护工与雇主沟通技巧

做护工一定要学会和雇主提要求，如果不会，那吃亏的一定是自己，因为一个雇主无论是花五千还是花一万，找护工肯定是希望花最少的钱找一个能多干活的人。 今天大梁教你们如何正确给雇主提要求。第一，一定要跟雇主说好休息时间，不论是每周休息一天还是一个月休息两天，都得提前确定好时间。 第二，要跟雇主说好分餐制，因为我们不知道雇主家庭的情况，不知道是否有传染病，选择分餐制是为了更好的保护自己。 第三，要跟雇主确定好我们的工作内容，护工主要是照顾老人，而不是做家务，有的雇主还会把洗车遛狗的活安排给护工，这些都得提前说清楚， 不是我们的活不要干，如果谈不拢，那就找下一个活。像我们这出去的护工都会提前告诉你这些注意事项，并且还会免费给你安置上户，大部分岗位都是包吃包住，新手刚上户就有五六千， 如果你是零基础想做护工，可以在评论区打个一大梁，带你快速上手，让你少走弯路。

照顾老人的时候，如果老人或者雇主跟我们说，哎，你辛苦了，你做的挺好的，那我们不能只傻傻的说不辛苦呀，对不对？嗯，刷到我这条视频的做养老护理的姐妹们哈，抓紧点赞收藏，这可是我从业多年摸索的小技巧 啊，沟通的啊，学会了之后，既能体现你的专业，又能拉近和雇主的距离，让工作越做越顺心。今天呢，我给大家分享三个高情商的回复， 简单好，既又很实用，帮你轻松拿捏职场的好感度。第一个，只要您和家里人满意，我这点付出呢，就特别的值得。其实呢，我们总担心有些细节做的不够到位，往后呢，也麻烦您多提点，我也好做的更加周全。第二个 就是谢谢您这么说，忙活这么久，能得到您的肯定，我心里就瞬间觉得特别特别踏实，浑身的疲惫都没了。 第三种回答就是，您要是觉得我哈做的还不错啊，能不能麻烦给我写个好评啊，这样也能让更多的人看到我的服务啊，真的太感谢了。 其实呢，我们做养老护理这份工作，用心的去服务很重要的，会说话的小技巧更能锦上添花，姐妹们赶紧把我刚刚说的三句话记牢， 下次呢，再听到雇主的关心，就能从容的应对了。评论区聊一聊你平常都是怎么回应雇主的呀？

护工上护士和雇雇主沟通的小技巧护工上护士，如果雇主跟你说辛苦了，可别傻傻的回答不辛苦，这么说等于把自己所有的付出都否定掉了，雇主真觉得你没干啥，下次还怎么给你涨工资？ 记住了，雇主跟你说的可不只是客气话，而是给你创造了一个拉近距离，留下好印象的机会。老师来教你三句话，下次可以直接用上。第一句， 你满意就好，我还怕哪里做的不够好，以后您多多指教，我会继续加油的。这番话既能接住辛苦，又把雇主捧了一把，显得你认真又踏实。 第二句，听您这么一说，我一次一下子觉着不累了，心里挺暖的。这句话能让雇主觉得他的话很有力量，你们的关系自然就近了。第三句，要是您觉得我做的还行，方便的话，帮我说说好话就行。您的认可 最让我高兴了，这句话可以顺势讨个好评，为您攒口碑留后路，也暗示雇主你非常珍惜这份活。 像我这的护工啊，上货前我都会告诉他们如何高情商的答复雇主的问题，让他们拿到更高的待遇。要是你也想跟着老师一起做护工，可以给老师打个一，即使是零基础，我也能带你快手快速上手，让你少走很多弯路。

照顾老人的时候，如果老人或者孤独家的人跟我们说你辛苦了，你还挺好的，那我们只能傻傻的说，不辛苦对不对？你刷到我这条视频，我们做养老护理的姐妹们赶紧点赞收藏起来，这可是我这么多年来摸索到的一些沟通的小技巧， 我们学会沟通之后，既能体现你的专业，又能拉近您和雇主之间的距离，让我们的工作越做越顺心。今天我就把这三个高情商的答复分享给你们， 简单好吃又实用，帮你们轻松拿捏职场的好感度。第一个，我们要怎么说？只要你和家里人的满意，我这点付出就特别的值得。其实我总担心有些细节做的不到位，往后有啥需要改进，您尽管说，我也好做的更加周全一点。 第二个，谢谢您这么说，得到您的肯定，我干起活来会更加有劲，我心里也瞬间觉得特别的踏实，特别特别的开心，浑身的疲劳一下子全都没了。 第三种回答就是，您要是觉得我做的还真的不错，能不能麻烦你帮我写一个好评，这样也能让更多人看到我的服务，那真是太感谢了。 其实我们做养老护理的这份工作，只要用心去服务是很重要的，会说话的小技巧，他更能让我们锦上添花。姐妹们，赶紧把我刚刚说的这三句话牢牢记住， 下次呢，再听到雇主的关心，我们就能从容应对了。评论区聊一聊，你们平常都是跟雇主怎样去答复的？

