工伤骨折赔偿时间
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03:20查看AI文稿AI文稿工伤以后，错过这六个时间节点，真的可能一分赔偿都拿不到了，那很多工友就是因为不懂啊，啥等啊，最后白白吃亏了，最后呢，就一直在冷老板的消息，老板天天说，再等等吧，快了，你可别真的去等，那这一等很可能把赔偿期熬过了，到时候再想维权就难如登天了。 那咱今天一次性说清楚，你一定要认真听。第一个时间，受伤之后的三十天内，这个是时间段的黄金期， 黄金期这个时间段呢，一定要抓紧时间跟单位沟通，让单位帮你申报工伤。这个时候呢，要提醒大家，申报工伤是单位的法定义务， 不管他有没有给你交社保，都是必须帮你办的。那如果单位这一个月里面迟迟不帮你申报，你就不要再抱幻想了，赶紧整理好自己的材料，自己去人社局申报。第二个时间节点呢，受伤之后的一年内，这个时间节点呢， 是一个关键的黄金期，这个时间节点呢是底线。很多工友就是被单位的虚假承诺给误导了，今天说下个月给你办，明天说再等一等，结果就是一拖超过了一年。再想去申报工商呢，才发现已经过了期限。 那么法律规定呢，工商申报的最长时限就是一年，超过一天都不行，所以大家一定要记住这个节点，不要被老板骗了。第三个时间节点呢，就是申报工商以后，一般会有十五天的一个受理期， 十五天的一个受理群，人社局呢，会审核你的材料，决定是否受理你的工伤申请，如果受理下来了，接下来大概六十天左右，你就能拿到工伤认定的结论，到底算不算工伤一看就清楚了， 那很多老板会骗你说等三五个月才能出来结果，这是纯属忽悠的啊，你要是等了一个多月还没有消息，直接可以去人社局咨询的，不要被别人牵着鼻子。 第四个节点呢，是拿到工伤认定决定书以后，什么时候做劳动能力鉴定。你要记住两个前提，这是缺一不可的，第一呢是伤情完全稳定，第二呢是停工留薪期啊，正式结束， 这个两个条件都要满足才能去做鉴定，过早的去呢，伤情没恢复好，鉴定等级会有偏差，过晚的去呢，可能会影响到你停工留薪期的工资，两者都不划算。另外，如果老板不配合，不带你去做鉴定，你可以自己去申请就可以了。申请以后啊，手机千万别关机， 随时关注通知，不要错过了鉴定的时间。那第五个时间节点呢？拿到鉴定结论以后，等到等级平低了怎么办？记住啊，这个时候还有一个十五天， 你感觉等级平低了，那这十五天是干什么的？只要在你鉴定结果出具后的十五天内，你是可以申请 重新鉴定的，申请二次鉴定的，只要你能提供更充分的材料证明自己的实际商情，就能拿到合理的等级，别错过这个时间，否则就只能任灾了。那第六个时间点是离职以后的一年内，这一点很多工友都会是会忽略掉的啊， 忽略掉的离职以后呢，还有两笔钱可以领，一个是一次性医疗补助金，另外一笔呢是一次性的就业补助金，这两笔钱可不少，少则几万，多则十几万，那很多工友呢，就是不知道，离职以后也没有去领，最后过期拿不到，白白损失了一大笔。 以上这六个时间节点呢，大家一定要记在心里，刻在脑子里，不要因为一时的疏忽，错过了自己该得到的赔偿。如果还有其他工商相关的疑问，不管是流程还是赔偿，欢迎大家可以后台私信我，我们愿意给您分析一下。
452河南工伤律师
01:44查看AI文稿AI文稿发生工伤以后啊，到底多久才能够拿到赔偿款呢？发生工伤之后，整个流程走下来到底需要多长时间啊？这是很多粉丝后台给我留言的一个问题，都想知道发生工伤了，到底要搞多久才能够拿到赔偿。有的人说可能要好几个月吧，有的人说官司要打一两年。 其实啊，这个没有一个具体的标准，每个人的伤情不一样，每个案子的难易程度不一样，有的单位他很配合，就快一点，有的单位他不配合，老是拖时间，那么就慢一点，所以没有一个具体的时间，我们受了伤啊，只能静下心来，按照流程一步一步来走，就能够顺利拿到赔偿。 很多工友受伤之后，没有劳动合同，所以啊，我们第一步就是要先去确认劳动关系，这也是最难的一步，我们才能够顺利的去申报工伤。 第二个流程呢，就是申请工商认定，我们把所有的材料都准备好，按照人社局的要求，到那边去填表申请就可以了，一般两个月左右啊，就会下来认定工商决定书了。