工地主管工资大概多少
二零二六年工地管理人员月工资行情，可以收藏备用。施工员是七千到八千，安全员是六千五到七千，材料员是六千到八千， 测量员是六千五到八千，动号涨是一万到一万三，商务预算是九千到一万二，安装主管是一万二到一万三，技术负责人是一万五到一万八，生产经理是一万三到一万五。 项目经理分打卡经理跟管事经理，打卡经理是一万左右，管事经理是一万五到两万。前面说的这些都是纯工资，不包括奖金跟分红。
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02:25查看AI文稿AI文稿很多人都说施工单位不行了，我作为一个在施工单位干了快十年的 老技术员，来说一下现在的行情。我现在是在一家中资头施工单位的三级公司的项目工的项目部上面做技术，这个是一名技术主管， 二零二五年，也是去年我的收入大概是十到十一个样子，税前，也就是说 税后扣掉五险一金到手的话大概是六千多的样子，六千到六千五的样子， 我代表的是整个基层员工的一个收益，当然不同的公司收益可能不一样，像我的同事，他在中介刚够， 他可以拿到，能拿到十五到十八个，甚至二十个都是可以的。 但是四个单位怎么说呢？如果说你觉得这个收入还可以，那你要想清楚，四个单位常年全年不休的一个状态，下班之后基本上都是在公司里面，项目部里面回不去， 也给不了家人的陪伴，家里有什么事情也指望不上你，这只是社会最大的一个通病，相当于娶个老婆，这是守候馆，子女父母你都照顾不了。 然后用这个工资来对比这个实心的话，其实他实心是很低的，没有周末，没有双休，没有假期，每天上班时间很长， 所以说他的实现是很低的，当然核心公司都是活不下去了，很正常裁员啊什么的， 像我这公司的话，目前也有这种裁员计划，但是没那么严重。所以说我这里给小丫来施工 单位的年轻人吧，就是说一下我自己感受，如果说你有什么想问的，想了解的，也可以在评论区提问，我会知无不言，言无不尽。
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01:16查看AI文稿AI文稿二零二二年工地管理人员工资标准以发私企。首先是项目经理啊，分为两种，第一是职业值，也就是纯打工的，二十五到三十万一年，三十万以上的说实话有点难。第二是参股制，也就是需要注资的， 一般是电子额的百分之三到百分之十啊，如果说工地效益好呢，年薪超百万很轻松啊，如果效益不好呢，还不如第一种。 第二是安全主管，一万二到一万四一个月，安全员是八千到一万，均要带安全员 c 证。第三是技术总工，十八到二十五万一年啊，看是否带意见，还有就是高工的职称证书。第四是生产经理，或者叫现场总施工，一万 万六到两万一个月。第五是施工员啊，东号长这个级别的，一万到一万二一个月。第六是主册啊，一万一到一万三一个月。第七是复册啊，或者说普通施工员 干了两年左右的，六千五到七千五一个月。第八是资料员，一万一到一万二一个月，这里呢，有个隐形条件，就是确保你的资料呢能够验收通过啊。 第九是材料员，六千到八千一个月，这个呢，大家都知道啊，工资呢，只是他收入的一部分。第十是门卫，三千到三千五一个月。最后呢说明一下，以上仅供参考，实际呢，可能因为个人能力，任职要求以及地方行情的不同而有所差异啊。
6557工地金仔哥
