所有的人都以为是真的,是那个策划人,不知道是出于什么目的,你知道我拿到手回家之前他都没有告诉我这里面是假的,非常的气吗?特别是领导当着所有人的面给你郑重的搬了这个东西,大家都以为是真的,这个完全就是一种欺骗。
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当你觉得自己胆子够大的时候,不妨看看他年会抽到了苹果手机,回家开箱变瓷砖。老板本想花小钱,被员工夸格局大,却被策划人摆了一道成冤大头刷到一博主参加公司年会,头等奖是价值九千九百八十八的最新款苹果手机。好消息是抽奖没有内幕,博主摇号抽到了,坏消息是奖品被狸猫换太子 毕竟是当了全公司的面抽了大奖,博主不好意思当场拆箱饮品上台和老板合影时,手捧着精致的奖品礼盒,心里乐开了花。散场后兴冲冲拿回家给老婆拆封。拆开的那一刻,两口子傻眼了,里面只有两块巧克力,几个棒棒糖, 为了让重量显得更真实一点,底部还压了瓷砖片。看到苹果变瓷砖,惊喜变惊吓,博主立马网络维权,找到老板反应,老板刷到视频,人都傻了,他确实花了钱买了手机,连发票都一起给了出去。两人一对上,发现不对劲,原来是策划人主管出谋划策,联会筹备钱,这位主管还充当狗头军师,在老板面前现测,提议买最新款苹果手机当大奖。既能撑场面,又 能让员工觉得老板格局大,花小钱就能让员工觉得老板格局大,花小钱就能让员工觉得老板格局大,花小钱多。匆匆走过流程 大肚,员工忍气吞声不敢把事情闹大,为了保住工作只能闭嘴。就算出问题,员工要怪也只能怪老板出尔反尔。这下好了,策划人的小心思彻底败露,不仅自己丢了工作,还害得老板平白无故背了锅,丢脸丢遍全网,成了网友们口中的冤大头,属实是赔了夫人又折兵。

二零二六年二月五号,广东一家公司开年会,现场抽奖,送出一台价值九千九百八十八元的苹果手机。侯先生中奖后,老板亲手把手机盒递给他,台下响起掌声,大家都看着这个场面。侯先生挺高兴的,到晚回家就录了开箱视频,想留个纪念。 侯先生打开盒子一看,里面没有手机,而是放着两块瓷砖和几颗糖,底下压着一张发票,写着 iphone 十七 pro max, 金额是九千九百八十八元。他愣住了,再仔细一看,手机序号和发票编号都不对,显然就是人为编造的一串数字。第二天,侯先生回到公司,就找到负责人询问这件事。负责人表示自己也不清楚情况,可能是策划那边弄错了,他既没有道歉,也没说明是谁做的。 侯先生没有吵闹,只是觉得自己当着这么多人的面收到这个奖品,结果被戏弄了,感到非常羞辱,自己像被当猴耍了一样。他只要一个正式的解释,并没有要求赔偿或补发奖品。

年会上抽到苹果手机,回家打开一看是瓷砖。二月五日,广东珠海,小伙在单位年会上抽到一台新款手机,老板宣布价值九千九百八十八元。为了给老婆一个惊喜,他没有当场打开。没想到拿回家后 拆开发现盒子里装的是糖和瓷砖。经了解,事件是自己的科室主任策划的,老板也不知情,目的只是为了活跃年会气氛。当事人表示,手机可以不要,但策划人必须道歉。

