广西视同工龄怎么算

适通缴费年限是怎样计算的呢？对于即将退休或关系养老保险的朋友来说，适通缴费年限可能是个既熟悉 又陌生的概念，它不直接体现在您的缴费记录中，却实实在在影响着养老金的计算。那适通缴费年限从什么时候开始算呢？今天我们就聊聊不同人群适通缴费年限的计算方法。 一种情形呢？企业职工的适用于年限大家庭企业职工养老保险制度改革大多在一九九二年至一九九六年间启动。在此之前，企业职工无需个人缴费，而是由单位提供养老保障。 它的关键时间点是以您所在地区的养老保险制度改革时间为分界线。它的计算方法是，您在改革前的连续工龄是指按照大家庭规定计算的连续工作时间， 不含中段时间，通常被认定为事同缴费年限。举个例子，假设王师傅一九八五年进入某市国企工作，该市一九九四年实施养老保险制度改革，那么他从一九八五年至一九九三年底的连续工龄共九年， 会被视同为已经缴费的年限。第二种情形，灵活就业人员的视同缴费年限灵活就业人员的情况相对特殊，因为个人参保缴费始于政策出台后， 通常在各地灵活就业人员参保政策实施前，没有专门的视同缴费年限。但如果您之前有符合大家庭规定的联系工龄，例如所在地区养老保险制度改革前曾是国企职工， 后来转为灵活就业，这党工龄经过认定后，可按上述企业职工规则计算。第三种情况呢？机关事业单位工作人员的适通缴费年限机关事业单位养老保险制度的改革 于二零一四年十月启动，他的关键时间点是二零一四年十月。他的计算方法是，改革前在机关事业单位的连续工龄符合大家庭规定的工作年限适同缴费。举个例子， 李老师二零零五年进入学校工作，提二零零五年至二零一四年九月期间的工龄，共约九年零九个月，经过认定会被视同为缴费年限。第四种情形内，城乡居民养老保险的视同缴费年限。城乡居民养老保险制度建立时间较晚， 通常在新农保和存记保合并前后，大约在二零零九年至二零一四年间。制度实施时， 已满六十周岁的居民可直接领取基础养老金，无缴费要求。未满六十周岁的应按年缴费，一般无视同缴费概念。但部分地区可能将当地新型农村社会养老保险 或城镇居民社会养老保险制度实施前的某些特定经历，比如原农村集体养老保障等进行折算或补贴。这种情况呢，需要咨询当地社保部门。第五种情形，退役军人的失踪缴费年限二零一二年七月军人保险法实施前入伍的退役军人， 其居民是计算适通缴费年限的重要依据。他的关键时间点是二零一二年七月。他的计算方法是，军人保险法实施前的居民至入伍至退伍或转业的时间 符合大家庭规定适通缴费。二零一二年七月后的居民，则按规定实际缴纳军人养老保险，退一后转入地方。 举个例子，张先生二零零八年入伍，二零一六年退伍，其二零零八年至二零一二年六月的居民 约四年半视同缴费。二零一二年七月至二零一六年的居民为实际缴费。第六种情形，上山下乡知识青年的视同缴费年限。在大家庭实施上山下乡政策期间，知识青年在农村参加劳动的时间 是特定历史时期的宝贵经历，他的关键时间段是大家庭正式开展上山下乡运动的时期，大致为一九六零年代中至一九七零年代末。他的计算方法是经大家庭认可的。上山下乡期间， 知识青年在农村连续劳动的时间，通常可以认定为适重缴费年限。举个例子，赵先生作为知识青年，于一九七零年至一九七八年在农村插队劳动，这八年时间一般可被认定为适重缴费年限。有几点温馨提示，一是呢，以上举例为一般性规则， 具体认定需以当地社保政策为准计算，可能涉及工地审核、档案材料等。二是呢，视同缴费年限与实际缴费年限合并，作为计算养老金待遇的重要依据， 包括基础养老金、过渡性养老金。三是呢，如有疑问或需要办理，请咨询参保地社会保险金办机构，获取准确的信息和指导。总而言之啊， 养老保障关乎每个人的切身利益，了解这些政策细节，有助于我们更好的维护自身权益，为晚年生活增添一份踏实与安心。建议你投身保管好个人人事档案，档案里面的招工表、 工资变动表、考核表、入伍退伍证明、上山下乡知识青年登记表等相关材料再次不一一列据，是认定事动缴费年限的重要依据。以上内容仅供参考，不做法律意见。

