年后找工作的二六届应届毕业生,你们还有最后四点五次的上岸机会,四点五次能够找到自己心仪工作的机会。那一个来拆解第一个什么,就是我们年后马上就要来临了,就是两月底到三月初,这个是什么呢?现在有不少的公司,大厂,嗯,民营企业,一些外企和央国企都已经开启了,就是我们的春招提前批。没错, 秋招有提前批,初招也有提前批,如果你在提前批,你提前有一定的实习经历,你先把你的相关的工作做好,你抓紧这个时间,相应的大厂都弄好。那这个时间会开启哪些岗位呢?一般是以核心的相关的岗位为主,有业务的,比如说产品经理啊,运营啊,市场啊,相应的管培生啊,还有一些高精尖的理工科的,相应的岗位就会开放。那么还有第二个部分就是什么呢? 就是如果你们有寒假的实习,很多同学之前听了我的相应的建议,寒假找到了一往两段的经历和实习,所以在这个过程当中,你们要 一吃两不吃,一吃就是什么呢?你知道啊,这个难度很大,所以我要两手准备,我知道他的转正的机会没那么的多, 所以我更多的是什么呢?吃,我要把这个经验吃透,我要放平心态。我知道啊,这段经历对我来说很重要,我好好的复盘,这段经历当中我获得了些什么?我的项目当中做出哪些成果?我有哪些关键的行为和动作去复盘,同步准备春招。 不吃的是什么?不吃的就是这个饼。呃,别听你去实习机会,我没有转正机会,你们好好的去努力和付出。 no, 表面笑嘻嘻的对待他,我们好好的做完这段经历就结束了,同时要二手准备,如果没有是经历怎么办?你不能把自己吊死在一棵树上面,否则的话,你很容易就陷入到一种过度的内耗过程当中。那么过完了上面这个之后,我们现在正式进入到金三银四的春朝的正式批,那么就春朝的大爆发,这个时候呢,我们要做好如下几件事情,第一个 人岗匹配,第二个简历对位,第三个叫做是面试的准备。人岗匹配,你一定要知道,以你的性格,以你的价值观,以你的能力,你更适合做哪些岗位,而不是什么都海投,海投等于乱投,等于盲投。二就是找到自己心仪的两到三个岗位,对你做好职业定位之后,按照我们这样的一个简历模板去把这个岗位对你的要求。注意啊,就两点, 自我评价,里面写什么去看认知要求,工作经历怎么写?去参考。呃,岗位职责,你要根据他对你的要求来梳理你的过往经验,而不是你写个流水账。我在线上做几百个同学的作业指导过程中发去八成的简历都是流水账,那你只要认真对待,你就超过了百分之八十的人, 这个时候你做好了里面的对手是谁?注意,就算这个时候我们说春招的岗位少了,人多了,那人多了,来三百多万个考公落榜的,接近三百多万的那个考研落榜的,这些人都会来跟你来抢这个岗位,但是他们没有短期的实习机会,他们没有 那么快的时间对自己的尽兴进行优势的梳理,你要从这些人里面卷出来,你要静三思,抓住自己上岸的机会,你就得做好人岗的匹配,针对性的修改简历和准备笔试和面试的东西。那么我们最后再说最后两个就是什么?就是五到六月的马拉松的尾部,也就我们所谓什么春朝古鹿, 出招补录,重在坚持,重在持续的把自己的东西进行优化,简历能不能优化的比之前更好,面试和笔试的机会能不能抓住?不要觉得我简历过了之后,我笔试不准备,或者说你的无领导面试啊,你的结构和半结构面试有没有开始准备起来, 不断的优化,持之以恒找相应的捡漏机会。因为有些人头部玩家同时他可以一个人拿到两到三个岗位,但不可能一个人都去,他分身乏术,所以他到时候去掉的那些岗位,有时候补录和捡漏就是我们要做的事。 那么最后还有零点五是什么呢?零点五就是九月份的二期秋招是没办法的办法,我们正常的说我们的应届生的身份有两年的时间,那是用来考研和考公针对这些应届生岗位的。但是真正的秋招其实是等到你, 你拿到毕业证的那一刻,其实已经结束了,但是来年之后他还是有些少量的岗位,因为这些少量的岗位还要对于下一年的十二月份毕业的留学生有关,所以说那个时候仍有百分之十到二十之间的 针对二六届的一个岗位,那大家同时要准备求招和设招,这个就是我们一年四点五个上岸的机会,尽可能的在提前批,在金三银四和补录阶段就能完成这事,否则的话到后面只会越来越难受,越来越累好吗?那么希望大家都能够顺利上岸。需要简历模板然后岗位投递表的啊,可以找我。