年会苹果机变瓷砖,后续同事鲍主任早有预谋,公司处罚结果曝光,三十二岁员工将将在公司年会上幸运抽中特等奖价值近万元的苹果手机。老板亲手递上礼盒,全场羡慕不已。 江江没当场拆开,想把这份惊喜留给念叨着换手机的媳妇,可回家拆开后,瞬间从天堂跌落地狱。礼盒里没有手机,只有两块瓷砖,几颗棒棒糖,还有一张伪造的九千九百八十八元购买小票,而礼盒封条完好无损,显然是提前调包。 江江将经历发到网上后,事件迅速发酵,同事们纷纷爆料三个内幕,让人啾舌。第一,掉 票包早有预谋,假小票漏洞百出。主任早就计划好整蛊,用瓷砖替换真手机,还用胶带将瓷砖固定在河底,防止晃动。伪造的小票连苹果虚列号格式都不对,明显是随便编造。 第二,选中江江并非偶然,只因他脾气好,主任平时就爱拿员工开涮,选中江江就是觉得他性格好,默默干活不显眼,就算被耍也不会翻脸。 第三,本想当场反转博眼球,没料到江江会带回家。主任原本计划让江江当场拆盒,等大家笑够了,再拿出真手机搞反转,没曾想江江带回了家,惊喜彻底变成了欺骗,想挽回也来不及。 据消息,此事全程与老板无关,老板对此毫不知情。事件发酵后,公司很快为江江补发了真手机,还公开道歉。但江江并不接受,坚持要求主任公开道歉。他表示,我在乎的不是手机,是尊严,当着全公司的面被耍,换谁都受不了。 律师也明确表示,公司承诺奖品为手机用瓷砖冒充属于欺诈,江江有权要求赔偿。最终,公司的处罚结果曝光,给策划此事的主任记大过,扣三个月绩效,并要求他私下向江江道歉。 可这份处罚却引发全网不满,网友纷纷吐槽,拿员工尊严开玩笑,紧紧扣绩效私下道歉太轻,这样的主任就该开除。更有人质疑公司管理混乱,万元奖品说调包就调包,毫无规则可言。 在我看来,这场闹剧的核心从来都不是玩笑,而是主任的自私无理以及对员工尊严的漠视,更是公司管理的漏洞。 年会的初衷是犒劳员工一年的辛苦,增进团队凝聚力,可主任的一己私欲,却把一场喜庆的活动变成了伤害员工的闹剧。公司的处罚看似给出了交代,实则是对恶意整蛊的纵容。私下道歉无法弥补将将受到的尊严伤害,扣三个月绩效也不足以警示他人。 职场从来不是肆意妄为的地方,活跃气氛不能成为恶意整蛊的借口,尊重每一位员工,守住职场边界,才是公司长久发展的根本。愿所有公司都能引以为戒,杜绝此类闹剧,也愿每一位职场人都能被尊重、被善待,不用在尊严和工作之间做选择。

更令人费解的是,颁奖领导对此一无所知,其他员工也毫不知情。当陈先生带着瓷砖质问公司时,才得知是策划者的创意。 或许策划者并无恶意,但这种以欺骗为代价的玩笑,早已超出了娱乐的边界。年会本是总结过往凝聚人心的场合,是公司向员工传递关怀与认可的重要时刻,却因这场荒唐的闹剧,让职场信任岌岌可危。 网友的热议直激要害,玩不起别玩。员工辛苦一年,盼的是一份实打实的肯定,而非被愚弄得难堪。有人建议中奖后当场开箱,实则是对诚信缺失的无奈防备。策划者承诺后续公开道歉,可信任的裂痕并非一句道歉就能轻易弥补。

所有的人都以为是真的,是那个策划人,不知道是出于什么目的啊?直到我拿到手回家之前,他都没有告诉我这里面是假的,非常的气吗?特别是领导当着所有人的面给你郑重的搬了这个东西,大家都以为是真的,这个完全就是一种欺骗。

二月五日,广东珠海某公司员工在年会上抽中特等奖,奖品为价值九千九百八十八元的新款手机。他为当场拆封想回家给妻子惊喜, 拆盒后却发现内装瓷砖和糖果。经查,是科室主任为活跃气氛私自策划的整蛊,公司领导均不知情。目前,公司已为其补发手机并致歉。

二月五日,广东珠海一男子在公司年会幸运抽中老板宣称价值九千九百八十八元的新款手机,满心欢喜想给妻子惊喜,便未当场拆封。谁知回家打开礼盒,里面竟没有手机,只有糖果和瓷砖。 经查,这场闹剧是科室主任私下策划,只为活跃年会气氛,老板对此毫不知情。当事人表示手机可以不要,但坚决要求策划人正式道歉。

