年少有为周慕岩在天火的属于什么领导

打什么卡？你们公司不是不打卡？裴总特意交代过，二位得打卡，八点零一迟到，八点零一迟到，明天早点啊！裴谦终于报仇了，还为老魏这帮天火的员工出了气。自从周末严来了公司以后，裴谦专门为他们设计了打卡系统，还就录了这俩的指纹。 这俩人打完卡一看，整个人都气蒙了，这，这怎么连个人都没有啊？工牌呢？ 裴总规定了你们二位上班得佩戴工牌，他哪有工牌吗？没有工牌就可以不带了吗？别的员工没工牌，他俩可不行，必须带，别人上班随便来，他们俩必须八点到， 就连上厕所赔钱都抄了天火了，只要超过十分钟，他俩都得扣工资，这可把周末严爽坏了，哪个傻子想的规定十分钟怎么可能上了完厕所？这个方法不是你想的吗？你 男人来了腾达以后，把陪总干过的杂活全都干了遍，买咖啡是他的员工，餐厅免费吃，他就偏偏不可以超过十分钟不回复老板消息扣工资，办公室里看手机也要扣工资。 周慕言这个悲催的被自己的规矩玩了个遍，男人恨得直咬牙，到了分析案例环节，把自己的游戏失败全都归咎到赔钱身上。都是赔钱，毫无底线刺探商业情报，天火才到了今天，但下面的员工可不惯着他， 我可以作证，裴总没有盗取过什么商业机密，您都不让我们跟他说话，你怎么还能扯上裴总啊？明明是我们抄游戏就抄不明白，还把真正好的点给抄丢了对吧？你们热爱的不是你们的事业， 你们热爱的是做领导没错，这可把周慕言气坏了，被小跟班拉着就辞职，连离职赔偿都不要了。赔钱？一听大喜过望，你周慕言当初不就是这么干？这可真是天道好轮回啊，连赔偿金都没拿去，裴总不愁的滋味怎么样？索然无味， 干掉一个钟馗又怎么样，外面还有千千万万个钟馗呢。裴总的格局就是大新特注，看的那是指点头，但好人怎么能没好报呢？这不，裴谦的好报就来了，裴总不仔细看看说不定有惊喜哦。 收购天火亏吗？男人拿出手机一看，看到钱数的时候眼都亮了，这可是稳赚不赔的好买卖，他要是再收购几个天火，那不稳稳的拿奖金啊。可惜这个主意刚一出口就被新助理打上了补丁。恶意收购是不允许的， 但赔钱？他是谁啊？有点阳光就灿烂，活过一天是一天，起码马洋的钱可以还上啊。哎，马洋，你借我的钱我已经还给你了，亏的不算多，但也是小亏一笔吧。您的申诉已通过，代驾账号顺利解封，事成双啊，我怎么有点不太适应了？ 而新助理也一身狼狈爬上了司马先生家。到了今天他是真的看不懂司马先生的操作，赔钱躺平就挣五千，天天不务正业当代驾干保洁，司马先生为什么还要这么干？男人一直看好赔钱的原因终于要浮出水面了，当你搭的桥足够多的时候，你想停都停不下来， 更甚至到最后不是你在下棋，而是棋在下你了。

我可以交赎金，下面我可以交赎金，现在走。 各位，裴总这几天在外面有大项目要忙，不方便和大家联系，大家手头上的工作照旧， 过几天裴总就回来了。眼前这个看起来人畜无害的实习生，你敢信？他竟然是让整个游戏圈闻风丧胆的腾达集团 ceo 裴谦！而现在，他正要去自己的死对头公司天火面试，当一个底层策划。这究竟是怎样一出魔幻大戏？ 故事开始，天火工作室的老总周总收到一份离谱的报告，他之前安插在猎头公司的眼线说腾达的老总裴谦竟然通过猎头来应聘他们公司的策划岗位。周总和手下赵哥当场就懵了，这是什么骚操作？是裴谦疯了，还是猎头疯了？ 赵哥怀疑这是裴谦自导自演，想来当商业间谍。但周总眼珠一转，记上心来，我是说，你让他来顺水推舟，将计就计，给他几天试用期，看看这裴谦葫芦里到底卖的什么药。 然而他们并不知道，此时的腾达公司已经乱成了一锅粥，他们的主心骨裴总已经人间蒸发了好几天， 公司没来，公寓没回，发微信不理，甚至前两天还打电话给员工借钱，大家急得像热锅上的蚂蚁，完全不知道自家老板正在上演一出总裁下基层。