姚文钟国企笔试课怎么样

假如你从三月中才开始准备三桶油春招，去年的这个时候我也是刷到了三桶油春招信息才惊醒。当时我连行测考啥题型都不知道，赶紧翻了翻经验贴，结合自己的情况做了每个阶段的规划，好在顺利进了面试，现在才开始准备的姐妹不用急，时间真的够，可以参考下我的规划。第一阶段，三月十二日到三月二十日， 打基础加扫码，先做两套真题，摸清楚三桶油笔试的套路，行测占大头，言语推理资料是重点，数量是到放弃行业知识，三桶油企业文化、石油相关常识和时政尖，小部分英语偶尔考，难度不高。剩下的时间开始认真跟着姚文忠三桶油比面通，打基础，他讲的特实在，不会扯没用的。比如行测的资料分析，一上来就教节位直除，快速找数据，行业知识理三桶油的核心价值观， 抖音业务这些易混点会用对比表讲，看完就记得差不多了。每天学完做十道对应模块的题，确保当天内容吃透。第二阶段，三月二十一日到四月十五日专项刷题，加提分行侧的言语和推理，每天各二十道，重点练于感和规律，资料分析每天三篇，用姚文忠克里教的速算技巧，从一开始四十分钟错五道，到后来二十五分钟错一比二道，数量只看高频题型，工程利润太难的，直接跳过行业知识加实证这部分，每 天花四十分钟跟着中科科理化的重点背，比如中石油的奉献能源创造和谐，中石化的能源致敬生活之美。时政就记克里总结的每月热点，不用自己瞎搜罗，掐时间做一套真题，如果总超时，可以先做资料和言语，最后攻数量。第三阶段，四月十六日到考前模拟冲刺加复盘，两天一套真题模拟严格按考试时间来，一般一百二十分钟，做完后把错题分类记下来，尤 其是行测反复错的题型，回头看姚文中克里对应的解析方法，直到搞懂为止。行业知识和时政过二遍，把一混点，比如整理成顺口溜，睡前花十分钟记一记，考前三天把错题本再过一遍，重点看高频错误点，确保同类题不再掉坑。

中石油笔试九十二分，我的网课听课顺序不是我天赋异禀，而是踏踏实实跟着老师学出来的，给正在准备春招的姐妹分享。我的听课顺序可以参考摇文中三桶油，时长五十分钟， 主要看网申一 v 一 加笔面系统课，专门做三桶油的课程，会专门讲解企业文化，课上都是针对高频考点讲解每节课讲的知识点，还会总结的口诀和答题技巧，笔面提分都很快。网申服务也很好，一对一帮助优化简历，老师经验非常丰富，针对性修改后确实让人眼前一亮，通过率大大提高。阿里木匠时长一百二十分钟， 主要看言语的中心理解，讲课幽默风趣，听着不会犯困，对中心理解把握很到位，强调行为逻辑技巧，用它的方法可以短时间提高做题速度，且正确率不会下滑，非常适合拔高用。如果对行测要求很高，听他准没错。花生十三 时长九十分钟节，主要看资料的速算方法，考工界鼎鼎有名的大神，脑子特别灵活，他独创的四百一十五分数法和假设分配法，熟练掌握之后真的秒杀场，除不 我听他的课需要基础非常扎实，不然真的跟不上，勾不了沉。时长一百分钟，姐主要看逻辑的技巧，秒杀他有很多新奇的思路，有点剑走偏锋的感觉，但自身实力够硬，技巧应对考试确实非常好用。他还会讲一些判断的争议题，也可以看看，还是很有说服力的。

