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怎么会有人十四号才放假,你在这个公司有股份吗?还是这个公司救过你的命? 还是这个岗位能救你的命?哦,岗位能救你的命。

咦,怎么还有人十四号才放假?那么拼的吗?公司你有股份呢?还是你工资比较高,或者厂是你家开的?都不是,难道你很热爱上班吗?还是老板救过你的命呢? 哦,公司救过。哎呦,这就解释的通了吗?得了,你好好做,我回年路。

有人说他十四号才放假,我就想问是工资特别高吗?还是老板救过他的命?这么爱上班,难道上班还给发对象吗?这么努力是不是真发对象啊?

怎么会有人十四号才放假呀?凭什么十四号才放假?难道你在这个公司有股份? 还是这个公司救过你的命呀?还是这个岗位救过你的命啊?什么这个岗位救过你的命?怪求不得哦。

咋会有人十四号才放假,难道这个公司有你的股份吗?还是这个公司救过你的命?还是这个岗位能救你的命?哦,这个岗位确实能救你的命。

咋有人十四号才放假呀,我都开始上贵州来玩来了,看伟大转折了。你们咋了?公司有股份呢?还是救你命了?谁救你命?老板救你命了。十四号才放假。

我刚刚翻日历,突然发现如果正常放假的话我竟然是二月十四号。可十四号不是情人节吗? 这啥意思?这日子些许不太正常了,这老板把我拖着,还想是给我发个情人吗? 如果是真的,我是要还是不要啊?怪难为情的嘻嘻。

怎么有人十四号才放假?你工资很高吗?老板救过你的命吗?公司离开你就倒地了吗?我已经放假在家了,说实话,提前放假真的没那么严重,我自己就是老板,我后面的话,不管你是想转发给自己的老板还是企业主,想缓解公司停工的焦虑, 我都能给你一些不同的视角。我们公司这周就放假了,我还搬了一些老酒拿过来给同事做年货。所有的公司其实都应该提前做好春节前的放假规划,这是真的不难。春节是我们最重要的传统节日。 呃,上班天天蹲抢票软件,下班算放假时间,但是心思其实早就没在工作上了,又有什么用呢?而且很多人根本抢不到除夕前的票,连连夜饭都赶不上,换谁心里都不舒服。 其实对于大部分公司而言,年前的零散业务完全的往前压,根本没必要一起熬到春节的最后一天。业务实在多的,也可以提前两个月进行单休、调休,把假期都放在一起,放到了春节前, 非核心的业务团队提前收尾,核心业务团队留两个人值班轮休补假。实在走不开的,让员工居家办公,就地过年,给足补贴,其实也能两全其美。 这是说是史上最长的春节假期。其实除开周六日,工作了一整年,到头来真正的法定假日也就四天,回家要团聚,要走亲戚,要吃要吃宴席,连好好休息的时间都没有。其实大家要的从来不是多放几天假,只是一个合理的假期安排而已。 公司对员工用心,要是公司有急事,手上工作很重要,大家自己都会留下来完成本职工作,你觉得我说的对吗?可以分享一下。你们公司是几号放假?最后祝大家马年到,财运爆,金银珠宝往家爆。


什么十四号才放假?你工资很高啊,公司里里你会倒闭哦,公司应该有你的股份,要么就是这个公司救过你的命。十四号他妈都大年二十七了,你这么努力,全中国的钱全让你给赚了。

怎么会有人十四号才放假,你在这个公司有股份吗?还是这个公司救过你的命?还是这个岗位能救你的命?哦?那个岗位能救你的命。

怎么还有人十四号才放假?公司是有你的股份吗?还是你的工资很高?难道你很喜欢上班?还是这个岗位能救你的命?哦,这个岗位能救你的命。



怎么有人十四号他才放假。你工资很高吗?还是老板要给你发红包?还是说公司要给你介绍对象?就这么喜欢上班,钱都被你赚走了。

不是吧,听说你们公司十四号才放假,那你的工资一定很高吧,要么就是老板跟你有过命的交情。你这么喜欢上班吗?上班到最后一天。这么努力,钱都被你赚完了吧?

