二七届的大学生现在可以干什么?可以为就业做哪些准备?我要分享的就是二七届准备央国企方面的东西。 首先在我说央国企之前,我要强调一个东西,朋友,即使你想去考公考编考研,我同意,我也支持。但我要说的是,考公考编考研一年考不上,可以考两年,考三年,但是央国企就你应届生身份,这一次机会 是比较容易进去的,这次机会你错过了以后很难进,因为这是国家在保障就业面对应届生招聘的, 所以就是我要强调的,即使你要去干其他的事,你也要记得你是二七届的,给我参加今年的秋招,去投央国企,这是你最容易上岸的一次。 下面我就来说一下二七届的未央国际可以做哪些准备。第一点,实习朋友们,就是我说的实习,实习对于你自己来说,一可以提高眼界,二有的实习可以转正,找到实习就是找到工作。 第三,朋友,你去面试的时候,大家的实习啊,大家的简历上写的东西都是大学生干部、班长、团支书上的,然后突然你的简历上写着你在这家单位实习过,会不会加分,你自己去想想这个道理是不是实习很有用? 这第一点我说的实习。第二点就是网申,你现在就可以打开网站填网申了,你把现在这些各大央国企的官网的网申都填了,哥们,那等你真正要开始投的时候,你是不是每天投就行了, 你就不用再去填网申,就可以节省时间。包括现在填网申也是帮你找实习,因为你找实习也要填网申,所以这两件事都要做。 第三个,那就是说点真东西,你得学点知识吧,那就是行测,行测一定要学,所有的央国际几乎都是这样的,考考试,行测加你的专业知识,加这个企业文化,所以行测你可以准备专业知识,你在大学已经学了也差不多,企业文化临时看看就够了, 除非大家考那些国家电网或者中国石化那些那些有固定的考试科目,甚至有的国际考生们,大家可以去专门做了解。 但是这得建立在你有一个目标国企的基础上,如果你没有一个目标目标的国企,那刚才我说的这样准备就可以。接下来我说的就是搜集信息嘛,那就是各大官网朋友们,你们把所有的你能掌握到的业务的官网都收藏在你的收藏夹里, 一定要在他们的官网投简历啊,在他们官网点招聘,点网申,嗯,然后等他们通知你笔试,通知你面试, 最后前三方拿到满意的 offer。 所以 各位二七届的大学生们不要焦虑,但是一定要注意时间节点,因为我是二六届的,今年六月我就毕业了,有的国企七月八月就开始招聘了,所以一定要去了解,一定要去抓住这样的机会。七月到八月人家这叫提前批, 这个流程走的很快,也比较容易上岸,整个你的压力就很小。然后紧接着就到秋招,九月到十二月都在秋招,当然金九银十这个时间很重要,后面十一月十二月可能是秋招的辅路, 以及他们说的春招三到五月春招。春招其实就是对秋招的一个辅路,春招的机会和岗位也会比秋招少很多,所以朋友们把握好时间节点,打磨好自己的简历,丰富好自己的这样的能力, 大胆的投言,我去,一定有机会上岸的,一定可以拿到自己满意的 offer 的。 祝大家前程似锦,越来越好!感谢大家的支持,希望大家多多支持我,谢谢!
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嘿,各位二七届的同学们,今天我们要把校招从现在到上岸完整的时间线一次性给各位捋清楚,一定要收藏起来,按照这个时间线去准备。那第一个时间段呢,就是从现在一直到六月 底,我愿称之为黄金准备期,因为需要各位立刻行动起来,核心呢就两件事情,冲实习加上死磕简历。如果各位同学想要进互联网公司,想要进大厂,那么需要大家赶紧去投递暑期实习或者是日常实习, 以能转正的优先,不能转正的也要去做相关的岗位,简历上面必须要能够有东西可以写, 然后我们的简历也需要去改到极致,希望每一段经历你都能用数据去说话,并且把你们岗位的岗位 j d 的 关键词全部的埋进去自我介绍。呃,行测一定要提前去准备,提前去刷,不要等到要开始去 考试了,然后再去准备。到了第二个阶段呢,就是七月中到八月上旬,这个阶段其实被称之为提前批,其实也是真正的效招的第一波。那么提前批一般呢,面向的是技术类型的岗位,要求他相对来讲会比较的高,但是他的特点是啥呢?岗位好,竞争呢,也会比较小呃,流程他也会比较的快, 同时他也不影响正式批的投递,相当于是各位多了一次的投递机会。到了八月中旬再到九月底这段时间是正式批正式开始,但是一定不要焦虑, 因为到了八月中旬呢,大厂的提前批,因为就是基本结束了,正式批才会陆陆续续开放嘛。那这段阶段很多人投完了他都没有反馈,石沉大海。 真的这个阶段不是各位不行,而是因为一个很现实的原因,就是提前批,加上正式批的初期,大厂优先会去捞那些名校啊,高学历呀,或者说实习非常硬的那部分人, 那么普通学历学校背景没有回音,就是非常非常正常,千万不要自我怀疑内耗,我们就把心态放宽,继续去准备就 ok 了。然后到了第四个阶段,也是我们 双非院校同学,或说普通学历学校背景的同学,能够更快上岸的这么一个阶段,也是我们普通同学的一个主赛场,我愿称之为黄金上岸期。 那么到了这个阶段呢?全行业全岗位的,全行业全岗位大爆发,互联网央,国企,银行,快销,新能源 岗位非常非常的多,选择最广,他的竞争相对来讲也会比较的公平啊。那么在这里稍微插一句哈,能在秋招拿到保底的 offer, 就 不要等到春招。嗯,那么接下来在这个阶段,我们要做对两件事情,第一个就是疯狂的去投递, 精准匹配,多渠道撒网,不要躺平,网申也要走,内推也要走,甚至说 boss 直聘招聘软件,该走还得走。然后第二个呢,就是一定要去死磕你们的能力要去练测评,练行测,练半结构化面试要去练我们的无领导小组讨论,你每天就搞就完了, 因为你所有做的努力都是帮你去跟同龄人拉开水平,拉开距离的。十月努力到位,我们一样能够拿到大厂的 offer, 能够上岸理想的公司。 然后到了第五个阶段呢,就是十一月下旬到十二月份,甚至到了一月份是秋招的收尾,然后再加上补录的阶段。在这个阶段呢,大家一定要稳住心态不放弃,因为秋招已经进入了尾声,岗位相对来讲会变少,但是补录的机会它变多了。 那在这个阶段里面呢,我们需要去跟进已经投递的进度,面试、复盘、查缺补漏、优化我们的简历。没有拿到满意的 offer 也不要慌,重点是不要摆烂,我们需要整理好自己的心态,全力地去备战我们的春招。

