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大家好,我是高兴,然后应该你们有在一些号上看到我,我们流量做的还可以,变现也还可以,当然呢,更多的是公益性的。今天我想给自己录一条招商的视频,我在录这条视频之前,其实我已经和高端的西美, 还有汽修啊,还有理发,还有山东的行业在合作。我们合作的方向主要分为两部分,第一部分就是帮助啊,这种 汽修呀,洗美呀,包括理发呀这些本身的实体,或者是企业快速的用自媒体,用 ai 在 行业在线上占据一定的地位。第二个就是 呃,我们让他挣 c 端的钱的同时,好多 b 端同行想要学习他门店的经验,想要学习他企业的经验,所以我们一起合作,帮他企业本身在互联网上有一定的地位的同时,我们还可以挣 b 端的钱, 用自己的经验去让弊端的生意也变得更好,让这个行业的环境也变得更好。然后以我为中心,我和我的团队有非常好的内容团队, 呃, ai 团队,还有流量团队,呃,甚至思域团队也有一些,我希望我们这些呃能够让这个 事变得更轻松。为什么我今天要录这个招商视频呢?现在自媒体对于普通人来说,他都不单单是娱乐的工具,他是在潜移默化的改变人的生活、工作,甚至思考方式。而对于企业实体来说,这个已经 是你能不能够在这个行业持续生存下去的必要的工具了。但对于一些传统的企业,其实互联网对他们来说是非常大的壁垒,所以我们需要打破信息差,把这个呃事变得简单。 再说的简单一点,其实我跟大家合作和不同的实体、不同的企业去合作,我挣的就是信息差的钱,这个事儿本身不难,我希望我用我多年的工作经验和你在实体、在企业的呃行业的经验,我们一起把这个事儿做好,让你既能 to b 也能 to c。

不出意外的话,本科合格评估的考核一旦过了,就要开始裁人了。当然他不会挑明了说,因为评估过了,不需要那么多人了,要节省经费, 他会用各种各样的方式,比如课堂考核,比如加任务,逼得你自动辞职,这个是必然的,因为我已经听到了相关的风声,所以有一些系的系主任、副院长也是接到了这样的通知,但是还要 伪装着说,大家现在要团结起来,共共同来迎接学校的这个荧屏的任务。但是这边你完成了荧屏的任务,完成了各种苛刻的,无意义的细节的纠结,然后你就要被辞退了。 请你们把我这句话牢牢的记住,因为这个风声已经放出来了,四月份专家已经进一次校,然后教务处要求模课,马上五月份又要一轮,很多老师都应该是不堪其扰,不堪其苦, 在一些无关紧要的细节上,不断的打磨所谓的模特。然后呢,有些人就会以模特的质量不高,反正先记下一笔,所以都是一石二鸟,或者是一箭双雕,既完成了荧屏的任务, 也可以提前为开除一些人找好借口和理由。但凡能说的出口的理由,都不是真实的理由。 所有的民办高校都是这样的一个周期循环,那就是疯狂的扩招,然后招聘老师,然后为了达到那个师生比,也会招一些硕士生,但是本质上,硕士生就是当炮灰的。

家人们真的历劫了,昆明工作太难找了,我跟大家说一下我今天去面试的一个经历,我今天看到了一个工作,叫做行政后勤的工作, 我们就是在招聘软件上聊的,后面加了联系方式,我问他,我说那咱们这边的岗位主要的职责是什么?他跟我讲整理一下资料,打印一下资料,不于是预约一下客户到访,接待一下其他的没有什么,也不需要做什么了。 就问我说,那你们公司是做什么业务的?他就跟我讲他们是做互联网数据和开发的,那我就想着这个工作也不会太差,就说行,那我约个下午的面试,我就去了, 等我去到地方的时候,我就发现那里有很大的一楼的一个大厅,大厅里面就有很多人带着行李,还有一些在填简历的人,人其实还是挺多的。后来我过去我就跟他说,我说我今天约了下午的面试, 他就问我带不带简历,我说电子版的行吗?他就说我们这里有简历填,你去填一下,我就拿着简历,我就过去桌子边填,等我填,我看了一眼简历,他跟我们平时填的简历是不一样的, 简历它上面就很简洁,姓名啊,什么日期啊,最重要的点是什么?最重要点它上面写的是是否带行李,是否接受接受省外工作,是否接受公司调度,是否接受加班,这几点是非常大的四个条点。我就拿着那个纸张,我就过去问前面招聘我的那个人, 我就问他,我说我想问一下,我身边是贵公司的一个后勤岗位,为什么需要带行李去省外这样的一个填写,他说没关系,你填就好了,你确实身边是我们的一个顶真后勤的岗位,你填也是一样的流程的,也需要填的。我说那好吧, 我就说那我能先问几个问题吗?他说可以,你问我就问他,我说那你们公司是不是主要就是招人去省外厂里面上班?他跟我说是,但是这个你不用管,这个是人事的事情,不用你去招聘,也不用你去管他们的一个就是去哪个厂,这些都不用你管,你就是管我们公司后勤的。后来我就说那 我之后我要去到吗?我需要去到厂里面吗?后来他就说是需要的,因为你后面可能是要进行接待对接那个厂区,但如果你不去,你不了解厂里面的工作内容,时间,还有厂里面做什么工作的,做什么产品的,你不太了解了,没有办法去进行交接这个样子。 后来我就说好吧,那我再考虑一下,我就先不填了,我就走了。因为我之前有面试过类似的工作,他是人事,把人从 boss 上面也好,从某招聘软件上面喊过来之后让他去外省的厂里面去打工, 就这样,所以大家去找工作的时候也要看清楚掉,因为我觉得虽然没有什么,我走就好了,我为什么要吐槽这个东西?我觉得昆明的工作真的太难找了,你想要找一个自己觉得合适的,其实真的很难的,也祝各位找工作的小伙伴们一起加油找。

