社保交不够20年会怎么办

聊社保，很多人最怕俩事，一是中间断了缴二十，到了岁数发现年限没攒够，别慌，幸亏知晓到底怎么补怎么算，咱们今天一次说清。 首先一个关键变化来自延迟退休。不只是退休年龄往后推，养老保险的最低缴费年限也要涨了。从二零三零年开始，缴费年限会慢慢往上提，每年加六个月，到二零三九年，门槛就会从现在的十五年变成二十年。 也就是说，如果你能在二零三零年前办退休，那十五年就够了。要是你退休晚于二零三九年，那就得老老实实的缴满二十年才行。所以岁数还轻的，尤其是七零尾、八零后，心里得提前把这笔账算进去。 如果你之前社保断过，又快到了退休年龄了，能不补吗？这里有个关键的分水岭，二零一一年，如果你之前社保断过，又快到退休年龄了，能不能补？这里有一个关键的分水岭，二零一一年， 在这之前就参保职工养老保险的人，如果到退休时年限不够，一般还允许一次性的补缴，把缺的年份和费用一次性缴齐， 就能正常办退休养老金了。不过注意啊，补缴往往要加收滞纳金，断的越久，这部分钱就越多，算下来不一定划算。 那要是没参加过职工养老，缴的是城乡居民养老保险呢？很多地方目前仍然允许在六十岁的时候一次性补足年限办退休领待遇，但这个窗口也在收紧， 像海南等地已经出台新规，不让一次补了，得继续缴到六十五岁再说。所以，如果你正缴着居民养老，最好提前问清楚本地的政策，能补就趁早去操作，别等到口子扎紧了再着急。 说到底，社保就像一本人生的长期存，折断续续的交，最后影响的还是自己领钱时的底气和数额。年限，要盯紧，政策窗口要留意，该补则补，该续则续。毕竟养老这件事，最终能靠得住的，还是现在一点点攒下来的确定性。

到退休年龄没交够年限的，单位又不给交了，那以后的社保怎么交最划算？家 人们好，最近直播间问的最多的一个问题，说我在企业干了好几年了，到六十岁或者是五十五周岁的时候呢，社保没交够这个最低年限退不了休，单位也不给交了，那以后该咋交呢？咱们今天呢，就把最合法最合算的方法一次性给大家讲清楚。 首先跟大家说清楚，就是到了退休年龄，单位依法呢，不能再给你去交这个职工社保了，但没交够十五年，绝对不是白交了，国家有明确的政策，那就是咱们有三条路可以选 一条一条的，大家听我说，第一条路呢，就是转灵活就业，继续去交，这个呢是首选，而且是最划算的 啊，以前在企业交的年限呢，能全部累计，不白交，自己以灵活就业身份接着去交，交到满最低年限呢，就能去办理退休，领取养老金，待遇呢和企业职工是一样的，他是越交越划算，老了呢，有稳定的收入。 第二条路就是转城乡居民养老保险，这个呢压力小，如果是经济条件一般的，连灵活就业也交不起，那咱们就可以把这个职工社保呢转到居民养老里边，按年去交，档次低，压力小。到六十岁，一次性补齐剩余的年限，也能领取这个养老金， 那这个呢，就适合不想有负担的家人。那第三条路就是一次性退费，这个不推荐，但如果说实在不想交了，可以把个人账户里的钱取出来，但是他只退个人部分，单位交的呢，不退， 那以后再也领取不到这个养老金了，非常不划算。所以呢，劝大家就是能交就交，别退费。 给大家一句定心话，那就是在企业交过几年的，太珍贵了，哪怕单位不给交了，咱们自己接着交，交够最低年限就能领取这个退休金，晚年也有依靠。 那最后家人们，你们身边有没有到年龄，没有交够你最低年限的都是怎么去交的？欢迎打在评论区，咱们一起交流。那大家如果还有社保问题的可以随时问我，会给大家一一去解答。

