绝情臭豆腐,果真绝情啊!济南一家臭豆腐店,老板做法太过分,店里一位老人春节没休息,每天从早上九点干到凌晨三点,多年没见的女儿回来过年,临走前想来接父亲一面,老人只请假两小时,却被老板直接拒绝。女儿打电话沟通 说可以不要,这半天工资还愿意倒贴五百块,老板还是不答应,说一分钟都不能走,还扬言要开除老人。更过分的是,老板还打电话辱骂老人家人,最后老人被无故开除。女儿实在没办法,选择上门维权,在店门口向顾客说明情况,之前老板太过嚣张,现在店铺被围堵,维权结局可想而知。
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十四年,五十四岁,春节只休一天,加班到凌晨,从来没见过三倍工资。正月初五的晚上九点,闺女给他打电话说,爸,明天我就回杭州了,我想跟你吃顿饭,俩小时就行, 跟老板说说,扣工资咱认不要钱都行,就换你俩小时。电话那头老板回了四个字, 一分钟都不行,然后转头一个电话打过来,你爸被开了。这是一个豆腐店老板和五十四岁员工之间发生的事,店名字叫绝情臭豆腐, 人如其名啊,又臭又硬又绝情,这回你火了,你的店也火了,火的能把自个店烧没了,这样的老板活该关门,这样的员工就不该受气, 一分钟都不行。你好,我想问一下,之前我们有一个员工那个想请假被开除的事情,后来我们有没有给他做赔偿?这都是不死信息,他是怎么不死的?这个没必要告诉你,关你们什么事啊?炸臭豆腐炸了十四年, 从四十岁炸到五十四岁,锅里的油都换了几百锅了,老板的心还是那块又冷又硬的生铁。 我就想问问这个老板,你那个店是金栾店吗?离开俩小时能塌吗?你那个臭豆腐是仙丹吗?少卖俩小时能破产吗? 人家闺女大老远回来就想跟亲爹吃口热乎饭,你来一句一分钟也不行,你跟周扒皮拜过把子吗?心是臭豆腐做的吗?怎么那么黑呀? 别跟我说你什么生意难做,房租贵那是你开店之前就该算清楚的账,电费高那是你入这行就知道的成本,原料涨了,你跟供应商嚷嚷去,你冲员工撒什么气啊? 员工是你唯一能挤的空间,对,你挤,你挤加班挤社保挤节假日的福利,十四年了, 三倍工资没见过凌晨加班那是家常便饭,感冒了硬扛,被骂了不吭声,现在好了,连人家闺女那顿离别饭你都给挤没了。 你挤来挤去挤出的是啥?是一个五十四岁老人的饭碗,是一个闺女哭红的双眼,是全网指着你脊梁骨骂的那句又臭又硬又绝情。 你赌这个老头不敢吭声,赌他闺女不敢闹,赌这事翻不起浪花?你赌赢了省两个小时的人力,省一笔赔偿,省一堆麻烦。你赌输了呢?觉得自个发个声明,反正你又不掉块肉。 可你没有算过,这老头十四年没请过假,十四年没收过布,十四年把你这个破店当家手, 到头来他闺女替他说句话都成了被开除的理由。这叫啥?这叫卸磨杀驴不过夜,过河拆桥淹人心,真对得起这个名字!绝情绝义,又臭又硬,现在全国人民都知道了,你赌赢了吗?臭豆腐臭的是嘴,你臭的是心呐!

