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创始人持股比例多少最好呢?如果你在创业初期,建议创始人持股在百分之六十七以上,也就是要超过三分之二的股权。这个阶段我们要一股独大,手握绝对的控制权,公司大小决策都要老板自己能够拍板, 不用浪费时间在拉扯上。等团队成熟了,就要给核心管理层分股份,这样才能留住人才,这时候创始人保留百分之五十以上的股权就 ok 了。超过二分之一的持股比例,能让你拥有完全的控制权, 大部分关键事项,比如说分红啊等等还是你说了算,既激励了团队,又没有低到公司的主导权。 到了公司要引入外部投资人准备上市的阶段,股权会进一步的稀释,但至少在上市的时候也要守住百分之三十四以上这个比例。这个比例的核心价值就是一票否决权,向公司合并、修改公司章程、变更经营方向等等,这些重大事件 只要你不同意,就没有办法通过。要是公司成功上市了, a 股上市公司创始人平均持股大概在百分之十到百分之十五之间,这时候股权已经稀释的比较多了。重点就不是持股比例,而是要做好控制权的设计。钱可以分,但公司的主导权必须留在自己的手里面。股权比例不是固定的数字, 核心是要根据公司发展的阶段来做动态调整。很多创始人啊,很悲哀就栽在股权分配上,就是因为一开始没有规划好。如果你有股权架构方面的问题,可以在评论区问我。

实践中,咱们作为投资人有没有遇到过这样的情况,比较强势的时控人?他说啊,郑总啊,我们这个公司发展前景是非常好的,分红也是非常丰厚的, 但是呢,如果您想作为投资人参与到我们公司中来,为了保证我们持续稳定的合作, 持续作为股东一百八十天之后才有参加股东大会参政议政的资格,那这样的约定有效吗?咱们可以拒绝吗? 郑律师在此明确的告诉大家,这样的约定是变相的限制咱们股东参加股东会的一个资格啊,绝对是无效的啊,我们要捍卫自己合法的权利。