三桶油春招第一步其实是打破信息差。过来人告诉你，春招拼的不是学历，不是学校，不是专业，而是信息差。信息从哪找？校招？应届生、学校里的宣讲会、双选会千万别错过，有时候现场聊得好，直接就能跳过笔试环节。我身边就有这样的例子， 国资委官网上面有各大央企、国企的名单和官网链接，想了解具体企业可以上去翻翻国资，小心这个公主号推送很及时， 关注之后基本能第一时间看到招聘信息，省得天天登录官网刷。三桶油怎么选？中石油、中石化、中海油，这三家都是央企里的头部梯队，中海油相对规模小点，但人均待遇挺能打。 中石油、中石化，盘子大，岗位多，业务覆盖广，各有所长，垄断型央企，稳定性不用多说。春招这波是简陋的好机会，但竞争也不小，得认真准备。往深注意事项，一、别怕投，先广撒网再说，只要基本条件符合，别管专精不专精，投了再说，给自己多创造点机会。 二、简历别一分走天下。每家企业的侧重点不一样，比如三桶油，有的看中专业背景，有的看中实习经历，针对岗位要求适当调整简历， 突出他们想要的能力。三、网申这关其实挺关键的，我自己当时也是心里没底，就跟了姚文忠、三桶油比面通老师帮着根据我的情况匹配岗位，调整简历，确实省了不少心，最后拿到的 offer 也比预期的多。比面准备行测，三桶油的行测和考官的行测有点像，但出题风格偏企业化，没那么深言语理解要会抓关键词，别纠结细节、 数量关系，挑简单的做向工程形成这类常考题型，掌握基本公式就行，别跟难题死磕。判断推理，多练图推和逻辑判断，找到规律就好。办资料分析，先看问题再找数据，学会用公算法、尾数法，别硬算。常识部分平时多留一点时事就行。 企业文化这块是三桶油笔试里比较有特色的，考工不考，但国企必考，主要是中石油、中石化、中海油的发展历程、核心价值观、近期大事件、企业愿景，这些不用死记硬背，但得有个大概印象， 姚文中三桶有笔面通理，会把常考的企业文化知识点梳理的很清楚，跟着过一遍就差不多了。性格测试不记分，但认真填，这部分按真实想法填就行，别刻意去装，装也装不像，反而可能适得其反。

混检进了中石油才明白为啥大家春招过不了，很多宝都觉得春招机会少，所以并不用心准备。实际上春招才是三桶油招人最急切的时候，秋招有些岗位人不够，春招就得立马补上，所以网申卡的并不严。强烈建议现在还零 offer 的 同学赶紧准备春招，按照我的经验备考，只要网申通过基本就稳了。 备考资料教材空中实话一本通作为平时备考的参考书，一本通的课后题可以做到访课姚文忠，三桶油比面通课时短，适合短期内提升，理论知识和实战的技巧都很清晰。刷题真题的出题风格很重要。辅助活跃本粉笔 app good morning 客气 to do 基础学习言语理解，觉得时间紧张的可以直接刷网课的专题总结，把老师整理的长考固定搭配和成语背下来。时间不够用的，也可以把时间分配到三天的时间里。言语的特点就是日常积累很重要。做题的时候也可以把题目里出现的陌生词汇搭配记下来， 要分析把跟着老师把常用的公式记下来，除了要知道以外，还要了解清楚每个公式对应的数据是什么样的。另外还要把速算方法练熟，像是分配法、凑整法。节位直除的晚上复习加整理笔记，对提高做题速度帮助很大。你们最常用的就是节位直除，专项拔高判断推理，可以不听课，直接把配套电子奖励上。整理的速记口诀背下来，像是只有 x， x 说了真话，每个人都只猜对了一半。四加三加二加一。翻译推理的如果 a， 那 么 b 等等看完之后直接做一本通上配套的题目 就可以。数量关系把简单的题型学会，比如牛吃草，途径方程，工程问题，周期问题，难题可以适当的放弃冲刺考试真题卷加对改加复盘错题重新做一遍。考试当天企业文化背诵加错题本复习临战磨枪不快眼光边背边用彩色笔圈画关键词，不用不舍得，考完试就可以扔掉了。

