天津有sk海力士吗
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05:14查看AI文稿AI文稿我的天，股友们，人均年终奖三百万人民币，明年可能翻到六百万，这可不是金融圈，而是工厂，你敢信？ 告诉你一个让人血压飙升的事实，韩国 sk 海力士，一家做内存条的公司，今年宣布拿出全年营业利润的百分之十发给员工。分析师预测，他们二零二六年营业利润两百五十万亿韩元，折合人民币一点一六万亿， 十分之一是一千一百六十亿人民币，分给三点五万名员工。你算一下，人均三百二十五点九万人民币，你没看错，做内存条的工人，年终奖比绝大多数中国一线城市白领的全年收入还高十几倍， 但隔壁三星的员工不干了。三星今年一季度营业利润五十七点二万亿韩元，创历史新高。全年分析师预测三百万亿韩元，但管理层只愿意拿出百分之十分钱。工会说，不行，我们要百分之十五。 百分之十五是什么概念？三星半导体部门七点七万人，按三百万亿利润的百分之十五算，人均奖金五点八亿韩元，折合人民币两百七十万。管理层说，不行，我们最多百分之十三，人均两百四十万。 公会说，两百四十万就想打发我隔壁 sk 海力士，今年三百万，明年六百一十万，你凭什么给我打折？谈崩了！ 四万工人四月二十三号走上街头，平责芯片工厂前大规模集会。公会宣布，如果不答应，五月二十一号起总罢工十八天。人类历史上第一次有工人因为年终奖只有两百四十万人民币，太少了而罢工。为什么存储芯片突然这么赚钱？来看一组让所有人闭嘴的数据。 s k。 海力士二零二六年一季度营收五十二点五八万亿韩元，同比暴涨百分之一百九十八。净利润四十点三五万亿韩元，同比暴涨百分之四百零五。净利润百分之七十七，你听清楚了吗？ 百分之七十七的净利润率，英伟达全球 ai 芯片之王，去年四季度净利润率百分之六十五。台积电全球芯片代工之王，今年一季度百分之五十八。 sk 海力是宜家做内存条的利润碾压了英伟达和台积电。三星更夸张， 一季度营收一百三十三点九万亿韩元，同比增长百分之六十九。营业利润五十七点二万亿韩元，净利润四十七点二万亿韩元，同比暴涨百分之四百七十四。 两家公司一季度利润加起来折合人民币超过四千亿。如果全年维持这个节奏，二零二六年三星加 s k。 海力士净利润双双有望突破一万亿人民币，人类历史上这是第一次。 但最关键的问题是，为什么？为什么做内存条能比卖显卡还赚钱？三个字， h p m 高宽带内存，英伟达的每一块 ai 显卡旁边都要围一圈 h p m 芯片， 一台 ai 服务器需要的内存是传统服务器的八到十二倍。全球 ai 数据中心在疯狂建设，但 h p m 的 产能跟不上。 sk 海力士自己说了， h p m 的 需求在未来三年将远超自身供给能力。 control point 预测到，二零二七年全球 d r m 供给只能满足六成需求，缺口百分之四十。供不应求的结果是什么？只能是涨价。 transforce 数据，二零二六年一季度 drm 合约价格环比涨百分之五十五到百分之六十。高盛预测，全年 drm 均价涨百分之两百五十二到百分之两百八十。 s k。 海力士拿到了全球 h p m 市场超过百分之五十的份额。三星在追赶 整个行业的利率，被 ai 活活推到了比卖软件还高的水平。但钱多了，问题也来了，三星员工跳槽去了 s k。 海力士。 为什么？ sk 海力士去年九月就和工会谈好了，取消奖金上限利润的百分之十，直接发员工确定性，拿钱安心干活。三星呢？ 扯皮拖延，上线封顶。摩根大通测算，如果三星工会的百分之十五诉求全额满足，加上罢工期间的产能损失，三星二零二六年营业利润可能被吃掉最高百分之十二，额外劳动成本三十九万亿韩元。 更可怕的是，全球 h p m 本来就供不应求，三星如果真罢工十八天，全球 ai 芯片供应链可能出现断裂。英伟达、 amd、 谷歌都在等三星的 h p m 四交货。这不是一场普通的劳资纠纷， 这是一场可能影响全球 ai 进度的博弈。存储芯片是强周期行业，二零二三年，三星芯片部门全年亏损， sk 海力士奖金归零。 今天的暴利建立在 ai 需求继续指数级增长的前提上，如果需求放缓，利润可以像瀑布一样崩塌。其次，韩国社会已经出现反对声浪。匿名论坛上有人算了一笔账，两家公司过去两年累计享受约二十万亿韩元的税收优惠，折合九百三十亿人民币，纳税人补贴了你的利润， 你的员工拿三百万年终奖，公平吗？最后， h p m 市场集中度太高， sk 海力士加三星占全球百分之九十以上，一旦中国长江存储等追上来，虽然现在差距还大，价格战打响的那一天，今天的暴力神话就结束了。 二零二三年， sk 海力士员工拿了个寂寞，三星芯片部门亏的底裤都没了。二零二六年，同样的人，同样的工厂，同样的产线，人均年终奖三百万，明年可能六百一十万。 不是他们变聪明了，是 ai 来了，英伟达卖显卡赚翻了，但他每卖一块显卡，旁边那一圈内存条也在跟着印钞。这就是这个时代最残酷也最真实的逻辑。你不需要是 ai 的 主角， 你只需要是 ai 不 可或缺的配角。存储芯片就是那个没我你跑不动的配角。觉得有用，点个关注，我来讲透每一条消息背后的硬逻辑。
20.6万复利投研社
