2026哪些岗位退出事业编

二零二六年事业单位改革，不管你是正在考编，已经是事业编，还是身边有事业编的朋友，这条视频一定要看完！ 先说三类事业单位，第一种是最稳定的，比如义务教育学校、社区医院、基础科研单位，这些单位编制长期保留。第二种是半稳定的，比如大学、公立医院等，这类单位编制会严控，只给核心岗位留编， 比如医生、老师、科研人员，像行政后勤这些辅助岗，以后新招的人不再给事业编改成备案制或合同工。第三种是要转岗的，比如一些设计院、出版舍、国有宾馆、经营性培训中心等。 二零二六年底前要全部改成企业事业编制彻底取消，工作人员将变成企业合同工，工资跟企业效益挂钩。 特别注意，六类岗位将在二零二六年底前全面退出事业编制。一是盈利性事业单位所有岗位。二是机关后勤服务岗，司机、保洁、保安、食堂、物业等。三是基层辅助岗，辅警、政务窗口的辅助人员、网格协管员等。 四是非学历与职业培训机构岗位。五是经营性非实证内刊刊影视公司转企改制，取消事业编。六是经营性公路养护、园林绿化、工程监理，取消事业编。二零二六年事业单位改革，详情请以政府发布为准，并登录相关部门官网查询。

新闻看了吗？二零二六年事业编要全面大洗牌了，有六类岗位马上就要彻底退出编制了。 你想一想，以前谁要是考上个事业编，在亲戚眼里面那绝对都是光宗耀祖，相信市场上都能加好几份。在我们父母心里面，这就是风吹不上雨淋不着的金饭碗。 可是谁能想到呀，这刚到二零二六年，事业编的天，说变就变了。就在最近，国家直接甩出了重磅的改革文件，全国统一执行， 以前那种考进去就能躺平的好日子一去不复返了。以后的规矩就是凭本事吃饭，铁饭碗彻底的打破了，换成了能者上庸者下的能力碗。按照最新的实施方案，今年是全国事业单位分类改革的收官之年。财政部最近数据也出来了， 全国事业编制总量要经典到百分之十五，涉及到的岗位超过了三百二十万个。大家注意啊，这不是哪个地方在搞试点，这是全国上下用一道尺子量。到底。那到底是哪六类岗位率先脱编呢？我今天一个一个给大家说清楚啊！ 第一类是生产经营类事业单位要彻底转企脱编，像什么宾馆呀，招待所、印刷厂、设计院、国有影视公司，还有出版社。 这些单位本来就是为了赚钱的，跟公共服务不沾边。所以二零二六年底前呢，必须全部转成企业注销编制。以后员工呢，就签劳动合同，工资跟着效益走，多劳多得，再也不养闲人了。 第二类呢，是机关后勤服务岗，要全面推向社会化，比如司机、保洁、保安、食堂大妈、物业维修， 以前在这些岗位上喝喝茶，看看报纸，都能混到退休，但是以后不行了，全部搞市场化外包，新招的人呢，一律不再给编制。现在有编制的老员工也是只出不进， 退一个少一个，直到彻底告别编制。第三类呢是基层辅助类岗位，要取消编制， 实行员额管理，像辅警呀，城管呀，协管员呀，政务大清窗口人员，还有网格员，这些岗位本来就是没有执法权的，只负责打打下手。 以后这些辅助岗位呢，全部都不占用事业编，改成签批用合同干的不好呢，直接要末尾淘汰。所以啊，不要再幻想着熬够了年头就能转正拿编制了，这条路已经被彻底堵死了。 第四类是非学历教育和职业培训机构。大家放心，公立中小学、高校这种核心教育岗位，编制呢，还是稳稳的。但是像那些搞成人非学历教育、社会技能培训的机构，今年起一律退出编制， 转成市场化运营。大家都是打工人，拿多少钱全凭你的教学能力，跟私企员工没有什么区别。第五类是非实证类的刊和影视演艺岗位。 新闻党媒党刊的编制那肯定是留着，但是如果你是非实证类的刊，影视制作、文艺演出或者广告部门，那今年也要全面转企脱编了。全国两千八百多家机构，以后全得靠流量靠市场赏饭吃，财政的大锅饭是吃不成了。 第六类呢是工程建设、公路养护和市政运维岗位。像公路养护、工程监理啊，园林绿化这些活呢，完全可以花钱雇市场上的企业来干， 真没有必要非得站着事业编，以后这类工作全部通过政府采购来解决。现在公路养护啊，事业编的精简比例都已经超过了百分之六十，清到这可能有人慌了啊，那是不是要一刀切 直接把人赶走呢？