今天教大家制作一个录制 offer, 第一步,点首页,点击新建,点击新建文字,点击空白文档。接下来呢,为了方便讲课,我把屏幕呢盯在桌面上, 双击上方,进入到页眉编辑状态,点击插入,点击图片,找到图片,选择图片布局选项为第六个 老光标,放在图片的右下角,向上拖动,调整图片的大小,并且移至到一个合适的位置 好。第二步,点击插入,找到文本框,拖动鼠标呢,绘制一个矩形文本框,输入文字内容,按回车键, 继续输入文本框当中的内容。 好,接下来选中文本框当中的第一行的文字,在字号当中更改为 十四号字体下方的文字呢,就不再更改,点击到文本框更更改它的字体呢,为微莱雅黑字体。 好,如果说想要调整字体之间的段落距离,点击到文本框当中,点右键呢,点段落找到。如果定义了文档网格的勾取消, 注意这里一定要给它取消,然后行距呢,点击固定值,更改行距为十四点,确定就可以了。好, 再次点绘图工具,把文本框的颜色改为无颜色,轮廓改为无轮廓。好,移动文本框到右侧位置。好,接下来呢,点击到开始菜单,选择对齐方式为分散对齐。 好就可以了。上方做完以后呢,注意点击到右侧标尺,向下拖动,调整到一个合适的高度。接下来的话,我们注意文本框跟图形之间没有对齐, 按住 shift 键呢,选中图形和文本框,在绘图工具当中用对齐方式呢,选择一个顶端对齐,或者也可以改为底端对齐即可。 接下来点击插入呢,找到形状,选择线条,按住 shift 键呢绘制一个直线,更改线 条的颜色为黑色棒子呢,点击加号,点击到复合类型为第二个双线,继续点加号即可。 点击到页面页角当中关闭。然后呢,我们把文本框当中的内容呢,也就是说这个文件的内容呢,给他粘贴进来,选中所有的文字内容,点右键呢复制。 然后呢在页面当中点右键进行粘贴,文字内容并没有排版,我们要把它排版好。第一步,单击啊,左侧选中标题,再开始菜单更改标题为小二号,点击加出字母 b, 点击居中对齐, 点击右键点击段落。增加他的断后距离为一二也可以。好,断前的距离呢,也要增加一些,我们也给他增加一 斜断前的距离,点确定即可。第二步,选中正文所有的内容,选中以后更改之后呢为小四号 即可。然后呢,点击右键段落更改它的行距呢为多倍行距当中的一点三倍行距,点确定即可。第三步,点击查找和替换当中的替换, 点击到查找内容为空格,替换内容呢为下划线,注意这个下划线呢,把输入法改为英文,按住 shift 键加减号,点击全部替换,点击确定确定即可关闭。好,注意呢,这样的话有些地方呢可能也会添加到下划线。 好,我们点开这个段落当中的显示和隐藏标记,可以看到的这里有一些不需要的 段落标记,那我们想要删除这些标记,该如何删除?在查找替换当中点击替换查找内容呢?找到下方的高级搜索,使用通配符,点击到格特殊格式在查找内容,我们给他选择的是段落标记 好,替换的内容呢,两个段落标记替换为一个好,然后呢再点击全部替换, 不断的去点击,当他点击为零的时候就可以,如果为一,这是因为在最后面有一个段落标记,可以使用向前键的给他删除。 好,这样的话就可以使他们的分开的记忆线再次点击到段落啊,增加一些断前的距离以及断后的距离点确定,这样就可以点击居中,然后选择这些文字, 点右键找到段落,更改他们的特殊格式为首号,缩进两次符点确定好。接下来的话,我们要把他的这个下方的内容啊,给他空开一些,找到右键呢, 点击到段落呢,增加他的断货距离为多一些,比如说四点五行点确定就可以了,这样的话就哈给他做的特别好,但是下面有一行出去了啊,我们把他的断货的这个距离啊,刚刚这个地方的断货距离给他调小一点,四行就可以了。 好,这就在一页当中呢,就把它制作完了。那有些同学说,哎,我感觉这个有些没有对齐啊,比如说这个地方对不对?感觉他好像前面有空格,那我们也可以去删除一下一些这样的空格,给他先复制下来用,查找替换当中 的替换粘贴。