04:07查看AI文稿AI文稿人均年终奖三百万，明年可能冲到六百万，不是金融圈，是工厂。韩国 sk 海力士，一家做内存条的公司，今年宣布拿出全年营业利润的百分之十分给员工。 分析师预测，二零二六年营业利润约两百五十万亿韩元，折合人民币一点一六万亿，百分之十就是一千一百六十亿，分给三点五万名员工，人均超过三百二十五万。 你没看错，做内存条的工人年终奖比中国一线城市白领全年收入还高十几倍。隔壁三星的员工不干了。三星一季度营业利润五十七点二万亿韩元，创历史新高，全年预测三百万亿。管理层愿意拿出百分之十分钱，工会说，不行，我们要百分之十五。 按百分之十五算，七点七万人。人均奖金两百七十万人民币，管理层只给百分之十。人均两百四十万。工会急了，隔壁 sk 海力士今年三百万，明年可能六百一十万，你凭什么给我打折？谈崩了。 四月二十三日，四万工人走上平责街头，公会宣布不答应条件，五月二十一日起总罢工十八天。人类历史上第一次工人因为年终奖只有两百四十万太少而罢工。存储芯片为什么这么赚钱？ 看数据 s k 海力士一季度营收五十二点五八万亿韩元，同比暴涨百分之一百九十八。净利润四十点三五万亿，暴涨百分之四百零五。净利润率百分之七十七。英伟达去年四季度净利润率百分之六十五。 台积电今年一季度百分之五十八，做内存条的利率碾压芯片设计和代工。三星一季度营收一百三十三点九万亿，同比增长百分之六十九。净利润四十七点二万亿，同比暴涨百分之四百七十四。两家一季度利润加起来超四千亿人民币，全年有望双双突破一万亿。人类第一次 三个字， hbm 高宽带内存，英伟达每块 ai 显卡旁边都要围一圈 hbm 一 台 ai 服务器需要的内存是传统服务器的八到十二倍。全球 ai 数据中心封建产能跟不上。 sk 海力士说，未来三年 hbm 需求远超供给。 controlpoint 预测到二零二七年全球 dram 只能满足六成需求，缺口百分之四十缺货就涨价。 chain of force 数据，一季度 dram 合约价环比涨百分之五十五到百分之六十。高盛预测全年 ddr 五均价涨百分之两百五十二到百分之两百八十。 s k 海力士拿下了全球 hbm 市场超过百分之五十的份额。三星在追赶整个行业利率被 ai 推到了比卖软件还高的水平。钱多了， 麻烦也来了。过去四个月，已有两百名三星员工跳槽去了 sk 海力士，因为 sk 海力士去年就和工会谈好，取消奖金上限，利润百分之十直接发员工。三星呢？扯皮拖延奖金又上线。摩 根大通测算，如果三星工会百分之十五诉求满足，加上罢工损失，二零二六年营业利润可能被吃掉，最高百分之十二，额外成本三十九万亿韩元。更可怕的是，全球 hbn 本就供不应求， 三星一旦罢工十八天，英伟达、 amd、 谷歌都在等三星的 hbm 四交货，全球 ai 芯片供应链可能断裂，但风险也明显。存储芯片是强周期行业，二零二三年， 三星芯片业务全年亏损， sk 海力士奖金归零。今天的暴利建立在 ai 需求继续，指数增长的前提上，一旦放缓，利润可能像瀑布一样崩塌。另外，韩国社会已出现反对声浪，两家公司过去两年享受约二十万亿韩元税收优惠，九百三十亿人民币， 纳税人补贴了你的利润，员工拿三百万年终奖，公平吗？最后， hbm 高度集中， s k。 海力士加三星，占全球百分之九十以上。一旦中国长江存储等追上来，价格战打响，暴利神话就结束了。 二零二三年， s k。 海力士员工拿了个计膜。二零二六年，同样的人，同样的产线，人均年终奖三百万，明年可能六百一十万。不是他们变聪明了，是 ai 来了。 英伟达卖显卡赚翻，但它每卖一块，旁边那圈内存条也跟着印钞。你不需要是 ai 的 主角，只需要是不可或缺的配角。存储芯片就是那个没我，你跑不动的配角。
903九沙菜说财经
00:35查看AI文稿AI文稿我的妈，根据还没报的 sk 海丽丝，韩国明年平均奖金是六百一十万人民币，你受得了吗？而且这个天价奖金含盖所有的正式员工，甚至门口的门卫，工厂的工人司机前台全部都有。这是人类资本主义历史上第一次有数万人的公司给所有员工平均发超过六百万人民币的奖金。我靠， 哈哈哈，这真的是人民的海力士？哈哈哈，怪不得韩国一个海力士的工服现在都被炒到了四万多，你只要穿了海力士的衣服到相亲市场上，那真的是万千少女的梦中情人。哈哈哈，顶不住了啊。是呀。
2.3万北大博士财经日记
00:55查看AI文稿AI文稿英国金融时报七日报道，随着 ai 驱动的半导体繁荣带来巨额收益，三星电子正与其员工就如何分配这部分红利陷入纠纷。两家三星工会要求公司向员工发放相当于各事业部营业利润百分之十五的收益，并将工资上调百分之七。他们威胁称，若诉求得不到满足，将自五月二十一日起举行为期十八天的罢工。 员工的强硬态度源于竞争对手的对比。同行的 sk 海力士员工今年人均可领到四十七点七万美元奖金，而其明年奖金预计将翻倍至九十万美元。 更重要的是， sk 海力士承诺这些高额奖金在未来十年内都有保障。五月七日，三星电子市值突破一万亿美元。今年第一季度，该公司净利润飙升至创纪录的四十七点二万亿韩元，几乎是去年同期的六倍，其中几乎全部利润来自半导体部门。 最新报道提到，三星电子方面提出将拿出约百分之十三的营业利润用于发放奖金。不过，以上分红收益仅有总部员工能享受到，三星以及 sk 海力是中国子公司的员工，并未享受此红利。
208经济导报
03:45查看AI文稿AI文稿很多小伙伴都在关心存储的价格什么时候涨到头啊， 最新的消息来了，大家可以参考一下，那是什么呢？那就是路透社报了一个， 报了一个料啊，说的什么呢？说的是现在，不光是啊，做这个长协长期协议锁定才能了，而是说什么呢？现在这些云计算的厂商给这个 sk 海力士 开出了什么价码啊？就说这样吧，你的生产线我来建设 啊，你的这个上游的设备啊，比如说你这个阿斯麦的光刻机啊，你的一些这个啊，光刻胶啊，全部都是我来买单，你只负责生产，但是呢，就只给我生产，按照这个 按照一定的商量好的价格啊。像对于这些云计算厂商的话，不仅是把这个 h b m d d r 内存变成了一个啊，周期性的紧俏产品，而是作为一个战略物资囤积起来了啊。这也难怪， s k 海立志董事长说了啊，什么时候能得到好转？ 二零三零年啊，二零三零年价格才会下来，现在多少年？现在才二零二六年啊，你就算一算，要涨到什么时候是个头了啊。