二十七届的同学们,你们的校招已经开始了,五月份已经有人拿到了暑期实习可转正的 offer, 还有同学连一份简历都没有,不管你属于哪一种,接下来我九十秒给大家讲清楚五月份必须要做的三件事。 第一件事,五月份还没简历的同学抓紧改!五月底大批的央企、国企、研究院所就要开秋招提前批的招聘了, 必须在那之前把你的简历做出来。简历上不要写没有用的信息,抗压能力强,积极主动,个人评价 hr 是 都不会看的,经历也不能写成流水账,不能只写参与了什么项目,负责了什么工作,要写在什么背景下,用什么方法,获得了什么成果,最好带数字,并且不能只准备一份简历, 针对不同岗位要有不同的简历。第二件事,针对已经有简历的同学,赶紧把没有截止的暑期实习全都投掉。有同学现在已经面了四五场,拿到了暑期实习的 offer, 还没投的,趁着暑期实习最后的小尾巴,把没有投的岗位全都投掉,投不投是零和一的差别。 找招聘信息,别去招聘软件上,大公司的暑期实习只在他们的官方公众号和官网上更新。 第三件事,现在一段实习都没有的同学听好了,请同步投递日常实习和暑期实习,确保你在九月份秋招正式批之前,至少有一到两段对口的实习。没有实习的简历是很难过大厂筛选的,所以这一个月内必须要把实习投出来。所有关于秋招的问题,大家都可以在评论区留言, 无论是投递信息,岗位选择、面试技巧,我都会出相应的视频,尽量解答大家的疑惑。关注我,祝你校招顺利!

我真的非常羡慕二七届的同学啊,因为你们现在还有很多的时间可以去准备校招,只要你按照我说的去做好, offer 就 会在前方等着你。首先,从现在到八月, 是你实习最好的时机,那如果你还不清楚自己想要去做什么的话,赶快去提前感受一下职场,感受一下工作内容是不是自己喜欢的。 千万不要等到正式校招了才考虑这个问题,那你大概率可能会去开盲盒,而且这个盲盒的好坏你是没有办法去保证的。八到九月你需要做的事就是把简历准备好,并且在这个时期,秋招提前批也开始了。如果你的学历比较好,履历也比较优秀的话,那我建议你能冲则冲, 即使失败了也没有关系,因为它是独立于正式批的一次额外的机会。时间来到九到十二月,这是秋招的正式批,也是一年当中放出岗位最多的时候。那在这个阶段,你只需要去做三件事,大量的去投,大量的去积累面试经验,以及去狂刷笔试题,你一定要去拿到一个保底的 offer。 至于为什么,我们接着去往下讲啊。时间再来到明年的二到五月,这属于春招阶段,他的竞争可比秋招要激烈的更多,因为很多岗位在春招已经招满了,不会再去放出新的岗位了,并且随着考研失利的同学也会去加入到找工作的队伍当中,那你的竞争压力啊,可能会更大。 所以你现在最应该做的事啊,就是赶快去找一份实习,或者去写一份简历。那如果你还不清楚的话,可以去看我往期的视频。

