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二零二六年事业单位改革,不管你是正在考编,已经是事业编,还是身边有事业编的朋友,这条视频一定要看完! 先说三类事业单位,第一种是最稳定的,比如义务教育学校、社区医院、基础科研单位,这些单位编制长期保留。第二种是半稳定的,比如大学、公立医院等,这类单位编制会严控,只给核心岗位留编, 比如医生、老师、科研人员,像行政后勤这些辅助岗,以后新招的人不再给事业编改成备案制或合同工。第三种是要转岗的,比如一些设计院、出版舍、国有宾馆、经营性培训中心等。 二零二六年底前要全部改成企业事业编制彻底取消,工作人员将变成企业合同工,工资跟企业效益挂钩。 特别注意,六类岗位将在二零二六年底前全面退出事业编制。一是盈利性事业单位所有岗位。二是机关后勤服务岗,司机、保洁、保安、食堂、物业等。三是基层辅助岗,辅警、政务窗口的辅助人员、网格协管员等。 四是非学历与职业培训机构岗位。五是经营性非实证内刊刊影视公司转企改制,取消事业编。六是经营性公路养护、园林绿化、工程监理,取消事业编。二零二六年事业单位改革,详情请以政府发布为准,并登录相关部门官网查询。


新闻看了吗?二零二六年事业编要全面大洗牌了,有六类岗位马上就要彻底退出编制了。 你想一想,以前谁要是考上个事业编,在亲戚眼里面那绝对都是光宗耀祖,相信市场上都能加好几份。在我们父母心里面,这就是风吹不上雨淋不着的金饭碗。 可是谁能想到呀,这刚到二零二六年,事业编的天,说变就变了。就在最近,国家直接甩出了重磅的改革文件,全国统一执行, 以前那种考进去就能躺平的好日子一去不复返了。以后的规矩就是凭本事吃饭,铁饭碗彻底的打破了,换成了能者上庸者下的能力碗。按照最新的实施方案,今年是全国事业单位分类改革的收官之年。财政部最近数据也出来了, 全国事业编制总量要经典到百分之十五,涉及到的岗位超过了三百二十万个。大家注意啊,这不是哪个地方在搞试点,这是全国上下用一道尺子量。到底。那到底是哪六类岗位率先脱编呢?我今天一个一个给大家说清楚啊! 第一类是生产经营类事业单位要彻底转企脱编,像什么宾馆呀,招待所、印刷厂、设计院、国有影视公司,还有出版社。 这些单位本来就是为了赚钱的,跟公共服务不沾边。所以二零二六年底前呢,必须全部转成企业注销编制。以后员工呢,就签劳动合同,工资跟着效益走,多劳多得,再也不养闲人了。 第二类呢,是机关后勤服务岗,要全面推向社会化,比如司机、保洁、保安、食堂大妈、物业维修, 以前在这些岗位上喝喝茶,看看报纸,都能混到退休,但是以后不行了,全部搞市场化外包,新招的人呢,一律不再给编制。现在有编制的老员工也是只出不进, 退一个少一个,直到彻底告别编制。第三类呢是基层辅助类岗位,要取消编制, 实行员额管理,像辅警呀,城管呀,协管员呀,政务大清窗口人员,还有网格员,这些岗位本来就是没有执法权的,只负责打打下手。 以后这些辅助岗位呢,全部都不占用事业编,改成签批用合同干的不好呢,直接要末尾淘汰。所以啊,不要再幻想着熬够了年头就能转正拿编制了,这条路已经被彻底堵死了。 第四类是非学历教育和职业培训机构。大家放心,公立中小学、高校这种核心教育岗位,编制呢,还是稳稳的。但是像那些搞成人非学历教育、社会技能培训的机构,今年起一律退出编制, 转成市场化运营。大家都是打工人,拿多少钱全凭你的教学能力,跟私企员工没有什么区别。第五类是非实证类的刊和影视演艺岗位。 新闻党媒党刊的编制那肯定是留着,但是如果你是非实证类的刊,影视制作、文艺演出或者广告部门,那今年也要全面转企脱编了。