繁星不为谁发光红果短剧

渣男气急败坏，就要撤了女人总监的职位。女人当即就甩下工牌，警告他们，到时候别把事情做砸了，甩锅到自己头上，许青青想接手这项目， 也要他有能力。隔天，女人便掐着点来到了公司。此时，鸠占鹊巢的新机女便得意的把新做好的工牌挂在了女人身上， 早就将女人的物品丢了出来，让其随便找个工位做。与此同时，前来视察的王总也来到了公司。此行正是为了检阅红米系统的项目进展。随着副总监的操作按下指令，大屏幕上顿时就弹出了系统警告。心机女当即就开始慌了。殊不知，这可是女人亲手编辑的底层架构。王总您放心，这只是简单的数据延迟。

殊不知，王总早就看出了猫腻，转身便让助理补充一份协议，确保项目的唯一负责人必须是女人，要将违约金拉到最高。等王总走后，心机女便拿着报告来到了跟前。女人这才发现，正是自己的测试报告。原来对方不仅将报告据为己有，拿去邀功，还将电脑里的数据全部偷偷考走，就连硬盘都被格式化。既然他们铁了心的要排挤自己， 女人索性就躺平了。随后便就有了视频开头的一幕，渣男见自己的心头肉被女人泼了，一脸冷水，让其隔天去一趟他的办公室。第二天，女人来到办公室，渣男便质疑起了对方最近的工作状态，你每天准时准点上下班，不拘形式，不维护老客户不是在玩就是在打游戏。

你行你做干什么？我不是故意的，不小心我看你就是故意的。哎！面对系统卡顿的紧急问题，许青青却只会嘴上逞能，根本无法解决。 原来，苏颖早就料到他们会卸磨杀驴，提前留了一手。他承诺老顾总会坚持到鸿蒙系统上线，但如果小顾总不忍，他便会及时止损。很快，大客户王总前来测试系统顾总和许青青青将苏颖排除在外，自信满满的开始掩饰。可下一秒，系统就警报声大作，直接崩溃。这就是你所为的 更资深的新总监？许卿青急得满头大汗，这才承认系统的底层架构只有苏颖了解，自己根本无能为力。王总怒不可遏，他投了数亿。

现在许青青才是总监，有问题应该找他。此时，大客户王总已经来到公司，准备亲自测试系统。原来这位王总和苏莹是旧时，他深知苏莹是 it 界的传奇，这次数亿的合作完全是看在苏莹的面子上。他甚至早就向苏莹抛出了橄榄枝，希望他能跳槽到自己的公司，担任技术总监。 会议室里，顾总向王总吹嘘新总监许青青是海外名校精英，一定能保证项目成功。可演示一开始，系统就当场崩溃，警报声大作，场面一度十分尴尬。王总的脸瞬间黑了下来，质问顾总，这就是他所谓的资深总监？ 许青青慌了神，私下里，他竟想找苏莹的前男友来解决问题，简直异想天开。明面上，他却谎称只是数据延迟。

顾总高调介绍了一位海归硕士许青青，并宣布他在项目中做出卓越贡献，额外奖励三百万。苏莹彻底爆发了，一个刚来毫无实操经验的水硕实习生，凭什么拿三百万？而自己拼死拼活加班到位，出血还要倒贴钱？ 他质问顾总，当初项目里的每一项让步条款都是经过他手啃的，现在怎么能全甩锅给他一个人？面对苏莹的血泪控诉，顾总却只是冷冰冰的警告他注意场合和态度。苏莹看着老板这副丑恶嘴脸，彻底心寒。他掏出手机，当众将自己的工资条发到了公司大群，让所有人评评理。 群里瞬间炸了锅，同事们议论纷纷，都觉得这是太离谱。顾总恼羞成怒，竟说给许青青奖金是因为他有钱在贡献。

在职期间的一切工作都归公司所有，公司以后要重点培养青青素颜啊，你心态要放平整， 不要有情绪。而女人也不甘示弱，警告顾总自己只是念及老顾总的面子，趁眼下还在看中这份恩情之前，希望顾总活得还像个人。这番话直接把顾总 够呛，可当着众多员工的面，他只有强行将怒气给压下去，并提醒女人会让他吃不了兜着走。隔天全体员工开会的时候，顾总声称鸿蒙系统都是新总监的功劳，所以决定再给他三百万的奖励。

鸿蒙系统测试出现卡顿问题，快跟我过去看看吧！说罢，新人总监就找到了女人，他重新给女人换了个新的工牌，，并规定女人这个鸿蒙系统他不能再过问。而老员工当下实在是没招。鸿蒙系统眼下出现了卡顿现象，可投资方的王总马上就要过来测试系统，如果这个时候不解决，肯定会被。 对方撤资，但女人摆烂的心早就坚定不移，无论老员工如何劝说，他也不会再插手此事。而新总监认为这只是一个小小的卡顿现象，，命令这个老员工自己去搞定，奈何时间根本不够用，王总再有不到三分钟，就会来公司测试女人。听到这个，王总瞬间就回忆起当年俩人聊天的事情，当时王总就想让女人去他公司效力。。

你是在给公司创造价值，还是在给公司挖坑？不能只看相貌惊人在算账，你呢？目光放长远，不要总盯着眼前的这些蝇头小利。 老板冠冕堂皇的把这些称之为蝇头小利，可转头就把三百万奖金发放给了新来的实习生。女人实在无法忍受老板的作风，转手就将自己工资条发到了公司群里。 同事们顿时议论纷纷，为女人鸣不平，并且也为老板临时提拔新人发起牢骚。而老板的解释却是，新人对公司有隐藏贡献。女人听后更加来气，他不明白新人究竟有何贡献，能拿三百万奖励。可明眼人一看便知，新人的隐藏贡献一定是给了老板的后半夜。