二月二十六日热点信息快报我本来以为只有牌子叫绝情,原来老板能比店名更写实!事件起因是一老父亲在臭豆腐店上班,每天早上九点干到凌晨三点,一天十六个小时,这是把人当驴使啊! 因为过年生意好不放假,没想到老人几年未见的女儿今年回来过年了,临走之前想跟老父亲见个面,于是老人想找老板请半天假,毕竟这工作时间实在没空看女儿。可就连这点要求,老板也是无情拒绝。阿豹想说,这生意好归好,人情味总得有吧?可这店名就叫绝情臭豆腐, 女儿知道后,亲自打电话给老板,称可以不要半天的工资,只需要腾出两个小时的时间就可以,今天两个小时就两个小时,我说工资我不要,我把钱给你。女儿还特地选了一个人少的时间,晚上十一点到十二点去请假, 就这老板却说休息一分钟都不行,他老板说一分钟都不行。女儿后来称可以补偿老板五百块,就为了这两个小时。而老板不仅不答应,还要威胁老人要开除他。阿豹想说,这至于吗?这老板别说绝情了,连人味都没有了。 女儿终于无法忍受,跑到店门口进行维权,控诉这家店的无情行为。或许是老人也是被辞退了,并且没有任何补偿,后来因为舆论压力的问题,才答应补偿一个月的工资。 老人已经在这家店勤勤恳恳工作多年,只陪一个月实在说不过去。阿宝想说,过年的时候生意好到一分钟都停不下来,现在发短信跟女儿说生意不好做,这是左右脑互搏吗?我嘞个逆天绝情老板呀!很多网友说,让老父亲反手在旁边开个亲情臭豆腐吧,绝对是流量爆炸! 还有一件事,河北一 pro 在 线上买药这快递拿回家的时候发现全是手机,不是一部哦,是一箱子的手机, 给 bro 整的人都蒙了!此时此刻,某个城市的手机贩子满怀期待的拆开了自己一整箱的快递后,只从箱子里掏出两袋 板蓝根的时候,手机贩子是不是真的要急哭了?阿宝想说, bro 的 药虽然没拿到,但是这一整箱的手机,那可是包治百病的呀!手机贩子,你这个药最好是白色的,不然我真的要急哭了!

离家的女儿只想和父亲吃一顿团圆饭,没想到却被老板告知一分钟的假都不能请,还转头就把人家开除。绝情臭豆腐这家店真不愧招牌上的绝情这两个字 刷到一女生站在济南宽厚里臭豆腐店维权的视频,看得让人愤愤不平。起因是女生在外地上班过年了本想回家好好陪陪父母,结果五十四岁的爸爸在臭豆腐店上班,却只有年三十一天假期,从初一到初五没有三倍工资不说,老板还延长他们的工作时, 从早上十点干到凌晨十二点才能下班。初六女生就要回外地工作,初五晚上就想给爸爸请两个小时的假,陪爸爸吃顿饭,毕竟一年也回不来几次。结果女生给老板打电话过去,老板直接来了一句,一分钟都不行。女生本想息事宁人, 少要半天工资,这总能行吧?没想到老板不仅不答应,还开除了女生的爸爸,并没有任何赔偿。据了解,女生父亲是电力 最熟练的师傅,自己一个人掌握两个锅,忙的时候一天要炸四五十筐豆腐,是其他员工两倍的工作量。即便是发烧感冒都带病上岗,换来的却是老板无情的压榨。店名为绝情臭豆腐,行为却比名字更绝情。

绝情臭豆腐店老板才是真绝情!事情起因是女儿在外地工作,好不容易趁着过年回家陪陪父母,可五十四岁的父亲在臭豆腐店上班,整个春节只有一天假期,从初一干到初五,不仅没有三倍工资,老板还随意延长工作时间。 女儿初六就要返回外地工作,想在初五晚上给父亲请两小时假,让父亲晚上十一点下班回家,一家人吃顿团圆饭。 他特意打电话给老板为父亲请假,甚至主动提出愿意补偿老板半天工资,只求父亲能早两小时回家。可即便这样退让,老板还是直接拒绝,态度强硬的说一分钟都不行,要求必须干到凌晨一点才能下班。更过分的是,老板挂了电话后, 不仅把女孩的父亲狠狠训斥了一顿,事后还打电话侮辱女孩的母亲,这让女孩彻底无法忍受,最终被迫走上为家人维权的道路。

