1688金冠品什么时候下线

家人们注意了，幺六八最近悄悄改了底层的流量大规则，以前的金换品体系直接要下线了， 很多商家现在还懵着，以为只是没了金换品那么简单。但这次是连着新品规则，就连这把规则全部一起大改版， 一环扣一环，直接决定你以后店铺有没有流量。首先第一环，金冠体系彻底重做，以前各种金冠等级全部作废，现在全平台不管消费品、工业品统一就不达标，采购指数四点零，从此以后再也没有金冠这一说了。 第二环，新品规则完全换玩法。记住，现在新品不看成长分了，全部改成看新品，采购指数达到四点零就是人气，新品冲到四点五分以上，直接就是超级新品，拿专属流量扶持。第三环，镇店之宝门槛大变动， 以前做镇店之宝必须是精换品才行，现在门槛直接改成采购指数四点零就能上。而且镇店之宝配合也重新改了， 严选商品达四点零分，每多一款多一个配额，最高十个供应链品牌商家直接送两个配额，运营商家直接送三个配额。以前的超级新品会给配额的通道直接取消，但单店最高还是照旧二十二个配额。 讲到这里，你是不是很想问，那这个采购指数到底是什么？怎么计算呢？它考核五大核心维度，满分五分，四点零是及格。生命险 维度一，口碑重点考核好评复购、买家晒图。维度二，价格重点看同款竞争阶梯定价。维度三，服务看你有没有开通、四十八小时发货、客服响应和纠纷率。维度四，品质 重点看退货率、质检报告、资质认证。维度五，商誉。这个重点是看你有没有侵权，有没有做虚假交易。在这里还要重点一提的是，新品还有隐藏加分项， 被打标为首发趋势款，还能拿到新锐利的额外加分，更容易冲高分。另外有三个千万别忽略的关键点， 第一个，老金冠商品有三十天的缓冲期，十天内达不到四点零分的直接掉流量。第二，采购指数每天都会更新，达标也不能躺平，必须持续维护。 第三，新品窗口期就有三十天到六十天，一旦错过，再也没有新品扶持权重。最后给所有的商家两套落地的实操打法，照着做就能抢到流量 第一个。第一个，老品先死磕，冲到四点零分，重点优化十八小时发货和 g t 价格的调整，先拿到基础流量底盘。 第二，新品直接瞄准四点五分，打上首发趋势标签，拿加分做成交冲好评，稳稳拿下超级新品的流量做幺六八，想要不掉队，就跟紧平台，每一次的新微，我每天分享一个时长运营技巧，关注我，带你少走弯路，多拿流量。

幺六八八新规，金冠品体系要下线了，这次改的是底层的流量规则，很多人还蒙在鼓里，有三大板块变了，不光是金冠品没有了，镇店之宝的规则也改了。 第一个板块，金冠体系调整以后，只有三个等级，不达标潜力，采购指数四点零。金冠品不再保留消费品、工业品全平台统一标准。 第二个板块新品规则，新品不再看成长分了，改用新品采购指数四点零为人气新品，大于四点五分为超级新品。第三个板块，正点质保规则的修改，设置门槛从金冠品改成了采购指数四点零。商品 配额获取的渠道有新增严选且符合采购指数四点零的商品，每增加一个可获得一个配额上限十个。 供应链品牌商家可获得两个配额。联营计划商家可获得三个配额。原来的超级新品的配额渠道取消掉了，单店配额上线仍为二十二个。 那采购指数怎么算呢？满分为五分，达标线四点零考核五个维度。口碑、价格、服务、品质、商誉。 口碑是指好评率、复购率、晒图价格是指同款竞争力阶梯价格设置服务是指四十八小时的发货率、客服的响应速度、纠纷率。品质是指退货率、质检报告和认证商誉是指无侵权、无虚假交易。 新品期增加一个新锐利加分项，首发趋势款等都有加分。有三个注意事项啊！第一个， 老金罐商品有三十天的缓冲期，指数低于四点零的仍需要在三十天之内优化。第二个，采购指数每天更新，达标后需要持续维护。 第三，新品期只有三十天到六十天窗口期后按成熟期规则来评估。有两个实操方法，第一，我们先冲到四点零，重点优化服务，四十八小时发货和价格，阶梯式价格，获取基础的流量。 第二，新品冲四点五分，标注首发趋势款，利用新锐利去加分，配合成交和好评，争取获得超级新品的流量。关注我，每天分享一个运营小技巧。

老板们，今天小凯必须跟你们说一个大事，幺六八八平台新规彻底炸锅了！以前咱们引以为傲的金矿品和新品成长积分制 即将全部废除，统一改用采购指数四点零。这波操作背后，幺六八八平台到底在图什么呢？今天小凯给你们彻底讲清楚！首先说一下，为什么幺六八八现在要彻底废除金罐和新品成长积分制呢？ 很简单，平台要打破以前 s 分 造假的恶性循环，以前靠 s 单冲销量就能轻轻松松拿金冠，但商品的质量啊、服务啊，始终跟不上， 买家的体验是很差的，平台口碑也会极大的受影响。现在平台呢，要回归本质，用真实数据去考核商品本身的实力，谁的货好，谁的服务比较牛，谁的客户复购率多，那谁就能拿到真正的流量。新规重点三个点必须记住， 一、淘汰新体制，拥抱采购指数。以前靠 s 分 冲金罐，现在已经行不通了，平台现在只看商品的真实数据，品质好不好，服务牛不牛， 客户复购多不多，全部算进采购指数。满分是五点零分啊，低于四点零分等于潜力品，等于边缘流量，高于即等于四点零分，等于流量入场券。没到四点零的，连镇店之宝都受不了了，更别说拿严选这种顶级流量了。 二、缓冲期是救命稻草，但只有三十天。这里注意啊，我们以前的老金罐商品， 如果现在分数没到四点零分的，平台给你三十天的缓冲期，但是三十天之后还没有达标的，直接降级，流量是会暴跌的，这三十天就是你最后的生死线，赶紧冲分三，想拿流量，那必须要主动出击了， 达到四点零分只是基础，想进严选拿更多曝光，还要主动报名严选计划，躺着等流量，那现在是绝对不可能了。 各位老板们，这是真的不是小调整，这是幺六八八的流量分配大洗牌加营商环境的大升级。平台再告诉你，别再玩任何的套路了，专注做好产品，服务好客户才是王道，运营也要同步的跟上，现在就去后台查你的采购指数， 低于四点零分的赶紧优化，提升商品质量，减少退货纠纷，加速发货，做好售后响应，主动联系老客户复购，积累好评。记住，三十天缓冲期就是最后翻盘的机会啊，别等流量没了再后悔！

