北京公务员面试94分什么实力

同学们是不是特别疑惑，为啥面试分数大多都卡在七十到八十分？今天我把考官真实打分规则讲透，尤其是第四条，直接决定你能不能拿高分。 第一，考官全是公职系统领导，异地抽签互不认识，五到九人一组，只有极少数特殊岗位主考官才是你未来领导。 第二，打分有标杆，前三位考生就是基本分，而且低于六十高于九十，考官都要写，说明没人愿意多试，所以分数自然集中在七十至八十，再加上去掉最高分最低分，分差自然拉不开。 第三，全程双忙抽签，考生随机，考场随机，考官也随机，还会抡空，公平性拉满，别信什么走关系。最关键的是第四条，考官打分费脑力也费体力，尤其是下午场，考官又累又困，你答的再多没用，考官能接住多少才重要。 别套模板，别讲空话，观点清晰，逻辑顺畅贴合岗位，能落地才是高分。密码，记得点赞关注哦！

很多考生一上面试考场才知道，那些背熟的答题模板全是坑，一用就翻车。但凡接触过体制内工作节奏的就会明白，三段论，模板必死，空泛虚词早已被抛弃。当下机关工作核心就是真抓实干，狠抓落实， 所有工作都在讲究时效，平常开会发言呢，也是要求讲清具体问题，拿出落地决策。所以这也是公考面试的核心评分导向。在公考面试中，考官早已听腻事前、事中、事后的模板套话， 核心考察的呢，是在压力下快速抓住要害，给出可动手解决方案的能力，说白了就是模拟真实工的调度，答完就能落地执行。 那么咱们通过一道面试题来直观对比，更能看清楚差距。那么题目是，小区内公园广场舞噪音扰民，多次调节后依旧反复，居民投诉不断，领导让你处理，你会怎么做？ 咱们先来一版低分无效的打法。比如，一是加强宣传引导，通过张贴告示、发宣传单、广播来提醒降低噪音。二是强化管理整治，联合城管部门开展巡查劝阻。 这种答案呢，全是空泛套话，没有解决在哪里跳，怎么控制音调？如何防反复的核心问题， 属于呢典型的正确废话，面试里呢，也很难拿高分。那么咱们再来一版高分正确打法，直接聚焦实操，直击痛点。比如，一是呢，精准划定，柔性分流，联合城管、社区工作人员实地勘测， 在公园远离居民区的僻静区域，划定专属广场舞场地，用隔离桩与休息区做物理隔离。 那么同步呢？公示早晚活动时段明确，早间不早于七点，晚间不晚于九点的硬性规则，配备便携式分贝仪，现场实时监控，超标立即提醒。二是呢，政企联动，圆通控 噪协调广场舞团队统一更换具备降噪功能的大功率蓝牙音箱，减少外放噪音。同时呢，组建由社区网格员、热心居民组成的护镜志愿队， 日常巡查劝导，对屡教不改的团队依法依规约谈，并限制其活动场地，从技术和管理双维度彻底根治噪音问题。 那么对比就能发现，高分答题呢，没有虚头巴脑的词，全是可以立刻动手的具体动作。面试呢，不是机械背模板，而是模拟机关工作调度，打出干货，拿出实招，让考官觉得你招之能用，能办实事，这才是高分的核心逻辑。

北京公务员笔试的难度真的是难如登天，毫不夸张，跟考清华北大一个样，只要能进面试，不管过没过都是大神。现在面试快开始了，对于那些普通学生来说，这就是拼死一搏，但大家也不要过于的担心，不然真的会适得其反。 其实对于考官来说，面试打分是脑力活，也是个体力活，要是你的答题抓不住考官的兴奋点，考官就容易走神。面试时，如果考官抬头看你，说明还有戏，但要是有考官皱眉头甚至翻白眼，你也别方寸大乱，可以选择视而不见。个别考官给的最低分大概率是要被去掉的， 可千万不能答的让全场考官都给你打低分，真那样的话，肯定没戏。尤其是那些在体制内经历丰富的考官，面过的考生太多了， 很多话他们不仅经常听，甚至到了听到就犯 ptsd 的 地步。只要踩中这些雷点，你的分数肯定高不了。今天我就给大家分享北京公园面试里不能触碰的雷点，想上岸的小伙伴可得注意避开这些让考官反感的表述。 首先，考官最烦的就是说废话，题目问你怎么组织某项活动，不少考生一上来就扯一通，这个活动多重要，意义多重，大领导多重视，交给自己是对自己的信任。