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今天是二六年的二月三号,一月份的校招已经过去了,那么今年春招在一月份整体都属于一个提前发力的状态,我们筛选一下,因为主要针对二六届,可以看一下一月份整体的春招一共是有五百一十七家,那么同步也是更新到了今天二月三号,今天又更新了三十家, 包含如果包含秋招补录跟实习在内,将近八九百家的一个校招岗位。很多同学后台反馈,不知道自己的专业怎么投递春招,不知道怎么找这个投递方向。那么这条视频主要给大家 介绍一下,我们如何利用 ai 辅助我们去筛选岗位,明确我们春招的投递方向。这边我主要借助的是豆包,当然你如果说用 deepsea 或者一些主流的 ai 软件也可以。为了方便这个大家去看,我把跟 ai 的 一个对话都复制到这个 word 表格里边了, 直接开始校招就业方向,一个就是本专业就业,一个是跨专业就业。本专业就业说白了就你大学学的啥专业,它对口的有哪些岗位,就直接投这些岗位就可以了, 这是校招最省力的求知路径。第二就是跨专业就业,这个就针对于一些冷门专业的同学,或者说不是很热门专业的同学,以及那些你虽然比如说学计算机的软件呢,但是你找不到对口的岗位,可能你的院校档次或者学历一般, 那么也可以尝试一下跨专业就业,因为现在这个就业行情,基本上百分之八十以上的同学,你基本上后期从事的行业跟工作都跟自己的专业没啥关系, 首先第一点,本专业就业,大家要知道我国一共有多少个学科门类,这个我给大家做一个延伸。我国一共有十四个学科门类,九十三个专业大类,八百四十五个细分专业,看这个表就可以了。哲学、经学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学一共是有着 十四个学科门类。每个学门学科门类对应的后边是专业大类以及它的细分专业。可以看到我国一共是有八百四十五个细分专业,当然这主要是本科以上本科的层次,硕士跟硕士跟博士就没有在内的, 你具体是什么细分专业的,咱们自己对号做。这边我主要以工学为例,因为工学在我国学科门类中是半壁江山,他是最核心的学科门类之一。像我国的生产制造、技术、建设科研、国防军工基本上都跟工学有涉猎,这就是下属的这个专业大类,一共工学三十一个, 我这边主要是以计算机这个专业大类给大家去讲。你看工学有三十一个专业大类,三百零三个细分专业,比如说你计算机的,计算机的话,它旗下是有十七个子专业细分专业, 比如说计算机的最基础的计算机科学与技术,这就基本专业。像你学软件的、网络的、信息安全的、互联网工程、数字媒体技术,包括人工智能都属于计算机大类的, 这个要做一个明确。下面我这边以计算机为例,计算机专业他的就业方向,这个我直接去问 ai, 问 ai 了给大家看一下我问 ai 的 一个提示词, 比如说计算机的就业方向跟就业岗位有哪些?你学什么专业?你也可以这样去问 ai, 这是我问出来的。你计算机主要就是做 前端,后端,全站这边是他的就业岗位,前端开发工程师,开发工程师向后端包括全站的,我们可以看到开发工程师是最多的。 后边的话你需要具备的什么样的技能?像 java, python, go, spring, 包括像 c 加加,还有 lumix, missure, 这都是你需要具备的一些专业技能。 你像投递岗位,像计算机吧,他就是开发岗位比较多,那我们在校招网上就可以在岗位这搜开发工程师,或者说你直接搜开发两个字也可以,就可以精准的搜到有哪些是计算机专业可以投递的,这基本上都是一千多条。 另外比如说你学电气专业的,可以看一下电气技术工程师,带电气字眼的,这些也都是电气专业同学可以在这精准搜索一下。 这主要是本专业就业,就问一下你自己专业可投的岗位。第二的话就是跨专业就业,他核心是脱离专业限制,主要聚焦应届生的通用能力,比如说你的运营能力、设计能力、学习能力、沟通表达、逻辑思维、执行力等等,基本上百分之八十的是不限专业的岗位。在销售里边, 只要你想,你就可以投递任何你想投递的行业。你学设计的能不能去投开发岗?当然可以,只要你学习能力足够强。现在互联网这么发达,我们可以从任意一个途径获取我们想获取的一些学习资料,只要你愿意去学,你可以投递任何你想投递的岗位。 这边为了方便大部分同学去看,我们不限专业的可投的行业跟岗位有哪些,比如说互联网科技类的,金融类,咨询类,教育类,快销,食品医药,跨境类,基本上像这种助理顾问类的,运营类的,策划管培生 啊,市场专员,内容编辑,活动策划,这种更侧重于你的营销思维,抗压能力,学习能力等等,大家就对号入座就可以了。 这样也罗列出来每年开放校招,开放这种不限专业岗位的这些主流的校招企业给大家去,仅供参考。 所以想要在今年的春招获得好一点的校招结果,就需要大家提前去进行准备,提前摸清楚你自己的专业可投的岗位类别是什么,找到岗位,优化简历,然后按照这个方法去投递,相信大家在春招一定能有不错的结果,加油吧!