各位餐饮同仁,最近呢,济南绝情臭豆腐事件真的给我们整个餐饮行业敲响了二零二六年最响的一记警钟。 整个事情很简单,一名五十四岁的老员工在店里干了三年, 春节只休了一天,长期加班,就因为女儿替他请第一封期两个小时的试驾, 还自愿扣工资,结果老板直接一句一分钟也不行,并且当场无理由辞退,一分钱的补偿也不给。结果呢, 人社部门立刻介入调查,违法辞退,春节不发三倍工资,用工不规范,全部查实,店铺被商圈列入诚信警示名单,线上差评炸锅,线下直接暂停营业。一家店就因为一次绝情,彻底凉凉。 我直接点透事件的本质,这就是教科书级的餐饮用功反面典型,三条红线一条没放过。第一,违法解除劳动合同,没有任何合理理由,凭情绪当场开除,这在法律上就是违法辞退,三年工龄要赔六个月工资,跑都跑不掉。 第二,薪酬加班严重违规,春节法定节假日加班必须三百的工资,不能用调休代替,这是法律底线,这家店完全无视。第三,主体制度全面缺失,不签合同,不交社保,没有考勤,没有请假流程,典型的灰色用工。老板一言堂。 我之前反复强调,二零二六年一定是餐饮新政策最多、监管最严的一年,用工合规、食品安全、财税规范、品牌诚信四大板块全面严管。现在早就不是不出事没人管,而是疫情加监管联动,一旦曝光,严查 就会停业,一处罚就会关门。绝情臭豆腐就是二六年的第一个被抓的典型。这件事也暴露出行业里最危险的四个误区,把员工当工具,合规意识为零。把灵活用工变成违规用工,把老板权威当成法律。以小微餐饮就是法外之力。 这些想法,二零二六年通通行不通。最后给所有的餐饮同仁们几句实在话,合法是经营的底线,合理是管理的智慧,合情是品牌的口碑。对员工绝情,就是对自己生意的绝情。 合规从来不是成本,而是保命线、护城河,长久生意的基础。二零二六年,请记住一句话,先守规矩,再谈生意, 先保合规,再求发展。我是餐饮老邱,关注我,少踩坑,多赚钱,餐饮路上不走弯路!

绝情臭豆腐事件大结局,人社局与街道介入,老板公开道歉,赔偿李师傅近三万元。 本以为就此结束,李家却做出惊人选择,两万九千零六十一点五元赔偿款,全额捐给慈善基金会。他们讨的不是钱,是公道,争的不是利,是人心。普通人最朴素的善良,不为流量,不消费善意,只守一份人情味。

本以为绝情臭豆腐只是店名,结果他是真的绝情。女儿过完年将要离家,只是想和父亲吃一顿团圆饭,没想到却被老板告知一分钟的假都不能请,还转头把人家开除了。其因是女生在外地工作,好不容易过年回家想和父母团聚一下,结果五十四岁的父亲在臭豆腐店上班,却只在除夕休息一天。 最离谱的是,初一到初五连续上班就算了,还没有三倍工资,工作时间从早上十点到凌晨十二点是常态,甚至节假日会从早上九点干到凌晨一点。平时女生父亲主要负责炸锅工作,可以掌握两口炸锅,相当于一个人顶两个员工,是店里的主力, 所以一般不会轻易的请假。而初六女生要回外地返岗工作,他想要在离家之前和父亲一起吃顿饭。最开始女生一家还替老板考虑, 怕耽误老板的生意,还特意选择了晚上十一点请假,因为那时候人流已经少了,甚至女生还提出可以不要半天工资补偿老板的损失。而就这两小时的假,老板都不愿意,甚至直接冷冰冰回了一句,一分钟都不行。事情到此已经足够离谱, 没想到老板还有更炸裂的操作,他挂断了电话之后,不仅把女生的父亲说了一顿,甚至还威胁要开除他, 就下女生彻底炸锅,直接跑到店铺门前维权,今天两个小时就两个小时,我说工资我不要,我把钱给你,他老板说一分钟都不行。结果就算如此, 老板依旧没有任何收敛,不仅打电话直接辱骂,还真的将女生父亲辞退了,并且没有任何赔偿。从女生的描述来看,这种事情不是老板第一次干了, 女生的母亲摔倒去医院,老板不给假期,老家有人去世请假老板会先问为什么不提前说这种事,换成别人可能早就辞职不干了,可女生父亲干了一辈子这种行业,所以没有改行的打算,一直任劳任怨的工作,从不迟到早退,发烧感冒,也就是在岗喝药,怕耽误老板生意。 而就是这样一份实在,反而换来了老板无止境的压榨。他是干活的人,不该被辜负,最简单的团圆,不该被冷漠打断。如今女生已经开始找律师维权,希望最后可以得到应有的赔偿,还自己父亲一个公道。

