为什么廊坊事业编不更新了

同学们，今天下午的五点钟，河北事业单位报名就要结束了，交完费可别觉得就没事了，有两件超关键的事你们可得盯紧了。首先，第一件报名信息还能不能改？ 今天下午五点之前要是审核没通过，那还能改，但一旦过了这个点，报名通道就彻底关了，想改报别的岗位就没有机会了。所以最后一天，大家务必登录系统，确认自己的审核状态。 第二，你报的岗位会不会被取消？这可是很多人的盲区，大部分岗位都有开考比例，要是报名人数不达标，这个岗位就会被核检甚至取消。 关键时间点是二月二十六号上午九点之前，各地的人社局官网会公布最终核检和取消的岗位名单。万一你报的岗位被取消了，也别慌，二月二十七号还有一次，也是唯一一次改报的机会， 但必须符合新岗位的所有条件，不然会被驳回的，那可就真的失去考试机会了。这件事千万别答应盯着官网，把握住最后的机会，关注小艾老师，了解更多的公考信息！

河北事业编联考今天是报名的最后一天，总结一下最近遇到的很多问题，看看你是不是也遇到了这个情况。一、很多人拿着省职的报名网站来找我，说啊老师，我报名一直审核不过去，为啥呀？ 哥你报的保定，报的石家庄的岗位，用省直的网站报，他肯定是审核不过去。再说一遍，石家庄、邯郸、唐山、保定、沧州、秦皇岛这几个地势是单独报名，每个地方都有自己的网站，剩下的衡水、省直、承德、廊坊、张家口、新井、雄安新区、邢台、定州用同一个网站集中报名。二、 集中报名的地区以及保定在十一号下午五点已经停止更新报名数据了。石家庄十二号上午九点也停更了，其他地势没有说是具体什么时间停，但是现在也不更新了，大家没有报名的，抓紧时间报，不要再观望了。那么还有其他问题同学可以打在评论区，能帮我解决的同学大家可以在评论区交流一下。

每个人都要经过这个阶段，看见一座山就想知道山的后面是什么，我想告诉他，可能翻过山后面你会发觉没什么特别，回头看会觉得这边更好，但是他不会相信。

河北事业编报名到底哪天提交最划算？直接告诉你结论，二月十二日上午。 为什么这么说？因为各地区报名人数统计的截止时间不一样，很多人还没搞明白。像省直、承德、张家口、廊坊、衡水、邢台、定州、新集、雄安新区这九个地方，数据更新到今天下午五点就停了，石家庄最晚更新到明天早上九点。 最紧张的是保定，今天下午三点就没数据了。关键来了唐山、邯郸、沧州、秦皇岛这四个地方。虽然没明说十二号更不更新，但根据往年经验，就算是更新也是明天上午最后一次。所以 明天上午是你根据最终报名人数决定自己报哪的最后时机。如果你想知道自己目标地区的最新报名数据，马上在评论区打出你的城市，比如唐山、石家庄，我看到就会回复你，别等到最后，盲报数据才是你最好的参谋。

河北事业编联考报名的最后关头，这些坑千万不要踩。首先报名网址不要搞错，石家庄、邯郸、唐山、保定、沧州、秦皇岛 这几个地势是单独报名，各有自己的网站，衡水省直、承德、廊坊、张家口新集、雄安新区、邢台、定州是集中报名用同一个网站。如果你报石家庄的港，却用省直网站报，那肯定是审核不能通过的。 报名数据停更，要注意集中报名地区和保定十一号下午五点就停更报名数据了，石家庄十二号上午九点也停更了， 秦皇岛今天的半夜凌晨有在更新，如果需要最新的数据可以找老师，没有报名的赶紧报，不要再观望了。还有什么其他的问题可以在评论区打出来，咱们一起交流解决。

你们有没有发现，考公考别这行啊，像是超市里的促销员。我说一个最典型的例子，昨天啊，有个备考的学妹找我，她说她在老家呀，报了一家当地名气挺大的事业编机构销售，当时拍着胸脯保证考不过全退，还承诺是小班教学名师指导，结果 交了一万五，进去之后发现是一个一百多人的大课，所谓名师连麦都不开。等他想退费的时候，合同里全是什么学习态度不端正，模考不达标这类模糊条款，一毛钱都拿不回来。其实这个例子啊，只是我在后台收到的冰山一角，过去两年，我最少帮助了近两千多个学生呀，成功上岸避坑。 包括啊，我也整理汇总了一下高途中、工展、鹏、成拉等三十多家事业编机构的真实情况。如果说你现在迷茫不知道怎么选择，可以留言一一，或者直接后台问我，我来给你分享更多的选择经验。

