苏州nafco是什么公司

各位朋友，最近呢，刷到了一个超级夸张的年会啊，这个几万人挤在苏州的奥体中心，中央电视台的主持人萨贝琳呢，做主持人，韩红啊，李克勤啊，一种超级大腕呢，在现场开唱，那 那么这个在现场的福利呢，抽到手软，很多人看完了以后都在问，这到底是哪家公司的那，这么有钱，这么猛， 今天呢，我就用一条短视频啊，这家成立不到十年，营收啊，快四百亿，海外卖报老板是清华学霸的，这个公司从头到尾呀啊，给你扒的明明白白的， 听完了以后你就会懂他为什么能够突然的火遍全中国，很多人第一次刷到他都是因为这一场两万多人的这个大体育场的年会啊，这个体育场呢，就是苏州奥体中心这个舞台呢，跟演唱会一样， 灯光阵容，排场大到离谱，很多人的第一反应就是这家科技公司，到底是科技公司啊，还是一个娱乐圈的公司， 那么其实呢，人家真不是靠炒作，是真的有这个实力。追梦公司二零一七年呢，他才成立到现在呢，应该说成立还不到十年，二零二五年的营业收入啊，就接近了四百个亿， 而且最牛的是什么呢？他的海外收入的占比超过了百分之八十，他们的产品卖到全球一百二十多个国家，在欧洲，德国，法国这些地方啊，他们会直接的跟国际大牌同台竞技，硬碰硬，那还打赢呢， 撑起这一切的人呢，就是这个公司的创始人，这个人呢叫于浩，他是江苏南通人，出生于一九八七年，他是正宗的清华的学霸， 他是毕业于清华的航空航天专业啊，他是本硕连读，靠物理竞赛的优异的成绩啊，保送至清华。那应该说于浩是一个典型的技术的集客， 这个别人上学忙着考试社团，他呢是泡在实验室里面搞无人机，飞行器，还有那就是电机控制，二零零九年他就在清华搞了一个天空工厂，他属于国内最早的一批做悬疑飞行器的人之一， 那个时候大多数人呢，就连无人机是什么都还不知道，但是他呢，已经在啃底层的算法啊，在造工程的原型了， 这段经历直接决定了追你的底色，他是用航空级别的技术做老百姓能够用的上的日用消费的产品，云号做东西啊，他从来不是能用就行，而是往死里面抠，做到行业的技术的天花板。 最米最核心的这个最杀疯了的技术是一个什么东西呢？就是高速数字马达，就是那个电机，这个很多人呢听不懂，马达不就是一个小电机吗？有这么厉害吗？ 我要跟你说一句白话，你就听得懂了。这个以前的高速的清洁的电器的马达呀，一直被国外的这些企业卡脖子，这个行业顶尖的技术也就是十万转，十二万转，那 就是这个产品又贵又被垄断，那么于浩呢，他就带着他的团队死磕，硬生生的把这个电机啊就做到了十五万转啊，然后呢，现在呢，就冲到了二十万转，还能够稳定的量产，他造出来的电机动力更强， 噪音更小，寿命更长，工耗啊还更低。这个就直接把国外几十年的这个技术的垄断了就直接给打破了， 就是靠着这一颗中国心的马达追觅的产品呢，就一路封杀 扫地机器人，在欧洲二十多个国家，试战率一度超过百分之四十二 五，千元以上的，他的实战率接近百分之三十八，洗地机三千元以上的价位，这个风格呢，接近百分之四十五，应该说他几乎垄断了整个高端的市场， 还有吹风机，吸尘器个户产品啊，他拿遍了国际大奖啊，进到了全球的高端的商场，哎，进到了全球的连锁的超市的渠道， 而且人家走的他不是低价内卷，他走的是高端的路线，靠技术，靠体验啊，靠高品质，他卖高价，并且他的还能卖爆，那还能够赚大钱。 这个公开的数据，那你们也许能够查得到，他的研发人员占比超过百分之七十，全球申请的专利超过一万项啊，研发的投入啊，远高于同行的平均数， 他不贴牌不带工，从底层的技术到产品供应链，全球的渠道，全链条都攥在自己的手里面。讲到这里啊，你可能就明白了，追你能够做到根本就是于浩这个奇人。 