注意了注意了，幺六八八呢，最新规则出来了，之前的金冠品体系呢，要彻底下线，平台的底层流量规则呢也跟着改了，不少商家呢还没反应过来，这一次呢，主要有三大板块的调整，连镇店之宝规则也变了。 那么第一个呢，金冠体系呢，直接调整以后，只有三个产品等级，原来的金冠品呢，彻底取消，而且不管是消费品还是工业品，全平台呢，用同一套标准模式来考核。 评判标准呢，主要是看采购指数有没有达标，四点零达不到这个分数呢，就是潜力商品。那么第二个呢，是新品规则的大概，之前新品呢，主要看成长分，现在完全不用看这个分数了，直接按照新品采购指数来划分， 指数达到四点零分呢就是人气新品，超过四点五分呢就是超级新品，简单好记。 第三个呢就是镇店之宝规则修改，那么入住门槛变了，不再要求是金冠品，只要商品的采购指数呢，达到四点零，就可以参与镇店之宝的市值。 而且配额获取渠道也新增了，严选商家呢，每多一个四点零分的商品，就能够拿多一个镇店之宝配额最多可以拿到十个。 那么供应链品牌商家呢，直接可以拿三个配额的镇店之宝。 不过呢，之前靠超级新品拿配额的渠道，取消了单店配额的总数，镇店之宝呢，上线还是二十二个没变。那么很多商家会问，采购指数到底怎么算？其实比较简单，满分五分，合格线就是四点零分， 主要呢考核五个维度。第一个呢就是口碑，看店铺的好评率，买家复购率，还有买家晒图情况。第二个呢，价格看和同款商品的价格竞争力，有没有四至阶梯式的价格。第三个呢，服务，看四十八小时的发货率，客户的回复速度，还有订单的纠纷率。 第四个呢，品是看商品的退货率，有没有质检报告和相关的资质认证。第五个呢，就是商誉，看店铺有没有侵权，虚假交易等这些违规行为。 另外呢，新品还会多一个新锐利加分，只要是首发趋势利商品都可以额外加分。那么最后给大家画三个重点注意事项，还有两个实操方法， 倒着做呢，就可以抓住新流量。注意事项一呢，老的金罐商品有三十天的缓冲期，要是采购指数低于四点零分呢，一定要在三十天内优化到位，不然没有流量。注意事项二，采购指数呢，是每天更新， 不是达标一次就可以一劳永逸，必须持续维护呢，才可以保住这个分数。注意事项三，新品只有三十天到六十天的新品期，过的这个窗口期呢，就得按照成熟商品的规则来评判，别错过了流量窗口期。 那么这里呢，实操一，先把商品的采购指数呢，做到四点零分，重点优化两个点，保证产品四十八小时内发货，设置好产品的阶梯式价格，先拿到平台的基础流量。实操二， 新品呢，直接从这个四点五分打上首发趋势款标签，靠新锐利额外加分，再配合做好这个订单的成交，还有买家的好评，稳稳拿下超级新品流量，大家赶紧学习，一起来吧，拜拜！

兄弟们啊，如果说二零二六年啊，五月份啊，你还在死磕金光屏，还盯着那个五星的啊，我告诉你，你的流量马上就要断崖式下跌了， 别怪我没提醒你啊，这次不是小打小闹，是规则重新写，看到没有，幺六八八，商品成长升级意见征集四月三十号啊，这里面有有详细的背景，升级为采购指数， 下一步就是规则实施，金冠品体系啊，下线取额袋子是采购指数，四点零以前你是金冠， 那么是你的荣誉，以后呢，没有金冠了，只有采购指数。以前分什么消费品啊，工业品啊，两套标准把你们绕晕，以后啊，全统一了，不管你是卖螺丝钉还是卖衣服，通通只有一个标准，就是采购指数，你看到没有，升级前，升级后， 对吧这是？记住一个数字，就是四点零，这是你的及格线，也是你的生死线。以前你只要成长分一百就是进官品，以后呢，你的采购指数必须要大于四点零，四点以上，你是优质产品，流量推荐，严选资格随便拿。 四点零以下的话，不好意思直接打入商品啊，商品啊，潜力商品，甚至不达标的商品的冷库。还有个坏消息，就以前的超级新品的权益也没有了，对吧？那以后想拿证件质保，想打配额，必须是指数达标，但是也不要慌啊， 但看了这里啊啊，就是老板们也不要慌，虽然规则变了，就当入职没有断。第一呢，赶紧去查分啊，去你的这个采购指数，别等缓冲期过了才后悔。 第二呢，就是死磕五大维度，这次考核只看五点，第一个叫口碑、价格、服务、品质，三啊品三欲享大高分，要的包括严选，必须从只有加入严选，你才能拿到搜索加权专属频道和百亿补贴的资格。那第三呢，就是利用现在目前缓冲期，因为现在是刚刚结束吗？所以缓冲期给的三十天， 那这三十天里面就是你弯道超车的机会。听懂的幺六八，老板啊，评论区扣六六六。如果你觉得这个变化太突然，自己搞不定，左上角点上关注转发给你的同事，欢迎找我一起学习交流。

