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每秒钟五毛钱和一个亿,你选哪个?我选一个亿。为什么呀?因为每秒钟五毛到红年马月才能到一个亿,我还不如直接选一个亿请同学们去免费旅游。你还是太年轻了。那如果我选每秒钟五毛钱呢?那就说明你可能成为超级土豪。


做一个只有两百位粉丝的财经博主,从今天起,我将开始帮大家深度解读百万财经博主的调研视频,一直跟踪他的朋友,有的人都已经翻了好几倍,就仅仅四月份的利通同学,截至目前涨幅已达百分之一百八十。 但很多人苦恼他的视频太长太专业。从今天起,小飞帮你来梳理清楚,为什么算力五月份了还在疯涨。这一期视频帮你看透脱困工厂背后的逻辑。博主在视频中系统的拆解了算力租赁行业的下一代商业模式,脱困工厂,这不仅是一个新的概念, 更是未来几年整个 ai 基础设施领域最重要的投资主线之一。接下来,我将用最清晰的逻辑将视频梳理清楚,带大家彻底搞懂这个未来的大风口。本次解析将分为五个部分,第一个部分主要讲了当前算力价格飙升导致供需矛盾激化。 博主在视频开头就提到了两个五一假期发生的重磅事件。第一,豆包 app 开始收费,这背后是其 token 消耗量暴增一千倍,算力成本不堪重负。第二,全球算力价格疯涨, 英伟达的 h 幺零零、 b 二零零租赁价大幅上涨,国内 b 三零零服务器更是被黄牛炒到了七百万一台。这两件事共同说明一个问题,算力的需求已经远远超过了共体, 传统的卖硬件模式已经过时,市场迫切需要一种新的解决方案。我们来看具体数据。国内 b 三零零服务器的价格在短短半个月内从五百四十五万涨到了七百万,涨幅惊人。与此同时,北美市场的 h 幺零零和 b 二零零租赁价格也分别大涨了百分之二十二和百分之六。 这说明算力紧缺是全球性的问题,特别是 gpu, 由于出口管制,供给被进一步收紧,导致它的顶级度比存储、 cpu 等其他硬件更高。这也印证了博主一直强调的拿卡能力强者恒强,那些有能力拿到一手货源的头部公司正在享受巨大的利润空间。第二部分,博主主要讲了算力价格飙升的解决方案, 那么新的解决方案是什么呢?市场给出的答案就是 token 工厂。为了理解它,我们需要先理清三个概念的递进关系。最基础的是传统算力租赁就是简单的出租服务器,收固定租金。在此之上,出现了 token 分 成模式,不再按硬件收费,而是按最终产出的 token 量来分成。 而要实现 token 分 成,就必须有强大的技术体系支撑,这就是 token 工厂,它是一个集软硬件优化于一体,专门生产 token 的 高效数据中心。 那么这两种模式的本质区别在哪里?我们可以通过这个表格清晰的看到,传统算力租赁卖的是硬件核心壁垒,是搞到芯片的能力, 而 token 工厂卖的是加工好的 token, 核心壁垒变成了技术优化能力。盈利模式上,一个是固定的一锤子买卖,另一个是与客户收益直接挂钩的分成,潜力巨大。最直观的就是财务指标,净利润从百分之十至百分之十五有望翻倍到百分之三十以上,回本周期也从三至五年缩短到两年左右。 这是一个从资源生意到价值生意的根本性升级。那么最关键的信息差在哪里?就是分成比例到底有多少?在深度合作的 token 工厂模式下, 大模型公司愿意把高达百分之六十到百分之八十的 token 销售收入分给算力服务商。为什么?因为算力成本占了他们总成本的七成以上, 没有算力,他们的模型就是空中楼阁。这意味着,算力服务商的收入不再是固定的租金,而是直接与应用的成功挂钩,利润弹性巨大,收入甚至可以达到传统模式的五到十倍。紧接着,为了让大家更具体的理解,博主还举了一个机构调研的案例。 有一家公司已经明确将 token 工厂作为核心战略,他们将像 deepsea 这样的大模型部署在自己的算力中心,并与模型方进行分成,预计能拿到百分之七十的收入。