于浩这个人呢，他不是纯粹的商人，他是一个科学家型的这么一个创业者，他的思路非常的清晰，他把马达， ai， 导航控制算法，他把它做透，然后呢就复制到所有能够用的家电的领域， 所以你就会发现，追米早就不止做清洁的家电，大家电，厨电，户外各户全都在做， 二零二五年还搞了一个天文部门啊，他要跟航天机构合作做空间的光学智能的望远镜，那么这个意向的订单呢，就有几个亿同步布局的呢，他还有智能汽车， 显示器，手机终端，一步步从清洁公司啊，变成了全场景智能科技的生态公司。他的性格也特别的鲜明， 他极度的自信，敢说敢立大志啊。由此呢，他也争议不少，二零二六年年初的这个年会上，那他直接放话，三年追悼要做到年产值超过一万亿，员工呢，要从两万 扩展到二十万啊，那么他更早呢，还说过，他要做人类历史上第一个百万亿美金的超级的科技生态这么一个公司。 很多人呐，说他狂画大笔那，但是你回头看他的路，从清华实验室到全球市场，从没有人看好的马达，到打破垄断，从几百个人到几万人的国际化的公司，他每一步 你看似疯狂，那么背后呢，都有技术、数据、现金流在支撑着。而且他也 不是只搞事业，不担责任，二零二五年，他个人捐款一个亿，成立了基金会，做乡村教育，儿童科技的普 普惠，支持青年的创业。那么早期的核心团队啊，很多都是清华一起熬过来的伙伴，他十几年不离不弃，那在高速扩张的科技公司里面，真的是非常的少见。 当然人红是非多，公司大了，争议呢，肯定有。有人说目标太大不现实，有的人说呢，跨界太多啊，风险高。有的人说呢，万亿百万亿生开，那说他是在吹牛逼。 但客观的说一句，中国的科技行业最缺的不是保守谨慎的老板，而是敢跟国际巨头正面刚，敢把中国技术做到全球顶尖的啊！奇人 追悼成立不到十年，在被国外垄断的高端的赛道，靠字眼呢，就站稳了脚跟，卖到一百二十多个国家，服务了几千万家庭， 几百亿的营收，百分之八十来自海外，这本身就是中国制造、中国科技的一次硬核的突围， 不靠补贴，不靠内耗，就靠最朴素的逻辑，使科技术做好产品， 尊重用户。长期主义以后，从清华的即刻变成带领几万人影响全球的商业领袖，其实就是我们中国新一代科技创业者的缩影。 有学历，有技术，有全球视野，有家国情怀，那这个不满足呢？做跟随者，要做定义者，要做领跑者。 回到最开始的那个问题，那场几万人的年会，那做扫地机器人，营收四百亿啊！这个老板余余的公司就是追米科技，创始人就是余浩， 他不是一夜爆红，是近十年技术的沉淀，全球打拼打出来的。他不是靠营销炒作啊，是靠一颗二十万钻的马达，一套 ai 的 算法，一款款过硬的产品，一步步站稳的 未来三年追你能不能够做到一万亿？能不能够从清洁走向汽车航天智能终端？余浩能不能把疯狂的梦想变成现实？朋友们，让我们一起拭目以待。但是我们可以确定的是 这家公司这一位创始人，他已经改写了中国高端智能家电的全球格局，他已经证明，中国技术、中国品牌真的可以在全球高端市场上引。 对于我们普通人，这个故事呢，其实也很简单，不管做什么，要么不做，要做就做到极致，起点在小，抓住核心，长期坚持，敢想敢干，小赛道也能够做出大生态，小技术也能够改变大行业。

值得加入的宝藏外企之苏州成都片不是汽车零部件和工业技术的得起巨头，苏州是它的重要基地，岗位覆盖广，从技术研发到生产运营都有很多岗位，专科以上学历即可申请，通过官网或招聘平台投递都可以 入职。年假大概有十二到十五天，病假、圣诞假都安排，上上下班不打卡，弹性工作制很灵活，公司里食堂、健身房、班车是标配，工作生活平衡做得挺好，对技术人才尤其友好，培训体系完善，是稳当发展的好选择。耐克 运动品巨头太仓有它的物流和创新中心，分为年轻有活力，年假十五天左右，经常有内部商品折扣和体育活动福利，不提倡无效加班，鼓励员工运动，上班穿自家产品毫无压力。公司里运动氛围浓厚，健身房、球场可能比会议室还热闹，适合爱动有想法的年轻人。但 科技类美企成都的研发中心规模不小，福利很国际范，二年假十五天起，额外还有志愿者假假涨价等等。混合办公模式成熟，每周有几天可以灵活选择。在哪工作？公司注重员工健康和家庭，有补充，医疗保险、儿童保险，还有各种家庭日活动，在成都 it 圈里口碑一直在线。赛莫菲士尔 科学服务领域的世界领导者在成都有分公司，工作稳定且专业，年假、带薪病假补充、商业保险都给的比较足，对女性非常友好，有超长的育儿价和相关的生育支持。公司业务偏重研发与技术支持，环境单纯，适合喜欢在专业领域深耕，追求工作与生活平衡的人，属于闷声发福利的类型。