各位幺六八八商友注意了，阿里搜索流量体系即将重大改革，执行了很多年的金冠商品成长体系即将成为历史，而取而代之的是采购指数评分体系。 首先回忆一下过去的搜索流量之商品成长机制，那过去的搜索流量机制下，我们最关注的指标就是商品的成长，即我们常说的金冠品体系， 就通过新品表现、价格力表现、内容表现、服务表现以及品效表现这五个维度评估形成商品得分，而商品也将从不合规商品、 普通商品、潜力商品、经管商品镇店质保逐步进阶。我们经常说啊，经管商品吃肉，潜力商品喝汤，普通商品喝西北风，就是对过去免费搜索流量之商品成长体系， 将采用采购指数评分机制，对所有商品从口碑、价格、服务、品质、商誉五个维度进行评估，而商品也统一从不达标商品、潜力商品采购指数四点零商品成长路径进行 步步进阶。而且啊，采购指数在新品期和成熟期的计算维度也会不一样，新品期侧重于早期的新品表现，而成熟期侧重于真实交易数据及客户的复购能力。可以说在新的评估体系下，对商家的经济化运营能力要求明显更高了。 说说新商品成长提下的权益机制，那不达标商品就是采购指数为零的商品，平台将不再推流，而采购指数在零到四点零之间的商品视为潜力商品，将享有边缘推流机制。那只有商品达到采购指数四点零的基础线，才能获得搜索推荐和核心渠道的扶持， 并且严选各类 s 级活动，天天特卖、镇店之宝配额的很多都跟采购指数四点零挂钩，采购指数四点零且加入严选的还能解锁更多权益。 怎么说呢，大家可以简单理解为，未来采购指数达到四点零，不仅是免费流量入驻的基本要求，也是解锁更多流量渠道的敲门砖。 目前呢，这个新规还在公示阶段，预计五月上旬会正式开始落实。那开始执行后啊，会给大家一个月的缓冲期，进行流量机制的切换。同时这个阶段的很多后台页面会变化，五星价格力和通天打爆相关的产品， 商家端页面会下线。至于大家关注的镇店质保配合的上限还是二十二个，只不过拿到的方式对比过去会有一些改变。 各位呀，这个幸亏是新年度免费搜索流量机制调整的首个大动作，也很可能是新的年度商家格局重塑的起点。希望我看到这个视频的所有商家保持敏感，跟上节奏，生意兴隆！

各位幺六八八的商家朋友们注意啦，平台刚刚发布重磅新规，金罐品全面下线，正式切换采购指数四点零体系，整个商品成长、流量分配、权益玩法全改了！今天一条视频给你讲透所有核心变化，千万别错过！ 首先跟大家明确，以后幺六八八再也没有金罐品这个概念了，全平台统一执行采购指数四点零标准， 不管是消费品还是工业品，都用这一套考核体系，规则更简单，方向更清晰。老的进罐品商品平台会给到三十天的缓冲过渡期，过渡期内没有达到四点零标准的商品会直接自动降级，失去所有权益，大家一定要抓紧时间优化。 再来说采购指数四点零的核心考核逻辑，商品从普通款到潜力款，再到达标优质款，全程看采购指数分数只有达到四点零分级以上才算平台认可的优质商品。 考核维度直接锁定五大项，商品口碑、定价、竞争力、服务能力、品质保障、店铺商誉，每一项都直接影响你的分数，缺一不可。 还有大家关心的新品规则，之前的新品积分制彻底取消，直接替换成新品专属采购指数，满分依旧是五点零分，达标线同样是四点零分，新品想要拿到流量扶持新品标权益，必须把分数冲到四点零以上。 想要推新品的商家，重点抓这几个考核维度准没错！最重要的权益部分，我给大家划重点，只有采购指数大于等于四点零的商品，才能设置为镇店之宝。镇店之宝配额也做了调整，严选商家品牌、商家渠道联营、商家配额都会有额外倾斜， 上线依旧是二十二个，而且达标商品能直接拿到搜索加权、首页推荐、活动优先报名、渠道分销扶持等核心流量权益。要是入驻了幺六八八严选流量还会再次翻倍，曝光量直接拉满。 最后给所有商家一个实操提醒，现在立刻打开幺六八八后台，进入商品成长中心，查看你所有商品的采购指数分数。针对低于四点零的潜力款，针对性优化服务，提升品控、优化定价， 抓紧过渡期把分数提上来，不然等过渡期结束，流量下滑，权益失效，再想补救就晚了。想要这份采购指数四点零快速提分实操步骤的商家，直接在评论区打提分，我分享给你，帮你稳稳抓住新规流量红利！