如果你也是春招，想抓住应届生身份考进国央企，但不知道笔试考什么，又该如何准备，那我自己就是在春招两个月拿到三家国企的 offer， 今天一篇帖子讲清楚国央企的考试内容和备考方法。首先我自己呢，是在二四年的三月底才开始准备笔试的，国央企的笔试一般考四个部分，行测、企业文化、专业知识和英语。 前两项呢是必考项，后两项是部分企业才有的。那专业知识呢，是像计算机类、电气土木类、金融类等技术岗位可能会考察到的。 我一点一点给大家讲。首先呢就是行测部分，这一部分是必考项，而且分值很重，一般分为以下五种题型，那如果我们没有考控基础，要怎么准备呢？首先我不推荐大家去盲目的刷课，太耽误时间了。当时呢，我首先是找了几套考试的真题，大概做了一下， 我发现语言理解、判断推理和资料分析这部分，也就是这部分题目呢，大概能有六七成的正确率，是相对来说比较简单的，零基础也可以，但逻辑推理和图形推理也就是以下这部分，非常的难，完全没有思路，所以当时我就找了这位老师的课来看，突击学习之后呢，这部分基本上没问题了， 所以我建议大家如果像我一样时间有限，可以先去完成做一套题，根据你薄热点去突击补习，这样效率会很高。这里我放一下我看过觉得不错的课程，图形推理看这个，语言理解看这个，逻辑分析看这个，我整个备考时间大概是三周左右，大家可以参考一下。 那第二部分呢，就是企业文化，大概是五到八题，这部分很简单，一般都会出原题，比如这里就是一个银行科技岗的企业文化，原题记下答案记下来， 或者可以去企业官网去搜他的企业文化，记录下来就好，考原题，这个分数一定不能丢。那最后呢，就是专业知识部分，首先大家可以放心，专业知识呢，考的不会很难，我建议大家主要通过刷真题去复习， 如果你是计算机类，例如考银行科技岗，他会着重考察数据库、计算机网络以及编程语言等内容，这个范围复习起来真的太大了， 所以我建议大家在考前一周去刷真题。而且呢，一个企业近三年的技术题很多都是类似的，大家刷真题基本上可以拿到这部分的分数。那以上呢，就是我亲身经历的国央企笔试备考经验，下一期我会着重讲国央企的面试形式以及面试准备，感兴趣大家可以点关注。

你是不是也觉得，春招机会总在别人手里？其实不是没机会，而是你还没盯准这几家正在悄悄放水的央国企。三月正是春招黄金窗口期，不少单位无笔试，不限专业，大专可报，流程还快的惊人。今天给你盘清楚，现在冲进去真的不难。 第一个是中国广电的市场综合客服岗，这个岗位直接跳过笔试，应届生优先，全国多地都有编制名额， 只要你面试表现过关，基本一周内就能拿到录用通知，效率非常高，特别适合想快速上岸，又不想被复杂考试卡住的同学。 第二个是中国物流集团，这家单位成立时间不长，很多人还不知道，所以竞争远没那么激烈，目前岗位缺口大，对应届生非常友好，专业限制几乎为零，趁大家还没反应过来赶紧投，这是典型的信息差红利。 第三个是中国民航信息集团，如果你学计算机相关专业，运维类岗位优先考虑，如果不是也没关系。行政类岗位明确写着不限专业， 最关键的是他们采用现场面试，最快一周出结果，不拖泥带水，非常适合急需确定去向的同学。第四个是中国煤炭地质总局，三月正在进行补录，主要面向地质、安全、工程等专业，但行政类岗位同样开放给所有专业，而且学历门槛低至大专， 这种单位稳定性强，福利体系完善，错过这次补录，可能就得等到秋招了。第五个是通信领域的两大巨头中国联通和中国电信， 联通从三月十号启动招聘，电信则是三月十五号起开放岗位，覆盖市场、技术、综合等多个方向，全国范围内都有岗位分布。虽然属于热门行业，但每年春招都会放出大量基础岗，竞争相对可控。 第六个是银行系统里的黄金选择，工商银行和有储银行，他们的客服经理、柜员岗基本不限专业，部分岗位甚至免英语四六级要求。在 银行体系里，这两家对新人最友好，福利稳定，晋升路径清晰，是稳妥入编的好入口。那怎么投？很简单， 这两天就可以直接上企业官网、教育局大学生就业服务平台，或者搜索国资央企招聘平台。最后提醒一句，简历一定要提前准备好，机会来的时候，别让一份潦草的简历把你挡在门外。 如果你不确定自己专业能报哪些岗，评论区扣个一，我来帮你具体分析匹配方向。我是专注央国企就业规划的宋老师，关注我，获取专属就业干货，让孩子少走弯路，稳稳上岸优质港！

