26届毕业生可以参加27秋招吗
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00:44查看AI文稿AI文稿杭州银行开放了二七届的暑期实习生校招提前批，他是面向二七届本科以上学历，还有最清风的二七届校招岗位主要有运营、产品、智能三大类。永安期待也开放了秋招提前批，他是面向二七届毕业生，专业是不限制。 还有近期新开的秋招提前批还有很多，还有最近新开的春招也很多，有央国企、民企、外企、事业单位，并且不只是二六届可以投，二四，二五届也可以投递。除此之外，像二七届的实习岗位也有很多， 比如是微众银行、理想汽车的整车电动、芒果音乐台、汇丰银行等，都是刚开不久的。
01:14查看AI文稿AI文稿二十七届的毕业生，也就是现在大三的同学已经可以开始准备校招了，今天讲一下二十七届同学的校招时间线。首先是今年年后的三到六月份，我们尽可能的去刷一段实习经历或者项目经理，不管是线上的还是线下的都可以，因为暑期可转正实习到了六七月份就会开始了，如果我们入选的话，是可以直接跳过校招直接转正的， 但如果我们的简历一片空白，没有什么经历的话，那直接参加转正实习还是比较难的。再往后就是七到八月份的秋招提前批了，像互联网快销金融公司的提前批会比较多， 他们的技术岗和管培生岗会大量的放出来，等八月到十月就进入到正式的秋招了。很多同学还觉得秋招就是金九银十，只有九十月份那两个月才会开放，但实际上这几年的秋招都提前到八月份了， 你们的重点就要放在各家校招公司的网申跟各种笔试面试。注意这个阶段一定不要等着学校的线下招聘会，一定要自己去海投。十一月到十二月份就是秋招的补录阶段了，这个时候如果你还没拿到秋招 offer 的 话，就可以先一边刷实习一边投补录，碰碰运气， 再等到来年的一月份就可以开始准备春招了。我们可以先复盘一下秋招，优化一下咱的简历内容，以及多刷笔试面试题，不管是行测题还是专业题都要看一下，从而为我们二月到四月的正式春招做准备。到了这个阶段了，你就什么都不要想，直接 out in 春招， 这几乎就是你毕业前能拿到校招分最后的机会了。你的一切选择都要为了春招让路，我们就萌萌投递，萌萌面试，争取春招上岸！
4.5万冤种小徐
02:21查看AI文稿AI文稿二六届大生沿壁去参加二七届的秋招，面试的时候，怎么说才能让 hr 和面试官不减分，反倒加分？无论你是主动沿壁还是被迫沿壁，沿壁确实会在下届的秋招中有一定呈上了歧视。那有没有办法能扭转乾坤，不但让沿壁不减分，反而在面试中成了加分项？ 当然有，今天大师兄分享三点用的思路，让你轻松拿手。首先第一，体现岗位适配度。你可以这么说， 因为去年秋招那段时间，家里出了一些事，导致我不得不休学了几个月，因此错过了重要的秋招。那今年春招的时候，我也拿到了几个 offer， 但是都不是很满意，毕竟很多公司其实秋招基本上都招满了，岗位很少，所以跟学校申请之后，我决定弥补这个遗憾， 通过延壁来进一步的提升自己的能力和竞争力。这段时间我自学了这个这个这个技术，自自学了那个那个的技能。同时我又参加了某某某公司的一个实习，提前掌握了很多未来工作者要用的软硬实力， 自己跟咱们现在这个招聘的岗位要求更匹配。我觉得我比去年这时候进步了很多，我也相信我能更快的完成学生到职场的一个转身，更快的适应职场。那第二点体现出你自己的蜕变和成长。领导，我不想瞒你。去年秋招的时候，我那时候真是比较无知，对校招完全没有概念，导致很多公司的投递时间都过了， 后来只拿到一些小公司的一些 offer， 但是我还是希望自己第一份工作能在大平台发展和成长，所以我决定痛定思痛，利用去年秋招到今年秋招这一年的时间，努力的提升自我。