八六八新规落地，金冠平体系迎来重大调整。这次改动的是底层的流量规则，很多商家可能还没反应过来，主要有三大板块发生了变化。不光是金冠平体系调整，镇店之宝的规则也更新了。 第一个板块，金冠体系调整以后，商品层级主要分为普通商品、潜力商品、金冠商品这三个等级，不达标的话，潜力采购指数需达到四点零。 原有的金冠品概念不再保留，消费品、工业品全平台统一标准。第二个板块新品规则变化，新品不再单纯看成长分了， 改用新品采购指数四点零来评为人气新品，大于四点五则有机会成为超级新品。第三个板块，镇监之宝规则修改，设置门槛，从原来的金罐品改成了采购指数达到四点零。 商品配额获取的渠道也有更新，新增严选且符合采购指数四点零的商品，每增加一个可获得一个配额，上线十个供应链品牌商家可获得两个配额。 联营计划商家可以获得三个配额。原来的超级新品配额渠道取消了，单店配额上线仍为二十二个。 那采购指数怎么算呢？满分为五分，达标线是四点零，主要考核五个维度，口碑、价格、服务、品质、商誉。 口碑是指好评率、复购率、赛途情况。价格是指同款竞争力、阶梯价格设置。服务是指四十八小时发货率、客服的响应速度、纠纷率。品质是指退货率、质检报告和认证情况。 商誉是指无侵权、无虚假交易。新品期还增加了一个新锐利加分项， 首发趋势款等都有机会获得加分。有三个注意事项，一、老金罐商品有三十天的缓冲期，指数低于四点零，仍需要在这三十天内优化。 二、采购指数每天更新，达标后需要持续维护。三、新品期只有三十天到六十天，窗口期过后会按照成熟期规则来评估。有两个实操方法可以参考，一、先努力冲到四点零， 重点优化服务，比如确保四十八小时发货和有竞争力的价格，阶梯式价格设置有助于获取基础流量。 二、新品争取冲到四点五分，标注首发趋势款，利用新锐利加分项配合成交和好评，争取获得超级新品的流量扶持。

幺六八八新规，金冠品体系要下线了，这次改的是底层的流量规则，很多人呢还蒙在鼓里。有三大板块变了，不光是金冠品没有了，镇店之宝的规则也改了。第一个板块，金冠品体系调整以后呢，只有三个等级，不达标潜力，采购指数四点零。 金冠品不再保留消费品、工业品、全品牌统一标准。第二个板块，新品规则，新品不再看成长分了，改用新品采购指数四点零为人气新品，大于四点五为超级新品。 第三个板块，镇店之宝规则的修改，设置门槛从金冠品改成了采购指数四点零。商品配额获取的渠道有新增严选且符合采购指数四点零的商品，每增加一个可以获得一个配额上限十个。供应链品牌商家呢，可获得两个配额， 联营计划商家可获得三个配额。原来的超级新品的配额和渠道取消掉了，单店配额上限人为二十二个。那采购指数怎么算呢？满分为五分、达标签、四点零考核五个维度，口碑、价格、服务、品质、商誉。 口碑是指好评率、复购率、晒图价格是指同款竞争力阶梯价格设置服务是指四十八小时的发货率、客服的响应速度、纠纷率。品质是指退货率、质检报告和认证商誉是指无侵权、无虚假交易。 新品期增加一个新锐利加分项，首发趋势款等都有加分。有三个注意事项啊！第一个，老新冠商品有三十天的缓冲期，指数低于四点零的仍需要在三十天之内优化。第二个采购指数每天更新，达标后呢，需要持 续维护。第三，新品期只有三十天到六十天的窗口期后按成熟期规则来评估。有两个实操方法， 第一，我们先充到四点零，重点优化服务四十八小时和价格阶梯式价格，获取呢基础的流量。第二，新品充四点五，标注首发趋势款，利用新锐利去加分，配合成交和好评，争取获得超级新品的流量。

什么幺六八八又出新规了？兄弟们，最近很多人问那个幺六八八金冠品下线的事情啊，然后接下来不去考核商品的成长风了， 而是上线了一个新的考核指标，叫做采购指数四点零。接下来一条视频给你讲清楚新规有什么变化，以及我们怎么去应对新规的改变。官方通知的那个内容非常多，我在这里去总结提炼了一下。 第一点就是要知道我们之前的那个快消品跟工业品啊，他的考核维度是分两个体系的，那么升级之后呢，我们只按一个体系，全部都是按那个采购指数四点零来考核了。具体的评分规则啊，大家看一下这张图。 第二点就是近三十天发布的新品，以及发布时间超过三十天的老品。他的考核指数啊，是两个模型，简单点说就是新品的考核指数增长啊，会比较简单， 当你的产品过了新品期之后啊，他的考核指标的要求就会变高。第三点就是权益体系的改变， 这里跟之前相差不大啊，也就是说让你去加入严选啊，然后你给平台抽点，他会给你相应的流量扶持。第四点就是把你的新品分为了三个等级，分为基础新品以及人气新品以及超级新品啊，你只要让你的基础新品的那个采购指数达到四点零到四点五之间， 就可以变成人气新品，如果你新品的采购指数冲到了四点五以上啊，那么就会成为超级新品。关于这次规则更新什么时候落地，目前只是出了一个征集意见啊， 预计在五月底啊或者六月份左右就会落地，新规落地之后啊，我们会有三十天的缓冲期，也就是新规落地之后，你有三十天的缓冲期去调整你的商品。针对这次新规的调整啊，大家也不用去焦虑哦， 因为他考核的底层逻辑其实没有变啊，还是从口碑、价格、服务品质以及商誉这五个维度去考核的。 在我看来，阿里的这次更新完全是为了把他之前的就是两套考核体系啊，给他去并一下，这样既节省了平台的算力啊，又可以为以后的 ai 版的全面落地去做一个准备。关注我，了解更多阿里运营干货！