大家不要着急，国家政策说的很清楚，老人老办法，新人新办法，现在已经有了编制的人啊，保留身份和待遇直到退休。 新招的人呢，就按合同办，中间也会安排转岗培训，保障平稳过渡，绝对不会简单粗暴去裁员。最后，我真心提醒今年还想考编的朋友，一定要擦亮眼睛闭坑， 优先去选公益一类的岗位，比如义务教育、基础医疗、公共文化这些编制最稳当，千万不要头脑一热，考进我刚说的六类辅助性岗位，不要刚上岸就赶上了改革，直接被拖边了。我们得明白，这场改革不是为了砸谁的饭碗 而而需要呢，换个更公平的饭碗立起来啊，是能干就能赢的能力碗 啊！这宣告了一个大锅饭的时代结束了。以前我们拼的是有没有编制，以后拼的只能是你有没有真本事。 与其抱着旧饭碗天天焦虑，不如赶紧提升自己的硬实力。请记住，不管是在体制内还是体制外，你自己的能力才是永远不会被替代的金饭碗！

新闻都看了吗？二零二六年啊，事业编要全面大洗牌了，有六类岗位马上就要彻底退出编制了。你想一想，以前谁要是考个事业编啊，在亲戚眼里，那绝对是光宗耀祖呀，相亲市场上都能加好几分，在我们父母心里面，这就是风吹不上雨淋不着的金饭碗。 那这谁能想到，这刚到二零二六年啊，裂变的天呀，说变就变了，就在最近啊，国家直接甩出了重磅的改革文件，全国统一执行，以前那个时候考进去就能躺平的好日子呀，是一去不复返了。以后的规矩就是要凭本事吃饭了，铁饭碗彻底打破了， 换成了能者上庸者下的能力了。按照最新的实施方案啊，今年是全国事业单位分类改革的收官之年，财政部最近数据也出来了，全国事业编 总量要精减到百分之十五，涉及到的岗位超过了三百二十万个。大家注意啊，这不是说哪个地方在搞试点，这是全国上下一道尺子量。到底那到底是哪六类岗位率先脱贫呢？ 我今天给大家一一说清楚。那第一类就是生产经营类事业单位要彻底的转企脱编，像什么宾馆呀，招待所呀，印刷厂呀，设计院呀，然后国有影视公司， 嗯，还有出版社，这些单位本来就是为了赚钱的，跟公共服务呀不沾边，所以二六年年底前必须全部转为企业注销编制，以后呢，员工就会跟着效益走，多劳多得，再也不养闲人了。 第二类就是机关后勤服务岗，要全面推向社会化，比如司机、保洁、保安、食堂大妈、物业维修。 以前呀，在这些岗位上喝喝茶，看看报纸都能会到退休，但是以后不行了，全部搞市场化外包，那新招的人呢，一律不再给编制。那现在有编制的老员工也是只出不进，推一个少一个，直接彻底告别编制。 第三类是基层辅助类岗位，要取消编制，实行员额管理，像辅警呀，城管呀，协管员呀，政务大厅的窗口人员，还有网格员，这些岗位本身就没有执法权，只负责打打下手。以后这些辅助性岗位啊，全部不占用事业编， 改成签聘用合同，干的不好呀，直接要末位淘汰了。所以啊，不要再幻想熬够了年头就能转正拿编制了，这条路呀，已经被彻底堵死了。第四个就是非学历教育和职业培训机构， 大家放心好，公立中小学、高校呀，这种核心教育岗位编制还是稳稳的。但是你像那些搞成人的非学历教育、社会技能培训的机构呀， 今年起一律退出编制，转成市场化经营。大家呀，都是打工人，拿多少钱全凭你的教学能力，跟私企员工呀是没有多大区别了。第五类就是非实证类的刊和影视演绎岗位，然后新闻呀，党媒呀，刊刊呀， 编制，那肯定是留着的，但是如果你是在非实证类的刊影视制作、文艺演出或者是广告部门啊，那今年也要全面转起脱编了。 全国两千八百多家机构，以后全得靠流量靠市场赏饭吃财政的大锅饭呀，是吃不成了。 第六类的话就是工程建设，嗯，公路养护和市政运维岗位。像公路养护呀，呃，工程监理呀， 园林绿化呀，这些活完全可以花钱雇市场上的企业来干，真的没必要就是非得站着编制，以后这类工作全部通过政府采购来解决。现在公路养护事业编的精简比例都已经超过了百分之六十。 听到这哦，可能是不是有人会慌了，那是不是一刀切直接把人赶走呀？大家不要着急啊，国家政策说的很清楚，老人老办法，新人新办法，现在已经有了编制的人保留身份和待遇 直到退休，新招的人呢就按合同办，中间也会安排转岗培训，保障平稳过渡，绝对不会说简单粗暴的去裁员。