最近呢，不少同学跟我念叨啊，想考央国企，但是呢，一提到笔试就没有底了，不知道到底要考什么。其实啊，不用慌，今天就把笔试内容给大家掰清楚了，看完你就有方向了。 央国企的笔试呢，没有那么玄乎的，通常啊，就考这么几类型，行政能力测试，说白了就是逻辑题，数学题这一类的，比如说给你一串数字呢，让你去找规律，或者说算一个应用题，跟公务员的行测是差不多的。还有深论，主要呢是写小文章，可能给你一段材料，让你去分析问题，或者说让你写一个对策总结，考的是文字表达和思考能力， 企业文化和行业知识，得了解你报考的那个单位，比如说人家的企业文化，近期干了什么大事，还有行业的常识啊，不能说什么都不懂，咱们就去考吧。专业技能呢，这个要看岗位了，比如说抱着技术岗位的可能要考编程专业知识，抱着财务岗位的可能要考会计题，得对着岗位去准备。 英语测试呢，部分单位都会去考，比如说选择填空，阅读理解难度呢，一般都不算太高，但是呀，得提前去练。性格测试呢，这个是不用太紧张的，主要是看你的性格跟你所报考的岗位是否搭配，如实选择就可以了，不要故意装懂。 重点来了，想过笔试的别瞎刷一堆题，得刷目标单位的历年真题，比如说你考国家电网，你就要去刷国家电网的以前笔试真题就可以了，这样呢，才能摸透人家的出题套路， 知道常考什么，重点是什么，要知道笔试分数线你都没有过后面的面试啊，想都不要想了，进央国企呢，更是没有机会了。现在呀，就去找真题去刷起来，把笔试关过了，咱们才有下一步的可能。

普通家庭备考央企呢，真的不用在辅导机构上花太多钱，选对永远比选贵重要。我调研过市面上很多家机构啊，大部分的宣传都比较夸张，真正实在性价比比较高的呢，其实很少， 有几家相对靠谱。主讲的老师呢，大多有央企 hr 或者管理经验。那经手简历啊，笔试面试的案例很多，经验足，不玩虚的， 近几年也帮助不少同学成功上岸了。烟草、电信网这类的国企上岸的情况比较稳定，价格也比较适中，适合一些预算有限，第一次备考的同学。很多同学呢，想抓住春招，会去了解一些求职的辅导，但市面上的机构是五花八门的，很容易选错，花冤枉钱。 如果你现在正在纠结怎么选靠谱的呢，可以在评论区打一一一，我结合往年大家的真实反馈，帮你对比分析几家口碑不错的，纯个人的经验分享，不推销也不套路，放心参考。