这时候聪明的考生已经在讲具体怎么组织活动，怎么调配人员了，你还在这说废话。要知道，在机关里， 大领导最讨厌的就是废话，他们一天要处理的文件，要办的事太多了，一件事你长篇大论，半天说不到重点，他们会很难受。同样，考官也希望考生能用最少的时间、最少的话，把自己的观点表达的清清楚楚。 其次，回答的时候结结巴巴也不行，面试时说上句接不上，下句，还一个劲重复问这个。这类语气词很容易引起考官的听觉反感，而且一下子就把自己没作答、思路准备不充分的缺点暴露出来了。我们面试时可以适当放慢语速， 稍微停顿一下，给自己几秒的思考缓冲时间，这样答题会顺畅很多。第三，回答用力过猛或者语调平平也是雷点，声音太大太冲容易变成噪音，让考官觉得烦躁。语调太低太平 又显得不自信，考官可能都听不清你在说什么。大家备考的时候要注意调整自己的音量和语调，尽量做到抑扬顿挫。有感情。我之前看过一些主持人比赛，大家可以去看看，跟着模仿一段时间，虽说达不到主持人的水平， 但对提升面试表达状态会很有帮助。第四，想到哪说到哪，没有层次内容混为一谈也得避开。很多考生听完题目后，脑子里想到什么就说什么，完全不注意表达的上下逻辑联系， 觉得只要把内容输出就完事了，这样会让考官分不清你回答的重点，分数自然不会很高。大家可以在纸上简单列出提纲，先确定自己要表达的内容是并列关系还是递进关系，再加入适当的过渡词句，这样就能清晰体现内容的逻辑层次。第五，回答假大空，说烂大街的套话更是大委屈。 很多考生一开口就是满满的模板套话，考官都能顺着你的话接下一句，你觉得他们会不反感？这类回答听起来利益很高，但没有具体的事实支撑，没有详细的论证，也没有清晰的逻辑参数， 空篇都是背诵。考官们在单位里早就听腻了这些话，你还没进入体制就开始说这些只有领导才常说的话，完全没必要。我们答题只要接地气一些，结合北京本地的实际情况和岗位需求来谈，反而更能吸引考官的注意。考官觉得你的回答有新意、有内涵，自然会认真听下去。至于那些满嘴废话套话的考官，一秒就会厌烦， 分数肯定高不了。另外要特别提醒，北京公务员面试很看重对本地情况的熟悉度，答题时别泛泛而谈，比如涉及基层治理、城市精细化管理、民生服务等题目，能结合北京的具体工作部署来谈，会更有优势。还有礼仪，细节也不能忽视，进门主动问好， 答题时跟考官保持适当的眼神交流，退场时把凳子摆好，轻轻关门。这些细节虽然不直接记分，但会影响考官对你的整体印象，不大意。最后，希望大家能重视公务员面试的这些雷点，备考时针对性的规避，多练习，多总结，少走弯路。祝各位想上岸的小伙伴都能顺顺利利通过面试，成功入！

这两天一直有进行国考面试的学员一直在找我说八十分是不是下岸了啊？我直接说最真实大实话。 二六，国考国税面试能上八十分，你已经赢了绝大多数人了。但是我不灌鸡汤，咱只讲现实，八十分到底能不能算通过呢？只看一个核心，你是不是岗位综合。第一， 国税是按照综合成绩从高到低录取，没有考过的这种说法只有考上了。 如果你满足咱们下面的这三点啊，你就是稳过了。第一，笔试在有效名次面试正常发挥。第二，对手没有八十五加这种神仙高分。第三，你整场没有致命失误，咱仔细想一想你在考场上的表现， 八十分代表考官的认可，专业的匹配和状态的合格。真正决定你能不能上岸的不是玄学，不是运气，而是你和同岗位的分差。所以别焦虑，别内耗，八十分已经是一张很稳的上岸门票了，剩下的就是安心等结果吧。