大家好,欢迎您来到桥路律师团队带来的法律顾问史无精讲的系列,无论是新朋友是老朋友,大家都别忘了点击上关注, 感谢!今天呢,我们来到这个系列的第十九期的课程了,也提前预告一下啊,在开年之后呢,将会有新的系列上线,欢迎大家继续收看收听或者是阅读。 这一期呢,我们来聊一聊股东在股东会上享有的相应表决权比例,也就是作为一名股东可以代表多少比例的表决权,他的依据是什么? 这个问题的核心呢,是公司股东会决意,通常是用资本来说话的,他不是用人头说话的。通俗说呢,一般的公司基本上采取的都是资本多数决的原则,只有极个别的公司会配套一定的按人头决的特别设计。 由此啊,作为一家公司的股东,清楚了解自己可以代表多少比例的表决权,这一点直观重要。而判断自己可以代表多少比例的表决权的依据又是什么呢?也要心中有数。好,我们进入正题 第一部分呢,我们来说一下实物之中的常见问题。在实物之中啊,一家公司 不是一个有血有肉的躯体的人啊,而是一个法律强制你制的人,我们叫他法人啊,公司法人,法人呢,也要有头脑来决策,而这个头脑呢,就是股东会,核心是股东会, 股东们集合起来讨论和决定重要的事项,在不能形成一致意见时,就需要采取资本多数决的原则来形成最终的确定的协议。 股东们可以在公司章程中规定好每个股东各代表多少比例的表决权?未来股东会上呢,按照这个出资比例来多数决,如果不做特殊的设计呢,基本上是认缴出资是多少呢,就按照多少来表决了。 可是有些公司章程里呢,什么也没有规定,或是没有规定清楚,这时我们又该依据什么为标准来决定各个股东分别代表了多少表决权呢?啊,好,我们进入第二部分,进入法律分析。 我们首先还是要看一下法律规定,看一下民法第六十五条的规定,股东会会由股东按照出资比例行事表决权,但是公司章程另有规定的除外。 我们对这一条就需要进行拆解哈,大家跟上我的思路。第一呢,我们要说一下,这一规定是任意规范吗?也就是股东表决问题上,章程可以对公司法进行排斥吗? 首先,我们需要明确的是,该法律规定并不强制性规定,确实他就是法律上所说的任意规范啊。也就是说呢,关于公司股东表决权比例,法律并不强制规定公司股东享有自主权,根据实际的商业情况来自主分配 各个股东所代表的表决权。我们要反着说就更容易理解啊,只有当公司章程中并没有规定的时候,并且呢,大家表决权问题也发生了争议的时候,才去适用民法该条款的规定好。 第二呢,出资比例是认缴比例这样一个问题,公章明确规定,股东会会由股东按照出资比例行使表决权, 他并没有说这里的出资是认缴出资还是实缴出资。我们目前公司法的这种制度采取的是认缴制,比如一个股东可以认缴两百万,但在认缴这个期限届满前呢,可以再继续实缴一百啊,这样不断的缴。 既然在实物中出现了两个出资比例,我们究竟是依据实缴出资比例来分配这种表决权呢? 目前主流的观点和还有裁判的失误认定是认缴出资比例来分配表决权啊。这是由于认缴出资的比例是固定的,可以为实物之中法官、律师提供一个相对固定的参考的参数。 而实缴的出资比例呢,则是不固定的。我们举两个极端的例子很容易理解,假如公司中的股东实缴的金额均为零,那岂不是意味着全体股东都不享有表决权了吗?啊,或者是股东们实缴的实点有不同啊,有先后或者有迟延, 如何精准的锚定股东会召开时实缴呢?这些执行起来就并不现实啊,还是以认缴为准更为合理而排斥实缴哈。 第三呢,表决权可特殊设计的意义在哪里啊?要注意什么问题?如果有公司章程规定了啊,则按照公司章程执行。如果有公司章程没有规定呢,按照出资比例来分表决权。 公司股东可以通过公司章程的规定来分配表决权的比例,完全可以不按照出资比例来分配表决权啊。记好, 也就是说,一个股东所代表的表决权比例可以大于或者是小于他的出资比例。现实之中呢,会有这样的情况,有一个股东虽然出资较少,但他在公司经营中是灵魂人物啊,或者股东会需要特殊激 励,但这一尺点呢,这个人呢,又无法拿出足够的资金来冲到公司里,公司经营决策又要看靠他来拿这个拿主意哈, 这个表决权就分给他的多啊,更容易公司的前行。有了这样的淡疏的规定呢,赋予了股东自主分配表决权的权力,体现了法律对商业世界灵活性的尊重。但是要多说一句,哈,起用这种设计时,需要小心以下几点。 一呢,赋权和撤销都要明确,也就是特别表决权的赋予,以及未来不想给了由谁决策,如何决策都要写在章程里。 二呢,留意未来的股权变动,与未来股权变动进行衔接,避免多次股权变动之后的股东争端还有管理的混乱。三呢,是分红表决、剩余财产分配等等 各项股权对应的其他的权能要进行特别的界定。简单说,表决权高并不意味着你分红也高啊,这些问题要提前约定在章程里 好。第四点呢,我们要通过前面的分析来了解到了,表决权比例依据是认缴比例,那么分红比例的依据是什么呢?我们要拓展一下哈,分红的比例是什么呢?想一想,好公司法二百一十条第四款规定,按照股东实缴的出资比例分配利润。 大家发现没有,分红比例是按照什么实缴出资比例进行分配,法律规定的非常清楚。 为什么我们这里要拓展说一下公司的分红比例规定呢啊,一是因为股东经营公司就是为了盈利,因此分红对于股东来说直观重要,甚至可以说是唯一重要的事。 二是在实物之中啊,小股东经常面临分红难的问题,而造成分红难的原因恰恰和我们今天所讨论的表决权分配直接挂钩。简单说, 你要分红啊,也是要先上股东会表决的,大家先记住哈,表决权分配看任角,分红权分配看实角。我们举个极端的例子,就很容易理解失误的困境哈, 大股东呢,他使缴的少,小股东呢,他使缴的多,那么就意味着小股东分红多,大股东肯定不同意,大股东虽然未使缴,但却可以依据认缴比例来获得比小股东多的表决权。在分红决意上 这种表决的时候呢,就会不通过分红权益啊,只要大股东觉得自己亏了,就是不通过啊,等什么时候自己实缴完了,或者实缴比例超过小股东了,我觉得可以了,我再通过权益,我再分红哈。这样呢,大家看到没有,小股东就会一直处于被动, 大家就会感受到公司的本质是资合加上人和,缺一不可。好,感谢大家收看桥路律师团队为您带来的法律顾问实物精讲的系列,我们下期再见!