二七届研二或者大三的同学大家好,现在是五月七号节后,那么今年二七届的秋招提前批来的真的非常早,有点离谱了,才五月份就更新了有几十家, 包含了有大量的央国企、银行、民企,包括还有一些外企,六月份估计还有一大批的企业陆续开启提前批。提前批他的流程非常快,基本一个月左右就结束了,很多都是招满截止,很多岗位甚至没有笔试效招,流程非常快。首先像新东方华南区五月六号发针对二七届的同学发布了秋招提前批, 同时也发布了这种转正实习,那么福利待遇非常不错,年包有十二到十四,还明确要求了不限专业,还不限教资,这是开放的岗位,大家可以重点去关注一下。此外,向华泰证券在四月三十号,也就是节前的最后一天发布了这种秋招提前批,然后五月十号就截止了。同时英明集团也在三十号 针对专科同学发布了二七届的提前批,也是有转正机会的,这边含盖的岗位有这种生产管理、设备管理、质检,这是认准要求和专业要求,校招流程也是比较快的,没有笔试。还有像这种东亚银行的校招也是刚刚发布了, 以及像广州证券申万宏源二七届的暑期实习和秋招提前批,以及阿尔卑斯等等等等,都是最近清一色刚刚发布的,即使提前批挂了,也不影响你后续参加秋招正式批的徒弟相当于参加了两次秋招,真的非常 nice, 你甚至可以把不太想去的企业当做练手的对象,提前积累面试经验,为正式秋招做好充分的准备,因为信息差的存在,这些效招信息鲜为人知。 除了秋招提前批,二七届的暑期实习也是大量的开放,我们可以查一下,再看到截止到五月七号,像二七的实习已经更新了有将近八百家,我们可以看一下像常见的 bd 医疗有这种,光华集团他也是发布了实习,像四川建山科技、德塔智能、央国企、西北电力设计院 都针对二七届的同学实习同步发放,并且很多实习可以看到是含转正机会的,所以二七届的同学一定要趁着五月份及时的优化好自己的简历,去进行一波海投。目前这些信息知道的人不多,师兄也会每天及时的为大家更新,祝愿大家都能在校招中斩获属于自己心仪的 offer, 大家加油吧!

二七届的同学一定要从现在开始就准备校招,晚了肯定来不及。第一个关卡,五月到六月就要整个的实习准备齐。在这个阶段我们核心就干两件事情, 第一件事情对面试去做准备,第二个事情对简历做准备。对面试做准备就是你要提前摸清楚你自己意向岗位大概有哪些面试环节构成,有的岗位有笔试,有的岗位有群面,所以你不同岗位的攻略都不一样。 第二个逻辑是简历上一定要侧重自己意向岗位的相关信息,赶紧把这个自己缺少的能力补齐,提升自己简历的竞争力。七到十月 就已经进入到了秋招的阶段,首先六月底到七月这个时间会有部分公司放出提前批,如果咱们履历不太好的同学不要投,因为提前批有的公司是占你校招的名额的,大家校招投递大场的机会是有限的, 就是你可能一共就会被捞那么几次,所以一定要珍惜自己的面试机会。在提前批结束之后,可能是在七月到八月的时候就进入到了秋招的正式阶段。很多同学会说,为什么不是金九银十了, 金九银十这个概念在我秋招再往前几年的时候还是有效的,然后现在大厂对于人才的这种掠夺,他会把秋招的时间不断的提前,这个节奏非常非常的快。在这个阶段里面,我们的面试其实就分这么几个环节, 第一个叫笔试,笔试分两种,第一种叫评测类,笔试是评测你这个人性格怎么样呢?去做一些北森题库类似的这种模底啊,考察你这个人的一些软素质。第二个就是说专业能力考察,比如说考行测题,考一些这种计算题,或者一些业务思维的题, 去看你是否满足他基本的一个要求,这两个都要好好打,打不好的话会留档的。这个阶段结束之后,有的公司会有群面,有的岗位也会有群面,就比如说腾讯,腾讯的所有产品岗都需要过群面的一轮一轮群面筛, 群面往往是无领导的小组讨论,群面过完之后呢,我们就进入到了业务面,业务面不是 hr 给你面好一点,正规的公司是你面试这个岗位,比如你面运营岗,面试你的人就是这个部门的运营同学或者你运营老板,他们来面试你。 第一面往往是你同事去灭你或你的小组长灭你。第二面是你的这个直属实线老板,或者你的加一加二,他们来灭你,最终才是走 hr 面。当然不同公司也不一样,有的公司会把 hr 面放走第一面作为软素质的整体考察。金九银十这个阶段呢,则是面试的大规模爆发, 也就是说很多的重要公司,它遵循的这样的一个规则,在这个阶段去完成面试,还有走 offer 走流程。然后在十月末的时候,基本上会放出补录,以及开始跟你签意向了。最早给你发 offer 的 时候是发一个 offer 意向函,意向函这个是可以毁的,而且很多公司会超发,比如说他发给五个人意向函, 但是实际上它只有三个还在 call, 所以 这个时候不代表你拿到 offer, 只有到真正跟你谈心了,签完三方了,你这个 offer 才能定下来, 依次顺序就是先定义项意向完之后我们再去定薪资,薪资定完之后给你发薪资意向和前三方的信息,还有这个 offer 的 接受书,然后你再把这个三方的信息上传到相关的一些学校的网站和这个学习网上,这个事情才算完全 close 掉。