应届生参加国企春招，就是给大学生上的第一课，堪称一场羞辱仪式。你用毕生所学打印出来的简历，你满怀憧憬递上去，扭头就被丢到了垃圾桶。被一名大学生看到质问，竟然不打算招，我们为何要收到简历扔掉呢？ 你们不缺人，为何又要来我们学校招人呢？学校就业指导说，这些企业根本就不缺人，都是学校花钱请人家来的，就是来走个过程。学校的荣誉和面子也好看。因为央企的子公司 hr 透露，我们去二本学校春招主要是为了完成上面交代的任务，根本不抱希望，招收到合适的应聘者。 大学生早就不稀缺了，两千零二年毕业生就破千万，两千零二六年预计一千两百七十万，比前几年又多了四十八万。都说大学生是金子，可金子遍地都是的时候，我们该咋办？ 大学学历的作用越来越小了，是社会给大学生上的第一课，是学校教的最后一课。更惨的是，二十六届是一生。之前微软、汇丰、中国、太谷这些大厂就开始招两千零二六暑期实习了，结果一看，几乎全都只要二十七届毕业生。 抱歉，我们不招二十六届的。这种刺耳的话成了常态。校招怕你没经验，实习嫌你毕业早，两头都不讨好。但想破局，从来只能靠自己主动争取机会，不会凭空掉下来。校招没拿到机会，咱们就自己找别的出路。 我最开始投简历也是石沉大海，后来抱着试试的心态投了国企，居然直接上岸了。我在国企工作两年多，真心说一句，根本没有网上说的形势差，待遇降那回事。所以啊，那些秋招一路碰壁到现在还一无所获的同学，真的千万别灰心，更别自我怀疑。 秋招没拿到 offer 不 代表你不行，只是时机和运气还没到而已。大家一定要死死抓住春招，这最后一次上岸太多了， 门槛没有互联网那么卷，稳定体面福利也不错，非常适合想求稳的同学。今天就重点跟大家说说最让人头疼的网申到底该怎么填，很多人就是栽在这一步。首先提前准备好两份简历，一份原版，一份可随时修改的版本，投不同岗位就针对性改一版，再贴近系统，不要一份简历还投到底。 网申晒人基本全看关键词，所以信息一定要填完整，能不空白就不空白，尽量少用缩写，不然系统识别不到，直接把你刷掉。教育背景记得倒着写，从最高学历开始，重点突出成绩，核心课程和岗位相关的奖项、项目经历。 有亮点就大胆写。家庭背景如果没什么特别的，就往稳定上靠，比如本地定居，愿意长期发展，稳定性强。 证书别只写个名字，把证书名称、考取时间、能证明什么能力都写清楚，自我评价，千万不要抄网上的空话套话，一定要贴合岗位，把你的能力量化出来，比如熟练掌握什么技能，参与过什么项目，负责什么工作，这样才真实有说服力。 认真改简历，大胆投国企，耐心等消息，坚持下去，一定会有好结果的。祝愿每一位毕业生都能在春招拿到心仪的 offer！

想进央国企的同学注意了，笔试总考不过，其实百分之八十的分数都来自这三类题，今天一次性给你讲清楚，看完直接拿去复习。 首先是行测，这绝对是央国企笔试的大头，不管你报什么岗位，基本都逃不开它。主要考言语理解、判断推理、数量关系和资料分析这几块。比如言语理解就是考你读题和抓重点的能力，判断推理要找规律，资料分析得会速算这块不用怕，多刷历年真题，把常考的题型和技巧摸透， 分数就能提上来。其次是专业知识，这个得看你报的岗位，比如财务岗考会计和税法，工程岗考历学和施工管理，技术岗考编程或者数据库。复习的时候一定要看招聘简章里的专业要求，对着岗位需求去看对应的教材和真题，别瞎复习，不然白费功夫。最后是综合知识， 这块占比不算最大，但也不能丢分，主要考实证、企业文化和常识，实证就看最近半年的新闻，特别是和国企相关的政策，企业文化去官网看，比如企业的使命愿景，最近的重大项目。常识就是平时积累，不用花太多时间，但每天抽十分钟看看就 行。我们机构每年帮上千名同学上岸央国企，根据历年真题分析，这三类题确实占了百分之八十以上的分值。把这三块吃透，笔试通知下来才临时报佛脚。

央国旗笔试考什么？和公务员考试一样难吗？比央国旗简单多了。我们笔试主要是考三类，第一是行测，也就是考我们的言语数量、资料分析，比考公简单。 第二是考我们的专业知识，大多数都是我们大学里面的基础课，不难。第三是考实证，也就是近期的热点，你记个几条就可以了。

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