领导说儿子要结婚我该怎么回答

领导的儿子即将结婚，公司里的老同事们商量着统一随礼一千块。可他刚入职不久，经济压力不小，便纠结着随两百块到底合不合适，为此愁得整夜睡不着，特意跑来问我。 我没有直接给他答案，而是先给他讲了一件真实发生过的事。我另一位朋友，早年刚入职场时，也是个不懂人情世故的愣头青。有一年，他领导的母亲去世，家里办丧事。那时候他进公司还不到半年，见到领导连说话都紧张。他问我该如何处理， 我告诉他，跟着工会的安排走就行，工会定多少就随多少人到场，鞠躬之意简单体面就好。可他并没有听我的建议， 他自己四处打听地址，开车三个小时，专程赶到领导在农村的老家，进门后默默给老人上了一炷香，离开时对着红着眼眶的领导轻轻抱了一下，没多说什么客套话，便转身返程。后来的结果出人意料， 部门三次重要竞聘，他次次都能入选，那些资历比他高、口才比他好的人，全都被刷了下来。 很多人以为是他随的礼金够重，或是路途够远，心意够足，其实都不是。领导后来酒后坦言，那天来调宴的几十个人里，只有他一个人给了自己一个拥抱。 他清楚，这份拥抱里没有算计，只有真心。听完这个故事，朋友瞬间醒悟。他一开始纠结两百块够不够，本质上还是没看透职场人情的核心，还在斤斤计较数字多少，面子够不够礼数，合不合规。 一个新人，一上来就盯着钱算账，其实从一开始就输了。领导儿子结婚，本质上是一场公开的人情场合， 新人更像是群演，而不是主角。群演最忌讳的就是擅自加戏、自作主张。对刚入职的人来说，最稳妥、最安全的做法，就是问清老同事的统一标准，跟着大家一起随，不多一分不少一毫，多了显得刻意突兀， 少了又容易被人说不懂规矩。但随完礼就完事了吗？远远不够。婚礼当天，才是真正体现用心的时刻。婚礼最混乱、最容易被忽略的环节，不是敬酒，不是强捧花， 而是双方父母上台讲话的时候。大多数人要么低头吃饭，要么随手乱拍。只有你可以找一个合适的角度，稳稳的给领导拍一张构图端正、光线自然、神态得体的照片。 拍完不要当场发朋友圈，等婚礼结束，人群散去，再单独发给领导，简单附上一句真诚的祝福。这样一张照片，远比几百几千块的礼金更让人记在心里，如果愿意再多走一，效果会更好。 婚礼散场后，别人都匆匆离开，你可以稍作停留，等现场人少了，再回去帮忙收拾东西，默默搭把手，搬搬东西，不用刻意邀功，忙完之后，再以轻松自然的方式和领导家孩子聊几句，顺势加上微信，之后偶尔点个赞， 不评论、不打扰，保持淡淡的联系，等你日后在单位站稳脚跟，别人无意间知道你和领导家人有联系，不用多说一句话，气场和分量自然就不一样了。 至于领导家里办丧事，比结婚更需要用心。在很多职场环境里，笑是衡量人品的重要标尺，人人依旧可以跟着集体走，随大流不出错。 但如果已经有一定基础，或是和领导有过私下交集，就不必再局限于公会标准问好地址，独自前往临蓬上香行礼，举止稳重。若是同性，在领导悲伤时给一个真诚的拥抱， 比任何语言都有力。记住出殡时间，提前到场，礼金用白信分工整，署名礼数做到位，心意藏在细节里。如果领导老家在农村，更要主动前往。几百公里的路程，代表的是尊重，是情谊，是念旧。 这份心意在乡土人情里分量极重，也最能打动人心，不必独自莽撞。前往，可以约上几位心意相通的同事一起出车出力，当天往返上香安慰，简单停留，不多言，不张扬，点到为止。 说到底，这些事情，往小了说是人情世故，往大了说是职场生存哲学。领导儿子结婚，随多少钱从来不是重点，重点是你能不能借这件事让他真正记住你。 领导家里办丧事，跑多远的路也不是关键，关键是你能不能让他感受到你是一个有心、靠谱、懂分寸的人。