秋招硬件准备我没翻过一页教材,二幺幺硕士的我最后拿了十八 k 的 硬件工程师 offer, 靠的是一个项目拆了三遍。首先我把项目原理图按模块拆解,不是看懂就行, 而是每个模块电路为什么这么设计,参数怎么选的都得吃透。因为简历上写了这个项目,面试官随时会追问到很细很深的地方,简历上写的必须保证基本都会。我当时就被问到一个滤波电容的熔值为什么选那个数, 你要是不拆解根本答不上来。然后再是 emc, 我 顺着项目的检测报告,报告里写哪些项没过,出现什么问题对着查资料去拓展,比直接啃 emc 的 书高效太多了。之后是补磨垫基础, 我没啃教材,直接上仿真软件跑搭电路改参数,看波形怎么变,比看书印象深刻十倍。面试的时候你说我仿真验证过,并且可以讲出具体原理和变化,比干背公式有说服力。最后是 p c b 两件事,一是把项目中踩过的坑总结一遍, 出现问题怎么从布局上改。二是在立创开源平台上找了多层版的设计去学习学习如何布局。布线为什么那么布,看多了,结合理论就清楚了。这就是我一到三月硬件准备的全部。 但其实准备归准备,真正让你快速提升的是面试本身。下期聊聊我怎么通过面试来提升自己。

现在啊,这都五月份了,二七届的上交时间线学姐再帮你们捋一遍,不要晕,现在立刻开始去投实习。五六月份是实习岗位最多的时候,能够早点离校就早点去,实在不行啊,找代课也别拖,每天至少投五到十个岗位, 争取七月前在简历上面至少挂上一段实习经历。如果你是九八五二幺幺的,而且是技术岗,像研发算法这种岗位可以去冲一下大厂的。暑期可转正实习。注意啊,这不是暑假实习,是暑期实习。 暑期实习是什么呢?是针对二七届能够转正的,但门槛比较高,基本上只给好学校的技术岗位。 那么什么是暑假实习呢?暑假实习就是你普通日常的实习,大几都能去的,那些不符合条件的就安心搞日常实习,不要去硬卷,关键的几个操作你要记脑,拿到实习 offer 就 把经历写到简历里去,不用等到干满几个月然后用这份简历啊,赶紧去投七月份的秋招提前批。 想进好的公司,你要记住,提前批放的才是最核心待遇最好的岗位,错过啊,真的很亏。那七月份的秋招正式批就开始了, 不要信金九银十了,现在公司的八月份就开始抢人才了。央企也是一样的,像行测、申论、北森题库、企业文化这些都要提前去准备好的。 八月到十一月是投校招的黄金时间段,岗位最多,上岸也最容易。你要记住,拿到秋招的 offer 以后,实习可以直接撤,你当初说能够长期的实习,走的时候随便找个理由就行,没有人会为难一个实习生的,只要你真的在那干过,实习经历就写干满三个月, 放心,没有人背调实习时长的,这样咱们的秋招至少能够拿到一到两个 offer。 之后你可以选择提前去校招岗位实习感受一下,也可以等到来年三四月份春招,再看看有没有更好的机会。主打一个吃着锅里的看着碗里的,按照学姐的这套流程走, offer 稳稳的,二七届的孩子赶紧冲。