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01:33查看AI文稿AI文稿不算不知道，一算吓一跳，一个十万平的房建项目，项目部管理人员的工资竟然高达五百八十六万。我们按大型私企的人员配备及工资来计算，这边项目经理给到的工资是两万三，每月工期按开工制进工验收计算， 最少需要两年半，总工资就是六十九万。生产经理和技术总工工资都是一万五每月，一般这两个岗位最多可以干两年，总工资七十二万。 安全主管每月一万，安全员六千，干两年一共就是三十八万八个动号涨，每个一万，大概能干二十个月，工资就是一百六十万。还有测量组的测量主管一万二，副手八千，实习生两个，每个三千干， 干一年半，总工资四十七万。质检组四人，负责时测时量直质量这块。质检主管工资一万，质检员六千，其余生各两名，三千，干一年半，总工资四十万。 材料主管一万，材料员六千，干两年总工资三十八万。到资料主管工资一万，材料员两个，工资六千，取让员六千。预算主管一万三，预算员两个，工资各八千，干两年总工资就是一百二十二万， 还没加上门卫、厨师、电工等，就达到了五百八十六万，平均每平方面的管理费最少就需要五十八元。
1942建筑-五哥（预结算）
02:25查看AI文稿AI文稿私企项目经理广西私企项目经理，这个应该也有两万左右啊。看一下，看一下他的工资待遇是多少啊？ 看一下他的待遇是多少？年龄三十五应该也是两万左右吧。年龄三十五啊，大专一建建筑市政建筑加市政啊，看一下这位老哥的待遇，大家猜一下是多少啊？应该也有两万左右啊。二十 k 啊， 二四年三十 k 啊，那还那那还降了蛮多嘞降降那还降了蛮多嘞。正常发，广西这边还能够正常发工资的施工单位确实比较少啊。 职称好像还没说是吧？这个人松啊职称好像还没说啊，跟老板比较久了，十年中级啊，中级。 昨天晚上也有一个说跟老板跟了十年的。那个有个大哥啊，他的好像也是两两万多，也是刚好十年。那个人松啊，昨天晚上也有一个说跟跟了，跟了一个老板跟了十年的，他的待遇跟你一样也是两万两万左右啊。 二六年有什么计划吗？这个人松啊，二六年有什么计划啊？等老板安排啊。这个很很实在啊这个很等老板安排。挺好。确实确实要等老板安排啊，但是你你那项目做完了，你不应该是过完年直接去上班吗？啊？ 有没有有没有给同行的一些未来建议啊？按理说你看你，你一个月两万多的工资是吧？给大家给大家一些建议嘛。给同行一些建议嘛。想转行，不知道怎么转，做完了收尾啊。 你看你看，你项目经理是吧，工资一个月有两万多啊，可以给同行一些未来的一些建议嘛。啊，大家大家也比较感兴趣嘛，因为可能你们平常接触的一些啊，是吧，这些这些东西比较全面一点，能够接触到的一些行业信息比较前比较前面一点啊，给大家一点未来的建议嘛， 建议年轻的提前转行，也是今天晚上又今天晚上，这是第二个同行给我们的建议，说早点转行啊， 几千的也建议我们早点转行，工资几万的也建议我们早点转行。那你你有没有按照你的接触和理解那这个人松啊，那按照你的接触和理解，你觉得往哪个方向转比较合适啊？你觉得往哪个哪些方向转就是比较适合我们的啊， 因为可能你们接触的这些面比较广，是吧。啊，不好建议啊，行，那那不好建议啊，行，那感谢这个人松的分享啊。
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04:19查看AI文稿AI文稿哈喽，大家好，我是工地田先生，因为前几期讲的如何成为资料员和监理员等等一些视频，所以就就有粉丝私信我，希望我讲一下一个新人如何成为一个施工员。今天我就特意开了个视频， 跟大家讲一下如何从一个新手成为一个熟练的施工员。我从以下三个方面讲，施工员应该掌握什么技能。 首先，第一，施工员要学会测量，因为测量是整个工程的重中之重，不管是做房建还是做公路， 如果不会测量的话，那施工员是根本干不下去的。我在这里要区别一点就是测量员他可能只是仅仅只是干测量的活，但是施工员他的范围 要比测量员要广的多，因为施工员不只是测量，还要还要管理，还要管农民工，还要管质量等等，所以呢，施工员他的范围要比测量员要广。但首先每个施工员都是从测量开始起雾的， 所以呢，我个人建议，如果大家是新人的话，那么进工地的话，就首先跟着老老师傅安安静静的学测量，起码要学会水准仪，经纬仪，全站仪以及 gps 如何使用， 当你熟练使用这些，熟熟悉整个测量流程之后，你才能说有有做好一个施工员的基础。