各位二六届的同学,春招已经开了有一段时间了,目前是二月五号,截止到今天,像春招已经累计有五百八十家的企业开放了, 含盖了大量的事业单位,央国企、民企、外企、银行等等等等,基本含盖了文理、工商各个专业。比如说像最近智联集团二月四号发布中国航发二月二号发布, 还有像国企中国管理的培训生二月四号发布中大厂字节跳动也是在二月四号发布了春招的正式批,还有像格力电器、 vivo 集团、特斯拉等等一系列的中大厂,全部都开放了。 因为这些春招信息呢,他们只发布在企业自己公司的官网或者官方公众平台,比如说新东方是在官网发布,或者说是在这个官方公众平台。因此很多同学在 boss 和某联去投递几百家,要么以毒不回,要么被标注为不合适,导致错过了这些网申截止时间,也很容易去错过一些离家近,薪 资待遇福利等各方面都比较不错的企业。所所以我们一定要关注一下。像热联集团第一时间就会发布, 但是像今天新开了三十家,那么十天时间就是两三百家,同学们一家一家去筛选和检测,非常浪费时间和精力。这里就给大家分享一下师兄去年使用过的这个校招海投工具,他汇总了全网最全最新的出招信息,并且在企业的官网发布信息之后呢, 在一到两天时间就会汇总过来,非常全面,并且是实时更新的,可以大幅度减少同学们找信息的时间和精力,把更多的时间放在准备面试和笔试上。 此外这里也把整个类型的按照这个公司名称、公司类型、岗位名称、投递进度、工作地点进行一个筛选,包括还有截止时间。此外呢,这还有一个投递的管理功能,比如说这个量化派集团,我在这点击投递 看到他是二月四号发布的春招正式批,我们往下拉,这是投递的岗位,这个就是简历的投递流程,大家可以在这通过网站直接上传简历投递,投递之后呢,可以在这追踪自己的投递进度,然后我们也可以在这点击投递,去查看哪些企业,这些都是我已经投递过的,然后针对已经投递的企业有针对性的进行笔试和面试的准备。在 海投的过程中呢,就能够很好的帮助应届同学在在海投的过程中,精准的追踪自己的投递进度,做到心中有数。如果你参加过秋招,对整个校招的经验来准备春招, 如果你没有参加过秋招,比如那些考公、考研、考编的同学,你就可以趁早准备,及时优化好自己的简历,去海投起来准备面试和话术。你多一个月准备呢,就多一个月打磨简历的时间,多一轮笔试和面试经验的积累,就多一份拿到 offer 的 把握。别人在寒假还在休息和放松的时候,你已经海投出第一批简历 等等,其他人三四月份才开始着急,你可能就已经手握好几个 offer 了。很多差距呢,就是在年前这一个月慢慢拉开的,春招信息每天都在爆发,祝愿大家都能在春招斩获新一的 offer, 大家加油吧!