说一下银行的二七届秋招的完整时间线哈,所有的二五届、二六届的应届生都是可以参加今年的秋招的,那首先呢,他会在今年的七月份到八月份的时候呢,给大家出提前批, 主要是股份制银行以及成商行进行,比如说招商银行、平安银行、广发银行以及南京银行、江苏银行、上海银行、北京银行、重庆银行等等。提前批是最好的岗位,是全年中待遇最好,岗位最优的一类岗位,是完全可以针对研究生,而且得是名校研究生才 可以,且理工科生和经济金融相关专业的考生呢,会更加的受欢迎。提前批的特点呢,就是岗位少,节奏快,但是他的竞争压力相对较小一点,因为很多人都不知道银行有提前批,都没有意识七到八月份就能够去报名的,这个时候是我们简陋的好时候。到了八月的中下旬以及九月的中旬的时候呢,是秋招公告的集中爆发期,这个时间所 所有的股份制以及六大国有行,成商行、农商行,包括我们的政策性银行都会在此期间发布春招公告。如果说你听到这里就觉得自己对秋招的时间线很了解,准备划走了,那我可以说你今年的秋招上岸率不会超过百分之五十的,因为接下来的 还是重点,那就是银行的比面试时间。很多同学呢,是不知道银行笔试什么时候考的,银行的秋招呢,跟春招可不一样哦,春招它是集中性的进行笔试和面试,但到秋招的时候呢,它就非常的散了,八月份有人参加笔试,九月份也有人笔试, 十月份更有十一月份,十二月份呢还在笔试。所以说你想要参加秋招,想要稳稳通过的话,给大家的第一点建议就是笔试越早准备越好。从五六月份呢,就要开始笔试的认真备考了,七月份呢就可以去冲刺了,你准备的越充分,越早开始刷真题,咱们能够上岸的银行加数就越多,最终签约的概率 也就越大,必须要占到最终录用成绩的百分之四十到五十。只有笔试认真准备,才有更大的希望签约。这不是危言耸听,而是我们做十六年总结的经验。有一些孩子呢,笔试总是考前才临时抱佛脚,考前才突击,觉得只要镜面就 ok 了,但是杨帆老师跟你说哈,镜面不等于 上岸。想要最终的签约,一定要比面试双强才可以,笔试是一定不能拉跨的,一定要认认真真的准备,最终才有签约的可能性。如果说你也是二六届、二七届的同学,想要参加今年的秋招,那我们有大把的 机会,前提是一定要认认真真的对待。把笔试网申先准备起来哦,可以给杨帆老师留言一个秋招,领取对应的网申模板以及笔试、身体笔试的相关资料提 千准备起来才会更稳妥。抽出杨飞老师的头像,我陪你一起准备秋招,你有任何的问题都可以随时留言咨询主页的粉丝群主要就是针对我们二七届秋招的,二六届、二七届包括二八届的同学和家长都可以一起进一进,有相关的消息会第一时间给大家公布哦!

二七届同学,先把你的校招时间线记清楚。我们所说的二七届,一般是指今年的九月到明年八月之间毕业的同学。所以如果你不想毕业及失业的话,从现在开始,你就必须要进入校招节奏里了。第一个阶段,从今年的五月到六月,这是暑期实习最后的投递期, 这段时间能投实习就尽量去投,因为一段相关的实习很有可能会影响你后面的简历通过率。第二阶段,从今年的七月底到八月,很多互联网大厂会去提前抢人, 有些企业会公布一些特殊的人才计划,有些企业会直接开放他们的秋招,所以这个时候你千万不能再觉得我还没毕业不着急。第三个阶段,从今年的九月到十一月,这是秋招的正式批。相信很多同学都听过一句话叫金九银十,但这里我提醒大家一句, 九月份往往是各路大神最集中的时间,学习好、实习强、项目漂亮的同学通常会在这个阶段拿到很多的反馈。但如果你学历背景比较一般,九月投了很多没有消息, 千万不要去怀疑人生,不是你完全没有机会,而是这个阶段的竞争确实很激烈,你更要做的是继续去投递,继续去改简历,继续去复盘你的面试。第四个阶段,从今年的十二月到明年的一月,这是一个秋招补录阶段,这个阶段还有一些机会,但岗位数量和选择会比上一个阶段总体要少一些, 所以千万不要一开始就想着没事,我后面补录再投,这个想法非常危险。第五个阶段,是明年的三月到五月,这是二七届的春招。但你一定要知道,春招往往不是重新去开一轮完整的校招,很多岗位本质上就是秋招没有招满,或者有同学毁约之后,企业再拿出来去补录一波。 而且这个时间段还会有一批考研考公出分后结果不太理想的同学,他们会重新回到就业市场。 所以春招的难度会更大,你的心理压力也会更大。最后一个阶段是从二七年的六月到二七年的七月,很多同学这个时候就已经开始陆续毕业签约入职了。所以二七届同学一定要记住一句话,你的校招不是从毕业以后才开始, 而是从此时此刻就已经开始了。别等到别人已经开始拿 offer 的 时候,你才开始问我到底能投什么岗?关注我,我将用一百期内容讲解校招逻辑。