第二点就是施工员要学熟练，学会各种软件的使用， 比如说天正事业地，还有一些像广联达这些，最好都都能够熟练使用， 虽然不要求你学会画图，但至少有一些像签证啊，变更啊，还有工地一些其他的出施工单位要出具的方案等等，都需要一个施工员要会会一下图纸 啊，很多人会说啊，这些不是总工或者技术负责人做的吗？但是大家要知道啊，在实际上在工地啊，很多时候像总工或者技术负责人的工作都是交给下面施工员做的， 所以呢，施工员要熟练掌握这些软件的使用。第三，施工员要熟熟练的学会看懂图纸， 特别是关于钢筋部分的图纸。而且施工员一般来说分好几个专业，比如说从基础到主体阶段，就是土建施工员那会，然后从主体一直到完工。呃，关于装饰装修的部分，那就是 装装饰装修施工员，呃，这他们的他们负责的部分，另外还有水电施工员等等，像这些施工员基本上都是分专业的，但是也有一些工地啊，一些私人老板为了省钱呢，就让施工员 除了干土建方面，还还连装饰装修水电都要施工员去管，所以呢，施工员要多学会各方面的知识。最后，我就是要 提到关于施工员的事，工资问题。首先，作为一个实习生，刚进工地的话，做施工员可能只有三千，最多四千块钱， 然后做了半年或者一年之后，做熟练以后，那基本上工资会涨到五千或者八千等。做了三三四年或者五六年之后，那你就是一个经过好几个项目的施工员的话，那么工资基本上都是一万或者一万二起步。 当然也有一些特别出色的施工员，他已经经过五六年之后，可以可以已经做到总工或者技术负责人的位置了，那基本上工资就是一万五起步。 所以呢，在这里建议大家，如果进了工地，还是要好好学习关于施工员的一些工作，如果大家还有工地其他的一些，也可以在我的视频下面评论或者留言，谢谢大家。
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01:51查看AI文稿AI文稿新形势下工地管理人员的工资标准，一、执行经理两万五到三万五一个月，需要垫资五到十万块钱。 二、项目经理一键补贴四千块一个月。三、生产经理一万五到一万八一个月，今年呢，降级当动号，涨安全员的人呢，大有人在啊，一家几口要吃饭也是没办法。四、技术负责人，一点六到两万一个月，需要有一键工程师证证书的补贴的另外算。 五、质量主管一万二到一万四一个月，这个呢，大项目才会配啊。六、安全主管，一万二到一万三一个月，需要有 c 证。七、安装主管两万二到两万五一个月，含现场的管理算量以及和甲方扯皮。 八、技术员七千五到八千一个月，主要负责内业资料这一块。九、安全员九千到一万一个月，需要有 c 证。十、动号展或者叫施工员，九千到一万二一个月， 南方老板呢，能给到一万二，北方呢，比较低啊，九千到一万。十一、测量主管，九千到一万二一个月，和动画展同理，北方呢，九千，还要带实测测量。十二、测量二把刀，主要呢负责放线和实测测量。六千到八千一个月。十三、实习施工员，三千到三千五一个月，包吃。 十四、资料员，七千到一万一个月，主要看是否带水电保温等分包资料，还有就是安全资料。十五、试验员五千一个月，这个呢，可以接任两到三个项目。十六、预算或者叫商务，十四到十八万一年。十七、安装负责人，这个呢，不含算量十八到二十万一年。 十八、门卫三千五一个月，如果干的好的话，每年给你加五十块钱一个月。十九、资料外包三块五到四块一个平米，包括技术、安全以及各专业分包的资料。二十、测量放线外包 五到八块一个平米。二十一、监理员四千五到五千五一个月。二十二、总建立工程师八千到一万二一个月。二十三、甲方土建工程师九千到一万五一个月。
5620工地金仔哥
