湖北考公务员怎么没有成绩排序

二六年湖北省考笔试成绩已出，以下三个内容请重点关注。第一个，湖北省考试先出分后出排名， 未来的一到两天，各地将陆续发布资格复审名单，是否具备面试资格只能以这个名单为准。第二个，没有必要去一些晒分软件上晒分，这些软件不仅会让你的信息泄露，晒出来的分数也真假难辨，查不到排名还容易被搞心态。 第三个，面试预计将在本月底进行，从笔试出成绩到面试期间间隔很短，建议大家现在就开始准备，不要白白浪费这几天的黄金时间。最后，我们的面试课程将在近两天开课，有需要的小伙伴记得来找我，关注阿康，陪你上岸！

湖北省考没见面，到底还有没有机会？能不能像国考那样地补调剂，还有补录？今天邓妮老师用一条视频跟大家讲明白，这个是审考完整的流程图。那目前大家是在第七第八这个环节资格复审的时候呢，就是审查你在报名环节信息的真实性， 因为在这个环节啊，你填写的信息是只审核匹配性，比如这个岗位要一个计算机的学生，你填的是计算机专业，那么就是符合岗位要求的，并没有审核你的真实性。 而在资格复审的时候呢，就需要你去提供相关的证明材料。所以这个环节如果有人信息造假，不符合岗位的要求，那么会按照岗位的排名依次进行递补，每年递补的概率大概是百分之三到百分之四的样子，这个比例我觉得其实也挺高的，但是很残酷的是， 如果这一次你没有成功递补前面，那么今年审考就失去了机会，因为下一次递补就在体检体测这个环节，就是必须有面试成绩的人才能够递补，每年体测的不合格率会比较高，大概有百分之十五， 而体检的不合格率就极低。最后呢，我们讲一下大家最关心的就是补录环节，那我们看一下过去几年的情况，从二零二二年开始 大规模扩招之后，咱们省考的补录就已经取消了，从二六年的公告来看啊，也没有任何关于补录的内容，所以也只能死了这条心了，希望呢，刷到这条视频的小伙伴， 在资格复审的时候，某一天突然接到一个电话，请抓紧时间准备资格复审材料，到某某地方进行资格审查。最后呢，还是希望大家能够关注一下多尼老师，解锁更多的考编机会。

我们进入湖北人事考试网，点击公务员考试称记查询入口，输入自己的账号和密码， 选择二零二六年公务员考试，选择成绩查询，就可以看到自己的成绩了。曼波在这里祝所有的考生都能考上自己心仪的岗位。