我自学了 a 技术，补充了 b 的 这个实战项目，也申请了去 c 公司的一个实习，我不断的丰富自己各方面的一个技能， 那一年对我来说确实比较黑暗，我自己心里压力也很大，但是经过了这一年，我觉得自己内心比以往任何时候都更加坚定了，我也相信从去年到今年，我已经变成了完全不一样的一个自己，特别希望能加入咱们公司，希望领导能给个机会。第三，体现未来的稳定性。 我其实一直比较喜欢潜入式，我从小啊就对那些遥控车啊，电子系统都比较感兴趣，所以大学毫不犹豫的报了这个专业。但去年秋招的时候，受到了家里一些长辈们的影响，我稀里糊涂的选择了跨行到了活着的 ar 领域， 但是因为我没有 ar 的 一些相关知识，所以很多公司的笔试最后都没能通过，等意识到这问题的时候，其实已经很晚了，那今年冲招的企业和岗位又比较少，所以没有拿到自己理想的一个 offer， 那 这件事对我人生是一个很大的一个教训， 明明自己特别喜欢潜入式，而且非常擅长潜入式，而且我还有很多潜入式的实战和比赛经验，但因为那时候比较懵懂，受了别人的影响，导致走了些弯路，不过还好及时的清醒过来了。 经过去年秋招这件事，我更加确信自己未来一定要在潜入式行业深耕的这个想法，所以我这次果断的选择自己最喜欢，最擅长潜入式岗位，希望领导能给个机会。好了，这三条黄金回复我已经放到评论区了，有需要的同学可以根据自己的专业应该怎么说。评论区留下来我来帮大家解答。
112达师兄@说求职
03:13查看AI文稿AI文稿现在属于大三还有研二的二七届同学想找今年暑期实习的，可以重点关注一下四月下旬新开的这些实习。 从四月一号到二十七号，今天一共是有将近三百家企业开启了针对二十七届的一个实习岗位，部分二六届同学也有转正机会。首先看互联网大厂华为云计算，二十一号开启了 ai 的 一个实习生的专项，理工科、计算机、人工智能等相关专业同学，大家可以重点关注。 最近像今年各大的互联网大厂、科技大厂都在争 ai 相关领域的人才，包括阿里国际二七届的一个实习生，这个本次附带有内推满针对二七届的毕业生开放，有技术运营、产品设计类等多领域的岗位，电商、 ai 相关领域的人才可以重点关注。灵犀互娱二七届的原画实习生， 美术还有 ui 设计、数字媒体等相关专业同学还有喜欢游戏行业的大家可以重点关注一下。灵犀互娱。 迅雷的二七届的实习生计划不限年级，不限年级，就是大一、大二、大三、大四、研一、研二、研三等等，大家都可以去重点关注一下。最近有很多大一大二就二八二九届的同学在问有没有针对过实习，大部分开放实习的企业都是为了提前锁定下一年要毕业的人才， 所以像迅雷，包括前两天开的那个腾讯 i e g， 腾讯的游戏事业部等等，都是不限年级，大家可以重点关注一下。 包括英特尔两家外籍。英特尔四月二十四号开启了一个暑期实习，包括罗氏医药，医药类的相关专业同学，还有生物制药类等相关专业同学，大家可以重点关注一下罗氏，包括银行的话有叉叉银行，还有像高和资本。二七届的校园招聘实习 表现成绩优异的话，基本上都可以获得二七届校招的一个秋招直通卡。以上开放的好多实习机会的，包括信彭微电子二六年的优秀实习生计划， 这个应该是二六届的一个软中实习，包括二七届的暑期实习同步开岗，最近开的好多都是提供导师代教，包括三棵树的二七届的实习，三棵树的话主要是做涂料类的，面向二七届的毕业生招聘的岗位的话，有营销、供应链、人资、技术、质量、财务等多种类别。供应链的营销这个岗位在小岛里边大多是不限专业的，国企最近开的也比较多，比如说海航卫视。 