标准融合声骸管理方案

今天我们要聊的呢是这个十五五开局啊，这个行业从拼规模到拼质量、拼安全、拼合规的这样的一个转变啊，包括说政府会在这个转型当中有什么样的政策导向啊？行业又会有哪些具体的落实的举措呀？ 包括说这个转型会带来哪些新的发展机会啊？等等，是对，这几个点都很关键。那我们就开始吧，我们先来聊第一趴啊，就是关于转型的政策导向。嗯，想请你聊一聊，就是政府 在十五五这个期间给这个行业的转型明确了哪些核心的方向。呃，这个期间其实我觉得政策上面很明显的一个变化，就是把高质量发展放在了一个核心的位置，就不再是说 gdp 挂帅了啊，它是强调呃，先进制造业， 然后科技创新、数字中国这几个方面。对，比如说像这个提升产业基础能力和产业链现代化水平，这个就是一个主攻的方向。听起来好像是， 好像是结构优化和创新驱动成为了新的主旋律，没错没错，而且你看这个政策里面他特别提到了，呃，要推进绿色碳碳转型，然后保障和改善民生，还有就是高水平的开放， 就是他其实是一个不再是说单一的去拼速度了啊，而是多元的去推动这个行业走向一个更高效、更安全、更可持续的这样的一个发展路径。上面你觉得就这次政府工作报告里面，你觉得推动这个行业 高质量发展的最有力的抓手是什么？其实里面讲的特别细，就比如说啊，新一轮的制造业高质量发展专项行动， 然后还有就是比如说支持企业做优产品和服务啊，啊，标准的全面升级、品牌的建设、质量的监管等等，这些都提到了，就甚至他讲到了呃这个产能的调控，还有就是防止内卷， 这些都成为了关键词，就感觉好像政策真的是在多管齐下，没错没错，而且就是你看这个质量基础设施的一站式服务已经在全国推开了。然后就是呃政府、企业、社会 协调的这种治理模式也已经在落地了，就是它是一个多方联动的一个，让这个行业的质量变更真正的 能够落到实处。那你觉得就是这次政府到底是怎么把这个安全和这个合规 嵌入到这个行业发展的底线里面呢？其实就是这次特别提出来，就是要把这个产业的安全放在一个非常重要的位置啊，就是要提升这个重点行业的风险应对能力，然后包括就是呃数字化的手段啊，智能的监管啊，都是成为了一些关键词，就是说 国企改革也会在这上面下功夫。对，没错，就是国企会进一步的去压缩管理层级啊，然后加强这个主业的发展啊，全面的去推行这个穿透式的监管啊等等这些，把这个合规的要求啊、风险的防控啊，贯穿到每一个环节啊，确保这个行业是在一个安全 规范的轨道上运行。我们来聊一聊这个行业转型的一些关键的决策啊，就是具体到这个住房和城乡建设领域， 我们这个十五五期间要怎么去完善这个标准体系，其实这个期间的一个很重要的事情就是 这个住宅项目规范，二零二五版的这个住宅项目规范开始全面的执行。那这个规范里面呢？它不光是有一些底线的要求啊，它更强调的是一些性能的要求，比如说你的这个房子的隔音 啊，你的这个市老化等等的一些东西，都成为了一些硬指标。所以现在不是说合格就行，现在是更注重居住体验和建筑品质。没错没错，然后地方也会根据自己的情况去出台一些配套的细则，一些协会啊、龙头企业也会去制定一些更高要求的标准， 政府也会通过一些培训啊，呃，这个对施工图的严格审查呀，以及到现场的执法检查等等的来确保这些标准都能够落地。对，就是整个的标准体系会变得更细致，更有执行力度。你说具体到咱们这个十五五期间 这个住房城乡建设领域有哪些具体的行动？是在工程质量提升和这个安全管理上面。比如说像这个城镇住宅工程质量的专项整治， 就是专门针对常见的一些质量问题，然后把这个责任落到每一个参建方的身上，而且是终身的啊，就是一旦出现了问题，对新建的项目必须要按照这个新标准来做， 而且要进行实体的检测，结果要公示，听起来管理变得更细致、更严格了，对，没错。然后还有就是这个施工安全三年攻坚行动啊，就是重大的隐患，建立一个专门的数据库进行跟踪。 