根据公司章程的规定,一般来讲是由董事长或者执行董事来负责召集股东会。但是呢,有时候股东之间有矛盾,有些股东要求召开股东会呢,董事长也好,执行董事也好,他不召开股东会。 那么在这种情况下呢,按照法律规定,持有这个公司百分之十以上股份的股东,或者说联合持有百分之十以上股份的几个股东,有权利召集股东会,召开股东会。

今日车圈大事件,二零二六巴菲特股东大会开场,王川福与比亚迪 e 六经典画面刷屏。二零零八年巴菲特八港元重仓比亚迪,持股十七年狂赚三十九倍,二零二五年完成清仓。 比亚迪官方回应,投资有买有卖,感谢长期陪伴与认可。一代经典投资落幕,你觉得这是比亚迪的终点,还是新起点?

千万别觉得持股百分之一在公司里边毫无话语权,这是百分之九十九的股东都踩过的认知陷阱。大股东就能一手遮天吗?就能拍板公司所有的决策吗?其实,百分之一的股权中蕴藏的一些硬核的否决权,但凡你少知道一条,都有可能被大股东所利用。 实股百分之一看似微乎其微,但却是公司发给小股东划定的一条隐形的保护线。只要你投出反对票,有八大事项大股东是无法通过的。这个不是建议,是我们必须要去遵守的硬性规则。 大股东想不召开股东会?想私下签订书面文件就敲定决意?不可能!只要你持股百分之一不同意,就必须召开股东会公开进行讨论,杜绝一切私下排版的操作。想把股东会的十五天法定通知期限改成三天,让你来不及参会 也没门。你一票否决,就必须按照法律规定执行,牢牢的守护住你参加股东会的执勤权。甚至呢,有大股东想省事,想不设监事?不设监事会,想废掉公司的监督防线,你不同意,公司就必须依规设立,从源头堵住大股东贪腐的漏洞。 更关键的是,大股东如果想不按出资比例增资减资,想把你的股权稀释到零,或者想不按照实缴的出资比例偏心的分配利润,让你白干一场,这些全部都需要全体股东的一致同意。 你持股百分之一投反对票,公司就只能够按照规矩同比例进行操作。别想让大股东占到你的半分便宜,包括就连公司想要去简易注销,想去逃避债务,逃避清算责任,想把烂摊子甩给小股东,你不同意,就必须走正规的注销流程,清算所有资产。 甚至呢?大股东如果想扩大股东的知情权,让在外有同业经营的股东去查公司的账,去窃取核心的商业机密,你也能直接否决。除非大股东靠三分之二的表决权修改公司章程。 很多小股东直到利益受到侵害,才发现自己手中握有百分之一的否决权。可是一切都完了,这八大权力才是小股东对抗大股东的核心武器。下次大股东想随意决策,你可以直接拿出这些权力保护自己,别让你百分之一的股权变成任人拿捏的摆设。