同学们，二零二六经考的见面分真的把大家都看傻了，有的同学五十多分轻松进入面试，有的人卷到一百四十多分还没有见面。今天学姐把咱们最低见面分的规律给大家说一下，让大家可以看懂今年的分数格局。 先来说一下震撼的两级分化，最高见面分一百四十四点七五分，来自北京市委办公厅综合岗，典型的神仙打架，硕士研究生加上多专业的大类学霸扎堆，你没有一百四根本别想挤进去。 另一边，最低进面分只有五十点三五分，是市公安局交管一线的执法岗，因为是三科折算，再加上咱们岗位要求相对宽松，门槛一下就拉低了。所以你会发现一个真相，经考不是分数越高越稳，而是岗位选的对才稳。 再来看一下整体的分数分布，一百二十分以下能进面的岗位有七百二十八个，一百三十分到一百四十分区间有二百五十一个，一百四十分以上的神仙岗位有七个。也就是说，绝大多数的岗位根本不需要你考到天上去，只要避开三步线，你就已经赢了一大半了。 这里必须要强调一句，行测才是决定你能不能进面的关键。很多同学申论考到八十分往上，但是行测没有超过五十五，或者说六十分直接被合格线卡掉。 不仅咱们这个岗位报不了，甚至说咱们调剂都有很多的岗位是没有办法去报名的。但是有些同学升了四十多分，靠行测七十分以上照样进入面试了，这就说明咱们在考试的时候一定要看好自己的行测分数， 应考的分层划级呢是咱们的市级岗行测六十，总分一百一。区级岗行测六十，总分一百零五。基层行测六十，总分一百。艰苦边缘的这种包括特殊岗，行测五十五，总分九十五，所以说行测不达标，总分再高也没有用。 最后来说一下调剂的机会，今年有八十八个岗位，首批没人见面，现在呢，已经开放调剂了，今天和明天两天是咱们调剂报名的时间，一共是六百五十一个岗位，补录人数两千一百七十七人。但是要记住两个硬性条件，第一，必须对应岗位的合格线，你要去过。 第二，必须符合岗位的专业学历要求，而且只能报一个岗位，已经进入首批面试的同学是不能再报的。总结一下，行测决定你能不能见面，岗位选择决定你需要考多少分，选对岗位五十多分也能上岸，选错岗位一百四十分也可能会陪跑。 所以说同学们今年考了多少分呢？有没有条件的可能性？学姐只想说，无论如何，我们都不能放过任何一次可以上岸的机会。

这条视频给大家讲个大干货，如果你真照着这条视频去做，我保证你今年公考面试的思维将会提升到八十分以上。我敢这么说是因为这套方法呢，我已经带着众多的学员验证过，是实打实的高分提升的路径。 以前呢，和组织部的大考官也聊过，我说为什么很多人现在的公考面试，他说的头头是道，但是最终的分数却不高，都是七十多分啊。考官说，现在很多的面试考生，他们对于基层现实机理的理解是很幼稚的，一答题就暴露无疑， 本质上还是没有转换身份，转换角色，根本就没有把自己当成一个社会治理的角色。 因为我们公考面试的每一道题都不是随意出的，他每一道题的背后呢，都是一类社会矛盾的引入。而考生就把自己当成看客啊，当成老百姓啊，当成八卦员，当成评论家， 就是没有把自己当成公务员，他就像一个去餐厅吃饭的人，人家给你端上来几盘菜啊，我就说这盘菜咸了啊，那盘菜辣了， 评论的头头是道，也沾沾自喜。但是你忘了，公务员面试，你考试的身份并不是一个时刻，也许你要考一个厨师证，甚至是公务员，他就是要考的这个餐厅的管理员，你并不是一个美食评论家。 那我们举一个例子，例如前段时间比较火的那个村干部，擦边不应该走低俗路线， 但是如果你能够转换身份，站在我们公共治理的角度去看一下，你就不会只盯着他擦不擦边去做表象的评论了。 你会把这件事情呢，放入到我们乡村振兴建设之难，产业振兴破局之困这个主要矛盾上去做一些宏观性的思考。 你会想到我们的助农工作到底难到什么样的程度，才把村干部逼到要擦边才能去助农呢？ 而你就会又深入性的思考，那很多基层干部真是能够挖空心思，想尽一切办法把基层工作去做好。而我们在面试答题的过程当中呢，只是站在这里面说风凉话，说你不应该这样，他不应该那样， 但是你想想你有更好的方法吗？哎，你也没有，在你没有一个更好的方式之前，你就不能够太把现有的一种较为有用的方式啊，死死的按下去，按下去就是说他很低俗。 而我们掌握了这种思维呢，其实我们就能够慢慢的脱离表象肤浅的这种价值判断，其实这是一个非常非常重要的高分核心思路的训练。 