刚刚你所啊选择的这个啊,替换为空,点击全部替换好,再次给他替换掉,好,关掉,你看他就对齐了,是不是前面的都给他全部删除掉了。好,如果说你想把它转成 pdf 的话, 那你就可以点击什么呢?就可以点击文件,接下来找到输出为 pdf 注意录检查页面当中有些地方呢,他添加了一些不必要的,比如说这里呢,我们要空开距离来,对不对?添加了我们把它删除掉啊。 比如像这个地方,我们需要给他空开距离,可以框选中需要空开距离的这些文字。然后呢点击标尺,接下来的话就可以按一下 tab 键给他分开就可以了,这样 的话,你看分开的就对的,比较整齐,而且呢比较快速,对不对?你再次框选以后呢,也可以去通过标尺呢去调整所空出来的距离大小,删掉一些不要的这个空间啊,比如说这个下划线,这里也有一些多出来的,可以给他删除掉。 好,这样的一个录制 offer 呢,就制作好了。
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正常的 offer 流程是这个样子的,首先我们会口头接到对方想要录用你的消息,然后呢,确认你的薪资细节,对方呢也会给出一个薪酬方案, 最后会去确认你的入职时间,然后再会去发一个书面的 of。 在你接了 of 的提离职之后,会去进入到被调的环节以及体检环节,当然有些公司也会先去做配调和体检,再去发书面的 of。 我个人觉得呢,最好是体检完之后再去提离职,然后入职新公司, 不然很有可能你提拔离职了实在体检上。所以呢,在职情况之下,最好入职时间呢能争取稍微多一点,千万可别紧巴巴的只有三十天。但如果说对方公司非 非要让你三十天入职的话,你一定要提前去做好体检的准备,比如说你觉得这个机会快要准备 offer 了,你可以先提前去体检。一般来讲的话,很多大的公司都会认可公立三甲医院的常规入职体检。学会了赶紧点赞吧!点赞!

批量生成新员工录取通知单,这些是面试通过的小伙伴名字,我们需要统一发送录用通知。在 work 中点击邮件收件人,选择使用现有列表,找到刚刚 excel 中保存好的面试通过名单插入进来点确定, 然后鼠标放在姓名那里,再插入合并域,这里点姓名,最后点一下,完成并合并,编辑单个文档确定。现在我们就批量生成员工录取 offer 了,你学会了吗?点个赞再走吧!

胆子越大 offer 越多,我曾经是阿里的校招面试官,我很负责任的告诉大家,胆子越大,面试的时候,那你的 offer 获得的概率越大,不要太过实诚,要适度的去美化自己,包装自己。 同时求职的时候不要傻傻的指盯着什么 boss 直聘啊,智联招聘啊,应该多看看以下的三个渠道。第一个就是先看一看大厂啊,或者是一些国企啊,他们的招聘官方网站,看看他们的招聘网网站上面有哪些岗位,有哪些相应的一些实习的机会。 第二点就是多看一看资本钟爱的公司和项目。我们应该多去看看国内排名前十的这些投资机构,他们都投了哪些公司,投了哪些项目,而且持续投了哪些公司。 资本一定是着力的啊,他们已经帮我们筛选好了比较有潜力,比较有未来发展方向,发展趋势的一些商业公司。第三点就是用好创投平台,我们去三十六课上面可以看一下啊,创投平台选择项目库,选择感兴趣的行业,选择至少是闭轮闭轮以上融资的,然后选择 你所钟爱的一个城市。我们面试的时候啊,一定要胆子足够的大,我很负责任的告诉大家,我们作为面试官,每位同学面试完了以后,我们都会习惯性的去拧拧大家的水分,如果你特别实诚,不含任何水分,那我们也不知道,我们也会习惯性的去拧一拧,结果发现你就不是那什么了。 那我们求职的思路应该是,岗位需要什么样的能力模型,你就拥有什么样的能力模型。因为我们知道面试其实时间非常非常短,可能只有二分二十分钟,这半个小时左右的时间。那我们怎么样让面试官在这么短的时间之内?除非你是这个岗位的不二人选,这就需要你去吃透他的面试的岗位职责,岗位 gd 分别是什么?然后做好相应的包装和准备的工作。 求职其实也是讲究方法和技巧的,我们在投递前期啊,可以去找一些自己意愿程度不是那么想去的公司,可以先去练练手,试试水,感受一下面试的氛围和节奏,然后,哎做一些相应的复盘和总结。等你积攒了一些经验以后,你再去重点聚焦投那些你特别想去的大厂国企。