我是邱思怡，九五后新富豪家具的接棒人，回国后的这些年，我和老爸的老工厂相互磨合，我从小也比较独立，就是基本上放养型的那种， 高中的时候不是在杭州美院那边学画画的，我在美国在海纳学家具设计的那几年，满脑子都是怎么把国际化的设计语言用到咱本土的家具。 二零二一年我正式归队成为了设计部研发部主管。我最近开发了一款比较偏年轻化的吧，这个太简单了，挡板也没有， 你们研发了这么久，研发出这个产品来不行的。当时记得也是感觉到不适合我们国内的那种审美观，但是我们也抱着总归成长嘛知识的心态，结果他的设计产品啊，一下子市场就铺开，所有的客户都认同，那我们肯定慢慢就倾向于他了 啊，就这样，大灯让他去弄吧。这款呢是我们易卓的爆款系列的，他用的是一个灰色切丝。我要拿成绩说话了，如果说我的成绩拿出来让他看到了，那我觉得我也有自信跟他说，哎呀，你可以退休了，你可以放假了，明年的销售额，我一定要让他翻一翻。

江苏人太狂了啊，最近有一个江苏的南通的啊，在苏州奥体公园举行了一个年会，在年会上这个中国青年创业者说， 他未来要创建一家一百万亿美金的公司，也就相当于什么概念呢？家人们相当于整个 a 股市值加起来七倍还要多，家人们是不是觉得他有点狂妄？ 我也觉得他是疯了，但是关键吹牛逼的这个人很牛逼。这个人名字叫什么？叫做于浩， 他的公司叫追觅科技啊，他做了一个扫地机器人啊，这家公司今年的营收额一百五十亿，一百五十亿啊，营收额八八年，清华大学本科。那么少年天才于浩他们是有什么样的逻辑人呢？他说 艾洛马斯克他们创建的市子公司啊，顶多值十个亿啊，十十万亿美金啊，他认为他们这一代人创办的公司要值一百个亿美金，一百万亿美金啊， 不是一百亿，是一百万亿美金。如果说啊，是我们这种普通人吹这个牛逼的话，可能全世界的人都认为我们这个痴人说梦。但是于浩人家是清华大学本科毕业，然后他自己八八年就可以创建了一家公司，而且现在市值四百亿， 四百亿美金啊，营收额一百五十亿，这是在拉斯维加斯整个展览让大家都很惊讶的，他们公司不只是有扫地机器人，他们还造了汽车，他的汽车跟布加迪一样的漂亮。 他的梦想啊，我个人觉得他这个目标梦想是非常的疯狂，我们可以去质疑他家人们，但我们不可以嘲笑他，因为人家是拿到这么大结果的人，可以称得上是天之骄子，但是呢，我有两个想法啊，就是如果他想做一个一百万亿 一百万亿美金的市值的公司，肯定做现在的扫地机器人也好，做汽车也好，那是不可能实现的，因为他只有换一个行业，那就就商业航空，就包括现在的 ai 互联网加起来的市值也才十几万亿美金，就每年产值销售额不够高， 就现在我们全世界最值钱的公司之一是吧，英伟达一年的营收额也才两千多亿美金，但他的市值也只是四万亿美金而已。但是如果做商业航空或者对太阳能的应用，在深空中的算力，一定能创造一家百万亿的销售额公司。 这不是我，不是我说的，我也在互联网看到的，包括高盛啊，大摩德格预测出来的啊，这个叫于浩的，他未来要创建一个一百万亿公司的话，请注意他说的不是一百万亿人民币，是一百万亿美金，相当于 a 股总市值的七倍还要多。 家人们，我的天呐，这是有多么宏大的目标啊，我觉得啊，他有这个理想，有这个愿景， 我们作为中国人要为这个浙江南通人啊，不，江苏南通人点个大大的赞，我们要为他祝福，但是我个人是觉得他这个是有点疯狂啊，这个世界上不就是属于疯狂跟疯狂啊，在这个世界上不就是属于这群疯子的吗？