全国两千八百多家机构,以后全得靠流量靠市场赏饭吃,财政的大锅饭是吃不成了。 第六类呢是工程建设、公路养护和市政运维岗位。像公路养护、工程监理啊,园林绿化这些活呢,完全可以花钱雇市场上的企业来干, 真没有必要非得站着事业编,以后这类工作全部通过政府采购来解决。现在公路养护啊,事业编的精简比例都已经超过了百分之六十,清到这可能有人慌了啊,那是不是要一刀切 直接把人赶走呢?大家不要着急,国家政策说的很清楚,老人老办法,新人新办法,现在已经有了编制的人啊,保留身份和待遇直到退休。 新招的人呢,就按合同办,中间也会安排转岗培训,保障平稳过渡,绝对不会简单粗暴去裁员。最后,我真心提醒今年还想考编的朋友,一定要擦亮眼睛闭坑, 优先去选公益一类的岗位,比如义务教育、基础医疗、公共文化这些编制最稳当,千万不要头脑一热,考进我刚说的六类辅助性岗位,不要刚上岸就赶上了改革,直接被拖边了。我们得明白,这场改革不是为了砸谁的饭碗 而而需要呢,换个更公平的饭碗立起来啊,是能干就能赢的能力碗 啊!这宣告了一个大锅饭的时代结束了。以前我们拼的是有没有编制,以后拼的只能是你有没有真本事。 与其抱着旧饭碗天天焦虑,不如赶紧提升自己的硬实力。请记住,不管是在体制内还是体制外,你自己的能力才是永远不会被替代的金饭碗!

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二零二六年开始,教师不再是事业编的专技岗位,所有在岗的或者是你正在备考的,准备打算考教师的,马上去看我手里这篇文件,来看看最权威的来源。三月九日,全国人大委员会工作报告 明确,把修改教师法纳入了二零二六年年度历法计划。咱们现行的教师法还是在一九九三年出台的,只在二零零九年内有过一次小幅度的修正,所以不要错过。先说一下大家最看重的待遇问题。 老师待遇这次直接写入法律里,财政刚性兜底,公办中中小学老师的工资、福利、津贴全部列入各级财政预算,保障 绩效工资,坚持多劳多得、优绩优酬,重点向班主任、优秀教师倾斜。乡村和偏远地区老师还有专项的补助,还有重磅利好,老师的医疗待遇和当地的公务员享受同等标准 住房有专门倾斜,国家还专门成立了国家教师奖。第二,核心变化就是老师的准入门门槛直接拉满。以后想当教师,学历全面提高。幼儿园要求专科即上学历, 中小学要求本科即上学历,重点要求带学位。高校老师带硕士研究生即上学历。更关键是有危害学生身心健康的违法犯罪行为,直接终身禁教。 第三,失德失风和教师的权力双向明确。以后老师的年度考核失德失风更是重中之重,出现严重问题的,直接认为考核不合格,直接影响晋升评优和岗位聘用。 同时,法律也明确,对学生进行批评,教育惩戒是老师的法定基本权利。这次教师法大修,既是给老师的职业保障,也是给教育发展的体系。后续政策落地,我会第一时间更新。

请问逐步退出事业编的三大岗位分别是什么呢?那么第一呢,就是教师队伍,高校的教师普遍实行一个非升即走的政策,尤其呢是针对于 新入职的教师,三到五年内呢,需要完成科研或者呢是教学的考核,否则呢就会被解聘。 第二呢就是基层的医务人员,乡镇医院和社区卫生中心等等,那么基层医疗机构的医务人员呢,逐步的转为合同制,那么虽然工资和社保呢,与编制内的人员基本是一致的, 但是呢,职称的平定和这个晋升的机会呀就会差很多。那第三呢,就是社区的工作者,那么比如说网格员或者呢是博物馆的工作人员,那么尽管离岗,还有保留编制, 其余员工呢?已有啊,百分之七十一转为合同制,并且呢需要一个绩效的考核才能够继续的批量。那么以上内容您都清楚了吗?


