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现在最扎心的现实是什么?我月薪一万,到手八千,他公积金三千,到手六千,我年终奖两万,到手一万八,他公积金还是三千,稳稳当当。我掏空六个钱包按揭买了房,每个月月光他公积金还是三千,房贷都不用自己还。 公积金三千代表的不只是钱,是铁饭碗,是一辈子有兜底。等退休一查,公积金账户还躺了几十万甚至上百万,再加上高额的退休金钱根本花不完。成都的朋友们,你们的公积金是多少呢?评论区聊一聊。

公积金算收入吗?他就像学那个的猫一样,有的时候算,有的时候不算,在你跟别人聊天的时候不算,但安慰自己的时候他就算。当朋友跟你借钱哭穷的时候那不算,但当你申请贷款的时候他就算了,因为他就是你的筹码。所以当你基数达到两千以上的时候, 就代表你已经有了申请的门槛。当你基数到了五千的时候,那就代表你工资稳定,收入可靠,是你最好的信用证明,所以你觉得他算不算?

住房公积金管理中心住房公积金,喂,你好喂,你好,我想咨询一下,就是芜湖的公积金缴纳基数是多少啊?他是按怎么怎么来核算?最低吗?还是最高?单位一般的实际缴纳这个基数是怎么合算呀?是按照员工去年一年的平均收入来合算。 去年一年?那我比如说二四年,那就是按二五年的二四年的,是吧?对对对,按整个年度吗? 什么对啊?比如说我现在是他是从二四年的六月份入职,然后到二五年十月份,这个中间怎么算啊?分两个时间段算吗? 那看你们家怎么给他定哦,他实际上在你们家拿多少钱工资我们不知道啊,他看你们定吗?我就是员工。我我我想看下,就是说咨询下这个技术他是怎么是怎么来核算的? 就看你,你每个,你所有的这个每个月的这个到账,就是说你的工资多少。嗯,然后再看你每年是不是有额外的什么奖金啊?这些东西按照实发的,只要是核定,核定是确认是你的收入,那么就是平均下来一年除以每个月多少钱,那就是你的工资基数吗? 这样的,是吧?他这个工资是指实际发的呀,社保那个扣除掉要不要再算上呢?那不算哈 啊,要用用十八的工资。对,好的,因为社保他那边是说应发工资,公积金不一样,对吧? 公积金我们是单位叫涨多少就多少。那至于我们对单位的要求,就是你申报这个员工的这工资基数,我们是要求是按照员工去年一年的平均收入来核算。那至于营,因为至于这个员工在这个单位到底他拿多少钱工资,我们不知道, 所以是以单位报来的为准,但是我们对单位来说是有要求的,那么如果员工有投诉,投诉到我们这个地方来,我们只能说发函到行到那个单位去,让他们进行整改或者进行补缴,那是他们就是接下来的事情了。 哦,就是你们核定的技术是按照去年员工去年一年的平均收入来定今年的这个工资技术,要不然每年为什么要要上调呢? 对吧?因为工资肯定是每年都有上涨,对吧?嗯,对,那就是比如说去年一年实发工资是多少,然后就按照实发工资的平均。对对对,是的呀。哦,工资是这样的,是吧?哎,对,他这个存不存在就是说实习期呃,前六个月这样不缴纳的这个说法呢? 这个路就看你们家劳动合同怎么签的了。劳动合同没有签这一款,他就是口头上说。呃,实习期就劳动合同没有写吗?嗯,我们也自己的签的劳动合同,你们都有写呀?几个月开始买社保什么时候开始买公积金?嗯,对,这个劳动合同没有吗?社保有写,什么时间开始买 啊?那社保跟公积金就一起的吗?五险一金本来就是一个一起的吗?但是他社保是入职就交就缴纳的,但公积金那交社保就要交公积金,哦,这样的是吧?嗯, 行,就是我如果我现在公司他没有给我交的话,我现在就是要让公司补缴的话,这个是需要走哪些流程或者 是最好?那如果说你要求单位给你补,他不给你补,那我们有个专门的部门可以投诉。

今天给我刷新认知了,公积金比工资还高,见过没有这几天的重组客户啊!看到他公积金的时候人都傻了,基数是三万五千二百八十三,每个月单边四千二,单边单位还给他缴了四千二,每个月总共缴纳八千四百六十八, 毫不夸张的说,绝大多数人一个月工资都没人加。公积金高,羡不羡慕?有没有人能猜出是什么单位的?

我问一下,公积金算不算收入啊?这玩意我看他就是一个看人下菜碟的种,跟哥们吹牛时,他真的啥也不是。跟对象哭穷时呢,他直接就隐身了,朋友借钱,他就立马装死, 可一到银行办贷款哦,哎,他就秒变一通货,瞬间成了你的隐形杀手锏。基数五千呢,是刚好摸着门槛,基数一万呢,直接是横着走的信用招牌。那么你说他算不算收入呢?