根据测算,这种模式的盈利能力远超传统租赁,两年就能回本。 同时,这家公司正在大规模扩张,计划建设多个万卡集群,并准备了三百亿的资金。这充分说明,头部玩家已经开始抢占 token 工厂的赛道了。 第三部分,博主讲了 toko 工厂的赚钱逻辑。那么 toko 工厂究竟是如何实现利润倍增的呢?博主用了一个非常形象的比喻,精耕细作。传统的算力租赁就像把整块地租出去,不管租户重不重,租金都是固定的。而 toko 工厂则是把地分成小块, 按实际收成来分成。具体来说,通过算利息、切割、分时赋用、智能任务调度和软件优化这四大手段投坑工厂,能把同样的硬件资源利用到极致,白天给企业用,晚上给科研机构用简单任务用便宜的卡, 复杂任务用贵的卡,这样一来,收入自然就上去了。这种精细化运营带来的效率提升是实实在在的。目前行业的平均有效使用时长大约是每天八小时, 如果通过优化能把这个时长提升到十二小时,那么算力使用效率就提升了百分之五十,利润也会同步增长。更重要的是,这种模式有很强的抗风险能力,即使未来托肯价格下降,只要能通过技术手段提升使用时长,就能抵消价格下跌的影响,保持稳定的高收益。 这说明托肯工厂的商业模式比传统租赁更健康、更可持续。第四部分,博主主要讲了 toko 工厂将重塑行业估值, toko 工厂的出现将彻底改变市场对算力公司的估值方式。过去 算力租赁被看作是周期性的重资产行业,估值很低,但 toko 工厂是一个持续性的服务行业,它的核心是运营效率和稳定的现金流,更像是一个平台。这种属性的转变意味着它的估值模型将从传统的 p、 e、 p、 b 转向更看重未来现金流的 ps 或者 d、 c、 f 模型, 从而打开了整个行业的市值天花板。未来具备技术能力的头部公司将获得更高的估值,行业会出现明显的分化。 那么这个模式离我们有多远呢?他已经从一个纯粹的概念开始走向现实,目前已经有公司开始试水,而他预测,在今年的二三季度,我们将会看到大量的算力公司宣布进入这个赛道,这意味着托根工厂的投资机会已经到来。我们需要关注的不是他短期内能带来多少利润, 而是他代表了行业未来的发展方向,提前布局,那些有能力转型的公司,就有可能抓住这次估值重塑的巨大红利。第五部分,博主主要讲了风险,让大家理性看待短期与长期。 首先,价格已经接近天花板,七百万一台的服务器再涨就没人买了。其次,未来存在很多不确定性,比如下游大厂可能联合起来压低价格,或者政策变化导致供给增加。所以我们不能简单的认为算力会一直涨下去,市场的狂热之下往往隐藏着风险,保持理性,直观重要。 从更长远的角度看,博主指出了一个更深刻的规律,技术进步会不断稀释硬件的稀缺性。历史上无论是 cpu 还是内存,只要价格足够高,产业链就会通过各种技术手段来降低成本, 比如模型压缩、专用芯片等等。就像摩尔定律结实的那样,单位计算成本长期来看是下降的,所以硬件的高溢价永远是暂时的。 博主最后总结到,真正伟大的公司不能只靠卖硬件赚钱,更要成为平台和标准的制定者,这才是长期的护城河。最后,我们来总结一下,第一,算力依然是未来至少三年的结构性机会,需求非常强性。第二, 偷看工厂是这个赛道的下一个大风口,他将重塑行业格局。第三,投资要保持理性,不要追涨杀跌,要关注长期逻辑。第四,我们要看到整个产业生态的变化,国家正在从顶层设计上打造我们自己的 ai 全产业链。最后感谢各位原始股东的观看,欢迎点赞、关注、收藏。