我今天去面试了一个科技项目申报的这个工作,这个公司的老板面试的我特别奇葩,他的工资非常的低,而且他见到我的第一反应是他算了一卦,他掏出手机算了一卦,他不看我上家公司做了什么,然后也不看我读书期间做了什么,他只关心我是不是硕士学历,然后就是生日, 问我填表是不是真实生日,阳历还是阴历?一定要真实生日,因为有的人出生时间和身份证时间不一样。然后他的那个招聘的名字挂了一个上海市什么什么什么院,但是实际上他的公司是另一个名字,只是说,嗯,背靠政府好像比较厉害一样。而且他的这个 是他的这个试用期分为见习期三个月和试用期两个月,然后才转正。见习期还要分是不是上海本地人或者是不是在上海读书的。然后我呢,我是内蒙来的,我是外籍,然后我也没有在上海读书,他说我这种的见习期三千六一个月,这还是政府给了补助才给我发的。 然后试用期就是三个月的试用期,试用期五千六一个月,扣完社保四千多,然后转正是底薪七千加绩效,绩效就是完成一个项目给五百块, 完了他一直担心我能不能写好他们的项目文件,但是他一句话不问我之前做过什么项目,然后我上一份工作干了什么,我读书期间干了什么?他一句话不问的,然后我主动提我写过的东西,他也一句不问,就是毫不感兴趣跟我说,呃,他只关心我的写作能力,但是他不做任何考核我写作能力的东西, 就跟我在生日上掰扯了好久好久,然后我生日就是填那个表,填的是阳历生日,九八年十月二十九,他掰扯了半天真伪,就是是不是真是, 然后又问阴历,我说阴历是九月初十,他非说我骗他,非说十月二十九,九八年十月二十九不是九月初十,可能是看的那个算命软件上十月二十九没显示九月初十吧,咱也不知道,我就直接掏出手机,我给他搜那个日历,确定了十月二十九就是九月初十,他才不白扯了。 然后呢?他可能没得可说了,突然跟我来了一句你字写的难看,然后问我就是语气很不好的那种,问我说你读研期间怎么读书的?我说读研期间写论文,敲敲键盘写啊,哎,也不是拿拿手写对不对?完了他又不吱声了, 然后他看我地址填的是上海市青浦区,就他他也是,他们公司也是青浦的,然后就问我是不是和父母住在一起,我呢?我是跟我姐住在一起的,然后我就说我说算是吧, 他就急眼了,他说是就是,不是就不是,什么叫算是?然后我就说我说我跟我姐住一起,然后他知道我跟我姐住一起之后又问我问我姐是干嘛的,我姐哪年生的?然后我们住的房子是租的还是买的?长租还是短租, 就就问我姐,我我就说我说我姐九三年生的,然后他就自己又拿他那个烂算命软件算说,呃,九三年生的,呃,我姐三十五了,找对象呗。然后我姐自己做生意,我为什么不跟我姐一起干,然后为什么不帮忙?然后就巴拉巴拉说,然后呢?就开始说,说什么就开始侮辱我了? 说啊,现在想在上海挣大钱不可能了。你们内蒙我去过,以前到处都是码,不过现在建设起来了肯定是比上海差很多,你这种的在内蒙也就三四千,然后就意思我不能嫌他这工资低,他还说我和我姐千里迢迢从内蒙跑来上海怎么怎么怎么样,就是他没有明说,但是他给我的感觉就是觉得我心似野,觉得我不是安分人,觉得我那个心比天高那种。然后他这个 啊对,中间还有一段我户口本的地址,身份证的地址,然后本科研究生都是在内蒙读的,他问我籍贯为什么是辽宁, 我说我爷爷奶奶就辽宁的,他们给我上户口的时候籍贯写的辽宁,但我是土生土长的内蒙人,他也不行,他觉得我骗他啊,我的天聊了半天就没有啥可聊的了吗?他就说说你考虑考虑,要是来上班的话五一之前联系我,五一之后政府的补助就没有了,他们就不招了,再招就是二六届的了,下一批的了, 然后说他们只计划招五个人,就是最好都是本地的,就说可以有一个外籍的,然后说什么他们以前都是只招九八五二幺幺的,像我这种普通的啊,就是他们都不招他这那的,就是又想让我去又不想让我去,完了还 不能说攻击我吧。但是咋真奇怪呢,这老板他还不是上海本地人,他是个河南人。哎,真,我不知道他在歧视我什么。