济南绝情臭豆腐店事件前几时两小时假期引发的舆论风暴雨用功反思二零二六年二月二十一日,农历正月初五至二月二十七日,济南宽厚礼紧驱绝情臭豆腐门店因一起员工请假纠纷迅速引爆全网, 从市井用功矛盾升级为功共舆论,事件引发公众对小微企业用功规范、商业轮回与人文关怀的广泛讨论。截至二月二十七日晚,当地人社部门已介入调查, 涉事门店暂停营业,事件仍在后续处理中。因事件完整时间线与全过程一起,应离别前的微小请求, 涉事员工为五十四岁的李师傅,化名在该臭豆腐店担任炸锅师,赴近三年是门店核心员工。春节假期期间,李师傅仅除夕休息一天,每日工作至凌晨,即便身体不适仍坚守岗位。 七女李女士化名在杭州工作,正月初六即将返程,整个春节,妇女仅共度一顿年夜饭。二月二十一日晚九点左右,李女士主动致电店主, 申请为父亲在当晚十一点后客流低,分期请假二小时,用于妇女告别聚餐。他明确表示自愿扣除请假期间工资,尽可能降低对门店经营的影响。店主态度强硬,直接回应一分钟也不行。二、计划威胁与无理由辞退拒绝请假后, 店主立即致电在岗的李师傅严厉训斥,并以辞退相威胁。老实本分的李师傅放弃请假念头 继续工作,但双方矛盾并未平息。后续沟通中,店主当场宣不将李师傅直接辞退,未提前通知,未说明合法理由,未支付任何经济补偿, 相关薪资结算也存在争议。三、发酵现场维权与舆论爆炸李女士得知父亲被无理辞退后, 前往宽厚李门店门口理性维权,控诉店主做法绝情。现场视频被路人拍摄上传至社交平台, 迅速登上热搜,网友普遍同情李师傅遭遇指责店主缺乏人情味与法律意识,绝情臭豆腐店名成为于论粉刺交店次进展官方介入与门店停业二月二十六日, 济南市历下区人社局联合大明湖街道办事处正式介入调查,重点核实是否存在违法解除劳动合同、 拖欠加班费、未落实法定节假日待遇等用工违规行为。二月二十七日,涉事臭豆腐店因舆论压力与调查介入暂停营业,商圈管理方将其列入诚信警示名单。 店主曾尝试联系李女士协商,以经营压力为由寻求和解,但李女士以委托律师坚持依法维权,诉求为合法补偿与劳动权益保障。截至二月二十七日, 店主未发布公开完整的官方声明,面对媒体采访多以挂断电话拒绝回应处理。 二、事件核心事实与双风力长员工风立场李师傅勤恳履职近三年,长期加班,极少请假,春节高强度在岗请假为低分时段,主动承担损失,合情合理,遭无理由辞退,未获补偿,权益受侵犯,只求合法公道, 业主方有限回应。春节期间客流爆满,门店人手紧张,担心影响经营,身为员工请假与后续维权影响门店正常运营,以此作为辞退理由。余情爆发后态度软化式图协商补偿,但未承认违法用工问题 三、中信客观评价、规则人情与法治的三重碰撞这起看似微小的餐饮用工纠纷之所以引发全民共鸣, 本质是基层劳动者权益、小微企业经营、现实商业、人文论理三者的集中碰撞评价应兼顾事实、法律与社会视角。一、清理层面,刚性管理湿度、 人文关怀缺失。李女士的请假请求时间选在低分,自愿承担损失,是兼顾亲情与经营的理性方案。店主以一分钟也不行强硬拒绝, 进而辞退多年老员工,完全忽视员工合理情感需求与劳动付出、商业追求效率,但过度冰冷的规则 必然消耗员工信任与公众好感。二、法律层面,辞退行为涉嫌违法用工规范存疑。依据劳动合同法,用人单位无合法理由单方解除劳动合同,属于违法辞退,应支付双被经济补偿金。事件中,店主未履行提前告知, 无合法解除依据,未支付补偿以涉嫌违法。同时春节高强度加班、依次为支付三倍工资等问题均在人社部门调查范围内。 小微企业用工不规范的行业共性问题再次暴露。三、经营层面,小本生意不易,但合规是底线。小微餐饮旺,即人手紧张、成本压力大是客观现实。 店主对经营风险的担忧可以理解,但经营压力不能成为违法用工的借口。临时调班、弹性排班等方式均可解决问题。选择最极端的辞退方式,既失人心, 也面临法律与品牌双重损失。四、社会层面,击中大众共情点推动用工意识觉醒事件车中普通劳动者的普遍焦虑, 勤恳工作能否被尊重?合理诉求能否被回应?劳动权益能否被保障?舆论愤怒并非针对拒绝请假,而是针对强势资本对基层劳动者的漠视。这期事件也为小微企业敲响警钟,合规用功、尊重员工才是长期经营的基础。 四、事件启示济南绝情臭豆腐事件不是简单的网络骂战,而是一次生动的法治语论理公开课。 对经营者而言,规则之外留有余地,法律之上存有人情,才能走得更稳。对劳动者而言,理性维权、依靠法律 是保护自身权益的有效路径。对监管而言,以此为契机,规范小微餐饮用功,能,让更多基层劳动者感受到公平与温度。豆腐可以有风味,经营不能失底线,生意可以讲效率,做人不能无温情。

