明心的三千姐妹靠谱吗

零三年女大学生挑战在郑州开一家上四休三的人间公司。因为我早上起不来，所以我开了这家早上十点上班的公司。因为冬天太冷得去三亚，夏天太热不想出门，所以我自己开了寒暑假二十天的公司。因为我自己上两天班就想毁灭世界，所以为了拯救我们的世界，我自己开了一家周三休息 公司。我说句实话哦，姐妹们，以上都是我的心里话，但是你对外你不能这么说，对外我得说为什么我上四休三各种休，因为我用这个做企业竞争力，方圆十里的同行都站好啊，我要开始卷你们了。我卷竞争者，卷同行，卷社会，卷出规模，卷出利润。他们卷的是让员工往死里干，我卷的是让社会风气往更好的走。 我上四休三，那那些上六休一的工作就没有人去。我年假四十天，那些年假一星期的同行就失去了竞争力， 我一天六小时，他动不动就朝九晚九的企业慢慢他就淘汰了。我给的多，那那些给的少的破工作，慢慢他就少了。点点赞，点点关注，点点推荐啊。姐妹们，不能让这个社会去卷你们，咱们就用你们手里的赞鼓励鼓励我这个引领在工作待遇上卷一卷的先行者。

零三年大学生挑战，来郑州开一家上四休三的神仙公司！姐妹们，我要在郑州开上四休三，双休再加上周三休息，有寒暑假女生还有姨妈假的公司，上四休三的风终于还是吹到了郑州。我说句实话哦，姐妹们，之前因为我上四休三，周围好多公司都没有人去了，所以我公司周围的那一片的企业 爷爷都开始跟着我开启了上四休三的制度。所以我来郑州就是希望能在郑州复现这种奇迹。这几年呢，我的上四休三经历过很多的质疑与挑战，姐妹们，我知道我们的新潮想法一定会被旧势力攻击， 想改变传统的职场观念有点太难了。但是没关系，姐妹们，哪怕现在只是一个小小的大学生啊，我也有着大大的梦想，要我能坚持的下去，只要我的公司能做好。

零三年与大学生挑战在郑州开一家上四休三的神仙公司。姐妹们，为什么说是神仙公司呢？咱就先不说上四休三的事，咱就说我这公司名。我的公司名叫重生之明星的三千姐妹文化传媒有限公司。 我说实话啊，那给我办护照的姐姐都惊讶了，问我咋给公司起个这名呢？谁说公司就必须要叫什么润啊，和胜啊，那些老土的公司名啊。 不管是休息还是公司名还是福利制度，都要做最纯粹的零零后企业。我这两天看了两个场地，我都不太满意姐妹们，所以我还在犹豫呢。姐妹们，你们有没有什么离你们近的办公场地，你们可以推荐给我。昨天看了一整天，龙子湖附近的，还有金融城的办公楼，还有哪？你们告诉我，我现在就去看。

零三年大学生在哈尔滨开两家，上次休三的神仙姐妹们，我坚决反对上次休三，这制度太坑 人了。你想想刚工作两天就放假，又工作两天又放假，天天就是放假，假放的太多，都不知道干啥了，天天除了玩就是玩， 点正事都干不了，有时候还直接把三天假休一起，上四天班直接休三天，一放假就往国外跑，去俄罗斯，去日本，去泰国旅游，钱都花在路上了，烦都烦死了。实在闲的没事干，只能窝在家里了吧。那在家待的时间太长，总不能窝在小房子里吧，只能咬咬牙买个大房子，那光收拾卫生都能累死人。 关键是那工资还开的那老高，没有势力的同事不攀比，那钱都没有地方花工资工资花不出去，存着也没意思，你说这日子可咋过呀？我跟你们说，姐妹们这上四休三全是闹心事，第一个假期太碎太频繁，刚进入工作状态就放假，根本没办法专心搞事业，天天就研究上哪玩了，上进心都不美了。 连休三天太自由，想什么时候出去玩就什么时候出去玩，想去哪去哪，国内国外随便跑，钱都花在路上了，这不纯纯浪费钱吗？大部分时间都待在家里，只能吃吃吃，玩玩玩买买， 身材管理，存钱计划全部泡汤，一点自律性都没有。不用加班，不用内权，到点就下班，没有职场压力，人都变懒了，一点奋斗的动力都没有了。工资给的太苦，不用为生计发愁，不用看老板的脸色，失去了打工人紧迫感，过的太安逸了。弹性工作之足，不用打卡，不用熬夜改方案，不用早起赶地铁， 生活的太规律，一点刺激性都没有，同事氛围都太好，没有勾心斗角，没有职场 pua， 每天上班都开开心心，不能接受到职场的磨练，节假日不调休，还有寒假，假期多到暑不胜数，陪家人陪朋友的时间太多了，都没有时间搞个人奋斗了。就我能忍了，这种神仙日，换别人估计早被这种安逸的生活毁了。