新冠品要下线了，幺六八八的老板最近是不是都听到了这个消息？那我店里的爆款是不是都要废了呢？今天一条视频给你解读清楚，建议点赞、收藏，咱们反复去观看。首先我跟大家说句实话， 这事你要是只看到了下线这两个字，这次新规你真的会看错了。我做幺六八八运营十五年了，我看过的店铺没有一万也有八千， 这次采购指数四点零，这个动作不是平台说要掀桌子了，不玩了，是平台要重新去分蛋糕。我跟你讲透，先说规则的本身是什么呢？新规之后，咱们幺六八八的商品分要分为三档了，零到六十分呢，就是普通商品， 六十到一百分是咱们的一个潜力的商品，一百分以上才是金冠商品。以前那些靠老规则混上去的金冠品， 通通要按新分数去重新算，不达标的直接就掉下来了，这也就是大家说的金冠品要下线了对不对？但问题在于，商品分到底是怎么算的，这才是干货，一定要听好了， 商品成长分背后的核心其实就三件事，叫什么呢？价格力、服务力以及转化力。第一个是价格力， 幺六八八的搜索现在是分层推荐的， l 零到 l 一 的你是小买家对不对？ l 二到 l 四的是中型买家， l 五到 l 六的是大 b 采购 看到的顺序它是不一样的，你的价格梯度有没有去做阶梯价？ l 会员折扣有没有设置？没设的话，你在大 b 这边基本其实是隐身的，你知道吗？第二个叫什么呢？服务力、 退换货政策，四十八小时的发货承诺呀，交易勋章啊，行业基础的服务指标，这些不是装饰品，是新规明确写了，不能低于行业中位数的硬门槛。 中位数以下，你的商品天花板基本是已经锁死了。第三个叫转化率，近七天的买家数啊，近七天的成交额呀，加购收藏啊，回头率啊， 这是商品分里权重最高的一个部分，也是为什么有些店铺活动一冲就上金罐，活动一停就掉下来了，因为它转化撑不住。讲到这里，老板们最关心的来了，那我该怎么办呢？ 我教你三个动作，照着干就行。第一个，立刻去看你的商机参谋里的商品力诊断，每个商品分现在是多少分，统计下来卡在哪个因子上面，距离一百分还差多少，一定要统计好，平台会给你写的明明白白，别拍脑袋，咱们去看数据。 第二个是什么呢？咱们去救一救那个潜力品，别死磕老金冠六十到一百分这一档是最值得投入的临门一脚，那些怎么救都到不了六十分的老款，咱们该砍就把它砍掉，千万不要舍不得，而且还占着咱们的仓位。第三个， 把 l 会员价格配置好，这是新规里面平台名牌偏向的功能， l 二到 l 四、 l 五到 l 六两档的折扣单独设配。有了没有你在大采购买家面前的排序，权重直接就会上了一个台阶。你知道吗？这一招很多老板其实都没有反应过来，咱们早做早吃肉。 最后说点掏心窝子的，还是那句话，幺六八八。这个平台从来都是规则越细，做事越认真的人越赚钱。以前的金冠敏其实有很多的水分，咱们有很多招，对不对？能靠老资格，能靠关系等等的啊。 现在幸亏把这些口子全给你堵住了，留下的考核全是真本事，价格、服务转化，慌的不是你，是那些不学习不进步的店铺、 工厂老板们。幺六八八，现在买家咱们破了一个亿，平台越是动真格，说明他越是要把流量给到真正能接住的买家，这就是机会。只能说把规则吃透的老板，下半年咱们一定会很爽。

幺六八八采购四点零升级，各位幺六八八的商家朋友们，大家注意了，平台重大规则更新，从金罐品全面升级为采购指数四点零，直接影响你的流量权重。镇店之宝今天一条视频给大家讲清楚， 这次升级是因为跨境内容分销、及时零售这些新渠道越来越多，平台对品质、价格、服务履约要求更高了，所以直接把旧的金罐体系全面下线， 全平台统一用采购四点零来评价商品。先看最关键的商品分层，不达标的商品等于指数零分，奖 励商品等于零分到四分。采购指数四点零，商品大于等于四分，这就是原来的金罐品是拿流量的核心门槛。新品也变了，不再算成长积分，改成新品采购指数满分五分。从口碑、价格、服务、品质、商誉 五大维度打分，四点零以上就是人气新品，四点五分以上就是超级新品，权益差距很大。普通四点零商品有搜索推荐渠道扶持，能上镇店之宝加入幺六八八，严选加四分，流量加权，同款优先，专属频道活动优先， 还有更高级的 ai 诊断优势直接拉满。重点说镇店之宝配置门槛从金矿品改成了采购指数大于等于四点零， 配额也新增了严选商品供应链、品牌连营计划，三个渠道上线还是二十二个，想多做多拿配额赶紧做严选 最后是过渡期政策，三十天，平台给了三十天的缓冲期，现在是金冠品，但指数不到四点零呢，还能再保三十天权益，三十天后再不达标，直接降级， 没有旧权益了。总结一句话，放弃精灌思维，全力冲击采购指数，四点零做严选、提服务，稳价格，流量订单才会稳！老板们赶紧去后台看看自己的商品的采购指数，有任何问题评论区留言。

各位幺六八八商家注意了，大变动来了，金罐品体系马上下线，这次改的是底层流量规则，很多老板现在还一无所知。这次主要三大改动，第一，旧金罐全部取消， 全平台不分消费品，工业品统一只看采购指数，四点零，不达标直接没流量。第二，新品规则换了，不再看成长，分采购指数，四点零是人气新品， 四点五以上就是超级新品，只有超级新品才有流量扶持。第三，镇店之宝门槛改了，不用金罐品，只要采购指数到四点零就能做 镇店之宝的配额，靠严选达标商品品牌商家、联营商家获取。以前超级新品换取配额的通道已经取消了。重点讲下采购指数， 满分五分，达标四点零，考核五个点，口碑、价格、服务、品质、商誉，简单说就是好评。复购阶梯价格四十八小时发货， 低退货，不侵权不刷单，新品还能打上首发趋势，款额外加分更好冲分。三个重要提醒，一、 老金罐有三十天缓冲期，指数不够赶紧优化。二、采购指数每天更新，需要长期维护。三、新品窗口期就是三十到六十天，错过就没有新品流量。给大家两个实操简单打法， 老品呢，先优化发货和价格，稳稳冲到四点零，保住基础流量，新品打上首发标签，冲四点五，做超级新品， 抢占新规流量红利。同行大多还在按老规则运营，早点吃透新规，你就能抢先拿到流量。关注我，了解更多幺六八八的运营内容。

