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春节连休九天,哪几天加班是三倍工资?三倍工资又能领多少?想起来了,国家法律明确规定,二月十六号除夕至十九号初三这四天属于法定节假日,如果加班,公司应支付你 正常工资三倍的加班费,且不能用补休替代。二月十五号、二十号初四至二十三号初七这五天加班,可安排补休,不能补休的则应支付两倍工资。那加了班怎么算加班费?公式在这截图保存。二月十六号到十九号月,工资除以二十一点七五 除以八乘,加班小时数乘三倍。二月十五号、二月二十号到二十三号月,工资除以二十一点七五除以八乘,加班小时数乘两倍。你呢?今年过年是回家还是坚守岗位?

春节呢,也越来越近了,很多朋友可能还要坚守工作岗位,那今天我们不聊婚姻,聊一件关乎你钱包的事情。 过年加班工资到底该怎么算呢?这里有一个核心公式可以记一下,春节假期工资等于三倍工资日,加上双倍工资日。今年的三倍工资是哪几天呢?除夕、农历正月初一、初二、初三这四天。 在这四天里,只要你加班了,公司必必须支付你不低于三倍的工资,而且不能用补休来替代哦。第二个,其他几天怎么算?像腊月二十八、初四、初五、初六、初七这五天呢,属于休息日调休。在这几天加班,公司有两个选择, 一是给你安排补休,如果不安排补休,就必须支付不低于两倍的工资。最后呢,想给大家讲一点,劳动报酬是夫妻共同财产的重要组成部分,很多婚姻中的矛盾就是从一不一方不清楚另一方的真实收入、奖金、加班费开始的。 搞清楚自己的每一分合法收益,不仅是维护职场权益,也是守护家庭财富的基础。所以家人们,如果您在职场权益、婚姻中的财产归属、离婚时的收入分割等方面有任何的疑问,可以关注我们,或者私信留言咨询, 我们会从法律的角度为您提供清晰的指引。祝大家都能过一个安心团圆的新年!

小花,春节九天留下来加个班,加班费给你九万。 别说九万了,九十万我也干。那我以后每年只有春节来上班可以吗?那我也得请两个小时去给您拜年啊。领导 问了我就不能再问别人喽。好的,老板,给八万就行,另外一万我要给您置办年货,签字画押。领导,你看你又耽误我三十秒上班时间,哼。 义父,过年回家是传统,但是公司就是我的家。

二零二六年春节连休九天,国家法律明确规定,二月十六号除夕至十九号初三这四天属于法定节假日,如果加班,用人单位要支付三倍工资,不能用调休替代。二月十五号、二十号初四到二十三号初七这五天加班,若无调休的,应该支付两倍工资。

今年春节,二月十五日到二十三日共九天,加班费分两类来算。二月十六日至十九日是国家法定节假日,加班需要发三倍工资,不能用补休礼品来抵扣。其余五天为休息日,无法补休就发两倍工资。具体计算方法如下,牢记这些规则,春节加班不吃亏!

二零二六年的春节呢,一共是有九天,如果说这九天假期我们都在上班的话,一共是可以拿到多少天的工资呢? 大家好,我是在漯河做劳动案件的姚律师,姚律师今天来明确的告诉咱们,如果这九天班都上满,是可以拿到二十六天的工资。我们来算一下这个账, 从除夕到初三呢,这四天是法定节假日,公司除了要支付给我们本身的这一倍工资之外,还需要另请额外支付给我们三倍工资。 也就是说,这四天班我们上满,是可以拿到四四一十六十六天的工资,其余的五天假期呢,是休息日,如果公司不能安排我们补休,就需要支付我们两倍的日工资,也就是说是十天 上呢。九天班都上满,我们一共是可以拿到二十六天的日工资,很多人把这个天数算成二十二天或者什么的,应该是忘了,法定节假日的三倍工资是需要另行支付的, 而且呢,公司是没有调休的余地。算清这笔账,捍卫自己的二十六天。点赞、收藏、转发给你有需要的同事,关注姚律师,让你的劳动价值清晰可见!

老板们要失眠了!今年春节加班这么算,搞错了,直接违法!还在让员工春节加班的老板,这条视频赶紧收藏好,别等吃了亏才后悔! 是不是很多老板都以为春节加班给补休就完事了?大错特错!尤其是在广东,这个规定盯的特别严,踩线就赔!除夕、初一、初二、初三这四天是法定节假日, 只要让员工加班,必须按员工本人日薪或者时薪的三倍发工资。重点是这三倍工资一分不能少,还绝对不能用补休来代替,哪怕员工自己同意都不行。这是广东省工资支付条例,明明白白规定的。我问问各位老板, 你们公司是不是还有人觉得调休和法定节假日加班待遇一样?除了这四天法定节假日,春节剩下的调休、休息日加班规矩就不一样了, 企业可以先安排补休,要是实在没法补休的,就得额外给两倍的加班工资,这一点也别搞混。再提醒一句, 不管是三倍还是两倍,计算工资的基数都得按员工正常工作时间的工资来,别想着按最低工资算,那都是违规的。各位老板一定要记牢, 法定节假日三倍工资是硬性要求,调休日可补休可双倍,这两个规矩千万别弄反,不然员工维权,企业不仅要补工资,还可能吃罚单。