要么就属于天才，要么就属于疯子， 但是我个人觉得，反正他做这个机器人是做不到的，是不是？但是家人们有想过没有，我们中国人其实就是缺像于浩这种年轻人敢想敢做，牛逼对不对？家人想过没有，我们上一代的 牛人雷军也好，马云也好，上一代企业家是没有这么狂妄的对不对？马斯克也说过他的公司市值一百万亿美金啊，他有一家公司是吧？互联网公司上市时候就是一万亿美金。 反正马斯克以前没有成功之前吹过所有的牛逼都已经实现了，他以前也在公，叫什么 facebook 是 吧？为什么他也觉得他这未来的公司值一百万亿美金？马斯克是不是那么站在于浩牛逼 对不对？他那么，那么他那个追命算年轻创业的，算八零后八八年左右创业最优秀的人之一。那你怎么可能去嘲笑他的梦想呢？ 他自己也说过，他可能会被很多人嘲笑，会被很多人质疑，但他说他要为这本书专门写一本书来讲解他的计划和梦想，我呢是相信他是认真的，我做个人来说，我作为我们中国人来说， 祝福他，但是我自己觉得他这个梦想太疯狂了，太疯狂了。但是我不得不证明啊，宇浩是我们中国年轻人牛逼的敢说话，我希望他将来创造世界上最牛叉的公司， 我觉得这个也是证明我们中国年轻人越来越有自信了，是不是？我觉得这就是未来年轻人，值得点赞。

别人都在为了保住饭碗瑟瑟发抖。这家苏州公司直接给一万八千名员工每人发了一根真黄金。你没听错，是人人都有。这两天，苏州追觅科技的年会刷屏了， 萨贝尔主持，韩红、张信哲、萧敬腾轮番大场，不仅发黄金，还送优秀员工去南极旅游。看完这个排场，网友都在问， 这个大环境这么冷，凭什么他们热的发烫啊？其实所谓的大环境不好，往往是弱者的借口，强者的风口。追币凭什么赢？就凭死磕硬科技。 当别人还在选价格搞贴牌的时候，他们把高速马达的核心技术分在自己手里， 把扫地机器人卖到了瑞典、丹麦，赚全球的钱发给中国的员工。这就叫手里有钻，不怕难吃寂寞。 历史总是惊人的相似，越是萧条，越容易撒出黑马。举三个例子你就懂了。第一是优衣库，在日本经济泡沫破裂，消费降级最惨的那三十年，他靠极致性价比力是做成了全球服饰巨头。第二是美国的 t g x， 在零售业寒冬期靠着卖品牌的尾货，满足大家想简陋的心理市值，干翻了各大百货公司。 第三是中国的分众传媒，在互联网流量红利快干枯的时候，锁死电梯这个线下入口，反而实现了营收暴涨。 发现没有寒冬，冻死的都是苍蝇，蚊子留下的才是松柏。经济下行期，刚好帮好公司淘汰那些靠运气赚钱的对手。所以，别再抱怨大环境了。暴风雨来临的时候， 也是大鱼浮出水面的时候，只有当潮水褪去，我们才知道谁在裸泳，而谁呢，早已穿上了黄金战甲。

零零后挑战在苏州开一家上四修三的公司，给大家汇报一下新场地的装修进度，整整三千五百平， 大大小小的房间，现在全已分割完毕，这是公司的前台，主要起到体面的作用，必须要大气一点。 这里就是我们的二楼办公休闲区了，后面我会把这里放两张台球桌，平时闲来无事还能打打桌球。 这里就是运营办公区了，平时的大事小事都在这里解决。这边的走廊我打算放几个冰箱，饮料和零食必不可少的，必须给大家一个轻松愉悦的工作环境。 最后呢，这也是我比较满意的一个地方，就是本老板的办公室了，整整五百平，格局这一块必不可少，平时闲来无事还能打打羽毛球，还可以玩捉迷藏。