新闻都看了吧,二零二六年事业编全面大洗牌了,有六类岗位马上就要彻底退出编制了。你想一想啊,以前呢,要是谁考上个事业编呐,在亲戚眼里面呐,那绝对是光宗耀祖的存在,相亲市场上都能加好几分呐, 在我们父母的眼里面呢,那就是风吹不上雨淋不着的这个金饭碗呐。可是谁能想得到啊,这刚到二零二六年事业编的天呐,说变就变, 就在最近呢,国家呢,直接甩出了重磅的改革文件,全国统一执行,以前那种考进去就能躺平的好日子啊,一去不复返了, 以后的规矩就是各凭本事吃饭啊,铁饭碗彻底打破了,换成了能者上庸者下的能力。按照最新的实施方案呢,今年呢,是全国事业单位分类改革的收官之年,财政部最近的数据也出来了,全国事业编总量增减百分之十五啊,涉及岗位超过三百万个呀! 大家注意哈,这不是哪个地方在搞试点呢,这是全国上下用一道尺子上下量到底啊,那到底是哪六类岗位率先脱编呢?今天呢,我一个一个给大家说清楚。那首先第一类呢,就是生产经营类事业单位啊,要彻底转起脱编了, 像什么呃,宾馆啊,招待所呀,印刷厂啊,还有设计院啊,啊,国有影视公司啊,还有非实证类的出版社呀, 这些单位呢,本来就是为了赚钱的,跟公共服务他是不沾边的。所以在二零二六年底前呢,将逐步转成企业注销编制,以后的员工呢,就签劳动合同,工资啊,就跟着效益走, 多劳多得,不再依赖财政的兜底啊。第二类呢就是机关后勤服务岗,要全面推向社会化,比如司机啊,保洁啊,保安啊,食堂大妈呀,什么啊,物业维修啊,以前在这些岗位上喝喝茶,看看报纸,都能够混到退休了, 但是以后不行了,全部要搞市场化外包,新招的人呢,一律不再给编制了。现有编制的老员工呢,也是只出不进的,逐步消化,自然减员,直到退出编制管理。 第三类呢就是基层辅助类岗位,要取消编制,像什么辅警啊,城管呐啊,协管呐,政务大厅窗口人员呐,还有呃,网格员呐,这些岗位本来就是没有执法权的,只是负责打打下手。以后这些辅助岗位啊,全都不占用事业编,改成签聘用合同,干的不好呢,直接要末位淘汰啊。 所以啊,不要再幻想熬够了年头就能转正拿编制了,这条路啊,怕是走不通了。第四类呢,就是非学历教育和职业培训机构。 大家放心哈,公立中小学、高校这种核心的教育岗位呢,编制还是稳稳的。但是像那些搞成人非学历教育啊,社会技能培训的机构啊,近年起呢,逐步将退出编制,转为市场化运营,大家都是打工人,拿多少钱呢,全凭你的教学能力,跟司聘员工 没什么区别了。第五类呢,就是非实证类的刊和影视演艺岗位。你比如像新闻党啊,媒体党的编制,那肯定是得留着的了。但如果你是在非实证类的刊啊,影视制作啊,文艺演出或者是广告部门,那今年呢,也要逐步的转起,不再纳入编制管理啊, 全国约两千两百家相关的机构呢,以后全得靠流量,靠市场上饭吃,不再依赖财政保障啊。第 六类呢,就是工程建设啊,公路养护和市政运维岗位,像什么公路养护啊啊,工程监理啊啊,园林绿化啊,这些活 完全是可以花钱雇市场上的企业来干的,真的没有必要非得站着编制啊,以后这里的工作呢,全部通过政府采购来解决啊,现在的公路养护事业编制啊,精简比例已经达到了百分之四十到百分之五十啊。听到这里呢,可能有人会慌了啊,那是不是要一刀切啊,直接把人赶走啊, 大家不要着急哈,国家的政策呢,已经说的非常的清楚了,老人老办法,新人新办法,现在已经有了编制的人呢,保留身份和待遇,直到退休,新招的人呢,就会按合同办,中间呢也会安排转岗培训,保障平稳过渡,绝对不会简单粗暴的去裁员。