幺六八新规金冠品商品成长体系下架，升级为采购指数四点零体系，这次改的是底层流量规则，未来的好商好品能获得更好的流量，大家一定要认真听完。升级后，商品成长路径统一为不达标商品到潜力商品到采购指数四点零。商品 采购指数在新品期和成熟期计算维度，它会有所不同，在新品期更侧重新品类型及早期成长表现，成熟期更侧重于真实交易数据、用户复购及长期经营表现。新品成长规则评估从新品成长积分制升级为新品采购指数分，新品采购指数基于口碑、价格、服务、品质、商誉五大维度综合评估，满分五分。 针对符合采购指数要求的商品，将获得搜索、推荐、核心渠道扶持等权益，同时有缓冲期，即原金冠商品落指数不足四点零，在缓冲期内还是能维持权益的。镇店之宝规则也进行了调整，设置镇店之宝商品门槛统一为采购指数大于等于四点零可设置。镇店之宝数量也进行了规则调整。 同时本次调整还将下线五星价格和通天打包相关的产品页面及商家端页面。本次规则调整后，不再区分商品积分制，统一采用为采购指数进行评估， 这样也减少了商家对于规则模糊不清楚。达到采购指数四点零是获得商品扶持的基础，在此基础上，如商品加入幺六八严选，将获得更多的优先扶持和专属标识。 下架五星价格力很符合四月十号开始实行的互联网平台价格行为规则，商家能更大程度自主定价采购指数。四点零体系对比过去的精怪体系，更注重商品本身的质量和商家信誉，未来的好商好品能获得更好的流量。各位阿里巴巴商家怎么看评论区留言？

二零幺六年了，如果幺六八店铺到现在还不知道什么是采购指数四点零，我只能说你离淘汰不远了， 这不是吓你，金冠饼的积分制已经正式取消了，取而代之的是一套全新的一套分配机制。采购指数四点零，你的商品能拿多少？自然流量看的全是这个新的指数，那他到底看什么呢？我也直接给你拆了，就三个维度，买家数、转化率、复购率。 以前考核的是你卖了多少，现在考核的是多少人买了你，而且他们还愿不愿意继续再买 你。就这一句，把至少一半以上的商家都卡在了流量门槛之外。具体带来的三个变化，每一个都跟你直接关联。 第一，金罐品时代的一个结束了，以前大家拼命刷分冲金罐，现在看不到了。现在所有的商品搜索权重都统一的由搜索指数来决定了，指数高流量就高。第二的话呢，是老客，复购权重的话呢，大幅提升 一个回头客的话呢，带来的权重至少是能抵到三个新客，不注重售后，不维护老客户的，那接下来的话呢，就会非常的难受了。 第三的话呢，是 ai 在 替你的客户做决策了。幺六八八，现在的流量全面 ai 化， ai 的 话呢，会分析买家画像，把指数高的商品的话呢，自动推给那些匹配的一些大买家，你不用再抢流量了，但前提是你的指数够高， 跟不上节奏，商家至少会掉队百分之三十。那怎么应对呢？现在的话呢，三个动作你立马去做。第一个，打开生意参谋商品力板块，看你的一个采购指数四点零，具体多少分？ 第二个的话呢，是盯着循环转化率和四十八小时发货这两个提分是最快的地方。第三个是开始维护老客户复购率的话呢，现在是你的命门了，如果你不知道你现在的店铺该如何调整才能适应新规评论区的话呢？留下你的行业，我来帮你免费诊断实操。

幺六八八，又变天了，商品体系啊，正式升级成采购指数四点零。你不懂这套规则啊，新品上架就等于说流量白给别人了。今天一条视频啊，给你讲透新规到底在卡谁的门槛，捧谁的皮。 这次升级啊，说白了就是四个字，精准分钱！平台不再乱撒流量，而是用武力模型来进行打分，品质、服务、 产品、价格、品牌。但你只要盯着这五个词，就亏大了。真正决定你能不能拿高分的是两个核心，隐藏机制。 第一，新锐，就看你发品选的是什么类型。首发新品得分是最高的平台啊，重点扶持趋势新品斥资供给新品勉强得分， 选其他直接零分起步。很多商家呀，随便一填一发，结果呢，新品连门槛都进不去。 后续服务分啊，成本极高。记住，发病前一定要选对类型，这是地基。第二，口碑力。什么是口碑力呢？靠的就是新品的积分。那积分怎么来呢？是跟销量增长、 转化率、收益增长这些实打实的运营数据而来的。积分超过八十分呢是人气新品，超过一百二十分呢是超级新品， 然后关进来了。只有新锐里满分加口碑里满分，你的四点零指数啊，才能大于四分，才能加入产品计划，实现达标。所以这次规则升级呢，核心就跟你三个动作相关， 八品时的类型选择，新品上架后的运营积分以及双满分，才能换来四点零指数。 品质、价格那些是基础的门槛，真正拉开差距的，就是心和口碑。玩明白，现在很多老玩家呢，已经悄悄的在改八品策略了，你呢，还不清楚自家属于哪一档新品， 评论区打诊断二字，我来帮你分析你的这个脾属于哪个阶段。关注我，每周分享幺六八八运营干货。