就这样， 培谦穿着一身亲民的打工装，正式来到了天虎报道。周总皮笑肉不笑的接待了他，一口一个小培，叫的那叫一个亲切。 而赵哥则被安排成了培签的导师，工位就在旁边，美其名曰方便交流，实际上就是贴身监视。更离谱的是，赵哥还煞有介事的告诉培签，他占的这块公摊面积是要计入成本的，以后得用创造的利润来填平。好家伙， 培千当场就被这资本家的嘴脸给秀到了。上班第一天，就有眼尖的员工认出了培千的身份，可培千打死不认，硬说自己只是个长得像的普通人。这拙劣的演技 反而让周围的人更加坚信他就是培总本人，只不过是在搞什么神秘的大计划。很快，周总露出了他的獠牙，他让培千写一份关于腾达成功经验的分析报告，明天就要，培千哪会写这玩意， 于是开会时一顿口头输出。其实这款游戏能火已经很不科学了，因为它只是我当年众多被 pass 掉项目中的其中一个。从制作上来说，简直粗糙到令人发指。从游戏机制上来说，它简直对玩家是一种折磨。会火？ 嘿嘿，可能这届玩家口味比较重，嘿，小妹啊，你说你是真心来天火上班，这就是你的真心？听的周总和赵哥的脸都绿了，这小子根本不按套路出牌啊！一技不成再生一技。 周总命令培签必须做出符合天火严谨高效风格的 ppt。 这可把培签难坏了，他哪知道打工人的 ppt 还得花钱买模板，一个同事看不下去，手把手教他，还炫耀自己为了做 ppt 已经冲到了地霸。培签这才明白原来自己以前的公司福利有多么逆天。 在经历了付费打工的洗礼后，第一层我们要树立他的底层逻辑。这款游戏在设计的时候，我们强化认知，明确用户画像， 通过宣传布局成功辐射更大圈层，从而实现转化。第二个游戏神将气跃 核心打法是什么？是抓住用户心理跌落点是什么？是解读用户心智。核心竞争力，是对其用户需求到了回头是岸，我们已经做到将用户的平衡彻底吃透，通过设计上的自学性，对魂类游戏进行内容迭代、玩法升级，打通多维市场， 系统性破解，建立安全机制，成功出拳，让无数玩家成为社交裂变链条上的一环。 听起来高大上，实际上全是废话。周总被忽悠的一愣一愣，竟然觉得他有进步，转头就让他负责一个新游戏的策划案。为了彻底搞垮赔钱，周总还让猎头去挖腾达的墙角，开出工资翻倍的条件。 结果呢？猎头被腾达员工的工资单吓得当场倒戈，请问腾达还缺什么？ 原来腾达的薪资福利高到离谱，翻倍都达不到人家的平均水平。周总这波操作简直是赔了夫人又折兵。眼看从赔钱身上榨不出任何价值，周总终于不耐烦了，他决定给赔钱来点硬的，逼他自己滚蛋。于是， 一系列堪称变态的公司新规出炉了。迟到一分钟扣半天工资，上厕所不能超过十分钟，忘带工牌扣半天工资，甚至上班叹气都要罚款赔钱，彻底沦为了反向打工第一人，每天赚钱的速度远远赶不上扣钱的速度。就在赔钱被折磨的生不如死， 甚至沦为部门买咖啡的杂工时，他的一位员工林婉无意中从朋友圈看到了线索，竟然在天火公司楼下找到了他！裴总，我的妈呀，你真的在这里？你先别喊妈，你赶紧给我说清楚你为什么会辞职？哎，老徐， 裴总你别跑，我已经找到你了。裴千眼见逃不过，只好稳住林婉，委屈的像个两百斤的孩子，拉着林婉疯狂吐槽天火的加班文化，两人同仇敌忾，简直是找到了失散多年的亲人。 不对啊，裴总还没告诉我他为什么在天火。裴总裴总。

