于东来六条动态说了啥
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00:10查看AI文稿AI文稿不管是怎么去解释，都有很多人故意恶毒的，这样的扭曲我们心里也不好，不要让善良，嗯，太悲壮的前行。
877蓝莓视厅
00:24830元新闻
02:57查看AI文稿AI文稿胖东来让员工投票决定领导去留，这不是什么管理创新，这是一剂包裹着唐一的毒药。他把公司治理最复杂的权力制衡，简化成了一场最粗暴的街头工头。最近，河南的明星超市胖东来因为一项员工民主评议制度冲上热搜。 核心规则就一条，中层干部能不能留下、能拿多少钱，由他手下的员工投票说了算。全网一片叫好。说这是把权力还给打工人。但你先别击鼓掌，这未必是件好事。首先，这根本不是民主， 这是向下负责制。领导层的核心任务，一夜之间，从对公司的业绩和战略负责，变成了必须对下属的情绪和选票负责。你想最理性的选择是什么？是当老好人 严格抓绩效得罪人，推动降低成本、优化流程的改革更得罪人。最安全的路，就是把公司给的资源，全部变成团队的短期福利，哄大家开心。员工短期幸福感当然爆表，但公司的长期竞争力、创新和必要的纪律，谁来维护？当所有人都只想讨好投票箱时， 谁去做出那些艰难但正确的决定？而这恰恰暴露了胖东来模式一个致命的软肋，他极度依赖创始人俞东来个人的道德魅力，而不是一套可复制、可验证的制度。这 种家文化和高福利，在许昌、新乡这几个地方，规模可控，当然能创造奇迹。可一旦想走出河南，想规模化复制，问题就来了。你把管理者的生杀大权交给局部员工，就等于放弃了总部对管理标准、执行纪律的统一控制， 每个门店都会变成一个独立的民意王国，总部的战略还推得动吗？新店长派过去，是不是首先要学的不是经营，而是搞人际关系？这本质是用情怀治理替代制度治理， 把整家公司绑在创始人个人的道德高地上，风险极高。胖东来为什么现在要推出这么极端的制度？很可能是内外部压力下的无奈之举。对内，企业做大后，官僚化和层级板结是通病。胖东来想用员工投票这把火 烧一烧中间层可能存在的惰性。对外，这是在流量时代用最细句话、最反常识的管理故事，不断巩固自己天下第一好公司的神话人设。这能带来近乎免费的品牌传播、舆论获免权和强大的招聘吸引力。但注意， 这是一招欺商权，他用损害组织长期健康的方式来缓解眼前的压力和换取外部光环。如果你是个求职者，短期看，这当然是天堂。但你想过没有，一个靠投票维持稳定的团队，会真心欢迎一个能力更强、可能威胁到现有人际格局的新人吗？ 这种制度天然会催生内部圈子文化，排斥所谓的意见者和狡猾了活力。员工的幸福感至官重要， 但当管理的天平完全导向满意度而牺牲了效能与纪律时，这家公司赖以生存的创新和效率还能持续多久？至于胖东来的实验会不会成为一个美丽的商业巫婆帮幻梦，我们不妨让子弹再飞一会，看这个建立在投票之上的美好大厦，能否经得起真正残酷的市场风雨。
28认知暗房
00:45查看AI文稿AI文稿来看看于东来是怎么说躺平的。谁也不想躺平，只是无奈了才躺平。嗯，感觉没有奔头了，想找个老婆吧，你看这房子彩礼太贵了，哈哈哈哈。嗯，想找个工作吧。你说句实在话，得到尊重的企业吗？这样的工作不好找。嗯， 慢慢的我们要去改变这种环境。嗯，然后让更多的人呢，有更多的这种友善， 然后去引导更多的人呢，能感觉到最起码对于生活越来越有热度。哎呀，网友甚赞啊，这才是真正的企业家，从不说教，而是给出了具体方案，改变环境，而不是改变人，让他们去接受，去顺从啊。
1.6万忠哥直言
02:56查看AI文稿AI文稿于东呢，大概是我见过为数不多真正把人间百态活通透、活明白的人。他直播间里讲的三个开悟小故事，我反复听了很多遍，越品越清醒。第一个故事是讲他小时候的经历， 有人偷了邻居家的玉米，他好心告诉邻居，可邻居只是淡淡一笑，人吃米还有掉的时候，偷就偷了吧，装完找找，收完玉米回家陪老婆孩子。邻居看得通透，真要去抓小偷，抓不到自己，白费力气，满心憋屈。抓到了送官，既耗时间精力，还可能遭人记恨报复。 踏入社会后才懂，人生第一课，从来不是怎么赚钱，而是怎么让自己不生气。生气本质就是较劲，跟别人较劲，跟自己较劲，人世间大半烦恼苦难，全都是较劲熬出来的。 回头想想，人这一生，真正重要的事真没几件，吃得饱饭守得住爱人平安舒心就够了。丢点东西，亏点钱财，感情受挫其实都没什么，何必揪着不放，跟烂人烂事纠缠，消耗自己呢？ 这第二个故事最戳人心，说是一对夫妻开小卖部二十多年，攒了满满一箱子欠条，全是别人赊的账。女儿不解，怎么这么多人欠钱？ 男人说，这些欠条，证明我们有能力帮助别人，大家都是有难的时候才开口，要不回来就算了。后来于东来自己也手握几千万上亿的欠条，他没有追债，反而全部撕掉，还主动安慰欠债的人，别因为债务焦虑伤身，体谅他们的难处。这就是慈悲， 慈与人快乐悲，替人把苦。他最后想明白一件事，只要借钱，这件事发生，双方其实都错了，借钱会让人背负执念，放下，解不开，撕掉欠条，不是当圣人，是放过别人，更是救赎自己。 这第三个故事，藏着最高级别的善良。他去到摩梭族村落，走进一栋百年老屋，屋内是姑娘， 屋外是一堆老人。姑娘热情带他们参观家里的老物件，其中一幅画已有三百多年历史。于东来看得舒心，顺手拿出一万块递给了门口的老两口。事后才知道，老人只是邻居，钱是给出了人， 可姑娘全程知情，却没有半点嫉妒埋怨，依旧拿出家里最好的吃食，招待了一行人。得失不计，善意不改，这份通透与纯粹，深深影响了愚公感。男人这一生，修的从来不是本事，而是慈悲与格局。慈是与人温暖，悲是替人解忧， 世道繁杂，三十岁之后，一定要做个有分寸的男人，不纠结过往，不计较得失，不与人较劲，不强行改变任何人。 男人真正的底气，从不是炫耀财富，依附他人，而是刻在骨子里的，温而不怒，刚而不猛，不困于过往，不畏惧未来，向内扎根，活成自己的靠山，这才是成年人最顶级的活法。
54三少