有人会说，这不过是拍马屁，可同样是人情往来，有人越走越顺， 有人处处碰壁。差别就在于，你是把对方当成领导去算计，还是把对方当成一个普通人去共情。带着算计的讨好，再精致也会被看穿，发自本心的体谅，再简单也能被感知。这世上本就没有绝对的对错，只是每个人的生存方式不同。 回到最初的问题，新人随两百块行不行？答案是，行。但如果你只盯着这两百块，只算钱，不算心，那就一定不行。 真正要想明白的，从来不是随多少礼，而是在每一次人情场合里，你能不能用真心，用分寸，用细节让别人记住你。我不讲大道理，只讲能落地的人情世故。单位、职场、人脉、场面、分寸 底线，每一条都是实战总结，内容不对外公开，只在付费朋友圈更新，想提升格局，站稳位置，评论区留下加入进圈慢慢看。

在单位里，你要结婚的消息要不要告诉你的领导呢？你要不要请你的领导呢？有人说，这还不简单，发个信息不就行了，你这样干就太敷衍了。 那正确的告知方式应该是什么样的呢？第一，结婚前别在单位里大张旗鼓的宣扬。第二，别发纸质请柬，也别在群里发电子请帖。第三，趁领导不忙的时候啊，你可以带上喜糖，单独去找领导当面说。你可以这样讲，领导向您汇报个好消息，我终于啊把自己 嫁出去了，或者说终于有人愿意嫁给我了。第四，告诉领导之后呢，可以给部门同事一起发发喜糖，分享喜悦。第五，之后啊，找个合适的时间，请部门的领导和同事一起吃顿饭，带上你的另一半。第六，如果你是在节假日期间结婚，可以在假期里给领导发段小视频， 简单说一句，某某些先生或夫人祝您节日快乐，领导看到自然会高兴，也不会觉得你礼数不周，你都学会了吗？

潘总，嗯，我们领导他儿子马上结婚了。嗯，我们单位的性质啊，你也知道，我刚入职，我应该怎么随礼啊？ 作为刚参加工作的新人啊，首要的任务是尽快融入单位，适应环境，过于急于求成冒头，很容易招致同事们的排斥。在这种情况下，你最好的做法就是随大溜。你问一下，你们单位里边和你同级别没有职务的同时，他们送多少你就送， 大部分都是一样的，不过也有些人可能不愿意透露金额，或者是含糊。其次，他们应该是单独多送的。 单独多送多送礼金的一般有两个原因，一是私人关系好，二是曾经受过恩惠，回报人情的你。作为新来的员工啊，送的金额一定不能过于突兀。哦，明白了啊，我还有其他能做的吗？第一，在婚礼前两天左， 你可以给领导发一条微信，询问一下是否需要你的帮忙。你可以说最近在一直帮同学筹办婚礼，有点经验啊，他基本回复会不需要发这种废话呢，只是为了拉近彼此之间的距离， 即便是零点零一公分的进步，那也是进步啊。第二呢，在婚礼中，当双方父母发表讲话时，你可以找一个好的角度，拍一张高质量的、清晰的、有张力的照片。在婚礼结束的当晚啊， 照片发给领导，并扶上一句话，婚礼太成功了，新郎新娘真是般配。听您讲话，看这照片我也感觉到非常感动啊，祝福新人琴瑟和鸣， 你放心，你们和领导之间的距离啊，又拉近了零点零一公分，这确实可以，我还能做什么？其他的说多了，观众应该批评我了啊，为了你，我豁出去了， 绝无不良引导。第三就是大家吃完席陆续要撤离了，你找个没人的地方，自己待个半小时再回到现场。回到现场啊，找你们单位正在帮忙收拾东西的同事。那要没有放心，肯定有找到他们之后啊，你可以帮他们一起整理东西， 不需要说太多啊，只需要接过东西干活就行。完事之后呢，你和领导的孩子还可以聊聊天啊，此时大家都已经从紧张疲惫的状态下放松下来了， 你可以说一些年轻人之间的客套话，询问一下这个婚礼策划公司那个从哪找的呀？很可能他对方说朋友推荐的啊，你这个时候可以要一下策划公司的联系方式， 就说你的妹妹最近也要结婚了。哎，这种场景下添加微信啊，不会显得过于突兀或者失礼啊，很自然， 很丝滑。但是要记住啊，添加完微信之后，不要给他的朋友圈点赞，也不要评论，等你在单位坐稳混熟之后，他的朋友圈才能点赞，但也不要评论。为啥？ 我们微信人际关系妙就妙在你一旦被大家认识到你有头号人物、家庭成员的微信时，你就被披上了一层神秘的面纱，虚虚实实之间，你就变得深不可测。潘总，我欠你一顿饭，两顿啊！