年少有为，说好的爽文呢？裴谦简直是从头惨到尾的悲剧。男主被司马先生选中投资，裴谦以为自己是天选之子，后来才知道，司马先生飞机上那一沓合同签的不止他一个。他以为自己是主角，其实只是几百个实验品里唯一成功的那个。好家伙，这哪是创业，这是给资本家当永动机啊！大结局更扎心， 司马先生找他修改协议，修改后的内容是要被司马先生在后门管控，裴谦拒绝了。那么拒绝的代价就是依然是以前的条款，只有公司赔钱了他才能赚钱。 所以后门那个股份赔签占比百分之五十一，其实只是名义上对公司绝对控股。但因为合同在，这，百分之五十一依然是司马先生的赔签，只是为公司争取了百分之四十九的腾达游戏股份，但是代价就是他一个人一分也没有。 所以说给自己放了个长假，意思是自己出去谋生路了，等到后面番外买下最初的平层，闲置在那放着，只为了提醒自己不忘初心。可能是赔签把故事亏成首付，从游戏开始发在中联网文上盈利了吧，毕竟这部分应该是不违背合同内容。 其实从神之山海爆火后，培千就没轻松过，没日没夜跑代驾，在公司当清洁工，拼命还房贷，最后连房子都卖了，当初想让爸妈住新房的心愿到最后也没实现。他笑的最真心的一次还是公司刚开业，四个人热热闹闹剪彩的时候，后来就只剩疲惫和心累。 所以第一集开头飞机上就是结尾，小伙伴们都财富自由了，只有培千衣着破旧，双手粗糙，眼神迷茫。这已经是创立腾达两年后的剧情，所以这句根本不是爽文，培千还在拿五千一个月， 他那百分之五十一还是属于司马先生的，因为他用这个换了腾达的独立。年少有为，这句根本不是爽文，他是一个人拿自己的青春笑容，甚至是整个人生给别人的梦想铺路。最后路铺成了，大家都走过去了，就培谦还站在原地。

嗨，欢迎回头，龙归故里 故事开始，男人小培空降到了业内巨头天火公司。然而他并不知道，他早就被同事们当成了来盗取机密的卧底。可天火公司一向只有抄袭别人的份，哪有什么机密可言？小培去天火，让所有人都摸不着头脑。 很快，小培就体验到了天火地狱般的企业文化。同事们加班到凌晨五点，干脆直接睡在公司。哥， 你哥别吓我啊！ 嗯嗯， 一个叫老魏的老员工更是用手机九宫格偷偷写日报，只为手指活动范围小一点， 能省点力气。眼看小培的试用期就要结束，老板周总却不给他安排任何工作，摆明了是想把他晾在一边，然后找借口开除。小培，直接找周总摊牌，周总却笑眯眯的给了他一个终极挑战，二十四小时内通关。公司开发的新游戏永度轮回， 只要能完成，就算他通过试用期。周总和高管们都乐开了花，因为他们确信这游戏根本不可能在一天内通关。然而他们做梦也想不到，眼前这个男人正是这款游戏山寨对象回头示暗的亲爹。 原来，天火公司又发挥了传统运动，把小培之前设计的地狱难度游戏方案偷了过来，还把核心玩法从诗词改成了更奇葩的绕口令。小培一看，好家伙，这不都是我当年玩剩下的吗？ 人要是行干一行，行行一行行行行行行干哪行都行。要是不行，干一行不行，行一行不行，行行不行，行行不行，干哪行哪行都不行。要想行行行，首先一行行成为行业内的内行。行行成内行，行行行， 惊喜通关！我通关了！就在小培通关的同时，另一边 老魏正被周总和人事进行职场 pua， 他 们已迟到、效率低、日报字数少等理由要将这位即将三十五岁的老员工末位淘汰，并且连加一的赔偿金都不想给。可就在这时，小培推门而入，他当场打开手机录音， 反手就是一套劳动合同法组合拳把周总和人事说的哑口无言。什么叫无过失信辞退？什么叫按加一贷通知金？小培把法律条款背的滚瓜烂熟。人事想抢手机？小培微微一笑， 录音已经实时上传云端了。周总彻底傻眼，只好乖乖同意给老魏赔偿。接着他扭头就要以试用期不合格为由开掉小培。其料小培根本不接招，潇洒的丢下一句我不干了， 带着老魏扬长而去。画面一转，小培回到了一家氛围轻松的公司，原来这里才是他的大本营。腾达 同事们拉起横幅，热烈欢迎小培荣归故里，而被解救的老魏也顺利入职腾达。看着这里免费的零食和带薪休假，他简直不敢相信自己的眼睛。 经历了一场社会的毒打，小培仿佛大彻大悟，彻底佛系。他把工作权权下放，自己开着公司配的车跑起了网约车。这些货都是你进的吗？对啊呃，您可以自助选择直接扫码付款就可以。好 哎，师傅也挺不容易的，就这个吧， 您的账户到账三十五元。谢谢，祝您生活愉快！我很抱歉的通知你，用公司的车赚外快是违规的，这台车属于公司财产，如果再让我发现一次，那我可就要收回来喽！