哈喽,同学们大家好,我是轻松求职,现在呢,已经五月份了,提前批都已经开跑了,千万不要等到九月份再准备啊。今天我就用几分钟的时间来讲一讲高分简历到底该怎么准备。很多人会以为秋招九月份才开始,这就大错特错了, 下面呢,是一个秋招的真实时间线。现在五到七月是我们提前批了一个爆发期,大厂百分之三十到百分之四十的岗位都在这里放出竞争,只有正式批了一半,通过率呢,直接翻倍。八到九月份就是正式批的时间,国企和央企全开启,但是他的核心优质岗位呢,嗯,基本上都是招满官停的,错过就没有了。 十到十月份就是补录时期,只剩下极少的岗位,基本上只能捡漏啊。那么简历呢,就是我们唯一的一个入场券, hr 平均只花六秒钟扫一眼,不精准,没有亮点的简历直接就被 pass 掉了。 我们记住一个核心的原则,应届生呢,简历一页纸就足够了,千万不要超过两页。下面是一个黄金的简历结构,可以看一下个人信息,我们只填姓名、电话、邮箱、地址,意向这一些,嗯,一些无关的信息就不要放进去了。二、教育背景呢, 这是我们应届生的第一家分校啊,学校专业时间以及成绩排名百分之三十的一定要标核心的经历啊,建议大家占篇幅,百分之六十和岗位无关的经历的话可以直接删掉。四、校园和实践经历,没有实习的旧名校,我们可以挑和岗位能力匹配的去写。五、技能证书栏 这一部分我们只用写有用的就行了,不用特意去凑数什么的。六、附加加分源,像作品及项目的链接等。这一部分主要是用实力去说话,我们写经历呢,千万不要写我做了什么告别流水账啊,可以用 star 法则加量化成果, 这是一个万能的高分公式。 s 呢,就是情景,你在什么情景下做这件事? t 任务,你的目标和职责是什么? a, 行动,你具体是怎么做的? r 呢,就是你取得了什么可量化的成果。这里呢,有两个例子,反面例子,负责公众号运营写推文。那么正面的高分写法呢,就是下面针对粉丝增长停滞痛点, 优化选择题,三个月内产出推文四十二篇,单篇阅读一点二 w 加提升率,提至多少多少,增粉多少多少,这样的话,我们整个的职责工作还有成果都是非常清晰的,没有大厂的实习的话也没关系啊,像一些校园的竞赛课程作业都是可以这么写的。 下面呢,是一些致命的雷区啊,是一些低级错误,这四大致命雷区千万不要犯。第一,像简历造假这一类,严重的都可能会被拉入黑名单。二、 满篇的低级错误,错别字标点错误,这些千万不要犯。三、格式混乱,还有一份简历海投,这一些都很容易被 pass。 然后是一些减分的雷区啊,同学们也要注意一下,像技能栏注水这个很容易露陷,还有照片不合格,自我评价太空了, 模板花里胡哨这一些啊,大家呢,可以对着这份清单去好好的检查检查,不要犯这些错误。那么我们今天的分享就到这里结束了,大家希望大家从现在开始打磨简历,拿到我们的 offer, 我 们下期再见。

二期届的同学还有三个月就要到秋招了,从现在开始,你就要多去留意一下外企的暑期实习了,像是英特尔特斯拉、罗氏制药、雅诗兰黛等等都已经陆续放位置了。以阶段开始,每天到企业官网去投五到十个实习岗位,大家也可以对着汇总好的这份实习历史的去投, 你就会知道哪一些企业他已经开始秋招投递了,而且都是官网投递哦!记点记答,不知道怎么找这些信息,还有怕错过这些信息的人都可以拿去用。我们在七月以前先完成第一段实习,然后利用这个精力同 不投递第二段实习和秋招的提前批。七月到九月开始第二段实习,同时全力推进秋招提前批,还有正式秋招的投递。 九到十一月是面试的高峰期,像外企大厂就会在这个时间线陆续开始发 offer, 十一月到十二月是央国企发 offer 的 高峰期,按照这个时间线走,等毕业以后你就可以顺利入职啦!关注关注,实习不走弯路!

