参公分流是什么意思

餐公到底是事业编还是行政编？哈喽，大家好，我是张张家人们，餐公到底是事业编还是行政编？这个坑可有太多人踩了，今天呢，用大白话给你讲透， 餐公的全称呢，是参照公务员法管理，核心呢是事业编身份，但是待遇管理全对标公务员， 比如说行政执法队、党校这些参公单位编制呢，本是事业编，但是工资、车补、晋升规则都和公务员一样，还能够相互调动。 只有少数的参公单位，像工会、妇联是行政编，但是呢，绝大多数的参公人员都是事业编，可不是正式的公务员身份。 简单来说呢，参工就是带着事业编的帽子，享受着公务员的待遇，竞争呢，比公务员略小一点，性价比呢超级高。报考的时候，大家一定要看清楚岗位标注的编制类型，千万不要报错岗位，记得点赞关注哦！

报湖北省考的宝子们，是不是都在岗位表里看到过餐公管理这四个字？这到底跟公务员编制有什么区别？是不是不如行政编？香？ 今天老师给你们讲透，不要因为不懂错过了好岗位。首先明确一点，餐公编严格来说是属于事业编，不算纯公务编，常见于党委、妇联、政府二级部门这些单位。但是他跟普通事业编可不一样，差别大着呢！普通事业编的小伙伴想调到餐公单位或者是党政机关，得重新考试才行。 但是公务员和通过省考考上的参公人员，只要接收单位和原单位的同意，就能够直接相互调动，不用再额外考试，这一点真的很灵活。而且除了编制登记不一样，参公编的待遇完全是按照公务员法来，该有的义务和权利， 职级晋升路径、退休保障跟行政编没有区别。工资福利、绩效考核这些核心权益也都是统一标准，不用怕，参公就低人一等。说白了，参公编也是通过审考，千军万马考出来的，性价比超高，报考的时候千万不要区别对待。很多参公岗位竞争比 行政变小，反而更容易上岸，待遇也没有什么区别，完全是可以放心充。还有不清楚自己意向岗位是不是参工，值不值得报的稿子，把岗位名称打在评论区，帮你一对一分析。另外，我整理了湖北近三年各岗位暴露比和镜面分，助你一次上岸！

大家好，我是嘉艺，今天我们来聊一聊参公人员和公务员有什么不同？那么参公人员呢，和公务员其实还是有很大区别的，有很多人呢，把这两者讲的很复杂，其实概括起来就那么几点，非常简单明了。首先呢，我们要搞清楚一些基本概念， 很多人总是把餐工单位和餐工人员混为一谈，餐工单位呢，主要分为两类，一类是参照公务员法管理的单位，比如说共青团、工会、党校、红十字会等等这种群团类的，那么这类单位使用的是行政编制，他的下属事业单位呢，使用的是事业编制。 另一类呢，叫做参照公务员管理法的事业单位，主要是指承担行政执法智能的餐公事业单位，或者是承担行政智能的餐公事业单位。很多人总是把这个餐公单位和餐公事业单位混为一谈，其实这个是不太对的。 那么参公人员呢，指的是参照公务员管理法的事业编制人员。在参公单位的在编人员呢，不一定就是参公人员，在参公人员人事档案里面呢，一定要有参公人员登记表，这个东西呢，是非常重要的，是咱们日后转正行政编的重要凭证。那参公人员和公务员有哪些相同点呢？ 一点都是通过公务员考试后录用的。第二点都是按行政编公务员体系计算工资，两者在公司待遇上呢没有什么区别。第三点呢，都是可以参加临选。那参公人员和公务员有哪些重要的区别呢？ 第一点啊，参公人员是事业编制，公务员呢属于是行政编制。第二点，公务员人事档案里面归入的是公务员登记表。还有一个最重要的问题，也是大家最关心的问题， 参公人员和公务员之间可以自由流动吗？从政策上来看呢，其实没有障碍，但实际上参公人员转行政边属于逆向流动，并没有那么简单，会有很多困难的操作。 那嘉义认为什么样的人不适合参公单位呢？如果你对权力很是追求，你是那种特别想当官的，这种人参公事业单位的性质可能就不太适合你， 不能满足你的需求啊，因为这个单位他不会有强权，说白了就是单位的话语权不那么重。如果你年纪不小了，只是想换个级别和待遇，那参公单位是很适合你的。以上呢，就是这期视频的全部内容，我们下期再见。