儿子结婚，父母上台讲话一定不要复杂和煽情，三句话就够了，你听听看。尊敬的各位来宾，各位亲友，大家好，今天是我儿子和儿媳的大喜之日，首先我要代表家人对各位的到来表示诚挚的感谢和热烈的欢迎， 我要把祝福送给小两口，希望他们在未来的生活当中能够相互理解，相互包容，幸福美满，恩爱一生。再次要感谢各位朋友如约而至，感谢你们的见证，如有照顾不周的地方，还请多多包涵，你学会了吗？

职场上最容易误判的机会，往往是领导家的红白喜事。绝大多数人都以为只是单纯去随个礼。朋友上个月入职一家新单位，凳子还没捂热，就赶上领导儿子结婚，一打听，老同事们随礼都是一千起步， 他傻眼了，自己跟领导面都没见几次，随两百行不行？会不会太少了？随一千又心疼，万一打了水漂怎么办？他愁的睡不着，跑去问我， 我听完给他讲了一个故事。这哥们在一家公司干了三年，一直不温不火。去年领导父亲去世，他凌晨两点起床，开了四个小时车，跑到领导农村老家，就为了去零钱上一炷香，回来后谁也没说，就当没发生过。三个月后，部门有个肥差空缺，领导立牌重义，把他从五六个资历更老的同事里拎了出来。所有人都懵了，觉得他走了狗屎运。 只有他自己知道，那一炷香烧的值。你以为人情往来就是为了那点钱？别傻了，你眼里是随礼，人家眼里是头名状，你算的是几百几千的账，人家算的是一辈子的前途。今天咱们就把这事掰开了，揉碎了讲清楚。所谓领导，是能一句话让你上，也能一句话让你下的。那个人 天天在你面前晃悠，训你骂你，但决定不了你死活的那个叫小头目。这两者的区别就是，你得用两种完全不同的规矩去对付 领导家的事，那是你唯一能从他上级身份里把他拉回普通人位置的机会。婚丧嫁娶，人生大事，这时候他情绪起伏，内心脆弱，最需要认同和安慰。 你这时候凑上去，比平时递十根烟敬一百杯酒都管用，这叫走暗线，平时工作表现那是明线，所有人都看得见，卷不出什么花来。 线是一对一的，是不公开的，是你和他之间心照不宣的秘密。再者，你一个新来的，不懂规矩，上来就特立独行，随两百，你猜领导怎么想？他不是缺你这两百块钱，他是在看这人懂不懂事，是不是个刺头，值不值得培养。但你也不能傻乎乎的随一千 新人随大流，随的跟其他没职务的同事一样多，这是铁律。张嘴问一问，大家都是多少，你就拿多少。如果有人知误不告诉你，那说明人家私下有故事，跟你没关系，你别打听， 钱的事解决了，接下来才是真正见功夫的地方。婚礼前两天，你给领导发个微信，哥，我最近老在同学婚礼帮忙，有经验不需要提前去搭把手。他肯定说，不用不用，谢谢你。但你这条微信发出去，关系就已经拉近了一公分。 婚礼当天，别一个人傻站着，多带个人去，哪怕是你媳妇、你对象。对领导来说，多一张脸就是多一份捧场，但别带孩子，孩子一闹全完。重点来了，双方父母讲话环节，你掏出手机，找个好角度给领导拍照， 要拍那种他讲话时神采飞扬，特别有感染力的照片。晚上回去修一修，发给他配一句话，今天太感动了，看您讲话，想起我爸妈，祝新人百年好合，你放心，关系又近了一公分， 如果你还有点心机，等大家吃完散场，你别走，找个地方躲半小时，然后回现场，肯定有单位同事在帮忙收拾，你上去搭把手，啥也别说，接过东西就干，干完了，瞅准机会跟领导家孩子聊两句。