dada如何将偶然成功变为必然成功
人生如何从偶然成功走向必然成功？这是我做了这十二年啊，我总结到的我赚到钱的规律啊。就像我的第一个五年一样，他是偶然成功，但是所有必然成功的商业必然成功的公司，他一定是有周期性的，有积累的。没有横空出世的网红，也没有横空出世的成功啊。 老板着急听的是创富密码是吧？这个钱怎么赚的？流量怎么做的？为什么会那么火？为什么直播间有人？为什么能把 ip 做的起来？为什么做了那么多 ip 可以 做的起来？很多人讲他的故事，是吧？故事听了很热闹，情绪很激动，但到头来你自己做的时候，发现还是有很多 问题啊，其实这里面在于规律啊。我讲了一句话，我说第一个五年是偶然成功，第二个五年是连续翻阅，第三个五年是必然成功， 就是很核心的一个理念。哎，有的老板他创业创成功，失败创成功，失败，是不是这样的？很多人是什么财富如果持续积累，其实财富积累的速度是非常可观的，你们听过那个复利效应是吧？团队如果持续积累，那团队五年以后是 团队战斗力也是非常强的。大部分人的问题是什么？他在失败和成功之间横跳？最后一次直播连麦还有个哥们来连巅峰的时候开了五家店，一年也能赚个四五百万，到现在一个月赚一两万块钱，我说为什么会搞成这样呢？就是开店开了五家，挣了钱，挣了钱，投入，最后全亏了，竹篮打水一场空，又回来打工了。很多人是这样的，他的人生是这样的， 所以他就没有连续的积累，连续的繁衍。这里面的问题在哪呢？就是你经历了一次偶然成功，并没有找到这个事的内在规律，然后想办法把每一次的成功，哪怕是小成功变成必然的 成功。就如果能提升创业的成功率，提升做流量的成功率，提升做商业的成功率，提升搞团队的成功率，你连续 翻越连续成功，其实你成功积累的速度会非常非常的快啊，我来分享啊，这里面用到了一个很核心的思想，有没有人看毛选？我是今年开始看的，我非常推荐大家去看毛选 教员的一个核心思想叫实事求是啊，实事是什么意思？出发必须从客观存在的事实出发。求是什么？求是研究啊，试是什么呢？试是客观事物的内在联系和规律。 你去看这个历史啊，这教育很厉害，他预测了很多战争的胜利啊，预测的非常非常准啊，为什么这么厉害？其实就是打了很多的仗，是因为你这里面找到了推演规律。我们研究事实不是为了罗列现象，而是为了找出事物内部必然的稳定的联系，这个就是它的规律， 你只有掌握了规律，才能预测事情发展的方向，才能制定出正确的路线、方针和计划，从而有效的获得确定性成功。
粉丝99.2万获赞428.8万
相关视频
01:38查看AI文稿AI文稿永远不要抱怨大环境不行，大环境行与不行，都有做的很好的人，那为什么这个做的好的人偏偏不是你呢？你去品一品这个，偏偏你不去研究获客，不去往更好的行业，更好的机会上去看，你就会一直困在原有那个行里，越来越难做， 生意越来越差，利润越来越低。我实话跟大家说，我第一个抖音号我投，投了二十万，入手的时候我也是个小白，没有人一上来就是个大网红就会做，我当时是这样定的，一百万预算，一百万亏光我做不起来，这事我就认了，就算这个平台很好，这个平台很牛逼，也无与我无关。我是二零二一年六月份做第一个账号，到九月份做到二十万， 二零二一年十月份做第二个号，我两个月做了四十万，我就几乎不投放了，我就基本上跑自然流。因为你不但在做的过程中，你不但在懂啊，对不对？他不是说你躺在家里你就懂了，你知行合一是边知边行，边行边知，知中行，行中知啊，对不对？ 就是我知道了我就做，越做越知道，越知道我越能做，对吧？他不是说你现在老在这想我做不好，我做不好，做不好，那你永远做不好。创业就是这样的，逢山开路，遇水架桥，你先不要自我设限， 你要是想挣这个钱，你看人家确实是这个行业好，我穿的这件确实不行了，我一定要走出来，找出路。那你就想的什么？你想的是我怎么克服困难，把这事做好。 自律的苦轻如鸿毛，逃避的苦重如泰山。所以老板，改变自己吧，先从努力走出来，努力去接触新鲜事物， 跟优秀人做朋友，跟生意做的好的人做朋友，出来去学习迭代，看看这个世界，开始吧。我们能说的很简单，流量做的比同行更好，产品比同行做的更好，服务比同行做的更好，对吧？总有好行业好项目可以让你大放光彩，商业上不会埋没努力有才华的人，真的。