还在担心医院编制取消？其实，国家卫健委的回应很明确，不会一刀切。根据最新文件，改革会分两种模式，县级以上的大医院可能会逐步去编制化，推行信用制，目标是实现同工同酬，让医院用人更灵活。 但乡镇卫生院和社区医院不仅不会取消编制，还可能增加编制，稳定基层医疗队伍。为什么这么改呢？核心就两点，一、 医院取消编制是为了打破铁饭碗，让医生凭能力竞争，医院也能自主管理。二、基层医院保留编制是因为本来就缺人，没了编制更难留住人才。 如果你正在准备集成材料，或者想了解医院人事改革的最新动态，打出省份，帮你整理最实用的政策解读和资料，编制改革是大趋势，但不管怎么变，提高医护待遇才是关键。你怎么看呢？

大佬帮忙看下这是什么情况？报名已结束，但现在岗位还可以选择，这个岗位是不是被取消了？

兄弟们，今天事业编报名最后一天啊，然后呢，是截止到明天中午十二点之前， 然后今天下午呢，这个人数是最后一回更新了，大家不要再去等明天上午更新人数再报了，明天不更新了，就是官网更新人数已经写了截止最后。截止最后更新人数。呃，今天下午该报 立马就要报了，看到这条视频的小伙伴，如果说还没报，一定要抓紧报了，明天上午，嗯，别等报名人数太多，网站卡死或怎么样的出现一些意外啊。所以说就是提前提早报名，提早报。然后还有就是岗位人数呢，差五个八个的。 如果说你的岗位报名基数很大啊，你就说四五十人了，你五个八个的，那人数就已经比较差了，除非说你岗位报的个位数啊。呃，三个五个的，那确实是三个五个跟十个那是差出了一倍了。如果说差的不多，大家就不要纠结了，选择自己一个喜欢的岗考一回。

二六年河北省事业单位联考报名第四天的最新报名数据，截止到十二点十一分，总共报名十三万六千四百九十三人，还有两千六百六十一个岗位无人报考，最高竞争力四百六十一比一。 有些地方已经停止更新报名人数，大家该报名的可以出手了。想要了解更多的报名数据，赶紧关注私信我！