在二十七届秋招里面,我们要关注两个增长趋势,第一个增长趋势就是 ai 相关的岗位,他一定会越来越多,你们现在就算是没有实习的相关经验,你自己也得学会怎么样去手搓我们的 ai 项目, 你能搭一些工作流,能搭一些 agent, 都是 ok 的, 明白吗?一定要把你的对应的一些 ai 的 项目放在你的简历里面来,因为未来 ai 的 岗位一定会越来越多的。那第二,不要天天去只找一些所谓的 marketing 相关的岗位。 marketing 相关的岗位很多所学新闻传播的 或者学播音主持的同学们特别爱去 marketing 相关的岗位,但是这种类型的那个岗位,它其实不自不会,在秋招里面的时候会有太多的。我们用一句话来进行总结,这个叫做花钱的岗位, 花钱的岗位一般情况下都是精益求精的,你们如果卷了四五段 mark lee, 如果学历背景不太够啊,挤不进去,竞争非常的惨烈。秋招的时候我们要关注两种类型的岗位,一个叫管培生, 大厂的管培生给到的薪资都是很不错的,以多多的运营管培为例,一年的年包是二十八到三十二万,京东彩销业务的相关岗位一年是三十个 w, 这些岗位在正儿八经秋招时候是非常多的,包括我们的一些知名的品牌方,他们有很多的运营管培岗位,只要你过往 实习过程当中有好的实习,你不管怎么招,管培岗位是妥妥所有人都能够投的。那第二,携程的 a g t 是 比较好进的,京东的彩椒是比较好进的,如果是双非本的,对应的同学们这两种类型的岗位是比较好进的。

二十届同学们,秋招提前批,你们关注了吗?今天这节课好好听,让你少走很多弯路。同学们一定要记住,秋招、实习、春招等等,一定不是企业到学校来招你,是你自己主动找企业。什么 往深,很多同学们都在学校傻傻等着企业来学校招人,你毕业的时候才发现你已经没有工作了,等再想找工作,你就发现错过一年的身份了, 这就是信息差导致的。现在去投实习,等到七月份的时候,你就有一份实习经历了,用这段实习同步去投递第二段实习以及秋招提前批。在九十啊以及十一月 就可以拿到 offer 了,如果投的是央企,那么 offer 可能会晚一点,差不多会在十一月到十二月去发放,拿到 offer, 等毕业后再去入职了。网申是在企业的官网, 比如想去三桶油,想去大厂,想去外企等等,直接找到对应的官网就可以了。投递除了关注官网之外,大家还可以关注我们的国品网,上面有很多港务信息啊,有需要老师帮助,下课后可以来找宋老师。

二七届的大学生现在应该干什么?好多粉丝朋友是二七届的,问我自己现在能不能投秋招,非常担心自己的一个就业,今天我就来回答一下大家几个问题。首先第一点,因为我知道大家都会选择去考公考编,我要强调的是,你可以去考公考编,你可以主线去准备, 但请你不要忘记投央国企,在今年的九月和十月的时候,一定要去秋招,参加秋招,去投好多央国企,拿一份工作去为自己保底,这样自己也不会浪费应届生身份,到时候即使说不好听的口红考编没有上岸,起码还有份稳定的工作可以去干, 这是应届生身份举你的机会,千万不要错过,千万不要浪费,因为聪明的考官或者考编人都是这样做的。 第二点,我要说的是,那如果你没有去主线去准备考考编,你不想去这样卷自己,那就是我说的这个暑假去找实习,去找央国企的实习,如果没有找到央国企的,那找一些大的单位,就像我上期视频说的,我的粉丝去了他们当地的一个电视台去实习,这也是不错的。 就是我说的现在的时代真的是注重大家的能力,大家的素养,而不是学历,我们有时候我们的实习经历如果非常亮眼,真的就会超过好多人的学历。 再就是我说的好多这样的央企,他们那些岗位他就喜欢要本科生,因为这样的工作大家都能干,没必要花高代价去请一个研究生,高薪资去请, 不如去找一个本科生就可以了。就是我说的第二点,一定要去抓住实习,第三点就是我说的所有的央企都要考行测,那你为什么不能先学一下呢?好,你先把基础的这些行测去学习一下, 到时候就是我说的要我觉得笔试不难,就像我说的有些还没有笔试,只有面试,那你就去提升你这两方面的能力。笔试你能做的就是行测,面试你能做的就是去模拟面试,去学习一些面试的技巧,你要了解当下面试的形式,可不是站在那跟你一问一答就完了, 有什么有无领导讨论,有半结构化,有结构化这些东西真的需要系统的去训练一下。如果大家没有这样的基础, 就是我亲建议的大家可以去参加辩论赛,可以非常强的去锻炼这大家这样方面的一个能力, 如果没有参加过辩论赛,如果不了解这样的形式,真的很难在面试中去通过的。所以就是我强调的大家去训练这样的一些表达能力,沟通能力以及逻辑思维能力, 说话的时候一定要有逻辑,有层次,有重点性,有突出性,并且还要强调自己与这个岗位的关联性,这都是我一直以来强调的。 本期视频我就说这么多,就是大家二级的大学生不要这么焦虑,你可以先去,就是我说的你找实习的时候填一下那样的网申,网申填完之后就是网上那个简历,你就填过,等到就业的时候你就不用再填,你可以直接去投,包括如果你去实习了,那对你的就业特别加分, 如果你很忙,那你就专心的去忙考公考编,但你也别忘了在九月十月的时候去给我投央国企。 就是我说的各位应届生身份,是你距离央企最近的一次,最佳的时间就是秋招,我现在强调就是秋招,春招真的岗位都不太多了,机会也特别少了, 就是大家一定要抓住秋招。最后祝大家越来越好,前程似锦!