恭喜你通过面试了!收到 offer 后到底怎么回复这个问题,我太有发言权了,因为我翻遍了全网,发现我的回复思路和大家完全不一样,我刷到好几篇这个几万赞甚至十万加的视频啊。讲这个 offer 接收技巧的,一上来就都是分为接受 offer、 延迟 offer、 拒绝 offer 的 话术。居然还有挽回 offer 的 话术, 我真的不太理解啊。不过确实这么教的话,大部分人最后是要走到用挽回话术去挽回 offer 的 地步了。哈哈哈,思路不对啊。朋友们,你们可以今天听完我的方法之后,自行去判断谁说的是真正有用的,结尾我也会附上我的具体话术示范文字版。我的思路就是,只要有 offer, 全部都接受, 不要一上来就分情况对待啊。这家公司要拒绝,那个要延迟,不全都接受,只要通知你面试通过了,你就回复这句话, 感谢公司的认可。面试过程中聊得很开心,也收获到一些宝贵经验。想问下,正式书面 offer 什么时间发放?记住啊,口头 offer 基本上等同于没有效力。 这段话呢,先接触的目的就是让自己先拿到正式的书面 offer, 一 旦有了书面证据,公司是不能单方面撤销的,也就是说,至少能有一个岗位给你留着。 最后你要不要去入职,主动权其实就转移到你手上了。所以不要急着拒绝或者半天不回复别人啊,有 offer 就 都接着给自己留个保底,小傻瓜才拒绝呢。 第二步,到了最终抉择的时候,主要分三种情况。第一,如果是你自己特别想去的公司,入职意向非常高,别犹豫,回复思路就是尽快回复,接受 offer 加尽快入职。回复的入职时间呢?不要超过一周,可以用这段话, 感谢公司认可。很开心通过面试。贵公司的业务内容和我的职业规划也比较契合,面试过程中也很喜欢公司的工作氛围,期待能和大家共事,我预计下周一可以入职。 第二,如果是你意向一般的公司面试通过了,就是那种你能去但没那么想去,你还是想看看更好的机会。前面说了啊,只要有 offer, 全部都接受,先把这家的书面 offer 拿到手,之后想要延迟入职时间,对吧?那你就可以回复这段话, 收到 offer, 因为这周正在处理离职交接的事项,我最快大概在几月几号前能入职,望公司理解。这期间有需要提供的材料或者对接的事项可以随时联系。第三,如果是你完全没有意向,因为薪资福利待遇或者是工作时间呀工作内容等等不符合你的要求, 就是你根本不打算入职的公司,那也要在你确定已经可以入职你想去的这些公司。拒绝话术可以用这段话, 你好,再次感谢公司的认可和面试过程中您付出的时间和精力,考虑到通勤距离和未来职业规划,经过再三斟酌,最终决定入职另一家公司了。也希望您尽快招到合适人选,以后有机会再共事。 划重点啊,不要觉得这种公司以后反正和你没啥关系,就很生硬的或者不礼貌的拒绝了也不要不回复,其实圈子很小的,做人留一线,日后好相见。这个工作过几年的人应该都深有体会啊,有时候你给别人留的一份体面,很有可能就是给以后的自己留了一个意想不到的机遇。 关于第一步先接受书面 offer 的 话术和第二步三种不同公司情况的 offer 回复话术,我梳理成了文字版,需要的视频下方告诉我,直接复制给你拿去用,虽然这几天才刚复工啊。按照我年前出的那期年后找工作的时间表, 下周大家应该要开始面试了。这期 offer 回复技巧,所有找工作的一定先码住,因为你一定马上就要用到了。熟悉物书的朋友们都知道啊,我一直跟大家强调,我们一定要有一个已经拥有 offer 的 完成式心态, 这种丰盛的而非匮乏的心态才会吸引丰盛,才会更快的吸引到好工作。邀请大家在评论区说出拥有丰盛心态的话语,我已经拥有几份满意 offer 供我选择了,我是吴叔,下期跟大家分享面试反问环节,几个超级加分的提问,感兴趣的可以关注我。