这策划公司哪找的？ 太好了，我妹妹也快了，能不能推给我加个微信。顺理成章，有了这层关系，你在单位就有了一层神秘面纱。不用说话，不用炫耀，别人看你的眼神就不一样了。这是喜事，白事才是真正的考场。如果是领导父母走了，你得懂，肖是一块人品是金石，不写在制度里，但刻在每个人骨子里。 随礼还是随大流，但你可以做的更多。问清楚家里地址，直接去灵棚上香，一进门就行。上香，捏香底部别用力过猛，把香捏断了。 问一句哪天出殡，然后说我早上提前来，他说不用不用，你别吭声，心里有数就行。礼金别走，公账用白信封，金额是大众数字的两倍往上，大大方方写上 x x 敬上。如果你自己已经是个小头目，单独去完，回来再把底下人组织一下，组团再去一次， 这叫险山露水，让人看看你手底下有多少人。出殡那天定两点闹钟，穿黑衣服黑鞋，直接过去。齐同伟哭坟那是戏，但齐厅长不是傻子，这种时候最容易共情，一旦共情，又近了五公分。如果领导是农村考出来的大学生，丧事在老家办，你一个新人专门去就太扎眼了。 你如果已经不算新人了，可以蹿跺一两个知心好大姐一起开车过去，进门上香拥抱，简单吃口饭，安慰几句赶紧回。你想想，在那种农村环境里，单位来人不辞辛苦跑一趟，这事绝对口口相传。领导虽然早就不在村里了，但他的根在那里，他当初想改变命运的那颗初心也在那里。 这些话讲出来，有人要骂，说这不就是巴结领导吗？我告诉你，这世间的事没有啥看得惯看不惯，有人眼里非黑即白，有人眼里丰富多彩，生存哲学不同而已。

领导的儿子即将结婚，公司里的老同事们商量着统一随礼一千块。可他刚入职不久，经济压力不小，便纠结着随两百块到底合不合适， 为此愁的整夜睡不着，特意跑来问我。我没有直接给他答案，而是先给他讲了一件真实发生过的事。 我另一位朋友，早年刚入职场时，也是个不懂人情世故的愣头青。有一年，他领导的母亲去世，家里办丧事。那时候他进公司还不到半年，见到领导连说话都紧张，他问我该如何处理， 我告诉他，跟着工会的安排走就行，工会定多少就随多少人到场，鞠躬之意简单体面就好。可他并没有听我的建议，他自己四处打听地址，开车三个小时，专程赶到领导在农村的老家，进门后默默给老人上了一炷香， 离开时对着红着眼眶的领导轻轻抱了一下，没多说什么客套话，便转身返程。后来的结果出人意料，部门三次重要竞聘他，次次都能入选，那些资历比他深、学历比他高、口才比他好的人全都被刷了下来。 很多人以为是他随的礼金够重，或是路途够远，心意够足，其实都不是。领导后来酒后坦言，那天来调宴的几十个人里，只有他一个人给了自己一个拥抱。 他清楚，这份拥抱里没有算计，只有真心。听完这个故事，朋友瞬间醒悟。他一开始纠结两百块够不够，本质上还是没看透职场人情的核心，还在斤斤计较数字多少，面子够不够，礼数合不合规。 一个新人一上来就盯着钱算账，其实从一开始就输了。领导儿子结婚，本质上是一场公开的人情场合，新人更像是群演，而不是主角。群演最忌讳的就是擅自加戏、自作主张。 对刚入职的人来说，最稳妥、最安全的做法，就是问清老同事的统一标准，跟着大家一起随，不多一分不少一毫，多了显得刻意突兀，少了又容易被人说不懂规矩。但随完礼就完事了吗？远远不够。 婚礼当天才是真正体现用心的环节。不是敬酒，不是强捧花， 而是双方父母上台讲话的时候，大多数人要么低头吃饭，要么随手乱拍。只有你可以找一个合适的角度，稳稳的给领导拍一张构图端正、 光线自然、神态得体的照片。拍完不要当场发朋友圈，等婚礼结束，人群散去，再单独发给领导，简单附上一句真诚的祝福。 