男子将将抽中九千九百八十八元的苹果手机。特等鸟,特意没当场拆封,想给妻子惊喜,结果回家拆开竟然是两块瓷砖加几颗糖。二月五日,广东珠海,这场年会闹剧啊,真的是把人气笑了。这事啊,绝不是活跃氛围这么简单。 策划成股的科室主任,说白了就是拿员工的期待当玩笑,拿职场尊严当赌。珠江江说,手机可以不要,但道歉必须有!这话戳中了多少打工人的心,我们辛苦一年盼个年会福利,图的不只是奖品,更是公司的认可。 从法律上讲,这已涉嫌虚假有奖销售,违反了规范促销行为暂行规定,根本不是什么玩笑。公司补发手机是应该的,但这个主任的道歉 不能少。我最想说的是啊,职场整蛊的底线就是不践踏他人尊严。连员工的期待都不尊重,还谈什么凝聚力?职场道具,补个手机就能翻篇吗?大家遇到职场奇葩整蛊吗?评论区聊一聊!

公司年会抽的苹果手机,回家却变瓷砖,不知情的老板一觉醒来天塌了,没想到偷梁换柱的居然是策划人,公司抽到的年会奖品一定要当场拆,博主年会专往江江,差点吃了大亏。事情的起因是江江在他们公司年会上抽到了一个九千九百八十八的最新款苹果手机,全场的人都为他欢呼, 抽中了特等奖也非常的高兴,想着把手机带回家,留给老婆拆封,给老婆一个惊喜。可就当老婆拆开后,发现里面居然是几个棒棒糖加两块瓷砖,老婆还以为江江在捉弄他呢,但袋子里的发票和平正,样样俱全。这下江江可是真生气了, 一气之下把视频发到了网上。老板看到后也跟他解释,说这件事情他并不知情。于是老板联系到了活动的策划人,居然是江江科室的,但并不是针对江江的。 江江也放出狠话,手机可以不要,但策划人必须道歉。网友们也都纷纷评论,感觉是真的有手机,然后被领导贪了,后来弄个整蛊的。最后也希望各位网友理性看待,也希望博主江江能够拿回他抽到的苹果手机。

男子年会抽中万元手机静电瓷砖,手机可以不要,但必须向我道歉!据中安在线二月六号报道,广东珠海的侯先生在公司年会抽中价值九千九百八十八元的 iphone 十七 pro max, 由老板亲自颁奖, 因想让妻子亲手拆封,他当场未打开礼品,回家后妻子却发现礼盒内仅有两块瓷砖。侯先生气愤表示,老板对此并不知情,所有人都以为我拿到了手机。事后侯先生得知策划人是自己的科室主任。为了活跃年会气氛安排的侯先生表示,手机我可以不要,但必须向我道歉。

男子年会抽中万元手机竞变瓷砖,手机可以不要,但必须向我道歉!据中安在线二月六号报道,广东珠海的侯先生在公司年会抽中价值九千九百八十八元的 iphone 十七 pro max, 由老板亲自颁奖,因想让妻子亲手拆封,他当场未打开礼品, 回家后妻子却发现礼盒内仅有两块瓷砖。侯先生气愤表示,老板对此并不知情,所有人都以为我拿到了手机。事后侯先生得知策划人是自己的科室主任,为了活跃年会气氛安排的。侯先生表示,手机我可以不要,但必须向我道歉。怎么样,看完这么一个新闻,你们感受如何啊?最近电视剧太平年非常火, 太平洋里面有太多这种啊,这个朝廷里面啊,这个各种勾心斗角的剧情了,没曾想这样的剧情居然还会出现在某一个公司年会上。 前面的视频当中,大家也知道了,说这个老板并不知情,是公司主任为了活跃气氛,那么我想请问一下,这到底有还是没有啊?哈哈哈, 好了,如果老板知道了啊,这个每个人要讲一个手机,比如说九千多,那么这个钱肯定是老板出的对不对?那老板肯定是已经把钱给出去了, 结果呢,公司的主任为了把钱占为己有,于是用瓷砖来糊弄员工啊,这是其一。其二,如果老板知道啊,本来就是一个忽悠大家的一个氛围故意的,其实没有出钱, 只是用这个瓷砖来糊弄员工啊,那么又是另外一件事情,但我个人觉得也不至于老板如此的啊,不要脸吧,不就是九千多块钱吗? 那你也丢不起这个人啊,对不对?你要用这种方式来糊弄大家,你本质上想要这种方式来提升所谓员工的士气,现在反倒是啊,这个 啪啪打了自己的脸,我觉得更有可能可能是科室主任从中做了手脚,老板是给了钱了,科室主任眼红,觉得这帮打工的牛马凭什么可以拿啊, 这个所谓的九千多块钱的手机啊,可能从中捞了好处,于是才用瓷砖去糊弄员工,哈哈哈哈,所以你看啊,以前 封建社会朝堂里面各种勾心斗角,现在公司里面依然如此,有的时候想想真的是可悲可叹又可笑,对吧?那么历史既然是现在时,现在很多网络上面的人都说想要知道这个公司到底是哪个公司, 坚决于以抵制跟烹制。我认为这个公司的老板应该什么呢?杀之进口以尽效尤,要把这个科室主任当场辞退对不对?并且 要啊搬立公司的规则,敬告所有人,我觉得这才能够什么挽回公司的声誉,要不然真的是为了一台手机亏大了,以后谁还愿意去这样的公司上班呢?你让人家员工心里怎么想啊,以后谁还愿意心甘情愿替老板卖命呢? 为了九千多块钱对不对?所以有的时候想想真的是有意思啊,你看之所以会有这么狗屎的剧情,我个人觉得还是因为文化略根性所致,几千年的封建文化遗留到现在,那么大家如何看待这件事情,我们来探讨一下。