最后我真心提醒 今年还想考编的朋友，一定要擦亮眼睛避坑，优先去选公益一类的岗位，比如义务教育啊，基础医疗、公共文化这些编制呀，最稳当了，千万不要头脑一热考进去。我刚刚说的六类辅助性岗位， 只要是刚上岸了，就赶上了改革，直接给脱编了。我们得明白，这场改革啊，不是说为了砸了谁的饭碗，而是需要换了一个更公平的饭碗，打破的是那种躺平就能混的铁饭碗，立起来的， 能干就是能赢的能立起来的。这宣告了一个大锅饭的时代结束了。以前我们拼的是有没有编制，以后拼的是你有没有真本事。与其抱着旧饭碗天天焦虑，不如赶紧提升自己的硬实力。 请记住，不管是在体制内还是体制外，你自己的能力才是永远不会被替代的金饭碗。

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二零二六年开始，教师不再是事业编的专技岗位，所有在岗的或者是你正在备考的，准备打算考教师的，马上去看我手里这篇文件，来看看最权威的来源。三月九日，全国人大委员会工作报告 明确，把修改教师法纳入了二零二六年年度历法计划。咱们现行的教师法还是在一九九三年出台的，只在二零零九年内有过一次小幅度的修正，所以不要错过。先说一下大家最看重的待遇问题。 老师待遇这次直接写入法律里，财政刚性兜底，公办中中小学老师的工资、福利、津贴全部列入各级财政预算，保障 绩效工资，坚持多劳多得、优绩优酬，重点向班主任、优秀教师倾斜。乡村和偏远地区老师还有专项的补助，还有重磅利好，老师的医疗待遇和当地的公务员享受同等标准 住房有专门倾斜，国家还专门成立了国家教师奖。第二，核心变化就是老师的准入门门槛直接拉满。以后想当教师，学历全面提高。幼儿园要求专科即上学历， 中小学要求本科即上学历，重点要求带学位。高校老师带硕士研究生即上学历。更关键是有危害学生身心健康的违法犯罪行为，直接终身禁教。 第三，失德失风和教师的权力双向明确。以后老师的年度考核失德失风更是重中之重，出现严重问题的，直接认为考核不合格，直接影响晋升评优和岗位聘用。 同时，法律也明确，对学生进行批评，教育惩戒是老师的法定基本权利。这次教师法大修，既是给老师的职业保障，也是给教育发展的体系。后续政策落地，我会第一时间更新。

请问逐步退出事业编的三大岗位分别是什么呢？那么第一呢，就是教师队伍，高校的教师普遍实行一个非升即走的政策，尤其呢是针对于 新入职的教师，三到五年内呢，需要完成科研或者呢是教学的考核，否则呢就会被解聘。 第二呢就是基层的医务人员，乡镇医院和社区卫生中心等等，那么基层医疗机构的医务人员呢，逐步的转为合同制，那么虽然工资和社保呢，与编制内的人员基本是一致的， 但是呢，职称的平定和这个晋升的机会呀就会差很多。那第三呢，就是社区的工作者，那么比如说网格员或者呢是博物馆的工作人员，那么尽管离岗，还有保留编制， 其余员工呢？已有啊，百分之七十一转为合同制，并且呢需要一个绩效的考核才能够继续的批量。那么以上内容您都清楚了吗？

新闻都看了吧，二零二六年事业编全面大洗牌了，有六类岗位马上就要彻底退出编制了。你想一想啊，以前呢，要是谁考上个事业编呐，在亲戚眼里面呐，那绝对是光宗耀祖的存在，相亲市场上都能加好几分呐， 在我们父母的眼里面呢，那就是风吹不上雨淋不着的这个金饭碗呐。可是谁能想得到啊，这刚到二零二六年事业编的天呐，说变就变， 就在最近呢，国家呢，直接甩出了重磅的改革文件，全国统一执行，以前那种考进去就能躺平的好日子啊，一去不复返了， 以后的规矩就是各凭本事吃饭啊，铁饭碗彻底打破了，换成了能者上庸者下的能力。按照最新的实施方案呢，今年呢，是全国事业单位分类改革的收官之年，财政部最近的数据也出来了，全国事业编总量增减百分之十五啊，涉及岗位超过三百万个呀！ 大家注意哈，这不是哪个地方在搞试点呢，这是全国上下用一道尺子上下量到底啊，那到底是哪六类岗位率先脱编呢？