已经到了法定退休年龄，但是呢社保没有交够最低缴费年限，无法退休怎么办？那这个时候单位也把我们社保给停缴了，如何处理？ 那接下来就非常关键，如果你不小心做错了，不仅失业金领不到，而且可能延迟退休。接下来呢，我们需要做三件事情，并且呢有两个需要注意的地方，每条都非常关键，建议朋友们点赞收藏起来。 第一件事呢，我们要先和单位进行协商，由单位来办理言交社保，那这个事最好能提前和单位沟通，因为如果单位不同意，也能给自己留下缓冲的时间，提前找能给我们交社保的单位去上班。 第二件事，如果单位不同意帮你言交呢，那就和单位继续沟通协商，一致离职或者被辞退， 因为很多单位每年都是要优化人员的，这样操作呢，我们就可以领到失业金，领失业金不仅有收入，那么失业基金还会帮我们交职工医保，我们自己呢交一个灵活就业的养老就可以了， 这也是我们的第二选择。但是如果前两件事单位都没有同意呢？那么第三件事就需要我们自己到街道的社保窗口，以个人的身份开户交灵活就业社保， 那在满足最低缴费年限后呢，办理退休即可。那在这个过程中呢，还有两个需要注意的地方也是非常重要的。第一，这个法定退休年龄呢，是新的延后的年龄， 如果公司还按照原来的法定退休年龄，女性五十岁，男性六十岁为标准停缴我们的社保， 那我们就可以要求公司继续缴纳社保，如果已经停保的呢，可以要求公司补缴社保。已经解除劳动关系的，那除了可以要求公司补缴社保，还可以要求公司支付 n 加一的赔偿金。第二，女性在自己交灵活就业社保前呢，需要确认一下当地女职工退休的条件， 有的城市呢，你最后交灵活就业，那就要按照灵活就业人员的身份，五十五岁退休，那这种情况，你想提前退休，就要找能给你交社保的单位去上班， 千万不要因为交错了社保导致自己延迟退休。那各地的政策都不太一样，如果你的情况比较特殊呢，也可以打在评论区里，我们大家一起讨论一下。那我也会继续整理出这些问题，继续出视频来和大家聊。

社保如何才能补交呢？只有以下两种情况才可以补交哈，除此之外，别的没有办法，听明白了吧？第一种是就是说你在二零一一年七月一日之前，你开户缴纳过的，然后达到你的法定法定退休年龄之后，你没有交够最低缴纳年限，那么 在你法定退休年龄之后，然后你再按年缴纳五年，到第五年的时候，如果说你还没有交够最低缴纳年限，那么你可以一次性补交上，然后直接退休，这叫做一次性顿交。第二种方法就是说是你以前在公司上班，然后老板他没有给你交， 然后呢，你可以先哎呀，这个要求老板给你补交上，如果说是补交三年之内的啊，就说你，比如说我补交三十五个月，三十四个月，那么可以需要呃，劳动合同，工资流水，这个公司的会计凭证可以直接去补交。 如果说你超过了这三十五个月，比如说你补交四年的，五年的，那你必须有法律文书，明白吧？要不可以补交的，听明白了吧？ 很多人说可以补交，那补交你得看特殊情况，目前来说的话，只有这两种情况才可以补交，其他的不可以。听明白了，记得点关注啊。

不交医疗保险这个事，没想到啊，成了二零二六年开年社保的头等大事。头等大事为嘛不交？怎么不交？就这些事成了很多人关心的事情，今天咱们讲第一集。为嘛不交？ 每个人退休以后想要终身享受城镇职工的医疗保险，有一个大前提，男的二十五年的医保年限，女的二十年的医保年限。退休时啊，如果说你在这个医保年限不够， 就得补交，要不然退休以后只有退休费，没有医保。说天津市哪年有的医保？ 二零零一年的十一月份，所以在这之前啊，在之前你如果说有交养老保险了，或者有更远的养老保险适同缴费年限， 甭管是交的也好，适同也好，就这些，只要是在二零零一年十一月份以前，就自动变成了医疗保险的适同年限。因为二零零一年十一月份有的吗？ 在这以后啊，天津市就有了医保了。所以说后边那些个都是医疗保险实际缴费年限。 把前边的士同年限和后边的实际年限怎么样加在一起，男的二十五年，女的二十年。退休以后就可以终身享受城镇职工的医疗保险了， 门诊、急诊、门特住院，哎，灵活就业退休的和在单位退休的报销比例完全一样。