台式霸凌说话方式

没有播到五百不许下播。好的，主播就是这样的，把头抬起来直播发声要用腹部发力。好的，有没有感受到你腹部在收紧？有，你现在说话跟之前没有区别啊。哪有，你不觉得我声音都粗了很多吗？气沉丹田，用丹田发力。你礼貌吗？哈哈哈。快问，声音太小了。快问 准备好了没有？快问准备好了没有？准备好了都准备好了。准备好了。笑什么。哈哈哈，今天还是考试，考一下，你撑着考吗？那肯定要撑着考啦。好的，你先告诉我为什么昨天播一个半小时就累了。因为 没有人。没有人是你买的理由吗？哎，让我休息。不能休息。哈哈哈哈不得一直练。你问我等下答不上来了。昨天卖的是什么产品？ mk 粉底液是不是 zen？ mk。 那 你说 zen 的是你？昨天粉丝都问你什么问题了？粉丝问我幺零幺会不会很白。会白吗？ 清透不假白。真的吗？真的，主播会不会骗人？主播不会骗人，我只卖一号链接。那以后有人问三号链接怎么说？拍拍拍，买它。你这是那个的极限吗？你这还是很轻松。我坚持不住哈哈哈。

妈妈，我今天跟别人吵架了。吵赢了吗？没有，你只要记住一句话，吵架必赢。 是哪句话？就是只说你，不说我。比如有人冤枉你偷了他的书，你会怎么说？不是我，我没拿你这话，一开口就输了。为什么？因为你说的是我，说我就是在防守，我没有， 我没拿这些都是在防守，一下子就掉进了别人的自证陷阱里，你要把我换成你，你为什么冤枉我？ 你凭什么这么说？你有证据吗？这样就从防守变成了进攻，妈妈是不会教你乖巧懂事的，如果不想被拿捏，被孤立，就要学会吵架，因为吵架的能力就代表面对冲突，解决冲突的能力。 现在好多霸凌都是从骂骂咧咧开始的，所以咱别怕这种争论，要学会好好吵架，还能站住理孩子。知道了，不知道了，妈妈。

职场最让人心累的不是加班，而是小团体。你明明没做错什么，却被莫名孤立，开会时被无视，说话时被打断，功劳被抢，黑锅你来背？更讽刺的是，那个小团体里的人看起来都很团结，排挤你的时候连眼神都是排练过的。别怀疑，自己 不是不够好，只是没进他们的圈。对付小团体最好的方式不是硬刚，也不是讨好，专注长本事等他们自己内耗散伙，你被职场罢零过吗？

我让你给我带的零食你带了吗？我忘带了。为什么没带呀？你是不是想死啊？你是不是不想让我跟你当朋友了？你信不信我让全班同学都不跟你玩，你们在干嘛呢？老师，我在跟他玩呢。 好，老师现在也跟你玩，好玩吗？果果，刚才楠楠推了你几下， 没事，你告诉老师。嗯，推了四五下，给我推回去。 哎，没事，老师在这，你给我推回去，你给我等着。楠楠，果果现在也推了你四下，好玩吗？你先回教室。哎，果果，你跟我来。 来，我问你，楠楠，对你这样多长时间了？很多回了，他让我给他带零食，我不给他带，他就这样把我叫到厕所去。你为什么不告诉老师啊？我要告诉老师和妈妈的话，他以后再也不跟我当朋友了，还不让全班同学跟我玩。果果，你有辨知能力吗？你知道什么是好什么是坏吧？ 楠楠都这样对你了，你不告诉老师，不告诉妈妈，他配做你的朋友吗？他这就是在霸凌你，要对这种行为说不要拒绝，并且以后不要再跟他玩了，他不配跟你做朋友。好吧好吧，你先回教室吧。 嗯，好的，老师。

我已经跟全班都打过招呼了，让他们都不要和你说话。难怪这两天我写作业安静多了。别装了， 没人的时候你没少哭吧？你有这么多时间盯着我，不如多关注一下自己。我很不喜欢你，尤其是你跟我说话的态度。我不需要你的喜欢，你还是去喜欢别人吧。现在大家都不理你，你不觉得自己有问题吗？ 有问题的是你们没有独立思考的能力，在这抱团欺负人，跟风霸凌不分是非。你们还是离我远一点，别把这种风气传染给我。