春招岗位的话，休以待啊。实习跟春招是同步进行，本次是国内营销类的岗位，还有央国企，中国化学，五环公司，包括湖北三庆化工等等。二七届的顶岗实习也是有三到八 k 的 一个实习期，包括宁波机场等等。以上这些实习岗位的话，基本上 各类专业，文理、工商类各类专业，基本上大家都有徒弟的机会。当然如果你觉得自己专业比较冷门的话，开放的也有一些不限专业的岗位，营销、运营、设计类等非技术类的岗位等等，大家都可以去重点关注。开放的岗位的话全部都有，主要是六点二七届，当然部分也有二六届的转正试习，然后我们可以看到每个企业它对应的 这个所属行业，包括针对的应届生硕，再找到工作地点，再找到岗位，甚至还贴心的标注了是否有笔试，这样我们可以优先去投递一些免笔试的实习岗位，这样简历过完之后就直接直达面试。 上方的话师兄也帮大家分析的有公司类型，比如说想投国企的实习，我们就可以看一下。最近国企实习这个月开的真的是好多，可以看到每天都有持续不间断的国企在开，然后最近半个月的话也有不少是要截止的实习分校招，所以二七届同学大家可以重点关注一下，大家加油吧！
3198Lucky校招
02:30查看AI文稿AI文稿五一假期之后，会有很多企业开启他们的二十六届的校招，汉二十七届的实习涉及有央国企、民企、外企、银行都有。 福鼎恒星村镇银行昨天五月六号才开放的岗位，综合柜员岗，二十三到二十六届都可以投递。本科不超过二十八岁，研究生不超过三十岁。麦吉泰文昨天五月六日才开启的毕业三年海内外顶尖美术、游戏设计毕业生。央国企昨天开启的招聘，宣传管理岗，一人 硕士以上学历，汉语言文学类。中国铁路集团央国企招聘四十四人，相应的招聘可以看公告附件内容。五月二十三日笔试，十三日报名截止， 大家抓紧时间去投递。贵州烟草专卖局招聘两百一十一人应届毕业生，含二十四届海外留学生，未就业的 有比适合面试。招聘两百一十一人大量岗位。金川集团央国企五月二十日报名结束，岗位较多，双一流院校优先毕底。医疗外企销售实习生、助理实习生，数据可化实习生，二十七届的同学不限专业的都可以投递。 创新集团海外战略投资岗位，有二十七届的实习岗位，也有二十六届的岗位，二十六届的可以有转正的机会。海外品牌岗位，海外数字化分析师岗位。安摩科技 启航自创二十六届应届生岗位招采购、财务、 b p 选品师、新媒体运营、周末装修， 还有奇瑞捷豹路虎综合运营营销中心。大量岗位当然有不限专业的岗位，基本全国各地都有，包括二十七届的实习。焊秋招体前批，四月下旬到六月基本实习岗位开始大量开放，尤其针对二十七届实习焊二十六届的不入岗位投递时候，我们认准官方公众号或者企业官网， 我们点投递就可以来到企业官网，看到官网发布的真实招聘信息，我们也可以看一下想去的工作地点，比如想投递成都的公司，搜索筛选成都，就可以看到最近开放的成都的岗位投递进度，可以给大家汇总投了多少公司，二十六届或者二十七届实习，大家也是都有投递机会的， 祝大家都能在今年校招中拿到自己心仪的 offer， 加油同学们！
03:10查看AI文稿AI文稿二十六届大学生没找到工作，准备放弃冲招，延避一年，到底可行不可行？大家好，我是大师兄，这里用三分钟大白话讲清楚，求这边那些弯弯绕绕，让大家明明白白找工作，轻轻松松拿 offer。 很多二六届同学在去年的秋招里面没有拿到很好的一个机会，今年的三月份的冲招的话，也受了一定的挫折，所以他想，哎，我能不能延避一年，就这一年的话，我好好去实习，补几段实习的经历。然后我参加二十七届的这个秋招，因为秋招一般的工作岗位机会是比冲招的岗位机会要大的，那是不是这样呢？我们接着往下看。 