01:21查看AI文稿AI文稿我做生意的十六字箴言，增加确定性、重复有效性、降低风险性、配置好资源，我认为四个很关键的，我们现在就这么干的。 增加确定性，你看我们现在是不是选一些优质 ip， 包容些成功的更成功，包括很多大老板。为什么选我们？因为我们有结果吗？他的确定性高，不是说选我们一定能成功，但是我们做成了这么多，代表我们有这种能力和基础素质。重复有效性不用说了吗？ 那一个 ip 做的好，我们会给他上矩阵吗？然后我们会总结共性，然后再去做这个事。对，比如说我直播有效，我会每天直播吗？我这个选定方向以后，我会沿这个方向去做一样的管人，这些策略都是一样的。有些老板他追求新鲜感，他老去创新，老去创新，他就把那有效东西反而扔掉了，一直在变， 这是不对的。还有就是你要看别人做什么有效，你要去学呀，现在实体老板，实体老板感觉生意难干，我告诉你很多老板都没有做我说的这个动作，他做，我说这个动作他业绩翻个一倍没有问题。 你是做水饺的也好，对吧？你是做工厂的也好，你有没有去看中国最牛逼的同品类的饭店，同品类的行业，同品类的工厂，你有没有去实地看第三个就降低风险性就能不投钱？不投钱能少投钱，少投钱吗？这是降低风险性的一种。跟牛逼的人合作，不要自己想着赚全部的钱， 跟有结果人合作，这也是降低风险性的一种。包括我们现在做一个 ip， 到我们做一堆 ip， 也是降低风险性的一种吗？就防止黑天鹅事件的产生。 最后一个就是配置好资源，把资源匹配好，做生意他做的不好，本身他就是没有找对这个规律做的好的那些人，他一定是有共性的，不管是方法论上还是各个维度上，你没有把这个事情找出来，我们讲课讲什么分享经验，分享什么，分享的就是规律。
103dada实体商业
05:10查看AI文稿AI文稿你开播想到哪讲到哪，你纯纯在这浪费流量，你别再跟我说什么我口才不好所以卖不动货。扯犊子啊，你直播间乱，你留不住人，出单不稳定根本不是口才的问题，你连个最基本的框架都没有 啊，我见过那么多主播啊，开播五分钟把啊，价格福利底牌全亮了，后面干巴巴站好几个点，人哗哗掉，上场卖几万，同样的产品啊，这场一单不出，你觉得？哎呀，是我运气，你把偶然当必然，你的成功 治不了，哈哈哈，今天我把经过几百个直播间啊验证的万能的六步循环话术教给你，七分钟一个循环，照着念，自然流，付费流，短视频里边都能用啊，用过之后你直播间再也不会乱。嗯，怎么说大家都不是问题啊，万能六步循环话术啊，拿护肤品举个例吧。第一， 拉心加停留，用痛点锁定精准人群。刚开播你别扯那没有用的，欢迎家人们，谁爱听？我说过好多遍了，没人愿意听。你要做的就是一句话，把精准人球定在直播间公示，刚开播加精准人群编圈加痛点承诺啊话术。 刚进直播间的姐妹，你是不是一到换季啊，脸就干起，皮卡粉上妆不服帖，有这个问题的别走，今天我教你一个特别简单的省钱的办法，照着做皮肤立马就紧绷不卡粉，给我两分钟讲完你绝对不亏啊。第二， 毛点加信任，你刚才承诺了能解决问题这一步，你要证明你说的是真的，是摆出来的公式，顾客案例加看的见的证据加方法。预告话术是什么啊？听好了， 我直播间的很多老粉都知道，之前好多姐妹跟我说，换季呀，卡粉呐，干卡粉呐，你们可以看我主页的评论啊啊，全是真实的反馈，他们用了我教的方法，那是皮肤啊，稳定啊，上妆啊，服帖呀， 其实方法特别简单，就一个小动作啊，我等会直接教你，今晚马上能用，哈哈，又拉停留了，看着没？