所以鹿头蛇用了什么一个词呢？ 用了一个 unprecedented 啊，我们知道 precedent 是 先例的意思， unprecedented 什么意思呢？就是没有任何先例的 啊，属于这个前无古人的。这种决策已经把这些云计算的巨头你想逼到什么时候了？那就下边问了， 那为啥只给 sk 海力士开出这个条件？三星是吃醋的吗？不是还有镁光吗？啊，原因就是镁光也好，三星也好，他们在 ddr 啊，甚至在 ssd 上都还是份额靠前，但是在 hbm 市场 啊，也就是 high band memory 高贷款市场，那么 s k。 海力士是超过了百分之五十的份额啊，不光是它的这个工艺，还是它的量量率，还是它的量产的这个 产量啊，都是不可替代的，比如说像这个英伟达，黄仁勋虽然胜在三星啊，冒险采用了这种 e c d rom 的 工艺啊，领先于 s k。 海蒂士了啊，号称是王者归来，结果怎么样？ 结果量率徘徊在百分之六十啊，换换句话说，黄酵素这个生产多少就要赔多少啊，十片金元做出来四片都要报废，你说谁敢做这个赔钱买卖啊？没人敢做，因为 这个英伟达之前就吃了一道亏，才把这个产能转给了台积电，现在更不敢把这个宝押在三星上面了。所以大家都把宝投在 s k。 海力士上面，更不说啊，这些 传统的机器人啊，自动驾驶啊， ai 服务器，它们这个 d d r 的 产能更多的也被迁移到了 h b m。 所以 未来三年啊，三年以上 都是持续缺货涨价的状态啊，需要更多的存储内存和硬盘，关注超哥，拿到更好的价格。
10超哥的科技聊斋
00:33查看AI文稿AI文稿近期， sk 海力士六百一十万天价奖金引发热议， sk 海力士员工成了韩国相亲市场的 a 级选择，公司的马甲工服被调侃含金量十足。 然而中韩员工待遇差距巨大。据报道，一位入职超过十年的技术岗中国员工透露，如果韩国员工发三百万奖金，中国员工百分之五都不到，折算下来约十五万元 奖金会根据 kpi 评级调整，他个人最高的时候只拿过十万多点。在二零二三到二零二四年行业下行周期，中国员工奖金为零。
1057Tech星球
02:37查看AI文稿AI文稿家人们今天全网都被 s k。 海力士的天价奖金刷屏了。五月九日，这家全球第二大存储芯片巨头正式回应了员工人均奖金六百一十万人民币的传闻。虽然说具体数字还不能确定，但官方实锤了一个更吓人的消息， 公司已经建立了制度，每年直接拿出营业利润的百分之十给全体员工发奖金，上不封顶，而且从研发工程师到工厂工人、门卫司机，所有人都能分。很多人肯定会问，这六百一十万的数字到底是怎么来的？真的有这么夸张吗？ 其实这个数字不是 sk 海力士自己说的，是国际投行麦格里证券算出来的。他们预测 sk 海力士二零二七年的营业利润能达到四百四十七万亿韩元，差不多二点一万亿人民币， 按照百分之十的比例就是两千一百亿奖金池分给公司三点五万名员工，人均正好六百一十万，而且这还只是奖金，不算工资和其他福利。 那第二个问题来了，官方说不能预测，那真实的奖金到底有多少？别光看未来的六百一十万已经发到手的钱，早就刷新认知了。今年二月份， s k。 海力士刚发了二零二五年的奖金，总额四点七二万亿韩元，人均一点四亿韩元， 折合人民币六十五万，相当于普通员工三十个月的工资，已经创了历史新高。按照现在的业绩，机构预测今年的人均奖金能涨到三百二十万左右，明年大概率能突破四百万。最后，大家最关心的，凭什么一家做内存条的公司能这么赚钱？这件事对我们普通人有什么影响？ 说白了就是踩中了 ai 的 超级风口。现在全世界都在抢 ai 服务器，而 ai 服务器里最缺的就是 hbm 高宽带内存， sk 海力士正好垄断了全球百分之七十以上的 hbm 市场。 今年一季度 sk 海力士净利润暴涨百分之四百零五，利润率高达百分之七十七，比英伟达还高。这件事给我们最大的启示就是，选对行业真的比努力重要一万倍。同样是上班，同样是每天八小时，在 ai 半导体行业和在传统行业收入差距能差几十倍， 而且现在这种差距还在越拉越大。韩国那边 s k 海力士的员工已经成了婚恋市场的顶流，地位比医生律师还高，公司周边的房价都跟着涨了一倍。隔壁三星的员工因为奖金只有两百四十万，已经开始罢工了。当然也要提醒大家，这都是 ai 红利带来的短期爆发， 半导体行业是典型的强周期行业，一旦 ai 需求降温，这种天价奖金也会跟着消失，而且这只是韩国总部的奖金，水平要低很多，大家不用太羡慕。
137长韭投研
04:08查看AI文稿AI文稿我的天呐，人均年终奖六百一十万！刷到这个消息的时候，我直接惊掉下巴了，别以为这是金融圈大佬，科技圈高管的待遇，都不是， 就是普通工厂打工人，就是咱们平时说的上班族，甚至包括门卫、司机、前台，人人都有份。到底是哪家公司有如此的豪横呢？ 就是韩国那家做内存条的 sk 海力士。我跟你们说个不敢相信的事实， sk 海力士今年直接宣布要拿出全年营业利润的百分之十，全部分给员工，没有上限，不玩套路，实打实的现金分红。 国际投行、麦格力证券都预测了，到二零二七年， sk 海力士的营业利润能达到四百四十七万亿韩元。 按这个数算，百分之十的分红就是四十四点七万亿韩元，分给公司三点五万名正式员工，人均直接到手十二点九亿韩元，换算的人民币整整六百一十万。 六百一十万呢？家人们什么概念？一套一线城市的房子直接拿捏豪车随便挑，后半辈子直接躺平都够用了。 有人说，这简直是人类资本主义史上第一次，一家数万人规模的公司给全体员工发这么巨额的年终奖，太疯狂了。 可能有人要问了， sk 海逸士凭啥这么豪横？凭啥敢这么撒钱呢？很简单，因为 ai 芯片的超级周期，直接把 sk 海逸士变成一台印钞机，今年一季度，他们的营业利润就达到了一千七百多亿人民币， 营业利润高达百分之七十一，全球第一。