今天呢，我一个一个给大家说清楚。那首先第一类呢，就是生产经营类事业单位啊，要彻底转起脱编了， 像什么呃，宾馆啊，招待所呀，印刷厂啊，还有设计院啊，啊，国有影视公司啊，还有非实证类的出版社呀， 这些单位呢，本来就是为了赚钱的，跟公共服务他是不沾边的。所以在二零二六年底前呢，将逐步转成企业注销编制，以后的员工呢，就签劳动合同，工资啊，就跟着效益走， 多劳多得，不再依赖财政的兜底啊。第二类呢就是机关后勤服务岗，要全面推向社会化，比如司机啊，保洁啊，保安啊，食堂大妈呀，什么啊，物业维修啊，以前在这些岗位上喝喝茶，看看报纸，都能够混到退休了， 但是以后不行了，全部要搞市场化外包，新招的人呢，一律不再给编制了。现有编制的老员工呢，也是只出不进的，逐步消化，自然减员，直到退出编制管理。 第三类呢就是基层辅助类岗位，要取消编制，像什么辅警啊，城管呐啊，协管呐，政务大厅窗口人员呐，还有呃，网格员呐，这些岗位本来就是没有执法权的，只是负责打打下手。以后这些辅助岗位啊，全都不占用事业编，改成签聘用合同，干的不好呢，直接要末位淘汰啊。 所以啊，不要再幻想熬够了年头就能转正拿编制了，这条路啊，怕是走不通了。第四类呢，就是非学历教育和职业培训机构。 大家放心哈，公立中小学、高校这种核心的教育岗位呢，编制还是稳稳的。但是像那些搞成人非学历教育啊，社会技能培训的机构啊，近年起呢，逐步将退出编制，转为市场化运营，大家都是打工人，拿多少钱呢，全凭你的教学能力，跟司聘员工 没什么区别了。第五类呢，就是非实证类的刊和影视演艺岗位。你比如像新闻党啊，媒体党的编制，那肯定是得留着的了。但如果你是在非实证类的刊啊，影视制作啊，文艺演出或者是广告部门，那今年呢，也要逐步的转起，不再纳入编制管理啊， 全国约两千两百家相关的机构呢，以后全得靠流量，靠市场上饭吃，不再依赖财政保障啊。第 六类呢，就是工程建设啊，公路养护和市政运维岗位，像什么公路养护啊啊，工程监理啊啊，园林绿化啊，这些活 完全是可以花钱雇市场上的企业来干的，真的没有必要非得站着编制啊，以后这里的工作呢，全部通过政府采购来解决啊，现在的公路养护事业编制啊，精简比例已经达到了百分之四十到百分之五十啊。听到这里呢，可能有人会慌了啊，那是不是要一刀切啊，直接把人赶走啊， 大家不要着急哈，国家的政策呢，已经说的非常的清楚了，老人老办法，新人新办法，现在已经有了编制的人呢，保留身份和待遇，直到退休，新招的人呢，就会按合同办，中间呢也会安排转岗培训，保障平稳过渡，绝对不会简单粗暴的去裁员。最后哈，我真心的提醒今年还想考编的朋友， 一定要擦亮眼睛闭坑啊，优先去选公益一类的岗位，你比如像什么呃，义务教育啊，基础医疗啊，公共文化呀，这些编制是最稳当的，千万不要头脑一热就考进我刚才说的六类辅助性岗位啊，你不要搞得刚上岗就赶上了改革，直接被拖编了。 我们得明白，这场改革呢，不是为了砸谁的饭碗，而是需要换个更公平的饭碗呐，打破的是那种躺平就能混的起来的铁饭碗而立起来的呢，是能干就能赢的能力碗。这就宣告了一个大锅饭的时代啊，结束了，以前呢，我们拼的是有没有编制，以后啊，拼的只能是你有没有真本事， 与其抱着旧饭碗天天焦虑啊，不如啊，赶紧提升自己的硬实力。请记住好，不管是在体制内还是在体制外，你自己的能力才是永远不会被替代的金饭碗呐。

新闻看了吗？二零二六年事业编要全面的大洗牌了，这六个岗位啊，马上就要彻底的退出编制了。你想一想，以前谁要是考上个事业编，在亲戚眼里面那绝对都是光宗耀祖，相信市场上都是含金量超高的加分项。 在我们父母的心里面呢，这就是风吹不着与淋不着的金饭碗。可是谁能想到啊，这刚到二零二六年，事业边的天说变就变了，就在最近，国家直接甩出了重磅的改革文件，全国统一执行，以前那种考进去就能躺平的好日子啊，一去不复返了。 以后的规矩就是凭本事吃饭，铁饭碗彻底的打破了，换成了能者上庸者下的能力碗。 