你咋长得那么黑呢？我黑没关系，你丑才是硬伤。你真是笨死了。 以你的智商恐怕欣赏不了我的聪明。你真是不要脸。正好我不用赏你最合适。没人喜欢你。我不用你喜欢，你也配不上你。真没用。有用没用，轮不到废物点。 你就是个笑话。我起码能让你笑，拿下你让人烦。

你在写什么？八百字你写没？没，怎么了？没事，你继续 心吃零食，谢谢。赔钱给谢了， 哼。 哎，有请你昨天说的那个。有请你快过来一下。咋了？ 嗯，等一下，你看这个怎么样？挺可爱，你继续说。就是你说的那个。哎，你看这个。 呃，你恶不恶心呢？ 总是莫名其妙搞这些。是你写作业没有提前告诉我啊，我没义务事事都向你汇报吧。又自私了，一不开心就不理人搞鼓励，谁有义务惯着你啊。 真是一个自私又差劲的人。你就不配有朋友。以后别来烦我，谁稀罕。

这条视频给所有职场软柿子们，是不是总有人故意给你穿小鞋？是不是受了委屈只能躲在厕所偷偷的哭？是不是感觉自己像块人肉？瘦细胞谁都能踩上一脚？今天之雨，姐姐把话撂这，再让你受一次气算我输！ 为什么你总是被欺负？说白了就是他们摸透了你怕冲突好说话的软肋。职场里这些捏柿子专业户，就像闻着味的狼，专挑看起来没脾气的人下手。他们觉得欺负你成本太低，反正你也不敢反抗，不捏你捏谁？听好了，从现在开始这么干。 第一，练就反 pua 动感力，他阴阳怪气的说你这方案不行啊，你就笑眯眯的阴阳回去 评价行不行，还得看你呀，好有当领导的潜质哦，崇拜崇拜崇拜，一句话让他当场下不来台，又抓不到你的把柄。第二，立下金刚边界。谁再想把额外的工作甩给你，直接说 抱歉，我手头的这个项目呢，已经与某位领导沟通好了，明天就要交您的活呢，建议您找更擅长的同事吧，别给耽误了。 客气又强硬，谁也不敢再逼你。第三，打造强者气场，走路抬头挺胸，说话放慢语速，眼神坚定，别再唯唯诺诺。有条件的话呢，也可以选几套职场战袍穿起来，毕竟言语压君子，衣冠震小人。 记住，你越自信，别人越不敢把你当软柿子捏。你在职场有没有被人穿小鞋拿捏的经历啊，可以在评论区吐槽出来，至于姐姐教你怎么治他们， 点赞收藏这条视频，转发给你身边还在当软柿子的朋友们，让他们也别再受气了。

有种职场八零叫做模糊表达，就是他说什么都不把话说全，一定要说让你有歧义的话，然后你去理解的时候呢？不管理解成哪个答案，他都要说不对。这种人不是不会好好说话，但就是故意不把话说明白，明明一句话就能够讲清的要求，能看透的想法，他偏要绕来绕去，说半句留半句，故意让你猜，让你琢磨怎么理解都不对。 你没发现他根本就不是在意工作对错，就是存心等着你出错，让你掉进他挖好的语言陷阱里边。等你按照自己的理解做完说完，他立马就会跳出来否定你。说，啊，不是这个意思啊，你怎么会这么想？可他从头到尾压根没给过你明确的答案。 说白了啊，这就是一种隐形的 pua， 目的就是控制你，他就是要一遍一遍否定你，让你慢慢的怀疑自己，觉得自己做什么都是错的，怎么理解都不对，到最后你都只能乖乖听他的，任由他拿捏。 尤其是刚入职场的小女生，心思单纯，职场经验比较少，很容易就被这一招拿捏住了。用这一招的大多数是三四十岁的男上司，当然也有女的，他们就是看准了新人，不敢反驳，想好好工作的心理，专门用这种模糊的话术打压你，训话你。 我一个咨询的学员，就实实在在的遇到过这种事情，特别无语啊，明明一加二等于三和二加一等于三是一回事对吧？结果也是一模一样的，事情的本质也没差别。可他要是说了二加一等于三，那领导啊，立马就说不对了，非要揪着这一点去否定他，这完完全全就是无理取闹吗？ 如果本身就是爱较真的人，就算他是上司，也会跟他掰扯清楚，不会任由他乱否定。但是但凡遇到一个性格软一点，不爱跟人起真挚的女生，肯定当场就慌了呀，心里不停的打鼓啊，是不是我真的做错了？是不是我能力太差了，慢慢呢，就被他彻底的拿捏了？ 所以你看啊，这种隐形的霸凌比当面的指责刁难更可怕，他不动声色的摧毁你的自信，让你自我怀疑，慢慢失去主见。 咱们遇到这种人一定要心里有数，很多时候不是你的问题，是他故意在找茬，他不把话说清楚，你就去主动追问，刨根问底的把事情弄明白，哪怕发消息留个记录都好，千万别自己瞎猜，千万别因为他啊，几句莫名其妙的否定就怀疑自己的能力了，那太傻了。