果然,年前开启的春招才是普本同学的版本答案。二月十四号二月份的春招,包括寒假时期还在持续上新, 腾讯元宝二月十三号、小鹏汽车昨天、维塔士二月十三号、掌机科技二月十三号、星森科技二月十三号等都是昨天刚刚开放了二六届校招的一些优质企业 发布的岗位有往届可投的,在招的岗位基本上文理、工商类的都可以,像环境、电气、化工等等,央国企、民企、银行、事业单位、外企基本上都有在开放, 而且不少的话都是短期的一个机会。建议二六届包括往届未就业同学,在年前最后这三五天把握一下销售机会,把新开的这些岗位做一个海投, 因为每天更新的岗位比较多,为了方便大家进行筛选,也细分类,有公司类型、工作地点、校招类型,还有校招对象,并且可以查询最近半个月以内要截止的校招,一共是有六十多家企业会在近半个月以内截止春招。希望大家都能在今年的校招把握机会,早日拿到属于自己新的 offer, 大家加油吧!

ok 的 时间来到了二月二号,那么目前截止到二月份,二六届的春招已经完全爆发了,我们可以看到 累计有五百家的企业开放了春招,并且整个一二月份的春招都在提速开放的呢,包含了有事业单位,有民企,有外企,有央国企,领域也比较多,有这种互联网金融,人工智能、行政服务,传统制造业,交通类的,包括这种文化传媒类的,土木建筑类的等等等等, 管理工商都有包含。除了二六届呢,二四届、二五届,往届未就业的也有机会。由于二六年的春节比二五年晚了有二十多天,因此很多企业等不及就在一月份发布了春招。那么目前新开放的这些呢,就是为了和三四月份的中大厂错峰抢人,流程快, 时间紧。后台也有很多粉丝去问,就是我在 boss 或者母联上去投递了很多家的企业,但是总是以读不回或者被标注为不合适。这是因为目前新开放的这些春招,他们的网申信息都是发布在企业自己公司的官网 或者官方公众平台,是不发布在常见的这些招聘软件。那么 boss 和某联主要面向的是社招生,因此同学们一个一个去搜集这些官网的信息是非常浪费时间和精力的。比如说像近三天新开放了七十六家,那么十天的话就是二三百家,同学们一家一家去筛选, 是没有那个时间和精力,因此这个师兄就给大家汇总好了,这是我去年使用过的这个校招海报工具,也是汇总了全网最全最新的二六届的秋招春招信息,并且可以看到每天都在实时更新,这边呢也为大家汇总了这种像公司名称、岗位名称的多种解锁方式,还能够通过公司类型,比如说央国企、外企、民企、事业单位, 我们查看一下外企,比如说像这个富瑞玛泽、日立新能源、一海嘉里、优衣库,全部都是这两天刚刚发布的,还有很多的像这种央国企银行,那么银行啊,也是每年应届生最值得关注的,大家也不要只关注那些四大行、五大行, 很多地级市的银行,包括一些分行也是比较值得关注的,他们的待遇也非常不错,比如说像这个永康农商,可以看到他是三十号发布,二月二十四号就截止了,包括还有很多都是像二月初都截止了, 因此同学们一定要重点去关注一下,不要说等到这个企业往深截止了,你都不知道它有开放过,那么这样你会错失很多机会, 导致与 offer 失之交臂。那这边呢,也汇总了企业的这个笔试情况,包括公司规模,那么没有笔试的企业呢,它的效招流程肯定会更快,同时员工规模比较大的,它的福利待遇包括规章制度就相对来讲会比较规范一些,由此可以帮助同学们去鉴别这个公司是否值得投递 校招信息啊。每天都在持续的进行一个更新,年前的春招才是应届生拿 offer 的 好机会,希望大家看到这个视频都能够 及时优化好自己的简历,海投起来,不要想着春招还没有开始,等到三四月份我再投,到那时候竞争就比较激烈,并且很多优质的企业往深都已经截止了,希望大家一定要及时的去海投,打破信息差,祝愿大家都能斩获新一 offer, 大家加油吧!