按照最新的实施方案，今年是全国事业单位分类改革的收官之年，财政部最近数据也出来了，全国事业编制总量要增减到百分之十五，涉及到的岗位超过了三百二十万个。 大家注意啊，这不是哪个地方在搞试点，这是全国上下用一道尺子量到底，那到底是哪六类岗位率先脱编呢？我今天一个一个的跟大家说清楚。 第一类是生产经营类的事业单位，要彻底的转企脱编，像什么宾馆呢，招待所，印刷厂，设计院，国有影视公司，还有出版社，这些单位本来就是为了赚钱的，跟公共服务啊，也不占边， 所以二零二六年年底前必须全部转成企业注销编制。以后呢，员工就签劳动合同，工资跟着效益走，多劳多得，再也不养闲人了。 第二类是机关后勤服务岗，要全面推向社会化，比如司机、保洁、保安、食堂大妈、物业维修。 以前呢，在这些岗位上喝喝茶，看看报，都能够混到退休。但是以后不行了，全部搞市场化外包，新招的人呢，一律不再给编制。现在有编制的老员工也是只出不进，退一个少一个，直到彻底告别编制。 第三类是基层辅助类岗位，要取消编制，实行全额管理，像辅警啊，城管呐，协管呐，政务大厅窗口人员，还有网格员， 这些岗位本来就是没有执法权，只负责打打下手。以后这些辅助岗位啊，全部不占用事业编，改成签聘用合同，干的不好啊，直接末位淘汰。所以啊，不要再幻想着熬过了年头就能转正拿编制了，这条路已经是彻底的堵死了。 第四类是非学历教育和职业培训机构。大家放心啊，公立、中小学、高校这种核心的教育岗位，编制还是稳稳的， 但是那些搞成人非学历教育、社会技能培训的机构，今年起一律退出编制，转成市场化运营。大家都是打工人，拿多少钱全凭你的教学能力，跟四区员工没有什么区别。 第五类是非实证类的报刊和影视演艺岗位。新闻党媒、党刊的编制那肯定是留着，但是如果你是在非实证类的报刊、影视制作、文艺演出或者广告部门，那今年也要全面转企，脱变了， 全国两千八百多家机构，以后全得靠流量靠市场赏饭吃，财政的大锅饭呢，是吃不成了。第六类是工程建设、公路养护和市政运维岗位。像公路养护、工程监理、园林绿化这些环，完全可以花钱雇市场上的企业来干，真的没有必要非要站着编制， 以后这类工作全部通过政府采购来解决。现在公路养护事业编的精简比例啊，都已经超过了百分之六十。 听到这可能有人就要慌了，那是不是要一刀切呢？直接把人赶走呀？大家不要着急，国家政策说的很清楚，老人老办法，新人新办法， 现在已经有了编制的人保留身份和待遇，直到退休，新招的人呢，就按合同办，中间也会安排转岗培训，保障平稳过渡，绝对不会简单粗暴的去裁员。 最后，想真心提醒今年还想考编的朋友，一定要擦亮眼睛闭坑，优先去选公益一类的岗位，比如义务教育、基础医疗、公共文化这些编制最稳当，千万不要头脑一热，考进我刚刚说的这六类辅助性的岗位，不要刚上岸就赶上了改革，直接被脱编。 我们得明白，这场改革不是为了砸谁的饭碗，而是需要换个更公平的饭碗，打破的是那种躺平就能混的铁饭碗，立起来的是能干就能赢的能力碗， 这宣告了一个大锅饭的时代结束了。以前我们拼的是有没有编制，以后拼的只能是你有没有真本事。 与其抱着旧饭碗天天焦虑，不如赶紧提升自己的硬实力。请记住，不管是在体制内还是体制外，你自己的能力才是永远不会被替代的金饭碗。

二零二六年，事业编全面洗牌，六类岗位退出编制啊，铁饭碗变能力碗。 那谁年轻的时候没有听过这样一句话呀？什么话？考个事业编安稳一辈子？对啊，在亲戚眼里，进了事业编就是光宗耀祖。嗯，在相亲市场，事业编呢，自带加分项。对，在父母心里，这就是风吹不着雨淋不着的铁饭碗。没错，可谁能想到啊， 二零二六年刚开年，事业编的天就要变了哦，中央编办还有人事部甩出了重办改革文件，全国统一执行 六类岗位，直接和事业编制说拜拜。嗯，那以前呢，是近编就能躺平，以后啊，是凭本事吃饭。对，铁饭碗彻底要被打破了，取而代之的呢，是能者上庸者下的能力碗。嗯，那根据二零二六年一月印发的事业单位生化改革实施方案， 那全国事业单位分类改革进入收官之年哦，非公益可市场化而辅助性的岗位，一律退出编制。 