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为什么崔培勋说罚钱就罚钱?这么豪横,这么一言堂,没人站出来反对吗?河南矿山到底是做什么的?他居然能拿出一点八亿出来分给员工?是因为公司很赚钱吗?是因为他很有钱吗?是因为他对钱不感兴趣吗?这条视频跟你讲清楚。 一、首先,河南省矿山起重机有限公司成立于二零零二年九月,法定代表人就是崔培军,注册资本十一点七七亿元,由崔培军、胡永堂共同持股。其中崔培军持股百分之九点八,是公司第一大股东。 在别的公司呢,发五十万奖金都要看股东脸色。但在崔培军这里不存在,因为这家公司做的所有决定,都由崔老板一个人说了算。在河南矿山,他不是董事长,而是公司的大家长。这种非常传统、土得掉渣的管理结构,换来了这个时代最稀缺的东西, 那就是员工的死忠。因为河南矿山公司员工离职率很低,甚至没人愿意轻易请假。二、那么河南矿山到底是做什么业务的呢? 很多人都不知道。其实崔培勋经营的是制造业刚需的命门。作为制造业大国,不论开工厂、造煤机、修高铁还是搞核电,都有搬运重物的环节。几百吨的钢铁靠人力搬不动,只能靠房顶上滑动的钢铁巨兽,这就是起重机, 崔培军就是干这个的,这是一个很小众的行业,但是河南矿山去年卖了十二点八万台,在很多行业都在过寒冬的时候,他的公司订单却增长百分之十六点九,出口增加百分之三十六, 员工没有业绩考核,却做到了全国第一,没拿过贷款,没拿过融资,却成了行业最阔绰的企业。目前呢,公司已经实现了全产业链自研自制,这也是河南矿山最硬气的地方。 最后说一说崔北军为什么愿意分钱,愿意分那么多钱?有人说啊,我要是有这么多钱,我也愿意分给员工。我想说的是,不是你有钱就愿意分钱,也不是你赚的多就愿意分的多,而是因为你愿意分钱,才会变得越来越有钱。 你对员工好不好,不是你说了算,而是员工说了算,因为员工能够通过你的一言一行,感受到你对他到底好不好。崔老板呢,做人大气 有格局,愿意分享企业的经营成果,愿意分钱,所以他的员工也愿意努力干活,不想辜负老板,想对得起老板发的钱。所以啊,这是在双向奔赴,这样的企业,这样的老板,不富也很难认同的。点赞,加个关注评论区,说出你的看法。


发个信息什么意思?我都不知道。车子先进,一人再加两万块钱。开什么玩笑,什么叫先进啊,先进就应该坐哪。原来都是发个戒指啊。发个项链。 可能是董事会,他们感觉今年的黄金是不是涨价了啊?所以说他们就不发了,发个洗衣机。洗衣机便宜,最贵的也就四五千块钱。是多钱? 五千多啊,那还可以,你快点行吗?朋友们,快点拿钱,一人拿两位现金发出去,掌声送给他们。


你知道河南矿山老板是多么豪横的存在吗?崔培军,身价高达千亿,河南矿山集团创始人,从事起重机业务, 二零二三年营业收入一百零二亿,年利润二十亿,二零二三年狂发六千一百万元年终奖,其中三名最强业务经理每人获得五百万元, 二零二四年更是狂发一亿年终奖,并且连续十二年请员工爸妈旅游。你可能会好奇一年要买多。