二月二十号的最新通知,铁路局宣布,在二月啊开启了二六年的第一次招录计划呢,在两个月之内要招收三万人,这次的报名门槛啊,可以说是史上最低啊,部分专业是取消了笔试,而且啊招的都是有编制的正式员工可不是临时工。 而且呢,福利待遇上也是不输烟草和电网的,综合年薪十五万,还有足额的五险两金。如果咱家长不知道该怎么报考的,可以在评论区呢打个数字,一老师来告诉你。

二零二六届的保子们,如果你年前实在想偷懒,那至少要做一件事,把最近这几天新开的春招岗投了。马上要过年了, 好多准备就业的应届生们可能会松懈,但这个时候才是关键期,因为很多企业在年后都不会再单独放出春招了,加上年前岗位空缺多,竞争整体难度降低,还有很多企业免笔试,所以别等过年了, 这几天抽空集中把这些企业投一投,过年也好放心大胆的玩。我还帮大家把这些企业的岗位投递汉历年比面试题整理出来了,应该能帮大家节省一些时间。

二六届的同学,从现在开始,你一共有六次上岸的机会,不会结合这六次机会讲解春招的整个时间线,告诉你每个步骤应该做什么,当然我也整理成了文档,有需要的同学可以直接来找我拿。 这六次机会分别是,秋招补录、春招提前批、寒假转正实习、春招、春招补录以及最后的射招。现在是一月中旬,有少量的公司还在开展秋招补录,并且部分公司已经开了春招提前批,游客上有这些公司的合集,对着头就可以了。同时这段时间也可以通过实习转正的方式上岸 过寒假实习没有单独的项目,你可以在招聘软件上加上转正这两个字,或者直接问 hr 有 没有转正机会。从现在一直到三月初,有两个月的时间,你的任务就是投秋招补录、投春招补录以及投寒假转正实习。 在这个过程当中,写简历可以看我这几篇内容,面试可以看我这几篇内容,实际要做什么你就看这篇。另外,春招整体难度都比秋招要大,所以实习岗位更要垂直,具体怎么选实习岗位可以看我的这篇内容。如果你还是不会写简历,简历投出去没有回音,或者是面试面不过的, 一定要来找我,给你判断下问题到底出在哪里,毕竟这是大家春招前最后一份实习了,没有容错空间。那么如果你这段实习由于各种原因想离职,什么时候跑路呢?这篇内容里的信息都收集到了,你就可以跑路了。三月初企业会纷纷放出招聘需求,春招正式开始 会一直持续到五月上旬,春招的群面特别少,不要花太多精力搞群面,但是你需要把重点放在提升逻辑思维能力,搞明白你之前的公司是怎么赚钱的, 你的经历细节以及讲出能够证明你专业能力的案例上。那么其中到了四月份,大家就可以开始投社招了,就四月份这个时间不能太早,也不能再晚, 社招差不多要花一到两个月的时间审案,太早的话你没有拿到毕业证,没法入职,而再晚的话就会失去很多机会。我之前讲过, 投射招就是一件无本万利的事情,咱们两横一竖就是干。五月上旬之后,春招补录开启,这是大家校招最后的机会。 ok, 今天内容就是这样,我的 paypal 已经带着非常多的同学拿到 offer, 如果你需要帮助的话,一定要来找我。

二六届春招已经开始爆发了,很多同学以为春招要等到年后,其实今年的春招节奏整体提前,部分大厂开启的春招提前批含金量还是很高的,像华润微电子、中国旅游集团、中科光电、格力电器、中国黄金、东方航空、 华生异物等各行各业的春招都开始了,孩子们一定要重视起来。这基本上就是二六届最后的上岸机会了,而且二月这波流程非常快,只开一个月左右时间,而且好多要求都不高的,我觉得投一下也不为过, 不管适不适合,投了才有机会上岸。不管是秋招补录还是刚刚上新的春招,我都给大家分类整理好了,需要报名的资料评论区扣一,我来分享给你。

今天是一月二十八号,一月份春招持续爆发中,楚博集团二十六号昨天刚刚发布了春招和实习专项,开放的岗位面向二六届,二五届网界未就业的也有机会。同时实习是面向二七和二八届开放的,有软件、硬件研发相关的,还有市场服务类、智能类、产品管理类, 这三个基本都是不限专业,文理、工商都有机会。此外,超星集团也就是常见的学习通也是二十七号昨天刚刚发布了春招提前批,这个面向的也是应届、网届、在校生、社招生,全部都有机会。开放的岗位包含了客户拓展、品牌运营、产品运营、内容运营, 还有设计师、新媒体实习生等等等等。还有像产品经理、研发类的,管培类的,很多都是不限专业, 并且待遇非常不错,五险一金,待新年假还有三零日联银行二十七号也是昨天发布了春招正式批。一月下旬春招每天都在持续爆发,今天新增了有三十多家的企业,还盖了大量的民企、事业单位、银行、央国企等等等等。这个阶段发布的春招就是为了和三四月份的大厂 作风讲人,流程快时间紧,二六届的同学们抓住年前的春招海投起来,祝愿大家都能斩获新 y offer, 大家加油吧!

