劳动者休息的权利这一块啊,您怎么看待这个问题?我今年的建议其中也有这一条,一个是统一婚嫁的期限,呃,另外一个就是妇女在 呃工作期间弹性工作的权利,妇女儿童的保障上面就是他是一体的。当然你说孩子放假了,家长不放假谁管孩子呢?即使是家里有老人 负责这件事,但是对孩子来说,他的精神的智力方面的教育是更重要的,不光是吃喝,对吧?因此我我认为呃 什么都是需要规划统一一体化的去实行,需要全社会方方面面的配合和努力。
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政府工作报告当中提到,支持有条件的地方放学生的春秋假, 而有一些地方呢,已经在落实春秋假,比如说今年的春假,有的地方连休清明假期是六天,由此引发了广大的政协委员、人大代表的热议。 怎么看这事?我这三点,第一,在任意当中一个最主要的问题就是学生放假,家长不放假该怎么办? 我觉得这种声音本身就很奇怪,为什么这样去讲呢?因为家长的带薪休假和 学生的春秋假和其他的假不搭界,不捆绑。有没有学生的春秋假,家长的带薪休假都应该去落实。很多时候我们说到黄金周,五一假期,十一假期,包括春节 旅游出行的体验不好,为什么呢?就是没有很好的落实带薪休假。那第二点,如果让学生的春秋假也让家长放假, 那请问就能够满足孩子的春秋假的真正需要吗?那这时候的家长尽管放假,但是孩子的春秋假仍旧跟放羊的状态是一样的,因为并不是说每个家长都能够很有价值的去陪伴孩子, 比如说那些空巢的,外出打工的,你说给他两天的假期,三天的假期,他们会回去吗?第三点, 学生的春秋假真正的落实,或者说让学生的春秋假真正的有意义更多依靠谁呀?依靠的是学校,依靠的是政府。通过这种社区的这种方式,包括其他的这个假期,包括学生放学之后该怎么办的问题。现在的这种托管为什么会很重要? 就是除了他解决的家长的时间问题,更主要是他可以提供更多专业的东西,那如果孩子们没有一个更好的去处的话, 那可能回到家里面手机沉迷了。所以这才是关键所在。不要把学生的春秋假和家长有没有假期捆绑起来,因为家长很难撑得起学生春秋假的真正的意义和目的,如果这个意义和目的不只是为了所谓的消费。

五年前我就提出把我们的寒暑假变成春夏秋冬四个假,五年之后,现在大家推行了,我非常的开心,他从教育的角度来讲,对孩子们是非常好的,这一学期中间有那么一个小假,孩子们可以增强他的社会实践性,能够放松一下, 同时呢能够增强我们的亲子关系。但是这个价钱的推行呢?很多人都在讨论家长怎么办? 孩子放假,家长不放假怎么办呢?那我的建议就是家长可以适当的调休,有些可以居家办公,线上办公的方式,这样就可以做到很好的一个兼顾,所以我觉得可以多种方式呢融合起来。

全国人大代表赵婉平连续多年建议延长春节假期,该建议最终或相关部门办理并推动落实。今年春节首次实施九天长假并减少调休。赵婉平在今年春节期间就收到了很多朋友的祝福,这让他很高兴。但他同时也认为,节假日安排还可以继续 优化,比如现在中小学放春秋假,家长不放假,孩子怎么出去呢?所以,赵婉婷建议把带薪休假制度的落实和中小学春秋假制度结合起来,统筹考虑,这样才能真正让家长带着孩子走出去,促进经济消费。