要知道，这可是制造业啊，百分之七十一的利润比很多互联网大厂都要狠，简直是躺着赚钱。而且他们的奖金规则特别简单粗暴，每年固定拿营业利润的百分之十，无上限分给员工。 今年分析师预测全年营业利润能超过一万亿人民币，那今年员工人均年终奖就三百多万，到了明年，利润预计超两万亿，人均直接破六百万。 你想想，拿着六百万的年终奖，什么房子车子根本不是事。也难怪最近韩国相亲市场，海力士的员工直接成了香饽饽， 穿上海立式的工作服比穿名牌都管用，直接成了脱单战袍。更有意思的是，这个消息一出啊，隔壁三星店子的员工直接坐不住了。三星工会立马就跟管理层谈判，拍着桌子要求必须拿出百分之十以上的营业利润做奖金池。要跟海立式同款待遇， 凭啥还是员工能拿这么多？我们不能呢？并且他们放狠话了，要是三星不同意，五月二十一号到六月七号就举行为期十八天的全国总罢工，谁也别想好好干活。 看到这，我估计很多国内打工人都破防了吧。同样是打工人，同样是干制造业，干科技行业，人家人均六百一十万的年终奖，我们呢？ 很多人全年工资加奖金都不及人家一个零头。人家员工能凭借公司利润实现财富自由，我们却还在为房贷车贷、生活费苦苦的挣扎。 不是我们不够努力，也不是我们不够优秀，而是我们连分享公司红利的资格都没有。 sk 凯丽士的六百一十万，打的不是某一家中国企业的脸，是那些利润全归资本，员工只能拿死工资的旧思维的脸，是那些只谈奉献不谈回报的画饼式管理的脸，更是我们深处的打工人永远只能赚辛苦钱的现实困境的脸。 人均六百一十万从来不是遥不可及的梦想，而是员工与公司共成长、共分红的底气。什么时候我们的打工人也能等到这样的底气呢？
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04:53查看AI文稿AI文稿sk 海力士人均六百一十万年终奖，保洁阿姨和总裁一样全员平分当 sk 海力士的保洁阿姨和保安大叔人均领到六百一十万年终奖时，整个东亚的打工人破防了。 这不是童话。二零二五年九月， s k。 海力士与工会签下一份为期十年的协议，每年拿出营业利润的百分之十，全员平分。从工程师到班车司机，无一例外。三点五万人，人均六百一十万。 韩国随即流行一个新段子，海力士员工相亲时才坦承自己在海力士 笑声背后，藏着一个 ai 时代最痛的真相。技术红利从来不随努力自动降临，它只流向占有和制度。 ai 狂潮下，赚钱的公司很多，但愿意分钱的极少。 open ai 员工套现数亿美元，英伟达高管身家暴涨硅谷的财富故事，永远是核心人才的盛宴。 而流水线上的工人，仓库里的搬运工，写字楼里的保洁，他们同样身处 ai revolution， 却常常被划在激励范围之外。这不是技术问题，是制度问题。 s k。 海力士的颠覆性在于，他把老板心情好的施舍，变成了白纸黑字的法律承诺。百分之十的营业利润，八比一比一的分配结构，十年有效期。 这套机制意味着，只要公司还在赚钱，每一个正式员工都是 ai 红利的股东，这才是真正的共同富裕，不是等分配，而是靠制度。回过头看，韩国的玩法一直很狠，五千两百万人口，股票账户超一亿个。 三星电子的五百零六万个人股东里，有三十六万是未成年人。父母给孩子开股票账户，政府还给减税。炒股从娃娃抓起，听起来疯狂，但底层逻辑无比清醒。 如果一个国家的核心企业赚了天量利润，普通人就应该通过持股来分一杯羹。 造船、半导体、 kpop 韩国堵对了每一个产业风口，但比押注更聪明的是，它建立了一套让国民与国运深度绑定的制度。 反观我们， ai 浪潮同样汹涌，但财富的流向呢？少数公司市值飙升，少数人财富自由，普通人的参与感，可能只是刷到海立市新闻时的那一声 what？ 技术进步从来不自动，等于全民福祉 分配才是最后的审判。历史早已给出答案。工业革命时期，技术大幅提升了效率，却也拉大了贫富差距。 资本拿走了大部分利润，涌入工厂的劳动力只能拿到勉强糊口的工资。一九八五年，经济学家马丁威茨曼提出分享经济理论，把固定工资改成与企业效益挂钩的分享制。 但遗憾的是，此后的实践大多停留在老板自愿，心情好，多给点换个人就夭折。 s k。 海力士的突破在于用公会的集体谈判权，把分钱的规则锁死在合同里。这不是情怀，是博弈，不是施舍，是制度。 ai 时代，有一个问题再也绕不过去了。 当技术创造的天量财富越来越集中在极少数人手中时，普通人该怎么办？ 答案不在技术本身，而在制度设计。 s k。 海力士的六百一十万年终奖，本质上是一张船票， 一张让普通劳动者也能登上 ai 红利的诺亚方舟的船票。康德说，人是目的，而不是手段。在技术狂飙的年代，这句话尤为重要，所有的进步最终都应该服务于人，改善人的生活。 而如何分配，决定了技术是让社会更美好还是更撕裂。六百一十万的故事之所以刷屏，不是因为钱多，而是因为它让我们看到了一种可能性，原来 ai 时代可以不止属于少数人 站在世界新旧秩序交替的十字路口，我们该升级下我们的思考模型了。华人之光李光耀先生用这套思考模型将新加坡建成高净值人士向往目的地。 三十年前，他的书李光耀观世界就精准预测了今天的每一意冲突，并对未来十年世界格局做了详细推演，值得每个普通人精读。面向未来，心中有数，遇事不慌。小黄车有正版链接，欢迎下单！