二六年，今年一定是你上岸的一年。哈喽，各位家长大家好啊，咱们现在报名已经结束了，那在现在这个时间，我给大家梳理一下公告，一定要听到最后啊， 这四点对你绝对有帮助。好吧，第一点，我们梳理一下重要的时间节点。首先，咱们是二月十三号，已经是今天下午的五点结束报名，但是呢，网上资格的审查时间截止为二月十四号的十二点，也就是说晚报的考生可能还在审核中。那另外呢，缴费截止日期一定要记得，缴费截止日期是二月十四号，也就是明天下午的五点。 我们看到公告里说到了啊，截止到二月十四号的十二点期间，你是可以通过登录网站自查到你的审查结果，如果是通过的话，你是不可以报考其他岗位的，截止到今天下午五点以后，未通过资格审核的，就不能再改报其他的岗位了。我们说到这一次的事业编联考是有一个 开考比例，那我们看到公告里有说啊，开考比例不低于三比一，如果说人数达不到开考比例要求的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘的计划，天是不是塌了？不会啊，我们看到后边一句话， 公告于二月二十六日九点前在这个官网上公布，那如果你的岗位被取消了，那可以在二十七号的九点至下午的一点登录系统改报其他的岗位 也是要经过资格出审的。但是啊，如果你在这个规定期间内忘了这件事了，那你的资格就没有，考试费用给你退还，上半年的机会就没有了。第二点，等你缴费以后，打印准考证的一个时间是三月二十三号到三月二十九号。第三点，按这张表啊，在笔试里，整个过程是连续进行的， 就是说早晨的八点半到十点，十点到十二点，这两颗同时进行。那有个关键问题，很多人在问老师能不能上厕所，万一有突发情况，肚子疼怎么办 啊？答案是可以上，但是会占用你的考试时间，中间没有休息。好吧，我们知道综硬的考试，你看过原题或者说你做过的话，时间是非常紧张的啊，你要写很多很多字，如果说你占用了太多的时间，会得不偿失，好吧，这浪费了自己考试的时间。但是你中间如果有突发情况，可以跟老师示意，会有一个人陪同你一起去上厕所啊，做饮食上的调整，不要喝太多的水。 那第四点是这次视频的关键啊，在二六年的联考中，是逆袭机会最多的一年。为什么这样说？我们分析一下。那在省考中啊，我们知道笔试的满分啊，是行测申论二满分二百分，然后除以二， 这个是占百分之四十，那加上面试的百分之六十算下来的话，面试的一分是笔试的三分啊。联考是怎么计算成绩的呢？总成绩等于笔试成绩除以三乘以百分之四十，加上面试成绩乘以百分之六十。那我们在事业编联考里啊，呃，直测加综应的满分是各一百五，一共是三百分，算下来的话，同样四六分除以三。那也就是说 在事业编联考里的面试的一分能顶笔试的四点五分。那么重点来了，今年笔试分差是在五分的情况下，那面试比对方多了一点几分，今年就逆袭了。 如果笔试的分差是十分啊，那今年面试成绩比对对方能高出两分，那今年你就逆袭了。那我们知道啊，面试是体操打分的，刚刚又说面试的分差基本不会拉的特别大，那一般第一名以最后一名的差距，基本上也就在一点多到二点多左右的分差，也就是说，今年的笔试分差在十分以内的，都有可能逆袭。 那说完这些，要看回你的选岗了，既然我们选岗已经完成，一招的人多的，你招一个人的，那一定是招的人多的，进面的概率大，对不对？但是同样报名人数也会多，你也看到了一些报名情况了，那相差到底差了多少？报路比呢？你要思考一下。 那二呢？不用过度思考面试的问题啊，很多家长已经开始在线下，然后去咨询，哎，怎么报面试班？因为大多数考生都是笔试以后出来找面试班的，因为都是结构化的面试啊，大量系统的练习，可以在短期内快速提升，对于进社会的学生和表达能力不强的，那到时候是一定要报的，但是你现在考 虑的有点远。第三点啊，报名已经结束了，你要想一下，无论是五十个人招一个人，还是报了一百五十个人招三个人后，最终有机会的 谁啊？一定是学习最好的前百分之五到百分之十。那我想说的是什么？如果你只是过度关心数据，其实没有太大的意义，你现在的任务其实就是学习，就是刷题，笔试发挥的好才能有后续刷。面试的一分约等于笔试的四点五分，如果你是面试发挥型的选手，那你今年的机会是就来了， 你面试逆袭的前提是你笔试一定要进面试，是不是这个年怎么过？你一定要想想你是弯道超车吗？还是明年再来一次？把这个视频分享给你刚刚报完名的好朋友们，不要分享给你的竞争对手，那觉得有用的话给老师点个赞，加油！

河北事业编来了个大的，最近新发的公告看了吗？还没仔细看内容，就被公告里这几句话吸引了，一直反复强调不能最后报名，我一整个慌了，河北事业编，你最后不会也系统崩溃吧，是要河南省考的不候尘啊！往年总是这样，不知道有多少伏地魔在苟着等最后一天才报名， 但是我真心不建议大家一直苟到最后一天，意外总是来的很突然，今年例子已经有好多了，就像典型的河南省考，就是很多小伙伴考到最后一天报名，结果网站崩溃，直接登上了热搜。好在最后官方延期报名，才解决了这次的报名危机。 河北这次费这么大劲强调避免集中报考，估计也是提前在打预防针了。如果回头真的报不上名，河北真不见得会给这群考生开绿色通道。所以大家如果有心仪的岗位，观望几天也很正常，但切记不要卡点报名，不然到时候再上演一出网站崩溃，可没人为你的没报上名负责。 其实这次公告还强调了，本次招聘每人全省范围限报考一个岗位，如果被发现多报了岗位，被核实会直接取消笔试成绩的。所以大家也要严谨起来， 他不像河北事业单位一样，可以报两个岗位。其实注意事项这两年说来说去变动都不是很大，考生需要关注的除了公告公布的各种考试时间，就只需要把心思放在笔试和选岗上面就行。为什么年年强调选岗，主要还是因为选岗真的很多人不会， 所以这里再分享一下选岗的正确思路，首先就是确定地域范围，这里说的确定范围并不一定是精确到要报考哪个区县，而是你需要先考虑一下自己想去哪， 或者说你能接受哪，地区的差异对分数影响还是比较大的，所以在岗位允许的前提下，最好先确定一到两个地区， 避免后续选岗难以抉择。划定范围后，把符合自己专业要求的岗位列出来，按照具体专业小类、大类，例如金融、工程、经济与贸易类、经济学门类的顺序，优先选择那些限制小专业的岗，尽可能的缩减你的竞争对手数量。然后再比对应届生性别和政治面貌等限制条件。 应届生尽量选择应届岗，性别和政治面貌适情况而定。在专业应届限制相同的前提下，可以将这两个因素考虑进去。总的来说，专业限制和是否应届是我们选岗优先级最高的两个选项，需要优先考虑，这是岗位是否能砍掉大部分人的基础。如遇到地域不同的岗， 则需要再具体分析地域差异。从岗位本身看，所谓热门岗位就是看起来就很热那种，所有人都想去 放心，总有相信自己实力的高手来竞争热门岗位，这部分能避开则尽量避开，越是名字不起眼的岗位，越容易被人忽略，为了上岸，这些都算不了什么。好了，这期视频就先分享到这里了，祝大家能选到最适合自己的岗位，争取一战上岸！