当二十六届的同学参加二十七届今年九月份开始的秋招时候，你投递公司 hr 是 怎么看待这件事的？首先， hr 很 容易从系统里面判断出来你是有言弊的，因为你的入学时间，你的毕业时间，他一算就很很清楚。 那 hr 会想，这人有言弊，是论文有问题？是在学校有违规的记，还是有挂科等现象？无论哪种情况，只要他有其他的选项，那你的简历连出身都过不了。当然，即使有幸你的简历能过的了出身，那 hr 也会在简历上标注一查的一个内容，面试官一问， 不管你后面找何种理由，在面试官看来，你都是有异常的。所以，只要有两个人的选项，那你的优先级一定是最低的那个。所以这种延币带来的在效忠中的劣势是一定会存在的。当然，你会说，哎，也不是所有的公司都会歧视，对吧？是的，假设只有百分之五十的企业会歧视延币，那你自己通过秋招上的机会也就降低了百分之五十。好。第二点， 时间线。因为很多学校是不允许学生延毕一年的，可能顶多延期三个月到四个月。哎，有的学生可能发现了，哎，像有些大的一些那个网络公司，他的招聘只要是二六年九月份之后毕业，他都可以算到二七届。好，我这边举了几个例子，大家可以一起看一下。 看完刚才的信息，大家应该有感觉了，不同的公司对于二十六届还是二十七届应届生的身份的认定是不一样的。比如说像华为，华为只要是二六年一月份到十二月毕业，他都认为你是二六届。那比如说像字节跳动等等，他是只要二六年的九月份之后毕业的，他都算是二七届。好，我们假设 延期到九月份或者十月份毕业，那这样的话，你能投递的企业愿意把你作为二十七届来对待的一个企业。也基本上只有三，是对你未来职业竞争力的影响。 延闭一年，你肯定要去找一段或者两段时期，然后明年跟着二七届的一起去工作，但那个时候你二十六届的同学，他们已经整整正式工作满一年了， 正式工作一年和你实习一年带来的个人成长和收益是完全不一样的。这样你还没有开始你的职场，你在职业竞争力上已经比别人落后一大截了，这样在未来的晋升职业发展的道路上，你也是完全处于劣势。第四点，二七届的秋招只会更卷。 去年你们已经见识过二十六届秋招的一个残酷，那二十七届的学生更多，据统计，二十六届的毕业生大概是一千两百七十万人，二十七届会超过一千三百万人。人数更多的情况下，你凭什么认为你可以在二十七届的秋招中脱颖而出？难道仅仅多一段实习就会带来这么大的收益吗？打个问号，那该怎么办呢？ 首先，二六届的冲招还在持续，四五六三个月还有冲招最后的机会，大家一定要抓住现在的机会，先就业再择业，先小场再跳大场， 先入行再跳槽。不管哪一条路都比你延期到二七届，明年找工作更笨。应届生身份只有一次，切勿因为自己一时的焦虑把一手好牌打烂！觉得我说的有道理的大家可以点赞、收藏，转发给你身边正在焦虑要不要延避的二六届应届生同学，别让他们踩坑！
93达师兄@说求职
01:15查看AI文稿AI文稿有的学校你办不好，招聘会就别办了，看看来招聘的都是什么岗位？主播、驻播、娱播、台球、助教、保险、电销、客服、服务员。还总让大家误会校招好像就是企业来学校招聘。有的同学总觉得校招找不到工作，是自己不够努力， 实际上有百分之九十五的机会，大家根本就没投校招，只是企业招收应届生，在某个时间段，企业就会大规模批量的招收应届生， 具体的效招时间线已经给大家整理好了，百分之九十五的好岗位都是需要大家线上申请投递简历的， 不是傻傻的等企业来学校摆地摊招聘。春招就主要集中在三月到五月，现在才四月，春招正式批和春招补录的机会都还有很多。秋招主要就集中在七月到十月，岗位是最多的。但是今年秋招的主要面向对象已经是二七届学生了， 二十六届学生要抓住春招最后的校招机会。校招就需要大家多投简历，广撒网，但是不要去第三方招聘平台投简历， 上面的岗位不一定靠谱，并且也不一定是校招岗位。可以去找对应企业的企业官网，找到人才招聘入口，或者找到他们企业官方招聘公众号，去官方渠道投递简历。