最后哈,我真心的提醒今年还想考编的朋友, 一定要擦亮眼睛闭坑啊,优先去选公益一类的岗位,你比如像什么呃,义务教育啊,基础医疗啊,公共文化呀,这些编制是最稳当的,千万不要头脑一热就考进我刚才说的六类辅助性岗位啊,你不要搞得刚上岗就赶上了改革,直接被拖编了。 我们得明白,这场改革呢,不是为了砸谁的饭碗,而是需要换个更公平的饭碗呐,打破的是那种躺平就能混的起来的铁饭碗而立起来的呢,是能干就能赢的能力碗。这就宣告了一个大锅饭的时代啊,结束了,以前呢,我们拼的是有没有编制,以后啊,拼的只能是你有没有真本事, 与其抱着旧饭碗天天焦虑啊,不如啊,赶紧提升自己的硬实力。请记住好,不管是在体制内还是在体制外,你自己的能力才是永远不会被替代的金饭碗呐。

新闻看了吗?二零二六年事业编要全面的大洗牌了,这六个岗位啊,马上就要彻底的退出编制了。你想一想,以前谁要是考上个事业编,在亲戚眼里面那绝对都是光宗耀祖,相信市场上都是含金量超高的加分项。 在我们父母的心里面呢,这就是风吹不着与淋不着的金饭碗。可是谁能想到啊,这刚到二零二六年,事业边的天说变就变了,就在最近,国家直接甩出了重磅的改革文件,全国统一执行,以前那种考进去就能躺平的好日子啊,一去不复返了。 以后的规矩就是凭本事吃饭,铁饭碗彻底的打破了,换成了能者上庸者下的能力碗。 按照最新的实施方案,今年是全国事业单位分类改革的收官之年,财政部最近数据也出来了,全国事业编制总量要增减到百分之十五,涉及到的岗位超过了三百二十万个。 大家注意啊,这不是哪个地方在搞试点,这是全国上下用一道尺子量到底,那到底是哪六类岗位率先脱编呢?我今天一个一个的跟大家说清楚。 第一类是生产经营类的事业单位,要彻底的转企脱编,像什么宾馆呢,招待所,印刷厂,设计院,国有影视公司,还有出版社,这些单位本来就是为了赚钱的,跟公共服务啊,也不占边, 所以二零二六年年底前必须全部转成企业注销编制。以后呢,员工就签劳动合同,工资跟着效益走,多劳多得,再也不养闲人了。 第二类是机关后勤服务岗,要全面推向社会化,比如司机、保洁、保安、食堂大妈、物业维修。 以前呢,在这些岗位上喝喝茶,看看报,都能够混到退休。但是以后不行了,全部搞市场化外包,新招的人呢,一律不再给编制。现在有编制的老员工也是只出不进,退一个少一个,直到彻底告别编制。 第三类是基层辅助类岗位,要取消编制,实行全额管理,像辅警啊,城管呐,协管呐,政务大厅窗口人员,还有网格员, 这些岗位本来就是没有执法权,只负责打打下手。以后这些辅助岗位啊,全部不占用事业编,改成签聘用合同,干的不好啊,直接末位淘汰。所以啊,不要再幻想着熬过了年头就能转正拿编制了,这条路已经是彻底的堵死了。 第四类是非学历教育和职业培训机构。大家放心啊,公立、中小学、高校这种核心的教育岗位,编制还是稳稳的, 但是那些搞成人非学历教育、社会技能培训的机构,今年起一律退出编制,转成市场化运营。大家都是打工人,拿多少钱全凭你的教学能力,跟四区员工没有什么区别。 第五类是非实证类的报刊和影视演艺岗位。