从二十四场一球到六场五球,二十三岁的多库在英超冲刺阶段突然开窍,连续三场比赛进球,职业生涯头一遭。曼城球迷等了几乎整整一个赛季,终于等来了那个在边路横着走的比利时报点。 是曼城的战术调整激活了他,还是他自己终于捅破了那层窗户纸?先看两组数据,此前二十四场一球六助攻, 直接参与七球,场均参与零点二九球。最近六场五球两助攻,直接参与七球,场均参与一点一七球。同样的七次参与进球,此前用了二十四场,现在只用了六场,效率翻了四倍。本赛季至今, 多库未曼城出场四十三次,贡献八球十二助攻,论总量不算差,但其中大部分产出都集中在最近的吉州,当下成了瓜迪奥拉手下最炙手可热的进攻武器。多库的天赋从未被质疑, 他拥有令人恐惧的爆发力和一对一过人能力。但过去两个赛季,他的问题一直存在,带球过多、传球时机不佳,射门转化率低。他的比赛风格像一把双刃剑,要么生吃对手,要么被对手断球打反击。那么最近六场比赛他改变了什么?第一, 战术定位更清晰。瓜迪奥拉近期将多库固定在左边锋,减少他回防的职责,让他专注于一对一爆破。同时,哈兰德伤愈复出后,吸引了更多防守注意力。多库的内切空间变大,近六场他的射门转化率从赛季平均的百分之八飙升到百分之二十五。第二, 信心回归。二十三岁的年轻人一旦连续进球,心态会发生质变。多顾近期在场上敢于做动作,甚至尝试远射,此前二十四场只进一球时,他一度在比赛中显得畏首畏尾。而如今, 他重新找回了在雷恩时期爆点的自信。瓜迪奥拉在赛后说,他在禁区附近的决策越来越成熟,不再只是过人。曼城目前落后阿森纳两分,仍在争冠,而多库的爆发恰逢球队冲刺阶段,不仅联赛需要他,足总杯决赛对阵切尔西都需要他保持状态。 瓜迪奥拉对于巅峰的使用一直有心得,从萨内到斯特林,再到马赫雷斯、格拉利时,都在他的体系里打出过高光赛季。多库虽然加盟至今表现起伏,但曼城上下对他依然保持耐心。他的合同到二零二八年 周薪仅五万英镑,在曼城属于低薪,性价比极高。如果他能将近期状态延续到下个赛季,这笔影缘将变得超值。当然,我们也需冷静看待他的伤病。历史并不乐观,多酷以爆发力著称,但也因此频繁肌肉受伤, 曼城需要谨慎管理他的出场时间,避免过度消耗。多酷的职业生涯从不缺乏高光片段,在雷恩时期, 他就是法甲过人王,在曼城第一个赛季,他也贡献过几次经验表演,但他始终缺少一段稳定的、持续的爆发期,如今六场五球让他重新回到聚光灯下。阿森纳民宿伊恩赖特曾评价, 多酷就像一匹未被驯服的野马,一旦找到方向,他会是顶级巅峰。如今这匹野马似乎正在慢跑中调整步伐, 二十三岁还很年轻。如果多库能在下赛季将六场五球的节奏拉长到整个赛季,那曼城的左边路将不再是问题,而五万磅周星的童工合同也会成为英超性价比最高的一笔投资。
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翻开多个评论区,最显眼的一条就是梅西什么时候晒黑了。不过我们今天要讨论的不是迈阿密太阳大小,也不是花帅做了一天羡慕联球迷就立刻脱粉,更不是我看了超高分电影给阿玛的情书, 而是多库,这名二十三岁周薪五万,六场造七球的天才小伙,如何将曼城从深渊中拉出,给所有蓝月球迷一个坚持下去的梦想。 他已经不止一次与球王的名字联系在一起。