雪景今天来说说中小学的春秋假。确实啊,近期,中小学春秋假成为了多地两会热议的话题。江苏呢,也在政府工作报告中明确提出,统筹安排中小学春秋假。 北京市政协委员皇爷建议增设春秋假期。在此背景下,上海市政协委员谭李敏呼吁上海率先试点,在总课时不变前提下,通过适度缩短寒暑假,增设春秋短假,并且配套职工弹性休假与社会实践清单,推动素质教育落地。 这一呼声直接回应了两大现实痛点,学生长期困于课堂与社会时间脱节、家庭假期与孩子休息时间错位,看护难问题突出。这不仅是放假安排的问题,更是教育理念转向的体现,让孩子走出教室,在生活中学习。但真正的 问题在于,如果没有社会资源协同与职工休假配套,学校单独放假,只会加剧家长焦虑,甚至让补习班借机填充。上海的挑战,恰恰在于能否跨部门协作,打造真正可落地的一篮子方案。 这考验的是一座城市的智力、智慧、教育、人社、文旅等多部门必须打破壁垒,把假期转化为孩子接触社会、探索自然的窗口。从设计主题、时间路线,到推动企业落实弹性休假,再到调动博物馆、科技馆等公共资源参与,每一个环节都要精细衔接。 说到底,上海要做的不是简单的增加假期,而是以假期为支点,撬动教育、生态与城市服务的系统升级。能否把委员的建议从纸上落到实处,把放假变成赋能,考验的 正是上海作为改革前沿的行动力。公众期待的从来不只是日历上多几个休息日,而是一个让孩子真正成长、让家庭真正受益的教育新生态。您对中小学放春秋假有什么看法?请在评论区留言。

一个重磅消息啊,刚刚江苏省、安徽省官宣,从二零二六年起设立中小学春秋假,很多家长喜大普奔啊,很高兴啊。但是也有很多家长很焦虑,很头疼,孩子放假了,我们大人没有假期, 谁来带娃呀?是吧?孩子又要抱着个手机了啊,焦虑的不得了。政府官宣里面同步还有两个配套的措施,一个是企业职工带薪错峰休假制度,还有一个是社会各界的公益托管兜底政策。我 说两点看法啊,第一点,就今天的孩子,感觉好像假期越来越多了,但是很多都是放了个假,假期 学业时间越来越长,作业越来越多,学业竞争越来越卷,放三天的假,布置一个礼拜的作业是吧,那个放假还不如上学的时候, 所以今天放假,孩子照样轻松不起来啊。如果学校不违规补课,不超量布置作业,家长也不会放过孩子是吧?再加上还有很多培训机构的各种宣传是吧,搞得家长很焦虑,谁也不敢放松。所以啊, 孩子们真的太累了,你别看放那么多假,孩子们的负担是越来越重了,人呐,不是机器啊,努力也得有个度啊。 第二呢,对于双职工家庭,没时间带娃确实是个现实问题啊。政府文件里其实已经考虑到了,但能不能落地呢? 大概率是不可能的,因为你没有立法,你没有强制的行政效率,你只是鼓励,哪个企业会买你账啊?你看,连最有条件啊,给这个员工放错封休假的教育部门, 他都不敢落实。说学生放假,老师没有春秋假,那不敢落实的一个重要原因啊,是怕各行业的不平衡,怕别人嫉妒是吧?你老师已经有寒暑假了,那怎么还有春秋假呢? 其实春秋假寒暑假加起来,总的假期并没有增加。说的难听点是从寒暑假里面挖了几天出来啊,匀了一下是吧?寒暑假是教师法明确规定的老师的法定假日, 如果你真要这么计较也行,能不能把寒暑假跟老师们算算清楚,到底有几天?不要无端的苛刻老师的寒暑假,占用老师的寒暑假,各种各样的研修啊,开会啊,加班啊,乱七八糟的任务,是不是 老师们的假期啊?只是一个光鲜的外表,好像有很多假期,实际上呢?哎呀,都懒得吐槽啊。总而言之,假期越来越多,是社会文明的进程, 我们的孩子要努力学习,但差不多就得了,不要把他们往死里逼,该休息就得休息,该放假就得放假,该让他们缓一缓,就让他们缓一缓吧。