新闻党媒、党刊的编制那肯定是留着,但是如果你是在非实证类的报刊、影视制作、文艺演出或者广告部门,那今年也要全面转企,脱变了, 全国两千八百多家机构,以后全得靠流量靠市场赏饭吃,财政的大锅饭呢,是吃不成了。第六类是工程建设、公路养护和市政运维岗位。像公路养护、工程监理、园林绿化这些环,完全可以花钱雇市场上的企业来干,真的没有必要非要站着编制, 以后这类工作全部通过政府采购来解决。现在公路养护事业编的精简比例啊,都已经超过了百分之六十。 听到这可能有人就要慌了,那是不是要一刀切呢?直接把人赶走呀?大家不要着急,国家政策说的很清楚,老人老办法,新人新办法, 现在已经有了编制的人保留身份和待遇,直到退休,新招的人呢,就按合同办,中间也会安排转岗培训,保障平稳过渡,绝对不会简单粗暴的去裁员。 最后,想真心提醒今年还想考编的朋友,一定要擦亮眼睛闭坑,优先去选公益一类的岗位,比如义务教育、基础医疗、公共文化这些编制最稳当,千万不要头脑一热,考进我刚刚说的这六类辅助性的岗位,不要刚上岸就赶上了改革,直接被脱编。 我们得明白,这场改革不是为了砸谁的饭碗,而是需要换个更公平的饭碗,打破的是那种躺平就能混的铁饭碗,立起来的是能干就能赢的能力碗, 这宣告了一个大锅饭的时代结束了。以前我们拼的是有没有编制,以后拼的只能是你有没有真本事。 与其抱着旧饭碗天天焦虑,不如赶紧提升自己的硬实力。请记住,不管是在体制内还是体制外,你自己的能力才是永远不会被替代的金饭碗。

二零二六年,事业编全面洗牌,六类岗位退出编制啊,铁饭碗变能力碗。 那谁年轻的时候没有听过这样一句话呀?什么话?考个事业编安稳一辈子?对啊,在亲戚眼里,进了事业编就是光宗耀祖。嗯,在相亲市场,事业编呢,自带加分项。对,在父母心里,这就是风吹不着雨淋不着的铁饭碗。没错,可谁能想到啊, 二零二六年刚开年,事业编的天就要变了哦,中央编办还有人事部甩出了重办改革文件,全国统一执行 六类岗位,直接和事业编制说拜拜。嗯,那以前呢,是近编就能躺平,以后啊,是凭本事吃饭。对,铁饭碗彻底要被打破了,取而代之的呢,是能者上庸者下的能力碗。嗯,那根据二零二六年一月印发的事业单位生化改革实施方案, 那全国事业单位分类改革进入收官之年哦,非公益可市场化而辅助性的岗位,一律退出编制。 财政部呢,二月最新数据显示,全国事业编制总量精减百分之十五哦,设计岗位超过了三千二百万个。这么多六类岗位率先脱编, 那不是地方试点哦,是全国一把尺子量到底哦,那第一类呢,就是生产经营类的事业单位彻底转企脱变。那谁啊,比如说什么宾馆啊,招待所啊,印刷厂啊,设计院啊,国有影视公司啊,出版社啊,这些以盈利为目的的 和公共服务无关的单位,二零二六年底必须要全部转企业注销编制。全国呢,约有三点二万家年内将完成改制。 以后员工签劳动合同,工资呢,跟着效益走。嗯,多劳多得,不养闲人。对,那第二类呢,就是机关后勤服务岗,全面社会化,比如像司机、保洁、保安、文印,还有食堂管理,物业维护。 以前呢,这些是在编的养老岗。对啊,二零二六年全国推行后,后勤服务市场化,新招人员一律不进入编。嗯,在编人员呢,只进不出,自然减员退出,彻底告别编制。好,那第三类呢,就是基层辅助类的岗位,取消编制, 实行员额管理,像辅警,呃,协管员,还有政务窗口的辅助,城管辅助,还有网格辅助。这类岗位呢,无执法权,非核心。 二零二六年将全部不使用事业编制。