二六届的应届生注意了,你已经迎来了最接近 offer 的 时刻,金三银四,我要跟大家说句实在话,春招真的是你人生中最后一次 最容易进好公司的时候了。现在还没有 offer 的 话,不是你不够好,很可能是你没有用对方法。如果你现在还不知道春招应该怎么把握,怎么选岗,写简历投递, 请看以下三招,没有你进不去的公司。第一,选岗海投看起来很努力,但其实很浪费时间,你还记得自己填过的无数个表单吗?为什么连个面试机会都没有? 不是你不够好,而是因为不匹配,所以你投再多都是自我感动,不要再浪费你珍贵的机会成本了。那么怎么做更快呢? 不要只搜运营开发这种大词了,善用 ai, 把你的简历上传到 boss 点击,有了 ai 和他对话,可以参考这个模板,你要的不是更多岗位,而是更匹配的岗位。第二步,简历说到这里,可能你已经意识到了,选岗的基础是简历, 长声长谈呢,我就不说了,只提几个你很容易忽略的细节。第一,联系方式一定要再三检查,留常用的正式的邮箱。第二,经历别写口号,写动作,加结果,加数据,加细节。第三,有学历优势的,把你的学校 logo 放到简历上方,而且记得要采纳。第四, 简历最好不要超过一面,不会包装经历。怎么办呢?依然是善用 ai, 打开 boss 在 线简历,个人优势, ai 润色,或者直接右上角 ai 和他对话,让他帮你润色。主要关注两点,把大白话改成岗位语 言,把亮点改成可量化的表达。基本上到这一步呢,你就会开始有面试机会了。第三,面试这一步决定你到底能不能拿下这个 offer。 在 常规的背熟自我介绍、过往经历还有可能的问题之外呢,有效的其实是提前模里面试。 打开 boss, 我 的 ai 模拟面试,不仅可以定时面试间面试岗位,还可以生成面试报告。这里很妙的一点呢,是它可以查看你在同类求职者中的水 平。因为 boss 确实是岗位比较多活跃用户群,所以这个排名还是比较有价值的。春招的机会不少,但你的精力有限,要用在刀刃上,按这三个步骤来,等你回来报喜。

只用了一个月的时间,我就从一个连 a 整的是什么都不知道的 ai 小 白到拿到一家 top 外企的 ai 开发岗 offer。 我是 商科的,本科,研究生是 dada science 专业,但是我的代码基础其实挺一般的,当时完全是自学开始学习 ai。 之前在学习的时候有发现三个比较大的痛点, 第一个是当下市面上的 ai 教程其实是非常的鱼龙混杂的,我一开始甚至有看到非常多高价的付费课程,完全不知道怎样系统地开始去学习 ai。 第二个是我之前完全没有 ai 相关的项目经验,所以说从项目上面也是完全无从下手。第三是现在 ai 更新的速度非常快, 学完了这个马上又出现那个感觉好像怎么学都跟不上。所以这期视频我会从如何选择 ai 赛道、零基础、怎样系统学习 ai、 如何补充 ai 相关的项目, 以及说怎样快速突击、准备面试这几个方面,手把手全方位的教你怎样一个月就能快速拿到 ai 岗相关的 offer。 保姆级教程一定要记得看到最后哦!我们先进入第一部分。首先是你想选择到底是 ai 哪一条赛道?我自己的理解是, ai 岗位大概可以分为三条赛道, ai 产品、大模型应用和大模型算法。 这三条赛道的门槛是完全不一样的,算法那一条的门槛是最高的,大部分的公司会要求你有论文或者是竞赛的背景, 所以如果你没有这些经历的话,转过去会比较吃力。