很多人一天答一百道题，都是答表象的评论，但是公务员应该脱离现象看本质，把一件事件放到社会的大背景当中来去做深层次的分析。 好，那我们现在就到了第二步了，就这种思维该怎么样练习呢？如果当初在备考的时候，我的方法叫做总结提炼法， 我之前没有报过机构的面试班，我就登录我所报考的听觉机关网站，然后就去看一系列的社会评论的文章，看政府的官网。我还在当地找了一个退休的老领导，一直也带我， 当时他带我的时候呢，也没有用 ppt， 全靠嘴说，我也就手写，下班的时候跟他哇哇地去练了几天， 十来天呢，就呃记了一大本子，后来我就想，这一大本子用在面试的考场上，我也记不住。然后我就总结提炼出来了综合分析的十二个坚持， 例如坚持问题导向、坚持系统思维、坚持守正创新、坚持以人为本、坚持创新驱动，然后就坚持互联网思维，这些极其好用。还有自我认知的六个性，例如原则性、灵活性、理论性、实践性、前瞻性、保密性 等等。这六个姓，还有应急应变的六大流程，机关工作的十八大法则，我觉得这就是我们主要的公务员的逻辑体系。那现在上岸也好多年了，这套思路一直在我的脑子里面一直来去做更新和迭代。 我在上岸的第一年，就前几个月的时候，身边就有三四个朋友考过笔试，问我面试后来呢？基本上他们都是八十五分以上上岸的，这充分验证了我们机关系统思维的牛逼。 好，我们有了这种思维呢，我们接下来再去看一道最近的面试专题，这道面试专题是这样的，就是多地呢，推进社区食堂的建设，初衷是解决老年人上班族的就业难， 但是不少食堂出现了人气不足、亏损难以为继、菜品不单一、不合口味等问题，引发了网友讨论，你怎么看？ 那我们分析一下，如果我们只站在社会管理者的角度去看这道题，就绝对不能只盯着某一个食堂好不好吃，赚不赚钱这件事。 我们要立刻跳出个体的问题，把它放到大民生、大服务层面去看，那放到一老一小工程化的高度去理解，放到我们的公益属性和市场化的运营如何平衡这个核心矛盾上来去做分析。 我们要想明白啊，这个社区食堂可不是普通的饭店，他是我们政府兜底民生服务的宅体，他遇冷呢？其实也并非只是经营不善这么简单，而是我们的民生服务正在从有没有向好不好升级时必然会遇到的社会治理难题。 你一旦站在这个高度去思考，那答题就不会是只是吐槽批评，而是站在公务员的位置上去解决矛盾，化解矛盾。那有了这种思维，我们再来一个考场上面的一些高分答题的核心。 好，各位考官，社区食堂遇冷，他不是一个简简单单的经营性的问题，而是我们在推荐一老一小民生服务从建好到好用的升级过程中，必然会遇到的一些治理性的考验。 而建设我们社区食堂的初衷，本就是为了破解我们老年人、上班族的刚性就餐需求， 是完善十五分钟便民生活圈，坐实民生服务的暖心之举。他的出发点完全是贴合我们群众需求的，未来也肯定是大趋势。 但是当前呢，出现了人气不足、菜品单一、运营亏损的情况，核心还是在我们推动的过程当中，没有做好精准摸透群众的实际就餐需求， 在公益属性和市场化运营的平衡上也没有把握好。如果我们单纯只依靠财政补贴，缺乏灵活的运营模式，那最终就会导致服务跟不上，客持续性不强。 所以，为了真正能够让社区食堂火起来，留得住，我们不能只盯着某一家食堂的表面问题做整改，我们要既立足于民生兜底的初心， 精准对接老年人和上班族的口味啊，时段和价钱的需求，优化菜品和服务，更要引入市场化的运行机制。 那通过联合采购、弹性用工、社会力量合作等方式呢？我们就降本增效，让公益服务有温度，更加具有可持续性的发展，把民生工程办到百姓的心坎上。好这一版的答题呢，就是完全站在社会治理的角度来答的，其实你没有听出来吧， 我的第一个措施即是立足于民生兜底的初心，这就是坚持以人为本。然后呢，优化菜品和服务是坚持问题导向，引入市场化的运行机制，这就是坚持系统思维。所以那个十二个坚持也是极其好用的。 本周呢，大家快考试了，学姐又加班加点的把 a 类、 b 类、 c 类的母题全部都整出来了，各种母题答题主子稿三十道，我就把 各个类型的答题细节和落地答题词全部都给你们整合出来了，千万不要忘了看哦，我是张飞学姐，今年一定要帮一千个面试小白成功上岸！