04:12查看AI文稿AI文稿我是你们考生路上的好朋友，小崔，今天呢，咱说一下喝茶项目经理的苦娱乐。张三八八年生人，在广东当喝茶项目经理， 他有双证，一件是证加上一件的房间，还有一个高工的证书，工资加上证书费用呢，呃，在税后是一万六左右， 但是呢，他的工资在广东只能算是一个中下层的水平啊。没错，三哥呢，是一个没有实权的项目经理，平时在工地呢，就是打卡刷脸， 呃，然后没事喝喝茶，但是悲哀的是，连茶叶都没人送，都是三哥自个买的。三哥说他 平时唯一的爱好呢，就是上附近一个小胡同的足疗店去泡泡脚，喝喝茶，工地上的事呢，他不愿管， 而且呢，人家别人呢也不让他管，就算项目部哎，喝酒吃肉的时候呢，也不会叫着三哥，但是呢，有事的时候就会让三哥去顶包，去挨甲方的骂。 呃，三哥说他为了那一万六的工资，大气都不出，赶出一个被甲方吧，还要看施工单位的脸色，这也许是最窝囊的项目经理了。 刚开始的时候呢，三哥的心里别提多别扭的，认为我这么多证，还有高工的证，怎么也算个人物吧。但是久而久之，三哥被磨平了 棱角，有好多人都认为，不管是项目经理还是喝茶的项目经理，应该在工地都是说一不二的。其实呢，不是这样的，你像一些大的公司，中字头的公司，人家呢，基本上都是 人的，人证合一的，但是你像一些小的企业，他找你来喝茶呢，就是为了应付应付检查，所以呢，呃，三哥说他知道自个的分量， 哎，也就没那么生气了，后来呢，自个跟自个就和解了，咱惹不起甲方，咱就是伺候甲方的是吧？ 呃，伺候不好甲方，以后施工单位就没有业务了，尤其是房间类的，没有业务了，咱怎么喝茶呀？哥说，在工地上喝茶呢，也不是没有好处，时间比较自由，而且呢，他喝茶 一年多了，在喝茶这个圈子里呢，认识了好多喝茶的项目经理，他们一起探讨，哎，怎么尽量的让甲方少挨骂，呃，怎么应付检查？呃，然后呢，慢慢的发现，哦，原来当喝茶项目经理 也有这么多的艺术在里边，学会了能少挨好多的骂。另一个好处呢，就是有更多的时间去考证了，例如喝茶界，三哥认识一个翘楚， 他有好多意见的证，而且呢，这哥们还考过了消防，更厉害的是呢，他考过了沿途，真是非常厉害的一个存在了，在喝茶界呢，哎，甭管是甲方啊还是施工单位啊，都对他另眼相看，因为确实考过沿途也是非常不容易的。说到这， 有好多考证一族的弟兄呢，应该不理解，说你就算是喝茶项目经理，你总得签字盖章吧，但是你们不知道实际的情况呢，是工地上的字呢，都是由资料员代签的。 至于张呢，呃，职业的张三哥就没见过他长什么样，人公司随便刻，但是呢，张三哥他没有见过。 呃，三哥说呢，做人呢，一定要学会知足，三哥对他这个一万六的工资呢，还是很满足的，最起码比较清闲，而且呢，一天管三顿饭，而且呢，今年确实也比较的难，知足常乐。 呃，弟兄们，你们怎么看待喝茶项目经理这个事啊？说出你的看法。好，这期视频小鱼给大家分享到这，欢迎大家给小崔投稿，帮考生一族的弟兄们少踩坑，提高学习效率，咱下期见，拜拜！
01:03查看AI文稿AI文稿搞工程一年到底能挣多少钱？走，我们去算算。我这里说的工程指的是现场施工管理有证书的项目，项目经理年薪一般在二十到三十万， 尤其比较赚钱的项目，提成可能更高一点，要达到这个数，工作至少得八年以上，而且从你得从毕业开始就要在工地上磨练。项目经理在项目上的权利和职责是最大的，主要工作就是三控，三款易协调，三控 质量进度、成本控制、三管信息合同和安全管理，以及那个组织协调。而且项目经理必须取得一级建造师才能上岗， 所负责的工程质量都是终身制的，一直到你死，你都要为你做过的项目负责。所以如果你想成为项目经理，必须要综合素质高，关键还能吃苦。女朋友也不好找，找到了一年也见不了 几次，结婚之后也还是这样的。你要熬到四十岁才有可能成为公司的管理层，不用常住现场，这跟一个网红一年随便变现就能一百万币，感觉太不公平了。好了，不说了，我要去搬砖了。
