这个故事的人应该都有听说过。 然后但是广东女生真的不一样，就是你像这段时间我不是失业了吗？他会觉得让我去缓一缓啊，我真的前几天刚失业的时候，真的每天焦虑到睡不着觉，但是他会跟我说，呃，你可以去休息一段时间啊，然后可以放松一下，不就是没有收入吗？我相信你可以的，没有问题，就是我会觉得 非常的安心吧，对，还是挺好的啊。然后确实啊，就是广东的女生还是懂事一点，说实话，当然我不是地域黑啊。对， 我不是地域黑啊，再次声明一点啊，当然我还是奉劝各位身边的朋友不要从四川成都、湖南江西去找，哈哈哈，真的很难很难顶，说实话啊这是这个扯远了。然后还有一件事，就什么，就是 呃，我自己家的这帮孩子们，我们拉了一个外包团队，我也这个事情真的做了蛮久了，当时我女朋友看着我天天晚上回来还加班跟甲方各种各样的 battle， 然后这个外包团队专门做后期的，然后我们现在这个外包团队气势靠人，现在还在正常的运转，我觉得这是最了不起的，而且其实很多同学都真的把自己的学费给挣回来了，这件事情是也是我自己亲手 就是一手培养大的，我觉得这件事情也是我非常骄傲的一件事情。这么多的一个七十号人的一个都是帮学生孩子们，然后他们都在大学，然后他们 学了这个之后，我给他们去安排各种各样的剪辑单去接活，然后真的有不少的学生，我认为他们确实做了好，做的非常好，甚至比我本人要做的好，我认为这一点是我非常骄傲的，也是因为是我教出来的学生嘛，就是有一种看着孩子长大的那种感觉，我觉得 非常了不起，而且他们现在还有还在持续的运转，我觉得这件事情是我非常非常非常 骄傲的，非常感谢大家啊。然后还有就车星这件事情我非常的满意，对，虽然说中间也出现过不小的幺蛾子，毕竟是学生孩子吗？那很多社会经验不足或怎么样的，但是大家都有在支持我，包括那种免费的试剪啊，怎么样的， 他们都愿意去做，我觉得非常了不起。对，非常感谢大家。然后，嗯，这就是关于二零二五年吧，对，做了一些事情啊。最后的话就是关于二零二六年的一些计划吧。首先是目前的话是存成立的一个传媒公司，因为毕竟那个外包公司还在正常运转嘛， 然后也拉了几个小伙伴一起去接活，但我觉得怎么说呢，毕竟刚开始做，其实活并不是很多。对，然后，嗯， 这个还是会去持续做了。第二件事情，什么？就是毕竟我还是教学生，教了很多嘛，然后，呃，我现在也在尝试去继续去招学生，然后自己去教他们，就是教那种一对一的私教课，就是你要学拍摄剪辑啊， 都可以。对，然后这也是现在在做一点事情，当然才做了没多久嘛。啊，第三件事情的话，就是可能今年的话想去学点 ai 吧。哦，因为我觉得现在的这个时代下，先不说 别的行业啊，其实影视行业对于 ai 的 冲击也非常大了，所以我觉得还是很有必要去学 ai 的， 然后看以后能不能做出更好的片子吧。别的方面的话倒没有什么了，感谢大家，拜拜。

工作都快找不到了，还要担心被 ai 取代吗？马斯克前两天又征出了一个重磅炸弹， yes， we'll have radical， change， social， unrest and imagine prosperity， things are gonna get very cheap？ yes， ai can do probably half or more of those jobs？ right now？ 二零二六年，通用人工智能 agi 时代可能真的要来了。这意味着，不出五年，很多工作，无论是蓝领还是白领，都很可能被 ai 彻底改变或者取代。机器人将接手体力劳动，而几乎所有面对电脑完成的工作也难逃冲击。 但更颠覆的是下一个观点，我们可能再也不用攒钱跟养老了。因为当 ai 和机器人让生产力无限扩大，物质可能会变得极其丰裕，成本急剧下降。你现在攒的钱，在未来或许就像今天的贝壳一样。 这听起来很矛盾，对吧？工作没了，反而不用为未来发愁。马斯克说，中间会有几年震荡期，旧的体系会崩塌，新的分配方式还没建立，很多人会迷茫，会失去价值。但对我们年轻人来说，危机背后也是转机。当重复劳动被取代，工作将慢慢变成创造和爱好， 人类将彻底摆脱为生存而重复劳动的状态，转向更需要创意、情感和探索的领域，比如科研、艺术，或者走向星辰大海。所以，如果你正在为找工作发愁，别只盯着今天的岗位，抬起头看看那些 ai 还难以替代的能力，批判性思维、复杂沟通，真正的创意和人际连接。 未来的新工作，可能就藏在人与 ai 的 协助之间。震荡会来，但未来也会来，你准备好了吗？欢迎在评论区留下你的观点，大家一起讨论。