近日,广东珠海一家公司的年会上,员工江江幸运的抽中了特等奖一部价值近万元的新款手机。为了和妻子分享这份惊喜,他特意没有当场拆开奖品盒。 然而,当他回家满怀期待的打开包装时,看到的却不是手机,而是两块冰冷的瓷砖和几颗糖。 那份准备带给家人的喜悦瞬间变成了挫敨和失望。事后公司调查发现,这是年会策划人私自调换了奖品。策划人解释,此举本意是想活跃现场气氛,并预想获奖者会在台上当场拆开,制造一个搞笑环节。 但他并未提前告知任何人,包括获奖者和公司领导。这个出乎所有人意料的玩笑,让江江感觉受到了欺骗。他表示,手机本身可以不要,但策划人必须为这种伤害他人感情和信任的行为向他正式道歉。 公司方面对此事并不知情,目前已为江江补发了真正的手机。一场本该凝聚人心的年会活动,却因为一个失了分寸的恶作剧给员工带来了困扰。 职场中的互动和玩笑,应当建立在彼此尊重的基础上,把握好有趣和过分之间的界限。

珠海某公司年会上,员工喜中价值近万元手机,回家打开却只有糖和两块砖,策划人竟称是整蛊活跃气氛。法律上,公司公开承诺奖品已构成合同,故意欺骗,涉嫌违约。员工直言,手机可不要,但必须尊重。年会玩笑,一旦越过底线,含的是所有员工的心。

接上集,感谢关注!网友们的愤怒值直接拉满,大家纷纷吐槽,这哪是整蛊,就是赤裸裸的欺骗和不尊重。职场玩笑的底线是不伤害别人, 拿别人的期待当儿戏,这是人品有问题。还有细心的网友发现,伪造发票这事可大可小,根据发票管理办法,伪造发票起步就是一万到五万的罚款,如果动用了公司公章,更是触及了法律红线,可不是一句开玩笑就能搪塞过去的。公司补发真机, 主任设死好在公司的处理速度还算快,直到事情闹大后,第一时间给侯先生补发了同款苹果手机,还当面道歉。对于涉事的主任,公司也做出了处罚通报,批评 降职降薪,后续甚至可能会解聘。老板也公开表示很羞愧,承认公司在奖品采购和监管上有严重漏洞,以后会加强管理,杜绝这种事情发生。侯先生后来也发生了,他说自己的诉求其实很简单,手机要不要都行, 但必须要一个公开的道歉,要让这位主任为自己的行为负责。现在这位主任可惨了,正脸被网友扒了出来,全网都有人指指点点, 彻底设死,就算公司不辞退他,以后在行业里也很难立足了,这都是他自己做的。身为公司的主任,不仅没有以身作则,反而利用职权欺负老实员工,把欺骗当幽默,把不尊重当玩笑,确实有点过分了。二十一岁,金店老板给员工每人发一颗黄金 说到这里,大家都想起了前几天河南许昌一家金店的暖心操作,和这起负面事件简直形成了鲜明对比。今年一月七日, 这家金店的二十一岁潮汕级老板在年会上给每一位员工都发了一颗亲千金钞,再加上数十万元现金奖金,而且特意给怀孕员工承诺了万元生育奖励和永久岗位保障。老板接受采访时说, 店里很多员工都是宝妈,平时干活特别辛苦,把时间和精力都给了店铺,自己赚钱再多,也不如多分点给员工实在。这是晒到网上后,网友们都夸这位老板格局大,这才是真正把员工当家人。同样是年会,福利差距咋就这么大?同样是企业对员工的回馈, 珠海、广州两家公司用欺骗换闹剧,许昌金店用诚意换人心,后者不仅收获了员工的忠诚度,还赢得了全网好感,这才是企业该有的样子。员工辛辛苦苦工作一年, 年会抽奖本来是公司对员工的一种回馈和认可,结果变成了一场骗局,只会让员工心寒。现在这是虽然告一段落了,侯先生拿到了手机,主任也受到了处罚,但给所有企业和职场人都提了个醒。对于企业来说, 年会奖品不是走过场的形式,而是体现对员工的重视,既然承诺了,就要兑现,同时也要完善管理制度,避免出现监管漏洞。对于职场人来说,遇到这种不尊重人的玩笑,也不用忍气吞声,该维权就要维权,每个人都有被尊重的权利。 最后想说,办企业就像做人,贵在真诚,别再把员工当傻子,也别再搞那些花里胡哨的形式主义,与其把功夫下在表面,不如把心思放在实处,多站在员工的角度考虑问题,多给员工一点真诚和尊重。毕竟, 糊弄员工的企业或许能赢一时的面子,却终究会弄丢最珍贵的人心,而没有人心的企业,注定走不远。