公务员面试为啥大多是七十到八十分呢？今天我们来扒一扒考官的打分的门道。 首先来说说考官构成，一般都是在职公务员组织部的领导大多呢是异地聘请或者是交叉安排的，只有部委、省职、公安这类的特殊单位会有报考单位自己的考官参与。那么重点来了，考官打分根本不是凭感觉， 面试前，考官会先凑一起商量，每四到五个考生划成一组，先给这组定档打分，后面的考生全靠和前一组的对比，比 a 强比 b 弱，分数就会卡在 a b 之间，说白了，同行的衬托太重要了。 而且分数超过九十分或者低于六十分，考官都得写书面说明，谁也不想多找麻烦。再说说公平性， 考前呢，需要电脑摇号，抽考官确定去哪里面试，考生多的话再抽签定考官去哪个考场、 考点，现场和考生同步抽签，甚至抽用哪套题，而且全程录像，考官的手机呢，也需要上交，打分时根本没有办法交流， 也别瞎琢磨考官的微表情，面试是又费脑又费体力的事情，考官皱眉翻白眼，大概率可能是做累了腰酸背痛，并不是针对你不满意， 就算他给你打最低分，最后也得去掉。所以只要你稳住心态，别慌神就行。说到底，面试拼的是综合素质、心理素质、逻辑表达，仪容仪表准备到位，才能突出重围。

公务员考试一分进面，到底要不要去冲？公务员考试当中，如果我们进面了，但是你的成绩排名比较靠后，到底要不要去冲？ 其实很多人在进入到面试之后，发现自己的成绩并不是特别的理想，那面试我到底应该怎么样去准备？也是一直困扰着很多人的一个问题。 那老金给大家举这样两个例子，第一个就是我们刚刚结束的国考面试当中，咱们有个同学高三进九，他是第九名，他就是这个岗位的线，当时在准备面试的时候也纠结过，犹豫过，那最终决定还是要试一试。 他在整个面试学习的过程当中也非常的刻苦，非常的努力，最终的结果也是成功的翻了上去。 那还有一个同学是去年我们省考面试的学员，当时他报的是公安类的岗位，整个进面人数也是比较多，他的成绩排名也是比较靠后，当时他的想法当然我来学面试了， 但是我可能更多的是为了我以后进入到面试提前有一个积累，抱着这样的心态来学的，但是在学的过程当中，他自己并没有放弃，我们的老师，也没有放弃， 那最终的结果也是成功的翻了上去。老金举这两个例子，不是告诉大家我们成绩靠后你就一定能翻的上去，只是告诉你成绩靠后也依然有翻上去的机会，也就是告诉大家我们在进入到面试的时候，千万不要轻言放弃， 你虽然这一次进入到面试了，但是你不能保证你未来的每一次考试你都能够进入到面试，既然我们有这样的机会，我觉得还是要去冲一冲的， 当然我们也必须的客观的认识到你的笔试成绩靠后，你在面试当中想翻盘一定是很难的，它不是一件轻松容易的事，但是 凡事往往这种不是轻松容易的事，往往也会存在着奇迹的发生。所以说大家在未来进入到面试， 我觉得如果说我们时间精力允许的情况下，我们还是要去更好的去尝试一下，这样我们在未来可能也不会后悔。如果说你是递分镜面的那个选手，你接下来会怎么做？我们可以一起在评论区交流探讨，关注了解更多公考信息。

给大家普及一下考公一百四十分需要达到的程度。首先要明确一个概念，分数并不是绝对的，国考的分数一般会比省考要低，而每个省的分数线也不一样，所以我们不能够单从一个分数上去下定义。但 如果你国考想要考到一百四十分，那绝大多数岗位进面都是没有任何问题的，那以二五年国考为例，进面分数区间大概是在一百二十五到一百四十之间。先说一说行测要达到什么程度。行测想要七十分以上，那么对于国考一百三十五道题，至少我们要做对九十道题， 我太难了。各个模块正确率大概是以下情况，一、对于常识和政治理论，加起一共三十五题，我们要对十七道题，正确率在百分之五十，时间要控制在十五分钟，一般扫一眼我们就选，不要去纠结。 