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03:16查看AI文稿AI文稿sk 海力士工装爆火韩国相亲市场，这个段子大家都看到了吗？它其实就是全球存储上涨下的一个缩影。那么国内也有一家做存储的公司，最近表现特别的亮眼，也就是大补为。那我们一起打电话听一听它有什么？我想问一下，就是你们公司主要是做那个 ssd 的 存储吗？ 对，我们公司主营业务是企业级数据中心。 p c a e s s d。 那 我想问一下就是，呃， hbm 如果以后出来的话，会不会对于你们这个现有的产品有一些影响？ 嗯， hbm 呢？它是一种以 dram 作为存储戒指的产品，但是我们的 ssd 呢？它主要的存储戒指是 non flash， 这两种产品本身是起到一个互补的作用， 就我的理解应该是 h a b m。 它如果没有没有通电的话，它的数据是会丢失的，你们这个是不会丢失的。嗯，对，这个是 d y m 和 n d f s 的 这个物理特性决定的。一个是掉电意识，一个是掉电不意识，等于是应用场景不一样嘛。 呃，对，这两款产品它本身的功能是不太一样的，一个是用于做这种缓存，一个是数据的存储。看到你们公司有大概一小半是是来自于海外的营收，那我想问一下，海外的营收跟国内的营收毛利率比的话会差多少？ 嗯，这个需要以我们公司的公告为准。你们现有的话，你们的主要客户是哪几家？因为你们主要是做那个企业级的嘛？ 嗯，根据我们公司的招股书记录的话呢，我们的客户是包括字节跳动、腾讯、阿里巴巴、京东、 百度、美团、快手、 digic、 小 红书、滴滴等一些互联网企业，然后包括像新华三超级变中心、华昆、阵雨、联想这些服务器厂商，还有三大运营商，以及金融、电力一些行业客户。 那我想问一下就是，呃，你们这一波的上涨是不是全球存储的价格上涨以后，也带动了你们的价格上涨？把整个这个行业内的工序结构导致的这个行业价格变化，肯定是对公司的这个产品价格是有一定带动作用的。 哎，那我想问一下，就是你们目前我看了你们是可以从芯片到那个成品就等于是全产业链的形成闭环的一家公司吗？那其他的国内我看几家同行是不行的，他有的芯片是需要外采的。那你们的海外的竞争对手，嗯，韩国的话是 三星和 s k s， 然后像美国的话还有美光和闪迪，我们有部分的业务也是重合的啊，还有日本的凯撒的这几家，海外的 这个他们也是做企业 gsd 业务的一部分，这几家也都是全产业链的，这个我是知道的。那我想问下，国内跟你们一样全产业链的应该是没有吧？ 嗯，这个我们不太方便对其他公司的业务注册评价，也是需要以他们公司的公告为准。那还有个我想问一下，就是现在这种涨法会不会切触发那个异动监管啊？ 呃，您指的是就是涨跌百分之三十的那个移动公告吗？我们是有按照规定去发移动公告的，国家一场波动提示移动公告我看到了，就是我是说会不会触发那种监管层的 总监管。嗯，这个也是要以监管层给我们的通知为准。行，那我知道了。行，谢谢。好，再见。
184大A密探小飞飞
10:16查看AI文稿AI文稿人均三百万年终奖，明年有望突破人均六百万，这他妈什么公司，疯了吧，哎，大家好，我是北洛啊，环球旅行全球投资，我刚从韩国旅行回来，今天跟大家聊聊韩国股市的灯红炸子机，全球存储芯片的巨头 sk 海力士， 由于今年业绩暴涨，按照年终奖的原则，媒体估计人均是要发三百万的年终奖，明年有望突破人均六百万，这也导致 s k 海力士的员工成为了韩国相亲市场上的香饽饽， 他的工装啊，也成为最拉风的衣服。那说起这个公司的历史呢，我们可以分为五个关键时间节点来跟大家讲啊，帮你搞清楚他的逆袭之路， 一些熟悉的人物和故事呢，也帮你串联起来。最后顺道聊聊半导体产业周期与当前的投资价值。视频有点长，全程干货， 建议收藏。那第一个呢，就是海力士的起点啊，是在一九八三年，这一年韩国现代集团的创始人郑周勇，大家知道现代主要是做建筑、汽车和重工的，这个郑老板呢，为了追赶日本的半导体浪潮呢，就想转型啊，就让这个第六子郑孟准 成立了现代电子，正式入局 dram 芯片赛道，这也解释了海力士这个名字的来源是吧， hynex 就 等于 hyundai 和 electronics， 它两个结合过来的就是现代电子。海力士这三个字呢，是音译过来的，当然也寓意着海量存储技术强力这个意味。 另外大家发现郑孟准这个名字哎，怎么那么熟悉呢？哎，没错，他的另一个身份啊，就是所有足球迷都认识的， 曾经的国际足联副主席，运作过二零二二年的这个韩日世界杯，并且用特殊手段把韩国搞进四强的那哥们。因为韩日世界杯是中国队唯一一次进世界杯，所以大家的印象可能会比较深刻。 我们说回到海力士啊，也就是现在电子啊，背靠现代集团的资金与资源，一边和德州仪器啊，半导体就是他发明的，台积电的张中谋也是从这走出来的。 同时，现在电子呢，也一边快速地搞自研的产品，到了一九八七年，就成功出口了二百五十六 kb 的 dram 芯片，一九九五年更是全球首发了二百五十六兆 b 的 sram 芯片，短短十二年就跻身了全球半导体的前二十强， 成为仅次于三星的韩国第二大存储芯片企业。那第二个重要年份呢？是二零零一年，关键词是崩塌啊，这是 s k。 海力士历史上最艰难的转折点，也是它的至暗时刻。在高速扩张的背后啊，其实隐患早就已经埋下了。九七年亚洲金融危机爆发， 现在电子的负债就非常高。到了九九年，韩国政府又强行撮合其收购 l g 半导体， 两个技术路线有冲突啊，管理也是混乱的，叠加巨额债务，直接就把公司拖入到了持续亏损的深渊。 到了二零零一年，现代集团又爆发了王子之乱，老爹郑州永退休啊，几个儿子就闹着要分家，什么建筑啊，重工啊，汽车啊，全都独立出去了。曾孟准也把陷在电子 独立出去，更名为海力士半导体，但由于债务庞大，彼时的像美光啊，三星啊，趁机就挤压了他的市场份额，海力士的核心技术人才流失，产量闲置，连续三年是亏损的，濒临破产，甚至一度传出要被收购的传闻，只能在存储行业的这个夹缝当中艰难求生， 看不到任何希望，可以说是沦为了无人问津的破产妻子。这一气就是十二年的时间，一直到了第三个重要十点是二零一二年，关键词就是重生， s k 入主了 这一年啊，当时韩国的第三大财阀， s k 集团的会长崔泰元，一排内幕反对的声音，以三十四亿美元收购了海迪士百分之二十一点零五的股份，成为最大股东， 公司正式更名为 sk 海力士。