哈喽,同志们大家好啊,首先非常感谢大家的一个支持啊。啊,对于上一个视频呢,大家比较关心的几个问题呢,我今天会在视频的结尾进行一个解答,比如说第一个什么时候建厂 啊?第二个就是为什么一定要到一百万粉丝我们才建厂啊?第三个就是啊,工厂落地之后啊,除了五天八小时啊,员工的工资啊,他究竟能够达到一个怎样的水平啊?第四个就是我们工厂落地之后,我们要生产哪些产品 啊?这些问题呢,都会在这个结呃,视频的结尾处呃,跟大家进行一个解答。同志们大家好,今天又来了一位新同志来支持我们五千八五天八小时的号召啊。大家好,我是星火,我是李志明,我是切格,我是施主啊 啊,如果说有一个工厂能够完全落实五天八小时的工作制,而且愿意把大部分的利润给到员工,这样的工厂你们愿意支持吗?愿意啊,如果你们也愿意支持这样的工厂落地的话,记得点个关注,只要是这个账号的粉丝达到一百万,我们就去建厂 啊,建一个像胖东来一样高福利高工资的工厂。

欢迎收看在济宁找工作的一天。笑死了,也是给我过上上一个月的班,放一个小长假的生活了。星期一的话也是两家,第一家的话是朋友介绍的,有一点小紧张了。 ok, 话不多说,出发吧, go, go, go, 出发喽, 也是第一次见到这种洒水车。 ok 啊,等待中, 感觉不是对我很满意啊,我等了十五分钟,然后我进去四分钟就出来了,可能看我年纪比较小,不符合他的标准吧,但是公司还是挺好的,下一家下一家, ok, ok, 继续等待中,不行了也是先买个烤肠品鉴一下。不说了,家人们今天也是给我坐上奥迪了,给我整一个大懵逼啊,这又上哪去了,面个试也不用回厂区面呀,这不能让我打车回去吧。 ok, ok, 来,是奥迪五十电动啊。没事没事,不用我打车就好, 但是灭完了骑上我快乐的小电车还是可以的哈,就是薪资低了一点。 接下来就看回不回复我了,这个盘子上面都是脏脏的东西,感觉他们家不仅菜品越来越少,餐具还不干净了,这应该是我最后一次吃他们家了。

来杭州找工作的要注意了,以下几点,踩一个亏一个,薪资再高也不能去。去年一整年,我在杭州找工作,踩了无数的坑, 工资低到四 k, 大 小休变成单休,入职不缴纳社保,工作了七天被开除,这都是我去年亲身经历踩过的坑,所以今年我来到杭州,一切都很顺利。下面我说一下哪些工作是不能去的,千万要避开, 防止再去踩我去年走不过的坑。第一点呢,就是上面写的薪资八到十二 k, 很 高的,去了之后面试他给你压到很低。我的第一家公司上面写的八到十二 k, 去了之后呢,我到手才四点五 k, 说剩下的要靠提成。第二点呢,就是常年挂着招聘信息, 实际上他就是一些电话客服,因为他的流动量比较大,去了之后干几天人就走了,所以他常年招聘。第三点呢,就是入职前要交费用的,这些 赶紧跑,比如说交体检费啊,或者是培训费啊这些我面试过一家就是交四 k 的 培训费,怎么个交法?就是拍摄剪辑,他会给你客户的单子,从 接的单子里边扣除,美其名说是培训,实则是违法,还坑人。第四点呢,就是无偿试岗,或者试岗期间只给你一百左右的费用,这样的公司也赶紧 李奇明说是考核,实际上呢,没法,还坑人。还有一些我踩过的坑,比如说试用期间不给缴纳社保,转正才给缴纳,结果呢,试用了三个月不给转正了。缴纳社保对于我们应届生是很重要的,比如说缴纳满六个月可以领一些补贴,缴纳了社保之后他就可以领 清河礼包,清河礼包有,比如说二五八的一些景点,景区免门票都可以的。所以一定要试用期就缴纳社保。 我今年来到杭州,试用期就给缴纳社保。记住,求职是双向的,别委屈了自己,别因为着急找工作而找工作,这样你也干不久。你们在杭州找工作遇到过哪些坑?欢迎打在评论区,帮助一些其他在找工作的大学生。