五月九号,二七届现在处于研二或者大三的同学,一定要从现在开始到今年的六月份去多多关注一下最近刚刚开放的暑期实习,截止到今天可以看到已经更新了有八百多家的企业,有这种外企,也有央股企、 银行、民企,我们切换为外企,可以看一下最近的外企。首先是 b d 医疗,它是在零六号发布的实习,作为医疗技术领域的 top 公司,也是每年一届生最值得关注的,它发布了有这种销售的实习,包括高管助理、 hr pr, 明确要求了二七届本科以上,并且不限专业,每周至少实习三天时间,包含转正机会。 同时像路易威登也是在七号发布了零售的实习岗,要求实习六个月,他的热招城市基本全部有岗,也是明确要求不限专业。同时还有像戴奥集团五月七号发布暑期实习,包含了有消费品、工业自动化、电 子储能、自动驾驶、新能源,所以大家想去投机,要及时的优化好自己的简历。同时还有像五月八号,昨天沃尔沃汽车也同步发布了实习的岗位,优先针对大三和研二的同学,主要针对的是计算机、软攻、 ai 数据、电子信息相关专业的同学,但 大家可以重点去关注一下。还有像科富集团五月八号发布了实习面向呢,主要是销售市场、电商、供应链和研发。实习周期大概是从一号到八月三十一号,也就两个月的时间, 是不耽误同学们参加秋招的正式批档。大家一定要知道的是,这些外企很多他的实习都是有窗口期的,可以看到科富集团他是在六月五号就往深截止了,像下面的麦斯达夫其实都在五月底就往深截止了, 所以二年级的同学,大家一定要趁着刚开优化好自己的简历,用一段好的外企实习经历对你的简历一定是一个非常高的加分项,包括很多的外企,他实习 之后,在正式的秋招这个岗位,他实际上是有转正机会的。在这个阶段,除了实习,像秋招的提前批我看了一下也有一百多家去开放,那么在这个阶段开放的秋招提前批一般对同学们的学历是有一定要求的,那些九八五二幺幺或者强双飞的同学,那么大家可以提前去投递一下,这些提前批就是为了锁定人才,很多开放的都是金融 或者说是技术岗,也是包含了有央国企、民企、外企等等等等,这边汇总的全部都是官网,并且每天都在实时更新,祝愿大家都能在效招斩获新一的 offer, 大家加油吧!

二十七届的毕业生,也就是现在大三的同学已经可以开始准备校招了,今天讲一下二十七届同学的校招时间线。首先是今年年后的三到六月份,我们尽可能的去刷一段实习经历或者项目经理,不管是线上的还是线下的都可以,因为暑期可转正实习到了六七月份就会开始了,如果我们入选的话,是可以直接跳过校招直接转正的, 但如果我们的简历一片空白,没有什么经历的话,那直接参加转正实习还是比较难的。再往后就是七到八月份的秋招提前批了,像互联网快销金融公司的提前批会比较多, 他们的技术岗和管培生岗会大量的放出来,等八月到十月就进入到正式的秋招了。很多同学还觉得秋招就是金九银十,只有九十月份那两个月才会开放,但实际上这几年的秋招都提前到八月份了, 你们的重点就要放在各家校招公司的网申跟各种笔试面试。注意这个阶段一定不要等着学校的线下招聘会,一定要自己去海投。十一月到十二月份就是秋招的补录阶段了,这个时候如果你还没拿到秋招 offer 的 话,就可以先一边刷实习一边投补录,碰碰运气, 再等到来年的一月份就可以开始准备春招了。我们可以先复盘一下秋招,优化一下咱的简历内容,以及多刷笔试面试题,不管是行测题还是专业题都要看一下,从而为我们二月到四月的正式春招做准备。到了这个阶段了,你就什么都不要想,直接 out in 春招, 这几乎就是你毕业前能拿到校招分最后的机会了。你的一切选择都要为了春招让路,我们就萌萌投递,萌萌面试,争取春招上岸!