最近这场比赛更是炸裂,成为右路防守的噩梦,不断操练对手,让他们领教世界波是如何练成的。 推特多库最近加练了远射,以往的比赛里他很少有靠谱射门,先前二十四场比赛仅有一球入账,之前赛季的进球数更是低迷。 在助攻这赛季联赛有五次,欧冠有三次,足总杯有四次。他以一百四十四次过人成为唯一破百的英超球员,关键传球更是不计其数。约出采访时他又说过, 助攻方面我已经做的足够好了。大家都说我应该自私一点,因为我总会先想谁在控卫,而不是球门在哪,在机会来临时应该更自私一些。巅峰必须能进球,只要进球数能达标,我坚信自己百分之百能成为世界第一巅峰。 这是祖总没半决赛前的发言,那场比赛他登场仅三十二分钟就传射建功,助曼城逆转南安普顿挺进决赛。之后的两场比赛,多库又打进三球,不断将评分印在谢尔基的球衣号码上,显然他有听从队友建议,开始向注重射门的方向转变。 替布伦特福德第六十分钟,托库一步一个脚印的向前,防守被紧绷的神经彻底压垮,开始上抢进入陷阱。此时他的选择是传中,但被对手阻挡, 再次拿球后便是传射皆可的分岔路,他果断选择远射,原本想接球的贝尔纳多光速让出空间,再加上其队长身份合理预测就是劝说多库自私一点的主要人员。那叫惊艳全场的世界波为曼城打开进球账户, 塞门鸟和哈兰德恨不得把他揉进身体里,忧郁了一个多小时的球迷终于能尽情释放,最后则是队长那充满认可的拥抱。两场联赛进三个, 多库破僵,曼城领先。打了将近六十分钟,曼城终于打破僵局了。这球之后,一切都变了, 蓝月军团越踢越放松,多库和铁普上场的福登在四五个人的包夹中上演极致传递,创造了威胁极大的攻门机会。 前者的活动范围逐渐变大,带球冲到右路,将多名防守戏耍于足下,紧接着又是一脚远距离轰炸。这场比赛他射门如批发,妙传似饮水。离开球场时,整个伊蒂哈德都在欢呼, 替补席的球员也一一上前击掌。 mvp 已经不足以概括这等功绩,世界第一左边锋的称号正向他招手。 只有真正励志成为世界顶级巅峰,才会突破舒适区,而安于现状,只会原地踏步。多酷的盘带、跑动、拼抢一直很出色,但只有真正树立要成为最强中的最强这种野心,才能真正站上巅峰。 瓜帅这段理论,结合前文多酷的采访以及后者近期的表现,让一条通往最佳巅峰的道路清晰可见 一切的转折。或许正是对南安普顿那场比赛。比时多库刚登场二十四分钟,又是那慢节奏控球,但在防守缓缓逼近时突然提速内切,轰雷震响整座温布里球场,欢快的情绪从黄色变为蓝色,曼城扳平了比分。 几分钟后,他又轻轻一传,看着刚萨雷斯轰出惊天世界波,那一幕深深刻在他内心。世界波制造技多库已加载百分之二十。 接下来就是与埃弗顿的比赛。上半场曼城牢牢掌控局势,脱库那一侧最为惊艳特写镜头不断给到他过人的画面,似乎只有犯规才能限制对手的归缩式防守,让他拥有足够空间,一对一的对抗根本不可能有效。前四十五分钟完全是他的个人表演, 犯规自然是少不了的,动作幅度也越来越大,可却碰上了把牌当金子的奥利弗,任凭对手攻击多库。 比赛第四十五分钟,金恩不看球,直接冲人飞踹亮鞋钉,猛踢多库脚踝。这恐怖的废人动作,再加上他最后一名防守的身份,最终只拿了一张黄牌,和武术队裁判有的一拼。 这样的判罚尺度会严重影响正常球队的进攻思路。已经在多库的世界波帮助下一球领先的漫长开始,考虑保守踢法,球员的思想也有些放松。 