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02:23查看AI文稿AI文稿你可以说一下你的上面这些信息吗？跟大家分享一下。你是第一位哦。刚开播你就过来了。那就三十而已。 总总经理代表扬州 一建建筑监理，土建注册监理监理，土木建筑。土木建筑大家也叫做土建嘛，不要紧的。土木建筑五 k 暗月。那可以啊，不过你虽然说按时发，但是你这个总代才五千，是不是有点低了， 图个自由啊。你是不是你可你是不是有你的副业啊你你是不是有你的副业啊？图个自由，不然的话你五千这个哪怕还有一些额外的也很难养养家糊口吧。 砖尖砖尖都不止五 k 是 吧，大家说这个工资是不是低了一点啊？ 二六年，二六年呢？二六年有什么计划二六年有什么计划没有？二六年考一照。嗯，监理考一照确实比考一建性价比更高一点啊。但是但是我的话我我想把另外两个证凑齐以后我再考这个一照啊。 是挺卷的啊，你看人家五人家做个总代都愿意五千都愿意做个总代了。是有点卷了啊。没过啊，八十九分啊，今年基建八十九分啊。 早点转行。嗯，大家的大家。其实很多人讲老实话啊，很多人其实也想转行，但是也没有什么好的方向啊。你觉得你觉得你认为有什么好的方向可以转是吧？你按按照你的接触啊理解啊，你觉得往哪个方向转好一点 是吧按照你的理解跟接触你觉得转行哪个方向好一点。早点转行啊。那你为什么不转呢？哈哈哈。那你那你建议大家早早点转行。那你为什么还要备考一照呢？这有点解释不通啊。 我要实现屌丝梦哈哈。啊你要凑齐屌丝三证以后先啊。好，那下一个啊。感谢这个三十而已这个老哥的分享啊，他给我们同行的未来的建议是早点转行啊。
02:10查看AI文稿AI文稿在施工单位里边总包的项目经理一个月到手能拿多少钱？这个是不是很多人都不知道，那知道的也都是猜的，是吧，今天我就给你们详细的说一下 点点赞啊点点赞。岗位就是项目经理岗位，工资是九千一，年工津贴五十， 绩效工资三千九，大病扣除三块，愈发效益奖一千零五十，加班工资是三千七百八十六， 交通补贴四百，人办公补贴二百，工信补贴三百，去远程补贴四千七，指证补贴一百，睡前印发合计是两万四千五百八十三， 然后个税扣减是一千五百零八，医保扣减三百二十八，住房公积金扣减一千九百七十一，养老保险扣减 一千三百一十三，失业保险扣减八十二，企业年金扣减四百八十六，税后实发合计是一万八千五百七十五点四毛七，这个就是项目经理一个月到手的工资，大概就是这么个水平，但是呢，你的工资是你的全部，项目经理的工资却永远是个问题， 还有一条，高收入也是代表的高风险，而且像我们经理的脑子里想的东西比你想的要多的不是一星半点。这并不是一个轻松的，岗上要对接公司层面，下面还要对接各个分包， 然后对外还要处理跟各个外界部门的关系，如果遇到了甲方拨款，下面分包，工人供应商又催款的情况，那也是很头疼的事。所以项目经理这个岗位虽然在 这个工地里面是每天幺五和六的，但是跟外面处理关系的时候，那也得跟个孙子一样认认输，人家怎么骂你就得听着能干的很，毕竟老大不是那么好当的，对吧？ 但是怎么说呢，还是加油干吧兄弟们。也祝各位工程人在工地上都能够前程似锦，早日成为向往的向明散会加油！快！
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05:15查看AI文稿AI文稿哎，我请问一下这高总在哪？大哥，你找高总有什么事啊？我去年不是在高总的公司打离职工吗？做了三个月啊， 你在你在这个公司做过临时工啊？对对，我就是高总，你就是高总啊，你可以跟我说有什么事？我是我总算是找到你了啊，我找不到你们的主管，我找到你了。啥意思呀？你看一下两万块钱的欠条， 我在这里做了三个月啊，进来的时候说好的是八千，临时工是八千。