二月八日热点信息快报公司年会抽中苹果手机回家秒变瓷砖,就赌员工发现后不敢上报!广东 e pro 参加公司年会时抽中一等奖最新款苹果手机是一个最新款的手机, pro 上台领奖时不好意思当场打开,与老板合影后就带着手机下去了。散场后, pro 回到家,兴冲冲的把奖品拿给老婆拆封,拆开之后俩人都傻眼了,里面只有两袋巧克力,几个棒棒糖,甚至为了更贴合手机重量,还放了两片瓷砖进去 这里阿豹的第一反应就肯定是被调包了,因为老板是根本不会在意这些。 pro 立马找到老板反应,老板听后人也傻了,因为老板确实花钱在线下店买的手机,发票收据什么的都还在。 俩人一对账之后发现不对,中间被策划主管偷梁换柱了。主管年前现测,提议买最新款苹果手机当奖品,经手之后又换成瓷砖,搞半天原来是自己想用啊!上赌老板毫不知情,下赌员工忍气吞声不敢上报。阿宝想说,这下好了,手机现在是没丢,老板的面子也没丢,但是主管,你的工作好像要丢了。 还有一件事,近日,一在石家庄官勤服务区,一身装扮齐天大圣的流浪汉火了。他身披红袍,头戴凤翅紫金冠,手里挥舞着如意金箍棒,在附近乞讨捡废品为生。他叫媛媛,父母给他起了个圆满的名字, 可从出生时,老天便让他终身吃傻,父母含辛茹苦将他拉扯大,可前两年父亲去世,卧病在床的母亲担心儿子以后无法生存。楠楠说到,穿上齐天大圣的衣服,就再也不会有人欺负你了,还不会饿着肚子。于是,媛媛穿上齐天大圣的衣服,手持金箍棒, 如果有人给他食物或酒,便非要展示一番。得到酒后也不着急喝,而是带回去敬给父亲。食物更是不着急吃,而是拿回去孝敬卧病在床的母亲。 都说他天生吃啥,可阿豹觉得他深邃的眼眸早已看透世间红尘。龙鸡有时汤锅净,野鹤无量天地宽。

九千九百八十八是一个最新款的手机 iphone 十系统公司举办的年会吗?因为我抽奖嘛,抽到了那个特等奖,当场我是没有拆的,我是心想这个东西的话我想留给我媳妇做个惊喜,然后我就拿到家里的给我媳妇拆, 拆开居然里面装的是砖块。策划人承认是他整的鼓,但是他不是针对我的,他是想的是年会上面就是活跃气氛嘛。本来抽到奖品的时候是运气好,结果谁知道才是运气最差的那个呢。