湖北省考面试考勤，今天啊，讲一下湖北的面试考勤。这是我在评论区答应一位家长的。这两天啊，公务员省考成绩公布的非常集中，我都来不及挨个省去做考勤解读了，你们需要哪个省份的，就在评论区给我留言，我尽量满足 湖北见面的同学时间非常紧张，根据近两年考情，二零二六年的面试预计就在这个月底四月底进行。呃，我们可以回顾一下，二零二五年全省面试大多都集中在四月二十六号到二十九号这几天。 像武汉呐，衢州啊，鄂州啊，金门啊，宜昌啊，十堰黄石这这些地势以及省直大多数单位的面试都安排在四月二十六号这一天，或者从二十六号开始。 这意味着从我们知道进面到走上考场，备考时间只有二十天左右的时间。湖北最后的录取成绩抵等于笔试乘以百分之五十，加上面试乘以百分之五十， 笔试和面试各占一半权重。这意味着面试的一分在总成绩里边就相当于笔试的两分。笔试领先五分，面试被反超二点五分就追平了笔试如果擦边进面，面试多考几分就能够完美逆袭。更残酷的是， 湖北面试有六十分的合格线，面试成绩低于六十分直接淘汰，哪怕是笔试第一也没用。所以，无论你的笔试分数高低，面试才是决定命运的关键。 湖北省考的面试呢，是双轨制主流面试，大多数岗位都采用是结构化面试，具体分为普通结构化和材料结构化。 普通结构化呢，一般是县乡公安还有基层岗，三道题十五分钟，通常采用四加五加六的分题计时方式。材料结构化呢，一般出现在省职和市职的岗位，先阅读一篇四百字到六百字的背景材料，大概五分钟时间再回答。 根据材料出现的三道题，用十三分钟，总长是十八分钟，这对于快速阅读和信息整合的能力要求非常高。有极少数的部分省职机关的岗位可能会试点采用结构化小组的面试。 湖北的面试的第一个特色是严格的分级分类命题，这是湖北面试最显著的特点，面试题目会跟你报考的岗位层级和笔试申论的类型紧密挂钩。 省直岗位也就是深论 a 卷更侧重宏观政策理解、战略思维以及理论高度和机关综合协调能力。题目呢，经常涉及到长江经济带发展、中部崛起、光谷科技创新、优化营商环境以及湖北高质量发展这些宏观议题。 县乡岗位就是 b 卷啊，申论 b 卷更侧重于基层治理、乡村振兴、群众工作能力和政策落地执行。高频场景呢，是处理村民的纠纷、组织惠民活动落实、共同缔造、应对、防旱防训等等啊。 还有执法类岗位，一般都是公安还有监间这些啊，岗位突出法治思维，规范执法应急，处理冲突和余情应对。题目呢，经常围绕着现场执法、矛盾调解，还有普法宣传等。还有定向乡镇岗，这是村干部啊的岗位 单独命题啊，它高度聚焦于三农政策、基层党建，还有村务治理以及邻里纠纷的化解。第二个特色命题紧扣湖北元素，时效性非常强。想在湖北面试中拿高分，你必须懂湖北。说湖北， 首先是政治热点流寓综合治理，共同缔造强县工程，武汉都市圈建设，还有省亲焦点、长江大保护、湖北营商环境优化，数字政府建设、乡村振兴，比如像恩施的特色农业，黔江的小龙虾，这些你都得知道。 命题素材呢，很多都来自于考前半年甚至更近的热点话题，极具这个时代性和地域性。 第三个特色，从近五年数据看，题型分布比较稳定。一个是综合分析题，占比超过了百分之四十二，几乎年年必考，经常作为第一题， 他考察你对社会现象、政策以及哲理观点的深度分析能力。第二个是计划组织题，占比呢，百分之二十七左右，高频出现 考察、调研、宣传、活动、策划等实际的，那这个识物能力。第三个是应急应变题，占比呢百分之十六，考察应对突发事件，解决实际矛盾能力。第四个是人际关系题，占比百分之十一，考察跟领导、同事、群众的沟通协调能力。 然后呢，我们说一下考场的细节。考场的配置是这样的，一般是七名考官，四到六名工作人员提供纸，提供笔。抽签方式呢，是纸质抽签和电子抽签，可能都会有，具体看考场安排。 成绩公布是答完题以后到后分室里等待，然后格外听分，现场签字确认啊。同考场的面试分差可能会非常大， 从零点几分到七分以上不等，极端的情况可以达到十分以上。一道题答崩溃了，可能直接决定胜负。如何准备湖北的面试呢？很简单，一句话， 报个班，我不做辅导，所以呢，也不给大家推。我可以给大家几个建议，一个是要报线下的，第二报本地的，第三报超过十年以上的机构，这三个好分辨，大家按照这个原则原则走啊，就没问题。 好了，无论你是高分守擂还是压线逆袭，现在呢，把所有的焦虑和犹豫都没用啊，都转化成行动，吃透湖北考情，积累本土素材，开口练习，练到成为本能为止。好了，今天这个视频就到这里。

湖北省考笔试出成绩了，笔试十分的差距，不要紧，面试很容易追上去。为什么我们湖北省考容易在面试环节逆袭翻盘呢？因为现在的省考面试题更务实，更实操，不是被那种僵化的模板就能解决的。工作执行题，半调研、半宣传、半活动，半试半会， 必须务实。应急应变题，考基层的矛盾，你要结合题干中的关键情节，能不能一招制题，解决实际问题。考官阅人无数，一眼就看明白了。笔试过了只是入场券，面试才是真正的决胜局。 面试考场上想拿高分，你一定要回答出自己的特色，自己的答案。怎么才有特色呢？就是让考官听到你的真实想法，你的深度的思考，不仅要把有关流程达得到位，更 要在内容上回答的有味道，也就是你与你对手的答案要有区分度。怎么才能有味道，有区分度呢？看一下我的面试经典补题五十题，这个课我敢说照学照练就行了，为什么呢？第一，我是华中师范大学的政治学博士，学的是考选制度。我在你们正在考的那个赛道当过大大小小七个单位的，这个 我不光面过，你们还是坐在七个人 c 位的那一个。我在课里告诉你们的拿分技巧，你只管拿去用。第二，我讲的这个五十题都是题根，真正能让你学一题会一类题根就是英语单词中的词根，你懂得。这五十道题，我每一道题都按照三审三定，一纵一横，一头一尾， 十个深水炸弹，细节八要素讲的清清楚楚，明明白白，你要用我讲的这个放之四海而接准的方法论，回答出只有你才能答的出的个性化的答案。第三，我是结合新政策新文件讲的这五十道题，你在答题的时候丝滑的套进去，就会让人觉得你的政治素养不一。 下单之后，我还送你十九道刚刚录制的热打发烫的新考点新热点，再送你两本面试经典补题，五十题的纸质内部资料，每道题我都给你写的，怎么快速破题，怎么快速搭框架，给你画了思维导图，还有推演串题、秘制京剧等等， 一共六十九节视频课，上下两侧配套学习资料。从现在开始每天练面试补题，每道题练三遍，两个星期足够你脱胎换骨。