这样一张照片，远比几百几千块的礼金更让人记在心里，如果愿意再多走一，效果会更好。 婚礼散场后，别人都匆匆离开，你可以稍作停留，等现场人少了再回去帮忙收拾东西，默默搭把手，搬搬东西，不用刻意邀功。忙完之后，再以轻松自然的方式和领导家孩子聊几句，顺势加上微信，之后偶尔点个赞， 不评论、不打扰，保持淡淡的联系，等你日后在单位站稳脚跟，别人无意间知道你和领导家人有联系，不用多说一句话，气场和分量自然就不一样了。 至于领导家里办丧事，比结婚更需要用心。在很多职场环境里，笑是衡量人品的重要标尺。 人人心里都有一杆秤，新人依旧可以跟着集体走，随大流不出错。但如果已经有一定基础，或是和领导有过私下交集，就不必再局限于公会标准。 问好地址，独自前往，临棚上乡行礼，举止稳重。若是同性，在领导悲伤时给一个真诚的拥抱，比任何语言都有利。记住出殡时间，提前到场， 礼金用白信封公整，署名礼数做到位，心意藏在细节里。如果领导老家在农村，更要主动前往。几百公里的路程，代表的是尊重，是情谊，是念旧。 这份心意在乡土人情里分量极重，也最能打动人心，不必独自莽撞。前往，可以约上几位心意相通的同事，一起出车出力，当天往返上香安慰，简单停留，不多言，不张扬，点到为止。 说到底，这些事情，往小了说是人情世故，往大了说是职场生存哲学。领导儿子结婚，随多少钱从来不是重点，重点是你能不能借这件事让他真正记住你。 领导家里办丧事，跑多远的路也不是关键，关键是你能不能让他感受到你是一个有心、靠谱、懂分寸的人。有人会说，这不过是拍马屁，可同样是人情往来，有人越走越顺， 有人处处碰壁。差别就在于，你是把对方当成领导去算计，还是把对方当成一个普通人去共情。带着算计的讨好，再精致也会被看穿，发自本心的体谅，再简单也能被感知。这世上本就没有绝对的对错，只是每个人的生存方式不同。 回到最初的问题，新人随两百块行不行？答案是，行。但如果你只盯着这两百块，只算钱，不算心，那就一定不行。 真正要想明白的，从来不是随多少礼，而是在每一次人情场合里，你能不能用真心，用分寸，用细节让别人记住你。 我不讲大道理，只讲能落地的人情世故。单位、职场、人脉、场面、分寸底线，每一条都是实战总结， 内容不对外公开，只在付费朋友圈更新，想提升格局，站稳位置，评论区留下加入进圈慢慢看。

尊敬的各位首长，亲爱的战友们，大家好，我是邓洁的妈妈，很荣幸也很高兴今天以这样的方式和你们见 面，你们辛苦了！首先在这里提前祝大家五一节日快乐， 因为有你们舍小家为大家，我们才能安居乐业，国家才能强大安宁。同时也非常感谢各位领导和战友对邓杰的帮助， 他进入部队呢，也一个多月了，是你们的悉心栽培和教导，让他成长的越来越快，越来越有担当， 借此机会呢，我想对儿子说，贝杰成为一名军人是你的梦想，穿上军装 是责任也是荣光，在部队要刻苦锻炼，严守纪律，服从命令， 团结战友，积极进取，成为一个有担当有责任的男子汉。妈妈相信你啊，你是最棒的，家里一切呢都好，不用挂念我们在部队呢要照顾好自己，相信你会在各位领导和班长的带领下历练，超越自我， 勇往直前，在最美好的年华做最美的自己！儿子加油！最后祝所有的战友们身体健康，工作顺利，祝福我们伟大的祖国繁荣昌盛，军队呢，越来越强大！

儿子结婚，母亲上台致辞，千万不要太复杂了，三句话就够了，认真听。 尊敬的各位来宾，各位亲友，欢迎大家来参加我儿子和儿媳的婚礼，首先要代表全家对各位的到来表示最衷心的感谢和最热烈的欢迎，其次呢，是对两个孩子的祝福，希望他们两个恩爱百年，幸福美满。 最后，再次感谢各位来宾的如约而至，也希望大家今天吃好喝好，如有招待不周，还请多多包涵。你学会了吗？记得点关注，我是美辰。