这次收购堪称是逆周期布局的神来之笔。 sk 入驻以后，快速推出了三大决策， 一是注入巨额资金，彻底摆脱债团的管控。第二推行精细化管理，砍掉低效的业务，优化人人结构。第三就是明确聚焦存储，加码高端的核心战略，为后续的崛起埋下了关键伏笔。 二零一三年，存储行业周期回暖， s k 海力士的盈利呢，就爆发了，当年的营业利润就突破了三万亿韩元，正式走出了破产边缘，开启了逆袭之路。这里面有个非常精彩的故事，就是二零一三年初的时候，崔泰元因为挪用公款被判四年有期徒刑， 当庭逮捕入狱。其实直到二零一五年八月份，朴槿惠政府特赦他，他却从未真正脱离对 s k 海力士的掌控， 反而通过律师的会见、高管的探视等等各种方式，高频的会客，实现对集团及海力士的遥控决策，即便在监狱当中，也果断批准了 s k 海力士 m 十四新厂的巨额投资计划，总投资额是四十六万亿韩元，坚定压住存续芯片和市场复苏， 使得股价持续大涨。这种老板坐牢啊，各股反而逆势大涨的行情，不仅体现了存储行业周期的这个强大的驱动力啊， 更折涉出韩国财阀特有的治理模式啊。这个在某些我们身边熟悉的私人企业当中呢，是不可想象的，我们印象当中这个私人企业老板只要一进去是吧，这公司大部分啊，大概率就黄摊了啊。 这个呢，咱们就不提了啊，咱们直接进入第四个关键时间点，就是二零二零到二零二一，关键词是跨越啊，并购加押注， hbm 高贷款，存储芯片彻底卡位 ai 时代， 二零二零到二零二一年呢， sk 凯迪士完成了两大史诗级的布局，彻底拉开了与同行的差距，从跟随者变成了引领者。第一呢，就是以九十亿美元拿下英特尔的闪存业务，包括核心技术，全球产能与专业团队，补齐了存储全品类的短板，摆脱了对单音产品的依赖。 第二个就是重仓 hbm 高带宽存储芯片，绑定了英伟达。早在二零一三年的时候呢， sk 海力士就前瞻性的研发出了 tsv 技术的 hbm， 提前布局 ai 的 这个高带宽存储散热。 到了二零二一年的时候，全球首款 hbm 三 direm 问世，后面就持续的不断的迭代，二零二五年全球首发 hbm 四，并且实现了量产，在散热和良率上都碾压三星镁光，形成了技术垄断。 这一步直接让 sk 海力士踩中了 ai 的 超级风口，每一颗英伟达的 gpu 上面都离不开 hbm， sk 海力士的 hbm 实战率高达百分之五十七， 锁定了英伟达 hbm 四三分之二的订单，成为了 ai 算力行业的核心卖水人。第五个关键节点就是二零一五年至今的爆发，正式超越了三星啊，成为利润王者， 这是他的巅峰时刻啊！二零二五财年营收九十七点一五万亿韩元，营业利润四十七点二万亿韩元，差不多是三百二十八亿美元啊，首次超越那么大的一个三星电子，成为韩国盈利最高的科技公司。 不可思议的是，这家公司是仅专注于做存储芯片的，它的营收只有三星的三分之一，竟然利润还超过整个三星。到了二零二六年的 q 一， 营收就到达了五十二点五八万亿韩元，同比暴增百分之一百九十八，营业利润 q 一 啊，就三十七点六一万亿韩元， 利润高达百分之七十二，每天赚二十亿人民币啊！同期呢，英伟达的营业利润只有百分之五啊！ sk 海力士的盈利效率可以说是全球半导体的第一。 同时，由于啊，从二零二五年起，公司和工会达成了一个新协议啊，废除过去奖金不超过基本工资十倍的上限，直接把年度营业利润的百分之十拿出来当全员，奖金上不封顶。这也出现了开头的相亲遭疯抢的内幕啊。 纵观 sk 海力士的发展历史啊，我觉得有几个点啊，可以在我们做投资的时候啊，作为参考。第一个呢，就是没有什么比行业大周期更重要的事情，他来的时候啊，那是排山倒海，老板坐牢都挡不住啊，那钱就像被大风刮来一样的。所以做任何投资，在方向的选择上一定要顺势， 但在策略的布局上，你的下注点上，我觉得是可以逆势的，选择永远大于努力。各股你要是研究不清楚呢，你就搞 etf 就 完了啊，一样能够给你翻几倍。 第二个呢，就是在风来之前呢，你得做好准备对吧？企业家对吧，你得做好技术的准备，产线的准备，人才资金各方面的准备。个人投资者呢，你得兜里有钱，你有现金流，让你布局，逢 风来的时候你也接不住。而这个准备的过程呢，可能是很无聊的啊，枯燥的，漫长的，需要耐心等待，甚至要经历一些至暗时刻。第三个呢，就是专注的力量， s k 海力士只做存储芯片，就用三分之一的营收，超越了三星电子全部的利润， 股价的涨幅更大，三星涨两三倍，他涨六七倍啊，导致现在三星的员工不干了，要罢工了啊，闹着年终奖要跟海力士看戏。那第四个呢，就是运气很重要啊，作为个人的选择呢，老祖宗那句难怕入错行啊，还是很重要的， 凯利士三四万普通员工，能够在两三年之内完成身家的暴富和财富自由，在人类这纸上也是罕见的啊，这的确是带有一点运气成分的啊，你说一线产业工人，有几个人是知道自己公司能有今天的？很少？最后咱们就说现在的股价贵不贵，我告诉你，如果用市盈率去看啊，相当便宜。 你对标 ai 那 些科技股吧，英伟达二十二倍，适应了，台积电二十倍啊，三星海力士五六倍，明显是便宜的。对比自身的历史啊，上一轮半导体的产业景气周期就是一六到一八年的时候，他们的 pe 都到达五六十倍，现在五六倍还在历史极低区间，那当然是不贵了，甚至处于严重低估的区间。 但前提是 ai 超级周期是成立的，因为存储它是大宗商品的周期啊，三四年一轮涨价，破产，过剩，暴跌，一旦到了周期顶点啊，利润冲顶， p e 看起来很低，但是随着利润的暴跌，股价也会跟着暴跌，他有可能亏钱， p e 变成负的了。 所以呢，现在的资金只能一边打一边看，只要 ai 周期的基建还在继续，那它们的股价的牛市就还会继续，你可以参与，但是哪一天如果突然调头了，记得 跑的时候要快要决绝。好吧，让我们一起拭目以待，看看未来会发生什么。投资有风险，干他最谨慎，关注北洛，不迷路！