二六年湖北省卡多少分？冷库山，我们直接看数据啊，呃，湖北呢，二零二五年的招募呢，总共是一万人，报名的人数呢达到了二十二点五七万人，暴露比呢是二十二点五比一，最低的这个界面平均分呢是六十四点一八， 我们来看看各个地势的这个分数的情况啊，省会武汉市的这个最低的镜面平均分呢是六十七点九四，位居呢全省的首位，居前五位的除了武汉还有鄂州六十五点八八分，潜江呢，六十五点二二分，襄阳六十四点六九分，宜昌呢是六十 三点三四分，荆州呢，六十三点二四分，天门呢，六十二点八三分，咸宁六十二点四九分。其中啊， 省职单位呢，因为咱们这个监狱系统啊，他拉低了整个的这个平均线，所以呢位居第七位。那排名末位的咸宁市啊，我们发现与武汉市的这个分数差呀，达到了五点四五分。那这一数据呢，其实也是在提醒广大的考生，我们在选择报考地区的时候，同学们一定要去充分的评估自身的实际情况， 谨慎的去进行决策，避免啊他在这个问题中呢，盲目的选岗。我们再来看看各个地势的这个具体分数的分布啊，武汉 七十分以上这种考生占比达到了百分之三十左右，那我们高分段的这个考生呢，他是很多的，所以呢竞争啊，他是非常非常激烈的。那我们在选择报考武汉的时候呢，同学们一定要去考虑低分岗位和高分岗位的这个区别，尽可能的要去避开咱们的高分岗位，宜昌大部分岗位的这个最低的进面分呢，都在六十五分以内， 考生如果通过测试之后，你的分数能够达到一百三十分左右，那报考宜昌的这个风险呢，相对来说就很低了，岗位的选择面啊，他也是非常非常广阔的，那像咸宁、十堰、天门、孝感这些地区，大部分的岗位呢，都在一百三十分以内，那所以同学们呢，可以放心大胆的去进行报考。 我们在以平均分最高分的这个武汉和最低分的这个斜率为例啊，我们去看一看曲线的这个分数的这个分布的这种情况。那武汉曲线的分数最高的呢是东西湖区，六十九点零三分，市值呢排在了第八位，达到了六十七点九八分。那武汉的各个区县之间的分差实际上是不大的， 那我们根据这个数据呢，同学们在选择武汉的岗位的时候，市值和区值的这个分数差呀，他是非常小的，所以呢，我们可以根据自己的实际情况去选择合适的这个地区。 咸宁的这个平均分啊，排在了这个全省的末尾，但是呢，我们通过数据啊，我们能够看到咸宁的市值单位的这个分数呢，它实际上是很高的，达到了六十六点九八分，接近了武汉市区的这个分数。但是呢，其他区县出现了一个非常非常明显的一个什么一个断层分数差呢，它是很大的，比如说崇阳县 平均分甚至只要到六十分，因此啊，同学们，如果你做好这个准备的话，你是有很大的这个几率能够低分上岸的。如果想了解其他地势县区具体单位的这个详细的分数情况的啊，可以去看我的其他的这个视频，或者呢直接留言告知，我会持续去更新咱们这个视频。

湖北省考什么时候出成绩？今天我们一块去做一个简单的分析和预测。那我们看一下过去五年的情况。咱们的中组部呢，是在二一年的时候发了一个文，要求在六月底之前完成所有的政策性招录。所以那一年呢，省考就从四月份提到了三月份，那后面像出成绩以及面试，它的周期呢， 还是按照咱们原来的差不多间隔一个月的样子进行，所以后面带来的结果呢，就是六月底之前没有完成。那二年呢，因为一些特殊的情况，所以没什么参考性。到二三年呢，为了在六月底之前完成，就把时间又往前提了一个月，出成绩和面试的节奏 还是按照间隔差不多一个月的时间进行，最后呢，在六月底之前是顺利完成了。但同时呢，也会有个问题，就是二月份考试，如果过年晚的话，时间太赶了，所以从二四年开始，这个周期基本上稳定了。 三月份笔试把出成绩和面试的时间搞紧凑一点，差不多就是笔试后间隔二十五天左右出成绩，然后间隔半个月的样子去面试。那今年呢，三月十四号到三月十五号，咱们根据万年历来预测啊， 一般周末是不出成绩的，所以如果间隔二十五天就是四月九号，间隔二十六天就是四月十号，那再往后呢，十一十二就是周末了，十三号出呢，时间有点太晚了，所以咱们大胆预测一下啊，四月九号，四月十号出成绩的面 非常大，而面试呢，我觉得就是二十五号开始。所以呢，还是要提醒一下大家，咱们面试的备考周期非常的短，只有两周的时间， 而湖北省考面试呢，难度又比较大，所以呢，我们隔幕推出了一个面试先锋营，四月一号就开始上课了，那早鸟班的价格也非常便宜，只要五百三十二元，咱们先上四天，而且包住宿，如果出成绩进面了，咱们后期补三千九百三十二元，就可以升级为一个 七天的线下包住宿面试课，目前还有名额，需要的可以点击下方链接预约。最后呢，还希望大家能够关注一下豆妮老师，解锁更多的考编机会。