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大家好,我是七老师,今天我们来讲河北省魏县第一中学。学 校始建于一九五一年,是河北省示范性高中、省重点中学。校园占地近三百亩,环境优美,设施一流,智慧校园、实验室、阅览室一应俱全,为学子成长提供坚实保障。 面向一中,坚守诚信责任,博学创新校训,秉持以人为本、尊重个性、培养特长、 和谐发展的办学理念,以低进高出、高进优出为目标,用心成就每一位学生。 学校师资雄厚,拥有特级、高级教师及国家、省、市名师近两百人,教眼扎实,管理精细,用爱心与责任守护成长。 近年来,学校办学成果斐然,二零二五年,清北录取二十九人,六百分以上超八百五十人,一本率稳居高位,双一流录取,连年排升, 成为河北省县域高中标杆、全国教育典范。从平凡到卓越,从优秀到顶尖,位列一中,用实力书写教育传奇, 立德树人,追求卓越,书香筑梦,未来可期。魏县一中成就更好的你!想知道孩子多少分能上魏县一中?评论区打出分数,我来帮你精准分析!

今天我们聊一下这个魏县一中啊。魏县一中去年二高搞个研讨会,请来了魏县一中,然后我才关注到这个魏县一中这个成绩,是吧?零五年的时候,这个学校可能考本科都不到一百个人, 是吧?结果二十年过去了,他一本率能达能达到百分之九十,是吧?零五年他们换了个校长,一个女的来当校长,那么开始从零七年开始,他能考一个清北,之前没有,但是二十年过去了,他去年考清北居然考了二十九个, 非常了不起。魏县的他是个邯郸下面一个贫困县,哎,就跟我们光山县差不多哈。就以前我们这种落后经济落后的地区, 我们的教育,我们的学校往往学衡水那种模式,后来发现我们学不到,因为衡水是全省掐尖,他的森然,他的师资都是我们县域高中达不到的,我们没有那个资源跟条件。于是现在你看我们二高啊, 我觉得他在学魏县一中,而且现在很多县域高中,我估计都在学魏县一中,但是学这个魏县一中,我发现就我我,我想提的一点就是你学他的管理可以,但是你不不要只学 皮毛,就你,你学的皮毛,就是你学他那些管理工具,那些管理制度,你把学生,你把老师的时间,是吧?你抠的很细是吧?你对老师的奖惩,你抓的很严, 这只是皮毛。我觉得真正的精髓是什么呢?就是他们这个女校长做了二十年校长,他们这种管理方式中透性着,透,透着吗?是 人性的光辉。就是说你任何工具,哪怕再先进,你任何制度,哪怕再精细,但是你不能少了人情味。 就我们,我们今天的管理者在学这些管理方式、管理方法的管理模式的时候,你一定不要搞忘了,以人为本, 老师跟学生才是我们这套管理边管理里边最核心的部分。那你怎么做这些最核心的部分就是以人为本,你的管理要有人情味,是吧?你要有人性化呀,对吧?你你你不,如果你都不能做,让你的老师有幸福感,是吧?有尊严感, 那你这个老师没有干劲,你这个学校出不了成绩的。那我现在能感觉到这位县一中的老师就他最起码能做到,他让老师们很幸福,有尊严感,于是他才有干劲,于是大家才能团队合作,才能心往一处想,劲往一处使,我觉得这才是精髓。


尊敬的家长们,如果说卫先第一中学是咱们邯郸市县城的教育神话,那么咱们卫先第一中学的崛起绝对不是靠运气,而是靠这一套魔鬼级的管理体系。今天一条视频把他的管理给咱们想冲刺一中的学生和家长们讲解清楚。 第一是时间管理,咱们卫先第一中学的时间管理是非常科学的,不管孩子的这个起床,还是到他的洗澡睡觉, 他的吃饭和他的上课,严格按照他的作息表来安排,通过这个作息表给孩子培养自律,也培养他严格的时间观念,让他明白什么时间该做什么事情。在这里,自律并不是一个口号,而是一个日复一日养成的习惯。 通过这三年以来的自律学习,所积累出的时间要比其他的学生多出来很多很多。第二个,咱们卫校的老师比咱们家长还要负责任。 这个味鲜一中的老师呢,并不是上完课之后拍拍屁股就走人了,他们在咱的课下呢,也会针对咱的孩子,比如薄如科目呢进行单独的辅导。这个学校的老师呢,不仅关注咱们孩子的 学习,也关注咱们孩子的生活,让咱们把孩子送到味鲜一中的家长呢,是感觉到十分的放心。第三点,学霸风气。味鲜一中的是非常内卷的,每一个学生呢,都想考到好的名次, 有着非常浓厚的学习氛围。所以说一个孩子成绩的提升绝不是靠个人努力的,一个班级良好的学习氛围也是孩子进步的关键。咱们为研一中呢,不仅关心咱们孩子的学习,也关心着咱们孩子的身体,每天早上都要进行这个跑操, 这个跑操呢一个是培养咱们孩子的团体性、纪律性,另外一个呢也起到一个锻炼身体的作用, 在咱们这么大强度的学习下,没有一个好的身体可是坚持不下来的。在咱们卫县第一中学,管理就是最好的教育环境就是最好的老师,咱们家长可以在评论区讨论一下在你们心目中的好学校是什么样子的。