中小学生放春假连着清明能放六天,但是孩子放假家长不放怎么办?三个方法帮你解决。方法一,找亲友帮忙看,优点是几乎无额外开支,时间安排灵活自由,突发状况响应快,但是看护效果全靠看护人责任心,极易出现孩子沉迷电子设备、作业拖延、作息混乱的问题, 容易有矛盾,还会欠人情,孩子也缺少社交和见识提升的机会。方法二,到家附近的春夏托管班,性价比高,花费亲民,离家近,接送方便,适配加班延时需求,但核心是以看住孩子为主,对孩子成长没帮助。 另外,班额偏大,顾不上每个孩子的个性化需求,有的无资质小托管,还存在安全卫生隐患。方法三,也是最好的一种 找正规的研学营,单日营,上班送下班接中长线则彻底解放家长。好的研学营老师多,管的严,孩子全天有专业的人带着,家长能随时看孩子动态,完全不用担心。而且研学不是傻娃,能长见识变独立,还能跟同龄人打交道。 今年春夏,我们给孩子们安排了乡村体验营,走进小凉山,做家务、干农活、制作非遗,体验淳朴的彝族乡村生活,不仅能学会珍惜、感恩、 解父母,还能让孩子保持规律作息,比在家躺着玩手机强太多。如果你还不知道春假怎么安排孩子,不妨让孩子跟着新东方看世界,记得关注哦!

张凯丽关注的另一个重点就是保障妇女在工作期间的弹性工作权利。她直言,孩子放假了,家长不放假,谁来管孩子?这话真是说到家长心坎里了。现在很多家庭都是双职工,孩子放假时家长还得上班,孩子只能交给老人或者托管班。 但张凯丽认为,孩子的成长不光需要物质照顾,更需要精神陪伴和智力教育。所以他呼吁推行弹性工作制,让家长能灵活安排工作时间,既能照顾孩子,又不耽误工作。这建议你觉得怎么样?

孩子上学没几天呀,大家又在讨论孩子放春假的问题呢,孩子放假,家长不放假,那谁来带娃?这个话题已经上了两会了,不知道大家是如何安排的啊? 咱们先说一下这春秋假到底适合哪些家庭。第一呢就是自由职业,灵活就业的家庭,孩子父母时间都很自由,能错峰出行,真的带孩子享受看景色,体验自然。 第二呢就是体制内的带薪休假,落实好的单位,他们能请年假,能拼假,是亲子游的主力军。第三呢就是家境优沃,全职家长,他们时间加预算都很充足。最难受的是什么呢?就是咱们这种双职工的家庭, 这也是大多数家庭面临的难题,咱们没办法请假,只能靠托管或者老人帮忙看管,或者邻居的一些互助啊,根本出不了远门。请假吧,要扣钱,心疼对吧,还不一定能够批假啊,更要命的是 说是错峰放假对吧?其实很多地区的春秋假时间都是高度重合的,机票、酒店暴涨,那双职工家庭经济压力确实增大了,很难去负担。家长不休假,那带娃看世界就成了少数人的一个福利。 但是不带孩子出去走一走吧,孩子也比较失落,这家长呢,上班也搞得心痒痒的。春秋假呀,给咱们普通家庭就是两条建议吧,就是双职工的家庭。 第一呢就是咱们可以就近轻松度假,咱们就主打不长途,不赶景点,当天来回或者住一住一晚就可以了, 选选择咱们周边的一些公园、露营农场采摘,或者近近郊的一些亲子酒店,动物园、博物馆,不用早起,孩子开心,大人也不累,对吧? 第二呢,实在没有办法,那就低成本高质量的宅家吧,孩子也快了,比如说孩子做做手工,看看纪录片,或者约同学家庭一起玩,那孩子有伴,大人也能喘口气了, 千万不要硬撑长途旅行,也千万别把春秋假当做补课假,孩子平安开心不?鸡飞狗跳,那这价就值了。 总之一句话啊,就是就近能能近就近啊,毕竟对孩子来说,重要的不是咱们的一个豪华旅行,是被陪着,被重视,放松快乐的感觉。 也希望呢,带薪错峰休假,让家长能跟孩子同步放假的这个建议能早日的落实吧,咱们的一个福利啊!