但是对于 ai 产品和大模型应用这两块的话,对零基础转行的人还是比较友好的,尤其是大模型应用,你不需要懂什么特别复杂的深度学习的底层原理, 门槛比算法那条相对而言低的比较多,同时它需求量又比较大,我自己就是奔着大模型应用岗的零基础同学。第二步,正式进入学习的这一部分, 我开始做的第一件事情是先把这些基础的概念去搞懂,关于什么是 agent, 什么是 rap, 什么是 long chain, 先把这些基础的名词搞清楚是什么,我们在后面进行进一步的学习。这一步我主要是在 youtube 上面看一个叫 tina 黄的这样的一个博主, 他说话的方式是直接把这些概念能够全部的解释清楚,我觉得他的视频是讲的非常的深入浅出的。所以我觉得对于我们这种新手小白而言,一开始如果想弄清楚这些最基础的核心概念,直接看他的视频就完全够用了。 同时在我学习的过程中,我也看到很多其他的非常优秀的 ai 科技领域相关的博主,比如说像爬爬虾,还有 jason 还有 james, 他 们的视频都讲的非常不错。 我是强烈建议如果大家说能有办法尽量去 youtube 上面去学习 ai 相关的一些内容。因为我觉得整体而言, youtube 上面的视频的质量,还有它的实操性,还有它的深度都是相对而言是最高的。 第二步也是我觉得整个这一个月来最关键的一步,那就是直接上手看真实的开源项目它是怎么做的。我当时是去 github 上面找那些 ser 数量比较高,同时对这些新手也比较友好的 agent 相关的开源项目,我重点推荐这五个项目, 第一个是 hello agent, 还有一个叫 dear flow, 这两个项目你先克隆下来,我觉得你跟着这个 readme 整个去跑一遍,就能对一个完整的 agent 是 怎么组装起来有一个比较整体的感觉了。第三个是 vivo 官方推出的 ai agents for beginners, 这个已经是有五万多的 star 了 哦,是一个比较系统的十二课的入门课程,而且它是有中文翻译的,零基础也能跟,所以如果说你想有一条从头到尾跟一遍的整个学习路线,我觉得这个也是一个首选。 除了这三个之外呢,我觉得这两个项目也是大家可以在学习初期的时候去进行 clone, 去进行一个逐字学习的。这样的两个开源项目,大家如果有需要的话,也可以去 github 上面搜索一下。 我在整个学习的过程中,一个最核心的方法论就是用 ai 学习 ai。 你 在看开源项目的时候,一定是会碰到很多看不太明白的一些代码,这个时候一定不要去死磕,如果说你看到这个地方不懂的地方超过十分钟,所以一定要去问 plod 或者是 gpt。 我 当时自学的时候是 没有报任何的付费课程的,所以说我觉得这个月能够非常快速的学习下来,有很大一个地方就是能用 ai 去学习 ai, 我 觉得这个也是一个大家学习过程中最核心的一个方法论。同时在这里我也想推荐一下小红书上有一位博主,他的名字叫不 可能大模型不改名,他是一边做全职工作,一边晚上回家自学大模型开发,前后大概花了非常多的大模型开发岗的相关的 offer, 他把自己八九个月来去踩过的所有的坑,参考过的资料做成了一整份非常完整的一个文档,大家有需要可以去他的主页去参考。好啦,现在学习聊完了第三部分,我们来看下怎样去补充自己的 ai 项目。 我知道当时很多人肯定和我一样有一个非常头疼的问题,就是我之前完全没有 ai 相关的项目,拿出来展示应该怎么办? 一个 ai 岗位的面试,面试官是巴掌会问你之前有没有做过和 ai 相关那些项目。如果你和我一样当时是零基础,完全没有 ai 相关的项目,我当时是用了三套方法。 第一种是你去把整个开源项目都去吃透,再去做二次改造,这是我用的最多的一种,就是你可以去 kikop 上面找一些你比较感兴趣的开源项目,然后去一行一行地搞懂每一行代码,它在干什么,每个部分它在做什么。 