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我们公司有些员工,他就突然之间就累了,他说他好像没什么干劲了,休息两个月,你赶快去休息,两个月之后说,安总,我可以了,我们真的是希望大家能够找到一个自己的节奏,因为我们还是以任务为导向,你如果真的有能力把事情搞得很好, 赶快去休息。我在公司推行了一个非常严苛的制度,就是有些人的下班时间必须要到那点,必须要走,因为有些人加班是很可怕的,他那种状态进入到边框状态,我是担心他出问题了,因为做材料的研发是很长期的, 那这个时候最重要的是你得有这个生命力,生命力不仅是身体问题,还是心力的问题,你心里必须得有一个不断的那种力量要出来。 你不能说你像冲刺一样跑到点了就这么躺下,不行,你得像跑马的这种心态说你得控制呼吸,控制节奏,你得知道二十公里会撞墙,你得怎么去调节自己?要有这种心态才能做好这个事情。