76疯狂校招
01:11查看AI文稿AI文稿科大讯飞开放了二六届的校招补录，招聘对象是二四到二六届毕业生，这招岗位需求多，包括研究算法研发、产品测试等，还有一名食品的秋招提前批，二七届专科可投， 食品、机械、机电、环境工程等相关专业的同学都可以留意一波。另外，戴尔科技的暑期实习项目也开放了， 他的暑期实习项目刚开放不久，但是截止时间也是很快。还有快手也开放了春招，三十个岗位，二六二七届都可以投，有二七届的实习岗位， 还有二六届应届生的岗位。另外，王老吉也开放了春招效招，职位类型比较多，销售广别生这个岗位是全国各地有岗。还有外企的复式医疗技术服务也开放了二六届的实习生， 其中整包运营这个岗位是专业不限，医疗相关专业的同学都可以了解一下。另外，近期新开的春招岗位还有很多，有外企、央国企、民企、银行、中外合资， 有实习岗位，有正式春招，有春招补录，还有秋招的提前批岗位，都是新开不久，大家冲吧！
01:28查看AI文稿AI文稿二七届校招，记住这条时间线就够了。第一个时间节点是二六年的三四五月份，这个时候啊，暑期实习就已经可以陆续投递了。这个暑期实习，他和你之前投的一般的实习不一样，他是有可以转正直接留用机会的。 一般啊，是三四月申请，七八月份实习，九月甚至九月前就能获得正式转正的 offer。 你 可以理解为啊，他就是正式的校招，也需要经过严格的网申、笔试和面试，而如果咱们没有找到合适的可转正的暑期实习， 你未来想从事什么工作？这个时候啊，也要去找一个目标岗位，对口的普通实习，日常实习为后面的六月份，也就是我们提前批招录的时间点， 很多学生不知道有这个校招计划，所以啊，报名人数通常没有那么多，一般是比较重点的岗位，放心去投递，因为他不会占用你秋招的名额。第三个是大学开学前的八月之后， 这个时间段啊，就会进入到正式的秋招，也是面向二七届招聘规模最大的一次，就是我们说的金九银十，所有同学必须去参加。第四个是二七年的三四月份的春招，时间短，人数多，考研考公试历的同学啊，也都会来参加， 前面没有拿到满意 offer 的 同学还是要继续参与的，提前准备简历，刷笔试题，练习面试，关注意向企业的招聘公告，是二七届同学现在就要开始的准备事项。
571知行派人才开发研究院
02:56查看AI文稿AI文稿五月的春招补录以及实习，简直憨爆了！今天时间来到五月八号，现在是晚上的九点，五月份的话应该是二十六届马上要毕业的应届同学最后一波参加今年校招的机会，包括二十七届现在处于大三阳二的同学。想找一下今年实习的大家，可以重点关注一下四月下旬到五月底最近新开的这些春招跟补录。 首先我们看一下春招的今天一共是有三十八家企业更新了自己的小岛，像央国企、山东铁道集团，包括各地的事业单位，包括像环保物流，我们比如说看一下环保物流，它是属于二一年刚成立的央企中国物流旗下的二级控股子公司，在境内有九十余个附属网络。 这个主要是面向二六二五届同学，未就业的也可以，本科级以上有非常多的专业大家都可以投递，党员是有优势的优先，营销类、服务类、工程类、运营类、储备人才类，全国多地有岗， 像中国物流特别建议普本同学去投递，特别是非技术类的同学，大家都有投递的机会。除此之外，像央国企广州水投五月七号开启了二十六年的校招，昨天刚开，这个主要是粤港澳的一个企业， 业务布局主要是策划水务的策划、研发、投资设计。