第三方法交付了，给干货了，你别 说前天半半半天没有用，然后你也不给对吧？来上来，你别上来，一开始就卖货啊，你先给用户点干货，让他觉得你不是来赚他米的啊，你是来帮他解决问题的。公式是什么呢？动作化讲解，一句话讲透原理话术， 姐妹们，你们是不是一到换季啊，这个狂敷面膜补水，结果脸还是干呐，紧绷啊，是姐妹扣个一我看一眼，其实不是缺水，是你补不进去， 你要记住一个动作，洗脸后不要等脸完全干在半湿的状态涂精华霜，你再锁一层面霜，水分锁住了皮肤自然不干不卡粉。 第四互动，确认加筛选精准人群，你干货讲完了你就要听，确认一下，谁听了谁懂了，谁有需求，把真正想买的人留下来。公式选择题互动加悄悄植入产品。话术啊，听好了， 刚才这个方法听懂的姐妹打个懂了听懂的人，今天你回去试一次啊，明天上妆指定是不一样，而且我跟你们说啊，我家这款精华就是专门问针对换季啊卡粉的，干敏的，做的成分简单温和不刺激，就算你不用我教的方法，你直接用它啊，皮肤也能稳得住。 第五痛点，延伸加深挖需求，从评论里抓出一句话，延伸共情，拉近距离，让他觉得你真的懂他公式，抓弹幕，讲自己的故事，讲讲产品价值。话术听好了啊， 刚才那个小毛豆姐妹说啊，他换季不仅干，还泛红刺痛。其实我以前也这样啊，花了好多米买大牌，结果越用越敏感，后来我才知道，不是越贵越好，是成分越简单越稳。 我们家这款啊，就是专门给敏敏洁换季的，做的温和修复不刺激，价格还比大牌便宜一半。你要是真觉得有这个困扰，你听我讲完，安琪指定是不亏的。 第六第六了啊，行动指令加临门，一脚促转化，前面五步都做好了，最后一步就是解决用户不买的三个顾虑，怕质量，怕买贵，怕售后，逐个击破话术 听啊，怕质量不好的，你们去看我们店铺，好几千条好评，卖了几万单，不好用不可能卖这么多，怕买贵的，你去别人家买便宜的是便宜的，但是收到货不合适，你来回退半个月，换季就这么短，你耽误得起吗？ 怕售后的，我不仅给你七天无理由运费险，我还给你十五天试用，你用了洗了拆了，只要你不满意照样退，我不跟你扯皮。今天这个价格就在直播间有，想要直接拍一号链接库存不多，拍完就没。 最核心一点，无限循环，讲完这一轮你别停，马上换下一个痛点，或者下一个产品，你再走一遍这六步， 整个循环七分钟，节奏刚刚好，不管用户什么时候能进来，都能听到完整的一套留人到成交的全过程。我跟你说，做直播不是需要什么口才天赋，只要你把这个框架刻在脑子里照着走，你也能稳定住的。那些大主播之所以厉害，不是因为他们会说，是因为他们有自己的固定节奏，从来不会乱。 你是做什么品类啊？评论区打出来，我帮你把这个改成你送的版本啊，用完赶紧点赞，不然刷刷找不到了。关注我，每天给你讲点能落地的直播干货，少走十年弯路。
1.7万老李7年直播实战
02:12查看AI文稿AI文稿大家好，今天我们探讨一个新的问题，我发现咱们买啥物件都有说明书，照着说明书操作使用东西就好，用不出毛病。 唯独我们人生来没有说明书，所以大多数人一辈子都没活明白， 不知道做儿女要孝顺父母，做夫妻要恩爱，做父母要慈爱子女，对社会要尽责，对朋友要诚信等等。所以痛苦烦恼，日子过得不开心不如意，找不到幸福快乐。 其实，佛陀和古圣先贤早就看透了宇宙人生的规律，给我们指明了远离烦恼，收获幸福的大道。 可太多人不学不懂，总由着自己性子活着，想干啥干啥， 就算学了也不去做。比如学了弟子规，很多人都会背，却做不到，就开头简单的一条，父母呼应勿缓，很多人都做不到。 修行到第三十五天，我彻底醒悟，人生所有顺应天地规律得来的，所有病痛不顺，家庭不和，世事坎坷，全是违背规律造成的。 当我们不懂天道规律的时候，就算一时得到了福气好运，那也是偶然的，不会长久。 所以我们要好好学习，了解宇宙人生的真相，顺道而行，遵循古圣先贤的教导，做到知行合一，顺着规律过日子， 该干啥干啥，身体自然健康，家庭和睦安稳。让我们一起努力学习，共同创造美好的未来，加油！