世界上赚钱最快的两个人,第一位,科技大亨扎克伯格。二零一八年的一场听政会上,他的面部肌肉始终维持着零点五秒一次的精准微笑频率,甚至微笑的弧度都不曾变化。二十分钟匀速饮水,动作精密到堪比瑞士机械表。这种近乎 ai 的 表现,虽引发机器人猜想, 却让 facebook 股价直接飙升至一百五十亿美元。他的生活习惯更是诡异,每天六点起床,早饭几片面包解决,接着围绕别墅跑五公里, 三百六十五天不间断,哪怕前一天受到恐怖威胁,第二天依旧带着五个保镖按时开跑。他每天只工作五小时,效率却抵得上普通人干十五小时。秘诀就是他那超高效率的工作习惯。他将每天的任务按重要紧急排序,始终遵循二十五分钟法则, 期间不做任何与该任务无关的事,结束后休息五分钟,每四个二十五分钟多休息十五到二十分钟。也正是他异于常人的绝对自律, 让他在三十岁就成为了全球第四大富豪。第二位,马斯克,你绝对无法相信马斯克一分钟能赚多少钱。根 据福布斯富豪榜显示,马斯克目前净资产高达七千八百八十亿美元,仅仅二零二五年,一年内就赚了两千一百五十亿美元,折合人民币超过一点五五万亿元。也就是说,马斯克在过去的一年里,每秒钟进账四点九万元,每分钟约两百九十四万元,每天赚约四十二亿元, 这是什么概念?你每天出去上班,回来洗澡睡觉的时间里,他的资产就多了四十二个小目标,但这并不是他的极限。马斯克名下有特斯拉、 space、 火箭星链、人工智能、地下隧道以及脑机接口等九家超级公司, 每个公司都在创造我们难以想象的利润。马斯克为什么会如此成功呢?在他身上发生过一件事。马斯克入驻推特后,一口气清洗多名高管,裁员百分之七十五, 连百分之八十五的亚洲分布人员都未幸免。一名推特高管为了不被开除,直接戴着眼罩、裹着睡袋在办公室打地铺睡觉。当跟随十二年的贴身秘书申请加薪时,马斯克的回复出人意料。 先休假两周,他要看看没有助手后工作状态如何,以此来评估他的价值。两周后,秘书等来的不是加薪通知,而是解雇消息。翻脸比翻书还快。马斯克每周分给女朋友两小时谈恋爱,小姑娘不能理解, 选择分手,可他会见总统也才用五分钟。马斯克说,自己的时间以五分钟为单位,吃饭五分钟搞定, 连上厕所都压缩到三秒。在特斯拉 model 三量产危机时,他直接住进了工厂里。对他而言,地球上所有已经存在的、能解决问题的工具都是低效的,需要被颠覆的。一切都必须从零开始重新思考, 所有问题都必须从第一性原理出发。他要求自己和公司的工程师,在面对任何看似无法解决的挑战时,都要像物理学家一样,将问题拆解到最基本的要素, 然后从这些最本质的真理出发,重新构建解决方案,而不是在旧有的被假设为正确的经验上小修小补。比如,当他想造火箭时,不是去研究如何把现有火箭造的更便宜,而是问火箭是由哪些基础材料构成的, 这些材料的市场价是多少。通过计算发现,原材料成本仅占传统火箭制造成本的百分之二,这意味着火箭的成本结构从根本上是错的, 只要能找到更高效的制造方式,就能实现千倍的成本下降。这种变态的从零开始的思维,彻底消除了所有路径依赖和传统经验,让他的公司能够以恐怖的速度和革命性的低成本实现登月和电动车普及这样看似不可能的宏伟目标。可以说,马斯克面对一切问题的角度来考虑的 这种思维方式,不是短期主义,而是一个极度理性的长期主义思维。他不是马斯克的原创,但被他用到极致。简单说就是不看别人怎么做,也不看原来怎么搞,而是回到问题最本质的起点重新推演。比如传统思维是怎样让马跑更快,而第一性原理思维是我们是否需要一匹马,能不能造一台车。 这套思维被写进第一性原理一书,还拆成十个可落地步骤、回溯传统、分解问题、跨学科运用等, 它不是鸡汤,而是一套极度理性的思维操作系统,普通人掌握了,也能看透生活的底层逻辑。你觉得职场努力没回报,因为职场的第一性原理是价值交换,不是埋头苦干。家庭关系总闹矛盾,因为家庭的本质是经济共同体,光靠感情撑不起长久。 社交本质是资源互换,教育本质是培养独立思考,健康本质是日常自律,而不是病了再治。利润的第一性原理是成本效率,而非高价暴力。 性价比的第一性原理是超预期而非便宜。你看,一旦掌握了这种思维,你就能一眼看穿很多事情的底层逻辑,不再被表象带偏,不再被情绪带节奏。如果你也想像这些大佬们一样,跳出思维牢笼,看透事物本质,用理性逻辑突破困境,千万不要错过这本书!