嗯,实行员额管理。呃,签聘用合同,考核上岗,末位调整。 熬年头,转编的路彻底要堵死了。对啊,那第四类呢,就是非学历教育和职业培训机构退出编制。嗯,公立的中小学,还有高校党校等公益性的教育岗编制,将文文的保留。嗯,但是呢,职业培训、 成人非学历教育还有社会技能的培训机构,二零二六年起一律退出编制,专为市场化运营人员聘任制,还有薪资按市场标准发放 啊。第五类呢,就是非实证类刊,还有影视演绎,经营性岗位啊,实证新闻啊,党媒党纲编制,牢牢守住。嗯,但是呢,非实证类的刊,还有影视制作,文艺演出、广告经营等啊, 二零二六年将全面转企,取消编制。哦,那全国呢,两千八百多家的机构将全程脱编,靠市场吃饭,不再吃财政大锅饭,没错。那第六类啊,就是工程建设,还有公路养护、市政运维类的岗位 啊,公路养护、工程监理、园林绿化、市政设施维护将由市场承接,不再占用编制。嗯,二零二六年起,此类岗位不再核定事业编制全部通过政府采购,还有市场化招聘解决。 公路养护编制呢,精简比例已经超过百分之六十。这么高?哎,很多人就担心啊,改革是不是一刀切青人啊?对啊,官方说的很清楚啊,老人老办法,新人新办法啊。现在在编的人员保留身份, 那待遇呢?不变,直至退休。但是新招聘人员将按合同管理,社保工龄认可单位统一组织转岗培训,平稳过渡,不搞简单的粗暴裁员。 那二零二六年想考编的朋友啊,避坑指南一定要记牢了,优先选公益一类岗位,你比如说义务教育啊,还有基础医疗、疾控、公共文化,这些是编制的压舱式,那是稳定性最高了, 避开上面我所说的六类市场化,还有辅助性的岗位。嗯,别刚上岸就遇改革啊,核心专业技术感永远是体制内的香饽饽。嗯,那这场改革呢,不是砸饭碗,而是换饭碗,打破的是躺平就能混的铁饭碗, 树立的呢,是能干就能赢的能力碗。那改革后呢,事业单位人均效能将提升百分之三十。哎呦,干多干少不一样,干好干坏也不一样。嗯,二零二六年,事业变大,洗牌宣告一个时代的结束。以前呢,拼的是有没有变, 以后啊,拼的就是有没有本事。嗯,与其抱着旧饭碗焦虑,就不如提升自己的硬实力,那不管是体制内外,能力才是永不生锈的金饭碗。

二零二六事业编迎来全面大洗牌,铁饭碗真的要变天了!最近国家重磅文件落地,今年是事业单位分类改革收官之年,全国统一执行不是试点,编制总量精减百分之十五,设计岗位超三百二十万个,六类岗位直接退出编制。 以前考上编就是光宗耀祖,父母眼里的金饭碗,现在躺平时代彻底结束,改成能者上庸者下。我把这六类的岗位说清楚,想考编的一定要避开! 一、生产经营类,宾馆、印刷厂、设计院、出版社等,二零二六年底前全部转企业注销编制。二、机关后勤岗、司机、保安、保洁、物业等全部外包,新招不再给编。 三、基层辅助岗、辅警、协管员、窗口网格员取消编制,原额管理,末位淘汰。四、非学历教育、职业培训退出编制,市场化运营靠能力吃饭。 五、非实证类刊刊,影视转企拓编靠市场,不靠财政。六、工程,市政运维、公路养护、园林监理全部政府采购,大家放心,不是一刀切裁员,老人老办法,新人新办法, 在编人员保留待遇到退休,真心提醒啊!考编优先选公益一类,义务教育、基础医疗、公共文化最稳,别一头扎进这六类岗位,刚上岸就脱编!记住,真正的金饭碗不是编制,是你自己的硬实力!记得转发给身边考编的朋友!