今天店里来了个大姐，找我处置了一些旧首饰啊，听完大姐的经历，我心里说不出的心酸。大姐离婚已经十几年了，当年因为感情不和，各种现实无奈无奈和前夫分开了。 后来为了好好生活，他重新组建了家庭。这么多年，他也用心抚养了两个现在的孩子。分开那年，他的亲生儿子才刚满八岁，一晃十几年，岁月匆匆，孩子悄悄长大，马上五一就要结婚成家了。 前段时间呢，多年没有好好相处的儿子主动找到了他，没有埋怨过往，只是真诚邀请他出席婚礼，也小心翼翼开口，希望母亲能够稍微帮衬一点。大姐说，那一刻，他是心里又暖又愧疚， 这么多年没能在孩子身边，这份亏欠在心里藏了十几年。如今眼看儿子要娶妻立业，打心底为孩子是高兴的。可成年人的世界各有各的身不由己， 早已重组家庭，有新的生活和责任，家里的经济大权不在自己手中，根本不好意思开口管现任老公。嗯，要钱。万般为难之下，他只能拿出自己带了多年的首饰，悄悄的来找到我， 只想尽自己的一份心意，悄悄补贴亲生儿子。他一边放不下割舍不断的母子亲情，一边又不敢打破现在的安稳的二婚生活，左右为难 他也不知道这些手势换来的这点心意算不算少，更害怕自己付出太少，让从小缺母爱的儿子寒心。大姐反复跟我念叨啊，像他这样情况，到底搬多少才合适， 既能弥补孩子，又不影响现在的日子呢？我们家在金昌做烟酒三十多年了，现在做黄金类的行业这么久，见过太多的人情世故，人间冷暖。 当二婚妈妈面对亲生儿子结婚，这份纠结真的特别让人共情。说实话，我也不知道怎么回答，谁都没有标准的答案。一边是生养的骨肉，一边是相守多年的现任家庭。中年女人的难，往往都藏在心里不被人理解。 屏幕前的家人们不妨静下心来好好想一想，离婚十几年，早已重组家庭安稳过日子的母亲，亲生儿子大婚，到底该不该出钱帮忙？如果换做是你，会量力而行，帮多少？评论区聊聊你的真实想法吧！

有粉丝问老尚，领导儿子要结婚，全公司老同事都商量着随一千，我一个新来的随两百块行不行？我说先给你讲个真事。 我另一个朋友曾经也是个职场愣头青，有一年他领导家里办丧事，老母亲走了，那会他刚进公司不到半年，跟领导说话都哆嗦， 他问我怎么办？我说你啥都别管，跟着工会走，工会让随多少随多少，人到场鞠个躬就撤，他不听，他自己打听了地址，开车三个小时跑到领导农村老家， 进去就给老太太上了炷香，出来的时候跟红着眼眶的领导抱了一下，没说几句话就回来了。后来他们部门三次竞聘，三次都有他， 那些比他资历老、学历高，能说会道的全被刷下去了。你以为领导是因为他随了多少钱，还是因为他跑了三百公里？都不是，领导后来喝多了，跟他说实话，那天来的几十号人，你是唯一一个抱了我一下的。 我知道你什么意思，什么叫什么意思？就是那个拥抱里没藏着算计这事。我朋友听完当场就悟了，你问我随二百行不行？说明你还没悟透，还在那算账，一千太多，二百太少，多少是个合适？ 你一个新来的去算这个账就已经输了。领导的儿子结婚是一场戏，你不是观众，你是群演，群演最忌讳的就是给自己加戏。 你一个新入职的，最安全的做法就是张嘴问一圈老同事，随多少你就随多少，别多别少，多一块钱都叫秃噜，少一块钱都叫不懂事。但你问完这个就该下场了吗？错了， 婚礼当天才是你真正该上场的时候，你知道吗？婚礼最乱的时候，不是敬酒，不是强捧花，是双方父母讲话那个环节，所有人都在低头吃饭，或者举着手机瞎拍。只有你找个好角度，把手机端稳了， 给正在讲话的领导拍一张高质量的照片，构图要好，光线要对，表情要自然，拍完你别当场发朋友圈。