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四月三十日,斗神教育发布公告称,应公司二零二五年度财务报告内部控制被审计报告出具否定意见,深圳证券交易所将对公司股票实施其他风险警示。公司股票于四月三十日停牌一天,并将于五月六日开始起复牌, 股票简称由斗神教育变更为 s t 斗神。与此同时,斗神教育发布二零二五年年报,报告期内,公司营收十点零六亿元,同比增长百分之三十二点九六, 硅母净利润七千零二十九万元,同比减少百分之四十八点七四。扣除非经常性损溢后的硅母净利润为一点五九亿元,同比减少百分之两百五十八点四四。



从卖课时到卖机器人,这家教育公司正在上演一场估值大切换。二零二五年营收突破十亿,增长百分之三十三。但更亮眼的是这两个数字,智慧教育服务收入二点三二亿, ai 教育业务六千三百七十二万。 你可能不知道,斗神教育全程参与了我国首个智慧校园总体框架国家标准的制定。 从国家标准的起草桌到 c e s。 国际展台的领奖台,这家公司正在构建弊端,新基建加 ai 硬科技的双重护城河。二零二六年一月,豆神学伴机器人斩获 c e s。 二零二六微软 ai 创新奖。这不是普通的学习机, 而是搭载情绪化表达系统的聚深智能桌面终端。能陪写作业,能挑战学霸,还能当游学导游。 技术底座有多强?与智普华章深度合作,大模型技术,运用微软 grafferidge 构建文学知识图谱,搭载字节跳动火山引擎、 rtc 技术,微软智普字节三大巨头技术加持, 估值逻辑正在切换。过去是靠课时费内容销售,现在是智慧校园顶层设计加 ai 硬件生态, 未来是教育数字化总设计师加 ai 教育平台商。当教育遇见 ai, 当标准制定者遇见硬科技创新者,揍神教育的转型之路,正是中国教育数字化从一点零迈向二点零的缩影。



一天一个 st, 今天说个有特色的 st 启还启迪环境不是 st 板块股东人数最多的公司,但绝对是员工人数最多的 st 公司,高达四十万人,但人均薪酬和社保年收入只有三万五。 没办法,环卫工人在全国各地的收入也就是这样子。他是因为持续亏损,净资产为负被批准冒因为股权分散,公司没有实控人。就连第一大股东广东齐政的股份,也是去年七月份私法拍卖得来的。 眼看着就要被 st 了,人家在四月中旬宣布未来三个月将清仓式减持,管理层其实也早意识到问题了,所以在去年九月就启动了预成等程序。 但截止目前,债权申报还没有完成,临选出的投资人也没有看到进展。同时银行账户冻结,大量核心资产被司法查封,涉诉金额不断攀升。 公司这样磨磨唧唧,也许跟他的另一条自救路径有关。惩罚环境换股吸收合并起利环境的议案,早在二零二二年即已批露,交易构成重大资产充足。该事项已履行董事会、股东大会表决程序,并取得证监会核准, 二零二五年九月前已完成子公司股权司法划转、拍卖等资产梳理动作,整体进入实质阶段。合并完成后,起利环境的全部资产负债业务由惩罚环境乘积,原股东按换股比例也成为惩罚环境新股东。 企业环境的涌现,不仅是一家企业的经历,更是整个环保行业粗放式发展的时代。作用依靠高杠杆和政策红利的增长模式不可持续,只有回归商业本质提升和硬核争利才能在市场竞争中立足。