二、对言语，一共三十道题，我们要做对二十四道题，正确率达到百分之八十，时间用二十二分钟，它是三大重点模块之一，一定要认真去学习。 三、对于判断三十五道题，我们要对二十八道题，正确率是百分之八十，时间是二十七分钟，也是三大重点模块之一，要认认真真学。四、对于资料，一共二十道题，我们要正确十八道题，正确率百分之九十，时间是二十五分钟，也是三大重点之一，要认认真真学。 对于数量一共十五道题，要对七道题，正确率在百分之四十六，达到以上的正确率，我们才能够达到七十的水平。所以啊，整体上行测要求还是比较高的。第二大部分我再说说备考强度。一、我们每天要练习二十道时政加三十分钟听新闻。二、每天要抄一篇人民日报时评，练字加学习深论逻辑反复读，反复看，反复写， 在上面去做标记，比如结构分析、优美句子，论点论句用一个小时。三、每天至少做十道数量，重点放在工程问题、碎纸问题，牛吃草喝茶鼻涕肌土通笼溶液问题，周期规律问题。 四、每天练习十五到二十道图推，两天不见就会生疏的，需要长期保持对图形的敏感度，多总结题型规律和图形特征。这是我当时上岸整理的图形思维导图，上面是图推所有的技巧集合，大家可以对照着看一看。 这个是我整理的图推练习集，对于图推当中每一个技巧，我都单独陈列了它的具体技巧原理以及对应的题型，你们可以整体整理一下自己的思路，看一看是不是都会。那么最后一个文件是我整理国考近七年所有图推题目的集合，上面它的选项、 考点以及具体的说明都有。另外就是我总结了国考近些年所有图推考点出现的次数以及出现概率，相信对你们备考图推也会有非常大的帮助的。每天练习二十道资料分析，经常默写常考公式、基期、限期、增长量、增长率、比例和平均数这些， 再大量刷题，提高做题速度。我给大家做了几道分析技巧公式的集合，那么第一和第二两张表分别是速算以及所有考点的空白卷，大家打开之后每天可以写一遍练习一遍， 那第三和第四两张表分别是前面两张卷的对应的考点集合，大家每天打印出来写一写，相信对于资料分析会有比较大的帮助的。那最后一张表是我们资料分析的考点大全， 第二个文件就是资料分析所有速算技巧详细的讲解，因为很多同学做资料分析其实问题是比较慢，你把所有的速算技巧学会之后，对于资料分析时间的帮助是非常非常大的。六、每天整理二十加成语十词， 对常考易错先进词汇进行不同标记和分类，整理后会发现其实常考的就是这些，我整理的近五年最常考的前五十大成语，我们可以拿去看一看。 七、每天早起晨读至少三十分钟，机构的身份参考答案，人民日报的新闻，也可以是自己总结的成语，适宜常考的常识口诀，成语辨析、规范词等等。 把行测，每周坚持刷三套真题卷，严格按照考场的时间对答案修改和复盘，把错误题型整理，尽量做到会一道题叫会类题。九、申论每周至少做一套完整的申论卷， 把答案写完整，而不是只写思路总结答案逻辑和常考的规范词。我这里有一个申论规范词的总结手册，你可以去参考一下哦。十、要养成自己的做题顺序按照自己的做题速度和证据情况，安排自己整体刷套卷的做题顺序， 且固定下来，保证效率恒并且稳定，这样坚持到考试，这样能比别人多三到五分左右。十一、要买答题卡，平时训练就要习惯直接涂在答题卡上， 明确每个模块、每个知识点的正确率和用时，拿到高分才是重点哦！以上这些点如果做到了，相信未来国考生考你一定可以取得一个非常棒的成绩，加油吧！如果需要以上资料，只要是我的粉丝，可以在评论区留言，七七抬走。