绝情臭豆腐后续这几天的绝情臭豆腐事件弄得全网皆知,网友们议论纷纷。二月二十八日下午,这件事终于迎来了大结局,双方达成和解,赔偿金额已到账。 绝情臭豆腐宽厚礼店的老板在他们店的官方账号上发了一份致歉声明,这回老板没找借口,他承认店里内部管理不足,对员工该有的保障也做得远远不够。 他还说自己平时跟员工沟通态度太强硬,处理事情的方式也简单粗暴,这才惹出这么大的风波。 声明里写着,老板已经跟当事人员工还有他闺女好好谈过了,双方把话说开,也达成了和解, 关于工资和赔偿的事,全都按规矩办妥了,当事人员工也表示了谅解。为了让大家相信,老板还晒出一张电子银行的转账回单, 上面清清楚楚写着该赔的钱,还有员工二月份的工资全都打到账上了。李女士那头也发了声,他说全家人商量过后,决定把这次拿到的一部分赔偿款捐出去。 他从手机银行转了两万九千多块钱,捐给了北京韩红爱心慈善基金会公益项目。他说这事能解决,多亏了广大网友帮着说话,这笔钱捐出去,也算是把大家的这份温暖再传给更多需要帮助的人。 有网友觉得李女士不该把钱捐出去,这钱本来就是他父亲应得的,辛辛苦苦干活被辞退拿赔偿天经地义,没必要捐。 还有网友提议,在绝情臭豆腐旁边自己开一家臭豆腐店,跟他抢生意。不管怎样,总算有了个结果,老板道了歉,赔了钱,李女士捐了款,父亲的工作也没了下文。 希望通过这件事也要有一些老板,记住对员工要好一点,毕竟大家都不容易,相互为难,到头来都是两败俱伤,大家怎么看待这事呢?

绝情臭豆腐店老板才是真绝情!事情起因是女儿在外地工作,好不容易趁着过年回家陪陪父母,可五十四岁的父亲在臭豆腐店上班,整个春节只有一天假期,从初一干到初五,不仅没有三倍工资,老板还随意延长工作时间。 女儿初六就要返回外地工作,想在初五晚上给父亲请两小时假,让父亲晚上十一点下班回家,一家人吃顿团圆饭。 他特意打电话给老板为父亲请假,甚至主动提出愿意补偿老板半天工资,只求父亲能早两小时回家。 可即便这样退让,老板还是直接拒绝,态度强硬的说一分钟都不行,要求必须干到凌晨一点才能下班。更过分的是, 老板挂了电话后,不仅把女孩的父亲狠狠训斥了一顿,事后还打电话侮辱女孩的母亲,这让女孩彻底无法忍受,最终被迫走上为家人维权的道路。

绝情臭豆腐终于不再绝情了!最近,济南绝情臭豆腐事件迎来了最新的进展。事情起因是二月二十一日,杭州工作的李女士在春节结束返程前,想要在店里当炸锅师傅的父亲吃顿团圆饭,就打电话给老板替父亲请假两个小时, 并承诺自愿承担扣刑。结果只换来了一句,一分钟也不行。不仅如此,随后老板更是打电话威胁将其父亲辞退。随着本次事件在网上的持续发酵,双方在二月二十七日达成了初步的赔偿方案,对方也在二十八日发布了道歉声明,承认管理问题, 赔偿款呢,也已落实到位,林女士的父亲正式离职。通过林女士本人发布的视频可以看到,部分赔偿款也已经捐赠给了慈善机构。对此你怎么看?点个关注评论区,聊聊你的看法。