下半场开始后,对手不再归缩阵型全面提前反击也更加迅捷高效。同时派专人盯住多库,并另设球员斜防,极致压缩比利时人的空间,曼城直接被废掉一条腿,而中场的抗压能力因伤病 降低,尼科和科瓦奇奇都撑不起罗德里的作用,随着体能的下降,漏洞越来越明显,但他们还吊着一口气,因为整套战术的框架仍在支撑,等对手体能耗尽将再次找回节奏。 格一的低级失误葬送了这一切,随着缺口的出现,精密仪器开始崩溃,他们又一次被反击打崩。这么多年来,每次大好局面被皇马逆转都是这样的剧情,曼城似乎打不了逆风局,更防不住顶尖的反击战术。 格一的失误是导火索,但根源是战术和团队心态的问题,一个失误就满盘皆输,没有任何 b 计划,更不用提临场调整力挽狂澜了。 瓜帅是战术大师,更是培养人才的宗师,但比赛中的灵活和变通实在太少,希望下赛季能补充短板,把对抗反击的能力提上去。不过能走到这一步,也是瓜帅带队拼出来的,相信他会有办法解决这些难题。看到大好局面被多次葬送太揪心了, 连丢三九场面崩溃后,嘲讽声铺天盖地压了过来,和半个月前迎下阿森那时情景互换,枪手成了双线争冠的宠儿,蓝月便做关键时刻掉链子的废物。绿茵场就是这么残酷,不管你花费多长时间迈向天堂,都有可能在短短的九十分钟内坠入地狱。 远赴客场支持他们的球迷逐渐离场,联赛冠军的梦想似乎结束了,但镜头转过来的瞬间,哈兰德冲碎防线挑射破网,比分变作二比三,在这最低谷的时刻磨人站了出来,像一道光冲散曼城内心的阴霾。 准备离开的球迷又返回球场,脸上的笑容有些尴尬,但能看到希望,谁还在乎回旋镖呢?多酷紧紧跟随磨人的脚步,单军破阵,冲过大半座球场,化解防守的围墙,送去香脆大饼,可惜科瓦替其再次搭滑,将其变做飞机。 正如我们先前分析的那样,埃夫顿球员体能见底,无法再充分限制多酷的动作。最后一次进攻机会,多纳罗马一起上前参与, 依旧落向后点被格伊拿到,看清形势的他果断退后,给那位英雄送上最闪耀的舞台。又是起子右脚的远射,又是一记无人能挡的世界波夺过,扳平了比分,也带来了一丝希望, 主动权已不在自己手中,接下来的比赛只能尽人事听天命,愿他们都能赛出自己的风采。最后再说一句,看给阿曼的情书,很多男的都哭花了,肯定不包括我啊!喜欢记得支持一下,点赞越多更新越快哦!

如果你觉得生活很苦,不妨看看多酷拿着区区五万磅的周星,在联赛征冠最后的冲刺阶段几乎场上 c, 这让一众拿着二三十万磅周星的球员情何以堪? 全场对阵小蜜蜂的关键站多库再次从头 c 到尾,全场比赛尝试九次过人,其中六次成功全场最高,而且大部分过人都是在一对二的情况下,同时还送出六角关键传球,创造两次进球机会,当然还有最关键的破局进球,果然拿最低工资的人往往承担更大的责任。 这场比赛能拿下小蜜蜂对曼城来说非常关键,因为会给接下来面对铁锤帮的阿森纳非常大的压力。 这场 mvp 毫无疑问是 c 满全场的多库,想想去年的多库还是个只会过人的球员,这赛季成长到能突能传又能射, 曼城后半段能咬住多库真的是立下汗马功劳。再看看右边的赛门约像不像去年的多库,带球突破威胁很大,但一到最后一脚的传射总是处理的一般。不 过他才刚融入球队不久,要相信瓜迪奥拉的调教,假以时日,曼城绝对的两翼起飞。接下来就要看看今晚阿森纳的表现了,大家觉得阿森纳还会掉链子吗?