事业编联考呢，从今天开始正式报名，跟大家分享几个信息差也是老师今天报名之后所总结出来的。首先以咱们保定为例啊，呃，你是可以看到各个岗位的报名数据，但是需要前提条件，你需要把个人信息填完之后，然后进入到报考界面之前才可以看到。 那么这个数据更新呢，也是在上午九点和下午三点各更新一次，所以提醒各位，如果说你现在在几个岗位之间比较犹豫，那咱们可以观望一下，那最晚的话，你在十三号上午九点就一定要报名了啊，大家不建议你在三点之后那一次最后更新再报名，很有可能出现各种情况， 导致大家可能报名不成功。那如果说你岗位没有任何犹豫的话，建议大家其实可以早点下手，一方面呢自己可以安心去备考，另一方面呢可以给你的对手造成一定的压力。最后呢就是关于这个选岗的核心原则，其实大家只要记住，你筛选到更多的对手以及招录单位当中选择招录人员更多的岗位， 两个条件进行统一结合就可以。比如说你要筛选到更多对手，那一定是充分利用到自己的条件，比如说你是应届某个专业有证书是专科还是本科， 以及是否是退役军人等等相关的身份去集合的话，身份标签越多，你的竞争对手筛选的也就越多。关于报考岗位各个人数的情况以及关于选岗的更多知识，大家欢迎通过我们的后台进行私信了解。

我们国家啊，将会取消三级医院和二级医院的事业编，由什么来代替呢？由备案制来代替。 如果你要问我，那事业编取消了，由备案制来代替的话，那这个事业编为什么要取消？其实啊，你要知道我们医院当中啊，人员开支这个占比是比较大的啊。如果你要是说医院发不出来工资，为什么呢？ 因为这里面当中有很多都是医院当中的行政和医院当中的后勤，有编制的人太多了啊，那么这些有编制的行政和后勤他是不参与临床一线工作的， 但是他的发的那个工资是整个医院的大头。要明白一个道理，我们三甲医院、二甲医院去设立这个编制，出发点是什么 啊？出发点是想留住一些人才，因为现在有很多的医院已经开始什么的，有编制的人员 都在哪干工作啊？都在行政，要不就都在后勤。你说这个行政和后勤是什么地方？说白了就是养老的地方。