第三步呢，就是要去做劳动能力鉴定，等我们认定书拿到了，商情也稳定了，那么就可以去申请鉴定了。 鉴定申请了之后啊，大概是一两个月也能够收到鉴定结果。第四步啊，就是去申请理赔，如果单位配合的情况下呀，即鉴定结果下来了，找他好好谈一谈，那么赔偿款就到位了。如果单位不配合，可能还得去申请劳动仲裁， 仲裁呢，快的话三个月，慢的话也要半年。仲裁打下来了之后，如果单位不服，可能还会一审二审，所以就是为什么有的官司要打一两年啊？ 如果大家不会处理的，也可以后台联系我们，我们是湖北汉商律师事务所，律师是在武汉，我们是办全国案件的，不管你们在哪个城市搞做商了，如果相信我们团队的，都可以后台给我们留言，我们会有律师团队过来帮你们去处理的。
02:18查看AI文稿AI文稿大家好，我是处理工伤的小凡，像我们工伤赔偿他是会过期的，你们晓得不？很多朋友都不晓得，工伤赔偿他是有时间限制的，像你们拖一拖，过期了就要作废，到时候赔偿款彻底就拿不到了。 那么今天我就把工伤最关键的时间节点给大家讲一讲，不清楚的工友们，你们可以记一记哈。首先就是出事过后，单位必须在一个月内帮你申报工伤认定， 如果一个月内他们没得动机，基本上就是不想管啊，也不想给你去申请，后面大概率也不会配合你。这时你们千万不要傻等着啊，工商认定他就只有一年的时间期限，单位没有报就自己报，一旦错过了这个时效，哪个都帮不了你了。 第二个就是人社局受理你的工商认定之后，一般会在六十天内出结果，有些老板会给你说，工商认定要等个一年半载，这全是老板在忽悠你。 第三，很多工友做完鉴定都会问，鉴定结果什么时候能够出来呢？正常情况下是做完鉴定大概一个月左右就要出结果。 第四，鉴定结果出来之后十五天会生效，那么生效过后你就能去人社局申请一次性伤残补助金了。将一次性的医疗补助金和一次性的就业补助金这两笔钱是要你离职之后才能够领的， 并且我们必须在离职之后一年之内去申请，超过这个时间，这两笔钱他也就作废了。 最后，如果你继续选择留在这个单位上班，向一次性的伤残补助金和停工六星期的工资，如果没有按照你受伤之前十二个月的平均工资来给你计算， 少给到你的钱是可以去问单位要的，让他们给你补差。同样的，这个也是必须在一年的时间内去啊，主张过期也就作废了， 这些时间节点都很关键，很容易就会错过。所以发生工伤过后啊，大家千万不要拖拖拉拉的，不然该拿的赔偿到时候就没得了。如果你们还有其他不懂的工伤问题啊，在我的直播间或者是评论区来找我给你分析。
01:09查看AI文稿AI文稿工伤骨折别踩坑，这个时间点超了一分赔偿拿不到，家人们不管你是手指骨折、肋骨骨折，还是身上其他地方骨折，只要是工伤， 今天这条视频能帮你保住十几万赔偿。记住这个时间点，受伤之日起，一年内必须申报工伤，超过一年，就算你伤的再重，工资再高，哪怕是告到北京去，一毛钱赔偿都别想拿。 我身边今天就有一位粉丝，还有三个月就过期了，当初亲信老板的话说先养伤，伤好了就给你赔，结果拖到现在，证据齐全，有劳动合同照样拿不到钱， 更别说那些工地工厂的工友，没签合同没交社保的。你越拖老板越开心，只要拖过一年，他一分钱都不用掏。 别信老板养伤优先的鬼话，那都是在耗你的时间。还有工友问啥时候申报最好，我明确的告诉你，越早越好， 受伤之后治疗结束，只要证据齐全，直接去申报，越拖证据越模糊，对你越不利。如果你的工伤快过期了，或者是不知道怎么申报，评论区告诉张老师，张老师教你怎么去维权。