财政部呢，二月最新数据显示，全国事业编制总量精减百分之十五哦，设计岗位超过了三千二百万个。这么多六类岗位率先脱编， 那不是地方试点哦，是全国一把尺子量到底哦，那第一类呢，就是生产经营类的事业单位彻底转企脱变。那谁啊，比如说什么宾馆啊，招待所啊，印刷厂啊，设计院啊，国有影视公司啊，出版社啊，这些以盈利为目的的 和公共服务无关的单位，二零二六年底必须要全部转企业注销编制。全国呢，约有三点二万家年内将完成改制。 以后员工签劳动合同，工资呢，跟着效益走。嗯，多劳多得，不养闲人。对，那第二类呢，就是机关后勤服务岗，全面社会化，比如像司机、保洁、保安、文印，还有食堂管理，物业维护。 以前呢，这些是在编的养老岗。对啊，二零二六年全国推行后，后勤服务市场化，新招人员一律不进入编。嗯，在编人员呢，只进不出，自然减员退出，彻底告别编制。好，那第三类呢，就是基层辅助类的岗位，取消编制， 实行员额管理，像辅警，呃，协管员，还有政务窗口的辅助，城管辅助，还有网格辅助。这类岗位呢，无执法权，非核心。 二零二六年将全部不使用事业编制。嗯，实行员额管理。呃，签聘用合同，考核上岗，末位调整。 熬年头，转编的路彻底要堵死了。对啊，那第四类呢，就是非学历教育和职业培训机构退出编制。嗯，公立的中小学，还有高校党校等公益性的教育岗编制，将文文的保留。嗯，但是呢，职业培训、 成人非学历教育还有社会技能的培训机构，二零二六年起一律退出编制，专为市场化运营人员聘任制，还有薪资按市场标准发放 啊。第五类呢，就是非实证类刊，还有影视演绎，经营性岗位啊，实证新闻啊，党媒党纲编制，牢牢守住。嗯，但是呢，非实证类的刊，还有影视制作，文艺演出、广告经营等啊， 二零二六年将全面转企，取消编制。哦，那全国呢，两千八百多家的机构将全程脱编，靠市场吃饭，不再吃财政大锅饭，没错。那第六类啊，就是工程建设，还有公路养护、市政运维类的岗位 啊，公路养护、工程监理、园林绿化、市政设施维护将由市场承接，不再占用编制。嗯，二零二六年起，此类岗位不再核定事业编制全部通过政府采购，还有市场化招聘解决。 公路养护编制呢，精简比例已经超过百分之六十。这么高？哎，很多人就担心啊，改革是不是一刀切青人啊？对啊，官方说的很清楚啊，老人老办法，新人新办法啊。现在在编的人员保留身份， 那待遇呢？不变，直至退休。但是新招聘人员将按合同管理，社保工龄认可单位统一组织转岗培训，平稳过渡，不搞简单的粗暴裁员。 那二零二六年想考编的朋友啊，避坑指南一定要记牢了，优先选公益一类岗位，你比如说义务教育啊，还有基础医疗、疾控、公共文化，这些是编制的压舱式，那是稳定性最高了， 避开上面我所说的六类市场化，还有辅助性的岗位。嗯，别刚上岸就遇改革啊，核心专业技术感永远是体制内的香饽饽。嗯，那这场改革呢，不是砸饭碗，而是换饭碗，打破的是躺平就能混的铁饭碗， 树立的呢，是能干就能赢的能力碗。那改革后呢，事业单位人均效能将提升百分之三十。哎呦，干多干少不一样，干好干坏也不一样。嗯，二零二六年，事业变大，洗牌宣告一个时代的结束。以前呢，拼的是有没有变， 以后啊，拼的就是有没有本事。嗯，与其抱着旧饭碗焦虑，就不如提升自己的硬实力，那不管是体制内外，能力才是永不生锈的金饭碗。

二零二六事业编迎来全面大洗牌，铁饭碗真的要变天了！最近国家重磅文件落地，今年是事业单位分类改革收官之年，全国统一执行不是试点，编制总量精减百分之十五，设计岗位超三百二十万个，六类岗位直接退出编制。 以前考上编就是光宗耀祖，父母眼里的金饭碗，现在躺平时代彻底结束，改成能者上庸者下。我把这六类的岗位说清楚，想考编的一定要避开！ 一、生产经营类，宾馆、印刷厂、设计院、出版社等，二零二六年底前全部转企业注销编制。二、机关后勤岗、司机、保安、保洁、物业等全部外包，新招不再给编。 三、基层辅助岗、辅警、协管员、窗口网格员取消编制，原额管理，末位淘汰。四、非学历教育、职业培训退出编制，市场化运营靠能力吃饭。 五、非实证类刊刊，影视转企拓编靠市场，不靠财政。六、工程，市政运维、公路养护、园林监理全部政府采购，大家放心，不是一刀切裁员，老人老办法，新人新办法， 在编人员保留待遇到退休，真心提醒啊！考编优先选公益一类，义务教育、基础医疗、公共文化最稳，别一头扎进这六类岗位，刚上岸就脱编！记住，真正的金饭碗不是编制，是你自己的硬实力！记得转发给身边考编的朋友！