宝宝您好。哎，阿姨你好啊，我是今天来商户的王阿姨啊，进来坐吧，快点。 嗯，宝宝是这样的，就是因为我也是第一次来咱们家服务嘛，所以说我这边的话有几个事情想跟您沟通一下，行吗？ 行啊，你说那首先第一个的话，就是因为我们住家保姆的话，就是平时的习惯，咱们都是 早起晚睡的啊，所以说我这边的话可能就是中午的时候啊，我希望说能有个一到两个小时的时间来休息一下，来调整一下，那当然也是为了更好的去啊，在我们下午和晚上来服务咱们家庭，你看这个安排合适吗？行啊，那肯定没问题啊。 啊，那太好了，感谢宝宝对我的理解啊，那第二个事情的话，就是我想跟您沟通一下咱们这个分餐制，因为我们在培训的时候嘛， 我们培训老师也是强烈的建议我们在客户家服务的时候去做分餐制，并且我以往服务的这个客户的话，我在人家家里也都是分餐制，那其实分餐制呢，是为了更好的去避免这个交叉感染，以及说让我们 哎在用餐的时候能更加干净卫生，然后您看一下咱们家要不要尝试一下这种方式呢？可以啊，我们刚好也准备商量这个分餐制。 那太好了，那最后一点的话呢，就是我想跟您沟通一下，当然首先我在你们家服务的时候，我肯定是会尽心尽力的去做好我的一个分内的事情，那当然如果我在做事的过程当中，对吧？就是我有做的不好的地方啊，我也希望说您能及时来提出来，我来调整， 包括说你有一些什么样的特殊要求，也希望说你能及时跟我沟通到，这样的话呢，也能让我的工作做得越来越好。嗯，行，没问题的。好的，那行，宝宝，那我就先去收拾一下了。好嘞。

啊，做护工啊，你一定要学会给你的雇主提要求，如果说你不会啊，那吃亏的一定是你自己，因为你的雇主无论是花五千还是花一万请一个阿姨，那他呢，都是希望啊，花最少的钱请了个最能干的阿姨，因为啊，占便宜是人的本性， 和这个人的富裕和穷是没有太大关系的啊，我给大家分享一件事啊，前两天呢，我们这边接到一个订单，这个订单是这样的，他说呢，他要花五千五找一个护工阿姨，照顾一个七十多岁的老太太， 老太太呢身体不好，但是呢，目前来说是能够自理的，他自己呢，能吃饭，能走路，能洗澡，请阿姨呢，就是要看护啊，他的安全。老太太啊，不能突然说晕倒了或者怎么样的，然后他有一个括号，括号里边呢家庭成员三大两小， 当时呢，我就多了一个心眼，我就问了一下，我说这个阿姨做饭呢，打扫卫生啊，是只做老太太的饭，还是说要做全家的饭？ 打扫卫生是只打扫老太太的呢？还是说要打扫全家人的卫生？他说那肯定是以老太太为主，如果有余力可以帮家里面再顺便啊做一做，我立马就拒绝了他，我说啊， 嗯，如果说是做全家人的饭和做全家人的卫生，还要照顾老太太，那这个钱适合单独做老太太的饭，给老太太打扫卫生是不一样的。 我说，那你们一定要想清楚啊，到底是只做全家人的饭还是只做老太太的饭，我们呢，都是要在合同里面体现清楚的，所以姐妹们在接单的时候一定要自己多长一个心眼，如果说是老太太或者说是老爷子，他不是自己独居的， 家里面还有其他成员的这些问题一定要问候，你不能说阿姨还有余力就可以帮家里面干干活，那么阿姨有余力帮家里面干干活，那你这个是不是要多给阿姨出一点呢？大家认为赵姐讲的有没有道理呢？评论区留言。

做护工一定要会跟雇主提要求，不然吃亏的就是自己，不管雇主花多少钱，都想让你多干活。咱们得先把话说清楚， 记住这三点，保护好自己。休息时间提前定好，每周休几天得说清楚要求分餐吃， 保护自己的健康。工作范围讲明白，护工是照顾老人，不是做家务，洗车遛狗，不该干的别乱来，谈不拢咱就不接，别委屈自己，想做护工，少踩坑，拿稳工资，关注我，带你快速上岗！