过年加班等于白捡钱了,先看看我这个视频,然后你自己算一算,你过年加班能够赚多少钱?过年不放假,公司安排加班,加班费应该怎么算呢?我们知道今年是九天假,那么这个里面有四天是法定节假日, 大家知道法定节假日是有三倍工资,要付三倍的加班费,对不对?但是不要忘记了,这四天是法定节假日是什么?他本来就是要带薪的,知道吗? 所以是三倍,加上他本来带薪的一倍,所以一共应该是四倍。 四倍,那么这个四倍工资干了四天,所以要乘四,就等于是干了十六天,一样的拿了十六天的工资,知道吗?那么另外的五天假是怎么算呢?另外五天假,其中有三天 本来就是休,休息日就是周末休息,休息日本来是没工资的,对不对?那么还有另外两天 调休,调休是哪里调过来的呢?也是从周末调过来的,所以他们两个的性质本来是一样的。如果说这两天这几天都在上班了, 要给多少个加班费呢?那就是给两倍加班费,因为他是属于休息日加班是不是?但是休息日加班除了给加班费以外,还可以有一种方法怎么解决呢?那就是调休啊,如果说没有调休的,那就给加班费,加班费就是两倍,那么这个地方两倍乘 以几天一五天啊,五天就等于多少?等于十天,所以咱们就相当于 九天工作可以拿到多少天的工资呢?九天等于十六天,加上十天就等于二十六天,就相当于咱们这九天上班可以拿到二十六天的工资,大家清楚了吧?

春节那九天你留下来加班啊,加班费给你九万。 领导,加班可以,但大年初一那天早上我必须得请一个小时假。你干啥去啊?去您家给您拜个年呢。哈哈,行行行,什么?老板您说什么?哎呀,我没太听清,您还是微信上给我说一下子吧。啊? 我可以加一下您妈妈的微信吗?你有啥事跟我说呗。我加你妈, 请您现在出去好吗?我要开始工作了喂,李同学是吗?过年兼职干不干九天一千块钱可以给你开实习证明啊?啊,行,干。好嘞。 哎,你给我转一万块钱干啥呀?领导,下次有这种好事你还得第一个找我啊。 先给钱吗?先给钱吗?先给钱吗?给钱。主人,请尽情吩咐妲己,哈哈哈哈。

春节连休九天你知道吗?才知道,要是坚守岗位啊,三倍工资啊,能领多少你知道吗?不清楚哦,这条视频呢,讲清楚,认真听哦, 国家法律啊,明确规定二月十六号除夕至十九号啊,初三这四天呢,属于法定节假日,如果加班啊,用人单位呢,要支付三倍的工资,并且啊,不能用补休替代。 那二月十五号,二十号初四呢到二十三号啊,初七这五天啊,加班若无补休的,应该支付两倍的工资。 这样啊,加班费啊,计算方法呢如下,大家呢,可以截图保存,你呢,今年准备几号回家呀?

春节留守加班的可别傻傻只拿基本工资就完事,这波加班费必须算清楚!春节七天班工资分两档算,三天黄金加班日,除夕、正月初一、初二这三天是法定节假日,加班必须拿三倍工资。 四天白银加班日,正月初三到初六这四天是调休凑出来的假期,加班能拿两倍工资,或者跟老板商量节后补同等天数的假,二选一就行。 计算公式直接给你套进去就能算。日工资等于月薪除以二十一点七五。三倍工资等于日工资乘三,二倍工资等于日工资乘二。 举个例子,月薪六千元,除夕加一天班能拿六千,除以二十一点七五乘三,约等于八百二十七点五九元。最后提醒,加班时记得保存考勤记录、加班通知截图。要是老板耍赖克扣工资,直接打幺二三三三投诉维权,咱的血汗钱一分都不能少!

嘿,春节加班的牛马们注意了!二零二六年除夕到初三,加班必拿三倍工资,补休、发年货都不算数!看完这条视频,让你一键避坑! 我的天呐,这么神奇吗?二零二六年的春节总共是九天的假期,二月十五日到二月二十三日。加班费呢,是要分为两档计算。 第一档是四天的法定节假日,从除夕的二月十六日到初三、二月十九日,必须要拿三倍工资,哪怕事后补休发购物卡,都不能够替代现金的加班费,这是法律的硬性规定。 第二档是五天的休息日,年二十八、二月十五日和初四到初七、二月二十日到二月二十三日。能安排补休就不用给钱,不能补休就给两倍的工资,二选一才合法。 另外,裴律师还要提醒大家,有些用人单位会以包薪制、综合工、时制、试用期临时工为由,拒绝支付加班工资的,这些都是违法操作。 屏幕前的朋友们,你们今年春节要加班吗?你们有没有遇到过加班费纠纷?评论区留言告诉我,让我们一起来探讨一下吧!我是裴律师,关注我,带你了解更多法律知识!

领导要是对你说春节九天,你留下来加班,加班费九万,你干不干?网友神评论,领导,我干,但大年初一啊,我必须要请一个小时的假去给您拜年。 也有的网友说,上那九天啊,相当于我上一年的班呀!所以说,如果是你,你干不干?你是会为了那九万放弃跟家人一起过年的人吗?

九天的春节长假要来了,大家的排班好了吗?假期加班的话,工资该怎么算呢?很多上班族都很关心。根据劳动法第四十四条的规定来看,二月十六日到十九日, 也就是农历的除夕到初三这四天加班的话是三倍工资,相当于平时的十二天班,并且不能以月工资除以二十一点七五乘以三。 剩余的五天分别是二月十五日、二月二十日到二月三十日,可以选择拿两倍工资或者是补休,加班工资就等于月工资除以二十一点七五乘以二,马上要发一月的工资了,刚刚过去的一月,加班工资该怎么计算呢?一月一日 是法定节假日,是三倍工资,并且不能以调休代替。一月二十三日加班是两倍工资,可以选择拿两倍工资或者是补休,二者选其一哦。

如果领导对你说春节九天你留下来加班,加班费给你九万,你干还是不干?网友评论,干狗不干我干。 哈哈哈,别说九天九万了,九天一万我也干。哈哈哈,九天九万别说上班了,上我都行。我的天呐,九天九万,上我跟我仨闺蜜都行哦。