粉丝4304获赞8.8万


哎,哥,三角洲里部门任务这么多,我先做哪个好呀?先从医疗部门哎,到三 g 以后,解锁训练中心的满级体力,提升你的体力上限与恢复能力。哦,有道理,这样我就不容易跑着跑着就没劲了。对, 然后建议搞后勤部门,任务也是达到三 g 以后解锁打草的满级负重,增加百分之二十五的负重上限,让你可以背更多的东西。可以啊, 这下我选择困难症有救了。这两个搞定以后,你可以提升一下战斗部门三级后让你的指挥中心满级扎行动经验,还能多挂交易行订单。哦,懂了,买卖东西更方便嘛。没错,现在心里有谱了吧。走,我带你刷两句,实在试试。走。
你知道培养一名能上战场的士兵成本有多高吗?不谈装备伙食,光是他打掉的子弹数字就可能吓你一跳。今天我们以我军陆战队最经典的十三周新训为例,算算这笔弹药账,低至三周,枪就是你的命。 这阶段不急着实弹,一百发空包弹,全是用来喂手杆,练拆装,养肌肉记忆,人枪合一,从这里开始。第四至五周,子弹开始说话,一百发实弹,二十五米归零校准战、跪姿转换射击,这时练的不是枪法,是在心跳加速中保持稳定的能力。关键的第六周资格认证考核, 五十发子弹决定你是及格还是加练。这一枪打偏了,在战场上可能就意味着结局。最后七周进入稍等高峰,战术移动、夜间射击、压力射击,各种实战场景出现。这一阶段耗弹量最大,战总消耗一半以上, 目的只有一个,让射击变成本能反应算总账。十三周下来,一名美国陆战队新兵要打掉六百到九百发子弹。注意,这还只是步枪弹,没算手枪、机枪等其他弹种。为什么这么设置?美军信奉一句话,战场上没有训练弹,每一发子弹的轨迹都是肌肉记忆的雕刻刀,他们追求的不是打的准, 而是在任何情况下都能首发命中。那么问题来了,你觉得这种高消耗、高强度的训练模式是现代步兵的黄金标准吗?