对，八千一个月三个月做完了，他给了我四千块钱，打了两万欠条，当时说你们公司没钱了，账上，然后他说最多一个星期， 一直到现在推推拉拉的，现在我联系都联系不上了。哎呦，你说哪个主管？刚才你说蓝主管，蓝主管我没办法了，我找到你们公司，我说我找你们老总，你来找我是对的啊，你联系不到他，我能联系到他，我现在让他过来一下。好吧，我不能听你的一面之词。 喂，蓝主管，你到我办公室门口来一下，这里有个大哥，他说去年是我们这里的临时工，他拿了张欠条过来了，说是你给打的，哎，你先过来吧。 行了，大哥啊，一会他过来我来问问清楚啊，咱们当面鼓，咱们当面楼对面鼓的问问好不好？嗯，行，把这个事情说清楚，这是你的什么事？南主管，你看这个欠条，这字是你的字，我也看出来了，你看是吧， 两万块钱。哎，你在哪里弄的？你给我的，我给你的，这我的字啊， 哎，你干什么？我跟你说我要写这个字，我跟你说我那一天我能写一千张，你说是我写的，就我写的不是蓝主管啊，你是什么意思呀？啊，这来了就把欠条给人家撕了，那是两万块钱呢。高总，你认识他吗？我， 我跟你说他在这里干三个月走了，钱就全部结清了，跟你说他现在又来要钱，你说他不是讹我，他是讹你的，我跟你讲，但是那上面是你的自己，还有你的签名呢。高总，我现在要模仿你的字，我跟你说我一个小时都能写一千张，你信不信？ 不是，你说这个话什么意思呀？啊，你就是不想给了呗，死不认账了是不是？不是？高总，你这说的什么话？什么叫不想给了？我不欠他钱，干嘛要给他钱？那你不欠他钱？这个大哥，你看看，这也是老老实实本本分分的证据吗？啊，你的意思是说 我们所有人的钱你都付清了，我都给清了，我跟你讲，我有六个人能联系上，他们同样跟我一样拿，我跟你说你六个人能联系上，说明你们六个人是一起的，知道吧？ 不是，这个张大哥，这个事情啊，我还不知道到底怎么回事啊，你看他说他的理，你说你的理，你说还有六个人也是欠一，也是打了两万块钱欠条是吧？对，你这样啊，你去联系一下他们，你们一会呢？到那个八楼的八零二，到办公室去等我好不好？我带这个蓝主管 好不好，一起去处理行不行？可以啊，那你现在去联系好吧。呃，行，不过要一点时间，因为我们不是一个地方人。 那要不这样吧，你看你联系他们，估计他们也在上班了，要不先把你的钱给你结了，这样你跟他们说更有底气，他们也会过来好不好？那，那行，谢谢老板。嗯，不是主管，这种事情我跟你说啊，在公司里面出现了非同小可知道吧？你今天给我老实交代，如果说这个事情是事实， 这个大哥确实在这里做了三个月，只拿到了一个零头，还有两万块钱没拿到，是在你这里你存着不给，你又给以各种理由说什么公司账号缺钱怎么样的不给他，我跟你讲，你是要丢工作的，不是高总啊，怎么啊？一个外人说两句你就相信？我跟你干这么多年你不相信？ 那临时工三十多口呢？跟你说，你说就他们六个，你说不是来讹钱的，是来干嘛的？我不少他们钱，我那时候他们干完活，钱我全部借给他们了。今天但凡有人证明，我跟你说，我少你两万块钱，我跟你说，我给你，我给你二十万， 十倍奉还。我跟你说，如果没人证明你给我等着，我跟你讲，我把你那六个人我都一起给你，送你去吃喝稀饭，我跟你讲， 哎呦，男主管，你这说这话够狠的，下下的筹码够大的啊。你的意思就是你不欠他们钱是吧？如果说你欠的话，不给的话，有人证明的话，你给他们二十万是不是我希望你能说到做到。这种事情啊，说出去了就像泼出去的水，要兑现。 屏幕前的朋友们，你们大家的眼睛都是雪亮的，他过来找还带着两万块钱的欠条， 这个事情是确定无疑的，如果你们支持我为这个大哥讨回公道，讨回尊严。右边，不管什么，帮我点点，我相信看视频的你都是正直善良的人，每一个人赚钱都不容易，君子爱财，取之有道。像这种主管欺骗员工，我是不是应该把他开除走人？
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