哎，黄姐，你在叠衣服啊？啊，对，如果你在雇主家上户，雇主觉得你做的很好，而雇主就说，黄姐你辛苦了，这时候你会怎么回答？ 嗯，我这我分内，是我应该做的，不觉得辛苦。你这么说也没有错，但是呢，也要让雇主知道我们确实辛苦了，这个是一个很好的跟雇主拉近距离的机会，我接下来教你三种高情商的回答方法，想不想学好啊？ 第一种，你可以说只要你能满意，付出再多的辛苦也值得，如果我哪里做的不好，欢迎你给我指出来，我相信我还可以做的更好， 这样是不是体现你很有正能量？对，第二种，你可以说啊，付出了那么久，终于获得你的认可了，我觉得心里松了一口气， 这也是一种表达，让雇主体会到你确实辛苦了。第三种，你可以说辛苦，付出了那么久，终于获得你认可了，我觉得心里特别安慰。 如果说您觉得我做的很好的话，也欢迎你跟我的老师跟我的公司给我一个好评，我相信接下来我工作一定会更有动力的。学会了，没忘了。

是不是有好多阿姨在雇主家干的很好，而且呢，还干了很多年，就是没有涨工资，或者是啊，几年才涨一次。阿姨呢，因为和雇主相处的时间太久，太熟悉了，就不好意思啊，向雇主提，有的阿姨呢，还担心啊，向雇主提涨工资，雇主呢，不但不涨， 彼此双方还产生了一定的隔阂，甚至呢，还丢掉工作。所以我们经常会遇到阿姨啊，用善意的谎言向雇主说理由，什么家里老人生病了需要照顾啊，孩子结婚了需要回家等等。 其实啊，这些做法都是解决不了问题的。今天呢，赵姐给大家分享一下涨工资的方法和技巧，如果说你学到了呢，就给赵姐点个赞，感谢姐妹们的支持！首先和雇主体涨工资，我们要自己清楚，我们在雇主家做的怎么样， 雇主对我们满意不满意。其次是我们的工资是不是的确几年没有涨工资呢，是不是远远低于市场的工资在？ 再一个就是我们在服务过程中，是不是雇主啊多增加了一些工作量，延长了工作时间。那怎么样和雇主谈涨工资好呢？ 第一个就是选准时机，趁雇主呢这段时间心情好，生活呢，也很悠闲哎，这时候和雇主提。第二个呢，是 和雇主谈涨工资，我们要做一些准备，比如近段时间我们要多付出一些，把老人孩子照顾好，把家里打理的更好，和雇主的配合再默契一些。再一个就是我们要了解我们的工资和同城同岗位的工资的差异， 像雇主说明啊，我们的工资是低于市场的。第三个，和雇主谈涨工资，而不是去吵架，要心平气和的和雇主谈， 我们可以向雇主表明一下我们的忠心，很珍惜在他家干的机会。这样啊，让雇主听起来呢，我们阿姨不只是为了钱，而是希望能在他家长久愉快的干下去。第四个，和雇主啊谈涨工资，如果看到雇主有点忧郁， 或者是没有，立马爽快的答应下我们，不要着急，要让雇主啊商量考虑一下，不要一味的去强调自己的要求。 所以说啊，和雇主啊谈涨工资的技巧方法很重要的啊。视频前的兄弟姐妹们，如果说你有更好的经历，可以在评论区里面分享一下你的经验，说不定呢，我们能找到更好的涨工资的方法和技巧。关注赵姐，我们一起做家政！

做护工啊，一定要学会给雇主提要求，如果你要不会提要求，那吃亏的一定是您自己， 因为雇主无论是花五千还是花一万找护工啊，都希望花最少的钱还能找一个多干活的人。今天老师来教你应该如何给雇主提哪些要求，记不住的话要点赞收藏。 第一啊，一定要给雇主确认好休息的时间，包括午休啊，月休啊，法定节假日休息等等，如果要加班的话，雇主得给我们加班费。第二，必须要保证我们能吃饱饭，因为咱们做护工啊，干的是体力活，吃不饱那是绝对不行的。 第三，一定要跟雇主说好发工资的时间，并且要求一次性给我们结清工资，虽然护工行业很少有拖欠工资的情况，但我们要做到防患于未然。说你目前也想做护工啊，一定要选择像我们这种 靠谱稳定的平台，我们也在你上户之前帮你和雇主沟通好待遇的问题，让你少走几年弯路。