人寿局出手工龄认定细则，粗鲁，看完就明白，那今天呢，咱们就来聊聊和我们每个人息息相关的一个话题，就是工龄是怎么算的。 最近呢，人寿部发布了新的工龄认定的一个标准，明确了以前一些模糊的地方，可以给咱们打工人呀吃了一颗定心丸。 简单来说呢，工龄啊，就是我们参加工作的年限，它不仅仅影响工资晋升，还直接关系到咱们退休以后的一个待遇。 这次呢，新规明确，从我们的工龄第一次签劳动合同或者实际上班这一天开始算。答案丢了呢，也不用慌向工资条呀，社保记录都能够作为参考。 工龄呢，也分为两种，一种呀，就是连续工龄，比如说呀，咱们在一家单位干了十年，没有换过这个，对于凭职称涨工资呀，都有帮助。 另一种呢，就是一般工龄，只要咱们呀正儿八经的工作过的时间都算进去，主要呀用来算养老金。特别呢是提醒这几类人群，像退役军人的服役时间， 知青下乡的年份都可以计入工龄。从事高温井下一些特殊工种的，每干一年算一年，三个月，还能够提前退休，因工伤请假，这段时间啊，也照样会算工龄。 那咱们呀，像企业的改制，单位的合并，原来呢工作年限啊，照样可以成记，而且呢不能够随便的清零。但是呢，咱们也要注意，自动离职超过半年，或者呀被开除或者服刑期间，这段时间啊，是不算公龄的。 所以啊，这个政策出现，受益的呢，就是咱们普通的职工，尤其啊，是那些早些年下岗跨省打工，档案不全的人，据统计，全国这些人呀，有将近九千万人，很多人呀也找回了自己的工作年限。 对于企业来说，标准统一，劳动纠纷呀，也会减少。过去呢，因为工龄扯皮的关系啊，占了劳动仲裁的百分之十五，以后呢，也会少很多。而且呢，养老金呀，也会更加的公平，现在全国参保的人数超过了十亿， 工龄算的清楚，养老金呀，发的财踏实。但是呢，在执行的过程中呀，也会有一些难题，比如说呀，像老档案找不到， 信息不互通，但是呢，方向是对的，工龄不只是数字，也是啊，咱们为生活拼过的证明。那本期视频呢，我们就聊到这里，下期再见。

什么是事同缴费年限？如何认定事同缴费年限呢？这是近期人社部门上线的时候，网友问到的问题，为大家做个介绍啊。首先呢，实施个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可事同缴费年限 如何认定呢？参加本市养老保险统一的国有企业固定工一九九一年十二月前的连续工龄事同缴费年限。 集体企业职工一九九二年六月前的连续工龄是同缴费年限。合同工，一九八六年十月前的连续工龄是同缴费年限。参 保职工在本人申请退休的时候，工作人员审批退休时一并审批是同情况。那如有特殊的情况需提前办理，可到市人社局幺二零房间去办理啊。那携带的资料，携带本人档案， 填写事同缴费年限认定表、花名册，并加以单位的公章。

直播间有粉丝问我是回老家退休好还是留深圳退休好？老家有多年的适童工龄，我们来看看适童工龄认定需要哪些档案材料？适童工龄是指各地的实行养老保险制度前，这个社保 建党前的那几年啊，虽然没有缴费，但是可以视为你缴费了。当你缴费了，每个省份的建党时间不一样啊，计算方法他有也不一样。首先我们来要知道哪些有适同公民， 国企单位、县级以上的大集体企业的转正职工、兵役，没有实地缴费的、下乡 插队的知青等档案资料的，劳动局或者是人事，人事局正式招工的人才有机会去申。第二，四同工龄的认定需要哪些材料 呢？我给大家准备了一份清单，因为呢，档案资料不是在个人手上，有些人呢，甚至终其一生都见不到自己的档案。 那我们可以去哪里获得我们的档案？其实我们呃可以往人才市场或者说档案馆，或者是你曾经服役过，但是我们其实现在 在线上也可以查询一下自己的档案，在这个网站上查询就可以了。如果说你在老家有多年的工龄啊，甚至有十年以上这种工龄的话啊，不建议大家把迁到外地去退休啊，因为四同工龄，他的 退休工资相对来说会高一点，因为他的核算方法跟我们现在目前的企业是有差异的。你你迁到外地去退休的，这个在认定上是比你在老家内地上会更困难一些。 如果是差资料，或者说，呃，你的档案有一点瑕疵，比如说有有稍微有点涂改，这种情况下基本上很难去认定啊。然后我们的退休之前至少要提前半年去整理你的，找寻你的档案。

