oppo武大什么事
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00:30查看AI文稿AI文稿我妈有两个老公，一个是我爸，另一个一年见两回，跟我爸约会基本不打扮，见另一个他恨不得穿婚纱。五月八日， oppo 就母亲节活动文案引发的争议致歉，表示希望打破刻板印象，呈现更多元、更立体的当代母亲形象。有网友指出，争议文案策划负责人毕业于武汉大学。五月十日，武汉大学文学院发声明回应， 于某曾为毕院学生，在校期间思想端正，但学校极不认同广告文案的内容表述和价值倾向，愿于校友以自成勇气，善对社会批评，与企业一道肩负起社会责任。
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01:15401财新
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01:19查看AI文稿AI文稿这件事真的给所有人都上了一课，我是真没有想到， oppo 的 这个母亲节文案居然还在发酵。更有意思的是啊，文案的创作者被扒出来是武汉大学毕业的。事情闹大之后啊，武汉大学和武汉大学文学院 都跳出来做了光速的切割，和这位文案的创作者划清了界限。通过这个事情，我还想跟大家聊一个什么东西呢，就是现在的互联网环境已经对舆论的容忍度极低极低，大众对于犯错的容忍度 也变得非常非常的小。不管是品牌方还是我们普通人，只要你的言行三观，文案有一点点不熟悉，很别扭，那大家绝对不会停留在一定会顺着这条线往下挖 它背后的所有关联。一旦舆论反噬，不光是当事人要受到灭顶之灾，可能跟当事人 有关系的都要受到影响。所以我一直有一个观点，就是在互联网时代，一切品牌和个人都要谨言慎行。现在的网络已经没有了模糊地带，一次不经意的誓言，一次价值观的跑偏，都可能瞬间翻车，然后遭到灭顶之灾。
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04:54查看AI文稿AI文稿五大切割毕业生，让人想起那位护犊子的老校长。今天，一件荒诞至极的事，让五大登上了热搜。 一名早已毕业的五大女生，在 oppo 公司策划了一条翻车的母亲节文案。文案翻车本该是企业公关的事， 然而武汉大学文学院乃至校方却像嗅到血腥味的鲨鱼，第一时间跳上甲板，抢在舆论面前，对着自己曾经的学生捅出了最狠的一刀。 声明里满是知乎者也的第五闭院，翻译成白话就是，这学生虽然是我们这出来的，但他现在的价值观严重不符我们的育人理念，你们要骂就骂他，跟我们无关。这一幕何其讽刺， 又何其寒心。一个毕业多年的成年人，在职场上写了一句有争议的文案，既没打五大旗号，也没用。学校资源、 品牌方自己都认错了，母校反倒跳出来补刀，生怕撇不清关系。这哪是什么百年学府，这分明是一个势力的生意场。 你成功了，是校友会的座上宾，你犯了错，哪怕是职场上一丝微不足道的涟漪，母校也要把你推出去记其。人们不禁要问， 如果刘道玉还在，他会怎么做？现在的五大，怕舆论，怕担责，怕惹麻烦，但刘道玉校长不怕。在那个仍显沉闷的年代，刘道玉率先推行学分制，插班升职转学制，他敢护犊子护到什么程度？ 有个学生因为成绩问题要被取消学位，舆论一边倒地批评学生，刘校长非但没躲，反而支持学生申诉。这不仅成了他被免职的借口之一，甚至后来还被调查了三年。 在那个理想主义的年代，回头看一眼母校，还在那里撑着伞。他嘱咐过门卫，学生来信不准扣，学生要见校长不准拦，因为他坚信学生是学校的主体。 反观今日五大文学院的这则声明，堪称情商与良知的双重塌方。 当一所大学需要用贬低毕业生的方式来抬高自己的一人理念时，这所大学已经空心化了。 冷漠，是高等教育最大的悲哀。有人或许会辩解，难道学校要为学生的所有错误终身背书吗？ 当然不用，但作为母校，你至少可以闭嘴。或者，如果你觉得价值观受到了挑战，你大可以关起门来，以一个长辈的身份，给身处漩涡中的学生发一条微信。 孩子，这事先考虑了以后注意，而不是为了那点可悲的热度，或者为了撇清那点虚无的责任，站在全网面前居高临下的教育他过责勿担，改亲手帮他上热搜。 试想，如果当年刘道誉校长也这么精明，那些被从工厂里挖掘出来的杨小凯，后来成为澳大利亚学院院史，那些破格录取的才子，恐怕早就被世俗的唾沫淹死了。 他没有，他选择了扛事，哪怕搭上前程，落家山上的秭归还在提携吗？这所大学曾教会学生自强弘毅，如今却只教会了学生自保。 刘道裕先生晚年笔耕不辍，著有落家子规题。子规即杜鹃。古人云，望地春心托杜鹃，那是一种题血的呼唤。 在这本书里，刘道裕写尽了对教育独立之精神、自由之思想的渴望。他一生致力于让大学成为创新的苗圃，而不是官场的预备役。 他在洛家子规题中记录的那些关于宽容、关于创新、关于保护年轻人的记忆，正在被一纸冰冷声名撕得粉碎。大学之大，不在大楼，不在大关，更不在那冷冰冰的切割速度。 大学之大，在于大爱。让我们一起重温下刘道义先生的洛家子规题， 一起回到那个白衣飘飘的年代。小黄车有正版链接，欢迎下单！
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00:48查看AI文稿AI文稿一句我妈有两个老公，让 oppo 炸穿了母亲节热搜。更离谱的是，武汉大学连夜发声明跟自家毕业生割袍断义。这哪是公关啊， 这简直是职场照妖镜！这两波翻车，彻底撕下了名校滤镜。你会发现，能力跟学历根本是两码事。 一个人在职场上的人品和三观，母校交不了毕业证，也担保不了学历，筛的是智商，筛不了共情力。名校背的是光环，背不了职业道德。 oppo 文案作者五大销范，哪个不是精英？ 精英翻车才最可怕。所以说，各位老板用人别再卡什么第一学历了。顶尖大学的文凭未必换得来职业道德，但靠谱的用人逻辑才能帮你避开下一次暴雷。招人看能力，更要看底色。
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