1每日精进
02:21
00:36查看AI文稿AI文稿快速成长一定要做的三件事，第一，别他妈乱接触人，破了自己能量场，有些烂人就是会吸走你的好运。人和人的交往价值互换，不要与认识什么乱七八糟的人为荣，及时断舍离，及时清理。第二，遇到问题，解决问题，不要预设问题，不要今天去想两年后、三年后的事，想不到，只专注真正重要的事情， 把没用的东西全部清空，让你的脑子聚焦在真正重要的事情上，这就是做的少还得到多的真正的秘密。第三件事，持续学习。我有一个工作习惯，坚持了五年，每天写工作总结，把我今天学到的东西，复翻到的东西记录下来，这个习惯让我受益非常非常大。如果你能把我说的三个习惯都培养好了，你离成功也就不远了。
164dada流量经
02:37查看AI文稿AI文稿你有没有发现，别人学一个方法能用三年，你学十个技巧，三个月就忘光？ 问题不在不够努力，而在你缺的不是知识，是可复制的能力系统，真正的高手都掌握一套底层逻辑可复制化思维模型， 他不是死记硬背一百个方法，而是学会把经验变成流程，把流程变成习惯。整个过程只有六步，像搭积木一样简单。一、学习，先吸收自己或他人的成功经验。二、 提炼，挑出适合你条件的关键内容。三、实践迁移，搬到你自己的事上，试一试。四、反馈，记录结果，哪些对，哪些错。五、 实践优化，根据反馈反复调整六、方法论，最后总结成属于你的标准操作流程。 但注意，这个过程有个关键前提，你必须真正了解自己，不了解自身条件，照搬大师方法，只会水土不服， 怎么落地？记住四个字，知行合一，去学习，去实践，去转化。收反馈 这一步就卡在知道，却做不到。举个真实例子，有人想学沟通力，不是背话术，而是 学习。向沟通大师学提炼，抓出三个适合自己的知识点。实践，下周开会就用一次 反馈，会后问同事，我哪句话让你觉得被尊重？实践，再试两次，微调语气和节奏，方法论，最终形成我的高效沟通。五步法， 你看，可复制，不是抄作业，是见自己的操作系统，你现在最想复制哪一类能力？ 评论区打 a、 打 b、 打 c， 周三位送可复制化行动清单，私信复制前五十名领完整 pdf 版，别再碎片化学习， 从今天起，让每一份努力都能沉淀为你的方法论，关注我，一起把偶然成功变成稳定产出！
04:17查看AI文稿AI文稿创始人最大的分水岭，从靠自己到靠系统，从千万到十亿，拼的不是老板更拼命、 更熬夜、更能扛，而是通过增长重构，把个人能力转化为组织能力，把偶然增长变成必然增长。 老板的终极使命不是做公司最能干的人，而是搭建一套离开任何人都能稳定运转的增长系统。你能放手，企业才能做大。你能抽身，企业才有未来。 系统不是一堆制度、表格、流程，而是增长重构的完整闭环。看清行业长期趋势，不被短期风口带偏，敢于否定过去的成功经验， 打破路径依赖，用长期主义做决策，不被眼前利益绑架。认知不重构，所有系统都是从空中楼阁， 什么都做等于什么都做不强，系统型老板都懂得战略聚焦，砍掉低毛利低增长非核心业务， 聚焦高价值积分赛道，建立竞争壁垒，在客户心智中占领一席之地，不陷入低价内卷。战略一对，增长事半功倍， 只做单次成交，永远在疲意奔命找新客户。模式重构的核心是搭建持续盈利闭环， 扩入口，降低客户决策门槛，实现海量获客。做产品链设计阶梯式升级，提升复购与客单价，优化盈利模型，实现多元变现，稳定现金流。模式一通增长不间断， 老板独扛全村希望是企业最大的内耗，组织重构是解放老板的关键。 经减卷而构，扁平化决策，减少内耗。推行合伙与股权激励，让员工从打工者变成经营者。划小经营单元，独立核算，人人对结果负责，组织一活，人效直接翻倍。 文化不是挂墙口号，而是团队的行为准则与战斗力。