接下来有一个特别大的红利啊,尤其是之前已经完成了一些资产积累,手里面有个几套房子,有点现金流的人。就我们之前都听过一个在过去五年内发生的投资故事啊, 就是一个美国人拿着一百万美元来中国,换成了七百万人民币,然后花了五百万买了一套房子,剩下两百万在中国好吃好喝玩了两年,两年之后走的时候发现房子已经涨到了一千万,相当于白吃白喝,开开心心爽爽的玩两年,还赚了五百万。这个故事在接下来也会上瘾, 我大胆的预测一下,五年以后,你们可以拿出我这条视频来看啊,如果你在二零二六年的下半年,甚至一直到二零二七年的下半年吧,如果你在这段时间你手里的一些多余的房产,只要只要现在有人开始相信房产回暖了,只要你能卖的出去, 只要有人因为这两年全球大通胀的幻想和以及抱着地产还有可能有希望的 幻觉,觉得房子还是一个好的投资标的物,赶紧把你的房子卖给他,拿着钱出去,你都不用买什么其他的东西,真的, 你都这两年一定会有各种各样的好的金融产品,好的投资标的物,但是你看不懂,你都不用买什么别的东西,你就出去玩两年,等到二八二九年以后,你就会发现,你不仅能把当初的房子以更低的价格买回来,你还赚不少。

最近韩国半导体全日大喜啊,比韩剧还劲爆,简直把资本的吃相四个字按在地上摩擦呀!先看海思利,什么叫全员暴富,分钱分到手软呀!去年直接定下铁,规定每年营业利润的百分之十,全体员工平分,无上限无套路。 二零二五年呢啊,昨年他们人均到手的奖金是六十五万元人民币啊,相当于月薪的二十九倍,连每位都有啊,几十万。今年二零二六年更夸张,人均保底三百二十五万元呢, 二零二七年预算飙升到六百一十万元呀,十年定下协议所使啊,稳得像铁一样啊,必须要分奖金。海力士员工现在啥地位是吧?工装城, 相亲的神器,穿着工服啊啊,在婚恋市场啊,就直接封神了啊,美女们都要喜欢和这种穿工装的男性相亲,连医生和律师都靠边站啊, 这操作就一句话,员工拼命,老板婚前格局拉满,绝不发饼啊!再看看他们隔壁的三星,堪称又当又利,抠门抠到极致的典型了。二零二六年一季度 利润暴增百分之七百五十六,狂赚五十七点二万亿韩元啊,市值直接冲冲上一万亿美元,赚的比海市里还多。对,员工却像铁公鸡啊,奖金封顶百分之五十 干一年,奖金还不够海力士的零头呢是吧?同岗位的员工,三星的奖金只有海力士的三分之一,甚至四分之一都不到,差距大到离谱啊! 核心骨干忍无可忍啊,四个月时间,两百多人跳槽到韩国的海力士是吧,全是技术尖子,直接掏空了三星的根基啊!忍无可忍,无需再忍,三星的员工彻底炸锅了,直接掀桌子了。六点,一万 名员工集体投票,百分之九十三赞成罢工啊,五月二十一日起十八天的全国大罢工啊,五十新年来啊,首次规模空前啊。 诉求也很简单,就三条,第一呢,工资涨百分之七,取消百分之五十的奖金封顶是吧,每年营业额的利润的百分之十五。全员啊,不是施舍啊,这第三条了,跟海利士看齐,要真金白银,不要画饼充饥。 现在三星的管理层也慌了,又又想压住他,又怕崩盘,勉强同意,百分之十的利润分三年啊,还想搞一次性发放糊弄人,员工直接都拒绝了,要么制度化分钱,要么我们还继续罢工,奉陪到底。 这场闹剧呢,撕开了资本最丑陋的两张脸,一种是聪明的资本懂得分钱,员工拼命工资,越做越强,双赢共赢。一种是贪婪的资本只想吸血啊,去把员工当工具,利润呢?自己独吞, 最后呢,逼员工啊,罢工真是得不偿失啊。别觉得这是国外的事,国内打工人都该醒醒了,凭什么公司暴赚员工还拿死工资,凭什么老板豪车豪宅,员工加班到 头都秃顶了是吧?打工人的血汗不是资本的战利品,员工创造价值就该光明正大的分一杯羹啊。海力士证明了员工不是成本,是伙伴,分钱不是施舍,是本分呐。三星的教训 也摆在这,抠门是留不住人心的,压榨换不来忠诚支持三星员工硬扛到底是吧?也希望所有的老板都记住,你想让马儿跑,你就得给马儿吃草是吧? 你想让员工拼命工作,你就得舍得发钱啊是吧?画饼的时代早就过去了,真金白银才是最好的管理,利益共享才是长久之道啊。觉得解气的点赞、转发评论啊,让更多的人看到这个视频。

我跟很多人一样,以前呢,总是觉得刷手机啊,就是浪费时间,但是哈,自从用了今日头条极速版,我的看法呢,完全变了。这个 app 啊,是真正的娱乐赚钱两不误。 平时呢,我喜欢看社会新闻,体育直播,搞笑视频,现在啊,看这些东西的同时,金币呢,还能哗哗的进账。 除了看内容哈,你还可以做一些任务,比如说每天签个到,开个宝箱,甚至啊,你走路吃饭睡觉的时间都能拿到金币。 金币呢,可以自动兑换成现金,满五毛钱就能提现。新用户啊,还有机会拿到最高三十二元的大礼包,既能一边放松,还能一边赚钱,双重的快乐谁懂啊。