我们主要看一下他面向二四二五届，包括二六届同学都有投递的机会。下属多个子公司，前两天又问几排水专业的，包括下方人工智能，还有党务岗，职能类的岗位还是非常多的。 国企的话在于比较稳定，而且更侧重迎接生的个人素质和自我潜力。五月七号中国一汽也是在吉林开启了二十六年的校招，也是面向网界， 最近这些刚开的春招的杨国企，基本上都是网界同学可以投递，也是全国多地有岗，而且开放的岗位基本上物理、工商各大类专业大家都可以去投递。红科他是昨天下午三点开放的校招补录，也是面向建筑开发与商业类，园类等等，面向二六届的本硕， 这个也是不限专业的，不放岗也不限专业。还有天贵食品，食品类专业同学，大家可以关注一下。五月六号刚开，销售经理、编导、产品助理、采购品控等等。除了春招之外，最近实习岗也是开的非常多，今天像知乎，比如说我们点击公告可以看一下，如果五月七号开启了二十七届的一个实习生计划，本科级以上 不限专业，大家可以重点关注。除了知乎之外，向红叶基金开启了实习生招募，金融类同学可以重点关注一下。金融专业同学。一凯嘉里旗下金融于大家都知道做油脂类的，非常大的一个可销品牌，五月七号开启了二七届的一个实习，下方在招的岗位我们看一下， 基本上实习薪资是五千元，优胜实习生一千元的这个实习基地，二七届也可以直接有转正机会。下方的话也是全国多地有岗 招募对象，二十七届免线下的笔试，包括外企英克利普集团五月七号开启了二十七届的一个实习，以及 风少科技五月七号开启了海外留学生的实习专场，研发类，非研发类，工作地点也是海内外都有。港外企路易威登五月七号的实习，包括博主五月七号开启了实习，还有外企的话，代奥也是开启了二十届实习，最近看的实习非常多。嗯，八号，今天一天，包括七号，最近有二三十家的企业更新了自己的实习， 包括二六届同学在内的往届同学也可以投递一下春招。所以最近新看的这些岗位呢，因为好多都是短期的机会，所以我们一定不要错过，只要效招没有结束，我们就抓紧去投递就可以，祝大家效招好运气！
3788Lucky校招
02:41查看AI文稿AI文稿四月三十号，五一假期即将来临，二十六届春招还没有拿到 offer 的 同学们也不用过于担心，因为到了今天，仍然有大量的企业在开放他的春招普路，同时还有一大批的央国企在开放他的急招岗位。 这是因为在三月份，有很多学历和能力比较强的同学手握了好几个 offer， 但是最后呢，他们只能去一家，这就导致了大量的岗位没有招满，又重新开放出来， hr 非常着急。为了推进流程，这些补录岗位开放了很多不限专业的类别，同时呢，很多都是免笔试的，有一些连测评都没有，都是很好的岗位机会，每年的补录期都是零二分，选手捡漏拿 offer 的 好机会，像去年就是这样，师兄通过 入阶段还投了几百家校招，斩获了四五个企业的 offer， 最高年薪为十五万。因为到了这个阶段，已经有 offer 的 同学也不会再关注这些春招信息，还有一批同学已经选择了摆烂。因此，如果你看到这个视频，及时的优化好自己的简历，把这些补录都给投递了，那么你拿到面试甚至上岸的概率都是会非常高的，因为春招实际上就是一个拉锯战。 同时，这边校招还有一个误区，就是同学们只用 boss 或者某联投递春招，但是真正的校招，他的岗位一般只发布在企业自己公司的官网或者官方公平台，是不发布在 boss 和某联等招聘软件。 那些平台都是面向社招生的，没有任何工作经验的应届生完全不占优势。因此信息差会导致大家错过这些优质岗位的往深时间节点，同时错过那些离家近，并且薪资福利待遇都比较不错的一些小而美的企业，那这边师兄就给大家汇总好了，帮助大家打破信息差。