孩子放假了,可我还要搬砖!近日,多地官圈连休六天。学生放假,可家长不放怎么办?二零二六年,多地中小学春假政策落地,义务教育阶段,孩子能够拼出六天连休,可是家长圈呢,却喜忧参半。最扎心的莫过于孩子放假,我要搬砖! 截至三月七日,江苏痊愈,成都多区、绍兴等地已明确四月一日至六日连休。杭州、宁波等浙江多地则将春假衔接五一错峰出行, 安徽佛山等地也纷纷跟进,高中呢,则多按校庆安排。网友们的评论呢,戳中了无数家庭的痛点,有人羡慕孩子能够拥有完整假期,有人则吐槽放假不同步,让双职工家庭瞬间陷入了难。 更有人直言,政策初衷是给孩子松绑,促亲子陪伴。可这现实中啊,不少家长连带薪年假都难以落实,更别说错逢休假了。好在官方没有让家长孤军奋战,二零六年政府工作报告将春秋假写入任务, 江苏等省份推动企业弹性休假、居家办公,还以职工带薪年休假条例为依据,支持家长凭学校通知申请错封休。 同时呢,校内公益托管开放场馆、开展文体科普、社区青少年工联动兜底,双职工家庭终于有了退路。 那么在我看来,这场假期改革改的是时间安排,暖的是民生期待。他既守护了孩子们亲近自然、缓解学业压力的权利,也在努力破解家长们的看护焦虑。 关键提醒要记牢,春假不减少教学时长,未官宣地区不要提前规划。真正的民生利好,从来不是单方面的福利,而是让孩子能够安心放假,家长们能够安心兼顾,这才是假期该有的温度。您怎么看?可以聊一聊。

两会期间,恰逢三八妇女节,一份提案说进了万千职场妈妈的心坎里。全国政协委员、演员张凯丽在今年的两会中建议,保障女性的弹性工作权利。面对职场妈妈的现实困境,他说,孩子放假了,家长不放假,谁来管孩子呢? 企业应当为处于哺乳期、育儿期的女性提供支持,通过推广弹性工时、居家办公,设立生育友好型岗位,帮助女性更好的平衡事业与家庭。 节日祝福温暖人心,制度保障长久安心。也祝愿每一位在奋斗的你都能够被温柔相待,在职场与生活里从容前行,自在绽放。

孩子家会比较多,但是大人家会比较少,就孩子一放假就没办法弄了,长辈不在身边的时候就更烦了。你要是父母帮不了忙,就两个人看孩子的话,都上班了,没办法是吧? 你不能光让孩子去休假,你大人不休假,这个休假事也没多大太多的意义。带薪休假制度要落实,我觉得尤其是孩子们的休假和春假,因为孩子休假一定要有大人的伴侣,这样我们才能更快的拉动消费。

张凯丽强调,妇女儿童权益保障是一个整体,不能割裂看待,统一婚假期限和推行弹性工作制,都是为了让休假制度更贴合家庭实际需求。他指出,这需要全社会方方面面的配合与努力,政府要出台政策,企业要积极响应,员工也要理解支持, 只有这样,才能让劳动者的休息权益真正落到实处,让妇女儿童保障更有温度。张凯丽的这些建议,不仅体现了他对劳动者权益的深切关怀,也为我们指明了努力的方向,让我们一起期待这些建议能早日变成现实。