各位幺六八老板大家好，近期幺六八平台发布了关于商品成长体系的升级意见征集，将从现有的金罐品体系切换为采购指数四点零体系。下面我将从四个关键点为大家做一次梳理。 第一，体系升级的背景。随着及时零售、跨境分销、内容分销等新渠道的买家规模在持续增大，下游平台对商品的品质履约的确定性，还有价格的竞争力的要求不断的提高。 因此，平台决定统一评估标准，不再区分消费品和工业品，全面采用采购指数来衡量商品的综合成长能力。第二，商品的等级的新划分。 升级后，商品等级分为三档，采购指数等于零的为不达标商品。采购指数大于零且小于四点零分的为潜力商品。指数大于等于四点零分的为采购指数四点零商品 原金冠品体系将下线，同时下线五星价格力，还有通天打爆等相关的页面。第三，新品与镇店之宝的调整。新品期间内，评估方式将从原来的成长积分制改为新品的采购指数满分为五分，综合口碑、价格、服务、品质、商誉五个维度。 精品指数达到四点零分及以上，即可获得相应的流量扶持。智联智保的配额门槛统一调整为采购指数不低于四点零分，单店的配额上限仍为二十二个，但获取渠道新增了严选商品、供应链品牌商家和联营计划商家三项，同时删除了原超级新品的配额渠道。 四、缓冲期安排。平台设置了三十天的过渡期，如果当前是金罐品，但采购指数未达到四点零分，在此期间仍可以享受原金罐品对应的权益。三十天后若指数仍未达标，将降级为潜力商品或不达标商品 实际等级执行权益。如果当前金罐品的指数已达到四点零分，则直接享受新体系下的全部权益， 非净罐品的规则直接按照新的采购指数分层执行。建议各位商家在缓冲期内及时登录商品后台，重点关注服务、价格、品质等可优化项，确保平稳过渡。具体执行标准呢，请大家以官方的公告和后台的实际页面为准，谢谢大家的关注，我们下期见！

幺六八八的老板们，别划走！昨天我发了幺六八八金冠新品成长积分制规则大改的视频之后，很多老板纷纷都来咨询问我， 采购指数四点零到底要怎么充呢？过渡期到底可以缓冲多久呢？镇店之宝的配额到底要怎么拿呢？还有很多老板说，昨天的视频没来得及保存刷到就划走了。今天我专门整理了一版更全更细的视频， 把所有大家问的问题都一一解释清楚，错过昨天的老板们，今天可千万别再错过了。好了，咱们言归正传，今天的视频看完你就知道怎么调整，保住你的销量，甚至拿到更多流量的扶持。 而且这次的规则现在还在异见征集阶段，很快就要正式上线了，你现在提前看完，提前准备，等上线了你就能直接抢占先机。首先说一下阿里巴巴平台为什么现在要废除用了这么久的金冠新品成长积分制度呢？ 其实很简单，现在幺六八八的买家早就不是原来的那些了。现在即使零售、跨境内容分销，这些新渠道已经慢慢起来了， 越来越多的大买家，专业 b 类买家，他们对商品的品质、发货速度以及价格的把控的要求是很严格的，越来越高了已经。原来的老体系太乱了，一套评分给消费品，另一套评分又给工艺品，新品又是单独的积分制， 商家要去记好几个标准，头都要大了，平台也没法精准给好的货流量，所以这次平台直接把所有的标准给统一了，换成了这个全新的采购指数四点零，就是为了让好的货能更快好起来，让你们运营起来其实更简单。 这里有一个核心问题，采购指数四点零到底是什么东西呢？怎么把它做上去呢？很多人问，我现在给你们讲的明明白白， 原来你要记好几个评分，现在不需要了。不管你是卖消费品还是工业品，不管是刚上架的新品，还是卖了很久的老品，全平台统一用这个一个指数来评估你的商品， 满分是五分，四分就是及格线，只要你到了四分，你就是平台认定的优质商品，就能拿到所有的流量扶持。而且这个指数新品和老品的评估重点还不太一样，新品期平台更看重你这个款的潜力，看口碑、价格、服务品质、 寒心的利商誉这五个维度。老品期平台更看重你长期的经营能力，看真实交易，老客户勾这些硬数据。 那怎么把这个指数说到四点零以上呢？我给你拆成五件事，照着做就能快速达标。一、抓口碑，买家评价去盯紧，有差评赶紧去处理掉，做好售后，拉满好评率，别让口碑拖后腿。二、调价格，优化定价， 保证价格竞争力。同款别卖的比别人贵太多，要不然太离谱了，不然价格分也很容易掉。三、提服务，发货速度，抓紧搞起来，能四十八小时发货的就别拖， 开通运费险七天无理由买家咨询，及时去毁掉服务分加分很快。四控品质，商品质量，千万别瞎糊弄，新品尽量做平台的首发款，趋势款能加新锐的分，品质分一下就上来。 五、守商誉，别违规，别搞虚假交易，别侵权，一旦 店铺一旦扣分，商誉分直接就没了，指数根本上不去。另外，老品还要多做老客复购，老品的评估更看重长期的经营，复购高了，指数也能稳得住。 接下来这次升级的所有重点我给你捋清楚，一个都别乐！商品成长体系彻底重购了，原来的金冠体系直接下线了，所有商品的成长路径统一为不达标商品、潜力商品采购指数四点零商品， 原来消费品、工业品分开的那套评分全部作废，现在就看这一个指数是不是简单多了。 二、新品成长体系也改了，原来的新品成长积分制彻底没用了。现在新品也用新品采购指数来评估，原来的积分是一项一项累积加，现在是综合五个维度去打分，更科学。新品的分成也变了， 基础新品保留标准，对齐新指数人气新品原来的八十到一百一十九积分，现在变成新品指数四点零到四点五分。 超级新品原来的一百二十加积分，现在变成新品指数大于等于四点五分。而且原来的首发新品流量保护权益还在，也是没有变的。三、权益大升级，严选商品福利翻倍。 现在只要领到了采购指数四点零分，就能拿到搜索推荐、流量扶持、全渠道扶持、 ai 诊断这些基础权益。 但是如果你加入了幺六八八，严选权益直接升级一大截搜索加权，优先展示同款女排最前面专属严选标，买家一眼就信了。专属活动、专属频道，还有百亿补贴，这些资源甚至镇店之宝的配额你都能多拿， 有条件的老板赶紧去重严选，这权益差的不是一星半点。四、新品专项规则，其他规则都没变，这是只是改了新品的成长评估规定，原来的首发新品、趋势新品这些其他规则都没变，你不用去怕， 现在你去后台的商品成长页面，就能直接看到你家新品的指数分和对应权益。五、 镇店之宝规则改了，配额拿法变了，这个很多老板关心，原来镇店之宝的门槛是金罐商品，现在改成只要采购指数大于等于四点零分就可以了。新品老品都能去设， 配额的获取也变了，原来靠超级新品拿配额的录制直接没了，新增了三个新渠道，每多一个严选四点零商品多拿一个配额，最多能拿十个。 供应链品牌商家额外拿两个，联营计划商家额外拿三个，总配额上限还是二十二个，没变。所以想要多拿镇店之宝配额的，现在就要去冲严选了。六、 页面优化这些就功能下线了，原来的五星价格力啊，通天打爆，这些产品和页面都已经下线了，不用再去找这些东西了，现在就只要看采购指数的相关页面。七、过度期扶持平台怕你们适应不过来，新规则 给了你们三十天的缓冲期，分三种情况，原来的金冠品，现在指数已经够四点零，直接享受新体系全部权益，加了严选的直接拿严选权益，原来的金冠品现在指数不够四点零，原来的权益给你保留三十天，这三十天赶紧抓紧 马上去优化，三十天之后还没达标就会降级。要注意，非金罐商品直接按新规则执行就行。最后再给大家补几个昨天没提到的重点，这是小凯今天专门给加的干货，现在这个规则还在意见征集期， 如果你对新规则有任何的想法或者建议，都可以去平台直接反馈，说不定你的建议还能影响最终的规则落地呢！别错过这个发声的好机会， 老板们，别等规则正式上线了踩手忙脚乱，现在提前调整，等新规则一上，你就能直接拿到第一波流量扶持，把还没反应过来的同行直接甩在身后。