事业编警察究竟算不算人民警察？这个话题和参公是不是公务员一样被大伙热议，我呢，也特地的去咨询了在职在编的警察朋友，他们也回答不出个所以然来。 所以啊，今天我将结合我的思考见解，试着和伙伴们一起来探讨解答这些疑惑。本期视频重在解决四个问题哈，一是事业编制警察究竟算不算人民警察？二是事业编制警察的设置、目的及意义。三是能不能报啊，值不值得考。四是未来会不会参工或者转工。 先说结论，通过国审考进去的一定是行政编制公务员，且是被纳入政法专项编制管理的人民警察，通过事业单位考试渠道进去的，并且在招考公告中明确告知啊，授权给人民警察身份的也算是警察。 当然了，并不是所有的事业编考试进公安队伍的都是人民警察啊，比如说没有明确告知授权给身份的啊，或者招考公告中写的是公安局事业编制警务人员、工作人员等等啊，因为没有警号，不受警衔哈，所以理论上这些人员当然就不算是人民警察， 也会有一些地区啊，给辅警兄弟们一个上升的通道啊，给他们一定的事业编考试名额，考上以后同样没有警号，不受衔，只是享受事业编制的待遇和保障，这就是网上人们常说的事业编制辅警。 还有一些地方通过公开招考进入的事业编制警务人员，因为没有受衔，佩戴的肩章跟辅警一样是带拐的啊，所以给不懂行的圈外朋友认为 警队里的事业编就是辅警，辅警就是事业编。这里我郑重的说一下，有些辅警确实给了事业编的待遇，但大多数的辅警是单位直聘的，还有第三方劳务派遣的哈，跟大多数的正式民警是行政编，但有小部分是事业编，是同理的哈。 那为什么会存在事业编制警察呢？我们来说说前世今生，几十年前，在那个实行包分配的年代哈，进入警队当警察，要么是警校的毕业生，要么是军转干，还有一批具备安置卡的士兵，以及顶职顶班的子弟人员。当然了，在警力紧缺的地方，还有从起事业单位的保卫科调过来的人。 九三年，颁布了国家公务员暂行条例第三条，诓定了行政机关除公勤以外的工作人员适用条例的范围。 九五年啊，又出台了中华人民共和国警察法，第四十条，又明确了人民警察实行公务员的工资制度，那么原先警队里大量以工代警身份的警察将无法涉足，身份尴尬。而且啊，人数还不少，全部分流转岗至其他的单位，显然也不现实。 而有很多人啊，是干公安工作的一把好手，应该想办法让他们留下来啊，那么首当其冲的就是解决身份问题， 通过考试，把他们过渡成公务员，让他们名正言顺的穿上警服，为人民服务。所以，九十年代末及本世纪初，各省啊，都陆陆续续的举办了啊专项的转干转警考试。 你们现在的老领导单位上了岁数的老同志哈，当年啊，从战士转换身份成民警的，很多都是那个阶段利用政策过渡过来的， 当然了，既然是考试，肯定就有一定的淘汰率哈，虽然很多地区的通过率哈高达百分之九十，但是没有转成身份又没有分流走的人，就成了公安队伍里的历史遗留问题， 他们大多数是从事工勤工作的工人啊，这就是阶段很多地区公安队伍里工勤人员的由来。当然了，后期多地的公安系统还是会有少量的工勤岗位留给军事转移安置啊。那么现在着重来解决一下事业编制警察究竟是怎么来的啊？ 警察系统里啊，除了公安机关啊，国安司法和司法行政啊，以及这个行业警种外，下属也有很多从事专业技术的事业单位，其中有不少还是具备干部身份，学历普遍比民警还高的人员。给他们公务员身份啊，就违背了正式分开的原则，容易造成制度上的混变混岗。 但是不给公务员身份又不给警察身份的话啊，容易破坏自己人的归属感和从警的荣誉感，从而影响队伍的战斗力和凝聚力啊，所以也就给了他们人民警察身份。 这在国发一九九二四十九号文平定受与人民警察仅限实施办法中啊，就已经明确这类人员该如何受刑。警察、专业技术单位、院校、报社、医院中担任人民警察职务的人员，受与技术仅限。这里补充一个知识点， 在当时的九二和九五式警服中啊，还没有现在大家熟知的九五式警服的危险，但也会啊，有所区分。 有小伙伴可能会问啊，怎么就能确定这些技术单位人员不是公务员而是事业编呢啊，遵循人随边走边随事走的原则，编制落在局、处室、分区、科室、总队、支队、大队、中队、看守所啊，派出所里的一定是行政编制公务员， 而事业编制的警察编制一定是落在事业单位里，什么科研所、院校、信息中心、培训基地等等哈，那这些事业编制警察会不会是参工人员呢？啊？我只想说，全国有部分地区确实是参工了哈，比如说有些省份的警校， 那未参工的事业编制警察也不在少数。这点也很好分辨。一是参工和公务员一样啊，放在国审考里统一招考。