最近一段时间啊,多地官宣了中小学生春假的消息,从四月一号到三号,和四月四号到六号的清明假期组成了一个小长假,当然对应的还有秋假。 据说这个假期的建议来自于当年的农忙假。但实际上啊,你现在城市里的小孩子,根本不可能去体验所谓的天天劳动了。 当年我读高中那会,我们学校还有学农之类的活动,不过后面几年听说也取消了。回到这个所谓的春假制度啊, 最早是二零一九年两会期间人大代表的提议,当时设想的是春秋假各十到十五天,方便父母爷奶带小孩出去旅游。其实这个提议啊,我觉得很显然就是围墙内的人对于普通人的傲慢了。 十天旅游的开销,大部分家庭实际都不在预算内啊。永远记得一句话呀,别看短视频平台全是总裁,现实中啊,他们都要去菜场买菜的 口罩。之后啊,官方层面对于春秋价值度又进行了进一步的讨论和试点,但次重点啊,并不在教育上,而是对于消费的提振。说直白一点啊,就是让更多的家庭可以错开五一十一的黄金周,出去旅游消费。 但实际上的效果呢,我们就以今年的春假为例吧,今年的四月一号到三号是周中时间,一般的家长们是没有假期的,那么你可能要和我说呀,哎,那你可以带薪休假呀。对不起,这就是制定规则人的傲慢,或者说这些美好的规则只适合那些天龙人。 对于大部分普通工作的父母来说,休假并不是一厢情愿,是要多方考虑和协调的,而只有那些世俗意义上的稳定的好的工作才能从容容游刃有余。这也是为什么现在婚恋中体制内或者国企特别吃香的根本原因呀。 除去那些有条件有时间出去玩的家庭,更多的家庭的孩子只能在春假在家写作业、看电视玩手机。而对于普通家庭的父母和老人来说,这只能是增加他们的压力而已。 之前讨论过类似的问题啊,为什么某些群体看起来轻松而美好?正是因为普通的人们为他们背负了阳光背后的阴影啊。

真没想到,今年清明节多地多了三天春假。据红星新闻报道,最近,成都、南京、苏州等十几个城市已经官宣,中小学春假将和清明假期连休,孩子们喜提六天超长假期。 政策虽好,却让双职工家庭陷入了孩子欢呼、家长焦虑的两难。孩子放假、家长上班、孩子谁来看?旅游成本水涨船高,消费压力谁来扛?这不仅是家长的难题,更是对民生政策执行力的深度检验。 假期不能只是时间的腾挪,更应是温度的传递。破解难题,关键在执行。一方面要让家长休得了,必须强化带薪休假制度的刚性约束,鼓励错峰休假。另一方面,要让孩子拖得住。学校应提供免费都 底托管,社区可引入公益研学。四季公蝶的美好,不该有孩子独自奔赴,只有当家长的休假权与孩子的成长权同频共振,春秋假才能真正成为滋养亲情的新黄金周。

三月五号,二零二六年政府工作报告提出,支持有条件的地方推广中小学春秋假。 近日,随着春季学期开学,多地陆续公布了二零二六年的春假安排。成都、南京、苏州等多地已官宣春假的时间,明确春假时间为四月一号到三号,与清明节相连,形成了六天的长假。 那现在呢?在网上有相关数据显示,截至到三月四号,预定四月一号到六号的机票同比激增一点五倍,还比上周增长百分之二十八。 那根据一位记者采访呢?呃,依照春秋航空向成都直飞曼谷的航线,在四月一号到六号已经全部售清了, 那清明去三亚的成本也是水涨船高,不仅机票涨,而且酒店也每晚加价五百块。 当然了,很多家长表示理解啊,平时工作忙,只能趁假期带孩子们出门,虽然贵,但也只能接受。那关于春假,您到底支持还是说有什么好的建议呢?评论区见喽。

带薪休假制度要落实,我觉得尤其是孩子们的休假和春假,一定要跟这个带薪休假制度要联系,因为孩子休假一定要有大人的伴奏,这样我们才能更快的拉动消费。

最近全网都在聊,多地官宣中小学春假假,清明连休六天不调休,学生乐开花,家长却吵翻了,有人说太爽,能带孩子踏青,陪陪家人,也有人愁家长不放假,没有人带孩子怎么办? 其实春假既能让孩子放松身心,也能错开出游高峰,很多地方还配了校内托管,非常的贴心,大家支持全国推广吗?不管怎么说,能多陪孩子多休息,就是实实在在的民生福利,你希望自己的城市也落实吗?欢迎在评论区聊聊。