可以看到截止到四月三十号， 近三天更新的有一百三十家，除了春招补录，我们可以看到最近的二七届的秋招的提前批，还有这种实习也大量的开放。那同时像春这边除了这种小而美的中小厂，可以看到很多都是民企啊，这边也有央国企 事业单位、外企银行，那么这里也优先大家去关注一下最近的国企，这是因为国企它和互联网大厂的招人逻辑不一样，更加侧重于学生的综合素质和潜力， 对技术的要求反而不高。并且在每年的四月底五月份都是国企的集中爆发期，那么在三四月份正常情况下都是互联网大厂和一些银行开放的比较多，所以到这个阶段还没有 offer 的 很多国企的几招岗位，大家也可以重点去考虑一下，都是上岸的好机会。比如说像这两天中国成功控股，包括像云南省国有全运营管理公司，中国航发， 包括新疆投资发展集团，还有像成都高科以及福建新联，以及像福建新华联合非常多，我就不一概数了。当前是四月三十号的晚上七点二十分，可以看到还有三百九十五个同学实时的利用他进行一波海投。 所以还没有 offer 的 大家知道现在竞争有多么激烈了吧，不是因为你不够优秀，而是因为你陷入了信息解乏，希望大家一定要认准官网去投递，同时及时的优化好自己的简历，把最近的春招补录全部都给投了。同样的水平，你投递的越早，投递的量越多，那么你拿到 offer 的 概率肯定会越大，师兄也会每天为大家及时的更新，大家加油！
272笃定校招
00:52查看AI文稿AI文稿各位家长朋友们大家好，我是红心教育的秦老师，家里有二六届、二七届大学生的家长，这条视频一定要收藏好，千万别错过孩子进银行的黄金机会！ 重点记好！二七届银行秋招九月份开始报名，不光二七届应届生可以报，二六届毕业生，没有上岸的孩子同样有资格。 今年银行求招规模空前大，国有行、股份制，各地农商行全都大量招人，全国各省市县全部有岗位，而且学历门槛很宽松，本科、研究生都有合适岗位，专业限制少，普通家庭孩子也能公平竞争。 银行双休，五险一金，薪资稳定，退休有保障，是家长都认可的好工作。如果想让孩子顺利备考，不走弯路，不用自己盲目摸索，现在直接找景老师留言！秋招免费领取专属银行上岸大礼包，包含往深填写模板、笔试历。
7银聘
01:22查看AI文稿AI文稿二六届春招还没结束，现在向你走来的是二七届秋招提前皮这边给大家整理了二七届秋招投递的思路。第一阶段，五到六月可以开始准备简历，在投递实习岗位的过程中不断优化。大家在实习面试时，可以把它当成一次正式的秋招模拟，及时发现自己的不足之处，利用充足的时间去弥补改正。比方说 银行的面试就经常问你未来的发展规划，你对岗位的认知等等。第二阶段，七到八月，如果还没有找到实习岗位，也不要灰心，可以从其他方面来弥补，比如参加一些竞赛、挑战杯、大广赛等等。此外，这一阶段向大厂银行的提前批陆续开放， 能投的都投一下，暑假两个月里不要浪费时间，复习好基础知识，整理面试常见问题，为正式的秋招阶段打下基础。第三阶段，九到十月是秋招岗位爆发期，还会有很多宣讲会、线下笔试、面试要参加，每天还要花时间投简历、做测评，这一阶段非常累，坚持下去就是胜利。 第四阶段，十一月到次年二月，大部分拿到比较满意 offer 的 人会提前结束秋招，没拿到满意 offer 的 人可以蹲一波捡漏机会，因为很多人会放弃一些 offer。 公司为了尽快招人，也会放低招人要求。企业招人看的是学历、专业、性格、校园经历这些综合因素， 特别是像许多央国企，特别看重学生是否具备团队精神、写作能力，因此倾向于招有班委、学生会经历的同学。总而言之，秋招是一场持久战，心态一定要好，祝所有人都能在秋招中拿到满意的 offer！
27梅里布星