一九八六年到一九九五年之间的社保年限该怎么样算，怎么样认定呢？今天一次性讲清楚。 首先呀，在以前很多是临时工，然后一直上班。咱们先说临时工到底算不算年限，分为两三种情况。咱们打个比方， 如果咱们是从一九八六年开始上班，是临时工，一直上班到九零年，如果说家里有事情了，中断了一个月回家了，或者说中断了半年，一年，咱们没有转正，这段时间的临时工是不能算作四通甲为年限的。 第二种，如果咱们从八六年开始上班，是临时工，一直到九零年的时候转为正式工了，那么九零年之前的四通甲为年限是连续算的。 有人问了，为什么是这样的规定，断一个月都不行，这就是国家的规定，没有办法。今天啊，还有人说，以前的档案找不到了，单位黄了。其实这种情况，只要以前的企业还没有注销，那么以前的原始记账凭证，台账还有公章都会保存， 这些都是国家的企业，怎么可能没有保存这些材料公章呢？如果说哪个地区告诉你单位黄了，补不上，那是胡扯。 补交社保和追缴社保这条路很艰辛，但是大家一定要坚持下来，如果不坚持，你的社保很有可能就会认定不上。 辛辛苦苦上了这么多年的班，认定不上也很可惜，自己的晚年都没有保障，所以说一定要坚持。如果有什么不懂的，大家可以来咨询我，让我来为您指明方向。我是你们的小艾老师，每天分享不同的社保知识，社保小样与您社保同行。

当过兵的战友们注意了，参军前和退役后的地方工作怎么和军龄合并？等待分配工作那段时间算不算？今天一条视频讲清楚！军龄算工龄！军龄啊，从批准入伍那天算起，到正式办理离队手续为止，退役到机关、企事业单位工作，军龄和工龄合并算连续工龄。 第一，转业军人等待分配期间也算连续工龄，原则上等待期不超过一年。第二，入伍前就是职工入伍前的工龄加军龄加上等待分配时间可以一起算。 第三，入伍前是临时工，参军前最后一次做临时工的时间可以和军龄复员后的工作时间合并起来算。第四，义务兵退伍，军龄满十个月算一年，退伍后重新分配工作， 军龄和待分配时间算连续工龄。第五，农村级退伍兵回乡务农后又参加工作，军龄和参加工作后的时间合并算， 但退伍后到参加工作前在家里种地的时间不算工龄。第六，城镇集体企业职工参军，工龄从工作那天算起，之后再进去工作的实际工龄加军龄加上退伍后的工作时间可以合并。 第七，判刑的军人开除军籍的工龄从刑满释放重新分配工作那天算起。保留军籍的，服刑前后的军龄可以合并计算，工龄从参军那天算起。第八，退役后到企业工作，军龄算本企业连续工龄，享受和同期职工一样待遇， 之后调到其他单位的军龄照样算新单位的本企业连续工龄。一句话啊，军龄就是工龄，该算的权益一点都不能少！如果大家觉得有用，转发给你身边的战友，关注我，社保政策不迷路！

今天和大家分享一下什么是适从工龄，那适从缴费，在九十年代我们的养老保险个人缴费制度建立之前，如果你有符合规定的连续工龄，那么这个工龄就会被社保认可，似作你已经交过费用。 这个适从工龄截止时间每个城市不一样，大部分城市是一九九二年到一九九六年之前都会被算作适从工龄。那什么样的人有适从工龄呢？第一国有单位、机关事业单位、集体企业。 第二是服兵役的，第三是上山下乡知青。第四是民办老师，代课老师，乡村医生以及赤脚医生。 那有的人觉得他符合以上我说的条件的话，但是他也不确定他有没有师同公灵的话，那你要记住下面三要素，第一是时间合规，第二是身份合规。第三呢是档案齐全， 那档案里面包括你的工龄啊，上山下乡，还有你的服兵役的这些证明材料都可以的。 那在这要提醒大家，如果你有事同工龄，你需要在你离退休半年之前尽快去认证，那如果单位给你认证成功之后，你才有事同工龄， 那如果你在认证期间社保单位是重点，会查以下三项，第一你是不是正式员工， 第二你的工龄是否是连续的，第三是你的个人档案有没有盖章原件。如果大家还有不清楚的地方，可以在评论区给我留言，也欢迎点赞、收藏，转发给身边的朋友或家人。