新闻看了吗？二零二六年事业编要全面大洗牌了，有六类岗位马上就要彻底退出编制了。你想一想，以前谁要是考上个事业编， 在亲戚眼里面那绝对都是光宗耀祖，相亲市场上都能加好几分。在我们父母心里面，这就是风吹不上雨淋不着的金饭碗。可谁能想到呀，这刚到二零二六年，事业编的钱，说编就编了。 就在最近，国家直接甩出了重磅的改革文件，全国统一执行，以前那种考进去就能躺平的好日子一去不复返了。 以后的规矩就是凭本事吃饭，铁饭碗彻底打破了，换成了能者上庸者下的能力碗。按照最新的实施方案，今年是全国事业单位分类改革的收官之年。 财政部最近数据也出来了，全国事业编制总量要精减到百分之十五，涉及到的岗位超过了三百二十万个。大家注意啊，这不是哪个地方在搞试点，这是全国上下用一道尺子量。到底 那到底是哪六类岗位率先脱编呢？我今天一个一个给大家说清楚。第一类是生产经营类事业单位，要彻底转企脱编， 像什么宾馆呀，招待所、印刷厂、设计院、国有影视公司，还有出版社。这些单位本来就是为了赚钱的，跟公共服务不沾边，所以二零二六年底前，必须全部转成企业注销编制。 以后员工呢，就签劳动合同，工资跟着效益走，多劳多得，再也不养闲人了。第二类是机关后勤服务岗，要全面推向社会化，比如司机、保洁、保安、食堂大妈、物业维修。 以前在这些岗位上喝喝茶，看看报纸，都能混到退休，但是以后不行了，全部搞市场化外包，新招的人呢，一律不再给编制。现在有编制的老员工也是只出不进，退一个少一个，直到彻底告别编制。 第三类是基层辅助类岗位，要取消编制，实行员额管理，像辅警呀，城管呀，协管员呀，政务大厅窗口人员，还有网格员，这些岗位本来就是没有执法权，只负责打打下手，以后这些辅助岗位全部不占用事业编，改成签聘用合同， 干的不好，直接啊末位淘汰。所以啊，不要再幻想着熬过了年头就能转正拿编制了，这条路已经彻底堵死了。第四类是非学历教育和职业培训机构。大家放心，公立中小学、高校这种核心教育岗位，编制还是稳稳的， 但是像那些搞成人非学历教育、社会技能培训的机构，今年起一律退出编制，转成市场化运营。大家都是打工人，拿多少钱全凭你的教学能力，跟私企员工没有什么区别。第五类是非实政类的刊和影视演艺岗位。 新闻党媒、党刊的编制那肯定是留着，但是如果你是在非实政类的刊影视制作、文艺演出或者广告部门，那今年也要全面转企脱编了。 全国两千八百多家机构，以后全得靠流量靠市场赏饭吃，财政的大锅饭是吃不成了。第六类是工程建设、公路养护和市政运维岗位。 像公路养护、工程监理、园林绿化这些活，完全可以花钱雇市场上的企业来干，真没有必要非得站着编制， 以后这类工作全部通过政府采购来解决，现在公路养护事业编的精简比例都已经超过了百分之六十。听到这可能有人会慌了，那是不是要一刀切直接把人赶走呀？ 大家不要着急，国家政策说的很清楚，老人老办法，新人新办法，现在已经有了编制的人保留身份和待遇，直到退休。 新招的人呢，就按合同办，中间也会安排转岗培训，保障平稳过渡，绝对不会简单粗暴去裁员。最后，我真心提醒今年还想考编的朋友，一定要擦亮眼睛避坑， 优先去选公益一类的岗位，比如义务教育、基础医疗、公共文化这些编制最稳当。千万不要头脑一热，考进我刚说的六类辅助性岗位，不要刚上岸就赶上了改革，直接被拖编了。 我们得明白，这场改革不是为了砸谁的饭碗，而需要换个更公平的饭碗。打破的是那种躺平就能混的铁饭碗，立起来的是能干就能赢的能立碗。 这宣告了一个大锅饭的时代结束了。以前我们拼的是有没有编制，以后拼的只能是你有没有真本事。与其抱着旧饭碗天天焦虑，不如赶紧提升自己的硬实力。请记住，不管是在体制内还是体制外，你自己的能力才是永远不会被替代的金饭碗。