当我在面试考场上说出安心正落信这几个字后，七位考官眼睛开始放光，我就知道，我必上岸！大家好，我是李洞瑶，曾在全国选考中苦练面试八次，笔试第三名，其中六次高分逆袭至第一名。 因为零过雨，所以想为大家撑把伞。我呢，只讲面试高分逆袭思路，常规思路不讲解， 来速度上提。河南安阳一位六十多岁老人引发全网关注，大家亲切的称其为麦子奶奶。 据报道，他在直播间连线时称自己有一辆三轮，五千块钱，要在种完麦子后骑三轮车南下去看祖国的大好河山，到云南西双版纳过冬。一句种完麦子就往南走，触动了无数网友， 多地文旅部门也对他表示欢迎。作为河南文旅部门，你会怎么做？这道题当年出来的时候，很多同学都懵逼了，为什么呢？因为这道题是一道文旅类的题， 选调生呢，又都是应届省，平时游山玩水较少，很难敢结合当地文旅做答。更关键的是，很多人长期机械刷题，套用模板，导致思维固化，不敢跳出常规思路答题。 我看到这道题的时候，眼里真的在放光，因为这道题换做我来答题，毫不夸张的说，逆袭五分，手到擒来！来 看我的逆袭作答！各位考官，下面我来作答这道题。作为文旅部门，面对麦子奶奶这个火爆 ip， 我会第一时间联系麦子奶奶，了解他的身体状况，倾听他的需求，评估南下路线。当然了，最主要的是在征得他同意的前提下，为他提供全程保障，全方位宣传展示河南文旅特色与城市魅力第一站，安阳 我们会陪同麦子奶奶从中国文字博物馆出发，向广大网友展示安阳深厚的文字文化，毕竟这里是一片甲骨惊天下的发源地。第二站，新乡全国网友都知道胖东来是六 a 级超市， 但很多人以为只在许昌，我们呢，可以借助麦子奶奶的行程打卡新乡的胖东来，同时欢迎全国的朋友来到新乡市，感受顶级商超的魅力。 第三站，郑州作为新一线城市，大家对郑州的文化了解甚少，似乎除了二七塔就没有拿的出手的文旅项目。这次我们借助麦子奶奶南下，联手宣传郑州市另一番文旅项目，比如大玉米、 中原福塔、只有河南电影小镇等等，展现郑州的现代活力与文化内涵，吸引更多庆任人来郑州旅游和发展。第四站，漯河 在这里，让麦子奶奶深度感受这座舌尖上的城市。同时呢，展示这座城市的产业特色，宣传三全、思念、卫龙、惠源等知名食品品牌，讲好河南食品产业高质量发展的故事。第五站，信阳 许多网友知道这座城市最出名的就是信阳毛尖，这次呢，我们联手麦子奶奶宣传信阳市的红色文化，比如大别山文化、鳄鱼湾、苏根据地、将军县等等。 听到这里，我猜测一下，应该有百分之九十的同学会说，这题还能这么完，怎么和我们老师讲的不一样，这样跑题偏题了吧。同样，其他同学应该会说，牛，太牛了。别急，更牛的还在后面，咱格局打开，视野打开， 别只站在河南角度看，河南要立足全国文旅协调发展的大局来继续陪同麦子奶奶离开河南后，我们的后勤保障组继续一路护送，并且向兄弟省份的文旅厅发送函， 请他们给予关照。同时也建议他们宣传特色文化，比如湖北省的荆楚文化、湖南省的红色教育文化、贵州省少数民族风情文化、云南省的热带自然风光等等，形成全国联动、一路风景一路宣传的良好格局， 既温暖老人出行，也讲好中国文旅故事。这道题呢，是高分还是低分，大家心里自有判断，我呢，分享一下这道题的逆袭思路。第一， 站位要高，题干。说你是文旅部门，那你就上升到河南省文旅厅，这样你可以说河南省所有城市的文化特色。第二，你说不出五个城市的特色，你就说三个。 你说不出京广县的主要城市，你就说三个你熟悉的城市，郑州、洛阳、开封，这几个你多少知道些吧。第三，这是河南的题， 如果是河北、陕西、湖北、湖南体同理，搬过去就行了。第四，不用抨击我的思维，我们站的角度不一样，我是站在破除机械思维，破除固定模板的角度思考的。我是站在需要逆袭才能上岸的角度思考的。如果你想拿平均分， 固定模板够用了，但如果你想拿前三名，我只能祝你好运了。好了，今天就这样，后续我会将该题的思路汇总成资料包，方便大家打印学习。