你把它完全吃透了之后,在这个基础上去做你自己的一个改造,你可以加一些它之前没有的一些功能,或者说换一个应用场景,也可以把它优化一个你觉得不太合理的一个地方,改造完的这个项目就是属于你自己的项目了。 是有一点我必须要提醒的是,大家千万不要直接去照搬这个原始项目,尤其是那些比较 popular 的 开源项目,其实面试官很多他都有看过,所以如果你直接原封不动的拿出来讲的话,他很容易和别人的一些项目撞车,所以说面试官他一眼就能看穿, 所以你一定要有一些自己的改动和理解,哪怕只是说有一些非常小的 improvement, 也是要比你自己照搬要强的很多。第二种是 你把这些旧项目去往 ai 上面靠。你可以去翻你之前做过的一些不管是工作里、实习里,还是读研期间和导师做的一些项目,你都可以把之前的旧项目往 ai 上面去靠。 你可以去问自己一个问题,如果说当时就会 ai, 这个项目里面哪些部分可以去加入 ai? 比如说如果你之前做过一个数据分析的项目,但你现在可以把它改造成一个用 ai 自动生成分析报告的一个版本。 比如说如果你在读研期间有和导师做过一些信息抽取相关的一些内容,那你就可以改造成比如说用大模型去做结构化的一个信息抽取的版本。 所以这招的核心就是你之前已经懂那个业务场景了,你现在只需要把这个 ai 的 外壳去给套上去。哪怕你过去没有真正的动手做过这一步,那是因为你已经看过一些 ai 加进来,把 ai 加进来之后会是什么样子, 所以你完全可以把之前的简历上的一些项目往 ai 的 方向去重新包装一遍。我觉得这些项目它在面试当中其实还是非常加分的,因为它既能显示你过去的一些业务经验,同时又能显示你现在对于整个 ai 的 理解。 第三种是从一些机构买现成的项目,当然我对这种方法还是比较持保留意见的,大家自己去判断。 现在在小红书还有公众号上面和一些平台,一些机构,他们都有卖一些已经打包好的 ai 项目,他们的卖点就是 这些项目已经是做得非常成熟的样子,而且他连面试的时候可能会被问到的问题,所有的问题都给你整理好了,你只需要在面试之前临时抱下佛脚就能上战场。这个方法的好处就是它非常的省时间,坏处就是你可能没有真正的去吃透它,面试官一旦往深的地方问了两层,你可能就会露馅儿。 同时我也听说很多的一些机构的卖的一些 ai 项目,它可能是没有那么的有深度,甚至是它直接从一些开源项目上面 clone 了一下,大概就改造了一下,以一个非常高的价格去卖给你。 所以说这条路径我不推荐也不批评,大家客观理性的看待。如果说大家的时间真的是非常的紧张,确实是拿不出来任何项目,我觉得这个可能也是一个可以兜底的一个选项。 我的作品集基本上就是这样拼出来的,开源项目的一个二次改造,加上我之前的旧项目往 ai 上去靠,这两个组合基本上够我凑起来两到三个项目了,所以在整个面试的时候基本上也是够用的。 ok, 那 我们聊完了作品集,接下来是我觉得最核心,同时也是让我真正拿到 offer 三件事情。 首先我要坦白来讲件事情就是在我这一个月里面学到的东西其实真的不多,而且也不是很深,所以说我在念书之前也是一个非常焦虑的一个状态,我觉得我自己好像学的东西其实还是挺少的,就靠我懂得这点东西真的是够用吗?但是后来最后我还是拿到了 offer。 我在复盘的时候,其实发现我当时真正让面试官注意到我的并不是说我会了多少的技术,而是说我为这次面试做的三件事情。第一件事情就是我把我的简历改造成了一个格式化的个人网站, 我首先是做了一个个人信息网站,拿它来替代我整个白纸黑字的 pdf 简历。当时我在这个网页里面是有放我的学历,我的履历,我的职业经历,还有最重要的一点就是我把之前过去都有做过的一些项目,把它全部包装成了一个格式化的作品集,每个项目里面它都是有 有图,有描述,有链接,所以面试官他一脸就能看到。