那二月份啊,大学生要全面纳入铁路系统了,就在上午九点啊,铁路宣布开启二六年的第一次扩招,那这次放出了编制岗位,全部都不限制专业,因为时间紧,任务重,为了尽快完成上面的扩招指标啊, 那部分的岗位直接取消了笔试环节,二五到二八年毕业的大学生,几乎是报了名都可以进。那这是孩子进入体制内最容易的一次机会了啊, 家长们要注意了。那重点来了,这次扩招呢,全部都是带编制的正式员工,他不是临时工,平均月薪九千起步,入职缴纳六险两金。本次报名啊,还有不到十五天就要截止了,如果说不知道如何报名的,可以在评论区打一个数字三,或者直接联系老师,老师来分享给大家。


各位二六届即将参加校招的同学,大家好呀!今天是二六年的一月二十八号,虽然现在是在放寒假,年前的一月份春招已经完全爆发了,目前整个一月份春招都在加速中, 已经累计将近有四百多家的企业开放了春招,覆盖了大量的民企、央国企、外企、银行等等等等。 秋招已经结束,春招开放的岗位呢,只有秋招的一半。目前新开放的这些企业就是为了和三四月份的中大厂错峰抢人,流程快,时间紧。比如像最近二十二号,海英集团发布了春招的正式批,还有楚博集团,二十六号前天春招和实习同步发放, 这家单位呢,除了二六届,二五届往届未就业的也有机会开放的岗位,职能类、产品类都是不限专业。还有就是大学生非常熟悉的超星学习通也发布了春招的提前批,面向网界应届在校生,甚至还开放了社招的岗位。我看了一下 本文,理工商都有机会。还有像三林日联银行二十七号发布了春招的正式批,调招流程很快,免笔试,免测评。一月份整个春招都在爆发,很多同学觉得春招还没有开始,但是二六年和二五年的春节相比,晚了将近有二十多天, 因此很多企业等不及,就在一月份发布了春招。目前新开放的春招基本上都是在企业自己的官网或者官方公众平台去发布, 每天新增二三十家,十天呢,将近有二三百家企业开放,同学们一家一家去搜集的话,比较浪费时间和精力。那么这里给大家汇总了这个校招海投工具,每天都在实时更新,能够帮大家节省时间,将更多的精力放在笔试和面试上。最后,希望二六届的同学们都能抓住机会,早日斩获属于自己心仪的 offer, 大家加油吧!

好消息,二六年春招已经开始爆发了,很多同学以为春招要等到年后,但其实今年的校招整体的节奏全部提前,部分大厂开启了春招提前批,还有秋招的主入 含金量都非常的高,比如说华润微电子、中国旅游集团、中科光电、格力电器、中国黄金、徐福记、东方航空、华西生物 等等等等,各行各业的春招都已经开始了,一定要重视起来。这基本上呢,就是二五届最后一次校招上岸的机会, 而且这波流程非常快,只开一个月左右的时间,并且好多都是免笔试的,一定要打两头投了才有机会上岸。不管是秋招补录还是刚刚上线的春招,我都给大家分类整理好了,持续给大家更新,游子们加油吧!

如果你想年后参加春招的话,那么这些时间点你一定要记牢,不然就会错过很多好企业。首先呢,在春节期间你就该吃吃该喝喝,也别焦虑找工作的事了,但是返工的第一周你就要动起来了, 这个时候春照他已经开始了,很多央企、国企都已经开始补录了,你要做的就是针对你要投出的岗位,改好简历,然后酷酷海投我给大家整理的都是一些知名企业,竞争呢也会比较大,如果你的学校背景比较一般,你就可以去看一些比较冷门的企业,福利待遇呢也一样很好,竞争还小。