25北落的师门
04:11查看AI文稿AI文稿我说 s k。 海力士一年赚一万亿，打的是中国制造的脸，结果一堆人私信来骂我，我就奇怪了，你们说我为什么不去研究芯片，说我为什么在这里吹牛，说我啥都不懂。哎，那我第一，我骂的是之前吹中国制造有有领先的那些人， 中国制造确实进步已经非常大，我们用四十年走完了人家一百年的路子，确实牛逼，可是啊，说是遥遥领先，那就是自欺欺人，夜郎自大。第二，我们虽然在进步，但日本韩国欧洲人家从来没有在原地踏步， 之前多少博主嘲笑韩国日本，甚至说他们再过几十年就要从地球上消失。可是我们看不上的丰田一轮的利润比我们中国前十大车企的总和还要多。 s k 海力士一年的利润超过了中国前十科技公司的总和。我们确实进步了，而且产业链完整性在全球独一份， 可是真正的高端制造高科技产业里面，我们依然站不住脚，光是芯片产业链上面，我们能干的 依然是边角料的工作。一个寒武纪我也不知道搞出啥芯片了，反正市值已经涨到快一万亿了。 a 股一堆类似的公司啊，要技术没技术，要业绩没业绩，可是市值就是一直猛涨，这到底为什么？到底是谁在左右？ 到底是谁在蒙蔽老百姓的认知，然后通过股市的镰刀疯狂来收割老百姓？很多人说你说的是高科技产业，我们起步晚，干不过人家很正常， 那我们就来看看我们引以为豪的终端制造。在家电领域，三星电子在中国市场是被格力、海尔、 tcl 等公司打的找不到北，那可是在全球市场呢， 光是在电视上面，三星依然控制了全球百分之二十九点一的市场份额，已经连续二十年世界第一。在七十五英寸的超大屏电视市场，三星更是具有垄断性优势，全球市场份额超过百分之四十。 在白家电领域，三星依然全球第二，在北美市场更是常年占据第一。在欧洲市场，三星的微波炉也是连续十年第一。这就是咱们口中被中国企业打的找不到北的三星啊。这还仅仅是三星， 我们还不谈韩国跟日本的其他企业，比如说手机市场，我们以为华牛、小米很牛了，翻开全球市场你才会发现，在中国几乎卖不动的三星手机，实际上依然是世界第一。我们把自己的产品说的这么好，为什么在全球市场依然比不过日韩产品呢？ 再说说汽车吧，现代、丰田、本田这些日韩汽车在中国市场份额确实越来越少，可是在全球市场上呢？ 丰田还是老大，二四财年利润高达三百一十二亿美元，现代汽车今年一季度利润一百一十九亿人民币，起亚汽车还有八十四亿人民币啊，人家挣的是全球市场的钱，我们遥遥领先的中国新能源汽车呢，一年能卖出多少台？到海外 在全球市场份额的比中又是多少呢？所以我说的不是我们没有进步，而是我们吹的太过了，我们的优势是大额全，可是我们的劣势非常明显，在大部分中高端制造的核心技术几乎全部依赖进口， 如果我们真的这么厉害，那我问问你，医院里面的高端设备有几台是中国生产的光刻机？我们倒腾出来了没有？我们的 ai 大 模型已经能够参，人家的 ai 大 模型已经能够参加战争了，我们的 ai 大 模型除了生成图片跟视频，还能干些什么事？ 再说回来，哪怕我们的大模型再厉害，不还是得用英伟达的 gpu 来训练吗？人家一旦断工怎么办？别说比技术了，就说说这制度上的，我们也是被人家按在地上摩擦，人家 s k 海力士挣了钱，百分之十分给员工，员工平均年薪四百万， 我们的电车巨头一年挣了七百多亿，每一个员工加薪一百五十元，这一百五十元我们还得对老板感恩戴德，这在咱们这里都遥遥领先了，多少老板连一百五十元给员工加薪都做不到。 所以啊，经济不行，关键是技术落后，加上分配制度出问题，技术不行就导致我们的出口竞争力下滑，只能靠价格战去抢中低端市场。分配制度有问题，就导致辛辛苦苦赚回来的钱还大部分进入少数人口袋，这又导致内需上不去，所以这就导致目前经济的二循环了。
4026林骁明
03:10查看AI文稿AI文稿人类历史上最大的一次分红，它来了！一家韩国的储存公司，计划在二零二六年平均每人分红六百一十万人民币。这家公司就是拥有数万员工的 s k 海力士。在海力士，从 ceo 到一线工程师，到工厂里拧螺丝的工人，门口的保安，甚至打扫卫生的保洁阿姨，全部一视同仁。 你知道这个数字有多离谱吗？它相当于韩国人均年收入的整整二十倍！在咱们一线城市，一个普通白领不吃不喝攒三十年可能都攒不到这个数，而人家这是一年的奖金。 今年二月份，海利士已经新发了一部奖金，发放比例是员工基本工资的百分之两千九百六十四，也就是月薪的三十倍。这只是开胃菜。 按照分析师预测，到今年年底，预计人均能拿到三百二十万。到了明年，也就是二零二七年，按现在这个利润增速，人均六百一十万。 而且这套分配机制已经被白纸黑字写进了制度。去年九月，海力士跟工会签了一个协议，把以前奖金不能超过基本工资十倍的上限直接飞出，改成把每年盈利利润的百分之十强制拿出来，分给员工百分之十的营业利润，全员分红。 这在整个资本主义历史上都是头一回。更狠的还在后面，员工可以选择把最多一半的奖金换成公司股份，只要拿满一年，公司额外再补发百分之十五的现金。要知道，海力士的市值将近一年来涨了百分之六百。 也就是说，公司不光让你赚工资，还把你绑成自己人，让你一起分享公司未来的成长。怪不得现在韩国连海力士上班比写身高一米八都管用的多。 今年韩国高考志愿的一个最大变化就是半导体相关的专业报考热度第一次反超了医学院。那海力士凭什么这么有底气？一句话押对了，人工智能 储存芯片里有一个高端品类叫 hbm， 高宽带内存，专门给 ai 服务器和高端 gpu 配套使用。十几年前，没人看好这玩意儿，海力士天天咬牙投了十年，结果 that gpt 一 出来，全球芯片的需求紧喷， hbm 瞬间从冷门技术变成了战略物资。 