今天跟大家聊一聊啊，三个大专学历就能进的机械自动化的好公司啊，不止那些虚头巴脑的直接讲明白学历要求，干啥活，赚多少钱，以后能有什么发展。那么先说一下啊，就是这个昆山 英赛特，那么这家公司的话，主打的话是飞镖自动化的设备定制，那么就是根据客户的需求啊，量身定制自动化的 设备，靠着长三角的产业优势，他们家的客户都是汽车零部件、电子制造这些行业的大佬，在当地的口碑也是比较好的，那么工作地点的话是覆盖苏州，昆山、上海无锡这些长三角的核心城市啊，在这一代发展的铁子们啊，可以重点瞅瞅。那么像薪资这块的话， 应届生刚进去做卧薪资啊，七千到一万，包含基本工资和绩效奖金，那么项目做完啊，还能拿额外的提成，有一到三年的经验的话，月薪能够到八千到一万五， 技术牛的工程师年底还能还能拿专线奖励啊，福利也是挺实在的，五险一金肯定有，每月还有五百到一千的住宿补贴。那么部分岗位的话还有交通补贴和年度体检。招聘的岗位也都是技术岗，像 prc 程序设计助理，电器安装调试工程师，售后维护工程师，飞镖设备装备技术员，大专学历都能投 啊，应届生只要能拿出相关的课程设计或者这个实习证明就行，部分岗位的话没有经验也能进公司，还提供带薪入职培训，应届生进去后要要参加一到三个的培训，能学到不少行业知识 和规范操作啊。再一个话，再说说这个大足激光，这可是我们激光设备自动化领域的大佬，那么专注做精密装备研发的，以核制造产品广泛应用于消费电子、新能源汽车 这些任何行业，全球市场占有率啊，都排在上号，技术实力和品牌影响力都是比较杠杠的啊。薪资方面，年薪是六千到一万块，技术含量高的岗位薪资还能上浮百分之十到二十，如果说你有一到三年经验的话，月薪是八千到一万五，核心岗位还能参与项目分红， 年底算下来啊，年薪能够达到十五到二十万，福利也不错，提供免费员工宿舍或者每个月八百的一个住房补贴。工作日广泛啊，五险一金，大庆年假、年度体检这些都有。招聘的岗位有机械装备工程师、自动化调试工程师、设备维护技术员、电气装备专员， 都是技术岗，大专也能投，部分岗位的话他接受应届生。看似啊，看似注重实绩能力和潜力，更看重实绩能力和潜力， 公司还会提供专项培训，新手也能快速上手，职业发展路径也比较清晰啊，从技术工程师做起，干个一到两年就能啊，深调是主管，上就是高级工程师，只要肯学肯干，发展空间啊是比较大的。那么再说一说这个科达啊，这是我们国内智能装备领域的重点企业啊，在显示面板、自动化、 半导体设备这两块啊，做的比较好，客户都是京东方啊， tcl 这些行业巨头，产品技术在行业里处于领先水平啊， 生产基地的话主要在惠州、深圳，想在珠三角发展的铁子们可以重点关注一下薪资这块。毕业生刚进去的话，月薪八千到一万二，技术含量高的岗位啊，薪资还能上浮百分之十到二十，有一到三年经验的话，月薪是一万到两万之间，核心调试岗位的薪资也不封顶。 技术牛的工程师年薪能达到三十万到五十万，福利也挺棒的，每个月有一千到一千五的一个装补贴，工作日广泛，五险一金，带薪年假，年度体检这些都有。招聘的岗位都是技术岗，像机械助理工程师，自动化调试员 啊，精密部件装备技师，设备运维工程师，大专学历都能投。技师的话只要掌握相关的专业知识就行，丰富岗位，没有经验也能进。公司的一个培养体系比较完善，然后毕业生进去之后都是一对一的导师带教啊，能快速适应工作环境，而且公司也鼓励员工啊，搞技术创新， 优秀项目还能拿专项奖励啊。以上三家的话是比较有代表性的，当然呃，我这的话，还有我们国内机械领域的企业，还有很多很多 啊，可能只是你们不知道而已啊，所以说我专门给你们准备了上千家这种企业名单，里面详细列出了每一家公司的性质以及核心信息，同学们如果说想要的话，那么都可以在评论区点三个六，那么同学们再见！

各位企业家大家好，欢迎收看本期芯片电子物料大宗物料收购行情播报。我们在中国苏州立足中国，服务全球，收购全球电子类企业的 库存芯片电子物料大宗物料收购退港退税芯片电子物料代理销毁不流通的电子产品，整体打包收购产线报废的不良品。 近期我们在马来西亚收购某集团公司的一批报废的蓝膜精元物料，从谈判到整体清仓仅用三天时间，这样的效率还是基于马来西亚非常落后的办事效率的前提。下 一、我们在国内办事的风格，我们当天就可以清理完毕，如果大家持有相关物料，可以随时与我们联系。全球收购，立足中国，服务全球。