就在这几天，马斯克在二零二六年开年的访谈里，说了一段让全世界打工人都睡不着觉的话。他直接放话，未来十到十五年，工作将不再是必须的，而是可选项。但最扎心的是下一句， 这个过渡期根本不用等十年，就在未来的三到五年。这意味着什么？这意味着还没等我们反应过来， ai 和人形机器人就要把那些 坐办公室、敲键盘、写报表的活通通接管了。不论你是编程、会计、客服还是翻译，马斯克说的很露骨， 到二零三零年， ai 的 脑子会比全人类加起来还聪明。以后生产一件商品，成本就是原材料，加上电费，人的力气和死记硬背，将变得分文不值。听到这，你是不是觉得后背发凉？别急着慌，高手看门道。 马斯克还有一句最重要的建议，很多人没听懂。他说停止为旧世界储蓄，真正的教育将由 ai 一 对一提供。请你一定要听懂这句话背后的生存逻辑。在旧世界， 我们靠攒钱和考证来对抗风险，但在新世界，这些都没用了。因为机器不睡觉、不吃饭、不拿工资，你拿什么跟他拼？我们普通人唯一的出路 不是去跟机器比干活，而是要学会去指挥机器。未来只有两种人，一种是被 ai 淘汰的人，因为你还在用体力撞南墙。一种是驾驭 ai 的 人，因为你懂得用新工具， 让机器人替你干活，替你赚钱。我可以很负责任的告诉各位六零后、七零后、八零后的朋友，这可能是我们人生中最后一次能赶上的趋势机会了。别再盯着买房和直播了，红利都在消退。这三到五年的过渡期， 是老天爷留给咱们最后的时间窗口。谁先学会了指挥 ai 这门手艺，谁就拿到了通往高收入社会的传票。这就是为什么我如此急切地要把这门 ai 爆改生意闭门会推给你。 我教你的，我不是在贩卖焦虑，我是在帮你抢时间。我教你的，就是马斯克口中那个真正的未来教育，不是教你枯燥的理论，而是教你怎么用 ai， 帮你写出顶级的文案，帮你做出爆款的视频，帮你处理复杂的生意，让你从一个干活的人变成一个下指令的人。 这门课我做了一个违背商业规律的决定，新人首次参加只要三十九块。这三十九元不是学费， 而是你给自己未来买的一份保险。趁着过渡期的大门还没关上，抓紧时间上车。点击左下角，把这个在这个新世界安身立命的本事带回家。未来的你，一定会感谢今天这个清醒的自己，我在课堂上等你！

你等着看吧，大批老板即将消失，新的个体正在诞生，钱难赚了！不是经济形势不好，而是一场巨大的改革，它正在到来。大家有没有发现一件事情，继三幺五之后，国内的电商倒闭潮 宣布正式开始，到目前为止，各大头部的网红主播开始逐渐转为幕后。种种反常迹象表明，中国经济即将迎来一场大的变局。老板宁可老婆给别人跑了，也要把我这个视频啊给他看完， 这可能会改变你一生的命运。一夜之间，中国的财富经历了大洗牌，这一切的起因只有一个，那就是我们仰仗数十年的人口红利消失殆尽了。 未来十年，新的经济形势已经在全国兴起，已经有很多企业实现了逆势增长，年入几十甚至上百亿。传统行业的春天啊，真的要到 来了，所有的老板可要抓住这次机会哦，顺势而为，这套新的经营模式，那就是合伙人的模式，不管你信还是不信，传统的固有制将来会被逐步的淘汰，未来 没有人会愿意一直给别人打工，同行之间的下临的角逐啊，那就是合伙人模式的全面大比拼。你以为给高管个分个百分之一的股份，那你的核心高管就会像你一样的玩命，干嘛？会百分百的操心吗？那是不大可能的事情，他只会给你浑水摸鱼， 你以为你分了个百分之三十给他，他总该满意的吗？但问题又来了，你想过没有啊，你总共就百分之三十，他就会拿着分 分红在公司里混日子，如果后面一批人才进来了，那又该怎么分呢？我可以啊，让你几乎不用花一点股份就可以实现内部合伙人化，并且呢，让优秀的员工啊， 和公司牢牢的捆绑在一起。那具体怎么来操作呢？我建议大家看看我左下角的股份合伙制线上思想课，会教会大家如何跟基层员工搭建利益共筑体，如何和中 同搭建发展共同体，如何和高管搭建事业共同体，如何给核心的高管搭建命运共同体。方法 真的太多太多了，很多学员在学员之后啊，都轻轻松松落地了，都说效果非常好，现在管理啊，很轻松。课程的链接啊，我放在视频下方了，也就不到一顿饭的钱。欢迎各位老板点击视频，成大事者不纠结！