新闻看了吗?二零二六年事业编要全面大洗牌了,有六类岗位马上就要彻底退出编制了。你想一想,以前谁要是考上个事业编, 在亲戚眼里面那绝对都是光宗耀祖,相亲市场上都能加好几分。在我们父母心里面,这就是风吹不上雨淋不着的金饭碗。可谁能想到呀,这刚到二零二六年,事业编的钱,说编就编了。 就在最近,国家直接甩出了重磅的改革文件,全国统一执行,以前那种考进去就能躺平的好日子一去不复返了。 以后的规矩就是凭本事吃饭,铁饭碗彻底打破了,换成了能者上庸者下的能力碗。按照最新的实施方案,今年是全国事业单位分类改革的收官之年。 财政部最近数据也出来了,全国事业编制总量要精减到百分之十五,涉及到的岗位超过了三百二十万个。大家注意啊,这不是哪个地方在搞试点,这是全国上下用一道尺子量。到底 那到底是哪六类岗位率先脱编呢?我今天一个一个给大家说清楚。第一类是生产经营类事业单位,要彻底转企脱编, 像什么宾馆呀,招待所、印刷厂、设计院、国有影视公司,还有出版社。这些单位本来就是为了赚钱的,跟公共服务不沾边,所以二零二六年底前,必须全部转成企业注销编制。 以后员工呢,就签劳动合同,工资跟着效益走,多劳多得,再也不养闲人了。第二类是机关后勤服务岗,要全面推向社会化,比如司机、保洁、保安、食堂大妈、物业维修。 以前在这些岗位上喝喝茶,看看报纸,都能混到退休,但是以后不行了,全部搞市场化外包,新招的人呢,一律不再给编制。现在有编制的老员工也是只出不进,退一个少一个,直到彻底告别编制。 第三类是基层辅助类岗位,要取消编制,实行员额管理,像辅警呀,城管呀,协管员呀,政务大厅窗口人员,还有网格员,这些岗位本来就是没有执法权,只负责打打下手,以后这些辅助岗位全部不占用事业编,改成签聘用合同, 干的不好,直接啊末位淘汰。所以啊,不要再幻想着熬过了年头就能转正拿编制了,这条路已经彻底堵死了。第四类是非学历教育和职业培训机构。大家放心,公立中小学、高校这种核心教育岗位,编制还是稳稳的, 但是像那些搞成人非学历教育、社会技能培训的机构,今年起一律退出编制,转成市场化运营。大家都是打工人,拿多少钱全凭你的教学能力,跟私企员工没有什么区别。第五类是非实政类的刊和影视演艺岗位。 新闻党媒、党刊的编制那肯定是留着,但是如果你是在非实政类的刊影视制作、文艺演出或者广告部门,那今年也要全面转企脱编了。 全国两千八百多家机构,以后全得靠流量靠市场赏饭吃,财政的大锅饭是吃不成了。第六类是工程建设、公路养护和市政运维岗位。 像公路养护、工程监理、园林绿化这些活,完全可以花钱雇市场上的企业来干,真没有必要非得站着编制, 以后这类工作全部通过政府采购来解决,现在公路养护事业编的精简比例都已经超过了百分之六十。听到这可能有人会慌了,那是不是要一刀切直接把人赶走呀? 大家不要着急,国家政策说的很清楚,老人老办法,新人新办法,现在已经有了编制的人保留身份和待遇,直到退休。 新招的人呢,就按合同办,中间也会安排转岗培训,保障平稳过渡,绝对不会简单粗暴去裁员。最后,我真心提醒今年还想考编的朋友,一定要擦亮眼睛避坑, 优先去选公益一类的岗位,比如义务教育、基础医疗、公共文化这些编制最稳当。千万不要头脑一热,考进我刚说的六类辅助性岗位,不要刚上岸就赶上了改革,直接被拖编了。 我们得明白,这场改革不是为了砸谁的饭碗,而需要换个更公平的饭碗。打破的是那种躺平就能混的铁饭碗,立起来的是能干就能赢的能立碗。 这宣告了一个大锅饭的时代结束了。以前我们拼的是有没有编制,以后拼的只能是你有没有真本事。与其抱着旧饭碗天天焦虑,不如赶紧提升自己的硬实力。请记住,不管是在体制内还是体制外,你自己的能力才是永远不会被替代的金饭碗。

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