幺六八八平台新规落地，经观评体系下线，采购指数四点零成为商品运营新门槛。这次新规是对平台底层流量规则的重塑，涉及三大板块的变动，很多商家可能还不太清楚，下面为你拆解。第一大板块经观体系调整后，商品等级减化为三个 全新的采购指数四点零体系上线，商品成长逻辑转向新品采购指数分，新品成长体系也迎来升级，原有的包含新锐利的成长维度不再保留，转而围绕商誉等五大维度构建权益体系， 聚焦符合采购指数的商品成长路径。第二大板块新品规则迭代，不再以成长分作为评判标准，改用新品采购指数来划分。 四点零分的新品属于人气新品，超过四点五分则可成为超级新品，进而有机会冲击镇店之宝。镇店之宝的配额获取渠道有了新变化，严选且符合采购指数四点零的商品，每增加一个可获得一个配额， 上线十个，此为新增渠道。供应链品牌商家可获得两个配额。新增联营计划商家可获得三个配额，新增单店。镇店之宝配额上线仍为二十二个。采购指数满分为五分，四点零分为达标线 考核，含盖口碑、价格、服务、品质、商誉五大维度，其中口碑、关联、好评率、复购率和买家晒图 价格体现同款竞争力，可通过阶梯价格设置提升优势服务涉及四十八小时发货率、客服响应速度及退货率。 品质关联、质检报告与认证商誉则要求无虚假交易。新品期还有新锐利加分项，像首发趋势款等都能获得额外加分。需要注意三点，老金官商品有三十天缓冲期，若指数低于四点零，需在三十天内完成优化。 采购指数每日更新，达标后需持续维护新品期，时长为三十到六十天，窗口期结束后将按成熟期规则评估。给大家两个实操方向，一是先冲刺采购指数四点零，重点优化四十八小时发货等 服务指标和商品价格，通过阶梯式价格策略获取基础流量。二是针对新品冲击，四点五分标注首发趋势款，借助新锐利加分配合成交动作，争取超级新品的流量扶持。关注我，持续分享幺六八八运营实操技巧！

各位幺六八八商家要注意了啊，幺六八八出重磅新规了，以前大家的这些金罐品新品的这个成长积分会全部变成改成这个采用呃，这个指数四点零来考核商品， 呃，因为平台呢，后面要打破过去的这些，比如说靠刷单啊，补单啊，去做这个冲销量的恶性的这个循环。 以前的话呢，是只看销量，商品跟服务都可能跟不上，买家的体验也比较差，平台口碑也会多少受影响。现在的话，平台想要去回归这个本质，用这个真实数据，商品的品质啊，服务水平啊，客户复购率，考核的商品的实力，谁的货好， 服务能力强，复购多，谁就能获得流量。那主要有这三点啊，淘汰旧的这个体系，以前靠补单啊， s 单，现在的话是彻底行不通了， 现在根据是这个采购指数是从零到五分，满分为五分啊，如果说没有四点零的话，连这个镇店之宝都是设定不了的，所以呢，这个采购指数必须要大于四点零。 那么像原来的金冠品呢，会有这个三十天的这个缓冲期，也就是说平台会有这个三十天啊，我们这个采购指数只要做到这个四点零，依然还是可以选择这个镇店之宝进行对接的。后面的话呢，会考核啊， 比如说这个商家的这个服务啊，包括发货啊，时效，更加注重新灯塔的这个分数了，所以接下来商家要注意了。