还有就是微大工程啊，就是超过一定规模的危险性较大的分部分项工程要进行一个全流程的监控啊，还有就是现场要做到百分之百的实名制和持证上岗， 同时呢还要应用一些数字化的手段来进行一个风险的预警啊等等的，就是整个的质量安全管理会变得更加的系统，也更加的智能。在这个行业转型的过程当中，咱们这个住房城乡建设领域 怎么来确保这个绿色智能和这个全生命周期的管理能够真正的落地？比如说现在我们这个政策就是要求新建的城镇住房必须全部都要达到绿色建筑的标准，然后大力的推广绿色建材啊，以及装配式装修。还有就是智能建造， 像 b i m 技术已经开始在很多项目里面全流程的应用了，包括一些智能的巡检啊等等的一些新的技术。 老旧小区怎么办？老房子怎么办？老房子的话就是大规模的进行节能改造，还有就是加装电梯啊等等的一些呃，完善配套。然后同时呢就是推进这个物业的服务和管理的智能化， 让这个硬件和软件都能够同步的提升，最终能够真正的实现这个绿色智能和这个全生命周期的管理。我们来进入第三个部分啊，就是聊一聊这个转型带来的一些发展的机遇。嗯，那这个里面我觉得最关键的问题就是 行业转型到底给企业和从业者带来了哪些全新的市场空间？就你会发现现在这个 数字经济和这个实体经济的结合，催生出了很多新的岗位，新的行业，比如说像这个人工智能领域，现在就有很多新的职业，而且他的这些岗位都是非常高薪的岗位， 然后包括一些机器人啊、光电子啊这些领域的职位的数量也都大幅的增长，就这些新赛道 给大家带来了很多机会。听起来感觉好像传统行业是不是就机会少了？其实不是的，你会发现比如说像这个绿色低碳， 这个银发经济，这都是传统行业里面衍生出来的一些新的机会。比如说像这个双碳领域，它现在就是非常非常缺人，然后包括这个养老服务这个市场也是不断的在扩张， 包括一些这个低空经济啊、网络安全啊这些新兴的板块，也都催生出了很多新的工种，新的需求，就给了企业和个人都有更多的方向去选择。我觉得就是在这样的一个大的转型的浪潮之下， 企业和个人到底应该怎么去抓住这些新的机会？就是你会发现现在比如说像制造企业，他都在往数字化和绿色碳去转型，那这个时候他就会需要大量的去招聘一些懂数字化的、懂智能制造的、懂绿色技术的这样的人才。 那这个时候一些中小微企业也会得到一些政策的支持和技术的支持，那他们就可以往这些新的领域去发展，所以说 技能升级真的很重要。没错没错，对，那就是说你现在去掌握一些，比如说是 ai 的 应用的能力，或者说掌握一些数据分析的能力，掌握一些绿色技术的能力，那你就可以不仅可以去转岗到一些新兴的岗位，而且你可以拿到一个更高的薪资， 然后包括现在其实政府也在推动很多针对这些新职业的一些培训和一些补贴的政策，包括鼓励大家去做一些多元的创业啊、副业创新啊，其实都有很多的。你觉得就未来五年这个行业转型会带来哪些 最明显的新的趋势和机会？我觉得就是未来五年这个新兴的支柱产业，像我们的这个高端装备啊、信息技术啊、生物医药啊这些新兴的支柱产业，会成为 经济增长的一个新的引擎，那他的这个产值和他的这个岗位的数量都会有一个非常大的增长。那就是说传统行业就没机会了吗？也不是啊，就像我刚才说的，传统行业也会不断的衍生出一些新的机会，比如说绿色化、 智能化的升级，包括这个新赛道里面的一些高技能的岗位和管理型的岗位，他会越来越吃香。 然后包括一些服务行业，一些技术行业，他会需要更多的懂专业的，能够创新的这样的人才。所以就是说大家只要去不断的学习新的技能，就可以赶上这个行业变更的这样的一个浪潮。行吧，我们今天聊了这么多关于这个行业的转型， 其实归根结底就是大家不光是要去适应这些新的规则，更是要去抓住这些新的机遇，把质量，把安全，把创新真正的变成自己发展的底气。那就是这期节目咱们就到这里了，然后感谢大家的收听，咱们下次再见，拜拜。