02:11查看AI文稿AI文稿工伤赔偿是会过期的，那一旦过期可就亏大了，很多工友呢，都不知道，工伤赔偿也是有时间限制的，那拖一拖过期就作废了，那赔偿可能就拿不到了。今天呢，张老师就把工伤中最关键的五个时间点一次性讲清楚，大家一定要点赞收藏，别想看的时候找不到了。 第一呢，出了事之后，单位必须在三十天内帮你去申报，如果说一个月啊，都没有动静，没有去给你申报，那基本上就是不想管了， 就是不想去给你走工伤，那后面呢，大概率也不会去配合你赔偿，这个时候呢，千万别傻等啊，那你自己呢，可以去申请，但记住，工伤认定只有一年的期限， 哪怕超过一天都不行，别觉得一年时间挺长的啊，那很多黑心的老板呢，就是故意在拖你，把时间给拖没了。第二呢，人社局受理你的工伤认定后，一般呢，会在六十天内出具工伤认定结果，也就是给你工伤认定说。有些人说呢，工伤认定要等个一年半载的， 那全都是忽悠人的鬼话啊，千万不要相信。那第三呢，很多工友做完鉴定都在问，结果什么时候能出来呢？那正常情况下，做完鉴定，大概六十天内就会出结果。这里再强调一点啊，工伤一定要去做劳动能力鉴定， 不是普通的伤残鉴定，这是两个鉴定标准，差距是相当巨大的，千万不要做错了。那第四个呢，鉴定结果出来之后呢，十五天生效，生效后就能去人社局领取一次性伤残补助金，但是呢，一次性医疗补助金和一次性就业补助金这两笔钱呢，要等到离职之后呢才能领取， 且必须要在离职一年之内去申请，超过了一年呢，这两笔钱也就过期作废了。那第五呢，如果说你选择继续在单位上班，但是发现停工日期的工资或者是伤残补助金没有按照你之前十二个月的 月平均工资来算，那少给你钱了，那也要在鉴定结果生效之后的一年内，要求单位去给你补差额，那同样是一年的期限，过期同样是拿不到的。以上这五个时间点呢，特别的关键，很容易错过，大家出了工伤千万不要拖拖拉拉，不然呢，该拿的赔偿就真的没有了。 以上大家都听清楚了吗？如果觉得有用的记得点个关注，想进一步了解可以在评论区留言或者私信我，那关注我，工商维权不迷路！
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01:34查看AI文稿AI文稿工伤骨折，停工留薪期算对时间才不亏！工友们注意了呀，工伤后呀，休息多久才能返工呢？工资呀，应该怎么发放？答案全在停工留薪期里面。 停工留薪期是工伤治疗和康复的法定休息时间，这段时间呀，单位必须按你受伤前的月平均工资足额发行，一分都不能少。这可是工伤四大赔偿项目的重要一项，千万别漏掉 停工留薪期的长短呀，完全由伤情说了算，尤其是骨折的情况，部位和治疗的方式不同，时间就差了很多。手指、脚趾肋骨骨折呀，保守治疗的话，停工留薪期一般在一至三个月。若做了内固定手术呀，可额外增加一至两个月。 四肢长壮骨骨折，比如说耻骨、绕骨、腱骨、骨骨等，保守治疗需要三至四个月。一旦呀打了内固定恢复期呀，直接拉到六至八个月，要是伤到了腰椎、胸椎骨折的话，恢复周期会更长。 具体呀，得结合损伤程度，比如说是否压迫了神经，是否需要手术，再由医生诊断加劳动能力鉴定委员会来确认。 停工留薪期一般不超过十二个月，伤情严重恢复比较慢的，可以向市劳动建立委员会来提起延长。延长的时间呀，也不超过十二个月。还不清楚自己该休息多久的。评论区留下你的受伤部位，我来帮你一一答复。 我是工商曾老师，关注我，让你的工商不再迷路，记得关注再走哦！
15工伤 曾老师
01:40查看AI文稿AI文稿工伤要休息多长时间才能回去上班呢？如果提前回公司上班，你的停工留薪期就要少拿赔偿。 很多工友伤情还没好，就被老板叫回去上班，生怕丢了工作得罪了老板。今天周老师就跟大家讲讲，工伤之后要休息多长的时间，能拿到多久的停工留薪期工资。 记不住的点赞收藏起来，以免要用的时候找不到了。受伤后不管是住院还是在家里养伤，单位都得照常发放工资， 还得按照你受伤前的待遇不变，社保也不能停缴。至于要修多久，不是看老板的脸色和心情，而是根据你的伤情来定的。如果是锁骨骨折、肋骨骨折，一般两到三个月。 颈椎、胸椎、腰椎这些部位，一般是六到九个月。如果是手臂、肱骨、小臂的耻骨绕骨骨折，也是六到九个月。 手指骨折、手掌骨折，一般是三个月。膝盖半月板损伤，一般是五到六个月。下肢的股骨或者股骨劲骨折，一般是六到九个月。小腿的筋骨、飞骨和膝盖的冰骨，这些是九个月。 其次，很多省份都有停工流行期的目录，不同的伤情对应的参考都有休息的时间，对照目录一看就明白到底该休息多久了。 有些地区是没有目录的，一般就以医生开的休假条为准。如果你还不清楚自己的伤，应该休息几个月都可以留言或者私信我来帮你看看。
1969广东工伤周老师