现在全球 hbm 市场，海力士一家就吃掉了将近六成的份额，是英伟达最核心的供应商，没有之一，是目前全世界唯一能稳定量产最新一代 hbm 的 公司。 订单已经排到了二零二七年。今年三季度，海力士单季净利润冲到了百分之四十七，比英伟达还高。一个卖芯片的公司，利润干过了卖 ai 算力的公司，这就是 hbm 的 含金量。 所以你看，这一轮财富盛宴，本质上不是韩国人运气好，是人工智能这条产业链，正在重新分配全世界的财富。韩国分到了储存这一环，我们分到了制造，日本分到了上游材料和设备，每一环都有人吃到肥肉。 对我们普通人来说，这件事真正值得琢磨的，不是去羡慕海立市的保洁阿姨，而是看清一个事实，这一轮技术革命的红利窗口，已经实实在在的打开了。 他不一定要求你会写代码、懂芯片，但他至少提醒我们，在选择行业、选方向、选下一份工作的时候，要看清风往哪边吹。时代的红包不会一直发，但只要发，就会发给那些站对了位置的人。
34小吕学知识
04:16查看AI文稿AI文稿韩国的海力士股价暴涨，成为了整个韩国市值仅次于三星的第二大企业，你知道谁最后悔吗？那就是现代集团， 是的，就是那个造汽车的现代，他现在应该是哭晕在厕所，毁的肠子都青了。为什么呢？因为海力士他本来是现代集团的。 一九八三年，现代集团斥巨资成立了现代电子公司，就做内存芯片。到了一九九九年，这个现代电子他吞并了 lg 半导体，合并了以后就改名为海力士半导体， 当时的他一度是全球排名前列的存储芯片制造商。但是呢，到了二零零零年，这个互联网泡沫破裂，全球的半导体价格出现了血崩，这个海力士当时背负了超过十五万亿韩元的巨额债务。 就在那个时候，这个现代集团内部又爆发了著名的家族争夺继承权之战，整个集团分崩离析。面对每天都在疯狂烧钱，有深陷巨亏的海力士，这个自古不暇的现代集团就做出了一个让他悔恨终身的决定。 在二零零一年，他们正式宣布放弃了海力士，就不要这个拖油瓶了，把他交给债主团，就是各大银行去接管。这个意思就是我这个儿子不要了，他不是欠你们钱吗？你们就把他拿去，要杀要剐要卖随你们便。 这个曾经含着金钥匙出生的富二代海力士，一下子就变成了没有人要的契儿，在破产的边缘苦苦挣扎了十年。在这十年期间，这个各大银行组成的债主团一直想把海力士卖掉了套现，但是呢，整个韩国没有人愿意接受。 这个原因也很简单，因为半导体行业他是一个吞金兽，投入很大，稍微停止投资就可能过时了，就会被竞争对手按在地上摩擦。 所以直到二零一一年，这个剧情才迎来了转折。当时以这个电信和石化起家的韩国第三大财团就是 sk 集团， 他们的会长崔泰元力排众议决定收购海力士。在当时这个 sk 集团的内部对这笔交易是一边倒的反对，因为呢，股东们都觉得买一个高负债重资产，并且处于行业低谷期的芯片企业，简直就是往火坑里头跳。 但是这个会长崔泰元，他看到了智能手机普及带来的移动互联网的红利，他相信存储芯片的春天一定会到来。所以二零一二年，这个 sk 集团就以三点四万亿韩币，大概是相当于三十亿美元的价格拿下了海力士百分之二十一的股份，并且获得了控制权。 回头来看啊，这绝对是韩国商业史上最成功，最有前瞻性的一次抄底。归入了 sk 集团旗下以后，这个海力士就开始崭露头角，真正让他今天实现暴涨，并且让老大哥三星感到威胁的是，他在 hbm high bandwidth memory 就是 高宽带内存领域的孤注一掷。 早在二零一三年，这个海力士就开始跟 amd 合作开发高宽带内存技术，这个技术的成本极高，在当时也看不到大规模应用的市场， 所以很多公司都觉得 hbm 是 个鸡肋，不值得研究。但是呢，海立士他坚持熬过了十年的冷板凳， 直到这个 chat 的 gpt 横空出世，这个 ai 就 引爆了全球的算力需求，像英伟达的高端 ai 芯片， 为了解决数据传输的瓶颈，必须搭配使用 hbm 的 芯片。而这个时候，环顾全球，只有海立士的 hbm 技术最成熟，产品质量最高，所以一夜之间，这个海立士成了英伟达最核心的铁杆盟友， 几乎垄断了英伟达高端芯片的 hbm 供应，他们的利润屡创历史记录，这个股价也一路高歌，成了 ai 时代最大的赢家之一。据说啊，今年每个海立市的员工要发五六百万人民币的奖金，现在海立市的员工成了相亲市场上的香饽饽。 看着今天在 ai 呼风唤雨的海立市，估计这个现代集团应该是心在流血， 当初被他们甩掉的不良资产，现在成了价值万亿的优质公司，而现代解还他自己，市值也就一两千亿美元， 所以甩掉的不良资产的价值现在是他自身价值的八倍，这在十几年前不可想象，要早知如此，当初说什么也要把它留着呀！但是呢，商场如战场，若此无悔，这就是商业的魅力，所有的暴涨和辉煌都来自在至暗时刻的煎熬和坚守，你说呢？
1.4万两娃妈夏博士
01:07查看AI文稿AI文稿韩国非常有可能迎来第二家万亿美元市值公司。五月六日，也就是上周三，韩国三星电子的市值一举突破了一万亿美元，成为全球第十四家市值突破一万亿美元的上市公司。其实当时还有一个数据，就是同属韩国的 sk 海力士市值也是达到了七千亿美元， 只不过被三星盖住了风头，没有引起太多的关注。但是今天周一，韩国股市开盘， sk 海力士迎来大涨，上涨幅度达到了百分之十二，市值突破了九千亿美元。三星和海力士都是全球存储芯片的龙头企业，受益于 ai 算力爆发带来的芯片需求暴涨，业绩和估值同步台升， 他们两个都是拿到了英伟达的订单。大家应该知道，英伟达的市值已经是突破了五万亿美元，英伟达的芯片畅销全球，供不应求， 而英伟达芯片里面有一个高宽带内存 hbm， 只有三星和 sk 海力士等少数企业能够造得出来。 sk 海力士拿下了英伟达百分之六十到百分之七十的 hbm 订单，这是其股价持续攀升的核心原因。按照现在的上涨节奏， sk 海力士很有可能紧随三星之后，成为韩国第二家突破万亿美元市值的上市公司。
904新宣事2026