二是参工和公务员一样，实行职务职级制度，好不走职称评聘路径，而仅限实施办法里明确提到了正、高、副、高、中级等职称分别属于什么级别，仅限。 显然这些人啊，就不是参工人员，是妥妥的事业人员。又有小伙伴可能会问啊，既然如此，为什么不直接给他们专业技术类公务员的身份？ 如果有这种疑惑，很显然是我之前的视频没有认真看过哈，一是因为那个时候还没有专业技术公务员的说法，这个是从二零一六年才开始实行的。 二是还是因为行政编制的严控哈，总数就那么多，还实行只减不增。所以啊，把宝贵有限的行政编资源给一线执法类的民警，也符合公安机关组织管理条例的规定啊。近些年来刚转改过来的移民局啊，经常招事业编制警察，就是典型的行政编不够用的表现。 这里啊，再补充一个知识点，能不能通过警衔的颜色来区分事业编的专属？ 只是当时的政策不允许公务员身份评聘职称，这在仅限实施办法里也提到了哈，因为公务员评聘职称政策的口子未开，所以啊，他们只能按照行政职务等级评定，授于仅限。 所以你会发现，从事警务技术的法医，按理说啊，警衔应该是灰色的才对，可是人家很多就是藏青色的衔。当然了，实施办法里也预留了一条哈，另行研究决定的口子。所以，不排除有些地区的警务技术警察也佩戴徽衔。 那么理论上，事业编制专业技术警察如果走管理岗啊，并且拥有行政职务的话，也是可以改深色衔的。未来，随着专业技术类公务员政策的进一步时，是符合条件的公务员身份警察也是可以佩戴灰色衔的。 时间轴再次拉到现在，除掉从教从医搞科研的外，现在很多地区啊，也在招事业编制警察的原因啊，我觉得就是有限的编制应对不了现在的新形势， 从过去的小偷小摸和暴力犯罪居多好，再到当下及未来，利用科技高智商犯罪的手段会越来越多， 这对从警的技术要求啊，会越来越高。所以，利用相对灵活的事业单位招考方式，引进警队紧缺的信息化、数字化人才，显得十分紧迫和必要。 而这些人啊，很多都是硕士啊，甚至是博士的学历，给他们编外辅警的身份显然不合适，行政编又不够用啊。那么显然，相对灵活又宽裕的事业编就是安抚人心的最佳方案，让他们平平直身走专业技术类系列啊，还能比行政编制警察更容易穿上白衬衫！ 可能有人会认为这种身份合法合规吗？所以新人民警察法修改草稿案也把原先第四十条实行国家公务员工资制度，改成了实行国家规定的工资制度，算是间接承认啊，或者说是默认的态度了。 那么，事业编制警察值得报考吗？从目前的制度而言，人民警察的招募、制政和授衔的权限都在省级以上，除掉山东少部分省份市局下属事业单位有事业编制警察，很多省份的市级和县区还仅仅只能招录事业编制警务人员， 给不了民警身份啊。这一部分人的处境相当尴尬。有些地区啊，在这次换装给的是辅警的服装啊，为了便于工作需要，他们啊，通常自己佩戴警鞋。因为没有统一的法律法规，明确和健全的规章制度，所以全国情况不太一样。目前啊，比较混乱， 未来发展也不是很明晰好，如果能给他们授衔，赋予警察身份，将是很大的进步。所以啊，层级越高的事业编制警察是越建议报考的，特别是一些不错的中心啊，警校老师、公安医院医生还是很香的单位。 以警校老师为例，警察身份啊，加上教师的寒暑假，而且直升平定，相对容易富高，就能穿上白衬衫了。单位层级架构又高调，任公务员的机会理论上也会相对较多。至于市级以下的事业编制警察，走专技岗的话，可能中级就到头了。 走管理岗的话，跟行政编制警察竞争起来，缺乏行政职务，又不实行直级并行的政策，所以比较吃亏。 而且啊，被迫充实基层历，混编混岗、同岗不同酬的现象也是不可避免的。至于未来的发展方向，没有发生的事啊，仅是我一家之言，不代表任何官方的立场。我觉得是不可能转工的啊，因为行政编制的稀缺性， 至于会不会参工，我觉得几率也很小啊，因为参工需要获得法律法规授权履行公共事务管理之能等前提条件，而且国家也在严控参工的口子， 而这些专业技术类单位，在事业单位分类改革中，明确单位性质，为机关行使之能提供支持保障的化为公益一类啊，这跟公检法中的其他事业编同理。而且新警察法中啊，对人员编制的表述也越来越模糊， 算是间接承认了这种身份哈。随着各种信息中心啊，技术中心的成立，以后事业编制警察可能会越来越多，而且学历要求越来越高。最后我想说的是啊，穿上这身制服，不管是什么警种，什么编制，什么身份，都是光荣的。 正是你们的负重前行，默默付出，才筑出了岁月静好的万家灯火。向广大坚守一线岗位的民警、辅警和警务人员致敬！祝大家新年快乐，我们马年再见！