曼城该给多库涨薪了,这家伙才拿五万磅周薪干了五十万的活。曼城队内现在藏着全英超最离谱的性价比天花板。二十三岁的多库,曼城最被低估的一个,二零二三年六千万欧,从雷恩来今年四十三场八球十二柱边路突破基本防不住,身价涨到六千五百万,钱丽媛也没到底, 可最离谱的赛者周薪五万磅,全队排第二十一,简直项领低保倒数薪水,顶级输出。球迷说这是慈善打工仔,周薪该翻倍。

当你觉得工作不如意的时候,看看曼城多库的洲星吧,拿着队内几乎最低的洲星,在昨晚英超比赛又为曼城打破僵局,在队内任劳任怨,一个俱乐部有这样的球员,你怎能不爱? fc 什么时候能给多库一个高能力值的卡,满足一下曼城球迷的私心。

很多已经入职的银行小伙伴们,入职两三个月啊,三五个月,每个月到手只有两三千块钱,网上一看,到处都是吐槽的声音,很多新人啊,心里就特别的不爽,觉得自己跟老员工一样,准时打卡啊,一天天的营销,跑业务,忙前忙后,凭啥工资就比老员工少了三分之二 啊,心里可能会想,是不是七位新人啊,被区别对待啊。其实我们都知道啊,新人在入职的时候,银行的 hr 根本不会给你讲清楚啊,你的这个薪资的构成,甚至连很多干了好多年的老员工都不一定能搞清楚这个薪资到底是怎么算的 啊。另外呢,就是新人入职的时候都有这个失业期,还有一些孵化期,这个阶段呢,只给你发基础的岗位工资,甚至有的还打八折,再扣完五险二金,倒数只有两三千块钱啊,这也是很正常的,其实不光是银行,任何行业,任何单位 对吧,他都有实习期,别总想着刚入职就能拿到高薪,拿到高的福利,对吧?另外就是说啊,那如果你连入职前半年这个薪资的这点落差都接受不了,天天呢吐槽不公,抱怨待遇差 啊,那么我觉得这份工作可能不适合你,你要知道,银行以后的日子,各种啊业绩考核,存款任务,银行压力只会越来越多,那么这点薪资落差如果都扛不住,那么你以后啊,怎么应对职场里的各种挑战? 但是呢,还有一些老员工啊,也会跟他吐槽说自己干了好多年啊,工资也没多少,但是呢,这里我们要啊,说清楚哈, 你是偶尔某个月啊,工资低,还是说每个月都这么点?如果说是偶尔某个月效益不好或是扣款多啊,那么你这么说的话就是报优不报习。那好的时候你咋不说?要是真的啊,每个月工资都很少, 那么我们就看看身边的同事能领多少钱,到底是整个系统的薪酬机制问题,还是自己的业务能力,营销思路问题啊?说这些呢,有点感觉冠冕堂皇,包括银行的中层在内啊,大家都是牛马 对吧?牛马,你不仅要承认自己的身份,你还要承认牛马需要干的活,牛马能够领到的工资。

千万不要干班组长,班组长是一个又脏又累的活,以前我在带团队的时候,很多人都是不愿意做班组长的,为什么我跟你讲第一条,太累,有的时候缺料,很多人都要等,因为料是晚上来,货要赶出来。所以说班组长呢,要组织大家就快速的把这个货赶出来,就得加东西啊,不是由你决定什么时候上榜 死掉,什么时候来就什么时候上班,说他很累的。第二个部分,责任压力大,班主任至少要带二三十个人,你跟他们相处的时候得哄着他们,调皮的得安顿,好笨的教会他怎么做,情绪不好的还得安抚他。既要完成公司交给我们任务,还要完成员工们的思想工作, 自己也不知道自己在干啥,每天就是一个头两个大,所以压力也挺大的,方方面面面的事情都要去占了。第三条,班组长其实是一个多功能工,又苦又累,加薪又少, 有个人上个厕所你要去顶杆,物料员请假你得顶杆,员工感冒发烧你还得顶杆,反正就是革命的一块砖,哪里需要去哪里搬。但是干了这么多活呢?一线班组长的工资呢,其实也不高,要想攒薪呢,一年最多就攒一次,所以你干的很多人的活, 承担的很多人的压力,上下班的时间还没有自由。但是我想告诉所有的班主任们,大家今天的忙累都是值得的,只要你能够正向的去看待这些问题,我相信终究有一天呢,是金子都会发光的,坦然面对,积极的去思考这些问题,如何从本质上去解决。