文化重构，让团队彻底转变，从要我干变成我要干，从推委甩锅变成主动单着，从混日子等下班变成共创共赢。 文化一强，团队自动向前冲。企业最大的瓶颈是老板的能力天花板，能力重构是规模化的前提。打造战略能力，做对方向不瞎忙。 做对方向不瞎忙。打造执行能力，落地结果不内耗。打造经营能力，算清利润，稳增长能力系统化，企业才能规模化。 一套成熟的增长系统，能解决企业百分之九十的痛点。第一，摆脱对能人的依赖，能人离职，高手跳槽，流程与体系还在，业务不受致命影响。 第二，能力无限放大，一个人能干一百万，系统能让十个人各干一百万，实现规模化复制。 第三，彻底解解放老板，老板不用现在日常琐事里救火，把时间放在战略方向与未来布局上。 第四，穿越周期看风险，不依赖单一风口，不依赖单一渠道，不依赖运气，靠体系实现长期稳健盈利。 创始人真正的分水力，从来不是能力强弱、资源多少，而是思维升级靠自己，走不远，靠系统才能做大做久做轻松。别再用身体的勤奋掩盖思维的懒惰，别再用战术的忙碌逃避系统的缺失。
25丰盛圆满AA
01:22查看AI文稿AI文稿我以前觉得很多事情要万事俱备，我觉得要做充足的准备，但现在我发现不是，我发现当你万事俱备的时候，这事凉了，这事结束了，这个机会没有了，别人已经他妈边提裤子边跑，已经把这事干差不多了，你这时候要想去赶超，人家很难赶超了， 你准备了这么多，不如别人的先入为主，不如别人占尽先机。所以我现在做什么事，我一旦开始，我就，我就上，然后我在过程中我会去补，我缺钱，我去找钱，我缺人，我去找人，甚至我缺很多东西，我最后都把事做完了，我觉得就是在知中行，在行中知，你不去做，你永远对这个事你没有那么深刻的理解，你不去做，你永远没法 具备很充裕的条件。还有就是天下武功唯快不破，包括我们当年上十名号，一下上五十个人，康康康康康进去一顿捡，很快就爆掉了， 没有那么多乱七八糟的章法，很多老板天天研究书，研究这个，研究那个，我就是把这个大的机会看准了，把大的逻辑看明白了，我就进场，中间出现无数的问题，没有关系，你只要抓好了主要矛盾，其他的东西问题不大。所以很多传统老板他有个什么思维，他觉得我一定要很多事情准备好了，我才能把这事开始。 尤其有的老板问我，他说做短视频，我要编导、拍摄、剪辑，巴拉巴拉巴拉给我说了十几个工人，甚至我有的工人我们公司都没有。所以我给实际老板的建议是什么？勇敢的去开始进来， 你先进场，你先上牌桌，你上了牌桌之后，你慢慢打吧，你看看别人怎么打吧，你打上两轮其实你就会打了，你不进场永远没有机会。学起来，走出来上课，走出来学习，走出来认识朋友，开始拍你的第一条作品，剪你的第一个账号，只要进场就有机会。
3544dada新商业（7月有课）
01:22查看AI文稿AI文稿混不出来呢，是有原罪的。我的观点是这样的，成功有各的优势啊，失败共性太多了，就是一直不行。是有原罪的，就是这个人身上大概是有硬伤的。二十岁不行呢，就是跟爹妈很有关系啊， 因为你的原生家庭，你的起点对吧？决定了很多东西，对不对？二十多岁嘛，大家都关注社会，都刚开始创业，大部分人都不行，是不是三十岁，四十岁还不行，如果还连续不行，不是说你这辈子就不行了，证明你身上有致命的问题，需要改，你如果不改，你大概率还是这样。我们为什么不愿意要？年龄太大就很难改。没有惠根啊。 学会慧根，第一个慧根是智慧的慧，就是有的人很聪明，你知道吧，他自己能看明白形势，自己能找对路，自己能做正确的决策，但大部分人不具备。为什么你没有做过，没有经历过，谁跟你规划呢？你自己能开悟吗？你自己能通透吗？很难是吧？ 没有智慧的根就学会会根，就是找一个有结果的人，他告诉你怎么弄，你重点参考。你如果觉得他说的不对，再找一个厉害的人，你找上三个厉害的人，四个厉害的人，如果都告诉你这么干，大概率这个路径对你来说是最好的大概率啊。还有呢，就是没有会根，就自己没有那个本事，你就找个牛逼的老板跟着做。 你要有这层认知，我的结果是各种因素。风口上的猪是一方面就是天时吗？把握住好机会了，把握住好时候了，对不对？运气也是很重要的一部分。我是有这层认知的，不是说我就比跟我同龄人有能力，不是天时是一方面，运气这方面有大哥带是很重要的。然后连续在某几个阶段上抓住了连续翻越了吗？是不是？