在乡镇当过干部、广播员、农技员、训木兽医的朋友们，工龄是怎么算呢？今天一条视频给大家讲清楚。能不能算工龄，关键看是不是半托产，有没有正式转干。 第一，建国后，公社以前的乡干部大部分时间是专职工作，后来直接转干或参军的，在乡里的工作时间可以算工龄。第二，公社半托产干部享受国家生活补贴，实际大部分时间从事公社工作，后来直接转干或录用的， 最后一次在公社工作的时间可以算工龄。第三，农村大队半托产干部后来招为国家固定职工的， 当大队干部的时间不能算工龄。第四，四清工作人员被吸收参加四清工作队， 后来直接转为国家干部或工人的，从参加四清工作那天算工龄。第五，乡镇聘用制干部被直接录用为国家干部的，聘用期间可以算工龄。解聘后未被录用的，只能从录用那天算起。 第六，税务驻征员、农技员、训牧兽医、广播员、文化辅导员等 税务驻征员转正为税务人员的，最后一次当驻征员的时间算功龄。农技员、训牧兽医、广播员、文化辅导员，如果是全托产 领工资，后来转干的，之前的工作时间算工龄，办托产的，从转干那天算起。一句话，乡镇干部要算工龄，关键是全托产领工资，正规转干才能认工龄！大家明白了吗？关注我，社保政策不迷路，我们下期再见！

很多人问我，红姨，到底什么是事同缴费年限？一句话告诉你，他是国家对你年轻时在国家建立社保账户前那些工作工龄的承认和补偿。 但今天呢，我要讲一个更现实的问题，你手上根本没有那张事同缴费年限认定表，该怎么办？ 别慌啊，这才是正常情况，这张表不是你自己填的，而是社保局在你退休时审核了你的人事档案后出具的一份官方结论。 所以，我们的目标不是去照这张表，而是在社保局审核之前，确保我们提交的证据。也就是你的人事档案呢，是完整的，是清晰的，是有力的。 你的档案材料就是我算盘红衣上的珠子，珠子少了，哎，你乱了，最后打出来的数，你说能对吗？三步啊，这三步是你退休前必须完成的证据准备。 第一步，找到你的呀，证据库，也就是你的原始档案现在存放在哪？原单位啊？人才中心呐？还是街道啊？第二步，梳理你的时间轴，把你的工作生涯按顺序写下来，哪天参加工作，中间有没有下乡啊，参军呐，上学呀，离职啊， 每一段的起止年月力求精确。那？第三步，启动证据核对，拿着你的时间轴去档案存放地审查， 申请查月，原始档案重点核对啊，招工登记表、转账登记表，入伍啊，退伍啊，通知书，知情登记表上的关键时间是否和你记录的完全一致？切记，档案里没有记载的经历啊，就等于不存在 这里最大的风险是什么？是档案材料丢失、毁损，然后或者信息记录错误。一张关键的登记表丢了，那几年的工龄就可能蒸发， 所以你必须给自己留出至少一年的补救时间窗口。退休前一年就必须启动这三步，发现问题你才有时间去原单位档案馆、武装部开证明补材料啊。 我是红姨，三十年，跟档案和数字打交道，我清楚每一份养老金的重量都压在这几张薄薄的泛黄的纸上。别忘了点个赞，关注我，总有办法教会你。

当过民办老师、代课老师的朋友注意了，很多人都问我当民办教师那几年算不算工龄？转正之后怎么算？今天一条视频给大家讲清楚啊！第一，直接转正且继续重教的。第一种情况，你一直是民办教师， 长期顶天代课教师，后来直接被招收录用为国家正式职工，而且转正后还在学校教书的。那恭喜你，你的连续工龄是从 最后一次经组织批准当民办教师那天就开始算了。哪怕你在两个以上的学校当过民办教师，只要是经过正规组织手续调动的，所有任教时间都能合并，算进功力。第二种情况是，你当民办教师期间，经组织批准去各级各类学校学习， 毕业后仍然回到学校里继续从事教育工作的，那你的工龄也是从入校前最后一次当民办教师那天算起，学习和工作的时间可以连着算。第三条，转正和毕业后不再重教的。 像第三种情况，你被招收录用为国家正式职工的，或者从学校毕业之后没有再继续从事教育工作的，那不好意思，之前当民办教师的时间就不能算工龄了，你的连续工作只能从招收录用那天，或者毕业成为正式职工那天算。 一句话总结，民办教师想算工龄，关键是看转正后是否继续从事教育工作。 继续从教的之前任教时间都能算，不从事教育的就只能从转正那天算起。大家觉得有用的话，可以转发给身边做过民办教师的朋友，别让工龄吃亏了，关注我，社保政策不迷路，我们下期再见！