零三年女大学生在哈尔滨开了两家上四休三的神仙公司，咱们就是说一个月就开那三四千块钱工资的，你要是用不起人就自己多干点活，那不纯纯坑人的吗？啊？开七千五我都觉得愧疚，真的，之前本来是八千五的，一说到这事我就有点没底气，总觉得跟剥削人家似的。 但我瞅着同行好多的公司的人士啊，全是九五后零零后这些年轻人，你们老板黑心那是他的事，咱这个年纪又不差他这点钱，是不是？姐妹们为了那仨瓜俩枣帮着黑心老板坑同龄人，那真不值。 现在还在干那些擦边违规活的那些同龄人，我劝你们赶紧收手吧，真的，这些事不仅坑害别人，到头来你自己也得吃亏。咱上这么多年学是为了过精彩透亮的人生啊，不是为了长大干这些坑蒙拐骗的勾当啊。

零三女大学生挑战在哈尔滨开两家上四休三的神仙公司！家人们呐，大家都知道，我这从第二个月八千五就一直在给姐妹们往上提平 均收入，看好多人刷到哈尔滨平均工资八千的报告，都在说自己拖后腿。那作为带着三千个姐妹没拖后腿的老板，我必须跟你们唠唠，为啥外面那么多姐妹们拿不到八千总拖后腿？原因就两点。第二点，主要是你们公司没找上四休三， 知道不？你们单位要是也上次休三，收入指定蹭蹭往上涨，根本不可能拖后腿。我跟你们说，我是真的很支持上次休三，理由可老充分了。首先，现在好多企业都要求员工单休，你看三，他正好是个单数，你说巧不巧？一周休三天，怎么就不能算一种单休了呢？ 所以，上四休三完完全全满足了企业要求员工单休的需求，一点都不冲突。其次，企业总鼓励员工，公司当成家，可一个家里哪能有小三啊，那不得把好好的家搅和散了？所以必须把周三这个小三踢出去，咱们公司的大家庭才能更稳定 更温馨。最后，俗话说小别胜新婚，周三一放假，剩下的四天工作日都变得顺眼又可爱了。牺牲周三一个，挽救了其他工作日的工作效率，也挽救了他在大家心里面的形象，这性价比简直超值！

三千多的十五 pro 到底靠不靠谱？将近三倍差价的二手和官网买的到底有什么区别？纯自购啊！我们从转转上买了一台十五 pro 来和我们手里官网买这个十五 pro 对 比一下。当时我买的时候可是花了八九九九呢，没想到现在三千多就能买个九九新的了。但是没看到实物之前，我还是坚持保留太多。 所以这一期我们就来测一遍转转上的低价 f， 带姐妹们走一遍验机的流程，其实就是刚好录开箱视频当证据是吧？啰嗦了，咱们直接开始。哇哦，这个是他的质保卡，一年质保和七天无理由的这些， 哎，你看它这个取卡针还是撞着自己的 logo， 还挺可爱的。我们先简单看一看外观有没有磕碰，然后就是摄像头的光层 按键松动不松动，充电口和扬声器的积灰情况。不过我买的就是九九新的，整体看下来，只有这里有非常轻微的使用痕迹，我基本是对着质检报告才能看见，除此之外，我还真找不到其他的使用痕迹了。和我这台十五 pro 比一下，哎，你看你这十五 pro， 这差距怎么这么大呀？哎呀，你先别急，咱们不能只要面子不要里子啊，得开机看看到底好不好用啊。 我先查一下他的训练号， c h 杠 a 这个是对的啊，这个就是国行零售的机子，我把苹果训练号的识别方法也放在这里给大家，有需要的自取哦。然后呢，就是型号，内存还有电池健康度，我特地挑了成分 a 级以上的来买，说是电池健康的有百分之八十五以上哦， 他这个有百分之八十八，比我自己的百分之七十二还要高了不少呢，就是在数字表达外观沉思的时候，多一列字母来帮我们筛选内部的情况， a 级就是全原装，并且电池健康在百分之八十五甚至百分之九十以上哦，其他字母我也帮姐妹们收集了一下。然后就是上手体验啦。首先检查一下屏幕的流畅程度，然后我们打开备忘录， 动画笔画满全屏，检查一下屏幕。然后呢就是用输入法打出这个七个子的西瓜，没有七个子就是山寨机，再长按这个亮度看有没有原彩显示。然后我们来检查一下它这个面容很丝滑啊，智能真功能也正常 啊，这个是它的感光功能，这一步非常重要啊，如果有其中的某一项功能使用，咱们这个七天过滤油还在这摆着呢。它这个使用起来还是很顺滑的，屏幕显示也很正常，摄像头和闪光灯也没有问题， 成像效果也和我这台一样。这我得玩一会，看看容不容易卡顿或者是闪退，这个我连用了一个小时，用它看视频还玩了几把游戏，确实是没有明显的发热卡顿闪退现象，而且是两台 同一时间用，我这台都快掉到百分之二十以下了，还有百分之五十呢，哎，所以说这三千多的十五 pro 是 安全下车了，真的低估撞上了二手手机，真的好有性价比啊。行了，今天的测评就到这里了，有拿不定机框的也可以发在右边哦。