04:53查看AI文稿AI文稿大客户销售从来不是靠运气，而是靠一套标准化的打法和套路。接下来何老师用七步法，基于我多年实战经验，手把手的教你怎么样能够快速突破一个大客户，把一个百万的订单也能变成一条流水线。 第一条线索摸牌，你要去摸牌你的线索或者所谓的商机，那么判断一个线索是有效线索。和老师总结经验是三个点，第一个 就这个客户到底有没有预算，就首先你聊那么多，一定要看是否客户有足够的预算。 第二呢，客户有预算，但是客户说要等到二零三零年采购，所以我们要判断未来六到十二个月，客户有没有具体的采购行为，内部有没有真正的利向。第三个就是客户的需求 与我师产品的这个匹配度啊，所以第一步线索的摸排和筛选非常重要。第二步呢，就叫做 需求深挖，我们这里有一套叫 s p i n 销售的提问法来去深挖需求，那么这套方法呢，实际上有非常强调实践这个作用。何老师，在这个行业啊，我们平均的这个培训咨询的转化率是百分之五， 我曾经一度做到百分之八十，就是靠了这一套方法好。第三个步骤很重要，叫方案定制，基于客户前面的需求和痛点，我们要学会定制化的 客户的解决方案。那么在这个地方，往往我们的销售很容易陷入一个这个误区，就是专门钻到这种细节里面去了啊，尤其是我们做技术人，特别喜欢技术的一些参数细节。实际上越是高层 越关注什么，关注的是你的 r y 投入产出比，所以要货币化，我们的方案我们一定要学会把它量化、货币化。所以这里我们有一个方法工具叫什么？叫做价值建议书。 我们很多销售只会说我们的产品好、服务好、交付好，什么都好，但讲的都是什么， 都是语文题，语文题太多了，数学题太少。第四个的话叫高层空间，把客户的组织架构 一定要搞清楚，就是找对人，做对事，他的权力地图我们一定要分析清楚，谁是使用者，谁是建议者， 谁是审批者，谁是决策者，然后针对这种关键人员，我们要建立我们的客户档案。第五招就是我们的 招投标，还有合同的签约这个阶段，其实招投标的核心标签引导，我们要在招投标里面要把我们公司的护城河壁垒， 把我们的优势一定要放进去。举个例子，比如说你们公司要招咨询老师，何老师跟你下面具体经办人关系很好，我可能加几个软条款，必须华为背景是 吧？非华为老师没机会。必须麦肯锡背景，何老师在麦肯锡干过是吧？符合两个条件的不多，可能只有十个人，那再加第三个， 可能长得有点像小岳岳是吧？这三个条件一叠加，发现只有何老师符合条件。所以优秀的销售其实往往是在于标签引导，等到开标了之后，这个时候其实你已经来不及了，还要做好很好的什么商务谈判能力啊，好。 第六个就是我们说的回款啊，落地。我们说一个销售客户关系好，一个重要的表现是什么？就是你的回款能不能及时，所以我们重点会考核什么？我们的回款率还有一个指标叫 d s o， d s o 就是 应收账款周转天数，从开票到回款的周期，这个天数越短越好。好，那么最后第七个就是我们的复购 转介绍，只有好的交付服务，客户才能产生持续的复购。第一个，如果我们的产品服务确实好，我们的销售应该要主动要求老客户转介绍，那么除了要求转介绍，这里更重要的是要什么？ 我们一定要借力一个老客户转介绍的一个激励机制，因为靠这个朋友之间的感情，你是很难持续的去做转介绍，所以我们需要一套激励机制， 能够刺激我们的老客户源源不断的给我们介绍客户。好，以上七招就是何老师总结的大客户销售的实战流程。
35何麟说营销