英文看了吗？二零二六年事业编呢，要全面大洗牌了，有六类岗位呢，马上就要彻底的退出编制了。在以前呢，谁要是考上个事业编，在亲戚眼里面那绝对是光宗耀祖，在相亲市场上面呢，都能多加好几分。在我们父母的心里呢，这就是风吹不上雨淋不着的金饭碗。 可是谁能想到，这刚到二零二六年，事业边的天说变就变了。就在最近，国家直接甩出了重磅的改革文件，全国统一执行，以前那种考进去就能躺平的好日子一去不复返了。以后的规矩呢，就是凭本事吃饭，铁饭碗彻底的被打破了，换成了能者上庸者下的能力碗。 按照最新的实施方案，今年是全国事业单位分类改革收官之年，财政部呢，最近数据也出来了， 全国的事业编制的总量呢，要精简到百分之十五，涉及到的岗位呢超过了三百二十万个。大家要注意，这不是哪个地方在搞试点，这是全国上下用一道尺子量，到底 那到底是哪六类岗位率先脱编呢？我今天呢，一个一个给大家说清楚。第一类呢，是生产经营类的事业单位，要彻底的转企脱编，像宾馆、招待所、印刷厂、设计院， 所有的影视公司，还有出版社这些单位呢，本来就是为了赚钱的，跟公共服务不沾边，所以二零二六年底前，必须全部转为企业注销编制，以后员工呢，就签劳动合同，工资跟着收益走，多劳多得，再也不养闲人了。 第二类呢，是机关后勤服务岗，要全面推向社会化，比如说司机、保安、保洁、食堂大妈、物业维修。以前呢，在这些岗位上面喝喝茶， 看看报纸，都能混到退休。但是以后呢，就不行了，全部搞市场化外包，新招的人呢，一律不再给编制。现在有编制的老员工呢，也是只出不进，退一个少一个，直到彻底告别编制。第三类呢，是基层的辅助类岗位，要取消编制，实行全额管理，像辅警、城管协管员、 政务大厅窗口人员，还有网约员这些岗位呢，本来就没有执法权，只负责打打下手。以后呢，这些辅助岗位全部不占用事业编，改为签聘用合同，干的不好直接末位淘汰。 所以不要再幻想着熬过了年头呢，就能转正拿到编制了，这条路已经彻底给堵死了。第四类呢，是非学历教育和职业培训机构。大家放心，公立、中小学、高校这种核心教育岗位编制还是稳稳的， 但是像搞成人非教育类社会技能培训的机构，今年起呢，一律退出编制，转化成市场运营。大家都是打工人，拿多少全凭你的教学能力，跟私企员工没有什么区别。 第五类呢，是非实证类的刊和影视演绎岗位。新闻党媒党刊的编制那肯定得留着，但是如果你是在非实证类的刊影视制作、文艺演出或者是广告部门，那今年呢，也要全部的转企脱编了。 全国两千多家机构，以后全得靠流量靠市场上饭吃，财政的大锅饭呢，是吃不成了。第六类，工程建设、公路养护和市政运营岗位。像公路养护 工程的监理、园林绿化这些活，完全可以花钱雇市场上的企业来干，真没必要非得站着编制，以后这里的工作呢，全部通过政府采购来解决。 现在公路养护事业编的精简比例呢，已经超过了百分之六十。听到这呢，可能有人会慌了，那是不是要一刀切直接把人赶走呢？ 大家呢，也不要着急，国家政策呢，说的很清楚，老人老办法，新人新办法，现在已经有了编制的人呢，保留身份和待遇，直到退休，新招的人就按合同办，中间呢，也会安排转岗培训，保障平稳过渡，绝对不会简单粗暴的去裁员。最后呢，我真心提醒今年还想考编的朋友， 一定要擦亮眼睛避坑，优先去选公益一类的岗位，比如义务教育、基础医疗、公共文化这些编制最稳当，千万不要头脑一热靠近我刚说的六类辅助型岗位， 不要刚上岸呢，就赶上了改革，直接呢被拖边了。我们得明白，这场改革呢，不是为了砸谁的饭碗，而需要换一个更公平的饭碗，打破的是那种躺平就能混的铁饭碗， 立起来的呢，是能干就能赢的能力碗。这宣告了一个大锅饭的时代结束了。以前呢，我们拼的是有没有编制， 以后拼的呢，只能是你有没有真的本事。与其抱怨旧饭碗天天焦虑，不如赶紧提升自己的硬实力，请记住，不管是体制内还是体制外，你自己的能力才是永远不会被替代的金饭碗。