哈喽，大家好，今天我们来讲一道现场模拟题，是指法类的，像很多同学在去答现场模拟题，可能因为没有练过，或者是说听说过，但是在实际的练习的过程当中，还是有一些不适应，会把它当成普通的 答题分条来进行作答，所以我们今天来重点答一下啊，来说一下这种题型，因为这是一道天津的执法类的面试专题，我觉得还是非常有意义的，特别是在去与两位进行沟通的过程当中，我们的这个语言表达模式和里面的思维逻辑应该是什么样的呢？ 我们先来念一下这道题，他说的是你在执法过程中查出一家工地附近的无证流动餐食售卖点， 但附近工人说他们没别的地方吃饭，你这样做是故意找麻烦，你怎么处理？请现场进行模拟。可以看到啊，他说的是我们的角色定位，绝对是一名执法人员，我们在执法的过程当中查处他有个限定条件，就是在工地附近的无证流动餐室，就是工地附近，那么这些工人他需要去 进行吃饭，就没有地方可以解决啊。所以这道题的话，你其实是面临着两个任务，两个任务在执法的常见的错误当中，执法的目标我们很多人他就只去解决了工人，他就去回应他呀，怎么怎么样，去说一些法律上的问题， 平息了群众的情绪，但是没有去解决我们执法的问题，没也没有去解决工人就餐难的问题啊，而是更多的是站在去说理的过程当中，或者是说事法， 但核心还是我们要去取缔无证流动餐食售卖点啊，以及解决工人就餐难的问题，当然了也要去安抚工人啊。答题的这种执法方式的话，可能很多人他会要么就是过度的柔性，就是 劝说引导，而忘记了我们的普法或者是说执法流程。要么就是过度的刚性，只去处罚，忘记了情理啊，更加注重的是执法的程序，但是他不顾执法对象他的这种情绪， 所以呢，我们针对于这种情况的话，我们一定要去注意一下。在答题的过程当中，我们要知道这是一道现场模拟题，就要用第一人称，在用语的过程当中尽量用场景化的这种口语表达， 还要把沟通的对象给他裁准了。既有工人还有老板呀，那执法目标的话，我们绝对是要既解决群众就工人们他们的情绪，还要解决他们就餐难的问题。第三个就是我们一定要去取缔无证流动餐食售卖点，要么就是让他合法经营，对吧？去办证， 在指法的方式过程当中尽量做到刚柔并济，疏堵结合呀。好，那我们来看一下整体的答题是怎么样的呢？我们的思路就是首先开场直接就表明一下自己的身份，这样的话这也是我们的一个指法的规定动作啊， 对工人和对摊主的话分别进行沟通，那对工人的话，我们一定是先要共情，然后再去说理，再去解决他们的方法问题，对摊主的话还是也要去从情入手。第二个就是说理，第三个要释放，第四个处置嘛，解决这个问题取缔对不对？同时也要给他一些解决的方法。好，现在我来进行一下答题啊， 各位考官考生开始现场进行模拟。各位工友和老板们，我们是执法局的工作人员，今天我们来进行执法，是接到有举报电话说这里有无证流动餐食售卖点， 所以我们依法来进行执法，请你们也放心，我们在执法的过程当中，绝对会全程用执法记录仪进行记录，会确保执法的过程当中合法、公平、透明。 各位工友大哥们，我们也理解你们每天工作非常的辛苦，特别是在工地当中，都是体力活，所以想吃一顿饱饭是非常正常的，也能够理解你们就餐不便的难处。但是呢， 无证流动餐食售卖点，他没有证件的话，就没有安全和保障啊，从业的相关人员，他没有健康证明，而且也不能保证食材的来源 健康，所以极容易发生一些食物中毒，到时候出现了一些问题也维权也无门啊。所以我们希望你们也能够积极配合我们去进行执法，关于你们吃饭的问题，我们也会积极的与你协调解决， 找一家合规有资质能够提供餐食的售卖点，给你们提供餐食，或者是对接你们所工作的工地，给你们搭建一个临时的食堂，去解决就餐难的问题，请你们放心， 老板，我们也能够理解你摆摊养家的不易，也非常辛苦。但是呢，无证流动餐食售卖点，他既是扰乱了市场的秩序和交通秩序，而且还存在食品安全的风险，他不仅仅会害了就餐者，而且出现了一些事故的话，也对于你来说是一个负担呀， 并且你所从事的无证流动餐食售卖点的这个行为，他是明确违反了我们国家的食品安全条例和市容市貌的相关条例，所以我们必须依法进行处取缔。如果是你拒不执法的话， 我们也会面临一些罚款和追责等后果。现在呢，希望你能够停止作业售卖无售卖餐食， 我们这边也会给你提供一些办证的一些资料清单，你赶紧去办了，办理了之后也可以进行合法合规的经营，你看行吗？这是我们的电话，你有任何事情也可以联系我们。