校能部这帮人太欺贼了,他们连一毛钱的裁员赔偿金都不想支付。校能部最近更新了一套考核标准,你的薪资会有一定的幅度,别急,我们来同步一下,你这个月百分之六十七的工作时间,愁眉苦脸,情绪管理评级过低, 罚款六万七千哈步。工作清单完成后,没有主动申请新工作,罚款四万四 一千韩货币,说牢骚话十七段,合计五十六句,导致同组的同事士气降低百分之二十二到三十六,罚款十七万八千,踩点到岗六次,罚款三万,踩点下班五次,罚款两万。私自添加同事联系 方式一次扣十万,偷拿公司纸巾水杯若干,回宿舍扣两万一千,工作时间偷玩手机二十二小时十五分零七秒,扣八万三千五百六十一。 所以这个月你总共欠了集团二十三万哈佛币,限制十五天内交清,你想被裁员是吧?来,我们再继续算算啊。不不不,别算了,我离职,主动离职。
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你们不可以直接裁掉我。哈佛,可员工权益章程里不是这样写的。哎,你也应该先给我智慧,我的工作缺陷进行三次以上的上级见面谈心,偶尔帮我内推一下公司活水岗位。最后明确我没有继续工作的能力和意愿后,向人力资源部提交裁员申请, 提前半个月下发裁员通知书并结算裁员补偿。你们不可以直接裁掉我。员工权益章程里根本不是这样写的,我不接受再上两个人,赶紧把他给我拉走。

放开我,你们不可以这样,赶紧把他给我拉走,快点再上两个人。你你们不可以直接裁掉我!哈佛和员工权益章程里不是这样写的。哎,你也应该先给我智慧,我的工作缺陷进行三次以上的上级见面谈心,偶尔帮我内推一下公司活水岗位, 最后明确我没有继续工作的能力和意愿后,向人力资源部提交裁员申请,提前半个月下发裁员通知书并结算裁员补偿。你们不可以直接裁掉我!员工权益章程里根本不是这样写的,我不接受,我要见你们领导。

开我你们不可以这样,赶紧把他给我拉走,快点再上两个人。你你们不可以直接裁掉我。哈佛和员工权益章程里不是这样写的。哎,你也应该先跟我指挥我的工作缺陷,进行三次以上的上级见面谈心,偶尔帮我内推一下公司活水岗位。最后 明确我没有继续工作的能力和意愿后,向人力资源部提交裁员申请,提前半个月下发裁员通知书并结算裁员补偿。你们不可以直接裁掉我。员工权益章程里根本不是这样写的。我不接受,我要见你们领导。

你,你们不可以直接裁掉我。哈佛,可员工权益章程里不是这样写的啊。你也应该先给我智慧,我的工作缺陷进行三次以上的上级见面谈心,偶尔帮我内推一下公司活水岗位, 最后明确我没有继续工作的能力和意愿后,向人力资源部提交裁员申请,提前半个月下发裁员通知书并结算裁员补偿。你们不可以直接裁掉我。员工权益章程里根本不是这样写的。我不接受,我要见你们领导,再差两个人赶紧把他给我拉走。


你们不可以直接裁掉我。哈佛和员工权益章程里不是这样写的。哎,你也应该先给我智慧,我的工作缺陷进行三次以上的上级见面谈心,偶尔帮我内推一下公司活水岗位。最后明确我没有继续工作的能力和意愿后,向人力资源部提交裁员申请, 提前半个月下发裁员通知书并结算裁员补偿。你们不可以直接裁掉我。员工权益章这里根本不是这样写的,我不接受,我要见你们领导,再差两个人赶紧把他给我拉走。

呃,你们分公司待遇怎么样?我能跳槽吗?可可以,和解吧。好说,别走火啊你。别别别,我听你们的,我投降,我狡猾,换老板了?早说嘛。哎, 这帮傻,我是后勤组的纯技术岗啊。别开枪,我照做,我投降投降。 这哈弗克这是一天也干不下去,我什么都保护不了,誓死追随德木兰总监 gti 高我们就放了,连你们赢。德木兰总监不会放过你们的。我是政变员工,我为哈弗克流过血,我要见你们领导。 兄弟你下手狠点,我回去好好申请个工伤,今天提前下班喽。

你们不能直接裁掉我。哈佛客员工权益章程里不是这么写的,你应该先给我纠正我的工作缺陷,进行三次以上的上级见面谈心,偶尔帮我内推下公司内的活熟岗位。最后明确我没有继续工作的能力和意愿后,现人力资源部提交裁员申请,提前半个月下发裁员通知书,并且接送裁员补偿。 你们不可以直接裁掉我。员工权益章程里根本就不是这样写的,我不接受,我要见你们领导。

放开我,你们不可以这样,赶紧把他给我拉走,快点再上两个人。你你们不可以直接裁掉我。哈佛和员工权益章程里不是这样写的。哎, 你也应该先跟我指挥我的工作缺陷,进行三次以上的上级见面谈心,偶尔帮我内推一下公司活水岗位。 最后明确我没有继续工作的能力和意愿后,向人力资源部提交裁员申请,提前半个月下发裁员通知书并结算裁员补偿。 你们不可以直接裁掉我!员工权益章程里根本不是这样写的,我不接受,我要见你们领导。