最近很多问同学问我啊，咱们的山西的参照管理啊，和咱们的普通公务员核心区别在哪里？首先呢，说一下核心的一个差异啊，关键点就是编制不一样，普通公务员是咱们的行政编，参公人员呢是事业编制，这是两者最本质的差别。其次呢，从单位的属性来看， 公务员肯定属于咱们一个行政机关，参公属于呢，咱们承担公共事务管理之能的事业单位，须经呀公务员主管部门审批确认。 第三个区别呢，就是转任的限制，公务员可在行政机关间自由转任啊，参公人员呢，调入行政机关呢，一般啊，需要调任的一个程序，部分地区啊，或者对级别有要求，说像副科级以上啊，这个有要求啊。第四个呢，就是他改革的风险， 餐公单位啊，做职能调整，是不是还有可能影响到你的餐公身份？但是呢，普通行政机关调整啊，相对来说比较稳定一些啊。再说一句，说一下咱们两者之间的相同之处啊，首先呢，招录方式都一样，都是通过啊，咱们国家公务员考试国考或者审考统一招录 啊，程序呢，也是相同的啊，管理制度呢，都按照咱们啊，参照公务员法啊，管理啊，考核啊，奖惩啊，培训执行同一标准，薪酬福利执行。公务员工资体系啊，工资结构是吧，车补公积金啊，都一致啊，财政全国保障。 晋升机制呢，是按照咱们的公务员职级啊，科级啊，初级啊，这类晋升与普通公务员啊，基本都是一样的。总结一下啊，对个人来讲呢，其实两者在工资待遇啊， 职业发展上其实差别不是很大啊。核心差异呢？还是在这个编制和转任的限制实际工作过程中啊，影响比较小。

大家好，我是张老师，今天我们聊一个话题，那就是参公岗到底是什么？到底值不值得我们去报考？首先解释一下什么是参公岗呢？参公岗就是参照公务员法管理的事业编， 他呢，跟公务员其实干的活一样，工资待遇也是一样的，只不过呢，一个是行政编，一个是事业编，二者有这样的一个区分 给大家呢，举一个例子，就好比说你跟你的大学室友是一样的，你们呢，平时吃在一起，住在一起，考试也是一样的，每天的生活其实都差不多， 只不过呢，当你俩毕业的时候，一个拿的是本校的毕业证，一个是拿的是分校的毕业证，但实际上到社会上都是同样承认的，而且未来等你考研的时候，他俩的效力也是相同的，那到底要不要去呢？ 对于参照公务员法管理的 cba 来讲的话，其实第一种情况呢，我们就是压根没得选，剩下什么岗我们就选什么岗，那只剩下蹭岗的话，我们也义无反顾的去报考，考上之后的话，最起码待遇也没差。然后呢，我们整体的工作状况来讲的话，跟公务员也是一样的， 所以呢，先踏入进门之后的话，我们再做选择。第二，行政编和事业编，大家在考虑的时候，肯定优先选择行政编，所以很多同学会想，哎，我要去考公务员，但实际上呢， 参公岗位来讲的话，竞争力就会大大下降，而在未来，我们在工作中会有很多的机会去完成身份的转换，所以大家也不必担忧说，考上这个参公岗位之后的话，一辈子是不是只能在身边待着呢？其实不是这样的。最后呢，张老师认为 不管是什么样的岗位，第一呢，适合我们的才是最好的，第二个呢就是我们能报的，只要能考上他就是好岗位，有可能在未来呢，像这样参工的岗位都会越来越少，所以我们一定要珍惜我们现有能报的岗位，能报的话尽量我们去报，考上再说。