同样在春节啊,为什么冰火两重天?这几天,两个疯马牛不相及的事件刷爆了网络。 年初六啊,济南一家名为绝情臭豆腐的店铺啊,因引起请假纠纷啊,引发广泛关注。老李是该店的炸锅师傅。今年春节假期啊,老李仅休息了一天。 正月初六啊,女儿离异时即将返回杭州上班啊,离家前想再和父亲吃顿饭,话别正月初五晚九时,媳女儿离异时致电店铺老板, 希望当晚十一点后啊,客流量交少时,为父亲请假两小时,并自愿承担因此扣除的工资。 万万没想到的是,老板态度强硬的回复啊,一分钟也不行。随后啊,自变欺负老李啊,威胁要将其辞退。父亲平时啊,加班加点啊,很少请假,没想到这家绝情臭豆腐啊,老板也是如此绝情。 林女士啊,极度气愤之下赶到门店理论。顷刻间啊,网上往下掀起了一场轩然大波,绝情臭豆腐啊,一下子臭名远扬。 而正月初七啊,同样是打工人,贵州凤岗的链大姐前往广州中山工厂返港,途经广西德胜服务区时,啊遭遇严重堵车。 四十四岁的链大姐上厕所时,啊,又突发脑梗,尽管迅速拨打了幺二零,但是堵得水泄不通的高速公路还是延误了有效抢救。链大姐不幸离世 消息传到厂里时,啊,中山的李老板当即就红了眼眶,立马毫不犹豫的带着车间主任啊,先乘飞机啊,到遵义,再包车赶往大山深处。凤岗的变大姐家,山路弯弯曲曲,那天有阵下着雨, 路面又窄又滑,经过几个小时的颠簸啊,晚上七点才到练大姐家里, 李老板一刻也没谢,便去灵堂啊,点香祭拜。他对着大姐的遗像啊,不值得哀哀念叨。练大姐一干十五年,一直勤勤恳恳,从不辞刀早退, 年年都是优秀员工。那个晚上,在灵堂的火盆边,他陪着练大姐的家属聊到深夜, 一边抚慰着悲痛的家人,一边叮嘱家人啊,务必把两个孩子抚养成人,并当场承诺,孩子学校毕业后啊,随时可去他厂里,由他负责安排工作。 第二天临走时啊,李老板留下了三万元抚恤金和一张三十多名店大姐同时的捐款清单。事情传开后啊,不知让多少打工人泪目寸步。不少网友叩问啊,同样发生在春节,为什么冰火两重天, 一个初六啊,一个初七,同样的打工人,所谓的底层酸黄瓜,一个春节连续加班啊,为了妇女即将化蝶,想一想再吃上一顿饭啊!请假两小时,却被老板冷血回绝,最终离阵。 一个反刚途中啊,不幸离世,老板放下生意啊,不远千里,风雨兼程啊,轻望大山深处啊,送上最后一程,给了店大姐一个普通打工人啊,最后的体面和安慰,这不是作秀啊,这是骨子里的善良仁义和担当。 绝情臭豆腐啊,让人心寒大意李老板啊,让人动容,江湖小说,在一些节制利己者的眼里啊,制度就是制度,而制度对事不对人,他是冰冷的。可打工人,他不是工具,他是有血有肉鲜活的生命。 他是人是人啊,就需要温度,大家都懂了,人心啊,都是肉长的继承啊!绝情臭豆腐四店生意平息啊,而进那家店铺啊,门庭冷落,生意和现在的热闹兴隆相比啊,也已是冰火两重天。 为什么?你说到底为什么大家评论区里一块的,有人的地方就有江湖,想看江湖啊,点点关注,记得点赞关注哦!

这就是吃定人家的时髦,不愧叫绝情豆腐,当真是绝情,当初杨过可以这么绝情了,早就可以天下无敌了。事情发生在山东济南,一个女孩即将反感工作,临走前就想要和爸爸吃一顿团圆饭。 他的爸爸在这个点工作的长时间了,每天工作到凌晨一点下班,而且最过分的是老板叫他爸爸,一个人看大锅, 工作量是是其他人的几倍,然而人家没有抱怨一句,因为干那么长时间,对这都有感情了。然而老板只给了大过年一天假,人家其他店在过年这几天都是三倍工资, 最次的没有三倍工资,也给包个红包,结果他这什么都没有,就连生病也是在岗位上吃药继续干,就是欺负人家老实人是吧。懂事的女女孩也没抱怨什么,就想给老爸请一天假,一起吃个饭, 这天工资扣了都行,谁知道得到的却是老板的一分钟也不行。这名字起的果真好,真绝情。

截至二零二六年三月一日,济南宽厚李绝情臭豆腐老板姚平现状如下,一、事件核心进展起因,员工李大叔因女儿回家想请假两小时吃团圆饭,被老板拒绝并违法辞退。 官方介入,二月二十六日,立夏区人社局、大明胡街道办上门和查社保、加班费违法辞退等问题和解赔偿,老板公开道歉,全额结。