培谦对周暮岩的反击真是太逗了，曾高高在上的周暮岩如今都被压榨的面目憔悴。小周啊，收到我的消息一定要在十分钟内回复，不然扣你工资，你不得在办公室玩手机哦，否则扣 工资。听见培谦一口气为自己定制了多条扣工资条例，而身旁曾经的下属们又发出沉闷的嘲笑声，周暮岩的心态当场就崩了。原来在天火工作室被腾达收购之后，周暮岩和赵旭明两人就一起来到腾达游戏工作。 上班的第一天，其他员工都不用打卡，他们两人却获得了特殊的对待。裴总特意交代过，二位得打卡啊，因为打卡系统里只录入了二位的指纹，八点零一请到， 八点零一迟到，迟到一分钟被扣工资也就算了，魏东丽还杀人诛心的表示自己等了一夜要回去休息了。随后周慕言和赵旭明便瞧见公司里空落落的只有他们两个人。等到所有人都来公司上班之后，魏东丽又开始找茬， 哎，公牌呢？裴总规定了你们二位上班得佩戴公牌。老魏啊，嗯？ 他们哪有工牌吗？你们是不是针对我们啊？没有工牌就可以不带了吗？周总，周总给先规定，咱俩上厕所不能超过十分钟， 你还有最后十秒，那那个老魏就在门口掐着表呢，你快点呗，哪个傻子想的规定十分钟怎么可能上的完厕所，这个方法不是你想的吗？就这样， 周慕言把裴谦当初在天火工作室承受过的牛马遭遇都一一承受了一遍，就连永堕轮回的失败原因他都要做一份报告。可没想到周慕言却认为永堕轮回，之所以失败，是因为裴谦毫无道德，潜伏进天火，盗取了天火的商业机密， 还诱导他们去遵从他的营销方案为动力，当即反驳指出周慕言作为公司领导的不足之处，曾经的下属也纷纷站出来指责他只想着抄袭别人的商业模式。你现在应该明白了吧？ 天火之所以失败，是因为你们做公司就一心想着向下管制向上管理，就没有想过该怎么好好做游戏。你们热爱的不是你们的事业， 你们热爱的是做领导没错，所以注定会失败啊！哈哈哈，你在干嘛呀？太侮辱人了吧，周总，那咋办？咱不干了，我就不信咱找不着工作，咱们走！ 放不下尊严的周慕言和赵旭明就此离开了腾达，可大仇已报的裴谦却突然觉得索然无味，依旧在保洁的工作上兢兢业业。我跟你说啊，我现在这样没有违反我跟司马先生的约定。不多说了，我干活去了。裴总， 收购天火这个项目的周期到了，结算表需要裴总签字。此时裴谦才发现收购天火亏了，但由于其他项目都在进账，所以总账亏的不是很多，目前亏损的奖金已经到账。 赔钱。本想着再收购几家天火这样的公司，踏上通往财富自由的道路，可新海璐却告诉他这属于恶意收购，违反了合作条款第五章第一百二十六条。无奈之下赔钱只好继续摆烂。新海璐看在眼里，急在心里，当晚便劝说司马先生结束合作，您到处找他， 说是看见他身上我们没发现的不一样的地方，但我看培仙现在这样，每个月只想拿个五千，天天干着代驾，还承担了保洁阿姨的活，完全摆烂，毫无动力啊。你看，只要有棋子在，我就可以借助我的棋子，或者是你的棋子越过他往前跳一步。每个棋子都一样，没有高低之分。我不明白， 都现在这样了，再坚持下去有什么意义？难道您真的觉得赔钱能成为当年的您吗？不着急，你看，当你搭的桥足够多的时候，你迟早可以抵达目标，甚至 你想停都停不下来。更甚至，到最后，不是你在下棋，而是棋在下你了。在司马先生看来，职业和棋子一样，是没有高低贵贱之分的。无论是干代驾还是保洁，他都相信赔钱最终只会回归正途， 不会让自己失望。另一边，凌婉等人商量着神之山海的研发示意，但很快，说着说着就聊到裴谦身上了。裴总就是跟别人不一样，就是太不一样了，是太不一样。