再给你说一遍，你没有资格说我，你不配。老师好，你好。你妈妈说你在学里面发生什么事情想跟我说一说是吧？ 嗯，分享分享，叔叔听听，看看能不能帮到你。是什么呢？之前就是他们班里面同学就是很喜欢给我起一些，就是有那些侮辱性的绰号吧。啊？然后呢？ 跟他们讲不要起也不行也不行，然后他们还在那老叫，然后呢？他们平时也老喜欢在那把我那些黑历史往外在那传把什么我之前的黑历史往外传。对，嗯， 然后传这个就是比较烦，烦这些东西，比较讨厌这种感觉是吧？对，嗯，叔叔跟你说三个点。好吧，你听叔叔的。第一，第一先讲你在学校里面的事情，我问你个问题， 在学校里面给那些天天给你起绰号的人，还有把你黑掉的人，你觉得这种人他是你的朋友吗？不是。 那既然不是朋友，你觉得你有必要给他面子吗？有没有必要给他面子？没有，软的怕硬的，硬的怕横的，横的怕什么？ 那你这个时候你不能真的不要面对，不对，那你要怎么做？叔叔教你一招，以后他再也不敢 记住了。他以后以后再给你起外号，再给你扒你的黑料，你就记住用你的手拍桌子，你看桌子上没有笔啥的，别把手拍受伤了，啪一拍，立马站起来指着他的鼻子，离得越近越好，知道吧？指着他的鼻子，以后你再说我一句我不喜欢听的话， 我让你死的比谁都难看。我没跟你开玩笑，以后把嘴巴给我闭的严严的。再给你说一遍，你没有资格说我，你不配。 信不信明天再说一句，我让你明天进不了教室，我也让你回不了家。是，这辈子信不信 就这个江老师，其实这个话我之前也跟他们说过，那时候呢？他们软了， 然后他们在那旁边还在那搞一群人在那边嘲笑，边在那讲这些，然后那就可以走了，就可以走了，你就可以直接走了，就可以直接走学校里班级里面有没有班级会。

你的皮肤真黑，像黑煤炭一样黑。以后我就叫你黑煤炭吧。每个人都有每个人的特点，你好好说话。你是真的矮，像矮冬瓜一样，身高是无法定义的，你随意诋毁别人才是真的丑。 你太害羞了，永远不敢大声说话，真没用。我只是慢慢表达，不在于我没用。 每个人的性格都不一样，安静不是缺点。你说话像蜗牛一样慢，以后我就叫你蜗牛吧。每个人都有自己的说话方式，只要我觉得舒服就好，我们要互相尊重。 你太害羞了，永远不敢大声说话，真没用。我只是慢慢表达，不代表我没用。每个人的性格都不一样，安静不是缺点，勇敢发声，对校园霸语说不。

你知道什么叫隐形的职场霸凌吗？就是别人对你说话故意含糊其辞，模棱两可，刚换新工作的或者是职场新人，一定要注意听。最恶心的就是你问他怎么做，他直接回了一句，不然呢？你不知道吗？然后等你按自己的想法完成了，他又说，啊，不对，不是这样，你不做的不对，反正前后都是他有理过，全是你背。 那为什么有人愿意这么干？两个原因，第一，故意打压你，让你变得自我怀疑，让你好拿捏。第二就是自己不想担责，把模糊当保护伞，出了问题啊，全推给你，那怎么破局？三点建议，第一，凡事反复确认，对方不说清楚，你就礼貌性的追问，到底什么标准，什么时间，什么要求， 一个一个问明白最好啊，把你的理解复述一遍，让他去确认。第二就是沟通一定一定要留痕，微信聊天啊，邮件啊，这些都是证据，防止事后被甩锅。第三，不要随便认错，被指责了，先想清楚是你没做好，还是他压根没说清楚呢？不是你的错，千万不要背，一次都不要。你要记住，真正靠谱的沟通，他是非常清晰的，有让你猜，让你内耗的人，他就是在欺负你。