等晚上婚礼结束了，大家都散场了，你单独发给他 就一句话，今天太感动了，听您讲的那段话，让我想起我爸妈，祝新人百年好合，你放心，这张照片他会存一辈子。这叫随礼吗？这叫用心。你再多走一步呢？婚礼结束，大家陆续撤了，你别急着走， 你找个没人的地方刷半小时手机，等现场人走的差不多了，你再回去，你会发现总有几个单位的人在帮着收拾东西。 你啥也别说，上去就干，接过来就搬，干完了你去找领导家孩子，这时候他们刚忙完，从紧张疲惫里缓过来最放松。你就用年轻人聊天的方式问一句，哥，梅姐，今天这策划公司哪找？ 真不错，我妹妹也快了，能不能推给我加个微信？顺理成章，加了之后呢？一个月点一次赞， 永远不要评论。等你哪天在单位站稳了，大家突然发现，你居然有领导家人的微信，你啥也不用说，所有人看你的眼神都不一样，这叫深不可测。那领导家办丧事怎么办？ 比结婚更重视。因为在官场，笑是一个人品的底牌，没人写在纸上，但人人心里有杆秤。新人的时候，还是那句话，跟着工会走， 随大流。但如果你已经不是新人了，或者之前跟领导有过暗线互动，你就别跟着公会了。问好地址，自己去灵棚进门上香捏香要捏底部，插的时候别太用力，断了不吉利。 上完香，领导会过来握你手，握完如果你俩同姓，直接给他一个拥抱，不是敷衍的，是那种阶级兄弟式的拥护。然后问他 那天出殡，他说不用来，你别吭声，记好日子，当天早上提前到，礼金别走。账房用白信封装的，是单位标准的两倍往上， 信封上工工整整写三个字， x x x 敬上。如果你是个小头目，这事还有下半场，你自己来玩了。下班后把你底下那帮老老少少组织起来再来一次。这次是去烧香，是去给你的队伍亮个相，让领导看见 你的人是你带出来的，这叫群众组织能力。要是领导老家在农村呢，那你就更得去了。 农村办丧事，单位有人专门开车几百公里来，这事能传三代。领导虽然早就离开了那片土地，但他的根在那，他当初发誓要改变命运的那个初心也在那， 你怎么去？别一个人冒冒失失冲过去，窜到单位里跟你有同样心思的知心大姐，让他偷偷打听地址，你出车出力， 当天去，当天回，进去上香拥抱，简单吃口饭，安慰两句走人，啥也不用多说。说了这么多，你听出来了吗？ 这些事往小了说叫人情世故，往大了说叫生存哲学。领导儿子结婚，你随多少钱不是重点，重点是你能不能借着这个事让他记住你。领导家里办丧事， 你跑多远的路也不是重点，重点是你能不能让他感觉到你是个有心人。有人听完这个故事会嗤之以鼻，这不就是拍马屁吗？对，但你想过没有，拍马屁的人那么多，为什么有的人拍着拍着就上去了， 有的人拍着拍着就拍马蹄子上了？区别就一句话，你是把他当领导，还是把他当人？你把他当领导，你所有的动作都是算计，你算钱，算距离，算值不值，你算的越清楚，他看的越明白。你把他当人，你所有的动作都是本能。 你拍一张照片，是因为那一刻真的感动了。你跑三百公里，是因为你觉得该去，你抱他一下，是因为你知道他难受。算计是藏不住的，本能也是藏不住。 这世上没什么看得惯看不惯的，有人眼里非黑即白，有人眼里丰富多彩，生存哲学不同而已。所以回到开头那个问题，领导儿子结婚，你一个新来的，随二百行不行？ 我的答案是，你随二百行。但你如果只盯着这两百块钱，那就不行，因为你需要想清楚的从来不是随多少，而是这场婚礼， 你能不能让领导记住你职场混不好，不是你不努力，是你不懂人情事礼怎么随，话怎么说，事怎么办，人怎么处，外面没人教，书上不会写，全是能让你少走五年弯路的真东西。想看通透实用、 能直接用的人情世故干货评论区留下，加入进老尚付费朋友圈，只讲真话，只教真本事！