这个网站我是用 jimmy 做的,而且其实整个过程也是比较简单,大概就花了我一两个小时的时间,我也是把整个制作的过程也整理成了一个教程,放在我的小红书主页上面了,大家如果有需要的也可以去看一看。 第二件事情是我针对这个岗位的 j d 首搓了一个对口的 demo, 我 觉得这个事情也是我当时面试里面准备的最重要的一件事情。我当时针对我那个投递的岗位的 j d 是 首搓了一个对口 demo 项目, 当时我投了那个岗位 j d 里面它有写到这个岗位它的主要的工作内容是要去和这个公司的销售团队去对接,把整个销售团队的一些工作流去自动化,所以我就照着这个 j d 去用 products, 就是 一起手缩了一个, 算是一个销售的工作流的自动化 agent 这样的一个小 demo。 虽然说现在再回头看,这个 demo 确实做的挺一般的,但是当时因为时间确实很紧张,不过我觉得这个东西它是能够展示给面试官,我对你这个岗位真的是非常的重视,而且我也是一个斗志能力很强的一个人,我能真正从零开始把这个事情给它做出来。 第三件事情就是我在面试的时候是有直接 share spring 去展示我的个人网页,还有我的这些作品集。当时在自我介绍的这个环节是直接打开我的屏幕共享,去通过我的格式化的网页来去 给面试官做我的自我介绍。同时我也是有在自我介绍的时候去引导这个面试官,告诉他我针对这个 j d 有 专门做一个 demo, 如果说他对这个东西感兴趣,我也可以去深度讲讲。 通常情况下面试官肯定是会对你针对这个 j d 做的这个 demo 非常的感兴趣的,所以他正好也能顺着你的路线往下讲,这样你就可以去掌握整个面试的一个节奏的主导权。 所以我觉得这三件事情总结出来就是一句话,那就是用作品去代替简历。我觉得大部分人在面试的时候都是讲我学过什么样的东西,我做过什么什么,但是我觉得你一旦把这个话术去换为 我做过什么项目,我能给你们带来什么样的价值,我能帮你们真正赚钱,那整个对话的性质就完全不一样了,我觉得面试官真正想看到的是你能不能真正给他们带来价值,能不能很快的去上手去做一个真实的项目, ok, 所以 说我把我这一个月的学习路径总结成了一条可附用的路径,分享给大家。第一步就是先学习好概念, 找一个你比较信任的 t 大 黄,这位博主你先把整个技术概念搞清楚几天就够了。 第二步是去 github 上面去找几个对小白比较友好的开源项目,跟着整个项目去跑一遍,全程用 ai 帮助你学习。 第三步是去招聘网站上看几个你比较感兴趣的 j d, 你 会发现很多的 j d 的 要求其实是互通的,你去找出它的共性,然后针对那些你最想去投的,去手搓一些对口的小 demo。 第四步是你把所有的东西去包装成一个格式化的作品集网页,然后你在面试的时候直接去 share screen 去展示就好了。当然我最后也要强调一件事情,我的这条方法论是给那些零基础同时时间非常紧张的小伙伴准备的。 如果你本身就是大佬,或者说你有一年的时间可以慢慢的去学习,那我觉得你应该去做一些更加深入,同时更加硬核的一些东西。 还有一点就是关于手搓 demo 的 这件事情,这个你不能作为你作品集的全部,其实面试官最想看到的并不完全是一个手搓的对口 demo, 你 要加上之前做过一些比较硬核的项目,这两样加起来才是一个最完美的作品集。 如果你的作品集里面只有一个临时赶出来的 demo, 其实他还是会比较空洞的,因为面试官他其实一看也知道这个东西是临时做的,他的技术深度可能也是经起追问的。 所以说你一定要记得之前那些改造出来的硬核项目是一定不能少的,这个手搓 demo 只是一个加分效,它不是你最核心的一个东西。好啦,我是紫玉,祝福大家都能拿到自己心仪的 offer。